2019-农行大堂经理竞聘演讲稿word版本 (5页)
银行大堂经理竞聘演讲稿2019
银行大堂经理竞聘演讲稿2019作为银行的一员，想当大堂经理，做好竞聘的演讲很重要。
下面是由小编为大家整理的“银行大堂经理竞聘演讲稿2019”，仅供参考，欢迎大家阅读。
银行大堂经理竞聘演讲稿2019（一）尊敬的各位领导、各位评委：大家好！记得有人说过，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的20%。
受这句话的激励，同时也凭着年轻就没有失败的人生信条，今天，我满怀信心和激情地前来参加大堂经理的竞聘，自信有能力挑起这副重担！首先，请允许我做一下简单的自我介绍。
我叫某某某，今年30岁，专科学历，助理经济师。
我20xx年参加工作，先后从事过储蓄柜台、企业结算柜台、大堂经理、办公室文秘、消费信贷客户经理等职务。
弹指一挥间。
不知不觉中，来我行工作已经整整x年了。
20xx年来，在各位领导和同事们的关心帮助下，我的业务能力得到了较大的提高。
由于工作出色，先后获得部、处级“三八红旗手”、“分行优秀团员”等荣誉称号，还多次在四大国有银行中文录入比赛中获得第一、二名的好成绩。
可以这样说，20xx年的银行工作经历锻炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的能力，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名大堂经理所必备的基本素质。
综合权衡分析了一下自己，我参加大堂经理竞聘，具有如下几点优势和条件。
第一，我具有严谨塌实的工作作风我受过传统的教育，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。
我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，我经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点，毫无怨言。
第二，具有一定的个人素养和较好的职业道德素养我从小接受了传统的教育，培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。
多年的工作磨练，使我具备了爱岗敬业、踏实工作、勇于奉献的职业道德和修养。
大堂经理竞聘演讲稿5篇
大堂经理竞聘演讲稿5篇【七】尊敬的领导、评委、在座的各位同事：大家好！非常感谢行领导给我们一个公开公平竞骋岗位的机会。
今天，我竞聘的岗位是分理处大堂经理。
我叫——,现年48岁，学历函授专科，lxx80年入行，一直在榆树台分理处从事记账员、综合员、主管会计等。
多年来，我一直坚守在营业岗位第一线，扎扎实实工作，爱岗敬业，勤勤勤恳恳，为农行的业务经营做出了积极的贡献。
面对拟竞聘的岗位,我想自身有如下优势第一：有饱满的工作热情，娴熟的业务技能。
工作三十二年年中, 本人从事记账员年，综合员年，主管会计年，多年的岗位磨练，练就了我娴熟的业务能，无论是传统业务，还是新业务，我能够做到懂原理，会操作，善营销。
第二：有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑。
大堂经理是我行营业网点的形象大使，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着工行的形象，因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不可缺。
第三：有强烈的事业心，严谨的工作作风。
由于我在基层一线岗位工作多年，近距离接触广大客户，对客户非常了解，也养成了严谨、求实的工作作风，能够为客户提供周到热情服务。
尊敬的各位领导、评委及各位同事，如果我有幸走上分理处大堂经理这个工作岗位，我将继续紧紧围绕支行各项中心工作，当好分理处主任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头更进一步。
首先是继续加强学习，提升服务素质。
既要学习经济、金融知识, 又要学习银行各项业务;既要精于传统业务，又要学习新业务。
只有不断加强学习，才能紧跟业务发展步伐，才能为客户提供更好全方位、个性化的金融服务。
其次是继续当好“六大员”。
即业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、服务监督员、矛盾调解员、安全检查员，确保客户在本网点顺心、舒心、开心享受各项金融服务。
大堂经理竞聘演讲稿第三是继续做到“四勤即引导客户办理业务时腿勤，年老体弱出手相助手勤，分析客户需求脑勤，答疑营销口勤。
四是工作中力求“三好”，即眼好、耳好、口才好。
大堂经理的竞聘演讲稿
大堂经理的竞聘演讲稿精选大堂经理的竞聘演讲稿三篇大堂经理的竞聘演讲稿篇1尊敬的领导、在座的各位同事：大家好！听，春的脚步近了，万物复苏，呈现勃勃生机，支行人事改革大幕已悄然拉开，一个公开、公平、公正的竞争平台在我们面前展现。
风好正是扬帆时，今天，我拟竞聘的岗位是农行贡山县支行营业室大堂客户经理。
我叫李玲芳，现年39岁，学历函授本科，1994年入行，先后在营业室、支行财务会计部、支行客户部，历经银行综合柜员、营业室主任、营业室会计主管副主管、客户部副经理、营现任支行营业室大堂经理大堂等多岗位锻炼。
曾获"1998年州级先进工作者""20xx 年支行业务能手"20xx年先进工作者"等多项荣誉。
面对拟竞聘的岗位，我想自身有如下优势：第一：有饱满的工作热情，娴熟的业务技能作支撑。
20xx年4月至6月间，我服从组织安排，走上营业室大堂客户经理这个岗位，在这个平凡的岗位上满怀热情地工作着。
十九年的多岗位磨练，也练就了我娴熟的业务能，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到懂原理，会操作，善营销。
第二：有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑。
大堂客户经理是我行营业网点的形象大使，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着工行的形象，因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不可缺。
第三：有强烈的事业心，严谨的工作作风作支撑。
由于我曾在办公室从事过文字工作，从而养成了爱思考，勤动笔的习惯，在支行营业室大堂客户经理这个岗位上，我常结合岗位实际，围绕优质文明服务，尊敬的各位领导、评委及各位同事，如果我有幸再次走上支行营业室大堂客户经理这个工作岗位，我将继续紧紧围绕支行各项中心工作，当好营业室主任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头更进一步。
首先是继续加强学习，提升服务素质。
既要学习经济、金融知识，又要学习银行各项业务；既要精于传统业务，又要学习新兴业务。
只有不断加强学习，才能紧跟业务发展步伐，才能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融服务。
银行大堂经理的竞聘演讲稿
银行大堂经理的竞聘演讲稿【热门】银行大堂经理的竞聘演讲稿3篇银行大堂经理的竞聘演讲稿篇1尊敬的领导、评委、在座的各位同事:大家好！听，春的脚步近了，万物复苏，呈现勃勃生机。
看，我行股改正在紧锣密鼓进行着，支行人事改革大幕已悄然拉开，一个公开、公平、公正的竞争平台在我们面前展现。
风好正是扬帆时，今天，我拟竞聘的岗位是分理处大堂客户经理。
