云南省农民合同制职工劳动合同书范本

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云南省农民合同制职工劳动合同书范本

云南省农民合同制职工劳动合同书范本甲方（用人单位）_________地址：_________性质：_________法定代表人（委托代理人）_________乙方（劳动者）_________性别：_________年龄：_________民族：_________文化程度：_________地址：_________籍贯：_________身份证号码：_________根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定，甲乙双方在乎等自愿的基础上签订本合同。

一、合同期限本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。

试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。

二、生产（工作）任务甲方安排乙方在_________岗位，为_________工种。

具体的工作任务为：_________.三、生产（工作）条件甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施，按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。

乙方离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。

四、劳动纪律甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。

五、工作时间及劳动报酬1.乙方每月工作_________天，每天工作_________小时。

如双方和工会同意延长工作时间的，按加班给予报酬，加班费每小时_________元。

2.乙方在试用期内的工资为_________元。

试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。

工资标准为：_________.3.除国家另有特别规定外，乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同，具体的标准为：_________.六、保险福利待遇1.乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。

云南省农民工劳动合同书范文(七篇)

云南省农民工劳动合同书范文甲方(用人单位)名称：_____法定代表人：_____地址：_____本市办公地址：_____乙方(劳动者)姓名：_____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 户籍所在地：____省____市____县(区)____乡(镇)____村(街)居民身份证号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列____款一、有固定期限劳动合同。

本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____月(日)。

二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。

终止劳动合同条件约定如下：(一)：_____(二)：_____(三)：_____三、以完成一定的工作为期限劳动合同。

甲乙双方的具体约定：第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。

甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准：具体支付办法和标准如下：_____。

第四条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务，按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。

其他保险和福利待遇约定如下：第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

云南省农民工劳动合同书(七篇)

云南省农民工劳动合同书甲方性别乙方性别出生年月现住址身份证号码为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。

订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自起，至止。

第二条工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为。

2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。

经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过小时。

2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。

3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。

第五条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。

2、甲方支付工资报酬的支付周期为，支付时间为支付标准为。

3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为。

5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。

云南省劳动合同书【5篇】

云南省劳动合同书【5篇】云南省，简称云或滇，中国23个省之一，位于西南地区，省会昆明。

介于北纬21°8′～29°15′，东经97°31′～106°11′之间，更多云南省劳动合同书请点击“劳动合同”查看。

云南省劳动合同书1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：根据国家有关法律、法规、规章的规定，签于工程需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、劳动合同期限本合同为建筑工程劳务临时用工合同，自20__年__月__日至年日止。

二、工作内容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事防水工工作。

乙方应由按照甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动报护和劳动条件1.甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。

2.乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。

如违章操作，造成损失，扣当事人工资。

四、劳动报酬乙方劳动报酬实行计量制多劳多得，具体工作现场签证结算，平时付生活费，余额春节前全额付清。

乙方必须每月与承包人(班组负责人)计算工资，如有异议，当月1～5号找项目部协调解决，过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。

五、社会保险和福利乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。

六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。

工地严禁打架斗殴，如有打架斗殴现象发生，个人罚款至少500元，班组罚款至少5000元。

七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行，乙方无故旷工三天，自动解除合同。

八、本合同依法签订后，双方必须严格履行，如有违约应承担违约责任。

九、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方协商解决。

云南省农民合同制职工劳动合同范本

云南省农民合同制职工劳动合同范本甲方（乙方）甲方：__________（以下简称“甲方”）法定代表人/负责人：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________（以下简称“乙方”）身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需向乙方提供劳动岗位，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，本着平等互利、公平公正的原则，于__________ 年______ 月 ______ 日签订本劳动合同。

第一条工作岗位及薪酬待遇1. 乙方根据甲方安排，担任__________工作岗位，负责__________相关工作。

2. 乙方享有与同岗位员工相同的权益，包括但不限于以下事项：a. 工资待遇：月工资为__________元；b. 工作时间：根据甲方的工作安排进行；c. 休假及假期：享受国家规定的法定休假和假期；d. 工作条件：甲方提供符合国家安全标准的工作环境、设备和劳动保护等；e. 社会保险：甲方根据国家规定为乙方参加社会保险。

