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员工借调合同样本5篇

员工借调合同样本5篇篇1员工借调合同甲方：（借调单位名称）乙方：（被借调单位名称）鉴于甲方为了解决人员短缺问题，需要借调乙方员工来协助完成工作任务，经双方友好协商，特签订本借调合同，共同遵守相关条款。

一、借调人员基本信息姓名：（被借调员工姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系方式）工作单位：（原单位名称）职务：（原职务）二、借调期限1. 借调起始日期为（年）年（月）月（日）日，借调结束日期为（年）年（月）月（日）日。

2. 若借调期满后，甲方仍有需要，可以与乙方商议延长借调期限，双方一致同意后，签订书面延长协议。

三、工作内容1. 被借调员工的工作内容、岗位职责及工作要求等，由甲方指定。

2. 被借调员工应按照甲方工作安排，完成工作任务，服从管理，听从安排。

3. 被借调员工应遵守甲方的各项规章制度，不得违反公司规定。

四、工资待遇1. 被借调员工在借调期间，工资待遇由甲方按照乙方工资水平支付。

2. 乙方在借调期间，仍负责向被借调员工支付社会保险、公积金等相关费用。

3. 若借调期满后，企业需要继续借用员工的，由甲乙双方协商确定工资待遇。

五、借调员工权利和义务1. 在借调期间，被借调员工享有与甲方员工相同的工作条件和待遇。

2. 被借调员工应服从甲方的工作安排，按照要求认真完成工作任务。

3. 借调期间，被借调员工不得私自离开工作岗位，不得擅自缺勤。

4. 被借调员工应保守甲方商业秘密，不得泄露公司机密信息。

六、其他约定事项1. 若借调员工在借调期间因病或其他原因无法继续工作，应及时通知甲方，并提供相关证明。

2. 若因借调员工违反公司规定，导致甲方遭受损失，被借调员工应承担相应的法律责任。

3. 本合同解释权归双方所有，未尽事宜双方协商解决。

七、合同解除1. 合同期满，合同自动终止。

2. 任何一方违反合同规定，经书面通知后15日内未予改正的，对方有权解除本合同。

3. 本合同一经签订即生效。

2024年公司员工借调合同6篇

公司员工借调合同6篇公司员工借调合同1甲方(借调单位)：法定代表人：乙方(借出单位)：法定代表人：甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工(身份证)至甲方从事工作。

借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。

甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。

一、借调期限从_____年____月____日起到_____年____月__日止，为期_____个月。

如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

二、甲方权利和义务1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。

借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。

2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

3、承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。

三、乙方权利和义务1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。

2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。

3、负责对借调人员工作情况的`了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。

四、费用及结算1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均按照甲方相关管理制度执行;2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方承担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担，并由乙方代为办理缴纳手续。

企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。

五、其他1、借调期间，甲方需与借调员工签订《顾问合同》，明确工作内容、待遇等相关信息。

2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

甲方(盖章)：乙方：(盖章)：法定代表人：法定代表人：或委托代理人(签章)：或委托代理人(签章)：日期：年月日日期：年月日公司员工借调合同2甲方因工作需要，须借调乙方的员工_____________________。

借调员工合同5篇

借调员工合同5篇篇1合同编号：【编号】甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】联系方式：【联系方式】乙方：【借调员工姓名】地址：【借调员工住址】联系方式：【借调员工联系方式】鉴于甲方的业务需求及乙方的专业技能和经验，现经双方协商一致，达成以下借调员工合同协议：一、借调人员的身份及职责1. 乙方自愿接受甲方借调，担任【岗位名称】一职，负责【具体工作内容】。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，尽职尽责地完成工作任务。

二、借调期限及工作安排1. 借调期限自【起始日期】至【终止日期】，共计【具体天数】。

期满如需继续合作，双方应另行协商并签订新的协议。

2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点。

3. 乙方应按照甲方的要求按时上下班，并按照甲方的工作安排完成工作任务。

三、薪酬福利及社会保险1. 乙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利按照甲方的规定执行。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 借调期间，乙方原有的福利待遇不变，甲方应给予乙方同等待遇。

四、保密义务及知识产权保护1. 乙方在借调期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方在借调期间所参与的项目、成果等知识产权归属甲方所有。

乙方不得将相关成果用于个人或其他单位的营利活动。

五、违约责任及赔偿1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

3. 如因甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、合同的解除与终止1. 本合同在借调期满时自动终止。

