企业员工借调协议书

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员工借调协议5篇

员工借调协议5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________丙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：_____________________________鉴于甲方因工作需要，向乙方借调员工丙方从事相关工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议条款，以兹各方共同遵守。

本协议自三方签署之日起生效，具有法律效力。

一、借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满之后可根据甲方工作需要及本协议的实际情况续签协议。

如需提前终止本协议应提前一个月通知对方，协商解除协议相关事宜。

二、借调岗位及工作内容丙方在借调期间的工作岗位为__________岗位，工作内容为__________。

丙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

甲方可根据工作需要及丙方的专业技能等实际情况调整丙方的岗位和职责。

三、工作时间和地点丙方在借调期间应按照甲方的规定执行工作时间和地点，遵守甲方的考勤制度。

如有特殊情况需调整工作时间或地点的，应事先征得甲方同意。

四、薪酬福利丙方在借调期间的薪酬福利按照甲方的相关规定执行。

包括但不限于基本工资、绩效奖励、津贴补贴、社会保险等各项福利。

乙方应根据本协议约定将丙方的薪酬福利及时足额支付给甲方指定的账户，由甲方负责发放给丙方。

企业员工借调合同书6篇

企业员工借调合同书6篇篇1合同编号：XXXXXXX甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调员工）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲、乙、丙三方的实际需求，现根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借调丙方至甲方工作的相关事宜，达成如下协议：一、借调期限1. 借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 借调期间，丙方应在甲方的工作岗位上尽职尽责，服从甲方的工作安排和管理。

二、工作职责及要求1. 丙方在借调期间，应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

2. 丙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3. 丙方在借调期间的工作表现将作为甲方对丙方的考评依据之一。

三、待遇与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定，支付丙方的工资和应得的福利待遇。

2. 甲方根据丙方的工作表现，可给予丙方相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方借调期间，丙方的社会保险和其他福利待遇由乙方负责。

四、保密义务和责任1. 丙方在借调期间及借调结束后，应对在甲方获知的商业秘密严格保密，不得泄露。

2. 若丙方泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。

五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若丙方在借调期间表现不佳或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方提前召回丙方。

六、其他约定事项1. 借调期间，丙方的人事关系、档案等仍由乙方管理。

2. 借调期间，甲方与丙方的关系仅为借调关系，不涉及劳动关系转移。

3. 本合同未尽事宜，由三方协商解决。

如有争议，应提交仲裁机构仲裁或诉讼至人民法院。

4. 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

篇2合同编号：[具体编号]借调单位（甲方）：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系电话：[甲方联系电话]借调员工所属单位（乙方）：[乙方公司名称]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]联系电话：[乙方联系电话]借调员工姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号]岗位职务：[员工岗位职务名称]联系电话：[员工联系电话]根据乙方生产和工作需要，经甲方与乙方协商，甲方同意将所属员工暂借调至乙方工作，为明确三方在借调期间的责任和权益，三方自愿签订本协议：一、合同前提条件与基本原则借调合同建立在平等互利的原则上，各方重视彼此的商业信誉与权利保障。

(热门)员工借调协议书7篇

（热门）员工借调协议书7篇员工借调协议书1甲方： (借入) 公司乙方： (借出) 公司因工作需要，甲方借调乙方员工 (丙方)到甲方工作，经甲、乙、丙三方共同协商，现就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限自年月日起至年月日止。

借调期间，丙方劳动合同不变更。

二、丙方在借调甲方工作期间由甲方负责日常管理，借调期满甲方应向乙方提供丙方在借调期间的考核鉴定，借调期间丙方应服从甲方管理并遵守其各项规章制度。

三、借调期间，甲方可根据需要安排丙方工作岗位，丙方工资、福利参照甲方薪酬管理办法及有关规定执行，由甲方发放，其中丙方个人所得税由甲方代扣代缴。

四、借调期间，丙方的社会保险(含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)关系、住房公积金及企业年金保留在乙方，按乙方规定核定标准，个人缴费部分由丙方承担，单位缴费部分由甲方承担，乙方负责缴纳，每季度由乙方向甲方结算。

五、借调期间，丙方发生的医疗和体检费用，由乙方负责按照集团和乙方的相关规定为丙方办理报销手续。

六、借调期间，如丙方因公发生伤残或死亡等意外事故，甲方应及时通知乙方，由乙方负责按规定办理相关手续并协助甲方处理善后工作，乙方承担工伤保险基本支付的费用，甲方承担相关费用(处理过程中经甲方同意而发生的工伤保险覆盖范围之外的`合理费用)。