我叫（中国.文学.家园.网站），现年岁，学历函授本科，19年入行，先后在办事处、中心储蓄所、支行办公室、分理处，历经银行通讯员、综合柜员、国际业务、办公室文秘、分理处大堂客户经理、市分行直聘客户经理等多岗位锻炼。
曾获（中国.文学.家园.网站）“青年岗位能手”和“市先进工作者”等多项荣誉。
面对拟竞聘的岗位，我想自身有如下优势：第一：有饱满的工作热情，娴熟的业务技能作支撑。
（中国.文学.家园.网站）*年*月至月间，我服从组织安排，走上分理处大堂客户经理这个岗位，在这个平凡的岗位上满怀热情地工作着。
十四年的多岗位磨练，也练就了我娴熟的业务能，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到懂原理，会操作，善营销。
第二：有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑。
大堂客户经理是我行营业网点的形象大使，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着工行的形象，因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不可缺。
第三：有强烈的事业心，严谨的工作作风作支撑。
由于我曾在办公室从事过文字工作，从而养成了爱思考，勤动笔的习惯，在分理处大堂客户经理这个岗位上，我常结合岗位实际，围绕优质文明服务、产品营销等主题书写了很多建言性文章，其中绝大部分为《（中国.文学.家园.网站）*人》、省市分行网讯所刊用。
尊敬的各位领导、评委及各位同事，如果我有幸再次走上分理处大堂客户经理这个工作岗位，我将继续紧紧围绕支行各项中心工作，当好分理处主任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头更进一步。
首先是继续加强学习，提升服务素质。
既要学习经济、金融知识，又要学习银行各项业务；既要精于传统业务，又要学习新兴业务。
银行大堂经理竞聘上岗演讲稿（通用5篇）
银行大堂经理竞聘上岗演讲稿（通用5篇）银行大堂经理竞聘上岗篇1今天很高兴，能有机会在这里和大家一起探讨一下我对我行设置大堂经理这一岗位的一些认识和理解。
我的演讲题目是：以“螺丝钉”精神，做一名优秀的大堂经理。
前几天的时候，我和朋友去民生银行杨家坪支行办理五行通业务，给我留下深刻印象不是他们整洁的环境和办理业务的速度，而是在我坐下等候朋友办理业务的时候，银行的保安主动送上了一杯热开水。
因为平时常听说五行通办理时经常出现线路问题，我有些担心，手捧着这杯热水的时候，心里倒逐渐安定下来。
后来在解放碑的工行中心储蓄所办理业务，人就很多，两个披着寿带的女引导员不停的在人群中穿来穿去，笑脸相迎的把客户指引到不同的柜台办理业务，很热情。
我倒觉得不太习惯，于是有意避开她们，感觉大厅里像是刚开盘的某个热销楼盘的现场，热热闹闹，很多人怀着希望，也带着问题而来。
这时候我就在想，这些人是不是大堂经理，他们是不是正在做着大堂经理的工作。
虽然我自己也是干银行工作的，不过我到其他银行办理业务的机会还真得很少。
其实在当时，作为一名客户，我发现好像我在服务方面的要求已经得到了满足。
后来我才意识到，其实这无关大堂经理的事。
客户对银行的感觉有时候很复杂的，有时候又是很朴素的。
作为一名行龄超过四年的员工，我不知道在重庆深发展的员工队伍里称不称得是“老员工”，四年多的一线柜台工作的经历，使我既掌握了丰富的业务和理论知识，也同样在客户服务方面积累了一定的经验。
20__年5月成立的杨家坪支行是重庆分行第一家拥有开放式柜台的支行。
尽管当时，我们曾对这种开放式柜台的设计存有疑义，但在今天，我非常荣幸而坚定的告诉大家这样一个事实：开放式柜台服务，既造就了我们过硬的业务素质，也成为了我们提升服务质量的秘密武器。
没有防弹玻璃的阻碍，从容的坐下来，与客户面对面交流，这样的感觉的确跟以往是不一样的。
所以有时候我们同事之间开玩笑说，其实杨家坪支行根本不需要大堂经理了，因为我们个个都是大堂经理。
银行大堂竞聘演讲稿(共5篇)
篇一：银行大堂经理竞聘演讲稿尊敬的领导、在座的各位同事:大家好！听，春的脚步近了，万物复苏，呈现勃勃生机，支行人事改革大幕已悄然拉开，一个公开、公平、公正的竞争平台在我们面前展现。
风好正是扬帆时，今天，我拟竞聘的岗位是农行贡山县支行营业室大堂客户经理。
我叫**，现年39岁，学历函授本科，1994年入行，先后在营业室、支行财务会计部、支行客户部，历经银行综合柜员、营业室主任、营业室会计主管副主管、客户部副经理、营现任支行营业室大堂经理大堂等多岗位锻炼。
面对拟竞聘的岗位，我想自身有如下优势：第一：有饱满的工作热情，娴熟的业务技能作支撑。
2012年4月至6月间，我服从组织安排，走上营业室大堂客户经理这个岗位，在这个平凡的岗位上满怀热情地工作着。
十九年的多岗位磨练，也练就了我娴熟的业务能，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到懂原理，会操作，善营销。
第二：有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑。
业室大堂客户经理这个岗位上，我常结合岗位实际，围绕优质文明服务，尊敬的各位领导、评委及各位同事，如果我有幸再次走上支行营业室大堂客户经理这个工作岗位，我将继续紧紧围绕支行各项中心工作，当好营业室主任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头更进一步。
首先是继续加强学习，提升服务素质。
既要学习经济、金融知识，又要学习银行各项业务；既要精于传统业务，又要学习新兴业务。
其次是继续当好“六大员”。
第三是继续做到“四勤”。
即引导客户办理业务时腿勤，年老体弱出手相助手勤，分析客户需求脑勤，答疑营销口勤。
四是工作中力求“三好”，即眼好、耳好、口才好。
眼好就是要在平时工作中善于观察事物，相机行事，如看到有人在利率牌前议论，可上前营销我行免税教育储蓄。
耳好，就是要在工作中随时注意倾听客户在办理业务中的所谈所议，听到不和谐的声音，要及时上前沟通，化解矛盾，解决问题。
口才好，则能更好营销我行各项金融产品。
五是立足岗位，积极营销。
大堂客户经理职责归根结蒂就是服务客户，促进营销。
大堂经理竞聘演讲稿(精选5篇)
大堂经理竞聘演讲稿（精选5篇）大堂经理竞聘演讲稿1大堂经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！首先感谢行领导为全体员工提供了一个公平、公正、公开的竞争环境，使大家能有机会走上这个演讲台，各显其能。
国际竞争理论创始人迈克尔波特有句名言：“不要把竞争看作是争夺第一的竞争，而是通过竞争变得与众不同，更独特。
”这次竞争对我来说，成功固然重要，但更主要的是能锻炼自己，提高自己，使自己在竞争中走向成熟。
我会抓住这次竞争的机会，使自己在事业上更上一层楼。
首先，尽职尽责做好内部协调工作。
搞好内部工作协调是作为一名大堂经理必须面对的问题，如何正确处理好员工与客户，自己与领导的关系，是大堂经理的主要职责之一。
在处理这个问题上，可以说我是占有优势的，因为善于协调各种关系的我，能够使各种关系得到很好的解决。
第一，真诚讲团结协助领导做好工作。
我将摆正自己的位置，真诚讲团结，协助xx做好工作。
主动帮领导做好工作，使各项工作得到积极有效的开展。
第二，实事求是的原则，解决好客户与员工的误解。
我将找准问题的关键，看问题发生在哪该怎样办就怎样办。
当然，还要提醒员工要多站在顾客的角度思考问题，并尽量解决。
其次，尽职尽责，全力做好服务和营销工作营销和服务是我们工作的重点和难点，也是我行赖以生存的基础，营销和服务工作搞不好，直接影响到我行经济效益的提高。
