借调合同
借调合同格式5篇
借调合同格式5篇篇1借调合同甲方:(单位名称)乙方:(单位名称)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国借调劳务人员管理办法》等相关法律法规,为明确双方借调关系,保障双方合法权益,经双方协商一致,达成如下借调合同:一、借调工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作需要,接受甲方安排的借调工作,具体的借调工作内容为:2. 乙方在借调期间应服从甲方的管理安排,认真履行工作职责,按时按质完成工作任务。
3. 乙方在借调期间,应当遵守有关规章制度和劳动纪律,保守商业秘密,维护甲方的利益。
二、借调期限1. 本次借调期限自(日期)开始,至(日期)结束,共计(天/月/年)。
2. 如双方需要延长借调期限,应提前协商,并签订书面延长合同。
三、工资及福利待遇1. 在借调期间,乙方在甲方单位享受与甲方内部员工相同的工资、福利待遇。
2. 乙方在借调期间,仍然由原单位发放社会保险、住房公积金等相关福利。
3. 如乙方在借调期间因公负伤、患病,甲方应及时安排医疗救治。
四、责任与义务1. 乙方在借调期间,须遵守甲方的各项规章制度和工作要求,不得擅自离岗,不得对甲方造成损失。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训,确保乙方在借调期间顺利开展工作。
3. 甲乙双方应按照本合同约定,认真履行各自的责任与义务,保障借调活动的顺利进行。
五、解除合同1. 本合同期满后,如甲乙双方无需继续借调关系,应及时办理解除手续。
2. 任何一方在借调期间存在违法违规行为,均有权解除合同。
六、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,双方可协商补充,补充内容与本合同具有同等效力。
甲方(单位盖章):乙方(单位盖章):签订日期:签订日期:以上内容为《借调合同》的具体内容,双方遵守该合同,相信能够保障借调关系的顺利进行,保障双方合法权益。
望双方共同遵守,共同努力,做好借调工作。
篇2借调合同格式借调合同甲方(出借单位):____________ (法定代表人/负责人):__________地址:____________ 电话:____________乙方(接收单位):____________ (法定代表人/负责人):__________地址:____________ 电话:____________鉴于甲方愿意借调乙方的员工进行工作,乙方表示愿意接收借调员工,并对借调员工的工作做出安排,双方经友好协商,就借调事宜达成如下协议:一、借调期限甲方同意将以下员工借调至乙方工作,借调期限为____年/月/日至____年/月/日。
借调合同格式及范本6篇
借调合同格式及范本6篇篇1借调合同是指一方单位为满足工作需要,向另一单位借调人员的行为。
借调人员在借调期间,仍然保留其原单位的员工身份,但实际工作及管理受借调单位安排和监督。
借调合同是规范借调行为,保障借调双方利益,并明确借调期限、工作内容、薪酬待遇等内容的重要文件。
以下是一份借调合同的格式及范本:借调合同甲方:XXX公司(借调单位)乙方:XXX公司(被借调单位)鉴于甲方为满足工作需要,需要借调乙方派驻至甲方单位工作,双方经友好协商,就借调事宜达成如下协议:一、借调期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止,共XX个月。
二、借调人员:被借调方派驻人员为XXX,身份证号码XXXXX。
三、工作内容:被借调人员在借调期间,将履行由借调单位指定的工作任务,服从借调单位的管理和安排。
四、薪酬待遇:借调期间,被借调人员的薪酬将由借调单位负责支付,根据原工作单位的相关规定执行。
五、工作保障:借调期间,被借调人员享有与原单位员工相同的各项福利待遇,借调期满后,被借调人员将返回原单位,并继续履行原职责。
六、保密义务:被借调人员应当保守借调单位的商业机密和机构资料等信息,不得擅自泄露给第三方。
七、违约责任:任何一方违反本协议规定的,应当承担相应的违约责任。
八、其他事项:凡本合同未尽事宜,由双方友好协商解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):日期:日期:以上仅为借调合同的简单格式及范本,具体合同内容还需根据实际情况进行具体调整。
在签署合同前,应当充分了解借调双方的权利义务,并确保合同内容合法合规,以避免发生纠纷和风险。
希望双方能够遵守合同规定,共同维护借调双方的合法权益,达成互利共赢的目标。
篇2借调合同格式及范本一、借调合同甲方(借调单位):___________法定代表人/负责人:__________联系地址:_____________电话:________乙方(借用单位):_____________法定代表人/负责人:_________联系地址:_____________电话:_________借调员工姓名:________职位:_________身份证号码:_________借调期限:_________年_______月_______日至_______年______月______日二、借调事由为了_______(借调事由),经双方协商一致,甲方同意将上述借调员工借调至乙方工作,具体安排如下:三、借调内容1. 借调员工工作地点:乙方2. 借调员工具体工作内容:_______3. 借调员工工作时间:_______4. 借调员工工资待遇:按照甲方的规定或双方共同商定,由甲方支付5. 借调期间的社保及其他相关待遇:由甲方承担6. 其他约定事项:_______四、保密责任借调员工应当保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给任何第三方,如有违反,应承担相应责任。
借调人员合同5篇
借调人员合同5篇篇1借调人员合同一、甲方:______________(以下简称甲方)法定代表人:________________地址:_________________电话:_______________二、乙方:_______________(以下简称乙方)身份证号码:______________联系地址:_____________联系电话:_____________三、经甲、乙双方友好协商,甲方同意借调乙方于_________________参加工作,具体情况如下:1、借调期限为__________________(借调开始日期至借调结束日期)。
2、借调地点为_________________。
3、工作内容及职责为_______________。
4、工作时间为_________________(如需加班,需经双方协商)。
5、借调期间工资待遇为_______________。
6、借调期间乙方享有甲方员工相同的福利待遇,如有个别特殊情况需协商解决。
7、借调期间乙方保证绝对忠诚于甲方,服从甲方管理,保守甲方的商业秘密及机密信息。
8、借调期间乙方因工作需要须出差时,甲方将支付出差费用。
9、借调期间乙方不得私自离职,如有特殊情况,需提前书面告知甲方。
