2021年员工借调合同协议范本

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职工借调合同5篇

职工借调合同5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：__________鉴于甲方需要借调乙方所拥有的职工从事特定工作，经甲、乙、丙三方友好协商，就借调事项达成如下协议：一、协议背景根据甲乙双方的共同需求，经双方协商一致，同意丙方由乙方借调至甲方从事相关岗位工作。

为确保各方权益，明确职责和义务，签订本协议。

二、借调人员及期限丙方因甲方工作需要，同意自本协议签订之日起，被借调至甲方工作。

借调期限为______年/月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

借调期满后，根据甲、乙双方需要协商是否续借。

三、职工工作内容与职责丙方在甲方的工作岗位为______，工作职责详见甲方制定的岗位说明书。

丙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

四、薪酬与福利待遇1. 甲方按照本企业同等岗位的工资标准支付丙方的工资。

2. 甲方按照本企业规定为丙方提供福利待遇。

3. 乙方应确保丙方的正常工资发放及福利待遇的落实。

五、社保与公积金1. 甲方按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用及住房公积金。

2. 借调期间，丙方的社会保险及公积金由甲方负责缴纳，乙方应提供相关手续。

六、借调安排与费用承担1. 借调安排：甲方负责丙方的工作安排和管理，确保丙方的工作安全与健康。

2. 费用承担：借调期间，甲方负责丙方的工资、社保及公积金等相关费用；乙方应确保其及时足额支付。

七、保密条款1. 各方应对涉及本协议的所有内容及其他商业秘密进行保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。

2. 丙方在借调期间获取的商业秘密，应在借调结束后继续履行保密义务。

八、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若丙方在借调期间泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项1. 借调期间，丙方仍属于乙方员工，享受乙方员工的权利，遵守乙方的规章制度。

人员借调协议合同5篇

人员借调协议合同5篇第1篇示例：人员借调协议合同甲方（借调方）：______ 公司鉴于为了合作双方共同利益，甲、乙双方经友好协商一致同意，就甲方向乙方提供员工借调的事宜，于____年____月____日签订本借调协议合同。

一、借调范围及期限甲方同意向乙方提供以下员工进行借调：员工姓名：______借调期限：自____年____月____日至____年____月____日二、借调条件1. 乙方应按照甲方规定的借调期限及要求，在借调员工到岗后，提供相应的工作指导、培训等支持。

2. 乙方应按照国家有关法律法规及甲方制定的工作制度，保证借调员工在工作期间享有应有的权利，并且不得随意更改借调员工的工作岗位及工作内容。

3. 在借调期间，借调员工的薪酬福利及待遇由甲方承担，乙方不得调整借调员工的薪酬水平。

4. 乙方应在借调期满后，按照实际情况，对借调员工是否留任进行评估，如有需要留任的，应及时与甲方进行沟通协商。

5. 乙方不得私自将借调员工借给他人使用，否则一经发现，违约责任由乙方承担。

三、借调员工权利和义务1. 借调员工在借调期间仍然属于甲方管理范围内，对借调员工的日常管理工作，仍由甲方负责。

2. 在借调期间，借调员工必须遵守甲方及乙方的各项规章制度，服从工作安排，认真履行工作职责，不得擅离职守。

3. 借调员工应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，一经发现，将承担相应的法律责任。

4. 借调员工在借调期间发生任何违纪行为，甲方有权要求乙方立即将其调回，并乙方应积极配合甲方作出处理。

四、解除协议1. 本协议期满后自动失效。

2. 若乙方需要提前解除本协议，应提前通知甲方，并经过甲方同意。

3. 若借调员工在借调期间出现严重违纪或者违反协议内容，乙方提前解除协议，甲方有权要求乙方支付相应违约金。

五、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议内容如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有关司法机关处理。

员工借调协议范本7篇

员工借调协议范本7篇第1篇示例：员工借调协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）丙方：（借调单位名称）鉴于甲方为（公司名称）的员工，乙方（员工姓名）在当前岗位上工作稳定，工作表现优异，且在特定时期需要到丙方（借调单位名称）工作，经双方协商一致，特拟定本协议如下：一、借调目的为满足特定工作需要，乙方同意到丙方工作，根据丙方的工作安排和需求进行工作。

