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安全生产管理制度汇编 安全生产的管理制度汇编优秀6篇
安全生产管理制度汇编安全生产的管理制度汇编优秀6篇安全生产的管理制度汇编篇一1、现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。
2、车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。
3、上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。
4、在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后方可开机，并严格遵循开机顺序，待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。
5、在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时，应立即停机检查或请专业维护人员进行修理，以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故，不得推脱责任，延误生产。
6、对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、损坏要及时反映，由专职电工修理。
7、地坑物料要定期清理，对重型机械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强安全防范。
8、车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。
9、定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保设备安全运行。
10、生产区域内严禁烟火，严禁斗殴、闹事。
11、使用天车起吊物料时，禁止有人置于吊钩下方，禁止斜拉吊。
安全生产的管理制度汇编篇二安全风险抵押金管理制度(项目部)1、目的为了进一步落实岗位生产责任制，实现安全生产目标管理，责任考核，将安全工作业绩于经济挂钩，增强岗位人员的安全责任意识，根据项目部与公司签订的《安全质量责任书》精神，结合项目部的安全生产管理实际。
特制定本制度。
2、范围本制度适用于宁波市轨道交通2号线南站站项目部在册合同制员工。
3、职责3.1项目经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳。
3.2项目安质部负责员工风险抵押金的缴纳。
3.3财务部负责安全风险抵押金的管理。
4、工作程序4.1安全风险抵押金的缴纳金额4.1.1项目经理、书记按1200元/年*人缴纳安全风险抵押金。
4.1.2项目副经理、总工程师按1000元/年*人缴纳安全风险抵押金。
安全生产管理制度汇编（精选5篇）
安全生产管理制度汇编（精选5篇）安全生产管理制度汇编篇1为了防止生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全。
必须坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，各部门、各生产班组，要把预防事故作为安全生产管理的重中之重，严格执行国家《安全生产法》、《道路交通安全法》及相关的法律、法规和公司的各项、操作规程，认真做好安全生产。
1、安全生产管理机构1.1成立以站长为组长、副站长为副组长的安全生产管理领导小组，其成员由各个管理人员组成。
1.2 安全领导小组下设办公室，由副站长兼任办公室主任和搅拌站安全管理人员，负责拌合站日常安全生产管理工作。
1.3 搅拌站建立以办公室为中心，全员参加的安全生产管理机构，各尽其责，认真落实安全生产责任制度，规范员工的操作行为，保证生产安全。
2、安全教育和培训2.1 全体员工要树立高度的安全意识，充分认识安全生产对国家、企业和员工个人的重要性，相关部门要认真做好安全教育和培训工作。
2.2 要对员工进行经常性的安全教育和安全知识培训。
2.3 新招聘员工，上岗前必须经公司行政主管部门，安全生产管理部门的教育培训，使其基本掌握相关的安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作规程和基本技能。
2.4 各部门、生产班组要定期开展安全活动，每月不少于三次，不断增强员工的安全意识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
2.5 各部门、班组的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处，要建立健全安全活动记录。
安全活动记录要有活动内容、时间、组织者、参加者，参加者都要在活动记录上签字确认。
3. 安全生产管理职责3.1 站长(副站长)安全生产管理职责：3.1.1 认真贯彻执行国家《安全生产法》和相关法律、法规，加强对安全生产管理工作的领导，对搅拌站安全生产全面负责。
3.1.2 组织制定搅拌站的安全生产管理制度，设备安全操作规程等安全生产管理制度，并发布实施。
3.1.3 根据搅拌站生产安全管理的需要，配备合格的安全生产专职或兼职管理人员。
安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编第一章总则第一条为了保障企业安全生产，维护员工身心健康，保护企业财产安全，制定本《安全生产管理制度汇编》。
第二条所有员工必须遵守本制度的规定，严格执行各项安全管理制度，确保安全生产工作的顺利进行。
第三条本制度适用于本企业的所有员工和相关工作人员。
第二章安全生产责任制度第四条企业首席执行官负有全面负责企业安全生产工作的职责。
第五条各部门经理负有本部门的安全生产工作负责，并与员工一同共同参与。
第六条员工要认真履行安全生产的职责，不得故意违反安全规定，保护自己和他人的生命财产安全。
第三章安全生产培训制度第七条企业负责人应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第八条新员工入职时，必须接受安全培训，了解并掌握安全操作规程。
第九条各部门负责人应定期组织本部门员工的安全培训，确保员工具备相应的安全技能。
第四章生产设备管理制度第十条生产部门负责人应建立健全设备的巡检维护制度，确保设备处于正常工作状态。
第十一条使用机械设备的员工必须接受相关培训，了解设备的使用方法和操作规程，确保安全操作。
第十二条对于需要定期检修的设备，必须按照规定时间进行检修，并进行相关记录。
