企业节能举措
中国铝业公司节能减排提高生产效率
中国铝业公司节能减排提高生产效率随着全球对环境保护的重视程度不断提升，中国铝业公司正在积极采取措施来降低能源消耗、减少碳排放，并致力于提高生产效率。
本文将探讨中国铝业公司在节能减排方面的举措，并介绍其如何通过这些措施提高生产效率。
一、引言中国铝业公司作为全球领先的铝生产企业，一直以来都非常重视可持续发展，并将环境保护纳入了企业发展的战略规划之中。
为了应对日益严峻的环境问题，中国铝业公司制定了一系列的节能减排措施，并取得了显著的成效。
二、节能减排措施（1）技术升级中国铝业公司通过引进先进的生产设备和技术，不断提升生产效率。
例如，采用先进的电解槽技术和节能窑炉，降低了能源消耗，并减少了二氧化碳等有害气体的排放。
此外，该公司还积极研发新型节能材料，用于生产高效节能的铝合金产品。
（2）资源循环利用中国铝业公司注重资源的合理利用和循环利用。
在生产过程中回收利用废料、废气和废水等资源，通过先进的处理技术进行再利用。
这不仅减少了环境污染，还为企业提供了节约成本的机会。
（3）节约能源中国铝业公司加大了对能源的节约力度。
他们在车间中广泛使用LED照明、高效节能电机等设备，并优化生产流程、降低能源消耗。
此外，该公司还发起了员工节能减排的倡议活动，鼓励员工从日常生活中节约用水、用电等，共同推动企业的节能减排目标。
三、提高生产效率（1）优化生产流程中国铝业公司通过优化生产流程，提高了生产效率。
他们采用先进的生产管理系统，实现生产过程的自动化和智能化。
同时，公司还注重生产数据的分析和管理，通过数据来优化生产计划，提高生产效率和产品质量。
（2）员工培训中国铝业公司重视员工的技能培训和素质提升。
他们通过各种培训课程，提高员工对生产设备的操作技能和工艺流程的理解。
注重培养员工的创新意识和团队合作精神，为提高生产效率奠定人才基础。
四、结论中国铝业公司通过采取节能减排措施，并致力于提高生产效率，取得了显著成效。
他们的做法不仅符合国家的环保政策，也体现了企业的社会责任感。
化工企业节能降耗 创新举措
化工企业节能降耗创新举措
化工企业节能降耗的创新举措主要包括以下几个方面：
1. 优化工艺流程：通过改进生产工艺，降低生产过程中的能耗和物耗，提高生产效率。
例如，采用新型反应器、优化反应条件等手段，提高反应效率，减少能源浪费。
2. 强化设备维护与管理：定期对设备进行维护和检修，保证设备的正常运行，防止因设备故障导致的能源浪费。
同时，采用先进的测控技术，实时监测设备的运行状态，及时调整设备运行参数，降低能耗。
3. 能源回收利用：将生产过程中产生的余热、余压等能源进行回收利用，提高能源的利用效率。
例如，采用热能回收技术将工业废水中的余热转化为有用能源，或者利用余压发电等技术，减少能源浪费。
4. 推广绿色能源：积极推广太阳能、风能等可再生能源在化工生产中的应用，替代传统的化石能源，降低碳排放，实现绿色生产。
5. 实施信息化管理：通过建立信息化管理系统，实现对生产过程的实时监控和数据分析，及时发现和解决能源浪费问题。
同时，信息化管理还有助于提高生产效率和管理水平。
6. 加强员工培训：提高员工的节能降耗意识，通过培训和教育，使员工掌握节能降耗的基本知识和技能，促进节能降耗工作的有效开展。
7. 建立节能降耗考核机制：制定节能降耗考核指标和标准，建立考核机制，对各部门、车间的节能降耗工作进行定期评估和考核，激励员工积极参与节能降耗工作。
以上是化工企业节能降耗的一些创新举措，企业可以根据自身实际情况选择合适的措施加以实施。
企业节能减排实施措施
企业节能减排实施措施随着工业化程度的加深，企业的能源消耗量也在不断增加。
同时，环保意识的增强、政府的政策引导和社会舆论的压力，企业更需要采取有效的节能减排措施。
以下是一些常见的企业节能减排实施措施。
一、加强能源管理1.1 建立全面的能源管理系统。
建立能源使用台账、能源流程图和能源环境指标等，制定能源消耗量、能源效率、能源成本和碳排放量等考核指标，严格监控和管理能源的消耗和使用。
1.2 加强能源监测和数据分析。
安装电表、水表和气表等监测设备，定期进行能源数据统计和分析，识别能源浪费点和消耗过大的部分，及时采取措施改进。
1.3 制定能源节约计划。
根据能源监测和分析结果，制定具体的能源节约计划，包括设立可行的节能目标和实施方案，鼓励员工主动参与，形成全员的节能意识。
二、改进生产工艺2.1 优化设备运行模式。
通过降低机器的负荷、改进运行模式、调整生产流程和维护设备等方式，提高设备的能源利用效率。
2.2 采用节能设备和技术。
替换节能照明灯具、安装节能电机和节能变频器等设备，采用新型节能材料和技术，提高生产效率的同时降低能源消耗。
2.3 改进高耗能流程。
对高耗能的生产工艺流程进行改进，利用废热回收和余热利用技术等，减少能源浪费，提高能源利用效率。
三、加强员工培训和宣传3.1 增强员工的节能意识。
加强员工的节能宣传和培训，让员工了解节能的重要性、能源的利用情况和可能存在的浪费点，激发员工的节能意识。
3.2 建设节能文化。
在企业中形成以节能为主题的文化氛围，发扬节能技术创新和节能经验，鼓励和肯定节能行为和节能成果。
3.3 推广节能经验和技术。
通过行业交流和合作，在企业之间共享节能经验和实践，推广节能技术和设备的应用，达到全行业的节能效果。
企业节能减排不仅能够降低企业生产成本，提高企业的竞争力，同时也是保护环境和可持续发展的重要举措。
以上介绍的措施只是一些常见的方法，企业还应该根据自身的情况和目标，制定出更为详细和精细的节能减排方案。
企业节能减排工作计划5篇
企业节能减排工作计划5篇第1篇示例：随着我国经济的快速发展和工业化进程的不断加快，能源消耗和排放也在不断上升，环境污染问题日益严重。
为了实现经济可持续发展，保护环境，实现节能减排，企业承担着重要责任。
制定一份完善的企业节能减排工作计划显得尤为重要。
企业要明确节能减排的重要性。
能源资源是人类生产与生活的基础，但能源资源的有限性及开采、利用过程中可能造成的环境污染，都暴露了资源的不可再生性及环境保护的问题。
