公司员工借调合同(标准版)
公司人员借调合同范本5篇
公司人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司乙方（借出方）：____________________公司丙方（员工）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要借调丙方从事相关工作，乙方同意借调其员工丙方至甲方工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方姓名：____________________职务（岗位）：____________________。
2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借调工作内容及地点甲方将借调丙方从事____________工作，具体岗位职责由甲方与丙方共同确定。
工作地点在甲方指定的办公地点。
三、工作时间和休息休假借调期间，丙方的正常工作时间内提供工作服务，具体时间按照甲方的规定执行。
丙方享有与甲方员工相同的休息休假权利。
如有加班，按照甲方规定支付加班工资或调休。
四、薪资和福利待遇1. 薪资：借调期间，丙方的工资由甲方支付，具体薪资标准由双方另行商定并签署补充协议。
2. 福利待遇：丙方在借调期间的各项社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）及住房公积金由甲方承担，乙方负责办理相关手续。
五、保密义务和竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
同时，丙方在借调期间及结束后的一定时间内（具体期限根据双方约定），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任1. 甲方、乙方如违反本合同约定，应支付对方违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 丙方如违反本合同约定，包括但不限于泄露甲方商业秘密、从事竞业限制行为等，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他约定事项1. 借调期间，丙方的人事关系仍归属于乙方，乙方应协助甲方对丙方进行管理。
员工借调合同样式6篇
员工借调合同样式6篇篇1甲方（借调单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（被借调单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]丙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]出生日期：[员工出生日期]籍贯：[员工籍贯]学历：[员工学历]专业：[员工专业]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙丙三方经协商一致，同意订立本借调合同。
第一条借调期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
在借调期限内，甲方有权将丙方借调到其下属的其他部门工作。
第二条借调岗位丙方在甲方的工作岗位为[工作岗位名称]，工作职责为[工作职责描述]。
丙方应认真履行工作职责，服从甲方的工作安排。
第三条工资及福利待遇1. 甲方应按照丙方的岗位和职级，按月向丙方支付工资，工资标准为[工资标准]。
具体工资数额以甲方人力资源部门审批为准。
2. 甲方应按规定为丙方缴纳社会保险费，并承担相应的费用。
丙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。
3. 甲方应根据丙方的工作表现，给予丙方相应的奖金、津贴和补贴等福利待遇。
具体福利待遇以甲方人力资源部门审批为准。
第四条保密义务丙方在甲方工作期间，应严格遵守保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给外界。
第五条违约责任1. 甲方未按照合同约定向丙方支付工资、缴纳社会保险费或提供福利待遇的，应按规定承担相应的违约责任。
2. 丙方在甲方工作期间，如违反保密规定或给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。
具体违约责任以甲方人力资源部门审批为准。
3. 乙方在本合同履行过程中，如存在过错或违约行为，应承担相应的法律责任。
第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议，应由甲乙丙三方协商解决。
协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
企业公司员工借调合同模板6篇
企业公司员工借调合同模板6篇篇1甲方（借调方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________丙方（借调员工）：__________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要借调乙方员工至其公司工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调事项1. 借调岗位：甲方因工作需要借调乙方员工至__________岗位工作。
2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如需继续借调，三方应另行协商并签订新的借调合同。
3. 借调待遇：甲方按照公司规定支付丙方的工资及相关福利待遇。
二、甲乙双方的义务和责任1. 甲方义务和责任：（1）对借调员工进行岗位培训和管理，确保其遵守甲方的规章制度；（2）按时支付丙方的工资及福利待遇；（3）负责丙方在借调期间的安全保障。
2. 乙方义务和责任：（1）协助甲方对借调员工进行工作安排和管理；（2）确保丙方履行本合同约定的义务；（3）负责丙方的相关档案资料保管及社保关系处理等事项。