10、借调期满,乙方应按时返回原工作单位,如有继续借调需要,需另行签订合同。
11、本合同一式两份,甲、乙双方均保留一份。
12、本合同未尽事宜,可另行协商解决。
甲方(盖章):__________________签约日期:__________________乙方(签字):__________________签约日期:__________________以上即为借调人员合同的具体内容,甲、乙双方均需遵守约定,确保合同顺利执行。
希望双方能够共同遵守,做好本次借调工作,共同发展。
篇2借调人员合同是指一方单位为了满足工作需要,从另一单位借调人员来工作一段时间,并签订书面合同约定相关事项的协议。
借调的合同范本7篇
借调的合同范本7篇篇1甲方(借调单位):_________________________乙方(借出单位):_________________________丙方(借调员工):_________________________鉴于甲方的业务需要,拟向乙方借调员工从事相关工作,乙方同意甲方的借调请求,丙方同意被借调到甲方工作。
为明确三方权利义务,达成如下协议:一、借调人员甲方因工作需要借用乙方的____岗位员工____(姓名),从事甲方所安排的工作。
丙方愿意遵守甲方的相关规定和制度,接受甲方的工作安排和任务分配。
借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借调期限与安排本次借调期限为______年。
在借调期内,丙方应在甲方的安排下履行工作职责,完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整丙方的工作岗位和工作地点。
借调期满后,丙方应按时返回乙方原岗位工作。
如需续借,三方应协商并签订新的借调合同。
三、工资、保险与福利1. 甲方应按时支付丙方的工资及福利待遇,并代为办理相关保险事宜。
具体薪资标准、支付方式及福利待遇等由双方协商确定。
2. 借调期间,甲方应按时为丙方缴纳社会保险费用,确保丙方享有相应的社会保障待遇。
3. 乙方负责为丙方保留其原有社会保险关系,并协助办理相关手续。
四、职责与义务1. 甲方应对丙方进行必要的教育和培训,确保其具备履行工作职责的能力和技能。
2. 丙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行工作职责,完成工作任务。
3. 乙方应协助甲方做好丙方的管理工作,确保丙方在借调期间的稳定和工作顺利进行。
4. 三方均应保护涉及商业秘密的信息,未经授权不得泄露相关机密信息。
五、违约责任1. 甲方未按时支付丙方工资、保险及福利的,乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
2. 丙方违反约定的职责和义务,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方未履行协助管理义务的,应承担由此产生的违约责任。
借调合同常用范本5篇
借调合同常用范本5篇第1篇示例:借调合同甲方(借调单位):__________(法定代表人/负责人)__________(联系地址)__________(联系电话)鉴于甲方因工作需要,需要借调乙方的人员进行工作,双方经友好协商达成如下借调合同:第一条借调人员甲方同意借调乙方的以下人员:姓名:__________ 性别:__________ 出生年月:__________ 身份证号:__________ 工作岗位:__________ 工作地点:__________ 借调期限:__________至__________1.__________2.__________3.__________……第三条待遇安排1. 借调期间,乙方享受甲方提供的工作待遇,包括但不限于工资、福利、保险等,具体标准为__________(具体标准根据实际情况确定)。
2. 借调期间,乙方自行解决食宿和交通等个人生活问题。
第四条合同变更借调期间,若借调工作内容、工作地点、借调人员等有变动,须经双方协商一致并签订书面变更合同。
第五条违约责任若借调期间,乙方违反工作纪律、规章制度或拖欠工作任务等,甲方有权解除借调合同并追究其相应的法律责任。
第六条保密义务借调期间,乙方需严格遵守甲方的保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
借调人员在借调期间享有与甲方其他员工相同的权利,包括但不限于工作休息、伙食补贴、节假日福利等。
借调期限自__________起至__________止。
借调期满后,甲方应及时安排借调人员返还乙方,并与乙方就返还事宜进行协商。
第九条其他事项关于借调期间其他约定事项,双方可另行协商并在本合同附件中注明。
第十条争议解决本合同发生争议时,双方应友好协商解决;协商不成的,应提交劳动争议仲裁委员会解决。
第十一条合同解除借调期间若乙方无法继续履行合同,双方可协商解除合同,经签字盖章后生效。
本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。
借调合同样书6篇
借调合同样书6篇篇1甲方(借调单位):____________________乙方(借出人):_____________________根据甲、乙双方经充分协商达成以下借调合同:一、借调人员基本情况姓名:____________,身份证号码:________________________。
岗位职务:____________。
具体从事工作为:________________________。
本合同中所涉及的借调人员的劳动薪酬及其福利待遇均由甲方负责,若甲方不按时支付其工资等应支付的劳动报酬时,其责任与乙方无关。
若因甲方未能及时支付借调人员的劳动报酬而造成的一切后果均由甲方承担。
借调人员的个人社会保险等由甲方自行处理,与乙方无关。
二、双方协议如下:甲方需一次性向乙方支付劳务管理费用,包括乙方的借调费用等双方约定的补偿费用共计人民币大写_________元整(¥_________元)。
此款在双方签字盖章后由甲方全额支付至乙方指定账户。
如甲方未能按时支付款项的,乙方有权拒绝履行本合同约定的义务直至费用全额支付完毕。
在合同期内,甲方未经乙方同意不得擅自将借调人员撤回,否则应按借调人员的待遇的三倍金额支付赔偿金给乙方及借调人员本人作为违约金处理;否则甲方因此产生的经济损失等与乙方无关。
三、本协议未尽事宜或因法律法规修改等出现与本协议不符的情形时,甲乙双方可协商补充或按相关法律法规的规定执行。
任何一方如有违反协议约定的情形时,另一方有权要求违约方承担违约责任并赔偿损失。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲乙双方签字盖章后生效。
本合同不得随意涂改或解除。
合同期满后视双方需要可续签本合同。
合同期满时甲方需支付借调人员返还费用给乙方,费用标准按原合同执行。
本合同自签订之日起生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份存查存档均具同等法律效力。