企业要明确能源资源的局限性和环境保护的重要性，制定节能减排计划。
企业需要做好能源消耗情况的调查和分析。
企业应该对自身的能源消耗情况进行深入的了解，包括电力、水资源的使用情况等。
通过能源消耗情况的调查和分析，找出能源浪费的地方和改进的空间，为企业节能减排提供有力的数据支持。
然后，企业应该制定切实可行的节能减排目标和措施。
根据能源消耗情况的调查和分析结果，企业可以制定节能减排目标，如降低能耗、减少二氧化碳排放等。
企业还要制定具体的节能减排措施，如更新设备、优化生产流程、改善能源管理等，确保目标的实现。
企业要加强员工的节能减排意识和培训。
作为企业的一员，员工在日常工作中也承担着节能减排的重要责任。
企业要加强员工的节能减排意识教育，提高员工的环保意识，培养员工节约能源、减少浪费的意识和习惯。
企业应该建立健全的节能减排管理体系。
企业要建立专门的节能减排管理团队，负责节能减排工作的执行和监督。
企业还要建立健全的节能减排数据统计和监测体系，定期对节能减排目标进行评估和调整，确保节能减排工作的持续推进和有效实施。
企业节能减排工作计划是企业实现可持续发展、推动经济转型升级的重要举措。
通过制定和实施完善的节能减排工作计划，企业不仅可以实现资源利用的最大化，还可以减少环境污染的排放，共同建设美丽中国。
希望每个企业都能认识到节能减排的重要性，积极履行企业社会责任，推动我国经济可持续发展。
第2篇示例：随着全球气候变化的加剧和环境污染问题的日益突出，节能减排已成为社会各界广泛关注的焦点。
公司节能减排方案(3篇)
公司节能减排方案(一)为了进一步加强节能减排工作，结合办公室工作实际，现制定以下节能减排工作措施。
一、办公室节能减排措施(一)节电方面1、尽量使用光驱播放dvd或者vcd，以减少光驱耗电。
2、闲置或两小时以内不用的电脑，要及时关机，确保“人走机关，机关电断”。
3、电脑需经常保养、清洁，注意防尘防潮，减少电耗。
4、下班前____分钟关闭饮水机、电脑、打印机等用电设备，并拔掉插头，断开电源。
5、空调使用严格执行26°c标准，离开半小时以上必须关闭空调，减少能耗。
6、禁止使用办公电脑进行娱乐活动。
(二)节能方面1、文件初稿尽量采用草稿模式，缩小行距，并使用小号字打印，达到省纸、省墨又节电。
2、复印、打印纸使用双面，单面使用后的复印纸，可再利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。
3、对可回收再利用的公文袋进行重复使用。
4、尽量使用网络共享，在共享上互传互阅文件，或用____代替纸类公文。
5、卫生间根据冲洗污物的用水需要，分别使用大水流和小水流进行冲洗。
6、对“跑、冒、滴、漏”的水龙头及时更换，减少浪费。
(三)其他方面管理1、减少或尽量不使用一次性纸杯。
2、使用可更换笔芯的原子笔、钢笔替换一次性书写笔。
3、多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液等。
二、建议(一)完善相关的节能减排管理制度，加强日常监督检查工作，加大监督检查奖罚力度，形成长效管理机制。
(二)大力实施技术革新，积极推广节能减排使用技术与设备。
如用电方面采用变频节电装置，用水方面使用“人用即开、人走即停”的节能龙头或节能用水、排水装置。
(三)推行电子政务，减少公文数量，提倡无纸化办公。
公司节能减排方案(二)节能减排是贯彻落实____，促进经济结构调整和转变经济发展方式，增强可持续发展能力的重要举措。
根据国家发改委《____做好中小企业节能减排工作____》精神，为切实做好我省中小企业节能减排工作，特制定本方案。
一、充分认识中小企业节能减排的重要性近年来，我省中小企业暨民营经济得到了长足发展，已经成为国民经济的重要组成部分，财政增收的重要来源和城乡就业的主要渠道。
企业节能降耗的举措及成效
企业节能降耗的举措及成效随着人们对环境保护意识的增强，企业在发展的同时也越来越重视节能降耗的举措。
通过采取一系列的措施，企业能够有效地减少能源消耗，降低排放，实现可持续发展。
本文将介绍一些常见的企业节能降耗的举措及其成效。
优化生产工艺是企业节能降耗的重要举措之一。
通过对生产过程中的能源消耗进行分析，企业可以找到相应的改进方法。
例如，引入先进的生产设备，提高能源利用率；优化生产流程，减少无效能源消耗；采用新技术，减少能源损耗等。
这些措施不仅可以降低企业的能源消耗，还能提高生产效率，提升企业竞争力。
加强能源管理是企业节能降耗的重要手段。
企业可以建立完善的能源管理体系，通过制定能源消耗目标、能源计划、能源考核等措施，对能源消耗进行监控和控制。
此外，通过培训员工，提高员工节能意识，鼓励员工参与节能活动，促进全员参与节能降耗的过程。
这些举措可以帮助企业全面管理能源消耗，实现节能降耗的效果。
推广节能技术是企业节能降耗的重要途径之一。
随着科技的不断进步，各种新的节能技术不断涌现。
企业可以结合自身情况，选择适合自己的节能技术进行推广应用。
例如，采用高效节能的照明设备，安装智能控制系统，实现灯光的智能调控；采用高效节能的制冷设备，实现制冷系统的能耗降低等。
通过推广应用这些节能技术，企业能够大幅度减少能源消耗，降低运营成本。
加强能源监测也是企业节能降耗的重要环节。
企业可以建立能源监测系统，对能源消耗进行实时监测和分析。
通过收集、整理、分析能源数据，企业可以了解能源消耗情况，及时发现能源消耗异常，采取相应的措施进行调整。
通过能源监测，企业能够及时发现潜在的节能降耗机会，实现精细化管理，提高节能降耗的效果。
通过上述的一系列举措，企业能够有效地实现节能降耗，取得显著的成效。
首先，企业能够降低能源消耗，减少对环境的影响，实现可持续发展。
其次，企业能够降低运营成本，提高竞争力，增强企业的可持续发展能力。
此外，企业还能够树立良好的社会形象，获得社会的认可和支持。
公司节能增效具体措施
公司节能增效具体措施随着社会经济的发展和环境保护意识的提高，节能减排已经成为企业发展的重要方向之一。
在如今激烈的市场竞争中，节能增效不仅可以降低企业的生产成本，提高企业的竞争力，还可以为环境保护做出贡献。