三、丙方的义务和责任1. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务；2. 丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密；3. 丙方在借调期间应尽职尽责，保护甲方的财产和资料安全。
人员借调标准合同6篇
人员借调标准合同6篇第1篇示例：人员借调标准合同一、甲方：（借调单位）地址：法定代表人：联系人：电话：鉴于甲方为了完成特定任务需要借调乙方员工，为保证双方合作的顺利进行，特经双方协商，达成如下协议：二、被借调员工的基本信息员工姓名：工号：职务：薪资待遇：三、借调工作内容及期限1. 借调工作内容：详细描述借调员工需要完成的具体工作任务。
2. 借调期限：借调开始日期至结束日期，如有延长需经双方协商一致。
四、借调工作地点借调工作地点为甲方指定的地点，借调期间乙方保证员工能够正常履行工作职责。
五、借调费用及待遇1. 甲方在借调期间负责支付被借调员工的工资、社保等相关费用。
2. 乙方保障借调员工在借调期间享受与本单位员工相同的福利待遇。
六、协议的解除1. 协议双方一方违反本协议的规定，致使另一方受到损失的，另一方有权解除本协议。
2. 某一方因不可抗力原因无法继续履行协议的，可申请解除协议。
七、保密条款1. 双方保证在合作过程中不泄露对方涉及商业秘密和个人隐私信息。
2. 借调员工在借调期间不得利用公司资源从事与借调工作无关的活动。
八、法律适用及争议解决1. 本协议的解释及执行均适用中华人民共和国法律。
2. 因本协议引起的争议，双方协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。
九、本协议的补充和变更1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本协议经双方签字盖章后生效，具有法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为人员借调标准合同，如有问题请与人力资源部门联系解决。
第2篇示例：人员借调标准合同一、甲方（借调单位）：__________________________地址：__________________________________________法定代表人（负责人）：__________________________联系方式：_____________________________________鉴于甲方需要借调人员到乙方进行工作，为明确双方权责，特签订本合同，共同遵照执行。
员工借调合同范本5篇
员工借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（员工）：_____________________________鉴于甲方需要借调乙方员工从事特定工作，甲乙丙三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就员工借调事宜达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方员工姓名____________，身份证号码____________________________，职务（岗位）______________________。
2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、借调工作内容及地点甲方安排丙方从事____________工作，具体工作内容为：____________________________________________________________________ _。
工作地点为____________________________。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家和当地有关规定，支付丙方的工资及福利待遇。
2. 甲方应按时足额支付丙方的工资，不得无故拖欠。
3. 甲方为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品及其他劳动保护条件。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排丙方从事相应的工作，并对其进行管理。
2. 甲方有权对丙方的工作表现进行评估和考核。
3. 甲方应按照约定支付丙方的工资及福利待遇。
4. 甲方应遵守国家有关法律法规，保障丙方的合法权益。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方支付的借调费用。
具体费用由双方另行约定。
2. 乙方应配合甲方的工作安排，确保丙方按时到甲方报到。
3. 乙方应协助甲方对丙方进行管理，确保其遵守甲方的规章制度。
借调员工合同5篇
借调员工合同5篇篇1合同编号：【编号】甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】联系方式：【联系方式】乙方：【借调员工姓名】地址：【借调员工住址】联系方式：【借调员工联系方式】鉴于甲方的业务需求及乙方的专业技能和经验，现经双方协商一致，达成以下借调员工合同协议：一、借调人员的身份及职责1. 乙方自愿接受甲方借调，担任【岗位名称】一职，负责【具体工作内容】。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，尽职尽责地完成工作任务。
二、借调期限及工作安排1. 借调期限自【起始日期】至【终止日期】，共计【具体天数】。
期满如需继续合作，双方应另行协商并签订新的协议。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点。
3. 乙方应按照甲方的要求按时上下班，并按照甲方的工作安排完成工作任务。
