员工借调合同协议标准版
员工借调合同样本5篇
员工借调合同样本5篇篇1员工借调合同甲方：（借调单位名称）乙方：（被借调单位名称）鉴于甲方为了解决人员短缺问题，需要借调乙方员工来协助完成工作任务，经双方友好协商，特签订本借调合同，共同遵守相关条款。
一、借调人员基本信息姓名：（被借调员工姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系方式）工作单位：（原单位名称）职务：（原职务）二、借调期限1. 借调起始日期为（年）年（月）月（日）日，借调结束日期为（年）年（月）月（日）日。
2. 若借调期满后，甲方仍有需要，可以与乙方商议延长借调期限，双方一致同意后，签订书面延长协议。
三、工作内容1. 被借调员工的工作内容、岗位职责及工作要求等，由甲方指定。
2. 被借调员工应按照甲方工作安排，完成工作任务，服从管理，听从安排。
3. 被借调员工应遵守甲方的各项规章制度，不得违反公司规定。
四、工资待遇1. 被借调员工在借调期间，工资待遇由甲方按照乙方工资水平支付。
2. 乙方在借调期间，仍负责向被借调员工支付社会保险、公积金等相关费用。
3. 若借调期满后，企业需要继续借用员工的，由甲乙双方协商确定工资待遇。
五、借调员工权利和义务1. 在借调期间，被借调员工享有与甲方员工相同的工作条件和待遇。
2. 被借调员工应服从甲方的工作安排，按照要求认真完成工作任务。
3. 借调期间，被借调员工不得私自离开工作岗位，不得擅自缺勤。
4. 被借调员工应保守甲方商业秘密，不得泄露公司机密信息。
六、其他约定事项1. 若借调员工在借调期间因病或其他原因无法继续工作，应及时通知甲方，并提供相关证明。
2. 若因借调员工违反公司规定，导致甲方遭受损失，被借调员工应承担相应的法律责任。
3. 本合同解释权归双方所有，未尽事宜双方协商解决。
七、合同解除1. 合同期满，合同自动终止。
2. 任何一方违反合同规定，经书面通知后15日内未予改正的，对方有权解除本合同。
3. 本合同一经签订即生效。
公司人员借调合同范本5篇
公司人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司乙方（借出方）：____________________公司丙方（员工）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要借调丙方从事相关工作，乙方同意借调其员工丙方至甲方工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方姓名：____________________职务（岗位）：____________________。
2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借调工作内容及地点甲方将借调丙方从事____________工作，具体岗位职责由甲方与丙方共同确定。
工作地点在甲方指定的办公地点。
三、工作时间和休息休假借调期间，丙方的正常工作时间内提供工作服务，具体时间按照甲方的规定执行。
丙方享有与甲方员工相同的休息休假权利。
如有加班，按照甲方规定支付加班工资或调休。
四、薪资和福利待遇1. 薪资：借调期间，丙方的工资由甲方支付，具体薪资标准由双方另行商定并签署补充协议。
2. 福利待遇：丙方在借调期间的各项社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）及住房公积金由甲方承担，乙方负责办理相关手续。
五、保密义务和竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
同时，丙方在借调期间及结束后的一定时间内（具体期限根据双方约定），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任1. 甲方、乙方如违反本合同约定，应支付对方违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 丙方如违反本合同约定，包括但不限于泄露甲方商业秘密、从事竞业限制行为等，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他约定事项1. 借调期间，丙方的人事关系仍归属于乙方，乙方应协助甲方对丙方进行管理。
员工借调协议范本7篇
员工借调协议范本7篇第1篇示例：员工借调协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）丙方：（借调单位名称）鉴于甲方为（公司名称）的员工，乙方（员工姓名）在当前岗位上工作稳定，工作表现优异，且在特定时期需要到丙方（借调单位名称）工作，经双方协商一致，特拟定本协议如下：一、借调目的为满足特定工作需要，乙方同意到丙方工作，根据丙方的工作安排和需求进行工作。
二、借调期限借调期限自（日期）起至（日期）止，共计（天/月/年）。
四、工资及福利待遇1. 乙方在借调期间的工资和福利待遇将由甲方负责支付，丙方不承担工资和福利待遇方面的责任。
2. 乙方在丙方工作期间的工资福利待遇应与其在甲方工作期间的待遇保持一致。
五、工作安排1. 乙方在丙方工作期间，遵守丙方的工作制度和管理规定，服从丙方的管理和安排。
2. 乙方在丙方工作期间需如实报告工作进展和问题情况，配合丙方完成工作任务。
六、保密条款乙方在丙方工作期间需严格遵守保密约定，不得泄露与丙方相关的商业机密和保密信息。
七、安全责任乙方在丙方工作期间需遵守丙方的安全生产规定，对自身和他人的安全负责。
八、违约责任1. 若乙方未经甲方同意擅自离岗或违反约定工作内容和要求，应承担相应的违约责任。
2. 借调期满，乙方应及时返回甲方工作岗位，如有延期需求，应提前向甲方提出申请并经甲方同意。
九、其他事项1. 本协议自双方盖章生效，借调期限届满即终止。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