二、借调期限借调期限自（日期）起至（日期）止，共计（天/月/年）。

四、工资及福利待遇1. 乙方在借调期间的工资和福利待遇将由甲方负责支付，丙方不承担工资和福利待遇方面的责任。

2. 乙方在丙方工作期间的工资福利待遇应与其在甲方工作期间的待遇保持一致。

五、工作安排1. 乙方在丙方工作期间，遵守丙方的工作制度和管理规定，服从丙方的管理和安排。

2. 乙方在丙方工作期间需如实报告工作进展和问题情况，配合丙方完成工作任务。

六、保密条款乙方在丙方工作期间需严格遵守保密约定，不得泄露与丙方相关的商业机密和保密信息。

七、安全责任乙方在丙方工作期间需遵守丙方的安全生产规定，对自身和他人的安全负责。

八、违约责任1. 若乙方未经甲方同意擅自离岗或违反约定工作内容和要求，应承担相应的违约责任。

2. 借调期满，乙方应及时返回甲方工作岗位，如有延期需求，应提前向甲方提出申请并经甲方同意。

九、其他事项1. 本协议自双方盖章生效，借调期限届满即终止。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

本协议一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）签署日期：签署日期：丙方：（借调单位名称）签署日期：员工借调协议范本就是针对员工因工作需要到其他单位工作一段时间所订立的协议，其中包含了借调目的、借调期限、工作内容、工资福利待遇、工作安排、保密条款、安全责任、违约责任等内容。

这样的协议能够明确双方的权利和义务，规范员工借调行为，保障企业和员工的合法权益。

企业公司员工借调合同模板6篇

企业公司员工借调合同模板6篇篇1甲方（借调方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________丙方（借调员工）：__________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要借调乙方员工至其公司工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调事项1. 借调岗位：甲方因工作需要借调乙方员工至__________岗位工作。

2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后，如需继续借调，三方应另行协商并签订新的借调合同。

3. 借调待遇：甲方按照公司规定支付丙方的工资及相关福利待遇。

二、甲乙双方的义务和责任1. 甲方义务和责任：（1）对借调员工进行岗位培训和管理，确保其遵守甲方的规章制度；（2）按时支付丙方的工资及福利待遇；（3）负责丙方在借调期间的安全保障。

2. 乙方义务和责任：（1）协助甲方对借调员工进行工作安排和管理；（2）确保丙方履行本合同约定的义务；（3）负责丙方的相关档案资料保管及社保关系处理等事项。

三、丙方的义务和责任1. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务；2. 丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密；3. 丙方在借调期间应尽职尽责，保护甲方的财产和资料安全。

员工借调「合同」5篇

员工借调「合同」5篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调员工原所在单位）：__________丙方（借调员工）：____________________鉴于甲方因工作需要，现向乙方借调优秀员工的情形，三方本着平等、自愿、互利的原则，经充分协商，就员工借调相关事宜达成如下协议：一、借调人员信息名称：________________，身份证号码：_____________________，职务：_________________。

二、借调期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

如需续借，经三方协商一致，可另行签订书面协议。

三、工作职责与待遇借调期间，甲方应明确丙方的工作职责和任务，丙方应服从甲方的工作安排和管理。

丙方的工资、奖金、社会保险等福利待遇由甲方按照本单位的规章制度和标准支付。

甲方应确保丙方的合法权益。

四、借调安排与费用承担甲方承担丙方在借调期间的工资、奖金、社会保险等费用。

乙方应协助甲方办理相关手续，确保借调工作的顺利进行。

如有其他额外费用产生，双方应协商解决。

五、保密义务与竞业限制借调期间及借调结束后，丙方应对在甲方获取的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

同时，丙方在约定的期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动。

具体约定如下：1. 保密期限：自本合同签订之日起至借调结束后的两年内。

2. 竞业限制期限：自本合同签订之日起至借调结束后的两年内，丙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、违约责任任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任如下：1. 甲方未按时支付丙方的工资、奖金、社会保险等福利待遇的，应按未支付金额的百分之___向乙方支付违约金。

2. 乙方未协助甲方办理相关手续，导致借调工作无法顺利进行的，应向甲方支付______元的违约金。

3. 丙方泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相竞争的活动，应向甲方支付______元的违约金。

员工借调合同范本5篇

员工借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（员工）：_____________________________鉴于甲方需要借调乙方员工从事特定工作，甲乙丙三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就员工借调事宜达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方员工姓名____________，身份证号码____________________________，职务（岗位）______________________。

