美容院店长招聘合同(空自己填)

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美容院店长的岗位职责范文（二篇）

美容院店长的岗位职责范文

一、制定经营策略和目标

美容院店长负责制定和落实美容院的经营策略和目标。他们需要分析市场需求、竞争对手以及顾客的喜好，制定出适应市场的发展战略。同时，他们还要确定美容院的销售目标，并制定相应的营销计划，提高商业效益。

二、管理店铺运营

美容院店长负责店铺的日常运营管理工作。他们需要根据业务量和市场需求，制定合理的工作计划和人员配备。店长还需要做好库存管理，确保店内备货充足，并与供应商保持良好的合作关系。此外，店长还要负责店铺的设备维护和场地管理，保持良好的工作环境。

三、招募和培训员工

美容院店长负责招募和培训员工。他们需要根据美容院的发展需求，确定员工招聘计划，并在合适的渠道发布招聘信息。店长还要参与面试和选拔工作，挑选出符合要求的员工。在员工入职后，店长需要为他们制定培训计划，提供必要的培训和指导，确保员工的工作质量和技能水平。

四、制定和执行销售策略

美容院店长需要制定和执行有效的销售策略，提高美容产品和服务的销售业绩。他们需要了解顾客需求，推出适应市场的产品和服务。店长还需要制定销售目标和销售计划，并监督销售团队的工作。店长还需要提供专业的销售培训和指导，不断提升销售团队的销售能力。

五、提供优质的客户服务

美容院店长需要确保美容院提供高质量的客户服务。他们需要建立和维护良好的客户关系，回应客户的投诉和建议，提供满意的解决方案。店长还需要监督员工的服务质量，确保客户得到专业、高效的服务体验，提高客户满意度和忠诚度。

六、制定和执行营销活动

美容院店长需要制定和执行有效的营销活动，提高美容院的知名度和品牌价值。他们可以通过举办促销活动、合作推广以及线上线下宣传等方式，吸引新顾客和保留老顾客。店长还需要分析和评估营销活动的效果，作出相应的调整和优化。

美容院店长劳务合同

甲方（雇主）：_______

乙方（雇员）：_______

鉴于甲方经营的美容院需要专业人才担任店长一职，乙方愿意加入甲方团队，担任美容院店长一职，双方经友好协商，达成如下劳务合同：

一、合同期限

1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容

1. 乙方作为美容院店长，全面负责美容院的管理、运营和日常事务。

2. 乙方应确保美容院的环境、设施、卫生符合国家相关法律法规及行业标准。

3. 乙方应制定美容院的发展规划，提升服务质量，提高顾客满意度。

4. 乙方应负责招聘、培训、考核和激励员工，确保团队凝聚力。

5. 乙方应与供应商、合作伙伴保持良好关系，确保采购渠道稳定。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点，即____市____区____路____号美容院履行职责。

四、工作时间和休息休假

1. 乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3. 乙方每月累计休息天数不得少于____天。

五、劳动报酬

1. 乙方工资标准为：____元/月，支付方式为每月____日支付。

2. 乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：根据国家规定，乙方每年享有____天带薪年假；

（4）节日福利：乙方在春节、中秋节等传统节日享有相应福利。

美容院店长及美容师聘用合同范本(二)

美容院店长及美容师聘用合同范本（二）合同编号：XXXXX

本合同由美容院店长（以下简称“甲方”）与美容师（以下简称“乙方”）双方自愿签订，共同遵守以下条款：

第一条合同目的

本合同旨在明确双方的权利和义务，规范双方之间的雇佣关系，保障双方的合法权益。

第二条工作地点

乙方将在甲方所属美容院内从事美容师工作，该美容院位于（详细地址）。

第三条合同期限

本合同为期一年，自（日期）起至（日期）止。合同期满后，如甲、乙双方均无异议，可以续签合同。

第四条工作内容

乙方的工作职责包括但不限于以下内容：

1. 根据客户需求提供美容服务，如面部护理、化妆、美甲等；

2. 维护工作区域的整洁和卫生；

3. 积极推销和介绍美容产品，提供专业的美容建议；

4. 遵守相关工作制度和程序，完成上级交代的其他工作。

第五条工作时间

1. 乙方每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。根据需要，乙方可能需要在周末、法定节假日或加班时段工作；