本协议一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）签署日期：签署日期：丙方：（借调单位名称）签署日期：员工借调协议范本就是针对员工因工作需要到其他单位工作一段时间所订立的协议，其中包含了借调目的、借调期限、工作内容、工资福利待遇、工作安排、保密条款、安全责任、违约责任等内容。
这样的协议能够明确双方的权利和义务，规范员工借调行为，保障企业和员工的合法权益。
企业公司员工借调合同模板6篇
企业公司员工借调合同模板6篇篇1甲方（借调方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________丙方（借调员工）：__________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要借调乙方员工至其公司工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调事项1. 借调岗位：甲方因工作需要借调乙方员工至__________岗位工作。
2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如需继续借调，三方应另行协商并签订新的借调合同。
3. 借调待遇：甲方按照公司规定支付丙方的工资及相关福利待遇。
二、甲乙双方的义务和责任1. 甲方义务和责任：（1）对借调员工进行岗位培训和管理，确保其遵守甲方的规章制度；（2）按时支付丙方的工资及福利待遇；（3）负责丙方在借调期间的安全保障。
2. 乙方义务和责任：（1）协助甲方对借调员工进行工作安排和管理；（2）确保丙方履行本合同约定的义务；（3）负责丙方的相关档案资料保管及社保关系处理等事项。
三、丙方的义务和责任1. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务；2. 丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密；3. 丙方在借调期间应尽职尽责，保护甲方的财产和资料安全。
员工借调合同范本5篇
员工借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（员工）：_____________________________鉴于甲方需要借调乙方员工从事特定工作，甲乙丙三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就员工借调事宜达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方员工姓名____________，身份证号码____________________________，职务（岗位）______________________。
2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、借调工作内容及地点甲方安排丙方从事____________工作，具体工作内容为：____________________________________________________________________ _。
工作地点为____________________________。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家和当地有关规定，支付丙方的工资及福利待遇。
2. 甲方应按时足额支付丙方的工资，不得无故拖欠。
3. 甲方为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品及其他劳动保护条件。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排丙方从事相应的工作，并对其进行管理。
2. 甲方有权对丙方的工作表现进行评估和考核。
3. 甲方应按照约定支付丙方的工资及福利待遇。
4. 甲方应遵守国家有关法律法规，保障丙方的合法权益。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方支付的借调费用。
具体费用由双方另行约定。
2. 乙方应配合甲方的工作安排，确保丙方按时到甲方报到。
3. 乙方应协助甲方对丙方进行管理，确保其遵守甲方的规章制度。
员工借调合同协议书6篇
员工借调合同协议书6篇篇1甲方（借调方）：______________________公司名称：______________________注册地址：______________________法定代表人：______________________乙方（借出方）：______________________公司名称：______________________注册地址：______________________法定代表人：______________________鉴于甲方需要临时调配员工从事特定工作，而乙方拥有相关岗位的员工资源，经双方友好协商，根据有关法律法规的规定，达成以下员工借调合同协议：一、借调人员1. 借调人员姓名：______________________ 性别：______________________ 职务：______________________2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借调工作内容及地点1. 借调人员的工作内容：______________________。
2. 工作地点：______________________。
三、借调人员的待遇及支付1. 甲方应按照约定向乙方支付借调人员的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按时足额支付借调人员的工资，不得拖欠。