2. 双方协商一致，可以解除本合同。

3. 一方违反合同约定，对方有权解除合同。

4. 甲方或乙方因不可抗力因素导致不能履行合同时，可以部分或全部免除责任，但应及时通知对方。

员工借调合同范本3篇

员工借调合同范本3篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借调乙方员工的相关事宜，达成如下协议：一、借调人员乙方按照甲方工作需要，同意将本合同约定的员工（以下简称“借调员工”）______（姓名），身份证号：______，调动至甲方工作。

借调员工的岗位及工作内容按照甲方的相关规章制度执行。

二、借调期限本次借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

借调期满后，双方可根据实际情况再行协商是否续借及续借事宜。

三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排借调员工的工作任务和工作内容，并对其进行管理、指导和监督。

2. 甲方有权对借调员工的工作表现进行评估和考核。

3. 甲方应按照国家和地方的相关法律法规的规定，保障借调员工的合法权益。

4. 甲方应按照约定时间支付借调员工的工资及福利待遇。

（二）乙方权利和义务1. 乙方应确保借调员工的身体状况符合工作岗位的要求。

2. 乙方应协助甲方做好借调员工的工作交接，确保工作的顺利进行。

3. 乙方有权对借调员工的工作表现进行评估和考核，并将结果及时告知甲方。

4. 乙方应按照国家法律法规的规定，保障借调员工的合法权益。

四、工资及福利待遇1. 借调员工的工资由甲方支付，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 借调员工在借调期间的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等，由甲方按照国家和地方的相关法律法规的规定予以支付。

3. 借调员工在借调期间享有的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等，由甲乙双方另行协商确定。

五、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均应承担违约责任。

2. 若因违约造成对方损失的，违约方应负责赔偿对方的损失。

员工借调合同协议书6篇

员工借调合同协议书6篇篇1甲方（借调方）：______________________公司名称：______________________注册地址：______________________法定代表人：______________________乙方（借出方）：______________________公司名称：______________________注册地址：______________________法定代表人：______________________鉴于甲方需要临时调配员工从事特定工作，而乙方拥有相关岗位的员工资源，经双方友好协商，根据有关法律法规的规定，达成以下员工借调合同协议：一、借调人员1. 借调人员姓名：______________________ 性别：______________________ 职务：______________________2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、借调工作内容及地点1. 借调人员的工作内容：______________________。

2. 工作地点：______________________。

三、借调人员的待遇及支付1. 甲方应按照约定向乙方支付借调人员的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方应按时足额支付借调人员的工资，不得拖欠。

3. 甲方承担借调人员的社保费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）及其他相关费用。

四、甲方的义务和责任1. 甲方应尊重借调人员的权利，不得歧视、虐待或安排不合理的任务。

2. 甲方应提供必要的工作条件和环境，确保借调人员的人身安全和健康。

3. 甲方应对借调人员进行必要的培训和指导，提高其职业技能。

五、乙方的义务和责任1. 乙方应保证借调人员的素质、技能符合甲方的要求。

2. 乙方应协助甲方做好借调人员的管理工作，确保借调人员的稳定性和工作表现。

公司人员借调合同范本6篇

公司人员借调合同范本6篇篇1甲方（借调方）：__________公司地址：__________联系方式：__________乙方（借出方）：__________公司地址：__________联系方式：__________根据甲乙双方的协商，甲方因工作需要，向乙方借调一名员工从事临时性的工作。

为明确双方的权利和义务，保障借调人员的合法权益，特订立本合同。

一、借调人员姓名：__________职务（岗位）：__________借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、借调工作内容与地点1. 借调人员应服从甲方的工作安排，完成甲方分配的工作任务。

2. 借调人员在借调期间的具体工作内容由双方协商确定。

3. 借调人员在借调期间的工作地点根据甲方工作需要安排。

三、借调期限借调期限根据工作需要由双方协商确定，一般为__年至__年。

四、薪酬与福利1. 借调人员的薪酬由甲方支付，具体标准根据甲方薪酬制度及岗位价值确定。

2. 借调人员在借调期间的福利待遇（包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等）由双方协商确定。

3. 甲方应按照国家和地方的规定为借调人员缴纳社会保险费。

五、保密条款借调人员在借调期间及借调结束后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供。

六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2. 借调人员在借调期间因工作失误或违反甲方规定的，甲方有权追究其责任。