2. 双方共同商定的工作时间应以书面形式记录并签字确认，双方都必须严格按照约定的工作时间履行义务。

第六条薪资和福利待遇

1. 甲方将按约定时间发放工资，工资总额为（具体数字或百分比）；

2. 甲方将提供合理的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险等，具体以甲方内部规章制度为准；

3. 甲方将根据乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为调薪的依据。

第七条保密义务

1. 乙方承诺在合同期间和解除合同后仍将严格保守甲方的商业秘密，不得将商业机密泄露给他人；

2. 乙方不得在离职后从事与甲方相同或类似的工作，否则应承担违约责任。

美容院店长求职介绍信模板

[您的地址]

[您的联系电话]

[您的电子邮箱]

[日期]

[收件人姓名]

[收件人职位]

[美容院名称]

[美容院地址]

尊敬的[收件人姓名]：

您好！

在此，我谨以诚挚的心情向您推荐自己，希望能有机会加入贵美容院，为您的团队贡献自己的力量。以下是我的个人简介及求职动机，供您参考。

一、个人简介

1. 基本信息

姓名：[您的姓名]

性别：[您的性别]

年龄：[您的年龄]

籍贯：[您的籍贯]

学历：[您的学历]

专业：[您的专业]

2. 工作经历

[起止时间]：[上一份工作单位名称]，担任[上一份工作职位]

主要职责：

（1）负责店铺日常运营管理，确保店铺正常运营；

（2）制定并执行销售策略，提升店铺业绩；

（3）管理团队，提高员工综合素质；

（4）协调各部门工作，确保店铺高效运转。

[起止时间]：[上一份工作单位名称]，担任[上一份工作职位]

主要职责：

（1）负责店铺客户服务，提升客户满意度；

（2）参与策划并执行营销活动，提高店铺知名度；

（3）与供应商沟通，确保产品品质；

（4）协助店长进行店铺管理。

3. 技能与特长

（1）具备较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；

（2）熟悉美容行业市场动态，对美容产品有深入了解；

（3）熟练运用办公软件，具备一定的数据分析能力；

（4）具备良好的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

二、求职动机

1. 热爱美容行业

自接触美容行业以来，我对这个行业充满了热情。我认为，美容行业不仅能为人们带来美丽，还能传递健康、自信的生活态度。因此，我希望能在贵美容院实现自己的价值，为顾客提供优质的服务。

2. 追求卓越

在过去的工作中，我始终保持着追求卓越的态度。我相信，在贵美容院，我可以不断提升自己的专业技能，成为一名优秀的美容院店长。

美容院店长聘用合同书(范本文)

美容院店长聘用合同书

1. 合同双方

甲方：（美容院名称）

地质：

法定代表人：

方式：

乙方：（店长姓名）

证件类型：

证件号码：

住质：

联系方式：

2. 聘用内容

甲方同意聘用乙方为美容院店长，乙方同意接受甲方的聘用。

3. 职责和权利

3.1

乙方的主要职责包括但不限于：管理和运营美容院，制定经营计划和

销售策略，招聘和培训员工，提升美容服务质量，负责美容院的日常事务。

3.2

乙方享有根据甲方的要求和要求合理地使用美容院的资源和设备的权利。

4. 工作时间和地点

4.1 乙方的工作时间为每周（

）小时，具体工作时间由甲方安排。

4.2 工作地点为甲方所在的美容院。

4.3

如果有需要，甲方有权安排乙方到其他美容院工作，并支付相关的差旅费和住宿费。

5. 试用期

5.1 本合同规定的试用期为（

）个月。试用期满，经甲方确认乙方的表现合格，合同自动转为正式聘用。

5.2

在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现随时解除合同，乙方也有权根据实际情况随时终止合同。

6. 薪酬和福利

6.1 乙方的薪酬为（

）元/月，根据乙方的工作表现可以享受相应的提成和奖金。

6.2 甲方会向乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.3

乙方享受带薪年假和带薪病假，具体根据劳动法的规定执行。

7. 保密义务

乙方在任职期间和离职后对甲方的商业机密、客户信息、经营策略和内部资料保密，不得泄露给任何第三方。

8. 终止合同

8.1

当乙方因违反公司规定、工作不力等原因被解雇时，甲方有权提前解除合同。

8.2 当乙方因自身原因提出辞职时，应提前（

）天书面通知甲方。

9. 其他事项

9.1

本合同的任何修改或补充协议，必须经过双方协商一致，并以书面形式作出。

美容养生招聘合同模板

《美容养生招聘合同模板》

甲方：（公司/个人）

乙方：（应聘人员）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着互惠互利、平等自愿、诚实信用的原则，达成以下协议：