3. 甲方承担借调人员的社保费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）及其他相关费用。
四、甲方的义务和责任1. 甲方应尊重借调人员的权利，不得歧视、虐待或安排不合理的任务。
2. 甲方应提供必要的工作条件和环境，确保借调人员的人身安全和健康。
3. 甲方应对借调人员进行必要的培训和指导，提高其职业技能。
五、乙方的义务和责任1. 乙方应保证借调人员的素质、技能符合甲方的要求。
2. 乙方应协助甲方做好借调人员的管理工作，确保借调人员的稳定性和工作表现。
标准的人员借调合同模板7篇
标准的人员借调合同模板7篇篇1甲方：XXX公司乙方：XXX公司根据甲方生产需要，为提高生产效率，经甲乙双方平等自愿，协商一致，就甲方借调乙方XXX同志事宜达成如下协议：一、借调人员乙方借调甲方人员为XXX同志（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX）。
二、借调期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX 日止。
协议期满，双方协商借调事宜的处理。
若甲乙双方无异议，可续签借调协议。
若双方对借调协议续签有异议，借调协议即行终止。
三、甲方权利和义务1. 甲方根据生产需要，有权安排乙方借调人员的相关工作。
2. 甲方有义务保证乙方借调人员的人身安全和财产安全。
3. 甲方承担乙方借调人员的相关劳动保护用品的配置。
4. 甲方承担乙方借调人员的工资、相关社会保险及福利。
四、乙方权利和义务1. 乙方有义务保证乙方借调人员与甲方签订劳动合同。
2. 乙方有义务协助甲方做好乙方借调人员的工作。
3. 乙方有义务协助甲方对乙方借调人员进行日常管理和监督。
4. 乙方有权对甲方支付乙方借调人员的工资、相关社会保险及福利进行核实。
五、其它1. 乙方借调人员在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方交给的工作任务。
2. 乙方借调人员在甲方工作期间，若发生人身伤害，依照《工伤保险条例》由甲方负责，乙方不承担任何责任。
3. 乙方借调人员在借调期间，若发生劳动纠纷，由甲乙双方共同协商解决。
4. 甲乙双方中任何一方违反本协议规定的，由违约方承担由此带来的一切经济损失。
5. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
6. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，乙方借调人员留存一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：XXXX年XX月XX日签订地点：XXX鉴于甲方XXX公司（以下简称“甲方”）和乙方XXX公司（以下简称“乙方”）经友好协商，就甲方借调乙方XXX同志（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX）一事达成如下协议：一、借调期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX 日止。
员工借调协议范本6篇
员工借调协议范本6篇第1篇示例：员工借调协议范本甲方：公司A鉴于甲方公司A需要调动人员进行某项工作，并且乙方公司B同意借调相关员工参与该工作，双方经过友好协商一致，达成如下协议，共同遵守：一、调动事由甲方公司A因需对某项重要工作进行调研和实施，需要调动人员参与乙方公司B同意协助提供专业人员加入甲方公司A进行该项工作。
二、借调人员甲乙双方约定，借调人员为乙方公司B的员工，具体人员如下：姓名：×××部门：×××职务：×××借调人员需在签署本协议后即可开始工作，直至工作完成或另行协商终止。
三、工作内容根据实际需求，借调人员将参与甲方公司A的工作项目，具体工作内容包括但不限于：1. 提供专业意见和建议；2. 参与工作讨论和决策；3. 协助完成各项工作任务；4. 配合甲方公司A相关人员进行沟通和合作。
四、工作期限本次借调工作期限为自签署本协议之日起至工作完成之日止。
如需要延长工作期限，需双方协商达成一致意见并书面确认。
五、工作地点借调人员将在甲方公司A指定的工作地点工作，如需出差或其他临时调动，需提前沟通并确认。
六、工作待遇在借调期间，借调人员的工资、福利待遇、保险等问题由乙方公司B承担。
甲方公司A在工作期间负责提供工作所需的设备、材料和工作环境。
七、机密保护借调人员在工作期间需严格遵守甲方公司A的保密规定，不得泄露任何公司机密信息。
如有违反，需承担相应法律责任。
八、终止协议如借调人员因特殊原因无法继续工作，需提前通知双方并进行协商处理。
协议终止后，借调人员应及时返回乙方公司B工作。
九、其他事项本协议如有补充及变更内容，需双方协商一致并书面确认。
本协议一式两份，各自执一份，自签字生效。
甲方（公司A）：____________以上为员工借调协议范本，双方需遵守协议内容并共同维护工作合作关系，如有问题与纠纷，可协商解决，不得擅自变更或解除协议。
员工借调合同范本5篇
员工借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方从乙方借调员工事宜达成如下协议：一、借调人员乙方按照甲方需求，同意将本单位员工______（姓名）借调至甲方工作，借调期限为______年______月______日至______年______月______日。
借调期间，该员工在甲方的工作安排、岗位职责及考核管理等方面均由甲方负责。
二、借调期限本次借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满，甲方如需继续借用，应提前与乙方协商并经乙方同意后，重新签订借调合同。
三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，安排借调人员的工作岗位和任务。