篇2甲方(借调单位):___________________乙方(借出单位):___________________根据甲乙双方协商,本着服务大局的原则,经双方协商一致,甲方同意借调乙方部分人员从事相关工作,现签订如下协议:一、借调人员及时间篇3甲方(借调单位):_________________________乙方(借出单位):_________________________丙方(借调员工):_________________________根据甲方和乙方的需要,甲方决定借调乙方在编人员__________到甲方单位工作。
借调人员合同7篇
借调人员合同7篇篇1甲方(借调单位):____________________乙方(借调人员):____________________身份证号:____________________联系方式:____________________鉴于甲方的实际需要和乙方的专业能力,双方经过友好协商,就甲方借调乙方从事特定工作事宜达成如下协议:一、借调事由及期限甲方因工作需要,借调乙方从事________________岗位工作。
借调期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在借调期间,应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作职责,完成工作任务。
2. 具体工作内容为:____________________(根据实际情况填写)。
3. 工作地点为:____________________(根据实际情况填写)。
三、工作时间和休息休假1. 乙方在借调期间,执行甲方的工时制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日、女性员工的产假等休息安排,按照国家和当地的法律法规执行。
四、薪酬福利1. 乙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利待遇,由双方根据乙方的岗位和工作表现协商确定。
2. 甲方应按照约定,按时足额支付乙方的薪酬。
3. 借调期间,甲方为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
五、保密条款1. 乙方在借调期间,应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等予以保护。
2. 借调结束后,乙方应将工作中涉及甲方的商业机密、技术秘密等资料交还甲方,并不得擅自泄露或利用。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务,任何一方违约的,应承担违约责任。
2. 乙方如擅自离职或违反甲方规定的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。
3. 甲方未按照合同约定支付薪酬或提供劳动条件的,乙方有权要求甲方改正并支付违约金。
借调合同范本5篇
借调合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1借调合同范本借调合同甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系人:联系电话:乙方:(单位名称)地址:法定代表人:联系人:联系电话:鉴于甲方需借调乙方员工劳动力,为明确双方权利义务,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:第一条借调期限乙方同意将(员工姓名)借调至甲方单位工作,借调期限为(具体期限),自借调协议签署之日起至借调期限届满为止。
第二条借调条件1. 乙方同意将所借调员工(员工姓名)按照甲方工作安排和要求,完成工作任务,服从甲方管理。
2. 甲方提供的工作条件、薪酬待遇等待遇按照甲方公司规定执行。
3. 乙方保证被借调员工在借调期间工作表现良好,不得因私造成甲方经济损失。
第三条报酬待遇1. 甲方提供借调员工(员工姓名)的工资、福利待遇按照甲方公司规定执行,乙方不得向员工收取任何费用。
2. 乙方应按照甲方公司规定,将员工的工资、社会保险等费用及时足额缴纳。
第四条借调终止1. 乙方承诺借调员工在借调期间如有严重失职、违法违纪、被开除等情形,乙方有权随时解除借调关系。
2. 乙方应提前(具体期限)书面通知甲方,甲方同意后可解除借调关系。
第五条保密义务1. 乙方承诺借调员工在借调期间知悉甲方的商业秘密、技术资料等保密信息,应严格保密,不得泄露给第三方。
2. 借调员工须遵守甲方公司的保密要求,任何违反保密协议的行为均由借调员工和乙方承担相应法律责任。
第六条违约责任1. 乙方如未按照协议约定提供合格员工,由乙方承担违约责任,赔偿甲方因此产生的直接损失。
2. 借调员工如因私原因造成甲方经济损失,由乙方承担相应赔偿责任。
第七条其他事项1. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(单位盖章):乙方(单位盖章):法定代表人签字:法定代表人签字:日期:日期:备注:本协议于______________年______________月______________日签订生效。
借调合同书范本通用版4篇
借调合同书范本通用版4篇篇1借调合同书甲方:(公司名称)地址:法定代表人:电话:乙方:(公司名称)地址:法定代表人:电话:鉴于乙方需要调动甲方公司的员工,经双方友好协商,特订立如下借调合同:第一条借调人员及工作地点1.1 乙方向甲方借调以下员工(以下简称“借调员工”):姓名:职位:工号:1.2 借调工作地点为乙方公司(详细地址)。
第二条借调期限2.1 借调期限从(年月日)起至(年月日)止,共计()个月。
届时如有需要延长借调期限,需提前书面协商并获得双方同意。
2.2 借调期间发生的假期、节假日等情况,按乙方公司规定执行。
第三条工资及福利待遇3.1 借调员工在乙方公司期间的工资、福利待遇及奖励等,由乙方公司负责发放与执行。
3.2 借调期限届满时,借调员工返回甲方公司,依照甲方公司规定的工资待遇执行。
第四条工作内容4.1 借调员工在乙方公司期间,应按照乙方公司的工作安排和要求履行工作职责,并严格遵守乙方公司的相关规章制度。
4.2 乙方应为借调员工提供必要的培训和技能指导,确保借调员工能够胜任岗位工作。
第五条为避免产生法律纠纷,双方应当遵守下列各项约定:5.1 在借调期间,借调员工不得私自离开工作岗位,需请假需提前向乙方公司申请请假,并获得批准。
5.2 借调员工在乙方公司期间如有疾病、事故等情况需停止工作,请及时向乙方公司报告,并出具医院证明或事故报告。
5.3 借调员工在乙方公司期间如有违反公司规章制度行为,乙方公司有权根据公司规定对其进行批评教育、调岗或辞退等处理。
第六条保密责任6.1 在工作期间与乙方公司的任何知识产权、商业机密、客户信息等有关的资料、资讯或信息,借调员工应保密不得泄露给外界。
6.2 在借调期间或借调结束后,借调员工应将乙方公司的机密资料归还给乙方公司,保证不复制、使用或泄漏给任何第三人。