第五章安全防护制度第十三条所有员工必须穿戴符合安全要求的个人防护装备，包括头盔、防护眼镜、耳塞等。
第十四条生产车间应设置明显的安全警示标识，提醒员工注意安全事项。
第十五条因工作需要，员工必须戴好安全帽，确保头部安全。
第六章灭火和紧急疏散制度第十六条各部门应设置灭火器材并定期检查，确保灭火器材的使用效果。
第十七条对于火灾报警器的检测和维护应定期进行，确保报警器的准确性和可靠性。
第十八条在发生火灾或其他紧急情况时，必须按照紧急疏散预案进行疏散，确保员工的生命安全。
第七章事故调查和处理制度第十九条发生任何事故后，应立即启动事故调查程序，并成立事故调查小组进行调查。
第二十条对于事故调查结果，应及时向相关人员进行通报，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编为了确保企业的安全生产工作能够得到有效的管理和规范，制定了以下安全生产管理制度：一、安全生产责任制度1.明确企业安全生产的总体目标和责任分工，对各级负责人、班组长等安全管理人员明确安全生产的职责和权限，确保责任到人。
2.建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全规定的行为进行惩戒和追责，以保证安全生产的持续运行。
二、安全生产教育培训制度1.制定安全生产培训计划，对员工进行定期安全生产知识和操作技能的培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.安排专门的安全教育培训人员或聘请外部专业机构进行培训，确保培训的专业性和有效性。
三、安全生产设备管理制度1.确立设备的安全运行和维护保养制度，定期检测设备的安全状况，及时消除隐患。
2.建立设备维修档案，记录设备的使用状况和维修情况，确保设备的正常运行。
四、安全生产事故报告制度1.建立安全生产事故报告制度，规定工作人员在发生事故时应立即上报，并及时组织救援和处置。
2.对事故进行详细的调查和分析，找出事故原因并提出改进措施，预防类似事故再次发生。
五、应急预案制度1.编制应急预案，明确各种突发情况下的应急响应措施和人员逃生、救援和疏散的流程。
2.定期组织应急演练，提高员工应对突发情况的能力，确保安全生产。
六、安全检查制度1.定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保工作场所的安全环境。
2.建立日常巡检和专项检查制度，加强安全隐患排查工作，及时消除安全隐患。
七、员工安全奖惩制度1.建立员工安全奖励制度，对安全工作出色的员工进行表彰和奖励，激励员工积极参与安全管理。
2.对违反安全规定的员工进行相应的处罚和纪律处分，警示其他员工，加强安全意识。
八、定期安全会议制度1.定期召开安全会议，对安全工作进行总结和部署，交流和分享安全经验。
2.记录会议内容，并对会议决定事项进行跟踪和落实，确保安全工作的落实。
在执行以上安全生产管理制度时，要加强宣传教育，提高员工的安全意识，同时加强监督和管理，确保制度的有效执行，从而保障企业的安全生产。
《安全生产管理制度汇编》
《安全生产管理制度汇编》一、引言安全生产是企业生存和发展的基础，是企业必须遵守的法律法规。
为了加强企业的安全生产管理，提高企业的安全生产水平，保障员工的生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规和标准，结合企业实际情况，特制定本安全生产管理制度汇编。
二、安全生产责任制度1. 企业法定代表人负责本企业的安全生产工作，是企业安全生产的第一责任人。
2. 企业应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职的安全管理人员，负责企业的安全生产管理工作。
3. 企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
4. 企业应制定安全生产目标，并将安全生产目标分解到各个部门和岗位，实行全员安全生产责任制。
三、安全生产管理制度1. 安全生产培训和教育制度企业应定期对员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能。
2. 安全生产会议制度企业应定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的问题，布置安全生产工作。
3. 安全生产检查制度企业应定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 安全生产事故报告和处理制度企业应建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时报告和处理安全生产事故。
5. 安全生产应急预案制度企业应制定安全生产应急预案，建立健全应急救援体系，提高应对突发安全生产事故的能力。
6. 安全生产奖惩制度企业应建立安全生产奖惩制度，对安全生产成绩突出的个人和集体给予奖励，对违反安全生产规定的行为给予处罚。
四、安全生产技术措施1. 企业应采用先进适用的安全生产技术，提高企业的安全生产水平。
2. 企业应定期对生产设备进行维护和保养，确保生产设备的安全运行。
3. 企业应加强对危险化学品的管理，严格执行危险化学品的储存、使用和废弃处理规定。
4. 企业应加强对生产场所的安全管理，确保生产场所的安全和卫生。
五、安全生产管理考核1. 企业应建立安全生产管理考核制度，对各级管理人员和员工的安全生产职责履行情况进行考核。
安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编一、总则为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，预防生产事故的发生，根据国家有关法律法规和政策，结合企业实际情况，特制定本安全生产管理制度汇编。
二、安全生产责任制度1. 企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负全面领导责任。
2. 企业应当设立安全生产管理机构，配备专职或兼职的安全管理人员，负责安全生产的日常管理工作。
3. 企业各生产部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任，应严格执行安全生产管理制度，确保生产安全。
4. 企业员工应当严格遵守安全生产规章制度，执行安全操作规程，积极参与安全生产活动。
三、安全生产教育培训制度1. 企业应当定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 新入职员工必须接受岗前安全培训，合格后方可上岗。