七、借调期间，如甲方发生违法违纪行为，由乙方会同甲方协商处理，如丙方发生违反甲方规章制度行为，由甲方处理。

八、借调期间，如因丙方个人原因给甲方造成损失，丙方承担全部责任。

九、借调期间，任何一方因特殊原因需需提前终止本协议时，须提前一个月以书面形式通知其他两方，丙方因特殊原因需提起终止本协议，还应征得其他两方同意，并于协议终止后一周内回乙方报到。

十、本协议期满即行终止，期满前如甲、乙、丙三方无任何异议，本协议自动延期一年，最长不超过三年，借调结束，丙方回乙方工作。

十一、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，经三方签字盖章后生效。

员工借调协议8篇

员工借调协议8篇篇1甲方（借调方）：_________________________乙方（被借调方）：_______________________根据甲乙双方自愿平等、协商一致的原则，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调人员基本信息姓名：________________ 性别：_______ 年龄：_______ 职务：_______ 职称：_______ 身份证号：_________________________ 联系电话：_________________________二、借调期限借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及职责要求甲方负责明确借调人员在借调期间的岗位和工作任务，并确保其在规定的工作时间内完成工作。

借调期间乙方员工的工作职责和任务应与原工作单位协商明确。

双方对借调人员的岗位职责和工作要求应明确约定，确保工作的顺利进行。

四、待遇及福利甲方应按照约定支付借调人员的工资和福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

借调期间，甲方应按时足额支付工资，确保借调人员的合法权益。

同时，甲方应遵守国家法律法规和相关政策规定，确保借调人员的劳动安全和健康。

五、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排借调人员的工作任务和岗位，并对其进行考核和管理。

甲方应尊重借调人员的合法权益，提供必要的工作条件和保障。

2. 乙方应确保借调人员的专业知识和技能能够满足甲方的需求，并按照约定履行借调协议。

乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇。

3. 借调人员应遵守甲方的规章制度和工作纪律，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密和机密信息。

同时，借调人员应维护甲方的声誉和利益，不得损害甲方的形象和利益。

六、协议解除和终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）借调人员因个人原因提出解除本协议；（3）甲方因工作需要调整借调人员岗位或解除本协议；（4）发生不可抗力导致本协议无法继续履行。

员工借调协议书范本5篇

员工借调协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工借调协议书范本甲方：（单位全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲方与乙方就乙方借调至其他单位工作一事达成以下协议：一、借调事由乙方为甲方公司职工，因公司项目需要或其他特殊情况，甲方需借调乙方至其他单位工作，乙方配合甲方工作需要同意借调。

乙方借调工作地点、工作内容、借调时限、借调薪酬等相关事项将由双方协商确定并签订书面协议。

二、借调期限借调期限：自年月日起至年月日。

乙方在借调期限届满后，在得到甲方续借或返还之前，应回到原工作单位继续原工作。

三、借调单位乙方借调至的单位为（单位全称），乙方将在该单位服从安排，完成工作任务。

四、工作内容乙方在借调单位工作期间应做好以下工作：（1）认真履行借调单位安排的各项工作任务，服从借调单位领导的决策和指挥；（2）维护甲方公司形象，不得做出违背甲方公司利益的行为；（3）按时完成借调单位的工作计划，提高绩效水平。

五、薪酬待遇乙方在借调期间的薪酬和福利待遇，将由原单位支付和承担。

如需调整，双方将另行协商解决。

六、保密义务乙方在借调期间应当遵守借调单位的相关规定和保密协议，不得擅自将任何保密信息外泄，且不得因借调行为损害公司形象或业务。

七、工作评价乙方在借调期间工作表现将由借调单位及原单位进行评估，形成评价报告。

乙方应当接受评价结果，并及时向原单位进行反馈。

八、返还原单位借调期限届满或提前终止后，乙方应当按时返回原单位工作，继续履行原工作职责。

如需延长借调，应当提前与甲方协商确定。

九、协议解除若借调期间乙方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定，严重损害公司利益或形象，甲方有权随时终止借调协议，并追究乙方相应法律责任。

十、其他事项对于本协议未尽事宜，由双方协商解决，并另行签订书面补充协议。

本协议一式双份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：以上为员工借调协议书范本内容，双方请遵守协议内容，并保持良好沟通，共同维护公司利益。

