新员工入职试用期协议

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简单新员工入职协议书(精选5篇)

简单新员工入职协议书（精选5篇）简单新员工入职协议书1甲方:______乙方:_______根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限:第一条本合同为___________期限劳动合同。

本合同于___________生效,于______年______月______日终止。

二、工作内容:第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到____________________________标准。

三、劳动保护和劳动条件:第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬:第七条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为________元或按_________执行。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。

五、保险福利待遇第九条甲乙双方按国家和深圳市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待按国家、深圳市有关规定执行。

甲方按支付乙方病假工资。

第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和深圳市的有关规定执行。

六、劳动纪律:第十二条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

第十三条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。

第十四条爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

七、劳动合同的变更、解除:第十五条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

试用期协议书范本简单6篇

试用期协议书范本简单6篇第1篇示例：试用期协议书范本简单甲方：______（公司名称）鉴于甲方为了更好地熟悉乙方的工作能力和适应性，经过双方协商一致，拟以试用的方式确定双方在工作中的关系。

故双方达成以下协议：一、试用期限为______，从______年月日起至______年月日止。

二、工作内容和职责：1.乙方应遵守公司各项规章制度，服从公司领导的工作安排，认真完成工作任务。

2.乙方应按时上班，不迟到早退；不旷工请假。

3.乙方应认真学习工作知识，提高工作能力，服从岗位调动。

4.乙方应积极与同事协作，互帮互助，共同完成工作任务。

5.乙方应保守公司商业秘密，不得私自泄露公司机密信息。

三、薪酬待遇：乙方在试用期间的薪酬待遇为______元/月，具体福利待遇按照公司规定执行。

四、工作评定：1.试用期间，公司将对乙方的工作表现进行评定，若发现工作不符合要求或有违纪行为，公司有权提前终止试用期。

2.试用期满，公司将综合考虑乙方的工作表现、工作态度等因素，决定是否正式转正。

五、终止协议：1.如乙方因故无法继续履行职责，可提前向公司提出终止试用期的申请。

2.若双方协商一致，可提前终止试用期。

六、其他事项：1.本协议自双方签字生效，具有法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方另行协商解决。

甲方（单位盖章）：______ 乙方签字：______第2篇示例：试用期协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方申请加入甲方担任职务，经双方友好协商，达成以下试用期协议：一、试用期限：乙方从入职之日起为期（3个月/6个月/其他）为试用期，试用期满后根据试用表现和公司需要决定是否转为正式工。

二、工作内容：1. 乙方应认真履行分配的工作任务，服从公司管理，如有特殊情况需请假，须提前通知上级。

2. 乙方需要按时完成公司安排的工作，并保守公司机密。

三、工作时间和地点：1. 工作时间为每周工作（5/6）天，每天工作（8/9/10）小时。

员工试用期合同协议书怎么写7篇

员工试用期合同协议书怎么写7篇员工试用期合同协议书怎么写篇1甲方：____________委托代理人：____________通信地址：____________乙方：____________居民身份证：____________家庭地址：____________经双方共同协商订立本协议，并共同遵守之。

一、本合同自__年__月__日生效，于__年__月__日终止。

二、甲方聘用乙方在工程中担任工作，其具体负责。

三、工资及保险待遇。

1、甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险，并为之缴纳保险费用。

2、经双方约定年工资不低于元（税后）；或出勤日工资元（税后）。

甲方为乙方免费提供食、宿，电话费每月元。

并享受甲方规定的其它待遇。

3、甲方按月支付生活费，合同终止日付至总额的100%。

四、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

五、乙方应服从甲方正当的工作安排及调动。

六、本合同一式二份，双方各执一份。

七、本合同未尽事宜由双方协商或提请有相关部门裁决。

甲方（公章）：____________乙方（签字或盖章）：____________委托代理人(签安或盖章)：____________签定日：__年__月__日员工试用期合同协议书怎么写篇2甲方：乙方：为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理，更好地为广大师生服务，特制定食堂员工聘用合同书。