第二条劳动关系1. 劳动合同的期限为__________年/月/日，自__________年______ 月 ______ 日起至__________年 ______ 月 ______ 日止。

到期后，双方如果继续合作，可以协商续签合同。

2. 乙方在劳动关系存续期间，必须遵守甲方的相应规章制度，认真履行本合同约定的义务。

第三条工作权益1. 乙方在劳动关系存续期间享有以下权益：a. 职称评定：根据甲方的评定标准，乙方有参与职称评定的权利；b. 培训机会：甲方会根据需要为乙方提供相应的培训；c. 绩效评定：甲方会根据乙方的工作表现和工作贡献，进行相应的绩效评定；d. 职业发展：甲方会根据乙方的工作能力和岗位需求，为乙方提供符合发展能力的职业机会。

第四条保密及知识产权1. 乙方在劳动合同有效期内，对知识产权和商业秘密具有保密义务，不得泄露、复制、篡改或侵犯甲方的知识产权和商业秘密。

云南省劳动合同书模板（3篇）

云南省劳动合同书模板合同编号：劳动合同书甲方：_______（公司名称）地址：_______统一社会信用代码：_______乙方：_______住址：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲方需雇佣乙方从事_______（工作）工作，经双方协商一致，特签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容和地点1. 乙方将被聘请为_______（职位）。

具体工作内容包括但不限于_______。

2. 工作地点为_______。

第二条签约期限本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，有效期为_______年/月（注：不得超过劳动法规定的最长期限）。

双方同意在劳动合同期满前30天协商续签或解约。

第三条工时与休假1.每周工作时间为_______小时（不超过法定工作时间）。

2.乙方享有国家法定节假日及法定休假日的休假权益，具体休假安排将由甲方提前通知乙方。

第四条工资和福利待遇1.甲方将按约定向乙方支付工资，基本工资为_______元/月。

2.乙方享有国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）和住房公积金待遇，具体缴纳比例和金额将按国家相关法律法规执行。

第五条保密义务乙方在任职期间和解除劳动合同后仍应对甲方的商业秘密和其他机密信息负有保密义务，不得擅自泄露或利用。

第六条终止劳动合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除劳动合同：（1）在试用期内情节严重的违反劳动纪律或公司规章制度；（2）严重违反劳动合同约定，对甲方产生重大损害；（3）患病或非工伤丧失劳动能力，在规定期间内无法恢复工作能力；（4）乙方被刑事处罚；（5）其他违反法律法规或严重失职的情况。

2.本劳动合同到期或解除后，乙方应按照甲方的安排主动交付工作，并退还甲方所提供的相关物品。

第七条争议解决本劳动合同的履行与解释适用中华人民共和国的相关法律法规。

如因履行本合同而发生争议，应协商解决；如协商不成，可向甲方所在地具有法律管辖权的人民法院提起诉讼。

云南省劳动合同书最新范本5篇

云南省劳动合同书最新范本5篇云南省劳动合同书范本1甲方：______乙方：______签订日期：__年__月__日甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期__年__月__日居民身份证号码参加本单位工作时间__年__月__日邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据法律的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。

本合同生效日期__年__月__日，其中试用期____本合同______终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行____工作制。

第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月__日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于__元，其中试用期间工资为__元。

执行不定时工作制的工资为__元。

第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。

五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇_______________。

云南省农民合同制职工劳动合同书通用范本

云南省农民合同制职工劳动合同书通用范本农业生产是云南省的重要产业，农民合同制职工作为农业生产的主力军，合同的签订对于保障劳动者的权益、促进农业生产具有重要意义。

下面是一份云南省农民合同制职工劳动合同书的通用范本，供参考：云南省农民合同制职工劳动合同书通用范本（二）甲方：（雇主单位的名称、地址、法定代表人）乙方：（劳动者的姓名、性别、住址、身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作的事宜，达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，从事农业生产的相关工作，包括但不限于耕种、种植、养殖、收割等。