2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、借调工作内容及地点甲方安排丙方从事____________工作，具体工作内容为：____________________________________________________________________ _。

工作地点为____________________________。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家和当地有关规定，支付丙方的工资及福利待遇。

2. 甲方应按时足额支付丙方的工资，不得无故拖欠。

3. 甲方为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品及其他劳动保护条件。

四、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排丙方从事相应的工作，并对其进行管理。

2. 甲方有权对丙方的工作表现进行评估和考核。

3. 甲方应按照约定支付丙方的工资及福利待遇。

4. 甲方应遵守国家有关法律法规，保障丙方的合法权益。

五、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方支付的借调费用。

具体费用由双方另行约定。

2. 乙方应配合甲方的工作安排，确保丙方按时到甲方报到。

3. 乙方应协助甲方对丙方进行管理，确保其遵守甲方的规章制度。

借调员工合同5篇

借调员工合同5篇篇1合同编号：【编号】甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】联系方式：【联系方式】乙方：【借调员工姓名】地址：【借调员工住址】联系方式：【借调员工联系方式】鉴于甲方的业务需求及乙方的专业技能和经验，现经双方协商一致，达成以下借调员工合同协议：一、借调人员的身份及职责1. 乙方自愿接受甲方借调，担任【岗位名称】一职，负责【具体工作内容】。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，尽职尽责地完成工作任务。

二、借调期限及工作安排1. 借调期限自【起始日期】至【终止日期】，共计【具体天数】。

期满如需继续合作，双方应另行协商并签订新的协议。

2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点。

3. 乙方应按照甲方的要求按时上下班，并按照甲方的工作安排完成工作任务。

三、薪酬福利及社会保险1. 乙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利按照甲方的规定执行。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 借调期间，乙方原有的福利待遇不变，甲方应给予乙方同等待遇。

四、保密义务及知识产权保护1. 乙方在借调期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方在借调期间所参与的项目、成果等知识产权归属甲方所有。

乙方不得将相关成果用于个人或其他单位的营利活动。

五、违约责任及赔偿1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

3. 如因甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、合同的解除与终止1. 本合同在借调期满时自动终止。

2. 双方协商一致，可以解除本合同。

3. 一方违反合同约定，对方有权解除合同。

4. 甲方或乙方因不可抗力因素导致不能履行合同时，可以部分或全部免除责任，但应及时通知对方。

员工借调合同协议书6篇

员工借调合同协议书6篇篇1甲方（借调方）：______________________公司名称：______________________注册地址：______________________法定代表人：______________________乙方（借出方）：______________________公司名称：______________________注册地址：______________________法定代表人：______________________鉴于甲方需要临时调配员工从事特定工作，而乙方拥有相关岗位的员工资源，经双方友好协商，根据有关法律法规的规定，达成以下员工借调合同协议：一、借调人员1. 借调人员姓名：______________________ 性别：______________________ 职务：______________________2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、借调工作内容及地点1. 借调人员的工作内容：______________________。

2. 工作地点：______________________。

三、借调人员的待遇及支付1. 甲方应按照约定向乙方支付借调人员的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方应按时足额支付借调人员的工资，不得拖欠。

3. 甲方承担借调人员的社保费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）及其他相关费用。

四、甲方的义务和责任1. 甲方应尊重借调人员的权利，不得歧视、虐待或安排不合理的任务。

2. 甲方应提供必要的工作条件和环境，确保借调人员的人身安全和健康。

3. 甲方应对借调人员进行必要的培训和指导，提高其职业技能。

五、乙方的义务和责任1. 乙方应保证借调人员的素质、技能符合甲方的要求。

2. 乙方应协助甲方做好借调人员的管理工作，确保借调人员的稳定性和工作表现。

员工借调协议范本6篇

员工借调协议范本6篇第1篇示例：员工借调协议范本甲方：公司A鉴于甲方公司A需要调动人员进行某项工作，并且乙方公司B同意借调相关员工参与该工作，双方经过友好协商一致，达成如下协议，共同遵守：一、调动事由甲方公司A因需对某项重要工作进行调研和实施，需要调动人员参与乙方公司B同意协助提供专业人员加入甲方公司A进行该项工作。