3. 企业应当定期对员工进行安全生产知识的更新培训，确保员工掌握最新的安全生产知识。
四、安全生产监督检查制度1. 企业应当建立安全生产监督检查制度，定期对生产现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 企业应当设立安全生产检查小组，负责对生产现场的安全进行检查和监督。
3. 对发现的安全隐患，应当及时整改，确保生产安全。
五、安全生产事故报告和处理制度1. 企业应当建立安全生产事故报告和处理制度，对生产安全事故进行及时报告、调查和处理。
2. 发生生产安全事故，应当立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大，并及时向上级主管部门报告。
3. 对生产安全事故，应当查明原因，严肃追究责任，并采取措施防止类似事故再次发生。
六、安全生产应急预案制度1. 企业应当根据生产特点和可能发生的事故类型，制定相应的安全生产应急预案。
2. 企业应当定期组织应急预案的演练，提高员工应对突发事件的能力。
3. 企业应当与当地政府、有关部门和单位建立应急联动机制，共同应对突发事件。
七、安全生产奖惩制度1. 企业应当建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中做出突出贡献的员工给予奖励。
安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编第一章总则第一条：根据国家有关法律法规和安全生产管理的要求，制定本安全生产管理制度，规范企业的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全。
第二章安全责任制度第二条：企业要建立健全安全生产管理组织架构，明确各部门的安全管理职责和权限。
第三章安全生产教育培训制度第三条：企业要建立全员安全教育培训制度，包括入职培训、定期安全培训和特种作业人员培训等，确保员工具备必要的安全知识和技能。
第四章安全生产规章制度第四条：企业要建立健全安全生产规章制度，包括消防安全制度、劳动保护制度、设备维护制度等，确保企业安全生产工作的有序进行。
第五章隐患排查和安全检查制度第五条：企业要建立健全隐患排查制度，定期对生产设备、工作场所等进行检查，及时发现和排除安全隐患。
第六章应急救援制度第六条：企业要建立健全应急救援制度，包括应急预案编制、应急演练、应急物资储备等，确保发生事故时能够迅速应对和处理。
第七章安全生产信息管理制度第七条：企业要建立安全生产信息管理制度，包括事故统计、事故调查和事故报告等，及时了解和掌握安全生产情况，不断改进和完善安全管理工作。
第八章安全监督管理制度第八条：企业要建立健全安全监督管理制度，包括安全检查、安全考核和安全奖惩等，对安全生产进行监督管理，确保安全管理工作得到有效执行。
第九章职工参与制度第九条：企业要建立职工参与制度，鼓励职工积极参与安全生产管理，提出意见和建议，共同为企业安全生产贡献力量。
第十章监督检查制度第十条：企业要建立监督检查制度，定期对各项安全管理制度的执行情况进行检查，对发现的问题进行及时整改。
第十一章法律责任制度第十一条：企业要建立法律责任制度，对违反安全生产管理制度的行为进行相应的法律追责，防止事故发生和再次发生。
第十二章附则第十二条：本安全生产管理制度由企业安全生产管理部门负责解释和修订，经企业领导层批准后生效。
以上是一份2024年修订版的安全生产管理制度汇编，该制度汇编包含了安全责任制度、安全生产教育培训制度、安全生产规章制度、隐患排查和安全检查制度、应急救援制度、安全生产信息管理制度、安全监督管理制度、职工参与制度、监督检查制度、法律责任制度等内容，涵盖了企业安全生产管理的方方面面，为企业安全生产提供了科学、规范的指导。
安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编一、1. 概述安全生产是企业生产经营的重要内容，直接关系到生产者和消费者的身体健康和财产安全。
为了建立健全安全生产管理制度，确保企业的安全生产工作能够得到有效的组织、领导、协调和监督，提高安全生产水平，减少安全事故发生的可能性和损失，特编写此《安全生产管理制度汇编》。
二、2. 安全责任制度1. 安全生产责任分工(1) 企业高层管理人员要树立安全生产首责，构建安全生产责任体系。
(2) 部门主管要明确本部门的安全生产职责，建立健全部门内部的安全生产管理机制。
(3) 生产一线员工要明确安全生产责任，并参与安全生产管理的各项工作。
2. 安全生产管理责任制度(1) 企业高层管理人员要制定安全生产管理政策和目标，并推动其实施。
(2) 部门主管要组织制定本部门的安全生产管理方案，并进行有效执行和监督。
(3) 生产一线员工要遵守安全生产操作规程，并及时上报安全隐患。
三、3. 安全生产规章制度1. 安全防护规定(1) 生产现场安全防护要求：制定生产车间与办公区域的安全防护措施，包括安装警示标志、设置防护栏杆等。
(2) 劳动防护用具使用规定：明确各类劳动防护用具的使用原则和方法，确保员工的人身安全。
2. 火灾防治规定(1) 防火措施规定：制定防火措施的使用方法，包括禁烟、防止火源等。
(2) 灭火器材使用规定：明确各类灭火器材的使用范围和方法，提高员工的灭火技能。
3. 事故应急处理规定(1) 应急预案制定：编制组织的安全生产事故应急预案，明确各级应急组织和人员的职责。
(2) 突发事件报告要求：要求员工及时上报突发事件，并按照预案进行紧急处理。
四、4. 安全培训制度1. 安全教育培训计划(1) 制定年度安全教育培训计划，培训对象包括所有从业人员。
(2) 根据工作岗位和安全风险，设置相应的安全培训课程。
2. 安全教育培训实施(1) 进行定期的安全教育培训活动，包括理论培训和实践操作。
(2) 设立安全教育培训档案，记录培训内容、时间和参与人员等相关信息。
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x x x x工程第一合同段安全生产管理制度汇编编制：审核：审批：中交第二公路工程局有限公司二0一五年七月目录1、安全生产会议制度 032、安全生产责任制及考核制度 083、安全生产专项费用使用制度 174、安全生产检查评价制度 215、平安工地考核评价制度 266、安全事故隐患排查治理制度 297、安全生产教育培训制度 328、施工安全技术交底制度 359、施工安全风险评估制度 3810、专项施工方案的编制和审核制度 4411、安全生产应急管理制度 4612、生产安全事故报告制度 5213、施工设备安全管理制度 5614、劳动防护用品配备和管理制度 6715、施工现场消防安全责任制度 7116、危险品安全管理制度 8317、分包单位安全管理考评制度 8518、特种作业人员管理制度 9319、安全生产奖罚制度 9820、施工单位项目部主要负责人带班制度 10121、施工作业操作规程 103一、安全生产会议制度一、目的为了加强公司的安全管理，提高综合安全管理能力，及时沟通公司各方面的安全信息，分析安全管理存在的问题，研究对策措施，互相配合、互相支持，形成齐抓共管的合力，搞好公司的安全生产工作，结合公司安全管理实际情况，特制定本制度。