一、食堂员工职责及相关要求：1、全体工作人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明。

2、按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。

3、做好每天全校学生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保洁工作。

4、执行《食品卫生安全法》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。

(1)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放，做到整齐、有序。

(2)注意个人卫生，按时参加体检，持健康证上岗。

做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。

员工试用期协议书8篇

员工试用期协议书8篇第1篇示例：员工试用期协议书甲方（公司）：____________鉴于为了更好地规范员工试用期工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经过友好协商，就乙方在甲方公司享有的权利和承担的义务达成如下协议：第一条试用期1. 乙方自入职之日起试用期为_____________，试用期内双方均有权解除合同。

2. 若试用期内双方均认为符合条件，可以提前解除试用期，双方签署正式劳动合同。

第二条工作内容1. 乙方在试用期内的主要工作内容是_____________，并遵守公司相关规定，完成上级交办的其他工作任务。

2. 乙方要求提前离职需提前_____________日/月通知公司，并经过公司同意。

第三条待遇1. 在试用期内，乙方享有公司规定的基本工资和相关福利待遇。

2. 乙方在试用期内不享有公司提供的其他福利待遇，如带薪年假、带薪病假等。

第四条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。

2. 乙方在离开公司后仍应当遵守保密义务，否则公司有权追究法律责任。

第五条审查与解释1. 本协议经双方签字确认后生效。

2. 对于本协议的具体内容如有争议，应当友好协商解决；协商不成，可向甲方公司人力资源部门求助。

第六条其他1. 本协议未尽事宜，双方可以根据具体情况协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

以上为员工试用期协议书，特此签订生效。

祝愿乙方在试用期内能够尽快适应工作环境，取得优异成绩。

感谢乙方对公司的支持与配合。

愿双方合作愉快、共同进步！第2篇示例：员工试用期协议书甲方：甲方为__________公司，法定代表人为__________，注册地址位于__________。

鉴于：1. 为了规范员工入职行为，明确双方的权利和义务，甲、乙双方按照平等、自愿的原则达成如下协议：2. 乙方应接受甲方的聘用，按照甲方的工作安排及要求完成试用期工作。

3. 试用期为__________，自入职之日起计算。

2024年新员工入职合同协议(4篇)

2024年新员工入职合同协议一、雇佣关系1.1 受雇公司：（公司名称）1.2 受雇人：（员工姓名）1.3 职位：（员工职位）1.4 入职日期：（入职日期）1.5 试用期：本合同生效之日起为试用期，为期三个月。

二、工作内容和职责2.1 受雇人将按照公司的相关规章制度和管理办法履行职责。

2.2 工作内容将由公司根据实际情况指派。

三、试用期3.1 双方同意试用期为三个月。

3.2 在试用期内，受雇人享受公司规定的薪资、福利和其他待遇。

3.3 试用期满后，公司将根据受雇人的工作表现和公司需要决定是否转正。

四、工作时间和休假4.1 受雇人将按公司规定的工作时间上下班，并严格遵守公司的请假制度。

4.2 受雇人享受公司规定的带薪年假和其他法定假期。

4.3 受雇人需在离职前提前30天提交辞职申请，并完成公司相关交接工作。

五、薪酬和福利5.1 受雇人的薪资由公司根据市场情况和员工工作表现确定。

5.2 受雇人享受公司规定的五险一金和其他福利待遇。

5.3 公司将根据受雇人的工作表现和绩效，定期进行薪酬调整。

六、保密协议6.1 受雇人需对公司的商业机密和敏感信息保密，严禁向外界透露或使用该信息。

6.2 受雇人需在离职后，将公司的文件、资料和其他信息归还或销毁。

七、违约责任7.1 如果受雇人违反相关法律法规、公司规定或本协议的条款，公司有权采取相应的纪律处分措施。

7.2 如果受雇人严重违反相关法律法规、公司规定或本协议的条款，公司有权解除受雇人的合同，并追究其法律责任。

八、争议解决8.1 合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

九、其他事项9.1 本合同生效后，任何修改、终止或解除均需双方书面协商一致。

9.2 本合同一式两份，受雇人和公司各持一份，具有同等法律效力。

十、合同生效10.1 本合同自受雇人签字或盖章之日起生效。

10.2 本合同签署后，受雇人与公司之间建立合法有效的劳动关系。

员工试用期劳动合同6篇

员工试用期劳动合同6篇篇1员工试用期劳动合同一、合同双方甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）二、工作内容1. 乙方应按照公司的安排，主动完成公司布置的工作任务。