第七条违约责任7.1 任何一方未能履行本合同规定的全部或部分义务,构成违约,应赔偿对方因此造成的全部经济损失。
人员借调合同5篇
人员借调合同5篇篇1甲方(借调单位):_________________________乙方(借出单位):_________________________根据甲乙双方协商,就甲方借调乙方__________同志工作事宜达成如下协议:一、借调人员基本情况姓名:__________,性别:__________,年龄:__________,学历:__________,专业:__________,职务:__________。
原工作单位:_________________________。
二、借调期限本次借调期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后,如双方继续合作,可另行签订借调协议。
三、工作职责及待遇借调期间,甲方负责对借调人员进行管理、考核,确保其完成甲方安排的工作任务。
借调人员的工资、奖金等福利待遇由甲方按照本单位的规章制度进行发放。
同时,甲方应确保借调人员的安全与健康,为其提供良好的工作环境和必要的劳动保护。
乙方应协助甲方做好相关工作安排和交接。
四、双方权利和义务(一)甲方权利与义务1. 甲方有权根据工作需要调整借调人员的工作岗位和职责。
2. 甲方应按时足额支付借调人员的工资及福利待遇。
3. 甲方应为借调人员提供良好的工作环境和必要的劳动保护。
4. 甲方应尊重借调人员的尊严和权利,不得侵犯其合法权益。
(二)乙方权利和义务1. 乙方应协助甲方做好借调人员的工作安排和交接。
2. 乙方应确保借调人员在借调期间遵守甲方的规章制度和纪律要求。
3. 乙方应尊重借调人员的权利,不得擅自调动或解雇借调人员。
4. 借调期满后,乙方应积极协助甲方做好人员交接工作。
五、保密条款双方应严格遵守保密义务,对涉及双方业务往来的机密信息予以保密。
未经对方许可,任何一方不得擅自泄露或向第三方提供相关信息。
否则应承担违约责任并赔偿对方损失。
六、违约责任及纠纷解决方式如一方违反本合同的约定,应承担违约责任并赔偿对方损失。
借调人员合同8篇
借调人员合同8篇篇1甲方(借调单位):__________________________乙方(借出单位):__________________________丙方(借调人员):__________________________鉴于甲方的需要,与乙方协商,决定借调乙方_____________同志到甲方从事工作。
本着平等协商的原则,就有关借调事宜达成如下协议:一、借调期限与方式本次借调期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后,根据双方需要,可再协商续借。
借调期内丙方继续在乙方工作,乙方应保证丙方在履行对乙方的职责后履行对甲方的职责。
丙方应按甲方的要求进行工作。
甲方对丙方的工作具有指导权和管理权。
借调期内丙方的工资、奖金等福利待遇由甲方负责发放。
甲方应为丙方提供相应的劳动保护用品及安全保障措施。
丙方必须遵守甲方的规章制度和工作纪律,服从甲方的工作安排和管理。
二、工作职责与任务丙方在借调期间应按照甲方的要求履行工作职责和任务。
具体职责和任务如下:__________________________ (此处可根据实际情况填写具体职责和任务)。
丙方应按时按质完成甲方分配的任务,并接受甲方的考核和评估。
三、保密条款丙方在借调期间及借调结束后,应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露或向外界披露。
未经甲方同意,不得将相关信息用于其他用途或提供给第三方。
丙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
四、违约责任及处理方式任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
对于违约行为造成的损失,违约方应负责赔偿。
若丙方在借调期间未能按甲方的要求履行工作职责和任务,甲方有权要求乙方更换人选或终止借调协议。
若乙方擅自撤回借调人员或借调人员在借调期间出现严重违纪违法行为,乙方应承担相应责任并赔偿甲方损失。
若甲方未能按照合同约定支付丙方的工资、奖金等福利待遇,丙方有权要求甲方支付拖欠的费用并承担违约责任。
借调的合同范本8篇
借调的合同范本8篇篇1甲方(借调单位):____________________乙方(借出单位):____________________丙方(借调员工):____________________鉴于甲方需要在乙方所在机构内部借用员工完成相关工作任务,在遵循相关法律法规和秉持诚实信任原则的基础上,甲乙丙三方经过友好协商,达成如下借调合同:一、借调人员及期限甲方因工作需要,向乙方借用丙方从事相关工作。
借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点丙方在甲方的工作岗位为______,工作职责为______,工作地点为______。
甲方应明确丙方的岗位职责和工作要求,确保丙方的工作安全与健康。
三、双方权责(一)甲方权责:1. 承担丙方在借调期间的工资及福利待遇,确保其享有与原单位相同的福利待遇;2. 负责为丙方提供必要的工作条件及保障措施;3. 根据工作需要及内部管理制度,对丙方布置工作任务和要求;4. 负责监督指导丙方完成指定的工作任务。
(二)乙方权责:篇2甲方(借调单位):____________________乙方(借出单位):____________________丙方(员工):______________________鉴于甲、乙双方因工作需要,在平等、自愿的基础上,经协商一致,就甲方借调乙方员工的有关事宜达成如下协议:一、借调人员丙方为乙方单位的正式员工,现因甲方工作需要,乙方同意将丙方借调至甲方工作。
丙方同意在甲方的借调安排。
二、借调期限本次借调期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
借调期满,如需续借,由三方协商并签订新的借调合同。
三、工作职责与待遇1. 甲方应对借调员工进行工作岗位指导及岗前培训等,保证借调员工的正常工作内容和工作秩序。
2. 甲方应按照约定支付丙方的工资和各项福利待遇等,确保其合理合法的劳动权益。
借调的合同范本8篇
借调的合同范本8篇篇1甲方(借调单位):____________________乙方(借出单位):____________________丙方(借调员工):____________________鉴于甲方需要丙方的专业技能和经验,同时丙方自愿到甲方公司从事相关工作,为了明确各方权益和义务,确保各方的合法权益得到保护,根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙丙三方经过友好协商,达成如下借调合同:一、借调期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调期满,本合同终止。