第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间的具体安排由甲方根据生产需要确定。

2. 乙方在劳动时间超出正常工作时间的，甲方应按法律规定支付加班费。

第三条工资和福利待遇1. 乙方工资按照当地政府规定的最低工资标准执行，具体金额为每月人民币（具体数字）元。

2. 甲方应按照国家规定和本单位的相关规定为乙方办理社会保险和其他福利待遇。

第四条劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的工作环境安全和卫生。

2. 如乙方因工作原因受到意外伤害或患病，在治疗期间，甲方应支付乙方的工资。

第五条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方单位的工作纪律和规章制度，服从组织安排。

2. 乙方不得擅自离岗，如有特殊情况需请假离岗的，应提前告知甲方，并按照规定程序请假。

第六条合同期限及解除1. 本合同自（具体日期）起生效，有效期为（具体期限）。

合同到期可以终止，也可以续签。

2. 如果甲或乙方违反合同约定严重影响劳动关系的，对方有权解除合同，但应提前（具体天数）告知。

乙方解除合同的，应提前（具体天数）告知甲方。

第七条争议解决甲乙双方如发生合同履行过程中的争议，应友好协商解决。

协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条其他本合同的未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。

云南省农民合同制职工劳动合同书（3篇）

云南省农民合同制职工劳动合同书甲方（单位）：云南省农业发展集团有限公司地址：云南省昆明市XXXXX法定代表人（负责人）：XXX电话：XXX乙方（员工）：姓名：XXX性别：XXX籍贯：XXX身份证号码：XXX电话：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《云南省农民合同制管理暂行规定》等法律法规的规定，甲方与乙方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方公司的工作进行如下合同约定：一、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止，共计（×）年（×）月（×）日。

二、工作内容1. 乙方作为甲方公司的员工，从事以下工作（岗位）：（详细描述乙方工作内容）2. 乙方应完成工作任务，并保证按时完成工作。

如甲方有特殊需要，乙方有义务根据甲方的合理安排提供必要的加班工作。

三、工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要发生变动，须经甲乙双方协商一致。

四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家和地方有关规定的工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益。

2. 甲方应按照国家和地方相关规定，为乙方购买工伤保险、社会保险及其他合法的福利待遇。

五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为月工资制，具体数额为人民币（大写）（小写）元/月。

2. 乙方的工资按照甲方的工资结算制度发放，并依法按时支付。

六、劳动时间和休假1. 乙方的工作时间为每日8小时，每周工作时间为40小时。

2. 乙方享有法定的休假权利，具体休假日数与休假方式按照国家和地方相关规定执行。

七、劳动纪律与考核1. 乙方应尊重甲方的管理和劳动纪律，严格按照甲方的规章制度执行工作。

2. 甲方有权对乙方的工作进行定期或不定期的考核，如果乙方的工作未达到要求，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

八、违约责任1. 若乙方违反本劳动合同的规定，严重损害甲方的利益，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

2. 若乙方故意或重大过失致使甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

云南省农民合同制职工劳动合同 (6)

云南省农民合同制职工劳动合同云南省农民合同制职工劳动合同甲方（雇主）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系电话：双方本着平等自愿，根据劳动法及其相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用目的甲方聘用乙方从事以下工作：具体内容：___________。

工作地点：___________。

第二条劳动期限本合同的工作期限为______年/月/日至______年/月/日。

经甲乙双方协商一致，合同到期前，双方同意续签合同。

在合同到期前三十日，乙方应向甲方提出续签合同的意向，否则视为自动解除本合同。

第三条工作时间乙方每日工作时间为______小时，每周工作小时数不超过______小时。

工作时间上班（______）下班（______）午休时间：______到______。

第四条工资福利待遇1.甲方应按照国家相关法律法规和政策，支付乙方劳动报酬，报酬应根据乙方的工作量和质量进行计算，包括基本工资、绩效工资、加班费和补贴等，每月份的总计应不低于本市最低工资标准。

2.甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

第五条工作内容、责任和权利1.乙方应当严格按照甲方规定的工作程序、工艺标准、质量要求、安全生产规定等完成本职工作；不得利用工作之便作违法、违纪、违规行为。

2.乙方应按照规定时间到岗上班，不得旷工、迟到、早退、请假等，如确因特殊情况需请假，应当提前向甲方请假并经甲方批准同意。

3.乙方应自觉遵守甲方的工作纪律和管理制度，如发现甲方违反国家法律法规或者与乙方签订的劳动合同的约定，应当向甲方反映或向有关部门投诉。

4.乙方应善待工作设备，确保设备的使用安全和保养维护，如因乙方的过错造成损失，应当按照甲方的有关规定进行赔偿。

5.乙方应保护甲方商业秘密，不得泄露涉及甲方经营或者商业秘密的情报或文件。

第六条工作安全责任甲方应当落实国家法律法规和安全生产有关规定，提供必要的劳动保护和必备的防护措施，对工作场所和设备进行检查和维护，保障乙方的人身安全和在工作中的医疗、抢救条件。