3. 借调人员在借调期间出现劳动争议的，甲乙双方应共同协商解决。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

借调劳动合同范本一8篇

借调劳动合同范本一8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调员工）：____________________身份证号：____________________联系方式：____________________鉴于甲方工作需要，现向乙方借调员工从事相关工作。

为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下借调劳动合同：一、借调期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

借调期限届满，本合同自动终止。

如双方同意继续合作，可另行签订书面协议。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在借调期间从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作八小时、每周工作五天的工作制度。

特殊情况下，可根据工作需要调整工作时间。

2. 乙方享受国家法定的休息休假和节假日安排。

四、劳动报酬与福利待遇1. 甲方按照本公司薪酬制度及绩效考核标准，向乙方支付劳动报酬。

具体薪资标准、支付方式及支付时间按照甲方相关规定执行。

2. 乙方在借调期间享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

个人应缴部分由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

2. 甲方应当向乙方履行如实告知义务，对于工作中可能产生的职业危害进行详细告知，并采取相应防护措施。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在借调期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

2. 借调结束后，乙方仍应保守甲方的商业秘密，履行竞业限制义务。

竞业限制期限为______年。

在此期间，未经甲方书面同意，乙方不得在同行业竞争单位任职或进行业务往来活动。

员工借调合同范本5篇

员工借调合同范本5篇第1篇示例：员工借调合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要调动乙方在本公司的工作岗位，经双方友好协商，达成以下协议：第一条调动原因甲方因公司业务需要，需要调动乙方工作岗位，乙方接受调动并同意按照本合同的规定执行。

乙方原工作岗位为（原岗位），调动后工作岗位为（新岗位），具体工作内容根据公司安排进行调整。

本次调动期限为（具体调动时间），调动期间乙方工资待遇按照公司规定执行。

调动期满后，根据实际情况及公司安排决定是否继续留任。

第四条工资待遇乙方调动期间的工资待遇不低于原岗位，具体待遇由公司根据调动情况进行调整。

第五条工作责任乙方在新岗位上需认真履行工作职责，服从公司领导和安排，不能擅自违背公司规定而行。

第六条保密义务乙方在工作期间需绝对遵守公司的保密规定，不能泄露公司机密信息，维护公司的利益。

第七条解除协议如有特殊情况导致本协议无法继续执行，双方可友好协商解除协议。

第八条其他本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签名）：以上为员工借调合同范本，双方如有异议或补充内容可进行协商修改。

希望双方遵守协议，共同维护公司的利益，谢谢。

第2篇示例：员工借调合同范本甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了部门之间资源整合，需要将乙方暂时借调至另一部门工作，经双方协商一致，达成如下协议，请双方遵守如下约定：一、借调原因1. 甲方需要调动乙方的工作岗位，以适应企业整体发展需要；2. 乙方同意接受借调，配合甲方调动工作。

二、借调期限1. 乙方借调工作的期限为（具体期限，如3个月），自借调生效之日起计算；2. 借调期满后，根据甲方实际情况，双方可以商议是否延长借调期限。

三、工作内容1. 乙方借调至另一部门工作，具体工作安排由所借调部门负责安排；2. 乙方在借调期间须服从所借调部门的管理，完成所负责的工作任务；3. 乙方因借调工作而发生的加班、出差等情况，由所借调部门负责安排并支付相应的费用。

员工借调合同样本8篇

员工借调合同样本8篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（员工）：_____________________________鉴于甲方需要借调乙方员工从事特定工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下借调合同：一、借调人员基本情况丙方姓名：__________________ 性别：_______ 年龄：_______ 职务：_______ 职称：_______ 学历：_______ 专业：_______ 身份证号：_________________________。

二、借调期限本次借调期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

借调期满后，丙方应按时返回乙方。

如需继续借调，应由三方协商并重新签订借调合同。

三、工作内容及地点丙方在借调期间应在甲方从事以下工作：_________________________。

丙方的工作地点为_________________________。

四、工作时间和休息休假篇2甲方（借调单位）：_____________________乙方（借出单位）：_____________________丙方（员工）：_______________________鉴于甲、乙双方因工作需要，经友好协商，甲方需从乙方借调一名员工到甲方工作，丙方同意在借调期内接受甲方的管理并遵守甲方的相关规定，为明确三方之权利义务关系，特订立本合同。