具体工作内容由公司根据实际情况制定，乙方应服从公司的管理和调配。

2. 乙方应按照公司规定的工作时间和工作要求，认真履行工作职责，保证工作质量，并配合相关部门的工作。

3. 乙方应遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，保守公司的商业秘密，并保证不对外披露公司的业务信息。

4. 乙方应与公司员工保持良好的合作关系，遵守公司的管理制度，维护公司的形象。

三、试用期限1. 乙方与甲方签订本合同后，试用期为（具体时间），试用期结束后，若双方双方满意，将签订正式的劳动合同。

2. 在试用期内，公司有权对乙方的工作表现进行评估，若公司认为乙方适合公司的工作岗位，则可与乙方签订正式的劳动合同。

3. 若试用期结束后，公司认为乙方工作表现不符合公司的要求，公司有权解除与乙方的劳动合同。

四、工资及福利1. 试用期内，乙方享有的工资及福利待遇与正式员工相同，具体工资标准根据公司规定。

2. 试用期内，乙方享有的福利待遇包括但不限于：五险一金、带薪年假、节假日福利等。

3. 试用期内，乙方应按时领取公司规定的工资，并提交相应的税务票据。

五、终止劳动合同1. 若试用期结束后，双方均满意乙方的工作表现，则双方可签订正式的劳动合同。

2. 若试用期结束后，公司认为乙方工作表现不符合公司的要求，公司有权解除与乙方的劳动合同。

3. 若乙方在试用期内因违反公司的规定而遭到处罚，公司有权立即解除与乙方的劳动合同。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司全称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：篇2员工试用期劳动合同一、试用期的概念及意义试用期是指雇主用以验证员工是否符合录用条件的一种阶段，通常是在正式录用前为期一定时间的试工期。

试用期劳动协议书实范本（五篇）

试用期劳动协议书实范本甲方：_____乙方：_____ 身份证号：_____根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限试用期为_____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为_____元（含养老、医疗、住房公积金）试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

新员工入职协议书(热门6篇)

新员工入职协议书（热门6篇）新员工入职协议书第1篇甲方：乙方：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。

为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______.二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。

如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。

在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。

社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。

培训期间的工资和生活费也计入培训费用。

若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的`疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。

凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。

十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。

该服务期约定视作劳动合同期限。

在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。

2023年新员工入职协议3篇

2023年新员工入职协议3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12023年新员工入职协议一、总则为了规范员工的入职流程，明确员工与公司之间的权利和义务，特制定本入职协议。

本协议自双方签署之日起生效，对双方具有法律约束力。

二、聘用条件1. 公司姓名：XXX公司2. 公司地址：XXX市XXX街XXX号3. 职位：XXX4. 入职时间：XXXX年XX月XX日三、员工权利与义务1. 员工权利：（1）获得公司提供的相应薪酬，并享受相关福利待遇；（2）根据公司规定，参加培训和学习，提升个人能力；（3）享受法定的休息和假期，保障生活与工作的平衡；（4）享受公司提供的工作条件和环境；（5）享受公司提供的职业发展机会，共同成长与发展。

2. 员工义务：（1）遵守公司的规章制度，遵守国家法律法规；（2）认真履行工作职责，完成公司交付的任务；（3）保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密；（4）维护公司的形象和利益，积极配合公司的发展；（5）遵守职业道德和行为准则，展现良好的职业操守。