如因工作需要继续借调的,各方应重新协商并签订新的借调合同。
二、工作内容及地点1. 甲方将安排丙方从事____________岗位工作。
2. 乙方保证丙方在借调期间服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度。
3. 丙方在借调期间应尽职尽责完成甲方安排的工作任务。
4. 工作地点为____________________。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照本公司的薪酬制度,向丙方支付工资。
2. 甲方承担丙方的社会保险费用(包括养老、医疗、失业、工伤等)。
3. 丙方在借调期间享受甲方规定的福利待遇。
4. 乙方不再向丙方支付工资和任何其他形式的报酬。
四、保密义务各方均应严格遵守保密义务,不得泄露与本合同相关的商业秘密和其他不应公开的信息。
五、违约责任任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿因违约给对方造成的损失。
六、其他事项约定1. 乙方在借调期间应负责丙方的行政管理和考核工作。
2. 借调期间丙方的职务行为由甲方负责评价和管理。
3. 借调期间丙方应遵守甲方的纪律和规定,如出现严重违纪或违法行为的,甲方有权解除本合同并将丙方退回乙方处理。
4. 本合同未尽事宜,由各方协商解决。
如有争议,应提交仲裁机构仲裁解决。
仲裁裁决是终局裁决,对各方均有约束力。
仲裁费用由败诉方承担。
仲裁期间不影响本合同的履行。
篇2甲方(借调单位):__________________地址:______________________________联系人:____________________________联系电话:__________________________乙方(借出单位):__________________地址:______________________________联系人:____________________________联系电话:__________________________丙方(借调员工):__________________住址:______________________________联系电话:__________________________鉴于甲方需要借调乙方所拥有的丙方(员工)从事特定工作,经甲、乙、丙三方友好协商,达成如下借调合同:一、借调岗位与期限1. 借调岗位:丙方将在甲方担任__________职位,承担相应的工作职责。
借调合同经典版4篇
借调合同经典版4篇篇1合同编号:XXXX甲方(借调单位):____________________乙方(借调人员所在公司):____________________鉴于甲方的业务需求及乙方的员工能力,双方根据平等自愿的原则,经友好协商,就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议:一、借调人员乙方同意将其员工____________(姓名)借调至甲方工作,担任__________岗位。
借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借调期限及工作安排1. 借调期限:本次借调期限为______年,自本合同签订之日起计算。
2. 工作地点:甲方根据业务需要安排借调人员在甲方所在地或其指定的其他地点工作。
3. 工作内容:借调人员应按照甲方的要求,按时按质完成安排的工作任务。
三、工作时间、薪酬及福利待遇1. 工作时间:借调人员的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 薪酬:借调人员的薪酬由甲方支付,具体标准按照甲方薪酬制度执行。
3. 福利待遇:甲方按照国家规定为借调人员提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、费用承担1. 借调人员在借调期间的工资、社会保险等费用由甲方承担。
2. 借调期间,借调人员如发生因公出差、业务招待等费用,经甲方确认后,由甲方承担。
3. 其他未约定的费用,由双方协商解决。
五、保密义务1. 借调人员应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等予以保密。
2. 借调人员在借调期间及借调结束后,不得泄露甲方商业秘密及相关信息。
六、违约责任1. 双方应全面履行本合同约定的义务,如一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 借调人员在借调期间违反甲方规定的,甲方有权按照相关规定进行处理,并将处理结果告知乙方。
七、其他1. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
借调合同(三方协议)5篇
借调合同(三方协议)5篇篇1协议编号:【编号】甲方(借调单位):【单位名称】地址:【地址】法定代表人:【姓名】联系电话:【电话】乙方(被借调单位):【单位名称】地址:【地址】法定代表人:【姓名】联系电话:【电话】丙方(员工):【姓名】住址:【住址】身份证号码:【身份证号】联系电话:【电话】鉴于甲、乙双方因工作需要,经协商一致,决定借调丙方从事特定工作事项,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则,就借调期间的工作及相关事项达成如下协议:一、借调事项1. 借调岗位:【岗位名称】2. 借调期限:自【起始日期】起至【终止日期】。
3. 借调工作内容:【具体工作内容描述】。
二、工资及福利待遇1. 工资:丙方在借调期间的工资由甲方支付,具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利待遇:丙方在借调期间享受甲方规定的福利待遇。
3. 社会保险和住房公积金:甲方负责为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
三、工作时间、地点及休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行。
2. 工作地点:【工作地点】。
3. 休假:丙方在借调期间享有国家规定的法定节假日及年假等休假权利。
四、保密义务及竞业限制1. 丙方在借调期间及借调结束后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的机密信息。
2. 丙方在借调期间及借调结束后的一定期限内(具体期限根据甲方要求),不得从事与甲方业务相竞争的工作。
五、违约责任1. 甲方、乙方如违反本协议约定,未按时支付丙方工资或提供必要的劳动条件,应承担违约责任。
2. 丙方如违反本协议约定,泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相竞争的工作,应承担违约责任。
六、协议的变更和解除1. 本协议经甲、乙、丙三方协商一致,可以变更或解除。