第一条借调岗位及期限1. 借调岗位：甲方拟借调乙方员工担任的岗位为_____________________。

2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满即终止本合同，若需续借调则需另行签订借调合同。

第二条岗位职责及要求甲方应按照约定明确丙方的岗位职责和任务要求，丙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

借调员工合同4篇

借调员工合同4篇篇1借调员工合同甲方（借调方）：______________ 公司乙方（被借调方）：______________ 公司鉴于乙方同意借调职工，为明确乙方在借用期间的权益和义务，经双方协商一致，特订立本合同。

第一条借调职工甲方同意借调以下职工：姓名：________性别：________职务：________工龄：________身份证号：________工资标准：________起止时间：________至________第二条被借调方负责事项乙方承担如下义务：1. 严格按照借调职工合同规定提供借调职工必要的工作条件和待遇；2. 严格遵守国家有关劳动法律法规，保障借调职工的合法权益；3. 不得私自调整借调职工的工资标准和工作内容，若有变动需提前征得甲方同意；4. 借调期间，如有特殊情况需调整借调职工的工作安排，应提前与甲方协商，并取得甲方同意。

第三条甲方负责事项甲方承担如下义务：1. 保障借调职工在乙方单位期间的人身安全和合法权益；2. 做好借调职工的工作安排，确保借调职工按时上岗，并完成工作任务；3. 协助解决借调职工在工作中遇到的问题和困难；4. 在借调期满后，确保借调职工能按时返回甲方单位。

第四条借调期限本次借调的期限为________（以自然月计算）。

借调期满后，若有需要延长借调期限，需经双方协商一致，并另行签订书面协议。

第五条借调期工资在借调期间，借调职工的工资标准将按照甲方原有标准支付。

若有需要调整工资，需提前与乙方协商，并达成一致意见。

第六条违约责任任何一方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任。

对因违约导致的经济损失，违约方应承担赔偿责任。

第七条法律适用本合同适用中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规的规定。

第八条争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并作为本合同的补充。

员工借调合同协议书7篇

员工借调合同协议书7篇篇1甲方（借调方）：___________________公司地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________乙方（借出方）：___________________公司地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________丙方（员工）：_______________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________住址：_______________________________鉴于甲方需要临时借调丙方至其公司从事相关工作和乙方拥有丙方的聘用权，在平等、自愿的基础上，三方就本次借调事宜达成以下协议，以资共同信守。

一、借调目的及借调期限1. 甲方因生产经营等实际需要向乙方借调人员从事特定的工作，以提升公司的运营效率和市场竞争力。

丙方自愿申请到甲方从事本次借调活动。

丙方的原有工作职责及薪资待遇等均以本次借调为核心，如有差异将由甲、乙双方协商进行调整。

2. 借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

若期满后仍需继续借用，则三方另行协商并签订新的借调合同。

若任何一方未提出异议，则本合同自动续约一年。

二、工作内容及地点丙方在借调期间需遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理，并承担甲方规定的相应岗位职责和工作任务。

具体工作内容和地点由甲方根据工作需要安排，乙方对此予以认可和支持。

三、薪资福利待遇丙方在借调期间的工资和福利待遇由甲方支付和承担，并享受甲方同等员工的福利待遇。

员工借调合同范本7篇

员工借调合同范本7篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（员工）：_____________________________鉴于甲方需要借调乙方的一名员工到甲方从事工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下协议：一、借调目的甲方因业务需要，须借用乙方的优秀员工参与甲方的工作，以促进甲方业务发展和提高服务质量。

二、借调人员及期限乙方将其员工________（丙方）借调至甲方工作，借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作职责及地点1. 甲方安排丙方从事的工作岗位为_________________________。

2. 丙方的工作地点为_________________________。

四、工作时间和休息休假丙方在甲方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作时间不超过法定的标准工作时间。

具体的休息办法按照甲方安排进行。

如果涉及加班，甲方应依法支付加班费。

五、薪酬福利与社保待遇篇2甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（员工）：_____________________________鉴于甲方需要借调乙方的一名员工到甲方从事相关工作，现根据有关法律法规的规定，甲乙丙三方经友好协商，就员工借调事宜达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方（员工姓名）____________，身份证号码：_______________________。

2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责及地点1. 甲方借调丙方从事的工作内容为：_____________________________。

借调劳动合同范本6篇

借调劳动合同范本6篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方借调丙方至乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、借调期限借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作岗位及工作内容丙方在乙方的具体工作岗位为_________________________，其主要工作内容为_________________________。