二、借调人员甲乙双方约定，借调人员为乙方公司B的员工，具体人员如下：姓名：×××部门：×××职务：×××借调人员需在签署本协议后即可开始工作，直至工作完成或另行协商终止。

三、工作内容根据实际需求，借调人员将参与甲方公司A的工作项目，具体工作内容包括但不限于：1. 提供专业意见和建议；2. 参与工作讨论和决策；3. 协助完成各项工作任务；4. 配合甲方公司A相关人员进行沟通和合作。

四、工作期限本次借调工作期限为自签署本协议之日起至工作完成之日止。

如需要延长工作期限，需双方协商达成一致意见并书面确认。

五、工作地点借调人员将在甲方公司A指定的工作地点工作，如需出差或其他临时调动，需提前沟通并确认。

六、工作待遇在借调期间，借调人员的工资、福利待遇、保险等问题由乙方公司B承担。

甲方公司A在工作期间负责提供工作所需的设备、材料和工作环境。

七、机密保护借调人员在工作期间需严格遵守甲方公司A的保密规定，不得泄露任何公司机密信息。

如有违反，需承担相应法律责任。

八、终止协议如借调人员因特殊原因无法继续工作，需提前通知双方并进行协商处理。

协议终止后，借调人员应及时返回乙方公司B工作。

九、其他事项本协议如有补充及变更内容，需双方协商一致并书面确认。

本协议一式两份，各自执一份，自签字生效。

甲方（公司A）：____________以上为员工借调协议范本，双方需遵守协议内容并共同维护工作合作关系，如有问题与纠纷，可协商解决，不得擅自变更或解除协议。

员工借调合同范本5篇

员工借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方从乙方借调员工事宜达成如下协议：一、借调人员乙方按照甲方需求，同意将本单位员工______（姓名）借调至甲方工作，借调期限为______年______月______日至______年______月______日。

借调期间，该员工在甲方的工作安排、岗位职责及考核管理等方面均由甲方负责。

二、借调期限本次借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

借调期满，甲方如需继续借用，应提前与乙方协商并经乙方同意后，重新签订借调合同。

三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，安排借调人员的工作岗位和任务。

借调人员须服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

2. 甲方应按照约定支付借调人员的薪酬和相关福利待遇。

3. 甲方应提供必要的工作条件，保障借调人员的安全与健康。

4. 甲方负责借调人员的考勤、考核和奖惩等工作。

（二）乙方权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求，将借调人员的相关资料及时移交甲方，并协助办理相关手续。

2. 乙方有权了解借调人员在甲方的工作情况，并对借调人员进行必要的指导和监督。

3. 乙方应协助甲方处理借调人员在工作中遇到的问题和纠纷。

4. 借调期满或提前解除借调合同时，乙方应及时接收借调人员回原单位工作。

如因工作需要继续留用的，双方应协商并办理续用手续。

四、薪酬及福利待遇1. 借调期间，借调人员的薪酬由甲方按照本单位同等岗位员工的薪酬标准支付。

2. 借调人员的各项社会保险、住房公积金等福利待遇由甲方按照国家和地方的规定执行。

乙方负责为借调人员缴纳社会保险费用，甲方承担相应比例的费用。

具体承担比例和缴纳方式由双方另行约定。

企业员工借调合同6篇

企业员工借调合同6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（借调单位）：[甲方公司名称]乙方（借出单位）：[乙方公司名称]丙方（借调员工）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于甲、乙、丙三方的共同需要和实际情况，经友好协商，就甲方借调乙方员工至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：[员工姓名]；性别：[员工性别]；出生日期：[员工出生年月]；籍贯：[员工籍贯]；学历：[员工学历]；职务：[员工职位名称]；工作部门：[员工所在部门名称]。

二、借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

如需续借，双方应在本合同到期前一个月协商续借事宜。

三、工作职责及福利待遇1. 甲方职责：（1）为丙方提供必要的工作条件和环境；（2）按照国家和地方法律法规以及甲方的相关规定，保障丙方的合法权益；（3）为丙方提供与其岗位相应的薪酬待遇。

2. 乙方职责：（1）协助甲方做好丙方的日常管理；（2）负责丙方的工资发放及社保缴纳等事宜；（3）对丙方在甲方的表现进行定期评估。

3. 丙方职责：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；（2）按照约定完成工作任务；（3）保守甲方的商业秘密。