为此，我将协助xx，在工作中从以下几个方面着手：第一，广泛收集各方信息。
我将定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议，以书面形式做出详细具体的报告。
以便于领导及时研究，并采取有针对性的措施加以解决。
第二，大胆创新，探索新的竞争形式下的新的宣传模式。
在工作中，我会积极探索新的营销模式，把“脚踏实地、不抱有一丝幻想、不放弃一点机会、不停止一日努力”的思想作为自己的营销理念。
同时，在业务间把我行的各项业务介绍个客户，并科学布置大厅，让其起到美观和宣传的两种效果。
银行大堂经理竞聘演讲稿4篇
银行大堂经理竞聘演讲稿银行大堂经理竞聘演讲稿精选4篇（一）尊敬的评委，亲爱的同事们：大家好！我是XX银行大堂经理竞聘者XX，非常荣幸能够站在这里向大家展示自己的能力和潜力，并竞争担任银行大堂经理的职位。
作为一名银行从业者，我始终坚信大堂经理是银行的门面，也是银行与客户沟通的桥梁。
大堂经理在银行的日常运营中扮演着至关重要的角色，他们要能够娴熟地处理客户需求，提供优质的服务，同时还要保证银行的安全与稳定。
首先，作为一名大堂经理，我将始终坚持服务至上的理念。
客户是银行存在的原因，他们对于银行的要求和需求应当放在首位。
我将全心全意为客户提供优质、高效、个性化的金融服务，帮助他们解决问题，同时不断积累客户的信任和满意。
其次，作为一名大堂经理，我将强调团队合作的重要性。
只有一个团结、协作的团队才能更好地为客户提供服务。
我会与团队保持良好的沟通，建立高效的工作机制，培养员工的团队精神和责任感，共同为客户创造更大的价值。
此外，作为一名大堂经理，我将注重风险防控和合规管理。
随着金融市场的快速发展，金融风险日益复杂多变。
我将加强对员工的培训和监督，确保他们严格遵守各项规章制度，严密监控交易风险，防范各类欺诈行为，保障银行的安全稳定运营。
最后，作为一名大堂经理，我将致力于提升自己的专业素养和管理能力。
我将持续学习、不断进取，关注金融行业的最新动态和发展趋势，提高自己的金融知识水平。
同时，我也会注重培养自己的领导能力和沟通技巧，成为一个能够带领团队走向成功的领导者。
尊敬的评委，亲爱的同事们，我相信我具备成为一名优秀银行大堂经理的能力和潜力。
如果有幸能够担任这一职位，我将全力以赴，兢兢业业地工作，为银行的发展和客户的满意贡献自己的力量。
谢谢大家！银行大堂经理竞聘演讲稿精选4篇（二）尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是银行大堂经理竞聘者XXX。
首先，感谢评委会给我这次宝贵的机会，让我有机会展示自己的能力和潜力。
银行大堂经理竞聘演讲5篇
银行大堂经理竞聘演讲5篇竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。
自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。
但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话。
下面给大家分享一些关于银行大堂经理竞聘演讲5篇，供大家参考。
银行大堂经理竞聘演讲(1)尊敬的各位领导、各位评委：大家好!能站在这个竞聘的舞台上我感到非常的自豪。
首先请允许我感谢市行党委给我这次参与竞聘、检验自我的机会，我知道能有这次参加竞聘的机会是上级领导对我工作的肯定和支持。
为此，我再次表示诚挚的感谢。
我叫__，现年28岁，共青团员，大学专科学历，现在兴华支行营业室任前台柜员。
我竞聘的工作岗位是市行营业部大堂经理。
一、个人基本情况我于2002年3月入行参加工作，经过省行两个月的上岗前业务培训，被分配到原东昌府区支行梁水镇办事处做前台柜员工作。
同年11月因撤并网点，被调入闫寺办事处任前台柜员。
2003年1月至20XX年6月，在香江分理处任前台柜员;在香江分理处工作的三年中，我先后被评为市级优秀共青团员一次，支行级先进工作者两次。
自20XX年6月至今，在兴华支行营业部任前台柜员;当年被评为支行级先进工作者。
在今年3月份市行开展的“会计内控管理规范年”竞赛活动中，被市分行评为“二”柜员。
二、主要工作成绩(一)坚持学习业务知识，做前台柜员的多面手20XX年6月我轮岗至兴华支行营业室，原以为在香江高强度锻炼的储蓄业务技能已经非常够用，但在实际工作中却发现自己所学知识还远远不够。
我在坚持边学边实践的同时，多请教老同志，在短短半年时间里熟练掌握了国际业务结算，外汇兑换，联行及票据业务结算等业务技能，并取得了省行颁发的国际业务上岗证书。
因兴华支行还同时办理西联汇款业务，经常有外国友人到我处办理该业务，为便于与他们沟通，我在自己原有的英语会话能力之外又加强学习并考取了pets全国英语等级考试三级资格证书。
银行大堂经理竞聘的优秀演讲稿三篇
银行大堂经理竞聘的优秀演讲稿三篇演讲稿一：银行大堂经理竞聘——为客户创造无忧金融体验尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX银行的一名员工，非常荣幸能在这里竞聘银行大堂经理一职。
我相信，作为大堂经理，我们不仅仅是一个银行工作人员，更是一位客户服务的导航者和金融顾问。
今天，我想借此机会向各位介绍我作为一名大堂经理的优势和理念。
首先，作为一名经验丰富的银行工作人员，我拥有扎实的专业知识和丰富的实践经验。
我在银行工作的多年里，通过不断学习和实践，熟悉了各类金融产品和服务流程，具备了较强的金融分析和风险控制能力。
这使我能够为客户提供准确、专业的金融咨询和个性化的解决方案，帮助他们实现财富增值和风险规避。
其次，我强调服务意识和沟通能力。
作为大堂经理，我们的工作就是与客户进行深入的沟通和交流，了解他们的需求和期望，并通过有效的沟通与合作，为他们提供最佳的金融服务。
在这方面，我注重倾听客户的声音，关注他们的反馈和意见，不断优化服务流程和提升服务质量。
同时，我也注重与团队的沟通和协作，通过有效的团队合作，提高工作效率，为客户创造更好的金融体验。
最后，我强调诚信和责任。
银行作为金融机构，我们的一切工作都需要建立在诚信和责任的基础上。
作为大堂经理，我将始终坚守诚实守信的原则，维护客户和银行的利益。
我将以身作则，引领团队成员以高标准的道德和职业操守履行工作职责，确保客户信息的安全和保密，做到信用第一，服务至上。
尊敬的评委、领导和同事们，作为一名银行大堂经理，我深知自己肩负着重要的使命和责任。
我将以客户为中心，以创新为动力，为客户创造无忧的金融体验，努力实现客户满意度的持续提升。
我相信，在团队的支持和合作下，我一定能够胜任并超越大堂经理的要求。
谢谢大家！演讲稿二：银行大堂经理竞聘——激发团队潜能，提升服务质量尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX银行的一名员工，非常荣幸能在这里竞聘银行大堂经理一职。
农行大堂经理竞聘演讲稿
农行大堂经理竞聘演讲稿篇一：银行大堂经理竞聘演讲稿银行大堂经理竞聘演讲稿尊敬的领导、评委、在座的各位同事:大家好！非常感谢行领导给我们一个公开公平竞聘岗位的机会。
今天，我竞聘的岗位是分理处大堂经理。
我叫——，现年48岁，学历函授专科，1980年入行，一直在榆树台分理处从事记账员、综合员、主管会计等。
多年来，我一直坚守在营业岗位第一线，扎扎实实工作，爱岗敬业，勤勤勤恳恳，为农行的业务经营做出了积极的贡献。
面对拟竞聘的岗位，我想自身有如下优势：第一：有饱满的工作热情，娴熟的业务技能。
工作三十二年年中，本人从事记账员年，综合员年，主管会计年，多年的岗位磨练，练就了我娴熟的业务能，无论是传统业务，还是新业务，我能够做到懂原理，会操作，善营销。