适用范围二、本制度适用于项目部定期召开的安全生产会议进行管理。
三、编制依据1、《中华人民共和国安全生产法》相关条款安全生产领导小组会议安全生产领导小组会议：是由公司安全生产领导机构定期组织召开，安全生产领导机构全体成员参加，主要是总结本阶段安全生产工作情况，研究解决安全生产中的重大问题，部署下一阶段安全生产工作的会议。
每次会议需要有专门的议题，并形成会议纪要。
1、职责（1）安全生产领导小组是综合协调公司安全工作的议事机构，负责研究、协调安全管理工作。
（2）领导小组会议每季度召开一次，如遇特殊情况可临时召开。
领导小组全体成员都应参加，因故不能参加的，应向会议主持人请假。
（3）参会人员的职责：认真贯彻“预防为主、安全第一、综合治理”的安全方针；组织学习上级有关安全管理的文件；研究本年度安全生产目标和主要工作任务；协调公司各部门的安全管理工作，统一安全管理思想。
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安全生产管理制度汇编汇编第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提升企业的安全生产水平，减少事故的发生，依法保护环境，推进企业的可持续发展，根据国家法律法规和相关政策，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业生产经营活动中的所有相关单位和人员，包括但不限于：企业的各级管理人员、员工、承包商、访客、临时工和其他在企业生产经营中参与的人员。
第三条安全生产是企业的生命线，任何单位和个人在生产经营活动中必须坚持安全第一的原则，加强安全意识，提高安全素质，切实履行安全生产责任，预防事故的发生。
第四条本企业将建立健全安全管理体系，完善安全生产制度，定期开展安全培训和演练，加强事故隐患排查和整改工作，提升员工的安全意识和技能，确保安全生产目标的实现。
第五条企业的各级管理人员应具备良好的安全意识和管理能力，树立正确的安全观念，严禁违法违规行为。
员工要遵守安全生产规章制度，服从安全管理人员的指挥和安排，不得擅自改变、销毁或遮盖安全设施和警示标志。
第二章安全生产责任第六条企业的法定代表人是本企业的最高安全生产责任人，应全面负责企业的安全生产工作。
他应当树立安全生产的重要性，确保安全生产工作的顺利进行，为安全生产提供必要的资源和条件。
第七条部门负责人是各部门的安全生产责任人，他应当落实企业的安全生产方针和目标，组织制定安全生产的具体措施和计划，监督部门内的安全生产工作的实施和执行情况。
第八条管理人员是各个层级的安全生产责任人，他应当宣传和贯彻企业的安全生产方针和目标，制定和检查落实相关的安全生产措施，负责本职工作区域内的安全管理，及时发现和解决安全隐患。
第九条员工是本企业的安全生产主体，他们应当了解和遵守安全生产规章制度，参与安全培训和演练，主动发现和报告安全隐患，积极参与安全生产工作，争取成为一个安全生产的合格员工。
第十条承包商、访客、临时工和其他在企业生产经营中参与的人员应当遵守本企业的安全管理制度，接受安全培训和指导，确保自己不对企业的安全生产工作造成任何潜在威胁。
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安全生产管理制度MicrosoftOfficeWord文档.安全生产管理制度第一章总则为进一步加强我公司的安全生产工作，保障员工的生命财产安全，避免因事故造成的经济损失和社会负面影响，本制度依照《中华人民共和国安全生产法》、国家相关行业标准和我公司安全生产实际制定，以确保安全生产管理工作的全面、规范、有序实施。
第二章职责分工公司领导层：对安全生产工作负总责。
要制定并颁布安全生产方针和管理制度，并严格执行，充分发挥领导作用，确保安全生产工作的全面、有序开展。
安全生产相关部门：对公司安全生产工作的实施进行规划、组织、协调、检查、制度建设等工作，落实安全生产目标，保障工作有序进行。
车间、班组等基层管理人员：负责本部门安全生产工作的组织、落实、执行、监督、检查，制定本部门的安全生产规章制度管理办法，全面负责本部门的安全生产工作。
员工：应严格遵守安全生产方针和管理制度的规定，负责本事故的防范及相关安全操作，发现安全隐患应及时报告，并如实反映安全生产事故情况。
第三章安全常识和教育公司应定期进行安全常识和技能培训，提高员工的安全意识和安全工作技能，增强员工的安全教育。
并准备相应资料，开展相关比赛或活动，营造安全文化氛围。
第四章安全生产措施公司应制定并实施相关安全生产措施，建立制定安全生产操作规程并加强培训，落实重点安全管理，加强安全隐患排查，做好防范措施，确保安全生产措施得到有效落实。
第五章安全检查和评估公司应每年至少开展一次全面的安全检查，制定安全检查报告反馈并整改安全问题，采取适当的安全预防措施并做好记录，并对存在安全风险的人员开展安全教育和安全考核。
第六章安全应急措施公司应建立健全安全应急预案，安排保安以及应急救援人员，制定预案、演练应急情况，做好报警应急处置等妥善措施，应急期间，作用应急演习，提高身体相应能力。
第七章安全监测公司应每季度对公司的安全设施、消防器材等进行检查，对设施及器材的完好性实现检测，并对故障等情况调整准备作好记录。
安全生产管理制度汇编(完整版)
一、安全生产操作规程1严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高安全生产意识。
2、积极学习专业知识，提高驾驶技能水平，规范操作文明服务。
对道路运输驾驶人员要求做到"八不"。
即："不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车"。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到"一慢、二看、三通过"。
4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆，按时栽规定期限内进行车辆检测、二级维护，积极做好车辆日常检查和维护工作。