四、薪酬福利及工作时间1. 薪酬：公司将根据员工的工作表现和市场行情，定期调整薪酬水平。

2. 福利：员工将享受公司提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、健康体检、年度旅游等。

3. 工作时间：员工需按照公司规定的工作时间和考勤制度履行工作职责。

五、培训与发展公司将为新员工提供入职培训，帮助员工快速适应工作环境和熟悉工作流程。

同时，公司也将定期进行员工培训，提升员工的技能和综合素质，为员工的职业发展提供支持和机会。

六、终止协议在员工与公司的合作过程中，如出现违反公司规定或未能达到工作要求的情况，公司有权提前解除合同。

员工也有权在遵守相关规定的情况下提出辞职。

七、合同变更本协议任何一方变更的，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

变更后的协议将替代原有协议。

八、争议解决双方如因本协议引起任何争议，应优先通过友好协商解决。

若协商未果，应提交至公司所在地人力资源和社会保障局或者劳动仲裁委员会进行调解。

试用期劳动合同范本5篇

试用期劳动合同范本5篇篇1试用期劳动合同范本甲方（公司）：乙方（员工）：合同编号：_________________________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方接受甲方的聘用，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限：本合同自__________________[年]_______[月]_______[日]起至__________________[年]_______[月]_______[日]止。

试用期限为_______个月，试用期满表现合格者，转为正式员工，未经书面终止的，自动成为正式员工。

二、工作内容：乙方应认真履行其工作职责，服从公司的管理，按照公司的规章制度和要求执行工作任务。

三、试用期工资及福利：1. 试用期内，乙方的工资为_________元/月，试用期结束后，根据乙方工作表现及公司制度，确定正式员工工资待遇。

2. 乙方享受甲方提供的基本福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

四、工作时间：乙方应按照公司规定的工作时间履行工作职责，加班工资按照公司的规定执行。

五、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，根据公司的工作需要可以进行调整。

六、保密条款：乙方应对公司的商业秘密和其他保密信息保密，不得泄露给任何第三方，违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。

七、解除合同：1. 试用期结束后，双方经协商一致，签订正式劳动合同。

2. 若乙方在试用期内行为不端，严重违反公司规定，甲方有权解除合同。

八、附则：1.本合同未尽事宜，可进行协商修改。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：___________________ 日期：___________________篇2试用期劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方拟录用乙方为其公司的（职位），经双方协商一致，订立以下合同：一、甲方聘用乙方为（职位），试用期为3个月，自（具体日期）起至（具体日期）止。