借调人员须服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
2. 甲方应按照约定支付借调人员的薪酬和相关福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件，保障借调人员的安全与健康。
4. 甲方负责借调人员的考勤、考核和奖惩等工作。
（二）乙方权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求，将借调人员的相关资料及时移交甲方，并协助办理相关手续。
2. 乙方有权了解借调人员在甲方的工作情况，并对借调人员进行必要的指导和监督。
3. 乙方应协助甲方处理借调人员在工作中遇到的问题和纠纷。
4. 借调期满或提前解除借调合同时，乙方应及时接收借调人员回原单位工作。
如因工作需要继续留用的，双方应协商并办理续用手续。
四、薪酬及福利待遇1. 借调期间，借调人员的薪酬由甲方按照本单位同等岗位员工的薪酬标准支付。
2. 借调人员的各项社会保险、住房公积金等福利待遇由甲方按照国家和地方的规定执行。
乙方负责为借调人员缴纳社会保险费用，甲方承担相应比例的费用。
具体承担比例和缴纳方式由双方另行约定。
公司人员借调合同范本8篇
公司人员借调合同范本8篇篇1甲方（借调方）：__________公司地址：__________联系方式：__________乙方（借出方）：__________公司地址：__________联系方式：__________根据甲乙双方的协商，甲方因工作需要，向乙方借调一名员工从事__________工作。
为明确双方的权利和义务，保障借调员工的合法权益，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、借调人员姓名：__________职务：__________借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、借调安排1. 甲方借调乙方员工从事的岗位工作应符合国家规定的相关岗位任职要求。
2. 借调期间，甲方应对借调员工进行管理和指导，确保其遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
3. 借调期间，乙方借调员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行工作职责。
三、工作时间、地点及薪酬待遇1. 工作时间、地点按照甲方的规定执行。
2. 借调期间，甲方向乙方支付借调员工的薪酬，具体薪酬标准、支付方式等事宜由甲乙双方另行约定。
3. 借调员工的社保、公积金等福利待遇由乙方负责。
四、费用承担1. 借调期间，甲方应承担借调员工的工资、津贴、奖金等薪酬及相关福利待遇费用。
2. 乙方应负责借调员工的社保、公积金等费用的缴纳。
3. 其他费用如培训费、差旅费等，由甲乙双方协商解决。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及借调员工的相关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 借调员工应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如因一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
员工借调合同范本8篇
员工借调合同范本8篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方因工作需要，经与丙方协商，现就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调事项1. 借调员工姓名：____________，身份证号码：_________________________。
2. 借调岗位：____________，工作内容：_______________________________________。
3. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、借调待遇与补偿1. 甲方应按照国家有关规定及乙方相关规章制度为丙方提供相应的工作条件、工作环境和福利待遇。
2. 甲方应按时支付丙方的工资及相关补贴，确保其工资报酬不低于在本单位同等岗位人员的水平。
3. 甲方应遵守国家法律法规，为丙方缴纳社会保险费用等。
4. 借调期间，甲方应给予丙方适当的借调津贴或其他补偿。
具体标准双方另行约定。
三、甲方的责任与义务1. 甲方应尊重丙方的人格尊严，保障其在借调期间的合法权益。
2. 甲方应对丙方承担管理责任，确保其遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律。
3. 甲方应为丙方提供必要的工作培训、指导和支持，以提高其专业技能和综合能力。
4. 借调期满后，甲方应根据工作需要和丙方的表现决定是否继续聘用或安排其返回乙方。
四、乙方的责任与义务1. 乙方应协助甲方做好丙方的借调工作，确保借调过程的顺利进行。
2. 乙方应保留丙方的员工身份，确保其享有乙方的相关福利待遇和权益。
3. 乙方有权对借调期间丙方的工作表现进行评价，并向甲方提供反馈意见。
4. 借调期满后，乙方有权决定是否继续聘用丙方或安排其返回原岗位。
五、丙方的责任与义务1. 丙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及工作纪律，服从甲方的管理安排。
员工借调合同范本5篇
员工借调合同范本5篇第1篇示例：员工借调合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要调动乙方在本公司的工作岗位，经双方友好协商，达成以下协议：第一条调动原因甲方因公司业务需要，需要调动乙方工作岗位，乙方接受调动并同意按照本合同的规定执行。