第二：有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑。
大堂经理是我行营业网点的形象大使，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着工行的形象，因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不可缺。
第三：有强烈的事业心，严谨的工作作风。
由于我在基层一线岗位工作多年，近距离接触广大客户，对客户非常了解，也养成了严谨、求实的工作作风，能够为客户提供周到热情服务。
尊敬的各位领导、评委及各位同事，如果我有幸走上分理处大堂经理这个工作岗位，我将继续紧紧围绕支行各项中心工作，当好分理处主任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头更进一步。
首先是继续加强学习，提升服务素质。
既要学习经济、金融知识，又要学习银行各项业务；既要精于传统业务，又要学习新业务。
只有不断加强学习，才能紧跟业务发展步伐，才能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融服务。
其次是继续当好“六大员”。
即业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、服务监督员、矛盾调解员、安全检查员，确保客户在本网点顺心、舒心、开心享受各项金融服务。
第三是继续做到“四勤”。
即引导客户办理业务时腿勤，年老体弱出手相助手勤，分析客户需求脑勤，答疑营销口勤。
四是工作中力求“三好”，即眼好、耳好、口才好。
农行大堂经理竞聘演讲稿
农行大堂经理竞聘演讲稿尊敬的评委、领导、各位竞争对手，大家好！首先，我衷心感谢能够有机会在这个舞台上与各位竞争对手展开角逐，竞聘农行大堂经理一职。
在这里，我将向大家展示我在金融领域多年的经验以及我对这个职位的理解和热情。
首先，我要谈一下我对大堂经理这个职位的理解。
作为一名大堂经理，我认为最重要的是能够在银行大堂的繁忙环境中，为客户提供优质的金融服务。
大堂经理不仅是银行与客户之间的桥梁，更是银行形象的代表和传递者。
因此，大堂经理要具备良好的沟通能力、亲和力、责任感和团队合作精神。
其次，我想谈一下我在金融领域的工作经验。
我已在农行工作了10年，有丰富的金融从业经验。
在这个过程中，我积累了许多成功的案例和宝贵的经验。
我曾担任多个职位，例如理财经理、客户经理和大堂经理助理等。
这些经验使我对银行业务有了深刻的理解和熟练的操作技巧。
我能熟练处理各类银行业务，如业务办理、款项支付、账户查询等。
同时，我也能在客户需求多样化的情况下，有效地推荐适合其需求的金融产品，提供专业的理财建议。
我所积攒的经验让我深刻认识到，大堂经理不仅仅是一位业务员，更是一位服务者。
因此，对客户的热情和服务意识是非常重要的。
每一位客户都应该被我们优质的服务所满足，每一次交流都应该让客户感受到我们的专业和诚信。
为此，我会时刻保持积极向上的工作态度，不断提高自己的业务水平和服务质量。
另外，作为大堂经理，团队合作也是至关重要的。
在银行的日常工作中，我们需要与各个部门和同事紧密合作，以提供更好的服务和解决问题。
我相信通过团队的力量，我们可以共同打造一个高效的工作环境，并实现个人与团队的共同进步。
此外，我还注重对金融行业的学习和持续发展。
随着金融业的不断变化和创新，我们必须紧跟时代的步伐，不断学习新知识和技能。
我会定期参加各种培训和学习机会，更新自己的知识库，并将其应用到实际工作中。
最后，我要向评委、领导和各位竞争对手保证，如果我有幸成为农行大堂经理，我将以最大的努力和热情，履行好我的职责，并为银行的发展贡献自己的力量。
银行大堂经理岗位竞聘演讲稿
银行大堂经理岗位竞聘演讲稿银行大堂经理岗位竞聘演讲稿「篇一」尊敬的各位领导：大家好！今天站在这里参加竞聘演讲我心里无比激动，竞聘对我来说是对我之前工作的总结，我一定要把握好这次机会，接受组织的考验。
一、自任任职优势今天，我满怀信心的在这里参与竞聘，我竞聘的岗位是个人业务科客户经理岗，对于该岗位本人自认为具有以下三点竞争优势：一、政治素质好。
本人能够以高标准约束自己，努力做到与时俱进，不断提高自身的道德修养，更新经营理念，努力做好各项工作。
对上级行及支行制定的各项规章制度本人能够从我做起，严格要求，按章办事。
二、敬业精神佳。
自工作至今，一直能够做到谦虚谨慎，爱岗敬业，刻苦钻研本门业务，任劳任怨，在如何提高工作效率上花功着力。
在日常工作中，能够按照领导的要求，努力完成各项工作任务，一切以工作为重，兢兢业业，脚踏实地。
同时本人还利用业余时间去学习其它的各项银行业务，时刻准备着自己能适应各种岗位的工作，心里充满着强烈的事业心和责任感。
因为我是一名朝气勃勃的年轻人，有自己的理想、人生观和价值观，我要不断地努力学习工作，在平凡的工作岗位平台上，实现自己的人生价值。
之三、综合业务素质较全面。
本人自参加工作以来，先后从事过多个岗位的工作，综合业务素质较为全面，对客户的咨询能够作出认真细致较为准确的回答。
优势之四：工作能力强。
作为从学校毕业不久的我有着更年轻的头脑和更多的激情。
自从事银行卡业务以来，本人不仅认真学习卡业务，做好卡业务，在领导和同事的共同努力下，使我们如xxxx信用卡的各项指标每年基本上都位于同级行前列。
二、应聘后的设想本人对个人业务客户经理岗今后工作的设想有二十四个字，即：稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。
首先，是稳定和维护现有的优质个人理财客户，充分利用和发挥自身的社会经验和公关能力，想客户所想，急客户所急。
凭借多年服务信用卡个人客户的工作经验，为个人客户理财提供更优质的银行服务，提升银行和客户之间的亲和力、联动力，使客户对工行产生信赖感，依赖感，增强彼此间的沟通和理解。
农业银行大堂经理竞聘演讲稿
农业银行大堂经理竞聘演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX，非常荣幸能够站在这里，参加农业银行大堂经理的竞聘。
今天，我想与大家分享一下我个人对于大堂经理角色的理解，以及我为什么适合这个职位的原因。
作为一家农业银行员工，我深深感受到了农业银行的使命与责任。
作为大堂经理，我将以银行的立场为客户提供最好的服务，同时也是银行与客户之间的桥梁和纽带，为银行的发展贡献自己的力量。
大堂经理角色的理解作为农业银行大堂经理，我认为我们首先要做的就是提供优质的客户服务。
银行作为一家金融机构，客户是我们的衣食父母，没有客户的支持和信任，银行将无从发展。
因此，我们需要积极主动地与客户建立良好的沟通和互动，倾听客户的需求和意见，及时提供帮助和解决方案。
我们要始终以客户为中心，不断提高服务质量，为客户提供更加便捷、高效的金融服务。
其次，大堂经理还要具备团队管理和协调能力。
在大堂经理的职责范围内，我们需要带领一支团队，共同完成银行的工作目标。
一个团队的凝聚力和合作力度对于银行的发展至关重要。
因此，作为大堂经理，我将积极培养团队成员的能力，激发他们的工作激情，建立和谐的工作氛围，并通过有效的沟通和协调，使团队成员之间相互配合，共同努力，为银行的发展做出贡献。
最后，大堂经理还应当具备风险识别和处理能力。
在金融行业，风险无处不在。
作为大堂经理，我们需要具备敏锐的风险感知能力，及时发现和识别潜在风险，并采取相应的措施进行应对和解决。
我们要严格遵守各项规章制度，规范操作流程，确保金融交易的安全和稳定。
我适合担任大堂经理的原因首先，我具备良好的沟通和协调能力。
作为大堂经理，我需要与客户沟通，了解他们的需求和问题，并及时提供满意的答复和解决方案。
同时，我还需要与团队成员进行有效的沟通和协调，确保工作的顺利推进。