三、薪酬福利及社会保险1. 乙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 借调期间，乙方原有的福利待遇不变，甲方应给予乙方同等待遇。
四、保密义务及知识产权保护1. 乙方在借调期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在借调期间所参与的项目、成果等知识产权归属甲方所有。
乙方不得将相关成果用于个人或其他单位的营利活动。
五、违约责任及赔偿1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。
3. 如因甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
六、合同的解除与终止1. 本合同在借调期满时自动终止。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
3. 一方违反合同约定，对方有权解除合同。
4. 甲方或乙方因不可抗力因素导致不能履行合同时，可以部分或全部免除责任，但应及时通知对方。
标准的人员借调合同模板7篇
标准的人员借调合同模板7篇篇1甲方：XXX公司乙方：XXX公司根据甲方生产需要，为提高生产效率，经甲乙双方平等自愿，协商一致，就甲方借调乙方XXX同志事宜达成如下协议：一、借调人员乙方借调甲方人员为XXX同志（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX）。
二、借调期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX 日止。
协议期满，双方协商借调事宜的处理。
若甲乙双方无异议，可续签借调协议。
若双方对借调协议续签有异议，借调协议即行终止。
三、甲方权利和义务1. 甲方根据生产需要，有权安排乙方借调人员的相关工作。
2. 甲方有义务保证乙方借调人员的人身安全和财产安全。
3. 甲方承担乙方借调人员的相关劳动保护用品的配置。
4. 甲方承担乙方借调人员的工资、相关社会保险及福利。
四、乙方权利和义务1. 乙方有义务保证乙方借调人员与甲方签订劳动合同。
2. 乙方有义务协助甲方做好乙方借调人员的工作。
3. 乙方有义务协助甲方对乙方借调人员进行日常管理和监督。
4. 乙方有权对甲方支付乙方借调人员的工资、相关社会保险及福利进行核实。
五、其它1. 乙方借调人员在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方交给的工作任务。
2. 乙方借调人员在甲方工作期间，若发生人身伤害，依照《工伤保险条例》由甲方负责，乙方不承担任何责任。
3. 乙方借调人员在借调期间，若发生劳动纠纷，由甲乙双方共同协商解决。
4. 甲乙双方中任何一方违反本协议规定的，由违约方承担由此带来的一切经济损失。
5. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
6. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，乙方借调人员留存一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：XXXX年XX月XX日签订地点：XXX鉴于甲方XXX公司（以下简称“甲方”）和乙方XXX公司（以下简称“乙方”）经友好协商，就甲方借调乙方XXX同志（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX）一事达成如下协议：一、借调期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX 日止。
人员借调标准合同6篇
人员借调标准合同6篇篇1人员借调标准合同甲方：（借调单位）法定代表人（签字）：联系地址：联系电话：乙方：（被借调单位）法定代表人（签字）：联系地址：联系电话：借调时间：从（年）（月）（日）到（年）（月）（日）借调岗位：（具体岗位名称）借调人员：姓名、性别、身份证号码、联系电话一、借调事由甲方需要租借乙方的人员，因应业务需求，临时性借用乙方人员来进行工作。
为明确双方权利义务，制定此借调合同。
二、借调内容1. 乙方同意将以上列明的借调人员借给甲方从借调开始至结束的时间内，提供相关服务；2. 借调期间，借调人员的工资、福利等待遇由甲方承担；3. 乙方要求对借调人员在工作期间所需的培训、保险等进行管理，甲方需积极配合。
三、借调薪酬1. 借调人员在借调期间的工资待遇、绩效考核等按照甲方的相关规定执行；2. 如有延长借调期限的情况，甲乙双方需另行就工资调整等做出协商。
四、借调保密1. 乙方人员在借调期间需严格遵守甲方的保密协议，不得向外泄露甲方的商业机密；2. 借调人员应当对双方的商业信息、技术资料等严格保密，不得擅自复制、转移，否则要承担相应法律责任。
五、借调违约责任1. 若借调人员因工作不认真、违反公司规定等行为，应当由甲方首先进行提醒、通报，严重者甲方有权终止借调；2. 若乙方借调人员个人原因无法履行借调合同，需提前通知甲方并双方协商解决方案。
六、借调期限1. 借调期间如有需要延长，乙方需提前一个月通知甲方并签订相关补充协议；2. 如借调期满，无需延长的，双方应当及时进行结算，完成相关手续。
七、法律适用和争议解决1. 本合同遵循中华人民共和国法律；2. 若双方在履行合同过程中产生争议，应当通过友好协商解决，协商不成的，可向相关仲裁机构申请仲裁。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份；2. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期限至借调结束。
甲方（盖章）：日期：年月日乙方（盖章）：日期：年月日以上内容经双方协商一致，共同签署。
员工借调合同范本5篇
员工借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方从乙方借调员工事宜达成如下协议：一、借调人员乙方按照甲方需求，同意将本单位员工______（姓名）借调至甲方工作，借调期限为______年______月______日至______年______月______日。