云南省劳动合同范本(一)(3篇)

云南省劳动合同范本(一)甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（劳动者）：居民身份证号码：一、劳动合同期限有固定期限：本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期限为_____年。

无固定期限：本合同期限自_____年_____月_____日起。

以完成_____等工作任务为期限：本合同自_____年_____月_____日起，预计至_____年_____月_____日止。

工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。

二、工作内容甲方安排乙方的工作岗位（工种）为_____。

因生产工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可变换工种、岗位。

三、甲方的责任（一）遵守国家法律、法规、规章，保障乙方的合法权益。

（二）依法为乙方缴纳各种社会保险费，属乙方个人缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。

（三）依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并按照省有关规定付给乙方食品保健费。

对从事有职业危害作业的，应当按国家规定进行定期健康检查。

（四）对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。

四、乙方的责任（一）遵守国家法律、法规、规章，自觉维护国家利益和甲方的合法权益。

（二）遵守甲方依照国家法律、法规、规章制定的各项规章制度。

在本岗位的职能范围内，服从甲方的工作安排。

（三）保守甲方的秘密。

对泄露秘密给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。

（四）认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务和劳动定额。

五、工作时间和休息休假按照《中华人民共和国劳动法》第四章的相关规定以及国家对各行业的特殊工种岗位的相关法规、规章执行。

六、劳动报酬（一）乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。

在履行合同期间，甲方支付给乙方现岗位的工资定为：_____。

云南省农民合同制职工劳动合同书详细版样式

云南省农民合同制职工劳动合同书详细版样式一、甲方：（用人单位名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系电话：住址：三、工作内容及岗位要求1. 工作内容：乙方将按照甲方的安排，从事以下工作：（详细描述工作内容）2. 岗位要求：乙方应具备以下条件：（详细描述岗位要求，如学历、工作经验、技能等）四、劳动合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（天/月/年）。

五、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地（详细地址）。

六、工作时间和休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周（天/小时），具体工作时间为（具体时间段）。

2. 休假：乙方享有法定的带薪年休假。

具体休假时间由甲方根据工作需要和乙方的意愿协商确定。

七、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每（天/月/小时）（具体金额），共计（具体金额）。

2. 乙方的工资发放方式为（现金/银行转账/其他方式），发放周期为（月/周/其他周期）。

八、社会保险和福利待遇1. 社会保险：甲方将按照国家相关规定为乙方办理社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。

2. 福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容包括（如提供住房、交通补贴、通讯补贴等）。

九、劳动纪律和规定1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部。

3. 乙方应遵守国家法律法规和劳动法律法规，不得从事违法违规的活动。

十、劳动合同解除和终止1. 乙方在合同期内，如有下列情况之一，甲方有权解除劳动合同：（列举可能导致解除劳动合同的情况，如乙方严重违反劳动纪律、不履行工作职责等）2. 乙方在合同期内，如有下列情况之一，乙方有权提前解除劳动合同：（列举可能导致乙方提前解除劳动合同的情况，如甲方未按时支付工资、恶意扣减工资等）3. 劳动合同解除和终止应按照国家相关法律法规的规定执行。

十一、争议解决因本劳动合同引起的争议，双方应友好协商解决。

云南省农民合同制职工劳动合同书详细版样式

云南省农民合同制职工劳动合同书详细版样式一、雇佣双方甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：联系电话：二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年（）个月。

三、工作内容及工作地点1. 乙方将按照甲方的要求，从事以下工作内容：（详细描述工作内容）2. 工作地点：（具体工作地点）四、工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为（）小时，每天工作时间为（）小时。

2. 乙方享有法定的休息日和节假日。

3. 乙方享有带薪年假（）天。

五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币（）元。

2. 乙方的绩效工资根据个人的工作表现和完成的任务来确定，具体金额由甲方根据绩效评定规定进行发放。

3. 乙方的工资按月支付，每月支付日为每月的（）日。

4. 甲方还向乙方提供下列福利待遇：（列举具体福利待遇，如五险一金、补贴等）六、劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家劳动法规定的安全、卫生的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