乙方原工作岗位为（原岗位），调动后工作岗位为（新岗位），具体工作内容根据公司安排进行调整。
本次调动期限为（具体调动时间），调动期间乙方工资待遇按照公司规定执行。
调动期满后，根据实际情况及公司安排决定是否继续留任。
第四条工资待遇乙方调动期间的工资待遇不低于原岗位，具体待遇由公司根据调动情况进行调整。
第五条工作责任乙方在新岗位上需认真履行工作职责，服从公司领导和安排，不能擅自违背公司规定而行。
第六条保密义务乙方在工作期间需绝对遵守公司的保密规定，不能泄露公司机密信息，维护公司的利益。
第七条解除协议如有特殊情况导致本协议无法继续执行，双方可友好协商解除协议。
第八条其他本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：以上为员工借调合同范本，双方如有异议或补充内容可进行协商修改。
希望双方遵守协议，共同维护公司的利益，谢谢。
第2篇示例：员工借调合同范本甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了部门之间资源整合，需要将乙方暂时借调至另一部门工作，经双方协商一致，达成如下协议，请双方遵守如下约定：一、借调原因1. 甲方需要调动乙方的工作岗位，以适应企业整体发展需要；2. 乙方同意接受借调，配合甲方调动工作。
二、借调期限1. 乙方借调工作的期限为（具体期限，如3个月），自借调生效之日起计算；2. 借调期满后，根据甲方实际情况，双方可以商议是否延长借调期限。
三、工作内容1. 乙方借调至另一部门工作，具体工作安排由所借调部门负责安排；2. 乙方在借调期间须服从所借调部门的管理，完成所负责的工作任务；3. 乙方因借调工作而发生的加班、出差等情况，由所借调部门负责安排并支付相应的费用。
员工借调协议范本6篇
员工借调协议范本6篇篇1甲方（借调方）：____________________乙方（借出方）：____________________根据甲乙双方的协商，甲方需要向乙方借调一名员工从事特定工作，现就相关事宜达成如下协议：一、借调人员姓名：____________________ 性别：____________________ 年龄：____________________ 职务：____________________二、借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调期满后，双方可协商是否续借。
三、工作职责及要求1. 借调期间，借调人员应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，服从工作安排，不得擅自离岗。
2. 借调人员应按照甲方的要求完成指定的工作任务，保证工作质量。
3. 借调人员在借调期间，不得出现违反职业道德、损害甲方利益的行为。
四、薪酬福利1. 借调期间，借调人员的工资、福利待遇由甲方承担。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为借调人员缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方根据工作需要，为借调人员提供相应的劳动保护用品。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按时提供借调人员，并有权对借调人员进行管理和考核。
2. 乙方应按时提供甲方需要的借调人员，并保证借调人员的素质和能力符合甲方的要求。
3. 借调期间，借调人员与乙方的人事关系、劳动关系等由乙方负责处理。
4. 借调期满后，甲方有续用或退回借调人员的权利，乙方应配合处理相关事宜。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
2. 借调人员在借调期间出现违反职业道德、损害甲方利益的行为，乙方应承担连带责任。
七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
员工借调合同范本4篇
员工借调合同范本4篇篇1员工借调合同范本借调方：_________（单位名称）接收方：_________（单位名称）鉴于借调方（以下简称甲方）为_______（单位名称）的员工，现因__________（请注明借调原因），需要暂时调配到接收方（以下简称乙方）工作，双方就借调事宜达成如下协议：一、借调工作内容甲方同意将____（员工姓名）借调至乙方从事_______（工作内容），时间为______，借调期间工作安排如下：1. 工作地点：_______（工作地点）2. 工作时间：_______3. 工作任务：_______二、借调期限本次借调期限为_______，自______（借调开始日期）起至_______（借调结束日期）止，行使岗位职责期间，借调员工须服从乙方规章制度及相关管理。
三、薪酬待遇借调期间，甲方仍然依法向______（员工姓名）支付工资薪酬，并保障社会保险、福利待遇的正常发放。
四、保密义务借调员工在借调期间对乙方所知悉的商业秘密、技术资料及其他保密信息，应当严格保密，不得擅自泄露或用于其他用途。
五、责任追究借调员工在乙方工作期间，如有违反规章制度或工作纪律的行为，由乙方依据相关规定进行处理；如涉及法律责任，由甲方承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本合同经签字画押后生效；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本合同未尽事宜由双方协商确定。
甲方（借调方）：__________ 接收方（乙方）：__________签字：_________ 签字：_________日期：_________ 日期：_________以上为员工借调合同范本，合同内容详细、清晰，旨在明确双方在借调期间的权利、义务和责任，希望对借调单位和借调员工有所帮助。