6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。
二、安全生产和岗位责任制度1认真贯彻执行"安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理"四不放过"的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编第一章总则第一条为了保障企业的生产经营活动安全，维护员工的生命财产安全，加强对安全生产的管理，特制定本安全生产管理制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产经营活动中与安全生产有关的各项工作。
第三条本制度是公司安全生产管理的基本依据，必须严格执行。
第二章安全生产责任第四条公司总经理是公司安全生产的第一责任人，负责公司安全生产工作的领导和管理。
第五条各部门负责人是本部门安全工作的主要责任人，必须履行好本职工作，确保本部门安全生产工作的顺利进行。
第六条各员工是公司安全生产的直接参与者，有管理职责的同事要严格落实安全生产各项规定，确保安全生产的顺利进行。
第三章安全生产规章制度第七条本公司制定了一系列安全生产规章制度，包括但不限于《安全操作规程》、《应急预案》、《事故报告制度》等，各部门必须制定并落实好相关制度。
第八条各部门要将相关安全生产规章制度进行宣传，确保员工全面了解并遵守。
第九条对于有违反安全生产规章制度的行为，必须依法进行惩处，并及时进行整改。
第四章安全设备与设施第十条公司各部门要根据实际需要，配备相应的安全设备与设施，确保员工的人身安全。
第十一条安全设备与设施的配备、安装、使用和维护必须符合国家相关法律法规的规定，并进行定期检查和维修。
第十二条对于安全设备与设施的问题，员工有权利向上级报告并及时进行整改。
第五章安全教育与培训第十三条公司要加强对员工的安全教育与培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十四条新员工入职时，必须进行安全教育培训，确保其了解公司的安全规定和操作规程。
第十五条对于新设备的投入使用，相关员工必须接受培训并通过相应考试，确保其掌握设备的安全操作方法。
第六章安全生产检查与评估第十六条公司要定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
第十七条定期开展安全生产评估，确保公司的生产经营活动符合相关安全要求。
第七章安全事故处理与报告第十八条安全事故发生时，相关人员必须立即报告，并按照应急预案进行处理。
安全生产管理制度汇编9篇
安全生产管理制度汇编9篇安全生产管理制度汇编 1为了加强安全管理，预防各类安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司各项工作安全、高效地开展。
根据国家《安全生产法》等相关的法律、法规及公司的各项规章制度，特制定以下制度：一、各部门必须制定年度安全工作计划和控制目标。
要高度重视安全工作，把安全工作纳入日常管理之中，树立“安全第一，预防为主”安全为天的思想。
二、严格执行公司各种安全规章制度，建立、健全本部门的各种安全管理制度和安全操作规程。
三、各部门要认真做好员工安全教育和培训工作，要经常进行安全教育和安全知识培训。
四、新录用的员工必须接受安全教育培训，使其基本了解国家相关的安全法律法规，熟悉公司的安全管理制度。
五、各部门要定期开展安全活动，每月不少于三次，不断增强员工的安全意识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
六、各部门的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处，要建立健全安全活动记录。
安全活动记录要有活动内容、时间、组织者、参加者。
七、各部门建立和健全部门安全管理责任制度，切实加强日常综合安全检查和隐患整改，把事故隐患消灭在萌芽状态。
八、各部门加强重大危险源及重点区域的安全管理。
须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改。
九、各部门定期检查工作区域的灭火器，并按规定期限更换灭火器;防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
十、外出业务人员加强对人身及财产的安全;各部门加强资金、财产、货物等的安全防范工作，加强防火、防盗、防破坏等工作。
十一、值班人员要切实负起值班责任，坚守工作岗位，加强巡查，确保公司财产安全。
十二、进入场区所有人员都应戴安全帽，夜间进入场区人员必须穿反光背心，杜绝不安全事故的发生。
十三、对安全工作考核，严格执行安全一票否决制。
安全生产管理制度汇编 2一、为了加强酒店的安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障酒店、客人和员工的生命和财产安全，促进酒店经营管理的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规的规定，特制定本规定。
安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编一、安全生产基本要求1.1 安全生产管理目的为了保障企业员工的人身安全和财产安全，提高企业的生产效率和经济效益，制定本安全生产管理制度。
1.2 安全生产管理原则1.2.1 安全第一原则确保员工的人身安全和身体健康是企业的首要责任，安全生产问题将优先考虑。
1.2.2 预防为主原则通过加强安全生产培训、完善安全设施和标识等措施，预防事故的发生，减少安全隐患。
1.2.3 综合治理原则将安全生产管理纳入企业的整体管理体系中，做到全员参与、全面管理、全过程监督。
1.2.4 法律依据原则严格按照国家法律法规的要求，制定和执行安全生产管理制度，主动履行企业的法律责任。
1.2.5 风险评估原则在进行相关工作之前，必须对潜在的安全风险进行评估，并采取相应的措施来降低这些风险。
1.2.6 连续改进原则不断总结经验教训，改进和优化安全生产管理制度，使其更加适应企业的实际情况和发展需求。
二、安全生产组织管理2.1 安全生产组织体系2.1.1 安全生产组织机构将企业的安全生产工作划分为不同的部门，明确各部门的职责和权责，形成安全生产组织机构。
2.1.2 安全生产责任制明确各级管理人员的安全生产责任，提供必要的资源和支持，确保安全生产目标的达成。
2.1.3 安全生产工作流程制定安全生产工作流程，明确安全生产活动的各个环节和相关人员的职责，确保流程的规范和高效运行。