新员工入职协议书5篇

新员工入职协议书5篇篇1新员工入职协议书为了规范员工入职流程，明确双方权利和义务，提高员工工作效率和满意度，特制订本协议。

本协议自双方签订之日起生效。

第一条员工基本信息姓名：性别：学历：职称：入职日期：职位：第二条工作内容1.员工将按照公司相关规定完成工作任务，服从公司管理和安排。

2.员工有义务维护公司的商业机密，不得泄露公司重要信息。

3.员工应严格遵守公司的各项规章制度，不得违反公司纪律。

第三条工作时间1.员工应按照公司规定的工作时间和工作地点办公。

2.如有特殊任务需要加班，员工应积极配合。

第四条试用期规定1.员工入职后的三个月为试用期，试用期期间工资待遇和工作条件与正式员工一致。

2.试用期内公司有权随时解除合同，员工也可以自行辞职。

3.试用期满后，公司将根据员工表现与发展情况决定是否转为正式员工。

第五条薪酬待遇1.员工的薪酬待遇将根据公司的绩效考核来确定。

2.薪酬将在每月底发放，提供五险一金和其他福利待遇。

第六条带薪休假1.员工享有带薪年假、病假、婚假等休假权利，具体安排将根据公司相关规定执行。

第七条离职条款1.员工在离职前需提前一个月向公司提交书面离职申请。

2.员工应在离职前完成工作交接和资料整理，不影响公司工作进度。

第八条违约责任1.如果员工违反本协议约定，公司有权根据具体情况采取相应惩罚措施，包括终止合同。

2.员工如有任何质疑或异议，应及时向公司相关部门提出，并配合解决。

第九条其他事项1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。

2.本协议的变更需经双方协商一致并签字确认后生效。

特此书立本协议，以资双方之利益。

双方应遵守本协议的约定，如有争议，将以友好方式解决。

甲方(公司)：乙方(员工)：签署日期：签署日期：签署地点：签署地点：篇2新员工入职协议书尊敬的新同事：欢迎加入我们公司！作为一家充满活力和创新精神的企业，我们相信您的加入将为我们的团队带来新的活力和发展机遇。

在这里，您将有机会展现自己的才华，实现自身的职业目标，并与优秀的同事一起共同努力，共同成长。

入职协议书范文集锦七篇

入职协议书范文集锦七篇入职协议书篇1同事：你好！你于年限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出；按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。

经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的'效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面；经过综合评定，现决定延长试用期30天至年 8 月27日，延长期满前仍需考评。

衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！本人签名：日期：部门主管：日期：主管领导：日期：人力资源部：日期：你好！你于制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。

经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在商务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。

衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！本人签名：你好！你于月关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。

经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在服务意识、商务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。

衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！本人签名：日期：入职协议书篇2一、必备条款勿欠缺每份合同都有一块核心内容，这些规定具有强制性作用，被约束的双方不允许做任何改变，否则将导致合同无效、被撤销或则其他不利的后果。

员工试用合同书新7篇

员工试用合同书新7篇篇1甲方（公司）：______________________地址：_________________________________________联系电话：______________________乙方（员工）：______________________住址：_________________________________________联系电话：______________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意在甲方进行试用工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期担任的职位为__________________________ 。

2. 乙方的工作地点为__________________________ 。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬待遇1. 乙方试用期的工资为税前______元/月。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应对在试用期间所接触到的甲方的商业秘密履行保密义务。

六、双方权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和休息时间。

（2）甲方有权对乙方的表现进行评估，决定是否录用乙方。

2. 甲方的义务：（1）甲方应按约定支付乙方的工资和福利待遇。

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3. 乙方的权利：（1）乙方有权享受国家法定的休息休假权利。

（2）乙方有权在试用期结束后获得公正的评价。

4. 乙方的义务：（1）乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

（2）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。

新职工入职协议8篇

新职工入职协议8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（新员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方入职甲方公司事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在新职工入职过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。

二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，按时、按质、按量完成工作任务。

2. 乙方需遵守甲方的各项管理制度和规定，遵守职业道德，保守公司商业秘密。

三、工作时间及假期1. 乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方有权享受国家法定的节假日休息。

四、薪酬福利1. 乙方在试用期内的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。

2. 试用期结束后，根据乙方的岗位、表现及业绩，甲方将给予相应的薪酬调整。

3. 乙方有权享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、社会保险等。

五、培训及发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质，为公司发展做出贡献。

3. 甲方将根据乙方的表现及能力，提供晋升机会。

六、保密义务1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 若乙方在试用期内不符合甲方的工作要求，甲方有权解除劳动合同。

2. 若乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 若甲方违反本协议中的条款，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。

4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）乙方（新员工）：___________________________（签字）日期：___________________________篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（新员工）：______________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方公司工作事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方的权利义务关系，规范双方行为，保障甲乙双方的合法权益。

新员工入职试用期合同范本5篇

新员工入职试用期合同范本5篇新员工入职试用期合同范本精选篇1甲方（用人单位）：___________单位住宅：___________法定代表人（或负责人）：___________乙方（劳动者）：___________住址：___________身份证号码：___________联系电话：___________甲乙双方在公平自愿的基础上，根据等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。

期限为：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

其次条、工作地点：___________省___________市___________路___________号。

第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为，甲方依据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

详细工作时间由甲方依据生产经营需要支配，乙方应当听从。

2、休息休假：甲方根据国家的规定支配乙方休息休假。

第五条、劳动酬劳：1、乙方月工资标准为人民币___________元，其中试用期内工资为人民币___________元；2、因生产经营需要，甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为___________。