因此，制定并实施节能增效措施对于企业来说至关重要。
一、优化能源利用。
1. 引进节能设备，企业可以通过引进高效节能设备来降低能源消耗，提高生产效率。
比如，使用高效节能照明设备、空调设备、生产设备等，可以有效降低能源消耗。
2. 优化生产工艺，通过优化生产工艺，提高生产效率，减少能源消耗。
比如，优化生产流程，减少能源浪费，提高能源利用率。
3. 合理安排生产计划，合理安排生产计划，避免生产过程中的空转和停机，提高设备利用率，降低能源消耗。
4. 加强设备维护，加强设备维护，保持设备的良好状态，减少能源消耗。
定期对设备进行维护保养，提高设备的使用寿命，减少能源消耗。
二、改善能源结构。
1. 推广清洁能源，推广清洁能源的利用，减少对传统能源的依赖。
比如，使用太阳能、风能等清洁能源替代传统能源，降低能源消耗。
2. 优化能源结构，优化企业能源结构，选择适合企业发展的能源类型，降低能源消耗。
3. 提高能源利用效率，通过技术改造和设备更新，提高能源利用效率，减少能源消耗。
三、加强能源管理。
1. 建立能源管理体系，建立健全的能源管理体系，制定能源管理制度和能源管理规定，明确能源管理的责任和权限，加强能源管理。
2. 进行能源审计，定期进行能源审计，了解企业能源消耗情况，发现能源浪费和节能潜力，制定针对性的节能措施。
3. 加强员工培训，加强员工节能意识培训，提高员工的节能意识，鼓励员工提出节能建议，共同参与节能工作。
四、推行节约用水。
1. 安装节水设备，安装节水设备，如节水龙头、节水喷头等，减少用水量。
2. 优化用水流程，优化生产用水流程，减少用水浪费，提高用水效率。
3. 加强用水管理，建立健全的用水管理制度，加强用水监测和用水管理，减少用水浪费。
关于节能的举措描述
关于节能的举措描述
节能是当代社会发展的重要课题，关乎可持续发展和环境保护。
为了有效降低能源消耗并减少对自然资源的依赖，采取一系列节能举
措至关重要。
首先，重视能源管理是实施节能的基础。
企业和机构应建立完善
的能源管理体系，制定合理的能源消耗计划和目标，并引入先进的监
测设备和技术手段来实时追踪和评估能源使用情况。
同时，制定能源
消耗指标、能源浪费惩罚机制等激励措施，激发组织成员参与节能行
动的积极性。
其次，提高能源利用效率是节能的重点。
通过采用高效节能设备，如LED照明、节水器具、节能型电器等，可以有效降低能源消耗。
此外，优化生产工艺和流程、推广先进的节能技术和设备也是提高能源
利用效率的重要手段。
合理安排设备排放、减少供暖和空调能耗、优
化能源结构等都是可行的举措。
第三，加强宣传和教育是提升节能意识的关键。
通过开展节能宣
传活动、组织节能知识培训，可以提高公众对节能重要性的认识，激
发大众的参与积极性。
同时，政府应出台相关法规和政策，提供经济
激励措施，鼓励企业和个人在节能方面发挥积极作用。
只有形成全社
会共同参与的节能氛围，才能够实现可持续的节能效果。
总结来说，关于节能的举措描述，包括重视能源管理、提高能源
利用效率和加强宣传教育等方面。
只有从管理、设备、宣传多方面入手，才能够全面推进节能工作。
通过共同努力，我们能够实现可持续
发展和环境保护的目标，为未来的世界创造更好的生活。
供电企业节约用电举措
供电企业节约用电举措随着技术的不断进步和生产方式的不断改善，以及人们的生活展望的提高，电的使用量越来越大，电费开销也越来越高。
作为国民经济的重要支柱，供电企业在确保正常生产用电的同时，还需要积极采取各种节约用电措施，以减轻社会负担，保护环境，合理利用资源。
本文就简要分析供电企业如何节约用电。
一、宣传培训1.加强宣传，普及电能知识，提高员工的节约用电意识；2.开展培训活动，提高员工的动手能力和维修能力；3.制定《用电安全制度》，并对员工实行教育、考试制度；4.对新入职员工进行节能知识的普及与培训，提高企业节能节电运营水平。
二、技术改造1.提升电网输配电线路的技术水平，有效地减少线路中的售电损耗，并通过改造缺陷明显的变压器，减少变压器损耗；2.采用电子式节能减压器来降压，减少额定负载时的电能损耗，通过安装智能照明来降低用电成本。
3.通过安装能中和电流变压器，避免电能被盗，减少了因线路窃电而产生的损失；4.推广DCS数字化控制以及MES精益制造技术等高智能化技术，对生产设备进行优化，提高设备的效率，以此降低耗电量。
三、管理制度1.建立用电安全制度，执行节能节电政策和控制明显节电技术，能够保证各岗位工作人员在工作中能够合理使用电器设备，不浪费电费；2.大力推行以新能源为主的生产模式，积极策划开展“屋顶太阳能发电工程”、“地面太阳能发电工程”等项目，优化分布式能源体系，提升能源转换效率，努力降低电费开销；3.制定完善能源管理系统，对全区能源的进出量以及运转时的消耗量进行精细管理，实现全过程的能源控制和监测，定期维护设备设施，预防损失发生。
四、宣传教育1.制定开展“绿色用电，文明生产”活动宣传计划，开展主题宣传和警示教育活动，积极参加各种能源和环保主题宣传活动，使学校全体师生都能了解用电的重要性，从而提高用电意识；2.在校内建立用电安全宣传牌，开展“用电安全、用电诚信”主题宣传活动，以德育树形式向全体师生宣传节约用电的重要性，呼吁全体师生一起节约用电；3.采取多种方式对全校师生进行科普教育，如开展讲座、举办展览、组织电力体验、电力亲子游戏等活动，让学生及家长了解到用电的相关知识，使全社会形成“节约用电，保护环境”的良好氛围。
2024年工业绿色低碳发展工作思路及举措
2024年工业绿色低碳发展工作需要从多个方面进行思考和采取相应的举措。
以下是一些可能的工作思路和举措：1. 制定绿色低碳发展规划：制定明确的工业绿色低碳发展规划，设定具体的目标和时间表。
规划应包括减排目标、能源消耗降低、资源利用率提高等方面的内容。
2. 推进清洁能源替代：加大清洁能源的推广和应用力度，鼓励工业企业采用可再生能源、高效能源等清洁能源替代传统能源。
同时，加强对清洁能源技术的研发和支持。
3. 优化工艺流程和设备：通过技术改造和优化，提高工业生产过程中的能源利用效率、产品质量和资源利用率。