借调期间，该员工在甲方的工作安排、岗位职责及考核管理等方面均由甲方负责。
二、借调期限本次借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满，甲方如需继续借用，应提前与乙方协商并经乙方同意后，重新签订借调合同。
三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，安排借调人员的工作岗位和任务。
借调人员须服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
2. 甲方应按照约定支付借调人员的薪酬和相关福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件，保障借调人员的安全与健康。
4. 甲方负责借调人员的考勤、考核和奖惩等工作。
（二）乙方权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求，将借调人员的相关资料及时移交甲方，并协助办理相关手续。
2. 乙方有权了解借调人员在甲方的工作情况，并对借调人员进行必要的指导和监督。
3. 乙方应协助甲方处理借调人员在工作中遇到的问题和纠纷。
4. 借调期满或提前解除借调合同时，乙方应及时接收借调人员回原单位工作。
如因工作需要继续留用的，双方应协商并办理续用手续。
四、薪酬及福利待遇1. 借调期间，借调人员的薪酬由甲方按照本单位同等岗位员工的薪酬标准支付。
2. 借调人员的各项社会保险、住房公积金等福利待遇由甲方按照国家和地方的规定执行。
乙方负责为借调人员缴纳社会保险费用，甲方承担相应比例的费用。
具体承担比例和缴纳方式由双方另行约定。
公司人员借调合同范本8篇
公司人员借调合同范本8篇篇1甲方（借调方）：__________公司地址：__________联系方式：__________乙方（借出方）：__________公司地址：__________联系方式：__________根据甲乙双方的协商，甲方因工作需要，向乙方借调一名员工从事__________工作。
为明确双方的权利和义务，保障借调员工的合法权益，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、借调人员姓名：__________职务：__________借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、借调安排1. 甲方借调乙方员工从事的岗位工作应符合国家规定的相关岗位任职要求。
2. 借调期间，甲方应对借调员工进行管理和指导，确保其遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
3. 借调期间，乙方借调员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行工作职责。
三、工作时间、地点及薪酬待遇1. 工作时间、地点按照甲方的规定执行。
2. 借调期间，甲方向乙方支付借调员工的薪酬，具体薪酬标准、支付方式等事宜由甲乙双方另行约定。
3. 借调员工的社保、公积金等福利待遇由乙方负责。
四、费用承担1. 借调期间，甲方应承担借调员工的工资、津贴、奖金等薪酬及相关福利待遇费用。
2. 乙方应负责借调员工的社保、公积金等费用的缴纳。
3. 其他费用如培训费、差旅费等，由甲乙双方协商解决。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及借调员工的相关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 借调员工应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如因一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
企业公司员工借调合同模板5篇
企业公司员工借调合同模板5篇篇1甲方（借调方）：__________有限公司地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（借出方）：__________有限公司地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________根据甲方的需求，经甲乙双方充分协商，甲方需从乙方借调员工从事相关工作，现就有关事宜达成如下协议：一、借调人员乙方同意将本公司员工__________（身份证号码：_____________________）借调至甲方工作，担任__________岗位，从事__________工作。
借调员工的劳动关系及社保关系仍归属于乙方。
借调员工在甲方的具体工作职责、工作内容及工作要求等由双方另行约定。
二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满，若甲方需要继续借用乙方员工的，双方应另行签订借调合同。
若甲方不再需要借用乙方员工的，应提前通知乙方，并做好工作交接和结算工作。
三、工资及福利待遇1. 甲方应支付借调员工的工资为______元/月（大写：______元整）。
甲方应在每月的______日将工资款项通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。
2. 借调员工的其他福利待遇按照甲方公司的相关制度执行。
如社保、住房公积金等，由甲方代为缴纳至乙方指定账户，相关费用由甲方承担。
若甲方未按时缴纳相关费用，导致借调员工权益受损的，责任由甲方承担。
四、工作时间、地点及加班安排1. 借调员工的工作时间、地点按照甲方公司的相关规定执行。
如有特殊情况需调整工作时间、地点的，双方应协商一致并书面确认。
企业员工借调合同6篇