2.2 岗位职责和权责2.2.1 企业领导岗位职责企业领导要为安全生产工作负总责，制定和执行安全生产管理制度，并进行定期安全检查和评估。
2.2.2 安全生产管理岗位职责安全生产管理部门负责组织和协调企业的安全生产工作，制定和改进安全生产管理制度。
2.2.3 岗位员工职责每个员工都要对自己负责的部分安全生产工作负责，遵守安全规章制度，参与安全培训和演练。
三、安全生产风险评估与控制3.1 安全风险评估3.1.1 安全风险评估的目的通过对企业各个环节的安全风险进行评估，确定潜在风险的严重程度，为制定相应控制措施提供依据。
安全生产管理制度汇编6篇
安全生产管理制度汇编6篇安全生产管理制度汇编 (1)一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规，连续驾驶时间不超过4小时。
三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
夜间(晚22时至6时)，车辆不在达不到夜间行车安全通行要求的3级以下(含3级)山区路段营运。
四、严格按照经营许可的事项和范围从事经营活动，未经运管部门同意，不得擅自从事班车客运。
五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和旅客财产，协助事故调查。
八、采取必要措施，防止旅客财物遗失。
安全生产管理制度汇编 (2)1 目的为切实贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，执行“谁主管谁负责”的原则，强化各部门、各级人员的安全生产职责，保障劳动者在生产过程中的安全和健康。
2 范围适用于企业主要负责人、各级领导、各类人员的安全生产责任制，重点是企业、车间、工段、班组一把手的安全生产责任制。
3 引用法规、文件《安全生产法》4 管理职能在公司总经理的领导下，由生产安全部负责安全生产责任制的监督执行与考核工作。
5 管理原则5.1坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全生产一票否决的原则。
5.2执行“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，建立健全各职能部门、各级人员的安全生产责任制，并严格实行安全生产目标管理，确保公司安全目标的实现。
5.3 贯彻“分级管理、分线负责”的原则，总经理是公司安全生产第一责任人，各二级部门的行政一把手是所在单位安全生产第一责任人，各级安全生产第一责任人对本单位安全生产工作全面负责，督促检查各副职、各部门按职责范围做好安全工作;各级副职应在各自主管的业务工作范围内负责相应的安全生产工作，做到各负其责、各尽其职。
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安全生产管理制度一、为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，确保全公司的健康安全环境工作满足要求，特制订本公司安全生产管理制度。
二、根据本公司工作的情况，公司综合部每年应制定培训计划，应包括质量、安全、环境、健康等方面的内容。
三、根据上级有关部门文件精神，按不同季节特点，结合生产实际，开展各类安全活动，并做好记录。
四、特殊工种如电工、焊工等，必须进行专业的安全技术培训，经考试合格后持证上岗，工作中必须遵守相应的各项安全操作规程。
五、对新入厂的人员必须进行公司、车间、班组安全教育，经考试合格后方可上岗。
六、在采用新的生产方法，增设新的技术设备或调换工人岗位时，必须对工人进行新操作法或新工作岗位的安全教育和训练。
七、进入工作现场必须佩戴符合要求的防护用品。
八、厂区内用火、用电、用气等项工作必须严格执行“用火、用电、用气（天然气）制度。
九、车辆管理人员及驾驶员要严格执行有关车辆的安全管理制度。
十、外来施工及外雇人员必须遵守电厂制定的有关安全管理制度。
十一、必须严格执行“事故调查与仲裁制度”及安全奖惩制度。
十二、公司内新建、扩建、改建项目，安全部门必须参加项目的验收工作。
十三、车间主管领导每月到生产现场检查两次安全工作，进行安全讲话，并根据生产情况和季节变化情况，提出安全工作的重点。
十四、公司生产技术部组织有关人员每三个月进行一次安全检查，检查前要制定检查表，并认真按检查表所列的项目进行检查。
十五、公司安全员每天要对公司进行安全检查，检查内容包括设备系统的运行状况、安全装置的运行状况、现场安全防护设施是否齐全完好、生产人员执行安全规程情况等。
并及时纠正违章行为，做好检查记录。
十六、检修维护人员每天到现场检查一次，检查的主要内容为本专业涉及到的设备状态、运行状况等，发现问题要及时与运行人员沟通。
十七、运行人员要每天对生产现场进行检查做好记录，发现问题及时汇报生产技术部。
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生产安全管理制度第一章总则第一条为了提高职工的安全意识、保证安全生产、预防事故发生，根据《劳动法》和《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》制定本细则。
第二条本公司的安全方针是“安全第一,预防为主"。
第三条本条例适用于本公司全体员工.第三章安全教育第三条公司所有员工必须在上岗工作前接受三级安全教育，本制度三级教育为公司级、车间级、班组级.第五条公司级安全教育由人事行政部会同有关部门组织实施，公司级安全教育的内容是:1。
国家有关安全卫生的法律、法规;2。
安全生产的意义与重要性；3。
安全生产的方针、政策；4.公司的安全生产责任制及安全生产管理制定；5.事故应急处理的措施和方法；6。
安全生产知识。
第六条车间的安全教育由生产部和车间负责组织实施。
车间级安全教育的内容是:1.车间安全生产管理规定;2。
本车间的生产特点，危险区域及因素，设备分布情况；3。
事故紧急处理措施。
第七条班组级安全教育由班组长负责实施。
班组级安全教育内容是：1。
本组生产特点、作业环境、设备状态;2。
本岗位的责任、设备性能及安全操作规程；3.设备的维护、润滑与保养;4.如何正确使用劳动保护用品；5。
工作方法和操作技能；6.与他人配合情况.第八条公司新进员工必须通过三级安全教育,并填写《三级安全教育卡》后方能上岗工作，《三级安全教育卡》有人事行政部统一保管。
第九条公司管理人员的安全教育由人事行政部统筹安排。
第三章组织管理第十条公司人事行政部负责有关安全的计划活动,教育、管理等各项工作的安排实施、监督与检查。