在之前的工作中，我积累了丰富的沟通和协调经验，能够与不同背景和经验的人合作，并且取得了很好的效果。
其次，我具备团队管理和领导能力。
关于大堂经理的竞聘演讲稿(3篇)
关于大堂经理的竞聘演讲稿(3篇)第1篇：关于大堂经理的竞聘演讲稿一，竞选的职位二，作为一名管理者要具有哪些品质三，我本身具有哪些优点和品质能够胜任总经理这一职位四，如果竞选成功，我将会怎么做五，总结发表，表明自己的决心尊敬的黎总，各位领导及在坐的同事大家下午好；首先感谢集团公司领导为我提供这次展现自我，公平的机会，我叫.......，毕业,,,,,,,,，在之前所工作的企业中担任过生产小组组长，期间工作认真负责，勤快，严把产品质量关，曾多次获得上司的表扬。
在上一个工作中，我学到了很多关于生产管理这方面的东西，比如生产产品流程，如何将所学知识运用到实际工作中，如何提高产品的质量，如何搞好自己与职工，职工与职工之间的关系，加强了团队建设及管理力度，以便于提高劳动生产率，以降低生产成本，而我也多次被评为先进个人。
今天，我竞聘的是凌空公司的总经理。
首先，我觉得作为一名总经理既要协助好领导，又要管理好下属。
总经理肩负着上传下达的重要使命，他既要执行好上面给他传达的指令，将指令安排到各个方面，把每一份工作分配到相应的职工手上，同时，又要兼顾职工的能力和要求，加强团队建设，协调好与职工的关系，提高各个部门的工作效率，以达到公司的生产目。
其次，公司总经理要具备相应的知识。
做为总经理，除了具备较强的业务、管理能力、对报表分析等能力之外，还应该掌握一定的文字综合和策略制定等方面的基本知识，这样，才能更加透彻的了解企业的文化和公司章程，以迎合企业的发展方向，为生产出更适合消费者的产品奠定基础，这些都有利于提高企业的市场竞争力。
再次，总经理要有勤快廉洁的品质。
总经理在员工面前要起到带头的作用，不要求他事必躬亲，但一定要以身作则，勤快廉洁，给广大职工起到一个很好的榜样。
不能只追求自己的利益而弃职工利益于不顾。
只有将职工的利益放在首位，才能赢得她们的信赖和支持。
人们都说：“得民心者，得天下”，这句话就很好的体现了这一点。
最后，要将公司的利益当做自己的利益，热爱本职工作。
银行大堂竞聘演讲稿五篇
银行大堂竞聘演讲稿五篇银行大堂竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！今天，能够站在这里参加竞聘，我感到十分荣幸。
首先感谢各位领导和同志们给我提供了这个展示自我、回顾自我的机会。
对于大堂客户的岗位，肩负着对网点的优质服务情况进行管理和督导，纠正违反规范化服务标准的的重任。
由于直接与客户接触，所以这一工作还承载着业务咨询、迎送客户、产品推介、低柜服务、收集市场信息和客户信息、妥善处理客户提出的意见，化解矛盾等众多的事务。
工作虽然辛苦，但是我对做好这一工作充满了信心，我的信心主要来自于以下几点优势：第一、我具有良好的个人素养作为女性，我个人的特点是耐心与细致，从小养成了光明磊落、乐于助人的品德。
我感情丰富，善于交际，能够与同事们打成一片，这使我工作起来更加得心应手。
我性格开朗，为人热情大方，善解人意，爱好文艺、演讲，曾多次在市分行举行的演讲比赛中获一等奖。
这为我以后在大堂经理的工作岗位上与客户交流奠定了良好的基础。
第二、我具有良好工作作风我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与公司所有员工团结共事。
多年的工作实践使我养成了严格照章办事，讲依据、讲原则、讲正气，勤奋敬业、忠于职守，为人正派，廉洁自律的优良作风，工作以来我始终带着一种激情忘我地工作。
正是这样的一种工作状态，才使我所走过的每一个人生历程都是那样地充实，那样地无悔。
十多年的工作经历，不仅极大地丰富了我的社会阅历，也使我锻炼了能力，增长了才干。
第三、我富有创新精神我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识。
我善于接触一些先进的、科学的思想，喜欢别开生面，喜欢创新工作思路，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的客户服务工作。
奥斯特洛夫斯基说过“把握生命里每一次机会，每一次挑战，让自己成为一枝自立自强的寒梅；不要害怕，不要畏惧，让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。
”对于今天的机会我不仅要把握好，对以后的每一项工作我都要把握好，我不仅要做自立自强的寒梅，更要做傲霜迎雪的松柏。
银行大堂经理竞聘演讲稿
银行大堂经理竞聘演讲稿（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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银行大堂经理竞聘演讲稿5篇
银行大堂经理竞聘演讲稿5篇银行大堂经理竞聘演讲稿一各位领导、各位同事：大家好首先作一个自我介绍本人XX现年31岁在工行营业部工作中*员大专文化助理会计师我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工近两年来深切感受到改革的浪潮迎面而来我们不能也不应该回避随着中国加入世贸组织对我们每一位员工提出了更高的要求想轻轻松松工作舒舒服服上班的日子不复存在了我们面对的是日益激烈的竞争竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战工行要生存要发展靠的是我们每一位热血青年因此我决定来参加此次竞聘展示自己一、竞聘优势1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任从自我素质方面来看我是从部队回来的经过部队这所大学校的磨练养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风在部队从事新闻报道工作因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次去年营业部创星级网点我充分发挥自己的特长在《XX日报》对营业部进行的宣传取得了良好的效果进行以来能不断完善和提升自我认真学习各项业务知识尽快适应银行工作XX 年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历目前正向本科进军XX年通过XX省英语、计算机等级考试20XX年通过国家人事部考试被聘为助理会计师2、有着较强工作责任心和进取心进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作做到干一行爱一行对待工作认真负责出纳点钞获省行级能手所办理业务无一重大差错XX年被评为支行“优秀行员”我总觉得作为年青人总该有点追求更何况面对日趋激烈的竞争想逃避是不可能的历史的重任已经落在我们肩上我们只有迎难而上苦干实干全面奉献自己3、我深刻懂得这一岗位的重要性将西门储蓄所升格为分理处充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神瞄准目标、不负众望确保任务实现4、能够看到自己的弱点业务水平有待进一步提高储蓄业务没有接触过但我相信我有能力尽快适应管理对我来说是个全新的课题在今后工作中我将不断地调整自己虚心请教加强学习与时俱进超越自我二、目标和任务这次竞聘如果成功我将进一步解放思想带领各位同事提高结算质量搞好优质服务挖掘市场潜力争取优质客户源开创分理处新局面全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务将分理处创办成三星级