企业员工借调合同6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（借调单位）：[甲方公司名称]乙方（借出单位）：[乙方公司名称]丙方（借调员工）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于甲、乙、丙三方的共同需要和实际情况，经友好协商，就甲方借调乙方员工至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：[员工姓名]；性别：[员工性别]；出生日期：[员工出生年月]；籍贯：[员工籍贯]；学历：[员工学历]；职务：[员工职位名称]；工作部门：[员工所在部门名称]。
二、借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
如需续借，双方应在本合同到期前一个月协商续借事宜。
三、工作职责及福利待遇1. 甲方职责：（1）为丙方提供必要的工作条件和环境；（2）按照国家和地方法律法规以及甲方的相关规定，保障丙方的合法权益；（3）为丙方提供与其岗位相应的薪酬待遇。
2. 乙方职责：（1）协助甲方做好丙方的日常管理；（2）负责丙方的工资发放及社保缴纳等事宜；（3）对丙方在甲方的表现进行定期评估。
3. 丙方职责：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；（2）按照约定完成工作任务；（3）保守甲方的商业秘密。
福利待遇：[具体福利待遇条款]。
四、保密条款各方应对在借调过程中获取的对方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
否则，应承担相应的法律责任。
五、违约责任及赔偿标准如任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体赔偿标准如下：[具体违约赔偿标准]。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由三方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
七、签署与生效：本合同经甲、乙、丙三方签字或盖章后生效。
合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份为凭，具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方（借调单位）：（盖章）法定代表人或授权代理人：（签字）签署日期：XXXX年XX月XX日乙方（借出单位）：（盖章）法定代表人或授权代理人：（签字）签署日期：XXXX年XX月XX日丙方（借调员工）：（签字/盖章）签署日期：XXXX年XX月XX日（注：本合同的签署要求各方签署人亲自签署并加盖公章以确保合同的合法性和有效性。
员工借调合同范本8篇
员工借调合同范本8篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方因工作需要，经与丙方协商，现就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调事项1. 借调员工姓名：____________，身份证号码：_________________________。
2. 借调岗位：____________，工作内容：_______________________________________。
3. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、借调待遇与补偿1. 甲方应按照国家有关规定及乙方相关规章制度为丙方提供相应的工作条件、工作环境和福利待遇。
2. 甲方应按时支付丙方的工资及相关补贴，确保其工资报酬不低于在本单位同等岗位人员的水平。
3. 甲方应遵守国家法律法规，为丙方缴纳社会保险费用等。
4. 借调期间，甲方应给予丙方适当的借调津贴或其他补偿。
具体标准双方另行约定。
三、甲方的责任与义务1. 甲方应尊重丙方的人格尊严，保障其在借调期间的合法权益。
2. 甲方应对丙方承担管理责任，确保其遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律。
3. 甲方应为丙方提供必要的工作培训、指导和支持，以提高其专业技能和综合能力。
4. 借调期满后，甲方应根据工作需要和丙方的表现决定是否继续聘用或安排其返回乙方。
四、乙方的责任与义务1. 乙方应协助甲方做好丙方的借调工作，确保借调过程的顺利进行。
2. 乙方应保留丙方的员工身份，确保其享有乙方的相关福利待遇和权益。
3. 乙方有权对借调期间丙方的工作表现进行评价，并向甲方提供反馈意见。
4. 借调期满后，乙方有权决定是否继续聘用丙方或安排其返回原岗位。
五、丙方的责任与义务1. 丙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及工作纪律，服从甲方的管理安排。
公司人员借调合同范本7篇
公司人员借调合同范本7篇第1篇示例：公司人员借调合同范本甲方：（公司名称）甲方地址：（公司地址）乙方：（被借调员工姓名）乙方身份证号码：乙方工作单位：（原工作单位名称）乙方工作单位地址：（原工作单位地址）鉴于甲方公司需要调动人员进行相应工作安排，乙方同意接受甲方的借调安排，双方达成如下协议：一、借调期限1. 乙方同意自借调生效之日起，开始执行工作任务，并认真履行工作职责，借调工作期限为（具体借调时间），到期后借调自动终止。
2. 若乙方需要提前解除借调合同，应提前书面通知甲方，并经双方协商一致确定解除借调的具体时间。
二、工作内容和责任1. 乙方在借调期间应服从甲方公司的工作安排，认真履行岗位职责，维护公司声誉，保守公司商业秘密，不得在借调期间对外透露公司的商业机密。
2. 乙方在借调期间因公务出差或其他需要超出正常工作时间的情况，应积极配合完成相关工作。
3. 乙方在借调期间如有违反公司规定或工作纪律的行为，甲方有权终止借调合同并按公司相关规定处理。