一、岗位职责：

1. 乙方应聘美容养生从业人员，职务为（具体职责）。

2. 乙方需遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，维护公司形象。

二、工资待遇：

1. 乙方享受公司提供的基本工资为（具体数额）元/月，具体绩效工资视乙方个人表现而定。

2. 工资支付时间为每月（具体日期）日。

三、工作时间：

1. 乙方工作时间为每周（具体天数）天，每天工作时段为（具体时间）。

2. 若乙方需要加班，需提前向公司提出申请并得到公司同意。

四、福利待遇：

1. 公司为乙方购买意外伤害保险，保额为（具体数额）元。

2. 公司提供年度体检，并支付相关费用。

五、双方权利和义务：

1. 甲方有权对乙方工作进行监督和考核，如乙方表现不佳，甲方有权对其进行警告、暂停或终止劳动合同。

2. 乙方有义务保守公司商业秘密，不得擅自外泄。

3. 双方应妥善处理劳动关系，如有纠纷应友好协商解决。

六、劳动合同期限及解除：

1. 劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限）。

2. 若乙方违反劳动合同，甲方有权对其进行解除，解除期限为（具体期限）。

七、其他事项：

1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并签订书面协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自备存档。

甲方：（公司/个人）

乙方：（应聘人员）

签订日期：年月日

签订地点：（地点）

美容院店长及美容师聘用合同范本【多场景】

美容院店长及美容师聘用合同范本【多场

景】

合同编号：_______

甲方（美容院）：________

乙方（店长及美容师）：________

根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为美容院店长及美容师事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期为____个月，自____年____月____日起至____年

____月____日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方同意在甲方美容院担任店长及美容师职位，全面负责美容院的经营管理，并按照甲方规定的服务流程和标准为顾客提供专业的美容服务。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指导，保守甲方的商业秘密，维护甲方的形象和利益。

2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的专业技能和服务水平。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间按照甲方规定的营业时间执行，具体工作时间由甲方根据业务需要进行安排。

3.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方安排乙方休息日时，应提前通知乙方。

四、劳动报酬

4.1甲方根据乙方的职位、工作能力和表现，以及美容院的经营状况，按照约定的标准向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方的劳动报酬由基本工资、提成、奖金等组成，具体数额和支付方式双方协商确定。

4.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

美容院店长岗位职责（2篇）

美容院店长岗位职责

美容院店长的岗位职责通常包括以下几个方面：

1. 经营管理：负责制定店面的发展战略、经营计划和销售目标，并且确保实施和达成这些目标。管理店铺日常运营，包括人员调配、员工培训、工作流程优化等。

2. 财务管理：负责店面的财务管理工作，包括制定预算、控制成本、审计财务报表等，确保店面经济效益的实现和提升。

3. 客户服务：保持与顾客的良好沟通和关系，解决顾客问题和投诉，提高顾客满意度和忠诚度。制定并执行顾客服务政策，提升顾客体验。

4. 员工管理：招聘、培训和管理店面员工，制定员工的工作目标和绩效评估机制。激励和激励员工，提高他们的工作积极性和发展潜力。

5. 产品和服务管理：负责选择和采购优质的美容产品和设备，保持店面的产品和服务更新和创新，以满足不同顾客需求。

6. 环境卫生管理：确保店面的设备和环境的整洁、卫生和安全。保持店面形象和品牌形象的统一和提升。

7. 市场推广：制定和执行店面的市场推广策略，吸引和保留顾客。与社会各界建立良好合作关系，提高店面的知名度和美誉度。

8. 报告和反馈：及时向上级汇报工作进展和问题，收集并反馈市场和顾客的需求和反馈。根据数据和信息进行分析和调整经营策略。

美容院店长岗位职责（二）

美容院店长负责管理和运营美容院的日常工作，包括以下岗位职责：

1. 制定和执行美容院的经营计划和发展策略，确保店铺的盈利和业绩增长。

2. 负责招聘、培训和管理美容院的员工，确保团队的高效运作。

3. 确保员工遵守美容行业的专业标准和工作流程，提供高质量的服务。

4. 审核和控制美容院的业务成本，制定合理的价格策略和服务收费标准。

美容院店长岗位职责(2篇)