推广先进的工艺流程和设备，减少能源消耗和废弃物排放。
4. 加强节能管理和监测：建立健全的节能管理体系，加强对工业企业的节能监测和评估。
通过引入节能评价指标、实施能源管理体系等手段，推动企业实现持续的节能减排。
5. 鼓励循环经济发展：推动工业企业实施循环经济模式，加强废弃物和资源的再利用。
促进废弃物回收利用、生产过程中的废料再利用等措施，减少对环境的负面影响。
6. 强化环境监管和执法力度：加强对工业企业的环境监管和执法力度，严格执行污染物排放标准和环境保护法规。
加大对违法企业的处罚力度，提高环境治理的效果和水平。
7. 加强科技创新支持：增加对绿色低碳技术研发和应用的投入，鼓励企业进行科技创新，开展绿色低碳技术示范项目。
加强产学研合作，推动科技成果的转化和应用。
8. 提升人员素质和意识：加强员工培训和教育，提升人员在绿色低碳发展方面的认知和能力。
鼓励企业组织员工参与绿色低碳活动，提高员工的环保意识和行动。
需要注意的是，以上仅是一些可能的工作思路和举措，实际的工作需要根据具体情况进行制定和实施。
同时，政府、企业和社会各方需要共同努力，形成合力，推动工业绿色低碳发展的落地和实施。
企业节能减排方案范文（四篇）
企业节能减排方案范文一、背景介绍随着经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，能源需求日益增长，而能源的供应有限，对能源资源的合理利用和节约已经成为国家重要的战略之一。
同时，人们对环境保护的意识也不断增强，企业作为能源消耗的主要来源之一，需要承担更多的责任，采取措施来降低能源消耗和减少对环境的污染。
本文将提出____年企业节能减排方案，以期对未来企业的发展起到积极的推动作用。
二、目标设定1.减少能源消耗量：通过技术改造、设备升级等手段，降低各类企业的能源消耗量。
2.降低碳排放：控制碳排放总量，减少对大气的污染。
3.提高能源利用效率：在保持生产效益的前提下，提高能源的利用效率，降低单位产品能源消耗。
三、具体措施1.加强能源管理（1）制定能源管理制度：制定能源管理制度，明确能源使用的标准和流程。
通过制度的规范化管理，能够更有效地引导企业节能减排的行为。
（2）设立能源管理部门或专职岗位：企业需要设立专门的能源管理部门或专职岗位，负责能源的监控、调度和节约措施的制定。
（3）建立能源数据监测系统：建立能源数据监测系统，对企业内部能源消耗情况进行监测和分析，及时掌握企业的能源使用状况。
（4）开展能源检测和评估：定期进行能源检测和评估，找出能源浪费的环节和原因，并提出相应的优化方案。
2.技术改造（1）推广节能技术和装备：引导企业使用节能技术和装备进行生产，例如高效燃烧设备、节能型照明设备等，以降低能源消耗。
（2）加强工艺改进：通过工艺改进，优化生产流程，降低能源消耗，提高生产效率。
（3）应用新能源技术：鼓励企业采用新能源技术，例如太阳能、风能等，以替代传统能源，减少对环境的污染。
3.员工培训和意识提升（1）开展员工培训：开展员工节能减排知识培训，提高员工的节能意识和能源管理水平，使员工能够积极参与到节能减排工作中。
（2）设立节能奖励机制：建立节能奖励机制，对在节能减排方面取得突出贡献的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和创造性。
企业节约用电措施
企业节约用电措施
企业节约用电是提高能源利用效率、降低经营成本和减少对环境的影响的重要举措。
以下是一些常见的企业节约用电措施：
1.能源管理系统：建立和实施能源管理系统，监测和分析能源消耗情况，制定节能目标和计划，并跟踪能源使用情况。
2.照明节能：采用高效照明设备，如LED灯具，减少照明能耗。
合理安装感应开关、定时开关等控制设备，确保照明在需要时开启，在不需要时关闭。
3.机械设备节能：选择高效节能的机械设备和系统，包括空调、冷却系统、压缩机、电机等。
定期检查和维护设备，确保其高效运行。
4.办公设备节能：启用电源管理功能，如自动休眠、节能模式等。
关闭不需要使用的设备，避免长时间待机。
优先选择能效等级高的设备。
5.能源意识培训：加强员工的能源意识和节能知识培训，提高员工的节能意识，鼓励他们采取节能措施，并提供奖励机制以激励节能行为。
6.建筑节能：在建筑设计和装修中考虑节能因素，如优化建筑隔热、保温材料，选择高效节能的玻璃窗、建筑外墙等。
7.微型电力站和新能源利用：根据实际情况，考虑建设微型电力站和利用新能源，如太阳能、风能等，降低对传统电力的依赖。
8.用电监测与分析：安装电力监测设备，定期分析用电数据，识别高耗能设备和异常用电情况，并采取相应的节能措施。
9.合理调整用电计划：平衡用电负荷，避免高峰期用电过高。
合理安排设备运行时间，避免同时大量设备开启，减少峰值用电。
1/ 2
10.节能认证和补贴政策：了解并充分利用政府的节能认证和补贴政策，以降低节能改造和设备升级的成本。
2/ 2。
管理节能措施
管理节能措施
以下是一些常见的管理节能措施，可帮助企业或组织降低能源消耗，提高能源利用效率：
1. 能源审计：定期进行全面的能源审计，评估能源使用情况，找出能源浪费的区域和设备，并制定相应的改进计划。
2. 设定目标和指标：明确节能目标，并将其分解为具体的指标，分配到各个部门或区域，进行绩效考核和监测。
3. 员工培训：提供节能意识培训，教导员工节能的方法和重要性，鼓励他们在工作和生活中养成节能习惯。
4. 照明管理：合理规划照明系统，采用高效节能灯具，根据实际需要控制照明时间和亮度。
5. 设备管理：定期维护和保养设备，确保其正常运行，提高能源利用效率，及时更换能效低下的设备。
6. 能源监控：安装能源监测系统，实时监测能源消耗，及时发现异常情况并进行调整。
7. 优化运营：分析生产流程和工作模式，寻找节能潜力，优化运营时间和资源利用，减少不必要的能源消耗。
8. **建筑节能**：改善建筑的隔热保温性能，合理控制空调、采暖等系统的运行，减少能源损失。
9. 待机管理：关注待机能耗，避免不必要的设备待机状态，及时关闭未使用的电器设备。