网点三、具体措施作为新建分理处要确保目标任务实现我认为主要要做好以下几方面工作：1、思想总揽全局做好表率作一个带头人要有全局观念要从多方面考虑问题协调各方面关系在行党委、行长室的领导下向目标任务冲刺在内务管理方面同样要兼顾全面如制度执行、安全保卫、环境卫生等管理对我来说是一个全新的课题熟话说得好正人先正已自己要做好表率从各方面严格要求自己吃苦在前享受在后2、统一思想发挥团队作战精神以绩效考核为动力充分调动员工的积极性借分理处升格的东风利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作鼓励员工找关系、拉关系、抓关系献计献策建立完善揽存信息网络捕捉每条信息作为我本人更要主动出击寻找客户源、存款源3、挖掘优质客户源寻找新的增长点客户是商业银行发展的基础没有一个稳定的“黄金”客户群银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木因此要在挖掘客户源上狠下功失确保任务的实现一是充分利用我行结算的优势面向乡镇寻找开户单位目前信用社的结算功能相对比较滞后不能适应用户的需求而我行的网点主要集中在城里和少数镇可以从中挖掘不少优质客户二是挖他行存款瞄准单位找关系全面出击加强服务全面提升跃进路分理处的知名度本文来自一枝笔写作网4、服务是银行的生命线要使第一位员工认识这一点促进服务的深层次、高水平、全方位发展增强银行在同业之间的竞争力现代的银行不能在简单的停留在微笑服务要在服务质量上下功夫主动与客户建立一种良好的感情关系形成以客户为中心的经营理念想客户所想急客户所急让客户真正感受到我们分理处的优越性5、内抓管理外树形象“没有规矩不成方圆”加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习用制度来规范行为提高工作效率同时找准客户需求与我行制度的结合点服务好客户锻炼出一支业务过硬作风优良的队伍充分利用宣传工具鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道扩大社会影响各位领导、各位评委我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使不管成功与否我将一如既往为工行发挥自己的光和热谢谢大家银行大堂经理竞聘演讲稿二各位领导、各位评委：大家好首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会使我有幸参加这次竞聘一、本人基本情况我叫现年岁党员金融大专学历会计师现任处员我竞聘的职务是处副处长我1986年毕业于金融专业工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历我的主要工作经历是1986年7月在省中行处从事非贸易票据托收业务经办工作;1988年主动申请调入支行从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作;19XX年10月任支行外汇业务科副科长主持工作;1993年初调入支行任科副科长主持工作先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、计划统计等工作所负责的部门获得过省行级“先进单位”;2000年通过竞聘担任支行部主任一职负责支行、综合管理等20XX年被省行评为“综合管理先进单位”;20XX年1月调入省行处承担工作二、竞聘理由1、具有较强的理论知识和业务能力16年来我一直在基层从事工作对国家的金融政策、会计制度银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉会计知识、银行业务、技能功底扎实实践经验丰富有较高的业务水平具备了良好的业务素质2、具备相应的管理能力我担任基层行部门的负责人十多年积累了较丰富的管理经验具有较强的组织能力、管理能力、协调能力3、具有任劳任怨的黄牛精神作风踏实具有一丝不苟的敬业精神认真工作分毫不差以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务不敷衍塞责有很强的适应能力各位领导如我能竞聘上这一职务我将加倍努力勤奋工作下面我谈一下我的工作思路二、工作思路部门要拓深管理以认真务实的精神严格制度设计严密组织管理强化监督机制细心检查细致分析认真改进不断提高会计工作水平财会工作应以规范管理防范风险为重点加强制度建设改进会计核算完善内部控制严格基建管理和固定资产管理提高人员的业务素质和工作质量促进我行工作上新台阶1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等达到集中风险控制合理运用资源提高效率的目的2、制定全行统一的会计核算和管理制度并对全辖会计核算进行监督和检查要大力强化制度约束使会计工作的各个岗位各个环节都处于制度的严密控制之下3、制定各项业务内控制度依据风险级别进行重点监控和管理研究业务中存在的风险结合业务实际提出风险监控报告我行财会部门内部控制建设已有长足的发展但是面对人们日益复杂的思想、现象、行为内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪保障资金安全方面4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理按照“分级负责”的原则严格实行违规查究下级行要对上级行负责;营业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责发生问题共同负责会计监督检查要做详细的纪录检查部门和人员要对检查结果承担责任只有这样才能促进会计制度的落实才能保证会计核算的质量才能提高会计管理的水平5、改革费用分配管理办法遵循效益最大化原则将各行的费用分为基本费用和业务发展费用业务发展费用与各行经营业绩挂勾经营业绩越好费用越多6、加强财务管理的动态分析对各项收支增减变动情况进行分析深入研究各种因素与收支之间的内在联系科学、合理的对未来收支情况进行预测7、加强会计监督与检查会计监督检查是保证制度执行,严格内控的重要手段按照《会计法》的要求会计检查辅导中心承担起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监督检查的任务会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实情况、会计核算的性与合理性包括：检查信贷资产与贷款利息的核算;各项业务手续费的核算;741、842挂账的合规性和性;各项财务指标的执行情况;联行、清算资金的核算等8、加强会计人员的在岗培训提高会计人员业务素质9、积极配合处长工作不越级越权在职权范围内充分发挥个人才能我深信如果组织给我这次机会我有信心、有能力干好这份工作一定不辜负领导和同志们的期望竞聘不上我仍一如既往的做好本职工作银行大堂经理竞聘演讲稿三各位领导、各位同事：大家好首先作一个自我介绍本人XX现年31岁在工行营业部工作中*员大专文化助理会计师我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工近两年来深切感受到改革的浪潮迎面而来我们不能也不应该回避随着中国加入世贸组织对我们每一位员工提出了更高的要求想轻轻松松工作舒舒服服上班的日子不复存在了我们面对的是日益激烈的竞争竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战工行要生存要发展靠的是我们每一位热血青年因此我决定来参加此次竞聘展示自己一、竞聘优势1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任从自我素质方面来看我是从部队回来的经过部队这所大学校的磨练养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风在部队从事新闻报道工作因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次去年营业部创星级网点我充分发挥自己的特长在《XX日报》对营业部进行的宣传取得了良好的效果进行以来能不断完善和提升自我认真学习各项业务知识尽快适应银行工作XX 