福利待遇：[具体福利待遇条款]。

四、保密条款各方应对在借调过程中获取的对方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

否则，应承担相应的法律责任。

五、违约责任及赔偿标准如任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

具体赔偿标准如下：[具体违约赔偿标准]。

六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由三方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

七、签署与生效：本合同经甲、乙、丙三方签字或盖章后生效。

合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份为凭，具有同等法律效力。

（以下无正文）甲方（借调单位）：（盖章）法定代表人或授权代理人：（签字）签署日期：XXXX年XX月XX日乙方（借出单位）：（盖章）法定代表人或授权代理人：（签字）签署日期：XXXX年XX月XX日丙方（借调员工）：（签字/盖章）签署日期：XXXX年XX月XX日（注：本合同的签署要求各方签署人亲自签署并加盖公章以确保合同的合法性和有效性。

员工借调合同范本8篇

员工借调合同范本8篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方因工作需要，经与丙方协商，现就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调事项1. 借调员工姓名：____________，身份证号码：_________________________。

2. 借调岗位：____________，工作内容：_______________________________________。

3. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、借调待遇与补偿1. 甲方应按照国家有关规定及乙方相关规章制度为丙方提供相应的工作条件、工作环境和福利待遇。

2. 甲方应按时支付丙方的工资及相关补贴，确保其工资报酬不低于在本单位同等岗位人员的水平。

3. 甲方应遵守国家法律法规，为丙方缴纳社会保险费用等。

4. 借调期间，甲方应给予丙方适当的借调津贴或其他补偿。

具体标准双方另行约定。

三、甲方的责任与义务1. 甲方应尊重丙方的人格尊严，保障其在借调期间的合法权益。

2. 甲方应对丙方承担管理责任，确保其遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律。

3. 甲方应为丙方提供必要的工作培训、指导和支持，以提高其专业技能和综合能力。

4. 借调期满后，甲方应根据工作需要和丙方的表现决定是否继续聘用或安排其返回乙方。

四、乙方的责任与义务1. 乙方应协助甲方做好丙方的借调工作，确保借调过程的顺利进行。

2. 乙方应保留丙方的员工身份，确保其享有乙方的相关福利待遇和权益。

3. 乙方有权对借调期间丙方的工作表现进行评价，并向甲方提供反馈意见。

4. 借调期满后，乙方有权决定是否继续聘用丙方或安排其返回原岗位。

五、丙方的责任与义务1. 丙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及工作纪律，服从甲方的管理安排。

员工借调协议范本(5篇)

员工借调协议范本甲方：（借调单位）乙方：（借出公司）甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：一、借调期限：自____月起至____月止。

二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的.规章制度，服从甲方的安排和管理。

三、甲方应于每月____日前向乙方按元月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。

借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。

四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。

五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。

六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。

七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于____日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于____日通知甲方。

八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后____日内返回乙方原工作岗位。

九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 签订____日期签订____日期员工借调协议范本（二）因生产，工作需要，____单位（以下简称乙方），借调甲方_____同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。

一、借调期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满即终止借调合同。

丙方仍返回甲方工作。

二、生产（工作）任务1.丙方应服从乙方分配的_____工作。

2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。

3.……三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

员工借调协议范本6篇

员工借调协议范本6篇篇1甲方（借调方）：____________________乙方（借出方）：____________________根据甲乙双方的协商，甲方需要向乙方借调一名员工从事特定工作，现就相关事宜达成如下协议：一、借调人员姓名：____________________ 性别：____________________ 年龄：____________________ 职务：____________________二、借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

借调期满后，双方可协商是否续借。

三、工作职责及要求1. 借调期间，借调人员应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，服从工作安排，不得擅自离岗。

2. 借调人员应按照甲方的要求完成指定的工作任务，保证工作质量。

3. 借调人员在借调期间，不得出现违反职业道德、损害甲方利益的行为。

四、薪酬福利1. 借调期间，借调人员的工资、福利待遇由甲方承担。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为借调人员缴纳社会保险和住房公积金。

3. 甲方根据工作需要，为借调人员提供相应的劳动保护用品。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按时提供借调人员，并有权对借调人员进行管理和考核。

2. 乙方应按时提供甲方需要的借调人员，并保证借调人员的素质和能力符合甲方的要求。

3. 借调期间，借调人员与乙方的人事关系、劳动关系等由乙方负责处理。

4. 借调期满后，甲方有续用或退回借调人员的权利，乙方应配合处理相关事宜。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