10. 能源管理体系：建立完善的能源管理体系，制定节能政策和规章制度，确保节能工作的持续推进。
11. 激励机制：设置节能奖励制度，鼓励员工提出节能建议和创新举措，推动全员参与节能。
12. 合同能源管理：考虑与专业的能源服务公司合作，采用合同能源管理模式，共同实现节能目标。
这些管理节能措施可以根据具体情况进行定制和实施，综合运用可以有效提高能源管理水平，降低能源成本，同时减少对环境的影响。
记得根据实际需求和可行性，选择适合的措施并逐步推进。
企业节能减排措施
企业节能减排措施企业节能减排是指企业通过采取一系列措施和技术手段，减少能源消耗和污染物排放，以达到节能减排的目的。
这对于企业来说，不仅可以降低生产成本，提高竞争力，还可以保护环境，实现可持续发展。
下面将介绍一些常见的企业节能减排措施。
首先，企业可以优化能源管理，合理安排能源使用。
通过能源审计和能源管理系统，对企业能源消耗情况进行分析和监测，发现能源的浪费现象，制定相应的措施进行改进。
比如，对设备进行定期维护和清洁，提高设备的运行效率，降低能源消耗。
此外，对能源的使用量和消耗情况进行预测，合理安排生产计划和能源供给，避免浪费和过剩。
通过科学合理的能源管理，企业能够实现节能减排的目标。
其次，企业可以采用先进的节能技术和设备。
比如，可以选用节能型电机、节能灯具、高效燃烧器等装备，将能源利用率提高到最大限度，减少能源浪费。
此外，还可以通过应用智能控制系统和自动化设备，对生产线进行调整和优化，提高生产效率的同时降低能源消耗。
例如，通过自动化控制系统对机器的开关进行自动化控制，根据生产需求调整设备的运行时间和能源消耗，避免不必要的能源浪费。
采用这些先进的技术和设备，可以有效提高企业的节能减排水平。
此外，企业还可以加强员工的节能意识和行为培训。
通过开展节能培训和教育活动，向员工宣传节能减排的意义和重要性，激发员工的节能意识，引导员工从日常生产和生活的方方面面进行节能行为。
比如，指导员工正确使用电器设备，注意合理开关设备；鼓励员工采用公共交通工具或共享交通工具上下班，减少单车通勤的能源消耗。
通过提高员工的节能意识和行为，可以为企业节约大量的能源和减少排放。
最后，企业可以积极推进清洁能源的使用和开发。
清洁能源是一种对环境友好且可持续的能源资源，使用清洁能源可以减少对化石燃料的依赖，并减少温室气体的排放。
企业可以选择使用太阳能、风能等可再生能源，作为替代传统煤炭、石油等能源的选择，从而减少能源消耗和污染物排放。
此外，企业还可以投资研发和推广清洁能源技术，促进清洁能源的开发和利用，为实现低碳经济和可持续发展贡献力量。
节能管理方式创新举措
节能管理方式创新举措一、引言随着全球能源资源的日益紧张和环境问题的日益严重，节能管理成为了企业和社会发展的重要课题。
为了更好地推动节能工作，需要采取一系列创新举措来提高能源利用效率和管理水平。
以下是节能管理方式创新举措，以期为企业和社会的可持续发展提供参考。
二、创新举措1.能源审计制度能源审计制度是一种有效的节能管理方式，通过对企业的能源利用情况进行全面检查和分析，找出存在的问题和节能潜力，提出相应的改进措施和建议。
通过建立完善的能源审计制度，可以不断提高企业的能源利用效率和管理水平。
2.能源在线监测系统能源在线监测系统是一种实时监测企业能源利用情况的智能化管理系统。
该系统可以对企业的水、电、气等能源进行实时监测和数据采集，并通过数据分析及时发现能源浪费和不合理利用情况，实现能源的精细化管理。
3.绿色办公举措绿色办公是一种低碳、环保的办公方式，通过采取一系列节能减排措施，降低办公过程中的能源消耗和环境污染。
例如：推广使用节能型办公设备、采用无纸化办公方式、优化办公区域布局等。
4.节能宣传周活动节能宣传周活动是一种广泛宣传节能知识和技能的公益活动，旨在提高全社会的节能意识和参与度。
通过开展各种形式的宣传活动，可以让更多人了解节能的重要性和方法，共同为节能事业贡献力量。
5.节能培训计划节能培训计划是一种针对不同层次和需求的培训计划，旨在提高企业和个人的节能意识和技能水平。
通过开展各种形式的培训课程和实践活动，可以培养一支具备专业知识和技能的节能人才队伍，为企业和社会的可持续发展提供保障。
6.节能目标责任制节能目标责任制是一种将节能目标和任务分解到各个部门和个人的管理制度。
通过明确责任和目标，可以形成全员的节能意识，促使大家共同努力实现节能目标。
同时，通过考核和奖励机制，可以激发员工的积极性和创造力，推动节能工作的深入开展。
7.节能奖励机制节能奖励机制是一种激励企业和个人积极参与节能减排的管理制度。
通过制定合理的奖励标准和实施细则，可以对在节能工作中做出突出贡献的部门和个人进行表彰和奖励，激发全社会的节能热情和创造力。
制造业企业的能源节约与环保措施
制造业企业的能源节约与环保措施制造业是全球经济发展的重要基石，然而，其生产过程中对能源的消耗和环境的影响也日益显著。
为了实现可持续发展和环境保护，制造业企业需要采取有效的能源节约与环保措施。
本文将探讨几种常见的措施，旨在为这些企业提供可行的解决方案。
1. 使用能效更高的设备和技术制造业企业可以通过更新和升级设备来提高生产过程中的能源利用效率。
例如，替换旧型号的机器设备，采用更加节能高效的新型设备。
此外，引入先进的生产技术和自动化系统也可以降低能源消耗。
通过使用能效更高的设备和技术，企业能够在保证生产效率的同时减少能源的浪费。
2. 实施能源管理系统制造业企业应该建立完善的能源管理系统，对企业的能源消耗进行监测、分析和评估。
通过对能源消耗进行全面的调查和分析，企业可以确定潜在的节能措施并制定相应的计划。
能源管理系统还可以帮助企业实施监控措施，确保能源使用处于有效和节约状态。
3. 优化生产流程制造业企业可以通过优化生产流程来减少能源的消耗。
例如，通过改进物料搬运方式和生产线布局，可以降低能源损耗和工艺中的能源浪费。
此外，合理调整生产计划和设备使用率，避免过度生产和不必要的能源消耗。
4. 推行循环经济理念循环经济理念是实现资源循环利用和环境保护的重要方式。
制造业企业可以通过推行循环经济理念，减少资源的浪费和环境污染。