年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历目前正向本科进军XX年通过XX省英语、计算机等级考试20XX年通过国家人事部考试被聘为助理会计师2、有着较强工作责任心和进取心进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作做到干一行爱一行对待工作认真负责出纳点钞获省行级能手所办理业务无一重大差错XX年被评为支行“优秀行员”我总觉得作为年青人总该有点追求更何况面对日趋激烈的竞争想逃避是不可能的历史的重任已经落在我们肩上我们只有迎难而上苦干实干全面奉献自己3、我深刻懂得这一岗位的重要性将西门储蓄所升格为分理处充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神瞄准目标、不负众望确保任务实现4、能够看到自己的弱点业务水平有待进一步提高储蓄业务没有接触过但我相信我有能力尽快适应管理对我来说是个全新的课题在今后工作中我将不断地调整自己虚心请教加强学习与时俱进超越自我二、目标和任务这次竞聘如果成功我将进一步解放思想带领各位同事提高结算质量搞好优质服务挖掘市场潜力争取优质客户源开创分理处新局面全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务将分理处创办成三星级网点三、具体措施作为新建分理处要确保目标任务实现我认为主要要做好以下几方面工作：1、思想总揽全局做好表率作一个带头人要有全局观念要从多方面考虑问题协调各方面关系在行党委、行长室的领导下向目标任务冲刺在内务管理方面同样要兼顾全面如制度执行、安全保卫、环境卫生等管理对我来说是一个全新的课题熟话说得好正人先正已自己要做好表率从各方面严格要求自己吃苦在前享受在后2、统一思想发挥团队作战精神以绩效考核为动力充分调动员工的积极性借分理处升格的东风利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作鼓励员工找关系、拉关系、抓关系献计献策建立完善揽存信息网络捕捉每条信息作为我本人更要主动出击寻找客户源、存款源3、挖掘优质客户源寻找新的增长点客户是商业银行发展的基础没有一个稳定的“黄金”客户群银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木因此要在挖掘客户源上狠下功失确保任务的实现一是充分利用我行结算的优势面向乡镇寻找开户单位目前信用社的结算功能相对比较滞后不能适应用户的需求而我行的网点主要集中在城里和少数镇可以从中挖掘不少优质客户二是挖他行存款瞄准单位找关系全面出击加强服务全面提升跃进路分理处的知名度本文来自一枝笔写作网4、服务是银行的生命线要使第一位员工认识这一点促进服务的深层次、高水平、全方位发展增强银行在同业之间的竞争力现代的银行不能在简单的停留在微笑服务要在服务质量上下功夫主动与客户建立一种良好的感情关系形成以客户为中心的经营理念想客户所想急客户所急让客户真正感受到我们分理处的优越性5、内抓管理外树形象“没有规矩不成方圆”加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习用制度来规范行为提高工作效率同时找准客户需求与我行制度的结合点服务好客户锻炼出一支业务过硬作风优良的队伍充分利用宣传工具鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道扩大社会影响各位领导、各位评委我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使不管成功与否我将一如既往为工行发挥自己的光和热谢谢大家银行大堂经理竞聘演讲稿四尊敬的各位领导、各位评委：大家好记得有人说过人最大的不足不在于看不到自身的不足而在于看不到自身巨大的潜能80%的人只发挥了个人能力的20%受这句话的激励同时也凭着年轻就没有失败的人生信条今天我满怀信心和激情地前来参加大堂经理的竞聘自信有能力挑起这副重担首先请允许我做一下简单的自我介绍我叫某某某今年30岁专科学历助理经济师我19年参加工作先后从事过储蓄柜台、企业结算柜台、大堂经理、办公室文秘、消费信贷客户经理等职务弹指一挥间不知不觉中来我行工作已经整整年了年来在各位领导和同事们的关心帮助下我的业务能力得到了较大的提高由于工作出色先后获得部、处级“三八红旗手”、“分行优秀团员”等荣誉称号还多次在四大国有银行中文录入比赛中获得第一、二名的好成绩可以这样说年的银行工作经历锻炼了我的意志丰富了我的知识增强了我的能力拓展了我的视野更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和开拓创新的精神和作风而这样的性格和作风无疑是一名大堂经理所必备的基本素质综合权衡分析了一下自己我参加大堂经理竞聘具有如下几点优势和条件第一我具有严谨塌实的工作作风我受过传统的教育深深懂得“宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来”的道理我的家庭教育、生活和多年的工作经历使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神为了完成繁重的工作任务我经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点毫无怨言第二具有一定的个人素养和较好的职业道德素养我从小接受了传统的教育培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德多年的工作磨练使我具备了爱岗敬业、踏实工作、勇于奉献的职业道德和修养第三具有扎实的业务知识我先后在支行营业部各柜台工作过对零售业务的各项操作流程和规定都比较熟悉对公司、结算业务的基础知识也有一个很好的掌握所有这些对做好大堂经理将很有帮助第四具有丰富的工作经验和较强的工作能力XX年在分行创建规范服务夺标年中我曾担任大堂经理由于工作认真服务到位能够解决客户困难获得了当地来行办理业务的客户的一致好评当年我被评为三八红旗手担任大堂经理期间我对大堂经理的工作性质和要求都有了较为深刻的认识也积累了丰富的工作经验锻炼了较强的工作能力我认为这无疑为我做好大堂经理打下了坚实的基础第五具有较强的沟通、组织、协调能力我性格外向开朗活泼对人热情大方善解人意善于与各种类型的人沟通交流特别是我担任消费信贷客户经理以来更加锻炼了的沟通、协调与组织能力对于工作中出现的各种棘手问题都能够及时做出妥善、合理的处理受到客户的普遍好评所以就沟通、组织、协调能力而言作为大堂经理我可能还是一块可造之才各位领导各位评委大堂经理制的推行对于我行来说体现了从业务管理转向客户管理、从以产品为中心转向以客户为中心、从提供一般化服务转向个性化、差异化服务是应对当前激烈竞争的手段之一我积坚决支持并积极参与如果承蒙各位领导、评委厚爱让我走上大堂经理的工作岗位我将不辱使命勤奋工作开拓创新与时俱进用自己的行动来回报各位领导和同志们的厚望具体来讲我将做到：第一当好“营销员”、“协调员”我认为大堂经理并不是“导储员”或者“咨询员”的翻版而是营销员、协调员是为客户提供全方位服务的一线负责人所