2. 甲方应为乙方购买工伤保险，保障乙方在工作期间发生意外伤害时的合法权益。

3. 甲方应提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方在工作过程中的安全。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方应认真履行工作职责，不得违反国家法律法规、行业规定以及甲方的相关规定。

八、违约责任1. 乙方如违反本合同约定，甲方有权采取下列违约责任：（列举具体违约责任，如扣除工资、终止合同等）2. 甲方如违反本合同约定，乙方有权采取下列违约责任：（列举具体违约责任，如要求赔偿、解除合同等）九、解除合同1. 本合同期满时，自动解除，双方无需另行通知。

2. 乙方如因个人原因需要提前解除合同，应提前（）天书面通知甲方，并经双方协商一致。

3. 甲方如因经营需要或其他原因需要解除合同，应提前（）天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

农民合同制职工劳动合同书范本7篇

农民合同制职工劳动合同书范本7篇第1篇示例：农民合同制职工劳动合同书甲方：（以下简称甲方）身份证号：联系地址：鉴于甲方需要用工，乙方愿意应聘并认真履行工作职责，双方达成如下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，签订本劳动合同。

第一条工作内容及地点1.1 甲方同意聘用乙方担任（具体职位），乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责。

1.2 工作地点为（具体工作地点）。

第二条薪酬2.1 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准或双方协商一致的工资标准支付。

2.2 乙方的工资支付方式为（工资支付方式）。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周（）小时，工作时间安排由甲方指定。

3.2 若需要加班，甲方应当支付加班工资，并按照国家规定的标准支付。

第四条保险和福利4.1 根据国家有关规定，甲方应当为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

4.2 甲方应当保证乙方享受法定的休假和假日。

第五条劳动纪律5.1 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的正当利益。

5.2 乙方应当遵守国家的相关法律法规，不得从事违法违纪的活动。

第六条合同期限6.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

6.2 到期后，如双方需要继续合作，可协商续订劳动合同。

第七条解除合同7.1 合同期内，若乙方违反本合同的规定，甲方有权解除劳动合同。

7.2 乙方在解除劳动合同前应提前一个月通知甲方，并完成交接工作。

第八条其他约定8.1 本劳动合同未尽事宜，由双方协商解决。

8.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3 本劳动合同自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：附：国家规定的最低工资标准为（具体金额），具体可参照当地劳动和社会保障部门的相关规定。

第2篇示例：农民合同制职工劳动合同书范本合同编号：________甲方：（公司名称）地址：______________法定代表人：____________电话：____________传真：____________经甲乙双方平等协商，就乙方进入甲方公司工作一事订立本合同。

农民合同制职工劳动合同书范本7篇

农民合同制职工劳动合同书范本7篇第1篇示例：农民合同制职工劳动合同书范本甲方：_____________（以下简称“雇主”）地址：_____________鉴于甲方具有开展农业生产经营的能力和条件，乙方具备从事农业劳动的能力，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：一、合同期限员工与雇主签订的劳动合同自________年__月__日起至________年__月__日止。

二、工作内容1. 员工应当按照雇主的安排，认真、努力地完成工作任务，保证农业生产工作的顺利进行。

2. 员工的工作内容包括但不限于耕种、种植、施肥、浇水、除草、收割等农业劳动工作。

三、工作时间及休息1. 员工的工作时间为每周__小时，具体工作安排由雇主根据实际情况制定。

2. 员工每天工作时间安排如下：上午____点至____点，下午____点至____点，中间休息___分钟。

3. 员工享有每周休息一天的权利，休息日由雇主根据实际情况安排。

四、工资待遇1. 员工的基本工资为每月____元，根据实际工作情况，雇主可根据员工的工作表现给予奖金。

2. 雇主将按时足额支付员工工资，并扣除相关税费后发放。

3. 雇主将为员工购买社会保险，确保员工的权益。

五、劳动保护1. 雇主应当提供必要的劳动保护用品和设施，确保员工的人身安全。

2. 员工在工作过程中如遇到意外伤害，雇主应当承担相应的责任，并及时向有关部门报警、报案。

六、违约责任1. 若员工在工作中出现严重违纪、违法行为，雇主有权解除劳动合同，员工应当承担相应的法律责任。

2. 若雇主存在拖欠工资、违反劳动保护法律法规等行为，员工有权要求雇主支付相应的赔偿，并有权解除劳动合同。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，雇主和员工各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：____________（盖章）签订日期：____ 年__ 月__ 日以上为关于农民合同制职工劳动合同书的范本，具体内容如有不符合法律规定之处，以当地劳动法规为准。