例如，通过回收利用废弃物和副产品，将其转化为新的资源和能源。
此外，积极参与废弃物的分类和回收处理，最大限度地减少对环境的负面影响。
5. 培养环保意识和技能制造业企业应该重视员工的环保意识和技能培养。
提供相关的培训和教育，使员工了解能源节约和环保的重要性，并掌握相应的技能和知识。
通过员工的共同努力，企业可以形成良好的环保氛围和文化，不断推动能源节约和环境保护的工作。
综上所述，制造业企业的能源节约与环保措施是实现可持续发展的重要举措。
通过使用能效更高的设备和技术，实施能源管理系统，优化生产流程，推行循环经济理念以及培养环保意识和技能，可以有效降低能源消耗和环境污染。
公司保护环境、节约能源和资源管理措施
公司保护环境、节约能源和资源管理措施下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司的绿色节能措施
公司的绿色节能措施随着环境保护意识的不断增强，绿色节能成为了各行各业的热门话题。
作为一家现代化企业，我们公司也积极响应国家号召，大力推行绿色节能措施，以减少对环境的影响，实现可持续发展。
下面，我将详细介绍我们公司所采取的绿色节能措施。
我们在能源使用方面进行了优化。
为了降低能源的消耗，我们对公司内部的照明设施进行了改造。
我们采用了LED灯具来替代传统的白炽灯和荧光灯，LED灯具具有能效高、寿命长等优点，能够大幅度降低用电量。
此外，我们还安装了光敏传感器，能够根据光线强度自动调节照明亮度，避免了不必要的能源浪费。
我们在办公设备的选购和使用上也进行了优化。
我们选择了能效等级高的电脑、打印机等设备，并对设备进行了合理的使用和维护。
我们要求员工在使用电脑和打印机时，合理利用节能模式，不使用时及时关闭设备。
此外，我们还对设备进行了定期的维护和清洁，以确保其正常运行和高效工作。
除此之外，我们还重视废弃物的处理和资源的回收利用。
为了减少废弃物对环境的污染，我们提倡员工在办公生活中尽量减少纸张的使用，鼓励电子文档的传输和存储。
同时，我们还建立了废弃物分类回收制度，将可回收的废弃物进行分类，然后委托专业机构进行处理和回收利用。
通过这些措施，我们有效地减少了废弃物的产生，并最大程度地利用了资源。
我们还注重员工的环保意识培养。
我们定期组织环保知识培训和宣传活动，让员工了解绿色节能的重要性和意义，教育员工在生活和工作中如何节约能源、减少排放。
我们鼓励员工绿色出行，提倡步行、骑行或乘坐公共交通工具，减少单车和私家车的使用。
通过这些举措，我们希望能够培养出一支具有环保意识的员工队伍，共同为环境保护贡献力量。
我们公司在绿色节能方面采取了一系列的措施，旨在减少能源的消耗，降低对环境的影响，实现可持续发展。
我们相信，只有通过持之以恒的努力，才能够真正实现绿色节能的目标，为我们的子孙后代留下一片更加美好的环境。
让我们共同努力，为环保事业贡献自己的一份力量！。
环保节能举措说明
环保节能举措说明1、企业环保、节能的宗旨节约能源是我国国民经济建设的一项根本性政策，是我国经济的战略重点之一。
降低能耗也是提高企业经济效益的重要手段。
北京御都家具制造有限公司，在企业环保，节能方面贯彻的宗旨是：节约资源，创新技术，保护环境，回报社会。
公司以ISO14001环境体系文件为指导，大力推行环保节能工作，在技术开发、环境改善等方面也取得了显著的经济效益。
2、节能环保举措1、设备方面：逐步淘汰能耗高的老旧设备，选用加工能力强，能耗较低的进口设备和国内先进的生产加工设备，提高了生产能力和生产效率。
制定设备定期维护及保养制度，降低了能耗。
厂房建设原则：工厂厂房大面积使用阳光板屋顶，增加自然光光源，实现节能要求。
同时公司生产车间全部使用节能灯照明。
加工车间，安装吸尘设备，降低车间粉尘和空气排放、扬尘泄露，有利于工厂及周边环境的保护。
材料使用原则：公司产品选择的主要原材料，大部分为国家环境标志产品，并进入政府采购清单目录，保证了生产产品的环保性，也保护了企业生产工人的身体健康。
废弃物管理：对公司办公场所、生产过程中的固体废弃物定位、定时管理，以改善办公及生产环境，降低有害物对环境的影响。
生活用水与工业废水分别管理，工业废水进入废水收集循环系统，过滤后循环使用。
日常节能管理：办公废品的管理：要求办公室人员，公司所有办公纸张双面使用，废纸统一回收。
复印机、打印机使用完的耗材，墨粉、墨盒、墨水统一分类回收。
公司设立废电池收集箱，统一回收，避免污染。
照明灯做到：随手关灯，生产车间设有专人下班后检查门窗，电源，照明。
3、产品绿色环保工艺1、原材料进厂检验（1）选购优质品牌E1级环保人造板，如露水河刨花板、福人中纤板、金秋（总厂）细木工板、多层胶合板，游离甲醛释放量高于国家环保要求，并要求人造板厂出具该批次产品出厂质量检验报告。
（2）请省市级以上质检机构到本企业人造板仓库对人造板进行抽样检测，将甲醛释放值控制在较合格水平。
企业为节能方面的建议措施
企业为节能方面的建议措施说到节能，咱们不得不谈一个话题——怎么才能在日常工作中节省能源，又不影响生产效率，甚至还能提升企业的整体效益？别急，今天就跟大家唠唠，怎么通过一些小小的改变，既能节省能源，又能为公司节省一大笔开销。
毕竟嘛，钱不花在刀刃上，谁能心安理得呢？首先呀，办公室里的空调、暖气那些东西，谁敢说自己没“瞎用过”？夏天一开空调，温度低得跟北极似的；冬天一开暖气，办公室里的温度直接像火炉一样，热得让人喘不过气来。
你看，咱们每次调节空调的温度时，能不能稍微理性点？夏天把空调温度设定在26℃，冬天保持在18℃左右，不仅能让自己舒服一点，还能少花些电费。
如果大家都能把温度调得不那么极端，整个办公室的电费都能省下不少呢。
那种“我爱冷一点、你爱热一点”的争执，还是少点为好。
再说了，空气流通好，温度适宜，工作效率自然也能提高，谁不愿意在舒适的环境下“鸡血满满”地干活呢？咱们企业里最常见的一个问题，就是灯光的浪费。
你不信吧，办公室里明明白天有窗户，外面天光明媚，怎么还得开满屋子的灯？你看，有时候甚至是你身边的同事都没注意到灯没关，心不在焉就离开了。
咱们可以定个规矩，别让灯光成为浪费的罪魁祸首。