2. 协议的变更和解除应当书面进行,并加盖甲、乙、丙三方的公章或合同专用章。
七、争议解决因本协议引起的任何争议,甲、乙、丙三方应首先协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
借调合同怎么写5篇
借调合同怎么写5篇篇1甲方(借调单位):________________乙方(借出单位):________________丙方(借调人员):________________鉴于甲方的需要与乙方的推荐,根据相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就丙方暂时在甲方单位工作事宜达成如下协议:一、借调期限借调期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
借调期满后,根据双方需要,可再协商续借期限。
二、工作职责与工作内容丙方在甲方单位担任的职位是_________,其工作职责与工作内容由甲方确定并告知丙方。
丙方应当履行甲方的岗位职责,按时完成工作任务。
三、工作时间和地点丙方在甲方单位的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
如有变动,甲方应提前通知丙方。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方应当按照国家法律法规和甲方的规定,支付丙方的工资和福利。
2. 甲方支付的工资及福利待遇不低于在本单位同等职位的员工的标准。
3. 乙方应当负责丙方的社会保险和住房公积金的缴纳。
甲方应当按照乙方提供的数额,将丙方的社会保险和住房公积金费用支付给乙方。
五、保密义务和知识成果归属丙方在甲方单位工作期间,应当遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
丙方在甲方单位工作期间所创造的知识成果(包括但不限于发明、专利、著作权等)均属于甲方所有。
六、借调期间的管理和考核丙方在借调期间应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
甲方应当对丙方进行定期考核,考核结果与丙方的工资、晋升等挂钩。
七、违约责任和解决争议的方式1. 甲、乙、丙三方应当遵守本合同的约定。
如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 若因履行本合同发生争议,甲、乙、丙三方应首先协商解决。
协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项约定____________________________________________________________________ ___________。
借调人员协议合同6篇
借调人员协议合同6篇篇1借调人员协议合同一、借调方:_________ 公司二、借调对象:_________ 公司三、协议内容:1、借调方同意将_________ 公司员工____________借调至_________ 公司,担任_________ 工作岗位,工作期限为____年/月/日。
2、借调期间,_________ 公司享有对借调人员的管理权和指导权,包括但不限于日常工作安排、绩效评估等。
3、借调人员在_________ 公司的工资福利待遇及工作条件将由_________ 公司负责,_________ 公司无需另行支付借调费用。
4、借调人员在借调期间,仍然保留在_________ 公司的员工身份,其在_________ 公司的工作经验和绩效评价不因借调关系而受到影响。
5、借调人员在借调期满后,将返还至_________ 公司,继续履行原有工作职责。
6、借调期间如有发生纠纷或意外,应由借调方和借调对象共同协商处理,如无法协商解决,可通过法律途径解决。
7、借调人员在借调期间,应遵守借调方和借调对象的相关规章制度,严格履行工作职责,不得私自泄露公司机密,并应保护好公司财产和知识产权。
8、借调人员在借调期间,如因私人原因无法继续工作,应提前向借调方和借调对象请假并说明理由,经双方协商同意后方可离开工作岗位。
9、本协议经双方签字盖章后生效,有效期为____年/月/日。
借调方(盖章):____________借调对象(盖章):____________借调人员签字:____________日期:____年____月____日以上为借调人员协议合同正文,特此协议。
借调人员协议合同是借调一方和借调对象之间共同约定的规范性文件,对保障双方的权益具有重要作用。
在签订协议之前,借调方和借调对象应认真阅读协议内容,明确各自的权益和义务,以确保合作的顺利进行。
希望双方能够诚信合作,共同努力,实现工作目标,共同发展。
借调合同范文5篇
借调合同范文5篇篇1甲方(借调单位):_________________________乙方(借出单位):_________________________丙方(借调员工):_________________________鉴于甲方的实际需要和乙方的协助意愿,并经丙方自主同意,为明确三方在借调过程中的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定,甲、乙、丙三方经过友好协商,达成如下借调合同协议:一、借调期限借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满如继续借调,经三方协商同意可续签借调合同。
二、工作内容及地点1. 甲方将丙方借调到甲方担任________岗位工作。
丙方在借调期间应按照甲方的要求担任相应的职责和工作任务。
2. 丙方的工作地点为____________。
如因工作需要调整工作地点,应事先与丙方协商并取得同意。
三、工作时间和休息休假借调期间,丙方遵守甲方的工时制度和工作安排。
具体工作时间、休息休假等按照甲方相关规定执行。
四、薪酬福利1. 甲方按照本单位的工资制度,根据丙方的工作岗位和绩效表现确定丙方的工资标准。
工资发放形式为________(如月薪、年薪等)。
2. 甲方按照国家规定为丙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤等)。
乙方负责办理相关手续。
丙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他约定:____________________________________________________。
五、保密义务和竞业限制丙方在借调期间及借调结束后,应对其在甲方接触到的所有商业秘密和机密信息承担保密义务。
同时,丙方在约定的期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动。
具体约定如下:____________________________________________________。
人员借调合同5篇