员工借调协议5篇

员工借调协议5篇篇1协议编号：[协议编号]甲方（借调单位）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（被借调单位）：[乙方名称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系电话：[乙方联系电话]丙方（员工）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]鉴于甲方的业务需求及乙方的资源互补优势，现三方就丙方在甲、乙双方之间的借调事宜达成如下协议：一、借调安排1. 借调期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期满后，根据双方业务需求和丙方工作表现，可协商续签。

2. 借调岗位：丙方在甲方担任[岗位名称]岗位。

丙方的工作内容、职责等按照甲方的有关规定执行。

甲方应对丙方承担管理责任，安排具体工作事宜。

3. 工资及福利待遇：丙方的工资及福利待遇按照甲方的规定标准执行。

在借调期间，甲方应及时向丙方支付工资及福利待遇。

如遇调整，需提前与丙方协商。

二、借调人员的管理与职责1. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，履行工作职责。

甲方有权对丙方的工作表现进行评价和考核。

2. 丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

如有违反，应承担相应的法律责任。

3. 甲方应对丙方进行必要的培训和指导，确保其胜任工作。

乙方应协助甲方对丙方进行职业技能培训和考核。

4. 如有特殊情况，丙方需提前结束借调工作或请假，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可执行。

否则，应承担相应责任。

三、保密条款1. 各方应严格遵守保密义务，不得泄露涉及借调事宜的敏感信息。

未经对方许可，不得向第三方透露相关保密信息。

2. 借调期间，丙方获取的关于甲方的商业秘密、技术资料等应妥善保管，并在借调结束后及时归还甲方。

如有遗失或泄露，应承担法律责任。

四、违约责任及解决方式1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

员工借调协议范本6篇

员工借调协议范本6篇第1篇示例：员工借调协议范本甲方：公司A鉴于甲方公司A需要调动人员进行某项工作，并且乙方公司B同意借调相关员工参与该工作，双方经过友好协商一致，达成如下协议，共同遵守：一、调动事由甲方公司A因需对某项重要工作进行调研和实施，需要调动人员参与乙方公司B同意协助提供专业人员加入甲方公司A进行该项工作。

二、借调人员甲乙双方约定，借调人员为乙方公司B的员工，具体人员如下：姓名：×××部门：×××职务：×××借调人员需在签署本协议后即可开始工作，直至工作完成或另行协商终止。

三、工作内容根据实际需求，借调人员将参与甲方公司A的工作项目，具体工作内容包括但不限于：1. 提供专业意见和建议；2. 参与工作讨论和决策；3. 协助完成各项工作任务；4. 配合甲方公司A相关人员进行沟通和合作。

四、工作期限本次借调工作期限为自签署本协议之日起至工作完成之日止。

如需要延长工作期限，需双方协商达成一致意见并书面确认。

五、工作地点借调人员将在甲方公司A指定的工作地点工作，如需出差或其他临时调动，需提前沟通并确认。

六、工作待遇在借调期间，借调人员的工资、福利待遇、保险等问题由乙方公司B承担。

甲方公司A在工作期间负责提供工作所需的设备、材料和工作环境。

七、机密保护借调人员在工作期间需严格遵守甲方公司A的保密规定，不得泄露任何公司机密信息。

如有违反，需承担相应法律责任。

八、终止协议如借调人员因特殊原因无法继续工作，需提前通知双方并进行协商处理。

协议终止后，借调人员应及时返回乙方公司B工作。

九、其他事项本协议如有补充及变更内容，需双方协商一致并书面确认。

本协议一式两份，各自执一份，自签字生效。

甲方（公司A）：____________以上为员工借调协议范本，双方需遵守协议内容并共同维护工作合作关系，如有问题与纠纷，可协商解决，不得擅自变更或解除协议。

员工借调协议书范本8篇

员工借调协议书范本8篇篇1甲方（借用单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：____________根据甲方工作需要，考虑到员工丙方在实际工作中业务能力与经验的需求，为提高工作质量与效率，三方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本协议，由乙方将丙方暂时调派至甲方工作。

为明确三方权利义务关系及相关事项，特订立如下条款以共同遵守执行：一、借调期限借调期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