美容院店长岗位职责

1、严格内部管理，抓好各项规章制度的落实，做好对现金、产品、设备器皿等物品的管理严格手续，坚持定期检查，保证不出差错;

2、抓好对番禺服务员的管理，严格美容师上岗标准，严肃工作纪律，制定岗位责任制及工作计划，分工合理明确;

3、组织落实优秀美容师评选活动，按照评选优秀美容师的具体要求，做好对美容师日常各项指标的考核、记录工作;

4、做好美容师的思想工作、经常与美容师谈心，关心她们的思想、工作、生活等情况，广泛听取美容师的意见、建议，不断改进工作，充分调动美容师的积极性;

5、组织好每周例会及每天早会，会前作好准备，针对出现的问题及时解决，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;

6、做好对顾客资料的管理，经常了解顾客的需求，检查美容师服务是否到位，听取顾客的意见，加深与顾客的感情;

7、根据需要不定期的组织美容师培训，不断提高美容师的业务水平;

8、做好前台咨询工作，不断提高业务水平和服务水平，使顾客愿意在本公司消费，高兴而来，满意而归;

9、抓好卫生管理，落实责任制，坚持每天多次检查，始终保证环境卫生的整洁。

美容院店长岗位职责（2）

美容院店长的岗位职责通常包括以下几点：

1. 组织管理：负责美容院的日常管理工作，包括员工的招聘、培训和考核，制定工作计划和岗位分工，确保人员的配备和使用合理。

2. 客户服务：建立良好的客户服务体系，确保客户的需求得到满足。提供专业的咨询和建议，解答客户的疑问，处理客户的投诉，并进行客户满意度调查。

3. 营销策划：制定营销策略，制定推广活动方案，并负责执行和评估。密切关注市场动态和竞争对手的情况，及时调整营销策略，提高美容院的知名度和业绩。

美容院店长聘用标准及工作职责

一、店长应具备条件

1.女性，40岁以下，25岁以上。

2.体态轻盈，肤质好。

3.大专以上文化程度。

4.曾任美容中心或大型服务行业，高级主管者优先。

5.善于沟通，管理能力强。

6.具备医学背景者更佳。

二、店长职责

1.选拨、调配人才，合理使用人才。

2.督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力，创最佳业绩。

3.定期了解业务拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策。

4.订立公正，合理，有效的奖罚制度。

5.行政、人事管理人员职责。

6.合理安排日常作息时间和班次，严格考勤制度。

7.督导员工工作职责和落实情况。

8.协调员工之间的关系，增强团队协作精神。

9.定期开展培训，丰富员工对商品的认识和营销技巧。

10.具备对外事务的接洽、促成和解决的能力。

11.处理顾客投诉及协助员工安排暂时无法服务的客人的要求，及时征询客人的意见。

12.组织和开展各种促销活动。

13.定期总结并向上级主管汇报日常经营管理工作中存在的问题，并提出解决的参考建议。

三、店长每日工作重点

（一）每日开店前

1.检视打卡钟，了解人员出勤情形。

2.举行早会。

⑴带领前台、美容师做手操（及增加可提振精神的体操）。

⑵服装仪容检查。

⑶今日工作事项说明及交办（含各项活动之说明）。

⑷新人介绍（若无则可跳过）。

⑸服务用语练习。

3.营业前工作检查。

①各个区域的卫生检查。

②商品物料准备：所有商品补充、物料补充、检查各项商品是否准备齐全，并已陈列妥当。

③商品的展示陈列。

A.对于卖场的商品应加以整理分类。其分类的重点是品牌、颜色、尺寸、价格、材料、趣味性等。

美容院店长聘用合同模板

甲方（聘用方）：_____________________

乙方（受聘方）：_____________________

鉴于甲方需要聘请具有专业技能和经验的美容院店长，乙方愿意接受

甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签

订本聘用合同。

一、聘用职位

甲方聘用乙方担任_____________________美容院店长一职。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为