第十一条本着“安全第一,预防为主”的方针,公司全体员工均有责任、有义务对任何违反安全生产的行为和事故隐患提出批评和整改意见.第十二条生产部所属各车间应根据本制度分别制订相应的安全生产管理规定及安全教育计划并负责实施和监督.第十三条个部门领导应定期对职工进行加强安全意识方面的教育，并随时对重点岗位、人员、设备和制度的实施等情况进行监督和检查。
安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编安全生产是企业生产经营的基本条件，也是保障员工健康安全的重要环节。
为了确保企业安全生产工作的有效进行，制定和实施安全生产管理制度是必不可少的。
一、安全生产管理责任制度1.明确各级管理人员的安全生产管理职责和权限，建立安全生产管理责任制。
2.制定安全生产生态环境管理制度，确保各部门开展安全生产工作。
二、安全生产标准与操作规程制度1.制定并贯彻执行安全生产的基本要求和操作规程。
2.明确各类设备、机械的操作规范，保证操作人员安全。
三、事故预防和应急管理制度1.建立事故预防机制，定期进行安全隐患排查和隐患整改。
2.建立应急管理制度，制定应急预案和事故调查处理程序，确保事故发生时能迅速应对。
四、岗位安全操作规程和资质管理制度1.制定并落实岗位安全操作规程，明确各岗位人员的安全操作要求。
2.建立职业资格和证书管理制度，确保岗位人员具备相应的安全操作技能和资质。
五、安全生产教育与培训制度1.建立安全生产教育和培训管理制度，确保员工具备安全生产基本知识和技能。
2.开展定期的安全生产教育和培训活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
六、安全设施和防护装备管理制度1.制定安全设施和防护装备的管理办法，确保其有效运行和维护。
2.定期检查和维修安全设施和防护装备，确保其安全可靠性。
七、危险化学品和特种设备管理制度1.建立危险化学品和特种设备的登记备案制度，明确相关部门的管理职责。
2.制定危险化学品和特种设备的安全使用和管理规定，确保其安全操作。
八、事故检查与记录制度1.建立事故检查和记录制度，对事故进行调查和分析，提出改善措施。
2.建立事故事件记录和档案管理制度，确保事故发生后的相关信息和资料的记录和保存。
上述制度是企业安全生产管理的基本要求和规范。
企业应根据自身实际情况进行具体制度的制定和完善，并组织好制度的宣传和培训，使全体员工能够深入理解和切实遵守相关规定，确保企业安全生产工作的有效进行。
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xxxx工程第一合同段安全生产管理制度汇编编制：审核：审批：中交第二公路工程局有限公司二0一五年七月目录1、安全生产会议制度032、安全生产责任制及考核制度083、安全生产专项费用使用制度174、安全生产检查评价制度215、平安工地考核评价制度266、安全事故隐患排查治理制度297、安全生产教育培训制度328、施工安全技术交底制度359、施工安全风险评估制度3810、专项施工方案的编制和审核制度4411、安全生产应急管理制度4612、生产安全事故报告制度5213、施工设备安全管理制度5614、劳动防护用品配备和管理制度6715、施工现场消防安全责任制度7116、危险品安全管理制度8317、分包单位安全管理考评制度8518、特种作业人员管理制度9319、安全生产奖罚制度9820、施工单位项目部主要负责人带班制度10121、施工作业操作规程103一、安全生产会议制度一、目的为了加强公司的安全管理，提高综合安全管理能力，及时沟通公司各方面的安全信息，分析安全管理存在的问题，研究对策措施，互相配合、互相支持，形成齐抓共管的合力，搞好公司的安全生产工作，结合公司安全管理实际情况，特制定本制度。
适用范围二、本制度适用于项目部定期召开的安全生产会议进行管理。
三、编制依据1、《中华人民共和国安全生产法》相关条款安全生产领导小组会议安全生产领导小组会议：是由公司安全生产领导机构定期组织召开，安全生产领导机构全体成员参加，主要是总结本阶段安全生产工作情况，研究解决安全生产中的重大问题，部署下一阶段安全生产工作的会议。
每次会议需要有专门的议题，并形成会议纪要。
1、职责（1）安全生产领导小组是综合协调公司安全工作的议事机构，负责研究、协调安全管理工作。
（2）领导小组会议每季度召开一次，如遇特殊情况可临时召开。
领导小组全体成员都应参加，因故不能参加的，应向会议主持人请假。
（3）参会人员的职责：认真贯彻“预防为主、安全第一、综合治理”的安全方针；组织学习上级有关安全管理的文件；研究本年度安全生产目标和主要工作任务；协调公司各部门的安全管理工作，统一安全管理思想。
会议讨论议定的事项，各成员应认真组织贯彻落实。
（4）安全领导小组办公室负责会议的筹备工作，负责向参加人员通知会议时间、会议地点，收集需领导小组集体讨论的议题机构，负责草拟领导小组会议纪要，负责督办领导小组议定的事项。
2、详细规定2.1 领导小组全体成员会议2.1.1 召开时间及主持人公司领导小组全体成员会议每季度一次，全年不可少于4 次。
遇有重大安全任务或特殊情况，由领导小组办公室提请公司法人代表同意临时召开。
时间原则上安排在每季度第一个月的下旬，并提前三天通知参会人员。
会议由领导小组组长主持。
2.1.2 参加会议人员（1）会议组成人员：领导小组组长、副组长、成员；（2）邀请参会人员：根据会议议程需要，邀请业主、监理相关领导参加等。
2.1.3 会议主要内容（1）传达和学习国务院、省、市、县政府及交通、安监部门有关安全生产工作的文件，组织贯彻落实上级部门安全管理的工作要求和有关领导关于安全管理工作的指示。
（2）通报本地区、本行业的安全情况，分析公司安全工作存在的问题，研究解决的办法和对策，提出下阶段的安全工作目标。
（3）分析本公司发生安全生产事故和生产领域的典型事故，查找事故原因，举一反三，研究防范措施。
（4）分析、布置、督促、检查公司防范重大、特大安全事故的工作；审定重大、特大安全事故应急处理预案。
（5）听取有关成员报告上一次领导小组会议工作任务的落实情况。
（6）讨论决定其它须由领导小组全体会议研究的重大安全生产问题。
2.1.4 会务工作（1）会议议题由公司领导小组会议研究确定。
（2）会议的组织工作和会议记录，由领导小组办公室负责。
会议记录每年由领导小组办公室存档归卷。
（3）会议应当做出安全工作部署。
安全生产必须进行责任分解，并由具体分管领导组织具体实施。
安全生产专题会议1、召开时间及主持人（1）会议召开时间根据工作需要确定。
（2）会议由组长或副组长主持。
2、参加会议人员根据会议议题需要确定相关人员参加。
3、会议主要内容（1）研究贯彻落实公司领导小组全体会议决定的重要事项。