期满如继续借调需三方协商并签订新的借调协议。

二、工作职责及待遇（一）甲方的职责及待遇：在借调期间，甲方享有丙方的完全人事管辖权和使用权。

丙方的一切正常薪酬待遇等，均由甲方承担。

甲方可根据工作需要，安排丙方从事相应工作，并负责对丙方进行日常管理。

丙方必须遵守甲方的管理制度和纪律要求等。

（二）乙方的职责及待遇：乙方负责对丙方的行政管理工作和必要的监督，负责对丙方工作岗位的调整等；借调期间若因乙方需按当地劳动力或有关规定流动和招聘或调整等特殊情况，对丙方予以调整时，应与甲方协商后共同办理相关手续。

同时丙方在借调期内必须服从乙方的工作安排与管理。

丙方的工资发放由乙方负责并办理相关手续。

乙方应按时缴纳丙方的社会保险等费用。

甲方（借用单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：____________鉴于甲方的业务需要，经与乙方友好协商并得到丙方的同意，就丙方暂时借调至甲方工作事宜达成如下协议：本次借调的期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。

期满后若需继续借调，则三方应重新协商并签订新的借调协议。

二、工作职责及待遇1. 甲方的职责及待遇：在借调期间，甲方拥有丙方的完全人事管辖权和使用权。

甲方根据工作需要可调整丙方的工作岗位，并负责丙方的日常管理和考核。

丙方在甲方的薪酬待遇由双方另行商定。

同时，甲方确保丙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

员工借调协议范本(5篇)

员工借调协议范本甲方：（借调单位）乙方：（借出公司）甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：一、借调期限：自____月起至____月止。

二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的.规章制度，服从甲方的安排和管理。

三、甲方应于每月____日前向乙方按元月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。

借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。

四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。

五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。

六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。

七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于____日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于____日通知甲方。

八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后____日内返回乙方原工作岗位。

九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 签订____日期签订____日期员工借调协议范本（二）因生产，工作需要，____单位（以下简称乙方），借调甲方_____同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。

一、借调期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满即终止借调合同。

丙方仍返回甲方工作。

二、生产（工作）任务1.丙方应服从乙方分配的_____工作。

2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。

3.……三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

员工借调协议范本6篇

员工借调协议范本6篇篇1甲方（借调方）：____________________乙方（借出方）：____________________根据甲乙双方的协商，甲方需要向乙方借调一名员工从事特定工作，现就相关事宜达成如下协议：一、借调人员姓名：____________________ 性别：____________________ 年龄：____________________ 职务：____________________二、借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

借调期满后，双方可协商是否续借。

三、工作职责及要求1. 借调期间，借调人员应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，服从工作安排，不得擅自离岗。

2. 借调人员应按照甲方的要求完成指定的工作任务，保证工作质量。

3. 借调人员在借调期间，不得出现违反职业道德、损害甲方利益的行为。

四、薪酬福利1. 借调期间，借调人员的工资、福利待遇由甲方承担。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为借调人员缴纳社会保险和住房公积金。

3. 甲方根据工作需要，为借调人员提供相应的劳动保护用品。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按时提供借调人员，并有权对借调人员进行管理和考核。

2. 乙方应按时提供甲方需要的借调人员，并保证借调人员的素质和能力符合甲方的要求。

3. 借调期间，借调人员与乙方的人事关系、劳动关系等由乙方负责处理。

4. 借调期满后，甲方有续用或退回借调人员的权利，乙方应配合处理相关事宜。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

2. 借调人员在借调期间出现违反职业道德、损害甲方利益的行为，乙方应承担连带责任。

七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

员工借调协议6篇

员工借调协议6篇第1篇示例：员工借调协议一、借调目的公司为了满足业务发展和人才培养的需要，特按照相关规定，通过借调的方式将某一部门或岗位的员工借调至其他部门或岗位工作一段时间，以提高员工的能力和综合素质，实现公司的战略目标。