____年。

三、工作内容

乙方负责美容院的日常经营管理，包括但不限于客户服务、团队管理、财务预算、市场营销等。

四、工作时间

乙方应遵守甲方规定的工作时间，保证每周工作时间不少于____小时。

五、薪酬待遇

1. 乙方的基本工资为每月人民币____元。

2. 乙方享有业绩提成，提成比例及计算方式按照甲方的相关规定执行。

3. 甲方为乙方提供社会保险和公积金等福利。

六、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的美容院。

七、保密条款

乙方应对甲方的商业秘密、客户资料等信息保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

八、合同变更和解除

1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 任何一方提出解除合同，应提前____天书面通知对方。

九、违约责任

如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

十、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成时，提交甲

方所在地人民法院诉讼解决。

十一、其他

本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

美容院店长框架协议书范本

《美容院店长框架协议书》范本

甲方（美容院）：____________

乙方（店长）：____________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方的权利、义务、责任等事项达成如下协议：

一、协议范围

1.1 本协议内容包括但不限于美容院的经营管理、人员管理、财务管理、营销推广、服务质量、保密事项等。

二、协议期限

2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2 在协议期满前__个月，甲乙双方有权就续签事宜进行协商。

三、甲方的权利和义务

3.1 甲方负责提供美容院的经营场所、设备设施、产品和服务，确保美容院的正常运营。

3.2 甲方负责对乙方进行业务培训和指导，提供必要的工作技能和知识。

3.3 甲方负责制定美容院的经营策略、营销计划和价格策略，并通知乙方执行。

3.4 甲方负责对乙方的工作绩效进行评估，并根据乙方的表现给予相应的奖励和处罚。

四、乙方的权利和义务

4.1 乙方负责美容院的日常经营管理，确保美容院的正常运营和服务质量。

4.2 乙方负责组织和管理美容院的工作人员，确保工作人员的专业素质和服务态度。

4.3 乙方负责执行甲方的经营策略和营销计划，并按照甲方的要求进行宣传推广。

4.4 乙方负责维护美容院的设备设施和环境卫生，确保美容院的安全和舒适。

五、保密事项

5.1 乙方同意在协议期限内和解除协议后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。

美容院店长聘用标准及工作职责.doc

美容院店长聘用标准及工作职责1

美容院店长聘用标准及工作职责

一、店长应具备条件

1.女性，40岁以下，25岁以上。

2.体态轻盈，肤质好。

3.大专以上文化程度。

4.曾任美容中心或大型服务行业，高级主管者优先。

5.善于沟通，管理能力强。

6.具备医学背景者更佳。

二、店长职责

1.选拨、调配人才，合理使用人才。

2.督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力，创最佳业绩。

3.定期了解业务拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策。

4.订立公正，合理，有效的奖罚制度。

5.行政、人事管理人员职责。

6.合理安排日常作息时间和班次，严格考勤制度。

7.督导员工工作职责和落实情况。

8.协调员工之间的关系，增强团队协作精神。

9.定期开展培训，丰富员工对商品的认识和营销技巧。

10.具备对外事务的接洽、促成和解决的能力。

11.处理顾客投诉及协助员工安排暂时无法服务的客人的要求，及时征询客人的意见。

12.组织和开展各种促销活动。

13.定期总结并向上级主管汇报日常经营管理工作中存在的问题，并提出解决的参考建议。

三、店长每日工作重点

（一）每日开店前

1.检视打卡钟，了解人员出勤情形。

2.举行早会。

⑴带领前台、美容师做手操（及增加可提振精神的体操）。

⑵服装仪容检查。

⑶今日工作事项说明及交办（含各项活动之说明）。

⑷新人介绍（若无则可跳过）。

⑸服务用语练习。

3.营业前工作检查。

①各个区域的卫生检查。

②商品物料准备：所有商品补充、物料补充、检查各项商品是否准备齐全，并已陈列妥当。

③商品的展示陈列。