在签署合同之前应仔细阅读并了解合同内容，确保双方权益得到保障。
篇2员工借调合同范本借调单位（甲方）：______________被借调单位（乙方）：______________鉴于为了促进企业间的合作与发展，甲、乙双方为实现相互借调员工的目标，经双方协商，达成如下协议：第一条借调员工及其岗位甲方同意将以下员工借调给乙方单位，岗位为_____________________。
员工借调合同协议范本_合同范本8篇
员工借调合同协议范本_合同范本8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调员工）：____________________丙方（原工作单位）：____________________鉴于甲方因业务需要，同意借调乙方至甲方工作，并由丙方保留乙方的劳动关系。
经三方友好协商，达成如下协议：一、借调期限借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、借调岗位及职责1. 乙方借调岗位为：_____________________________________。
2. 乙方在借调期间应服从甲方的工作安排，并认真履行岗位职责。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，并保守甲方的商业秘密。
三、权利与义务1. 甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位，并给予相应的薪酬待遇。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障，如办公设备、办公场所等。
3. 丙方应保留乙方的劳动关系，并按时足额支付乙方的工资和福利。
4. 丙方应协助乙方处理在借调期间遇到的问题，并提供必要的支持和帮助。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬待遇由甲方根据岗位和职责确定，并按时足额支付。
2. 乙方在借调期间的福利待遇由甲方承担，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 乙方应依法纳税，甲方有义务代扣代缴乙方的个人所得税。
五、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，对甲方和丙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
2. 乙方不得将保密信息泄露给外部人员，不得以任何形式披露或使用保密信息。
3. 乙方在离开甲方后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息成为公开信息为止。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在借调期间如有违法违纪行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权立即终止本协议，并通知丙方。
3. 甲方如未按本协议约定提供必要的工作条件和保障，乙方有权向丙方反映，并要求甲方及时整改。
标准的人员借调合同模板4篇
标准的人员借调合同模板4篇篇1标准的人员借调合同模板甲方（出借单位）：住所：法定代表人：统一社会信用代码：联系电话：乙方（借调单位）：住所：法定代表人：统一社会信用代码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等协商、自愿原则，就乙方派遣甲方工作人员的有关事项达成一致，特订立本《人员借调合同》（以下简称“本合同”）如下：第一条定义1.1 “借调人员”指甲方派遣至乙方单位工作的员工。
第二条借调人员及用工形式2.1 乙方同意接收甲方指派的借调人员，借调人员在乙方单位的工作岗位、职责、薪酬等事宜由乙方安排管理。
2.2 乙方不得将借调人员超范围使用或将其分包、出租给第三方单位，否则应承担相应法律责任。
第三条借调期限3.1 本次借调期限自（年月日）起至（年月日）止。
3.2 借调期限届满前，若双方协商一致并报告有关主管机构同意，可以延长借调期限；借调期限届满后，甲方可依法续借或结束借调关系。
第四条借调人员工资及福利待遇4.1 借调期间，借调人员的薪资待遇（基本工资、绩效奖金等）由乙方按照当地劳动力市场情况合理确定，并确保不低于甲方单位相同类别员工的平均水平。
4.2 借调期间，借调人员享有乙方单位员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
第五条保密义务5.1 在借调期间和借调关系终止后，借调人员应当严格遵守乙方单位的保密规定，不得擅自泄露乙方单位涉密信息，否则应承担相应法律责任。
5.2 乙方应为借调人员提供必要的保密培训，加强对其保密意识的教育和管理。
第六条违约责任6.1 任何一方未按本合同约定履行义务，构成违约的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
6.2 若发生借调人员擅自离职、受处分、造成损失等情况，乙方应及时通知甲方并配合处理，双方共同承担相应责任。
第七条合同变更和解除7.1 本合同的任何变更必须经双方书面协商并达成一致意见，经双方单位正式盖章后方为生效。
公司员工借调协议范本7篇
公司员工借调协议范本7篇篇1甲方（借调方）：____________________公司地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________丙方（员工）：_______________________身份证号：____________________________联系方式：____________________________鉴于甲、乙双方因工作需要，在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方从乙方借调员工事宜达成如下协议：一、借调人员及期限1. 甲方因工作需要借调乙方员工______（丙方）至甲方工作。