（2）研究、部署、检查工作和通报工作情况；（3）讨论审议搞好专项安全生产的办法和措施；（4）研究解决公司安全生产工作的协调配合问题；（5）其它需要专题会议研究的问题。
4 、会务工作（1）会议议题由安全办协调后汇总提出，由会议主持人确定。
（2）会议的组织工作和会议记录由安全会办公室负责。
会议决定事项参会部门及人员要严格执行。
5、会议议事规则（1）会议议定事项采用议决式。
会议一般情况下应对讨论的事项做出决定。
（2）提请会议议定事项，会议议题要在会前做好充分准备，搞好调研和协调工作，以提高会议的效果。
安全例会1、项目部安全会议是贯彻落实宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策，及有关在建工程规范性文件，集工程安全技术交底，研究制定防范措施、落实各类防范预案。
2、安全例会每半月必须召开一次，由项目经理或项目总工主持，根据工程进程，研订会议内容，会议内容贴近在建工程，真实有效，解决实际工程安全管理及落实防范措施问题。
3、安全例会参加对象，项目部经理、副经理、专兼职安全员、项目总工、技术员、试验员、施工员、各队队长、组长参加。
参加人员必须书面交流近期安全生产中的经验教训，对在建工程提出安全管理合理化建议。
4、安全例会记录需按在建交通工程项目部安全管理台帐要求，进行完善，对特殊安全会议可扩大参加对象，即邀请业主、监理、公司安全管理第一责任人及有关安全管理人员参加，解决重特大安全生产问题。
5、安全例会是进一步明确责任，落实防范措施，对生产环节进行布置落实安全生产内容，严格操作规程，杜绝“三违”，做到“三不伤害”的重要举措会议。
6、一旦发生事故，必须按“四不放过原则”进行处理，并对事故进行进一步分析，提出对事故责任人的处理意见，做到举一反三，接受事故教育，进一步落实事故隐患的防范措施能力。
7、部署下阶段安全生产工作和近期施工安全工作指导、总结、评比和推广安全管理先进经验，表彰好人好事，对安全管理做出特殊贡献的人员给予适当的奖励。
8、讨论安全生产管理工作方面的其他事项。
四、会议纪律领导小组会议、安全生产专题会议、安全例会是推进公司安全生产和防范重大、特大安全事故工作的重要途径。
全体成员必须予以高度重视，并自觉遵守如下纪律：（1）会议实行签到登记制度。
每年对领导小组成员参会情况作一次通报，并纳入目标考核。
（2）参会人员要做到：不派员代会，不迟到、不早退，不处理会外事务，不讨论与会议无关的事项。
（3）如因特殊情况不能参会者，须向安委会负责人请假，经同意后方能派副职代会。
（4）若因故未参加会议，贻误了本公司的安全生产工作，造成重大影响和损失的，要依照有关规定追究责任。
（5）会议应设置签到表，严禁代替他人签字。
六、会议记录管理安全生产领导小组会议、安全生产专题会议由公司安全科负责记录，安全例会由项目部安全环保部负责记录，并建立详细的会议档案，记录会议召开的时间、地点、参加人员、需要解决的问题以及形成的决议，根据会议议程形成会议纪要，并印发给各成员。
负责督促、检查领导小组讨论议定的事项，保证各项工作任务落到实处。
二、安全生产责任制考核制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。
为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。
一、各岗位安全生产责任制（一）施工作业队伍负责人安全职责1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规、认真执行当年国家、行业和甲方有关安全生产的规定，严格按照合同中的有关安全管理要求进行施工。
2、必须按施工人员的1%-3%配备兼职安全员，负责施工现场、作业人员的安全和治安保卫工作。
3、生产管理、技术和作业人员，必须熟悉和遵守各项安全生产规定和甲方的各种规章制度，接受甲方安全技术教育。
4、做好安全文明施工，保护施工环境，保护国家地下各种管线。
5、严格管理自己的队伍，防止发生任何违法、违禁、暴力或妨碍治安的行为。
6、提供所有参与施工作业人员名单及特种作业人员操作证；特种作业人员必须持证上岗。
7、提供所有施工机械设备（特种设备）出厂合格证、检验合格证、使用登记证。
8、作业人员必须正确佩带安全帽、工作服和规定要求穿戴的防护用品上岗；施工负责人和兼职安全员、管理人员应随时检查劳动防护用品的穿戴情况，不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗。
9、所有施工机具设备和高空作业的设备均应定期检查，并有专职安全员的签字记录，保证其经常处于安全完好状态；不合格的机具、设备和劳动保护用品严禁使用。
10、必须按照本工程项目特点，做好安全防护工作，如果发生安全事故，按规定程序上报甲方。
11、负责工程的看护、守卫工作。
12、负责自己营地的安全用电、饮水、消防管理、环境保护等；搞好自己营地与周围人民群众的关系，防止与群众发生争执和纠纷。
（二）安全副经理安全职责1、认真贯彻落实国家安全生产法律法规，集团公司、局、工程公司和本项目的安全生产规章制度。
2、协助项目经理建立健全项目安全生产保证体系、监督体系；组织落实项目部安全生产管理制度、安全生产责任制度。
3、参与施工组织设计、施工方案的审查，监督安全技术措施的落实。
4、督促并参与项目部设备管理制度的建立，协助项目设备管理部门定期对设备进行检查、检修、保养、检测、评估工作，强化设备安全管理。
5、组织、参与或配合安全事故的调查处理，监督处理决定的落实工作。
6、组织实施项目部安全生产检查与考核；危险源辨识监控及管理方案制定；事故隐患排查治理工作。
7、组织特种作业人员培训和考核；特种设备的检查和检验；督促项目搞好员工劳动防护用品的发放和使用；督促和协助项目部对员工进行意外伤害（工伤）保险，对从事有毒有害作业人员定期进行体检。
8、组织实施项目应急管理体系的建立、运行和应急预案的演练。
9、组织实施新工、转岗、换岗员工的岗前培训，三级安全教育及日常的安全生产教育培训工作，不断提高员工的安全技术素质。
10、组织实施信息管理，做好各项信息报送工作。
（三）总工、副总工或生产副经理安全管理职责1、组织编制项目施工组织设计中有关安全施工的技术措施，从技术上对安全生产负责。
2、在组织采用新材料，新技术、新工艺、新设备使用过程中，同时要采取安全技术防护措施。
组织技术力量研究解决施工过程中可能出现的安全技术疑难问题。
3、协助项目经理和安全副经理组织安全生产检查，针对施工工艺中带倾向性的安全隐患，组织制定整改计划和方案。
4、审批重大危险作业方案。
5. 结合季节和具体施工项目，对员工进行安全技术讲课；参加对员工的培训、考核工作。