三、待遇和保险1. 在借调期间，乙方的薪资待遇、社会保险等全部由甲方公司负责支付，乙方仍保留原单位的职务和职级。
2. 若乙方在借调期间因公受伤或生病，将由甲方公司负责支付相关医疗费用，同时乙方需要及时向甲方公司报告病情。
四、解除合同1. 若因故不能继续履行合同的一方，应提前书面通知对方，协商解除合同的具体事宜，书面解除通知应提前（具体天数）提交给对方。
2. 双方协商解除合同后，乙方应当按照协议中规定的时间返还甲方公司，并做好工作交接。
五、其他条款1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（公司名称）：乙方（被借调员工签字）：以上是关于公司人员借调合同的范本，希朥能帮助到大家解决相关问题。
希望甲方和乙方双方在借调期间能够良好合作，顺利完成工作任务。
第2篇示例：公司人员借调合同范本借调单位（甲方）：________（以下简称甲方）员工姓名（甲方）：________被借调单位（乙方）：________（以下简称乙方）员工姓名（乙方）：________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方将某员工调至乙方工作一事达成以下协议：一、借调期限1. 本次借调自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___（数字）个月。
企业人员借调合同5篇
企业人员借调合同5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（借调员工）：__________鉴于甲、乙、丙三方的共同需求，经友好协商，甲方需要从乙方借调专业人员参与工作，现就有关事宜达成如下协议：一、借调人员乙方同意将其员工______（丙方）借调至甲方工作，担任______岗位，从事______工作。
丙方同意被借调到甲方工作。
二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满后，经双方协商，可以续签借调合同。
三、工作职责及要求1. 丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
2. 丙方在借调期间的工作表现、业绩考核等由甲方负责评价。
3. 借调期间，丙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
四、待遇及补偿1. 借调期间，丙方的薪资、奖金、津贴、补贴等由甲方支付。
2. 甲方应按照国家规定为丙方支付社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
3. 乙方应协助甲方做好丙方的管理工作，并为其提供良好的工作环境和条件。
4. 借调期间，甲方应向乙方支付一定的补偿金，具体金额及支付方式由双方另行商定。
五、劳动关系及福利待遇管理1. 借调期间，甲方与丙方建立实际用工关系，但不改变丙方与乙方的劳动合同关系。
2. 丙方的各项社会保险及公积金等福利待遇由乙方负责办理和管理。
甲方支付的相关费用由双方约定结算方式。
3. 借调期间，丙方的工龄连续计算，并享受乙方规定的福利待遇。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 各方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
篇2甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（借调员工）：__________鉴于甲、乙双方因工作需要，在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方借调乙方人员的有关事宜达成如下协议：一、借调人员二、工作职责与岗位要求篇3合同编号：XXXXXXX甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（借调员工）：______________________鉴于甲、乙、丙三方的共同需求，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙丙三方经友好协商一致，就甲方借调乙方人员（丙方）事宜达成如下协议：第一条借调人员概况丙方姓名：_______，性别：_______，年龄：_______，职务：_______，借调期限自____年__月__日至____年__月__日。
员工借调合同协议范本_合同范本8篇
员工借调合同协议范本_合同范本8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调员工）：____________________丙方（原工作单位）：____________________鉴于甲方因业务需要，同意借调乙方至甲方工作，并由丙方保留乙方的劳动关系。
经三方友好协商，达成如下协议：一、借调期限借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、借调岗位及职责1. 乙方借调岗位为：_____________________________________。
2. 乙方在借调期间应服从甲方的工作安排，并认真履行岗位职责。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，并保守甲方的商业秘密。
三、权利与义务1. 甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位，并给予相应的薪酬待遇。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障，如办公设备、办公场所等。
3. 丙方应保留乙方的劳动关系，并按时足额支付乙方的工资和福利。
4. 丙方应协助乙方处理在借调期间遇到的问题，并提供必要的支持和帮助。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬待遇由甲方根据岗位和职责确定，并按时足额支付。