二、借调范围我公司实行内部借调制度，将根据公司的业务需要和员工的个人发展需求，经过协商一致的方式确定借调员工的岗位和时间。

三、借调期限借调期限为（具体时间段），借调期满后，如有需要继续借调，双方须重新协商确定借调细则。

四、借调工作内容借调员工在借调期间应根据借调单位的安排，履行相应的工作职责，认真完成工作任务，并积极配合借调单位的工作需要，发扬公司文化，维护公司形象。

五、借调工资待遇借调期间，借调员工的薪酬待遇不变，不受借调影响，按照原来的薪资标准发放。

六、借调员工权益保障在借调期间，借调员工的个人权益应得到保障，不得因借调而对员工进行任何形式的歧视、剥削或不公平对待，如有违反，应依法保护员工的合法权益。

七、借调员工培训借调期间，公司将提供必要的培训支持，帮助借调员工适应新的工作环境和工作内容，提高工作效率和业绩水平。

八、借调结果评估借调期满后，公司将对借调员工的表现进行评估，根据评估结果决定是否继续借调或回岗，以及是否给予相应的奖励或提拔。

借调期满后，借调员工应如期返岗，继续履行原来的工作职责，但对于表现优异的借调员工，公司也将考虑留任或提拔的可能性。

十、借调违约责任如果借调员工在借调期间没有按照约定履行工作职责，影响了工作效率或公司利益，公司将视情况进行处理，违约责任由借调员工承担。

以上为公司员工借调协议的详细内容，希望员工们在借调期间能够认真履行职责，发挥个人优势，实现自身价值，为公司的发展做出积极贡献。

感谢大家对公司的支持和配合，祝工作顺利！第2篇示例：员工借调是指企业为了解决人力资源需求，将自己公司内部员工暂时调出至其他单位或部门工作的一种管理制度。

员工借调不同于员工外派或者调动，员工借调通常是暂时性的，有一定的时间限制，并且不改变员工的用工关系。

员工借调协议范本6篇

员工借调协议范本6篇第1篇示例：员工借调协议范本本协议由甲方（被借调员工所在公司）和乙方（借调公司）于日期签订，以下为协议内容：一、目的为了更好地发挥员工的工作能力，提高员工的综合素质，满足企业的发展需求，甲乙双方达成本借调协议。

二、借调期限员工借调期限为（具体日期），借调期限不得超过6个月。

三、借调岗位员工在借调期间的工作岗位、职责和任务是（具体描述）。

四、借调条件1. 借调期间，员工仍然享受原公司的薪酬和福利待遇，借调公司不得减少或调整员工的薪酬和福利待遇。

2. 在借调期间，员工服从借调公司的管理和领导，认真履行岗位职责，保守借调公司的商业秘密。

3. 借调期满，员工应按时返回原公司上班，如需延长借调期限，应双方协商一致并签订书面延长协议。

五、借调费用1. 借调公司负责员工在借调期间的交通、住宿和餐饮费用。

3. 如员工在借调期间产生其他费用，由借调公司报销。

六、借调程序1. 甲乙双方签订本协议，并报告被借调员工的上司。

2. 被借调员工到借调公司报到，并接受借调公司的培训。

3. 借调公司提供必要的工作条件和工作环境给员工。

4. 借调期间由借调公司对员工进行绩效评估，并及时向原公司反馈。

七、解除协议1. 若在借调期间，员工因工作不称职或其他原因导致借调公司需要解除借调关系的，借调公司有权提前通知原公司，并按照双方协商的程序解除协议。

2. 若员工在借调期间出现意外或疾病等情况，导致无法继续工作的，双方可协商解除协议。

八、其他事项1. 本协议经签字盖章后生效，未尽事宜，由双方另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。

甲方（被借调员工所在公司）：（盖章）签字：以上为员工借调协议范本，双方应共同遵守协议内容，确保借调工作的顺利进行。

希望双方能够在合作中取得共赢的结果，共同促进企业的发展和员工的个人成长。

第2篇示例：员工借调协议范本协议书编号：【协议编号】甲方（公司）：【公司名称】乙方（原部门）：【原部门名称】为维护员工队伍的整体利益，促进公司各部门之间的协作与交流，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意借调【员工姓名】（以下简称“被借调人”），自【借调开始日期】起借调至丙方，担任【借调岗位】工作。

2024年企业员工借调热门协议书经典版(五篇)

企业员工借调热门协议书经典版甲方：法人代表：住所：邮编：乙方性别：_____ 出生时间：_____ 身份证号码：户口所在地：现住址：邮编：乙方系甲方自_____公司借用人员。

根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：一、乙方自____年____月____日至____年____月____日被_____公司派往甲方参加_____项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。

乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知_____公司，由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资，标准为_____元/月，每月____日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前____日书面通知对方。

否则应向对方支付一个月工资的代通知金（以乙方月工资为标准）。

六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前____日书面通知对方。

否则，本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。

甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）____年____月____日 ____年____月____日企业员工借调热门协议书经典版（二）甲方：_____乙方：_____甲、乙双方就企业劳资专项法律服务的有关事宜在平等互利、协商一致、互相信任的基础上达成如下条款：1.乙方指派的律师乙方应指派工作勤勉，认真负责，并对所提供法律服务具有相当经验之律师为甲方提供本合同项下的服务。