2. 借调人员在借调期间出现违反职业道德、损害甲方利益的行为，乙方应承担连带责任。

七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

员工借调合同范本4篇

员工借调合同范本4篇篇1员工借调合同范本借调方：_________（单位名称）接收方：_________（单位名称）鉴于借调方（以下简称甲方）为_______（单位名称）的员工，现因__________（请注明借调原因），需要暂时调配到接收方（以下简称乙方）工作，双方就借调事宜达成如下协议：一、借调工作内容甲方同意将____（员工姓名）借调至乙方从事_______（工作内容），时间为______，借调期间工作安排如下：1. 工作地点：_______（工作地点）2. 工作时间：_______3. 工作任务：_______二、借调期限本次借调期限为_______，自______（借调开始日期）起至_______（借调结束日期）止，行使岗位职责期间，借调员工须服从乙方规章制度及相关管理。

三、薪酬待遇借调期间，甲方仍然依法向______（员工姓名）支付工资薪酬，并保障社会保险、福利待遇的正常发放。

四、保密义务借调员工在借调期间对乙方所知悉的商业秘密、技术资料及其他保密信息，应当严格保密，不得擅自泄露或用于其他用途。

五、责任追究借调员工在乙方工作期间，如有违反规章制度或工作纪律的行为，由乙方依据相关规定进行处理；如涉及法律责任，由甲方承担相应的法律责任。

六、其他事项1. 本合同经签字画押后生效；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本合同未尽事宜由双方协商确定。

甲方（借调方）：__________ 接收方（乙方）：__________签字：_________ 签字：_________日期：_________ 日期：_________以上为员工借调合同范本，合同内容详细、清晰，旨在明确双方在借调期间的权利、义务和责任，希望对借调单位和借调员工有所帮助。

在签署合同之前应仔细阅读并了解合同内容，确保双方权益得到保障。

篇2员工借调合同范本借调单位（甲方）：______________被借调单位（乙方）：______________鉴于为了促进企业间的合作与发展，甲、乙双方为实现相互借调员工的目标，经双方协商，达成如下协议：第一条借调员工及其岗位甲方同意将以下员工借调给乙方单位，岗位为_____________________。

员工借调合同协议范本_合同范本8篇

员工借调合同协议范本_合同范本8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调员工）：____________________丙方（原工作单位）：____________________鉴于甲方因业务需要，同意借调乙方至甲方工作，并由丙方保留乙方的劳动关系。

经三方友好协商，达成如下协议：一、借调期限借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、借调岗位及职责1. 乙方借调岗位为：_____________________________________。

2. 乙方在借调期间应服从甲方的工作安排，并认真履行岗位职责。

3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，并保守甲方的商业秘密。

三、权利与义务1. 甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位，并给予相应的薪酬待遇。

2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障，如办公设备、办公场所等。

3. 丙方应保留乙方的劳动关系，并按时足额支付乙方的工资和福利。

4. 丙方应协助乙方处理在借调期间遇到的问题，并提供必要的支持和帮助。

四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬待遇由甲方根据岗位和职责确定，并按时足额支付。

2. 乙方在借调期间的福利待遇由甲方承担，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 乙方应依法纳税，甲方有义务代扣代缴乙方的个人所得税。

五、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，对甲方和丙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2. 乙方不得将保密信息泄露给外部人员，不得以任何形式披露或使用保密信息。

3. 乙方在离开甲方后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息成为公开信息为止。

六、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在借调期间如有违法违纪行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权立即终止本协议，并通知丙方。

3. 甲方如未按本协议约定提供必要的工作条件和保障，乙方有权向丙方反映，并要求甲方及时整改。

员工借调合同协议书7篇

员工借调合同协议书7篇篇1甲方（借调方）：___________________公司地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________乙方（借出方）：___________________公司地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________丙方（员工）：_______________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________住址：_______________________________鉴于甲方需要临时借调丙方至其公司从事相关工作和乙方拥有丙方的聘用权，在平等、自愿的基础上，三方就本次借调事宜达成以下协议，以资共同信守。