人员借调合同5篇篇1甲方(借调单位):____________________乙方(借出单位):____________________根据甲方工作需要,现因工作需要借调乙方工作人员至甲方工作,经甲、乙双方协商一致,就借调事宜达成如下协议:甲方(借调单位):____________________乙方(借出单位):____________________根据工作需要,甲方现因业务需要向乙方借调相关人员协助工作,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:一、借调人员及期限篇2甲方(借调单位):____________________乙方(借出单位):____________________根据甲方工作需要,现依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规之规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方从乙方借调工作人员之事宜达成如下协议:乙方按照甲方工作需要,同意将本单位的_______同志借调至甲方从事工作。
乙方需保证借调人员为全职工作,且工作年限在两年以上。
甲方负责对借调人员进行必要的工作指导和培训。
借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作职责及待遇1. 借调期间,甲方负责对借调人员进行管理、指导和考核,并负责支付借调人员的工资及相关福利待遇。
借调人员的具体工作职责和任务按照甲方的安排执行。
2. 借调人员的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行,并享受甲方规定的各项福利待遇。
乙方不再支付借调人员的工资及福利待遇。
三、借调期限及工作安排1. 借调期限原则上不超过一年,期满后可协商续借。
如需续借,双方应在本合同到期前一个月开始协商续借事宜。
2. 甲方根据工作需要,可调整借调人员的工作岗位或工作内容。
借调人员应服从甲方的安排和管理。
四、双方责任与义务1. 乙方保证借调人员为合格的员工,具有良好的道德品质及职业操守,具备胜任工作的能力。
2. 甲方应确保借调人员在借调期间的合法权益,遵守国家法律法规及公司规章制度。
关于借调合同6篇
关于借调合同6篇借调合同篇1因生产,工作需要,_______________单位〔以下简称乙方〕,借调甲方__________同志〔以下简称丙方〕去乙方关心工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。
一、借调期限本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。
合同期满即终止借调合同。
丙方仍返回甲方工作。
二、生产〔工作〕任务1.丙方应听从乙方安排的___________工作?2.丙方必需根据乙方规定的岗位职责,完成工作任务?三、乙方应为丙方供应的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教育和培训2.乙方依据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品,配置生产〔工作〕必需的劳开工具,并供应保障丙方平安、健康的生产、工作环境?3.其它必要的生产工作条件。
四、劳动酬劳及保险福利待遇1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇?2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付?3.借调期间甲方保存丙方的职工身份,并连续计算工龄? 4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行?5.借调期间,由甲方为丙方供应住房?6.借调期间,乙方应按月〔按年度〕和甲方支付__________借调职工管理费,作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩1.________________________________________________________ ______________________________________?2.________________________________________________________ _______________________________________六、违约责任1.________________________________________________________ ______________________________________?2.______________________________________________________________________________________________?七、其他协商事项本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。
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精选范文:借调合同(共2篇) 因生产,工作需要,_______________单位(以下简称乙方),借调甲方__________同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。
一、借调期限本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。
合同期满即终止借调合同。
丙方仍返回甲方工作。
二、生产(工作)任务1.丙方应服从乙方分配的___________工作。
2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。
三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品,配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
3.其它必要的生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。
2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。
3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。
4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。
5.借调期间,由甲方为丙方提供住房。
6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付__________借调职工管理费,作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩1._____________________________________________________________________________ _________________