2. 乙方在借调期间的福利待遇由甲方承担，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 乙方应依法纳税，甲方有义务代扣代缴乙方的个人所得税。
五、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，对甲方和丙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
2. 乙方不得将保密信息泄露给外部人员，不得以任何形式披露或使用保密信息。
3. 乙方在离开甲方后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息成为公开信息为止。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在借调期间如有违法违纪行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权立即终止本协议，并通知丙方。
3. 甲方如未按本协议约定提供必要的工作条件和保障，乙方有权向丙方反映，并要求甲方及时整改。
标准的人员借调合同模板4篇
标准的人员借调合同模板4篇篇1标准的人员借调合同模板甲方（出借单位）：住所：法定代表人：统一社会信用代码：联系电话：乙方（借调单位）：住所：法定代表人：统一社会信用代码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等协商、自愿原则，就乙方派遣甲方工作人员的有关事项达成一致，特订立本《人员借调合同》（以下简称“本合同”）如下：第一条定义1.1 “借调人员”指甲方派遣至乙方单位工作的员工。
第二条借调人员及用工形式2.1 乙方同意接收甲方指派的借调人员，借调人员在乙方单位的工作岗位、职责、薪酬等事宜由乙方安排管理。
2.2 乙方不得将借调人员超范围使用或将其分包、出租给第三方单位，否则应承担相应法律责任。
第三条借调期限3.1 本次借调期限自（年月日）起至（年月日）止。
3.2 借调期限届满前，若双方协商一致并报告有关主管机构同意，可以延长借调期限；借调期限届满后，甲方可依法续借或结束借调关系。
第四条借调人员工资及福利待遇4.1 借调期间，借调人员的薪资待遇（基本工资、绩效奖金等）由乙方按照当地劳动力市场情况合理确定，并确保不低于甲方单位相同类别员工的平均水平。
4.2 借调期间，借调人员享有乙方单位员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
第五条保密义务5.1 在借调期间和借调关系终止后，借调人员应当严格遵守乙方单位的保密规定，不得擅自泄露乙方单位涉密信息，否则应承担相应法律责任。
5.2 乙方应为借调人员提供必要的保密培训，加强对其保密意识的教育和管理。
第六条违约责任6.1 任何一方未按本合同约定履行义务，构成违约的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
6.2 若发生借调人员擅自离职、受处分、造成损失等情况，乙方应及时通知甲方并配合处理，双方共同承担相应责任。
第七条合同变更和解除7.1 本合同的任何变更必须经双方书面协商并达成一致意见，经双方单位正式盖章后方为生效。
人员借调合同模板5篇
人员借调合同模板5篇篇1甲方（借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（被借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________丙方（借调员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方的业务需求，需要借调乙方的员工进行工作支持，经甲、乙双方友好协商，并征得丙方同意，决定签订本借调合同。
为明确各自的权利和义务，确保合同的履行，特制定如下条款，以兹共同遵守。
一、借调人员基本情况姓名：丙方员工姓名；性别：XX；身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX；岗位职务：XXXX。
二、借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满即终止本合同，如需续借双方需重新签订合同。
合同期间如遇特殊原因需要终止合同或调整工作时间的，双方应友好协商解决。
三、工作职责及工作内容四、薪酬待遇及福利根据甲方规定和本协议约定，丙方的薪酬待遇及福利由甲方负责支付和管理。
具体薪酬待遇及福利标准按照甲方相关规定执行，并随甲方政策调整而调整。
乙方应协助甲方完成丙方的薪酬待遇及福利支付工作，并保证丙方的合法权益不受侵害。
五、社会保险及住房公积金甲、乙双方应按照国家有关法律法规和政策规定为丙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳办法和标准按照当地有关规定执行。
六、保密协议甲、乙、丙三方应严格遵守保密协议，保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
如发生泄密事件，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任等义务和责任保障条款的规定。
人员借调标准合同3篇
人员借调标准合同3篇篇1甲方（借调单位）：__________________________乙方（借出单位）：__________________________丙方（员工）：___________________________鉴于甲方需要借调乙方的一名员工至甲方工作一段时间，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：一、借调人员的数量、岗位及借调期限甲方根据实际工作需要，决定借调乙方________名员工至甲方工作，具体岗位为______，借调期限自____年____月____日至____年____月____日。