一、借调目的及借调期限1. 甲方因生产经营等实际需要向乙方借调人员从事特定的工作，以提升公司的运营效率和市场竞争力。

丙方自愿申请到甲方从事本次借调活动。

丙方的原有工作职责及薪资待遇等均以本次借调为核心，如有差异将由甲、乙双方协商进行调整。

2. 借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

若期满后仍需继续借用，则三方另行协商并签订新的借调合同。

若任何一方未提出异议，则本合同自动续约一年。

二、工作内容及地点丙方在借调期间需遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理，并承担甲方规定的相应岗位职责和工作任务。

具体工作内容和地点由甲方根据工作需要安排，乙方对此予以认可和支持。

三、薪资福利待遇丙方在借调期间的工资和福利待遇由甲方支付和承担，并享受甲方同等员工的福利待遇。

公司员工借调协议范本7篇

公司员工借调协议范本7篇篇1甲方（借调方）：____________________公司地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________丙方（员工）：_______________________身份证号：____________________________联系方式：____________________________鉴于甲、乙双方因工作需要，在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方从乙方借调员工事宜达成如下协议：一、借调人员及期限1. 甲方因工作需要借调乙方员工______（丙方）至甲方工作。

借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 借调期间，丙方在甲方的工作岗位为____________，工作职责及工作内容由甲方负责安排。

二、员工待遇及福利1. 借调期间，丙方的工资、奖金、社会保险等福利待遇由甲方承担。

甲方应按照本公司员工待遇标准给予丙方相应的待遇。

2. 乙方应确保丙方的社会保险关系顺利转移至甲方，并协助甲方办理相关手续。

3. 借调期间，丙方的岗位变动、职级晋升等事宜，甲方将按照其工作表现及业绩进行评估，并依公司制度做出相应决定。

三、工作内容及职责1. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

2. 甲方应对丙方进行必要的培训，确保其胜任工作岗位。

3. 双方应共同制定丙方在借调期间的工作目标及考核标准，确保丙方的工作质量。

员工借调合同协议书7篇

员工借调合同协议书7篇篇1甲方（借调方）：____________________公司名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（借出方）：____________________公司名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________根据甲方和乙方的共同协商，甲方因工作需要借调乙方员工从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下员工借调合同协议：一、借调人员基本情况姓名：____________ 性别：________ 年龄：________ 部门：________ 岗位：________ 入职时间：______ 借调起止时间：___________________等。

其他个人详细信息由甲乙双方共同确认。

二、借调期限及薪资待遇1. 借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

借调期间，乙方员工在甲方工作期间，按照甲方的规定进行日常管理和工作安排。

借调期满后，乙方员工应按时返回乙方。

如需继续借调，双方应重新协商并签订新的借调合同。

2. 甲方应按照约定向乙方支付借调人员的薪酬及相关福利待遇。

具体薪酬及福利待遇标准、支付方式等由双方另行约定。

三、工作内容及地点1. 借调人员在借调期间应服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

甲方应对借调人员的工作内容、职责进行合理安排。

2. 借调人员的工作地点为甲方的办公地点或其他指定地点。

如因工作需要调整工作地点，甲方应提前与乙方协商并征得乙方同意。

四、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排借调人员的工作任务和岗位职责，对借调人员进行日常管理和考核。

员工借调合同协议书8篇

员工借调合同协议书8篇篇1甲方（借调方）：_________________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（借出方）：_________________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________根据甲乙双方的协商，甲方因工作需要，向乙方借调一名员工从事临时性工作任务。

为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、借调期限及工作内容1. 借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 借调期间，借调员工在甲方的工作岗位为_________________________。

甲方安排该员工执行甲方的相关工作职责和任务。

乙方应确保所借调的员工具备履行相应职责的能力。

二、员工资料及待遇安排1. 借调员工姓名：_________________________ 性别：_____ 年龄：_____ 职务：_____ 学历：_____ 职称：_____ 身份证号：_______________ 。

该员工已在乙方参加工作，乙方确保其已与原工作单位终止或变更了劳动合同或相关协议。

2. 借调期间，借调员工的薪酬待遇由甲方按照其岗位及公司规定支付，并遵守国家法律法规的要求，所有薪酬福利甲方代为发放及管理。

如有其他奖金发放情况需按照本协议约定执行。

3. 借调员工的社保缴纳、住房公积金及其他福利待遇由甲方承担并代为办理相关手续，乙方需提供相应的配合和支持。