云南省农民合同制职工劳动合同书精选5篇

云南省农民合同制职工劳动合同书甲方（用人单位）名称：________________地址：________________________________性质：________________________________法定代表人（委托代理人）：____________乙方（劳动者）姓名：________________性别：________________________________年龄：________________________________民族：________________________________文化程度：____________________________地址：________________________________籍贯：________________________________身份证号码：__________________________根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、合同期限本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限为_____年。

试用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限为—个月。

二、生产（工作）任务甲方安排乙方在____岗位，为____工种。

具体的工作任务为_________。

三、生产（工作）条件甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施，按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。

乙方离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。

四、劳动纪律甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。

五、工作时间及劳动报酬1．乙方每月工作____天，每天工作____小时。

如双方和工会同意延长工作时间的，按加班给予报酬，加班费每小时________元。

云南省农民合同制职工劳动合同书

农民合同制职工劳动合同书范本甲方(用人单位)：_________地址：_________性质：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(劳动者)：_________性别：_________年龄：_________民族：_________文化程度：_________地址：_________籍贯：_________身份证号码：_________根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定，甲乙双方在乎等自愿的基础上签订本合同。

一、合同期限本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。

试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月 _________日止，期限为_________个月。

二、生产(工作)任务甲方安排乙方在_________岗位，为_________工种。

具体的工作任务为：_________。

三、生产(工作)条件甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施，按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。

乙方离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。

四、劳动纪律甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。

五、工作时间及劳动报酬1.乙方每月工作_________天，每天工作_________小时。

如双方和工会同意延长工作时间的，按加班给予报酬，加班费每小时_________元。

2.乙方在试用期内的工资为_________元。

试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。

工资标准为：_________。

3.除国家另有特别规定外，乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同，具体的标准为：_________。

云南省农民工劳动合同书范本(七篇)

云南省农民工劳动合同书范本甲方（用人单位）名称_____性质_____地址_____乙方（劳动者）姓名_____性_____别_____出生年月_____身份证号码_____户口所在地____省____县（市、区）____乡____村安徽省劳动和社会保障厅监制安_____徽____省_____建_____设_____厅根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，_____劳动合同期限采取下列第_____种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。

其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。

2、无固定期限。

其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。

3、以完成一定工作为期限。

本合同生效日期为____年____月____日；以乙方完成_____工作（任务）为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任_____岗位（工种）工作。

乙方的上岗证号码为_____。

三、_____和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的_____用品。

其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146－_____）。

7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资待遇和_____待遇8、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为____元，试用期满后月工资（或日工资）为____元。

云南省农民工劳动合同书参考范本(七篇)

云南省农民工劳动合同书参考范本根据《中华人民共和国劳动法》，a公司与_____双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为____期限合同。

生效日期自____年____月____日始至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日始至____年____月_____止。

可提前结束试用期。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工作。

工作的内容和要求如下：_____第三条甲方安排乙方执行每周40小时定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一日半。

自行延长工作时间者不计加班。

第四条甲方实行工资与效益挂钩的工资制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元，以下发薪的形式每月最后一日支付乙方。

如甲方出现经营亏损，没有经济效益，甲方保证发给乙方最低工资210元。

第五条甲乙双方应按国家和北京市有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹等社会保险费用。

第六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动纪律和工作规范;保守甲方的商业机密和经济信息;爱护甲方的财产，遵守职业道德;加强学习，不断提高思想和业务水平。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_____1、在试用期间，被证明不符合录用条件;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失误、营私舞弊，给甲方利益造成____元以上经济损失的，在追究经济及法律责任后，解除本合同。

4、被依法追究刑事责任的。

第七条乙方到甲方工作年满一年后方可享受探亲假和年度休假。

第八条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：_____1、经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。