二、借调人员的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排借调员工的工作岗位和任务，享有对借调员工的工作安排权和管理权。
2. 甲方应遵守国家法律法规，保障借调员工的合法权益。
3. 甲方应按时支付借调员工的工资和福利待遇。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权管理监督借调员工遵守乙方的各项规章制度，但不干涉甲方的日常工作安排。
篇2甲方（借调单位）：_________________[名称]地址：_____________________________法定代表人：_______________________乙方（被借调单位）：_______________[名称]地址：_____________________________法定代表人：_______________________鉴于甲方的需要与乙方的可能，经甲乙双方协商，就甲方借调乙方人员事宜达成如下协议：第一条借调人员1. 甲方因工作需要，向乙方借调人员______名，具体从事______岗位工作。
2. 借调人员的姓名、人数、借调期限等详见附件《借调人员清单》。
第二条借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满后，乙方人员应按时返回乙方，如有工作需要并经双方协商一致的，可续签借调合同。
人员借调标准合同6篇
人员借调标准合同6篇篇1甲方（借调单位）：___________________乙方（借出单位）：___________________根据甲方工作需要，经与乙方友好协商，决定对乙方部分人员进行借调。
现根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，签订如下借调标准合同：一、借调人员及期限甲方因工作需要借用乙方工作人员共计XX名（详见附件一：《借调人员名单》）。
借调期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
期满后，根据甲方需求，可续签合同或退回乙方。
二、借调人员的待遇及义务（一）甲方承担借调人员的各项薪酬福利等费用，包括但不限于工资、奖金、社会保险费、住房公积金等。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
（二）借调人员在借调期间应遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理和指挥。
如违反规定，甲方有权按照相关规章制度进行处理。
（三）借调人员借调期间仍享有乙方员工的权利，如工会权益等。
同时应履行乙方员工的义务，如遵守乙方规章制度等。
三、甲方的权利和义务（一）甲方有权根据工作需要安排借调人员从事相关工作，并对其进行管理。
（二）甲方应按时支付借调人员的各项薪酬福利等费用。
（三）甲方应对借调人员承担管理责任，如因管理不善造成借调人员损失的，应承担相应责任。
（四）甲方有权对借调人员进行考核和评估，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。
四、乙方的权利和义务（一）乙方有权按照约定接收借调人员的回归。
（二）乙方应协助甲方对借调人员进行管理，如提供必要的支持和服务等。
（三）乙方应确保借调人员的合法权益，如工资、社会保险等按时足额缴纳。
（四）乙方有权对借调人员进行监督和管理，确保其在借调期间遵守相关规定。
若因违反规定造成损失的，应依法承担责任。
五、违约责任及处理机制（一）若甲方未能按时支付借调人员的薪酬福利等费用，乙方有权要求甲方立即支付，并有权按照约定追究违约责任。
若因违约造成损失的，甲方应承担相应赔偿责任。
（二）若乙方未能履行约定的义务，如未能确保借调人员的合法权益等，甲方有权要求乙方承担违约责任。
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公司员工借调合同
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20233 公司员工借调合同
借调员工协议范本
甲方(借调方)：____
法人代表：____
住所：______
邮编：______
乙方(借出方)：____
法人代表：____
住所：______
邮编：______
丙方(员工)：____
性别：______
出生日期：____
身份证号码：____
户口所在地：____
现住址：____
邮政编码：____
甲方因工作需要，须借调乙方的员工_____(丙方)。
三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借调丙方的期限从_____年____月____日起，至____年____月_____日。
二、甲方的权利和义务
(一)借调期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。
甲方按年向乙方支付借调费_____元。
(二)借调期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务
(一)借调期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60
日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。
协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。
否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)____
日期：______
乙方：(签字或盖章)____
日期：______
丙方：(签字)____
日期：______
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