2.服务事项在甲方支付了规定费用后，乙方应在下列事项范围内向甲方提供法律服务：（1）对甲方目前劳资状况进行分析，出具《企业目前劳资状况分析报告》;（2）针对甲方的实际情况，为甲方出具《企业用工制度策划书》;（3）审阅甲方与员工订阅的劳动合同，对其提出修改意见或重新提供规范的劳动合同。

员工借调协议书范本4篇

员工借调协议书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工借调协议书范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）法定代表人：（法定代表人姓名）身份证号码：（法定代表人身份证号码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于乙方在甲方公司工作期间的专业技能和工作表现得到了认可，为了进一步提升乙方的职业素养和工作能力，甲方决定将乙方借调至以下相关单位工作：借调单位：（借调单位名称）工作地点：（工作地点）工作职责：（详细描述乙方在借调单位分管的工作内容）借调时间：（借调起止日期）为了保障乙方和甲方的合法权益，特订立如下协议：一、乙方应当按照借调单位的工作安排认真履行工作职责，服从借调单位的管理。

二、借调期间，乙方仍然享受甲方公司的相关福利待遇，并保持原有薪资水平不变。

三、借调期满后，乙方应按时返回甲方公司履行原有工作职责。

四、借调期间，如乙方因个人原因需要解除合同，应提前向甲方和借调单位提出书面申请，并经双方同意后方可解除合同。

五、借调期满后，乙方应出具借调单位经主管领导签字的证明文件，证明其在借调单位工作期间履行职责。

六、本协议经甲、乙双方签字确认后生效，至借调期满止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日附：借调单位主管领导意见借调单位主管领导意见：兹证明乙方将于年月日至年月日在我单位工作，工作期间应按要求履行职责，服从管理。

借调单位（盖章）：主管领导（签字）：日期：年月日以上为员工借调协议书范本，甲、乙双方应严格遵守协议内容，确保借调工作顺利进行。

如有违反协议情况发生，应承担相应法律责任。

希望双方能够共同配合，协商解决工作中的任何问题，确保员工借调工作圆满成功。

篇2员工借调协议书范本为了规范员工借调的管理与操作，保障公司和员工双方的权益，特制定本员工借调协议书，供雇主和员工参照执行。

一、借调背景公司为了提升员工的职业素质，同时满足各方面的需求，需要将员工借调至其他部门或企业工作一段时间。

公司员工借调协议范本7篇

公司员工借调协议范本7篇篇1甲方（借调方）：____________________公司地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________丙方（员工）：_______________________身份证号：____________________________联系方式：____________________________鉴于甲、乙双方因工作需要，在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方从乙方借调员工事宜达成如下协议：一、借调人员及期限1. 甲方因工作需要借调乙方员工______（丙方）至甲方工作。

借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 借调期间，丙方在甲方的工作岗位为____________，工作职责及工作内容由甲方负责安排。

二、员工待遇及福利1. 借调期间，丙方的工资、奖金、社会保险等福利待遇由甲方承担。

甲方应按照本公司员工待遇标准给予丙方相应的待遇。

2. 乙方应确保丙方的社会保险关系顺利转移至甲方，并协助甲方办理相关手续。

3. 借调期间，丙方的岗位变动、职级晋升等事宜，甲方将按照其工作表现及业绩进行评估，并依公司制度做出相应决定。

三、工作内容及职责1. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

2. 甲方应对丙方进行必要的培训，确保其胜任工作岗位。

3. 双方应共同制定丙方在借调期间的工作目标及考核标准，确保丙方的工作质量。

工作借调协议书8篇

工作借调协议书8篇第1篇示例：工作借调协议书甲方：（单位名称）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为了更好地发挥员工的工作能力和资源共享，甲、乙双方就员工借调事宜达成如下协议：一、借调事由：甲方因工作需要，向乙方借调以下员工：员工姓名：XXX 性别：XX 职务：XX二、借调期限：甲方借调员工的期限为（具体起止时间），期满后员工将返回原单位岗位。