2._____________________________________________________________________________ __________________ 六、违约责任1._____________________________________________________________________________ _________________
2._____________________________________________________________________________ _________________ 七、其他协商事项本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。
八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
甲方:__________(签章)乙方:__________(签章)________年_____月_____日
[借调合同(共2篇)]篇一:人员借调协议(非常规范)
人员借调协议
甲方(借调单位):
地址:
法定代表人:
乙方(借出单位):
地址:
法定代表人:
甲乙双方因工作开展需要,经协商一致,借调乙方员工(身份证)至甲方从事工作。
借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。
甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。
一、借调期限
从_____年____月____日起到_____年__ __月__ _日止,为期_____个月。
如借调时间调整,由甲方双方协商
确定。
二、甲方权利和义务
1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。
借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。
2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
3、承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。
三、乙方权利和义务
1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动[借调合同(共2篇)]合同、工资、福利信息。
2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。
3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。
四、费用及结算
1、借调人员的各项待遇,包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利,均按照甲方相关管理制度执行;
2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分,由甲方承担,个人缴纳部分,由借调人员自行承担,并由乙方代为办理缴纳手续。
企业缴纳部分的相关费用,由甲乙双方定期结算。
五、其他
1、借调期间,甲方需与借调员工签订《顾问合同》,明确工作内容、待遇等相关信息。
2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。
3、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。
甲方(盖章):乙方:(盖章):
法定代表人:法定代表人:
或委托代理人(签章):或委托代理人(签章):
日期:年月日日期:年月日
篇二:人员借调协议-范本
人员内部借用协议
甲方:
(出借方)
住所:
乙方:
(借用方)
住所:
丙方:
(借用员工)
身份证号码:
鉴于:甲方与丙方在
年月日签署了劳动合同,劳动合同期限自年月日起至年月日
止;
鉴于:乙方希望从甲
方处借用丙方,甲方、丙方也表示同意;
现甲方、乙方、丙方
就乙方向甲方借用丙方(甲方员工)的具体事宜,达成本协议,以兹共同遵守:
一、借用人员、借用
期限:
1、自本协议签署之
日起,乙方向甲方借用丙方从事工作,该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保
持不变;丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。
借用期间,丙方的人事档案仍由
甲方代管,丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。
2、借用期限自
年月日至年月日止。
乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限;乙
方也可以在该借用期限届满前30日内与甲方协商借用人员的处理。
二、借用期间工资福
利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付:
1、借用期间,丙方
的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放;丙方的社会保险金等基本保险,仍由甲方按照
原标准代垫代缴。
2、借用期间,丙方
因工作需要发生的相关费用(如差旅费等),由乙方按其报销标准予以支付。
3、借用期间,丙方
发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的,全部由乙方直接承担。
[借调合同(共2篇)]
三、甲方、乙方、丙
方三方确认:
1、本协议生效后,丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方,但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣,丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。
若丙方违反的,乙方有权终止借用,并由甲方书面解除劳动关系。
2、借用期间丙方的工龄,由甲方延续。
3、借用期间,经甲方同意,乙方与丙方签署正式劳动合同的,本协议自动终止,甲方与丙方的劳动关系也自动终止,双方互相不负违约责任。
借用期满后,若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的,本协议自动终止,甲方与丙方的劳动关系也自动终止,双方互相不负违约责任。
四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。
五、本协议正本一式肆份,三方各执壹份。
甲方(盖章):
授权代表(签字):
乙方(盖章):
授权代表(签字):
丙方(签字):
签署日:年月日。