第六条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法实行安全防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

2023年新员工入职协议4篇

2023年新员工入职协议4篇篇12023年新员工入职协议欢迎您加入我们公司！我们相信您将会是我们团队中不可或缺的一员。

在您正式加入之前，请仔细阅读以下的入职协议。

这份协议详细介绍了您在公司工作期间的各项权利和义务，希望您能理解并遵守。

一、基本信息1. 公司名称：XXX公司2. 公司地址：XXX3. 入职日期：XXXX年X月X日4. 职位：XXXXX二、工作内容1. 您的主要工作内容包括但不限于：XXXXX2. 您需要遵守公司的相关规定和制度，完成各项工作任务。

三、薪酬待遇1. 您的薪酬包括基本工资和绩效奖金，具体标准为：XXXXX2. 您的薪酬将会按照公司的薪酬发放制度发放，具体时间为：每月X日。

四、工作时间1. 您的工作时间为每周X天，每天工作X小时。

2. 我们鼓励员工加班工作，但加班需要提前向部门负责人报备。

五、福利待遇1. 公司为您提供五险一金和其他福利待遇，具体内容为：XXXXX2. 公司为员工提供培训和晋升机会，希望您不断提升自己的能力和技能。

六、保密条款1. 在您加入公司期间和离职后，您需要保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部任何单位或个人。

违反保密条款将会受到法律制裁。

2. 您的劳动合同期限为X年，合同到期后可续签。

如果您有其他合同期限要求，请提前向部门负责人说明。

七、其他事项1. 公司将为您提供良好的工作环境和发展机会，希望您积极融入团队，共同发展。

2. 如果您在工作过程中遇到问题或困难，请随时与部门负责人或人力资源部门联系。

请在入职前签署此协议，代表您已经认真阅读并同意其中的各项内容。

希望您在公司的工作中能够取得优秀的成绩，感谢您的加入！祝工作顺利！篇22023年新员工入职协议一、协议双方甲方：公司名称乙方：新员工姓名二、协议有效期本协议自双方签署之日起生效，有效期为新员工入职之日起至协议规定的结束日期止。

三、职位和薪资1. 乙方将以甲方公司的【职位名称】全职员工身份加入公司，职责包括但不限于【职责描述】。

试用期试岗合同5篇

试用期试岗合同5篇篇1试用期试岗合同一、甲方：公司名称（以下简称“甲方”）地址：__________法定代表人（或负责人）：__________联系电话：__________乙方：员工姓名（以下简称“乙方”）性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，自愿签订本试用期试岗合同。

二、试用期1. 乙方入职甲方公司后，试用期为______个月。

试用期过满后，乙方表现符合公司要求，经甲方考核合格可转为正式员工；试用期未过或表现不符合公司要求，乙方将被终止劳动合同关系，期间经济补偿按下述约定执行。

2. 试用期内，乙方岗位为__________，工资为__________元/月。

试用期结束后，正式转为该岗位员工时，具体工资待协商确定。

三、试岗期间权利与义务1. 乙方入职试用期间，遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，认真学习岗位技能，完成公司交付的任务。

2. 公司对乙方进行培训，提供必要的工作环境和条件，帮助乙方顺利完成试用期的岗位适应。

3. 乙方工资按月支付，支付方式为银行转账。

试用期结束后，按照公司规定调整工资标准。

4. 乙方在试用期间享受劳动保险待遇。

四、试用期结束1. 试用期结束后，乙方如表现良好，公司将正式录用乙方，签订无固定期限劳动合同。

2. 试用期结束前______天，公司将对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果决定是否转为正式员工。

3. 乙方应如实填写劳动合同，签字并盖章确认。

不签订劳动合同或试用期结束后表现不符合公司要求的，公司有权不继续用人。

五、解决争议本合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向有关主管部门投诉，并有权向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，试用期结束转为正式员工的，该劳动合同自试用期结束生效。