把每个房间的灯具换成LED灯泡，耗电少，亮度却能更高。
而且大家每次离开办公室，记得顺手关灯，不要让电费悄悄地流失掉。
你说这有啥难的？再不然安装个自动感应灯，没人时它自己关掉。
咱们办公室可不是为了给电力公司送钱的。
接下来呢，咱们不得不提一下计算机的使用。
说到这一点，相信很多企业都能找到“自己的一条路”。
你看，那些电脑啊，尤其是那些办公用的台式机，咱们有时候一忙起来就忘了关机，等到第二天一早一开，发现它都已经“蹭”了大半天的电了。
更可笑的是，有的同事甚至把电脑开着不关，去外面开会几小时，回来时已经悄悄地消耗了几度电。
其实只要工作不需要，关掉电脑是最简单直接的节能办法。
而且现在的笔记本、台式机，稍微做一下设定，它自己就能进入节能模式，等你回来时，电力也不会白白流失。
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企业节能管理制度参考资料企业节能管理参考资料目录一、企业节能管理机构职责㈠节能领导小组的主要职责㈡节能主管部门（科室）的主要职责㈢分厂、车间节能小组的主要职责㈣班组节能员的主要职责二、企业主要职能部门节能管理职责㈠生产计划、调度部门的职责㈡设备动力部门的职责㈢计量部门的职责㈣能源供应，贮运部门的职责㈤教育部门的职责三、企业节能管理与制度㈠企业燃料管理制度㈡企业合理用电、节约用电管理制度㈢企业合理用热、用水管理制度㈣企业能源计量、统计管理制度㈤企业能耗定额管理㈥企业节能奖惩制度企业节能管理机构职责一、节能领导小组的主要职责1、企业节能领导小组在主管能源厂长（或总工程师）组织下，领导企业的节能工作，实施企业能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。
2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。
3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。
4、组织制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。
5、组织审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。
6、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。
7、检查企业的各项节能工作。
8、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。
二、节能主管部门（或科室）的主要职责节能主管部门（或科室）为企业节能领导小组的日常办事机构，是企业节约能源的综合管理和监督、检查部门，在企业节能领导小组、主管能源厂长（或总工程师）领导下，负责做好企业节能任务的综合和协调管理，督促、检查企业的各项节能工作，主要职责如下：1、贯彻企业节能领导小组的决定，并对其执行情况进行检查。
2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。
3、具体开展企业的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。
4、具体组织编制企业节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全厂发展规划和年度计划中。
5、参与审查企业的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。
6、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。
组织广大职工开展节能合理化建议活动。
7、负责对企业各单位用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。
8、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，编写节能简报，节能工作总结和各种能源报表，建立节能管理技术档案。
9、根据企业节能奖惩制度，审核厂内各单位节能奖惩的依据，提出节能奖惩方案，报节能领导小组后实施。
10、协助企业宣教部门，组织节能教育和技术培训，提高职工的节能管理和技术素质。
三、分厂、车间节能小组的主要职责1、负责本厂（车间）节能工作原始记录管理和各项能源消耗的统计，按企业节能主管部门制定的格式定期报送能源统计报表。
2、监督检查本厂（车间）能源使用情况，对浪费能源，违反能源管理制度的现象，要进行制止，并追查责任。
3、密切结合本厂（车间）生产工艺和管理业务，制订合理用能的工作标准，技术标准和符合节能要求的操作规程，不断提高生产工艺中的能源利用率。
4、按照规定的能源供应指标和能耗定额，合理组织生产，将节能工作纳入班组经济核算范围。
5、对分厂（车间）的耗能设备加强管理，以保证设备经常处于合理用能技术法规规定的经济状况下运行，堵塞跑、冒、滴、漏。
6、广泛开展节能宣传教育工作，总结交流，推广应用节能经验。
四、班组节能员的主要职责。
1、组织各岗位正确使用能源，维护好耗能设备、器具、保温隔热设施和能源计量仪表，发现异常情况及时反映到机动或计量部门，尽快消除隐患或故障。
2、组织各岗位及时准确地填写有关能源的原始记录和指示图表。
3、对违反能源管理制度和合理用能标准等现象，要及时制止，登记或向上级反映。
4、协助分厂（车间）进行节能教育，开展节能合理化建议活动，总结交流、推广应用节能经验。
企业职能部门节能管理职责一、计划与生产调度部门的职责1、计划部门是企业各项计划的综合管理部门，节约能源计划是企业综合生产计划的一个重要组成部分，在编制企业生产发展规划和年度计划时，应把节能规划和计划列为主要内容，应会同企业节能主管部门共同搞好节能规划和计划的编制工作。
2、编制、检查、总结生产计划时，负责会同企业节能主管部门同时编制、检查、总结节能计划（包括能源单耗和综合能耗的定额与考核指标）。