借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 借调期间，丙方在甲方的工作岗位为____________，工作职责及工作内容由甲方负责安排。
二、员工待遇及福利1. 借调期间，丙方的工资、奖金、社会保险等福利待遇由甲方承担。
甲方应按照本公司员工待遇标准给予丙方相应的待遇。
2. 乙方应确保丙方的社会保险关系顺利转移至甲方，并协助甲方办理相关手续。
3. 借调期间，丙方的岗位变动、职级晋升等事宜，甲方将按照其工作表现及业绩进行评估，并依公司制度做出相应决定。
三、工作内容及职责1. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。
2. 甲方应对丙方进行必要的培训，确保其胜任工作岗位。
3. 双方应共同制定丙方在借调期间的工作目标及考核标准，确保丙方的工作质量。
员工借调合同协议书7篇
员工借调合同协议书7篇篇1甲方（借调方）：____________________公司名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（借出方）：____________________公司名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________根据甲方和乙方的共同协商，甲方因工作需要借调乙方员工从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下员工借调合同协议：一、借调人员基本情况姓名：____________ 性别：________ 年龄：________ 部门：________ 岗位：________ 入职时间：______ 借调起止时间：___________________等。
其他个人详细信息由甲乙双方共同确认。
二、借调期限及薪资待遇1. 借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期间，乙方员工在甲方工作期间，按照甲方的规定进行日常管理和工作安排。
借调期满后，乙方员工应按时返回乙方。
如需继续借调，双方应重新协商并签订新的借调合同。
2. 甲方应按照约定向乙方支付借调人员的薪酬及相关福利待遇。
具体薪酬及福利待遇标准、支付方式等由双方另行约定。
三、工作内容及地点1. 借调人员在借调期间应服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
甲方应对借调人员的工作内容、职责进行合理安排。
2. 借调人员的工作地点为甲方的办公地点或其他指定地点。
如因工作需要调整工作地点，甲方应提前与乙方协商并征得乙方同意。
四、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排借调人员的工作任务和岗位职责，对借调人员进行日常管理和考核。
员工借调合同范本5篇
员工借调合同范本5篇篇1员工借调合同范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方现需要调动员工乙方到公司的某个部门或项目组工作，并为此起草此借调协议，特此协议如下：一、被调动工作内容：1. 乙方将被调至甲方的某个部门或项目组工作，具体工作内容为：2. 乙方在被调到新岗位后，必须按照公司制定的工作流程和工作要求，认真完成工作任务，服从公司管理。
二、借调期限：1. 借调期限自年月日起至年月日止。
2. 借调期限届满时，乙方应根据公司实际情况是否返回原工作岗位。
三、待遇：1. 在借调期间，乙方的工资、福利待遇不变，仍按照原来的标准发放。
2. 如借调期间需要出差或加班等情况，乙方应该主动配合，并按照公司规定报销相关费用。
四、责任：1. 乙方在借调期间应当遵守公司各项规章制度，服从公司管理。
2. 如乙方因故不能按时到岗工作，须提前请假并得到公司批准，否则将视为旷工处理。
五、协议终止：1. 本协议期满后，乙方应按时返回原工作岗位，如需继续借调，需另行签订借调协议。
2. 如乙方在借调期间违反公司规定，甲方有权解除借调合同，并将乙方调回原工作岗位。
六、其他：1. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议如有未尽事宜，甲、乙双方可另行协商解决，并签订书面补充协议。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：日期：年月日日期：年月日本协议自双方签字(盖章)之日起生效，至借调期满之日终止。
借调期限届满前需延期或解除借调合同的，经双方一致同意并签订书面协议后生效。
任何一方未经对方同意擅自解除本协议的，应承担相应的法律责任。
篇2员工借调合同范本甲方（公司名称）：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（员工姓名）：_____________身份证号：_____________工号：_____________部门：_____________根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，并经甲、乙双方协商，就乙方借调到甲方公司工作事项，制订如下协议：一、借调期限乙方将被借调至甲方公司工作，借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
员工借调协议标准版(7篇)
员工借调协议标准版甲方（借调单位）：_____地址：_____乙方（借出单位）：_____地址：_____甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。
甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发____人、工艺技术____人、生产操作____人（人员名单和简历附后）。
二、借调期限从____年____月____日起到____年____月____日止，为期_____个月。
如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。
借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。
除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的`社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
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员工借调合同协议标准版
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
以下是小编为您带来的员工借调合同协议书。
感谢您的阅读!甲方(借用方)：_______法人代表：_____________住所：_________________邮编：_________________乙方(借出方)：_______法人代表：_____________住所：_________________邮编：_________________丙方(员工)：_________性别：_________________出生日期：_____________身份证号码：___________户口所在地：___________现住址：_______________XX编码：_____________甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。
三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的`期限从________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。
甲方按年向乙方支付借用费_____元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第三条第
(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。
协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。
否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)___ ________年____月____日乙方：(签字或盖章)___________年____月____日丙方：(签字或盖章)___________年____月____日阅读拓展：签订合同注意事项
一、核实确认对方当事人的主体资格
1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份及行为能力。
2、合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性;核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书;签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
3、合同对方为其他组织：对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。
法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。
4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。
二、合同形式：
1、必须以书面形式签订合同;
2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字;
3、倒签合同要标明合同背景。
三、合同的必备条款要具体、明确：
1、当事人名称须真实、一致;
2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;
3、注意验收方法、程序和时间;
4、履行方式须具体：交货方式、结算方式;
5、履行期限须确定某一时间点或时间段;
6、尽量明确本司所在地为合同履行地;
7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;
8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。
四、订约前的合同义务：
1、尽协助、通知义务;
2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。
五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。
业务人员离职要及时收回上述文件，无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。
发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的，及时确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。
必要时要求警方介入，追究其刑事责任。
六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权(即________年)。
员工借调合。