A.对于卖场的商品应加以整理分类。其分类的重点是品牌、颜色、尺寸、价格、材料、趣味性等。

2024年美容院店长的岗位职责范文（二篇）

2024年美容院店长的岗位职责范文

1)适时根据时间、特定假日等时机,制定出不同的促销策略,报总

经理批示后实

2)熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配料、操作流程和不

同的折扣点;熟练进行全店仪器的操作指导,并熟知仪器的性能和原

理。

三.人员管理

1)对各组员工日常的考勤进行监督,如有违反考勤规定的应按相应条款处罚。

2)合理安排员工加班。

3)随时对员工的工作表现及卫生情况进行检查和监督,并现场打分,如有问题当场纠正。

4)协助财务做好收银管理工作,每天、每周、每月定时对美容顾问的出入账单进行审核。

5)及时处理客户投诉,避免事态扩大。按照公司规定对相应人员做出处理建议,上报总经理后执行。

6)做好店内顾问主任和美容主任的帮带工作,为公司持续发展打造坚固的管理骨干平台。

2024年美容院店长的岗位职责范文（二）可以概括为以下几个方面：

1. 市场营销和业务发展

作为美容院店长，首要的职责之一是负责市场营销和业务发展。

这包括制定和执行有效的市场营销策略，提升美容院的品牌知名度和

美誉度。店长需要通过市场研究和竞争分析来确定目标客户群体，制定相应的推广方案，吸引更多的客户。店长还需要与供应商建立良好的合作关系，确保充足的产品供应，推动业务不断发展。

2. 组织和管理团队

作为美容院店长，另一个重要的职责是组织和管理团队。店长需要招聘和培训员工，确保每个员工都具备必要的专业知识和技能，能够提供高质量的服务。店长还需要制定并监督员工的工作计划和目标，协调各个部门之间的工作，确保店内的顺利运营。店长还需要鼓励员工发挥创造力，提高服务质量，并制定员工激励计划，提高团队士气和绩效。

美容院店长劳动合同书模板

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任店长一职的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2. 乙方在合同期内因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。

二、工作内容与地点

1. 乙方在甲方指定的美容院担任店长，全面负责美容院的管理、运营和员工培训等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，确保美容院的服务质量、卫生标准、消防安全等各项指标符合相关法律法规和行业标准。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方实行标准工作时间制度，每周工作时间为_______小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2. 乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为人民币_______元，支付方式为每月_______日支付。

2. 甲方根据乙方的业绩和贡献，可给予相应的绩效奖金。

3. 乙方在工作期间产生的交通费、通讯费等合理费用，由甲方承担。

美容院店长岗位职责(二篇)

美容院店长岗位职责

作为一位美容院店长，您的主要职责是管理和监督美容院的日常运营。下面是一些可能包括在美容院店长岗位职责中的任务和责任。

1. 管理团队：作为店长，你需要招聘、培训和管理美容院的员工团队。你需要确保每个员工都掌握了必要的技能和知识，能够提供高质量的服务。你还需要制定员工排班，确保人员配备适当，并且合理分配工作任务。

2. 业务发展：美容院店长需要制定并执行业务发展计划，以吸引更多的客户和提高销售额。你可以制定市场营销策略，如广告宣传、促销活动和与其他企业的合作，以推广美容院的服务。你还需要与供应商合作，确保美容院有足够的产品和设备，并可以根据市场需求进行更新。

3. 客户服务：作为美容院店长，你需要确保客户满意度。你可以培训员工提供高质量的服务，建立良好的客户关系，并在有必要时进行客户投诉的解决。你还可以制定和实施客户关怀计划，通过提供特殊护理和优惠活动，以保持现有客户的忠诚度，并吸引新客户。

4. 财务管理：美容院店长需要负责预算和财务管理。你可以制定预算计划，并监控支出和收入，以确保美容院的财务状况良好。你还可以与会计师合作，确保所有财务记录准确并及时报告。

5. 营运管理：作为店长，你需要管理美容院的日常运营，包括设备和库存的管理、店面的维护和卫生的保持。你需要确保各项设施和设备都处于良好状态，并定期进行维护和清洁。你还需要跟踪库存水平，及时补充必要的产品和材料。

6. 安全管理：美容院店长需要确保员工和客户的安全。你可以实施安全规章制度，确保员工了解并遵守相关安全标准。你还需要监督员工使用设备和产品的安全操作，并确保美容院的环境安全和卫生。