三、借调范围：甲方借调员工的工作范围将主要涉及（具体工作内容），乙方同意在借调期间对员工进行必要的培训和指导。

四、借调条件：1.员工在借调期间的薪资待遇、福利待遇等事宜将按照甲方的规定执行。

2.乙方负责员工在借调期间的工作安排和日常管理，员工应服从乙方的工作安排和领导，服从甲方和乙方对员工的管理。

3.借调期间如有特殊情况需要延长或提前结束的，应提前协商并得到双方的书面同意。

五、责任分工：1.甲方负责向乙方提供详细的借调员工信息以及借调事宜的说明。

2.乙方负责对借调员工的工作安排、管理和培训，并按照协议要求保障员工的合法权益。

3.借调员工在借调期间应认真履行工作职责，服从乙方的管理和领导，积极参与工作并完成交办的任务。

六、其他约定：1.本协议自双方签字盖章后生效，直至借调期限届满。

2.借调期间如有发生意外或争议情况，双方应友好协商解决。

如无法协商解决，应向有关部门求助或进行法律程序处理。

3.本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上是关于【工作借调协议书】的详细内容，希望双方能够共同遵守协议内容，顺利完成员工借调事宜。

愿双方合作愉快，谢谢！第2篇示例：工作借调协议书甲方：（公司名称）乙方：（公司名称）鉴于为了更好地发挥员工的专业能力，为了公司的长远发展，甲、乙双方在平等互利的基础上，就乙方工作借调一事达成如下协议：一、工作借调的内容和期限1. 乙方将根据甲方的安排，到甲方公司任职工作，工作内容包括但不限于：（具体职责）2. 工作借调期限为（具体时间），工作借调开始日期自（具体日期）起，到期后，双方协商续借或返回原单位。

员工借调协议范本5篇

员工借调协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工借调协议范本甲方（借调单位）：________乙方（原单位）：_________根据《劳动法》、《借调规定》和有关法律、法规、规章的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方拟借调至甲方的人员问题达成协议。

一、借调事宜1. 乙方同意从____年__月__日起，至____年__月__日为止，借调至甲方工作。

借调期间，包括但不限于完成____工作。

2. 被借调人员工资福利问题，按甲方的规章制度执行。

乙方负责向被借调人员交付工资。

3. 被借调人员在借调期限内，除了完成工作任务外，不得私自离职，否则需经双方协商同意方可生效。

4. 被借调人员于借调期满，若乙方不宣布续借，应返回乙方原单位上班。

二、其他约定1. 乙方应协助甲方完成被借调人员的工作培训，使被借调人员更好地适应工作环境。

2. 被借调人员在借调期间遇到问题和困难，应第一时间向甲方或乙方报告，并积极与双方沟通解决。

3. 被借调人员必须严格遵守甲方的规章制度，不得违反相关规定，否则应承担法律责任。

4. 如有必要，本协议经双方协商一致后可进行补充、修订或解除。

本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（借调单位）：________ 联系人：________ 电话：________乙方（原单位）：_________ 联系人：________ 电话：________日期：____年__月__日以上内容为员工借调协议范本，甲、乙双方应严格按照协议执行，确保被借调人员的工作秩序和工作效率，保障员工权益。

希望双方能够和谐合作，共同促进企业的发展和员工的个人职业生涯。

篇2员工借调协议范本甲方：（单位全称）法定代表人：地址：电话：传真：邮编：乙方：（姓名）身份证号码：联系电话：通信地址：鉴于乙方是甲方的员工,为了满足甲方公司业务发展的需求，经甲方和乙方协商一致，特订立本协议如下：第一条乙方自何时至何时在甲方工作（借调）：第二条乙方的岗位及具体工作内容：第三条乙方工作期间的工资待遇及其他福利待遇：第四条甲方工作期间保险事宜：甲方对乙方进行人身伤害保险和医疗保险。

员工借调协议书样书8篇

员工借调协议书样书8篇第1篇示例：员工借调协议书甲方：（公司名称）乙方：（被借调员工姓名）丙方：（接收单位名称）鉴于甲方需要临时调动人员，为了配合工作需要，特向乙方借用乙方在职职工。