以在工作中我将积极起到营销员和协调员的作用如工作中主动询问客户需求和意向根据客户需求引导客户到理财、自助区域和现金柜台办理业务;向对银行的某些做法不了解的客户耐心解释、解决问题;仔细观察网点各个区域的经营情况发现问题及时作出相应的调整……在服务过程中自觉做到来有迎声、问有答声、去有送声文明语言常挂嘴边,文明用语不绝于客户之耳,使客户如沐春风处处体现我行的人文关怀第二做到亲情化服务我将把“用心服务”四个字作为我的座右铭树立我行员工的真诚形象多年的工作经验告诉我由衷的微笑最灿烂肺腑之言最动听细微的关怀最感人所以我将换位体验客户心理感受视客户为亲友增强服务的亲合力一言一行都要体现我对客户的满腔热忱让客户感到我们中行支行的亲情化服务的魅力第三做到细微化服务我们知道服务工作无小事服务细节暖人心全球五百强之首沃尔玛有句名言：“做好服务过程的每一个细节是为我们自己和客户共同创造价值的关键”我们服务中的一个细节甚至一个表情、一个眼神都会左右着客户的心理感受影响着我们服务的效果所以在工作中我将做到使细微化服务深入人心第四加强学习不断提高自身素质大堂经理是银行的形象代表要做好大堂经理为银行增辉添彩必须具备扎实的金融知识娴熟的业务技巧以及较强的沟通能力所以工作中我将加强学习不断学习最新的金融产业政策、金融法律法规学习现代营销知识学习有关心理学等学科的知识使自己在学习中不断进步在工作中不断提升如果我这次竞聘成功这是大家的厚爱和鼓励我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神恪尽职守履行职责以实际行动履行自己的诺言如果我竞聘落选说明我还有差距决不气馁因为从事何种工作岗位并不重要重要的是如何对待工作如何在岗位上发掘美的闪光点我将一如既往在公司领导的带领下与各位同仁一道同心同德努力拼搏共同谱写金融事业新篇章谢谢大家银行大堂经理竞聘演讲稿五今天很高兴能有机会在这里和大家一起探讨一下我对我行设置大堂经理这一岗位的一些认识和理解我的演讲题目是：以“螺丝钉”精神做一名优秀的大堂经理前几天的时候我和朋友去民生银行杨家坪支行办理五行通业务给我留下深刻印象不是他们整洁的环境和办理业务的速度而是在我坐下等候朋友办理业务的时候银行的保安主动送上了一杯热开水因为平时常听说五行通办理时经常出现线路问题我有些担心手捧着这杯热水的时候心里倒逐渐安定下来后来在解放碑的工行中心储蓄所办理业务人就很多两个披着寿带的女引导员不停的在人群中穿来穿去笑脸相迎的把客户指引到不同的柜台办理业务很热情我倒觉得不太习惯于是有意避开她们感觉大厅里像是刚开盘的某个热销楼盘的现场热热闹闹很多人怀着希望也带着问题而来这时候我就在想这些人是不是大堂经理他们是不是正在做着大堂经理的工作虽然我自己也是干银行工作的不过我到其他银行办理业务的机会还真得很少其实在当时作为一名客户我发现好像我在服务方面的要求已经得到了满足后来我才意识到其实这无关大堂经理的事客户对银行的感觉有时候很复杂的有时候又是很朴素的作为一名行龄超过四年的员工我不知道在重庆深发展的员工队伍里称不称得是“老员工”四年多的一线柜台工作的经历使我既掌握了丰富的业务和理论知识也同样在客户服务方面积累了一定的经验20XX年5月成立的杨家坪支行是重庆分行第一家拥有开放式柜台的。
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农行大堂经理竞聘演讲稿
篇一：农行大堂经理竞聘演讲
大堂经理竞聘演讲稿
尊敬的领导、评委、在座的各位同事:
大家好！
首先作一个自我介绍，我叫***，现年**岁，**学历，****年入行，助理会计师职称，目前我的岗位是农行**市**分理处柜员。
今天，我拟竞聘的岗位是****
分行大堂经理。
首先，我要由衷地感谢领导和同志们给我提供了这样一个展示自我、公平竞争
的机会。
大堂经理制是改变银行过去等客上门的服务方式，以市场为导向，以
客户为中心，从客户需求出发，营销银行产品，为客户提供全方位的金融服务，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。
将大堂经理以竞聘的
形式产生充分体现了行党委、行长室对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。
作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场，
不负众望。
面对拟竞聘的岗位，我想自身有如下竞聘优势：
第一：有饱满的工作热情，娴熟的业务技能作支撑。
我先后担任过**分行***支行会计主管等岗位，**年的多岗位、(来自:WwW. : 农行大堂经理竞聘演讲稿 )多方位磨练，练就了我娴熟的业务技能，无论是传统业务，还是新兴业务，力
求做到懂原理，会操作，善营销。
第二：有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑。
大堂经理是我行营业网点
的形象大使，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着农行的形象，因而良好的个人形象、文明的言谈举止必
不可缺。
第三：有强烈的事业心，严谨负责的工作作风作支撑。
自参加农行工作至今，
无论在哪个工作岗位，我一直都扎实、认真地工作，服从领导，团结同志，以
行为家，不断加强业务知识的学习，对工作有着无限的热诚。
尊敬的各位领导、评委及各位同事，如果我有幸走上**分行大堂经理这个工作岗位，我将继续紧紧围绕支行各项中心工作，当好分行主任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头更进一步。
首先是继续加强学习，提升服务素质。
既要学习经济、金融知识，又要学习银行各项业务；既要精于传统业务，又要学习新兴业务。
只有不断加强学习，才能紧跟业务发展步伐，才能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融服务。
其次是当好“六大员”。
即业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、服务监督员、矛盾调解员、安全检查员，确保客户在本网点顺心、舒心、开心享受各项金融服务。
第三是做到“四勤”。
即引导客户办理业务时腿勤，年老体弱出手相助手勤，分析客户需求脑勤，答疑营销口勤。
在工作中力求“三好”，即眼睛好、耳朵好、口才好。
眼睛好就是要在平时工作中善于观察事物，相机行事，如看到有人在利率牌前议论，可上前营销我行的理财产品。
耳朵好，就是要在工作中随时注意倾听客户在办理业务中的所谈所议，听到不和谐的声音，要及时上前沟通，化解矛盾，解决问题。
口才好，则能更好营销我行各项金融产品。
最后是立足岗位，积极营销。
大堂客户经理职责归根结底就是服务客户，促进营销，因此，我将充分利用大堂经理这一银行联系客户的“桥头堡”。
与广大客户交朋友，识别优质客户，积极营销我行各项金融产品。
尊敬的各位领导、评委及各位同事，如果我有幸竞聘上这个岗位，我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，为我行美好的明天勤奋工作，为我们这个共同的家园贡献自己最大的力量。
谢谢大家！
**支行
张三
201X-5-11
篇二：银行大堂经理竞聘演讲稿
银行大堂经理竞聘演讲稿
尊敬的领导、评委、在座的各位同事:
大家好！
非常感谢行领导给我们一个公开公平竞聘岗位的机会。
今天，我竞聘的岗位是分理处大堂经理。
我叫——，现年48岁，学历函授专科，1980年入行，一直在榆树台分理处从事记账员、综合员、主管会计等。
多年来，我一直坚守在营业岗位第一线，扎扎实实工作，爱岗敬业，勤勤勤恳恳，为农行的业务经营做出了积极的贡献。