3、坚持贯彻“以节能为重点的技术改造”方针，综合平衡，安排好节能技措所需资金，结合企业工艺技术改造和装置检修等其他工程项目的施工，创造好实施节能技术改造条件。
4、按照能源使用合理化要求，合理组织生产调度，及时调整供热、供电、供冷、供水、供风和余能回收系统的运行，提高生产和全厂用能的均衡性，努力降低燃料、动力消耗和损失，提高能量回收率和利用率。
5、在生产调度会上及时报告各单位节能计划和能耗指标的执行情况，对浪费能源的现象，督促各单位进行整改。
6、检查新装置和节能措施试运过程中的能耗情况，督促其迅速达到设计能耗指标要求，做好调度衔接和协调工作。
7、及时总结企业生产、辅助生产等系统的合理用能的经验，并向企业节能主管部门提出改进用能管理和采取节能技术措施的建议。
二、设备动力部门的职责1、按照企业年度节能技术改造规划或计划，编制机动设备、专用设备、保温、保冷、水、电、汽系统节能技术改造实施计划，并组织实施。
2、推动能源使用合理化，贯彻能源使用合理化标准，采取有效措施，努力降低燃料、动力消耗和散热损失，提高能量传递、转换效率，提高设备效率，提高余热、余压、余冷的回收率，提高企业的能源利用率。
3、按照国家有关法律、法规和技术标准的规定，负责采用节能设备和材料，及时淘汰落后设备。
4、加强各种耗能、能源转换设备和水、电、汽、制冷系统的管理，及时制订、修订设备操作规程、工艺卡片，搞好经济运行。
5、加强工业锅炉、工业窑炉、风机、水泵、供热供冷管网、蒸汽疏水阀及重大传动电机等的能源利用监测，及时采取措施，提高设备能源利用率。
6、加强用水和水质管理，提高水的重复利用，改善用水质量，提高设备传热效率，搞好节约用水。
7、组织定期检查设备、各类输送能源的管网，及时发现并消除浪费能源的现象。
8、加强供能用能的综合管理，建立健全综合管理标准，总结交流经验，做到合理用能，使设备之间功率匹配合理，能级匹配合理，能量逐级有效利用。
三、计量部门职责1、负责企业能源的计量管理，贯彻执行国家有关计量、能源计量的法律法规，努力完成企业能源计量的各项任务2、根据企业能源进出、分配和消耗等的实际需要，按照“用能单位能源计量器具配备和管理导则”的要求，负责编制并实施能源计量器具配备规划。
3、组织制订能源计理的各种技术标准和管理制度并贯彻实施。
4、负责能源计量的监督检查，会同企业节能主管部门规定能源计量的重点管理项目，建立重点监测网点和信息传递、反馈流程、管理办法。
5、积极推广应用计量新技术、新器具，努力提高企业能源计量的技术水平和管理水平。
6、仲裁能源计量测试中出现的争议。
7、参加企业能量平衡的测试工作，负责解决测试中的计量问题。
四、能源供应、贮运部门职责。
1、统一管理企业燃料、成品油及其它载能工质、材料的供应、输送和仓贮工作，监督其合理使用和防止耗损。
2、负责能源的进、销、存和发放统计工作，办理燃料和油品按定额核销的报表和计划申请手续。
3、负责对购入能源的质量检验工作。
4、协同计量部门健全各类能源进厂、出库计量器具，做到按计量表计数核算。
5、对企业运输机具进行全面管理，制订加强油耗定额管理和节油改造措施。
6、总结交流能源科学管理经验，不断提高贮运系统职工的能源采购、存贮知识和节能管理水平。
五、教育部门的职责1、负责企业职工的节能教育，提高全体职工的节能意识、节能技术和节能管理水平。
2、制订普及节能教育规划和年度计划并组织实施。
3、组织节能专业技术培训，能源管理短期培训、结合企业能源利用的节能技术报告会和交流研讨会。
4、会同企业节能主管部门进行企业重点耗能设备操作岗位专业培训，并实施上岗操作考核、发证工作。
企业燃料管理制度企业根据生产耗能设备对燃料的实际要求，对燃料实行新型管理模式，即围绕管理目标，对燃料管理的几个环节，计划、采购、结算、储存、运行，做到事前燃料技术标准明确，费用有预算，事中风险控制，进程动态监控，事后经济活动分析，为此特制定企业燃料管理制度如下：1、企业生产所需要的一切燃料，其技术标准由企业运行部门提出，会同企业节能主管部门共同编制，并经企业节能领导小组主管总工程师批准后执行。
2、企业燃料的经营部门（供应部门）必须严格按照企业审定的燃料技术标准进行市场采购，通过燃料市场的信息调研，制定燃料采购计划，并做好燃料计划的实施，燃料合同的签订，合同的正常履行等管理，保证生产用燃料的需求。
3、企业燃料的经营部门应认真做好燃料进厂的检斤、检质管理，落实燃料验收制度，进厂的每车（船）燃料都要过秤检斤，抽样化验，做好格式化记录，并及时对照计划、合同，核对数量、品种和质量。
4、企业燃料的经营部门对燃料入厂全过程发出的有关燃料的各种经营与技术文件必须随实物同时到达并存档，作为运行与结算的依据。
5、企业燃料的运行部门应及时配合经营部门做好入厂燃料检斤、检质管理，同时还要做好入炉煤的检斤、检质。
6、做好燃料的贮存管理，按照进厂燃料的种类、规格、分区存放，标明燃料特点，并设专人管理油库和煤场，保持煤场设施完善与完好。
7、企业节能主管部门应会同运行部门根据进厂的原煤情况，经常研究，配煤掺烧管理，在企业当前负荷情况下，将多种煤质的煤按照一定的比例进行配煤燃烧。
8、做好库存管理，定期进行库存盘点，建立原煤库存盘点台帐，做到帐、物相符，同时对进煤、煤耗、存煤进行统计分析。
9、执行好燃料分析化验制度，定期将燃料取样，进行化验分析，建立燃料技术档案。
10、燃料使用必须经过计量，使用燃料的设备，都要严格执行计量制度，配备必要的计量器具。
每个班组、每台设备都要分别计量，按时记录，按班组、机台核标。
11、企业节能主管部门会同运行部门及时研究并制定耗能设备节约燃料的操作方法与规章制度，积极采用优化燃料的新技术，新设备，对已实施的优化燃烧装置，必须保证其正常运行，操作人员必须按规定进行节燃操作，不得以手动代替自动，设备发生故障动力设备部门应及时检修、恢复功能。
12、操作人员必须严格按照国家关于燃料燃烧合理化管理标准的要求，对设备进行操作，如锅炉和工业窑炉的空气系数，排渣含碳量、供引风风量与压力等都要达到标准。
13、企业节能主管部门对消耗燃料的设备或工序都要制定燃料消耗定额，按机台或班组实施考核，并与个人经济挂钩，落实奖惩。