乙方借调至丙方单位工作，为明确双方权利义务，特订立本协议：一、借调人员乙方同意自（具体日期）开始至（具体日期）期间到丙方单位工作。

借调工作期限不得超过（具体时间），期满后乙方应当返回甲方单位工作。

二、借调工作内容乙方在丙方单位工作期间，应当按照丙方单位的工作安排，认真履行工作职责，服从丙方单位的管理和调度。

丙方单位应当提供适当的工作环境和必要的工作条件，确保借调人员的安全及权益。

三、工资福利待遇乙方在丙方单位工作期间，其工资福利待遇不变。

甲方负责支付乙方在丙方单位工作期间的工资、社会保险及其他福利待遇。

四、安全保障乙方在丙方单位工作期间，丙方单位负责乙方的工作安全和生活保障。

如乙方在工作期间因工作原因受伤或发生其他意外，应当由丙方单位承担相应的责任。

五、违约责任如乙方在借调期间未按照协议履行义务，严重违反工作纪律，严重影响工作效率或给丙方单位造成损失的，应当承担相应的违约责任。

甲方也有权随时终止借调协议，并要求乙方返还。

六、其他约定1. 本协议一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方盖章之日起生效，期满后自动失效。

3. 对本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为员工借调协议书，特制作该协议书旨在明确双方在借调期间的权利义务，确保员工借调工作的顺利进行。

希望双方严格遵守协议的约定，共同维护借调期间的工作秩序和员工的合法权益。

第2篇示例：员工借调协议书甲方（借出单位）：________________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________电话：_________________________________乙方（借入单位）：________________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________电话：_________________________________鉴于甲方为满足自身发展需要，需要临时调配人员到乙方工作，特订立本协议书，共同遵守以下条款：一、调配背景甲方因_______（调配原因），需要调配员工_______（姓名）至乙方工作。

员工借调协议书样书5篇

员工借调协议书样书5篇篇1员工借调协议书样书甲方（原单位）：__________法人代表：__________乙方（被借调人）：__________员工编号：__________丙方（借调单位）：__________法人代表：__________为了促进人才交流、培训和合理利用，甲、丙双方经友好协商，就乙方员工借调事宜达成如下协议：一、借调原因为满足丙方对专业技术人才的需求，根据双方友好合作的原则，甲方同意将乙方员工借调至丙方。

二、借调期限乙方员工自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在丙方工作。

三、借调内容乙方员工在丙方工作期间，应认真完成工作任务，服从丙方的管理和安排，不得违反丙方相关规定。

丙方应为乙方员工提供必要的工作条件和环境，确保其工作顺利进行。

四、工资待遇乙方员工在丙方工作期间，其薪资待遇由甲方按照原劳动合同约定发放，由丙方提供相应津贴（如有）。

五、保密义务乙方员工在借调期间应当遵守丙方的保密规定，不得泄露公司机密信息，遵守职业操守。

六、责任和义务1. 甲方的责任和义务：（1）确保乙方员工在借调期间享有与原单位同等的权益；（2）确保乙方员工在借调期间的人身安全和合法权益。

2. 丙方的责任和义务：（1）提供合适的工作岗位和培训机会，为乙方员工提供必要的工作条件和保障；（2）加强对乙方员工的管理，确保其工作安全和顺利开展。

七、协议解除1. 乙方员工在借调期间如因自身原因无法继续工作，需提前通知甲、丙双方，并经双方同意方可解除协议。

2. 乙方员工在借调期间如违反协议规定，甲、丙双方有权解除协议。

八、其他事项1. 本协议文本一式两份，甲、丙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。

2. 本协议经乙方员工确认同意后，方为有效。

甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________丙方（盖章）：__________日期：__________以上是员工借调协议书样书，希望对您有所帮助。

借调协议(企业与员工)8篇

借调协议(企业与员工)8篇篇1甲方（企业）：______________________乙方（员工）：______________________身份证号：________________________鉴于甲方的业务需求及乙方的专业技能，经双方友好协商，甲方需借用乙方到甲方指定的岗位工作一段时间。

为明确双方权利和义务，保护各方合法权益，达成以下协议：一、借调安排1. 甲方因业务需要，决定借调乙方到其指定的部门担任____________岗位，从事_____________________工作。

2. 借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、岗位职责及要求1. 乙方在借调期间应按照甲方的要求，履行所安排的岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

三、薪酬与福利1. 乙方在借调期间的薪酬由甲方支付，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方在借调期间享受甲方规定的福利待遇。

四、保密义务1. 乙方在借调期间及借调结束后，应对所知悉的甲方商业秘密承担保密义务。

2. 若乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

五、知识产权归属1. 乙方在借调期间完成的与甲方业务相关的工作成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）的知识产权归甲方所有。

2. 乙方借调期间所创作的与工作相关的知识产权，应在第一时间告知甲方，并移交给甲方管理。

六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若乙方在借调期间无故离职，应提前告知甲方，并按照甲方的规定承担违约责任。

七、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。