丙方必须完成乙方规定的职责和任务。

三、工作时间和地点丙方应在规定的工作时间内，严格遵守乙方的工作安排，并按照乙方要求进行考勤管理。

工作时间及地点的变更须遵守乙方相关制度和规定。

四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方应按照丙方在乙方的实际工作时间支付工资报酬。

工资报酬的具体数额和支付方式按照甲方的薪酬制度和双方约定执行。

2. 乙方应向丙方提供与岗位相关的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

乙方负责办理相关手续并承担相应费用。

3. 借调期间，丙方的奖金、津贴、补贴按照乙方的相关规定执行。

甲方在确认后负责按时发放。

五、社会保险和劳动保护甲方应按照国家法律法规要求为丙方缴纳社会保险费用，乙方应提供相应的社会保险账户信息。

丙方在乙方工作期间应享受相应的劳动保护，乙方应提供符合国家标准的劳动保护措施。

六、保密义务和竞业限制丙方在乙方工作期间接触到的商业秘密和其他机密信息，应负保密义务。

借调期间及借调结束后一定期限内（一般为两年），丙方不得在与甲方或乙方存在竞争关系的其他单位从事相同或类似业务。

如有违反，应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

员工借调合同书8篇

员工借调合同书8篇篇1甲方（借调单位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方（被借调员工所在公司）：_______地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________丙方（员工借调员工）：______________住址：_____________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________身份证号码：_______________________鉴于甲方的业务需求及丙方的专业能力，三方在平等自愿的基础上，经友好协商，就丙方在甲方的工作事宜达成如下协议：一、借调事项1. 借调期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

借调期满后，丙方应按时返回乙方报到。

若需继续借用，三方应协商并签订新的借调合同。

2. 借调岗位及职责：丙方在甲方担任的职位为______，具体职责详见甲方岗位说明书。

丙方应履行甲方的岗位职责，遵守甲方的规章制度。

在借调期间，甲方应对丙方进行必要的培训和指导。

3. 借调待遇：在借调期间，甲方应向丙方支付借调期间的工资及福利待遇。

具体待遇按照甲方的相关制度和规定执行。

若与乙方待遇产生差异，双方应协商解决。

此外，甲方承担丙方的社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）以及住房公积金等费用。

在借调期间，丙方的社会保险关系由乙方负责保留和管理。

企业公司员工借调合同模板6篇

企业公司员工借调合同模板6篇篇1甲方（借调方）：__________有限公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（借出方）：__________有限公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方的需要，希望临时借调乙方拥有的一部分优秀员工到甲方工作一段时间，乙方同意在满足甲方合法要求的前提下借调员工至甲方工作。

现双方本着自愿平等、诚实信任、互赢互惠的原则，达成以下关于员工借调的合同条款：一、借调员工信息员工姓名：__________性别：__________身份证号：__________岗位：__________入职时间：__________年______月______日借调时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

具体依据双方实际情况协商决定借调时长。

在合同期满后，乙方有权利根据自身情况决定是否将员工调回或继续留用。

若双方同意继续合作，可另行签订本合同或重新协商合同条款。

二、双方权利和义务（一）甲方权利和义务：1. 甲方享有对员工的管理权和使用权，确保其遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2. 甲方需按照约定支付借调员工的薪酬及相关福利待遇。

3. 甲方应为员工提供良好的工作环境和条件，确保其身心健康和工作安全。

4. 甲方承担员工在借调期间发生的工伤、疾病等风险及相应的处理费用。

（二）乙方权利和义务：1. 乙方保留对借调员工的管理权，协助甲方对员工进行管理。

2. 乙方有权了解员工在甲方的表现和待遇情况。

3. 乙方应确保借调员工的合法权益不受侵害，处理与员工的纠纷和投诉。

4. 借调结束后，乙方负责将员工返回原部门工作或根据双方协商做出安排。

三、薪酬和福利待遇（一）甲方应按时足额支付借调员工的薪酬，不得低于其原待遇及国家相关标准。

薪酬支付方式和时间按照甲方规定执行。

职工借调合同5篇

职工借调合同5篇篇1合同编号：XXXXXXXXXX甲方（借调单位）：XXXXXXXXXXXXXXXX名称：XXXXXX 单位法人代表姓名：XXXXXX 职务：XXXXXX 地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX传真：XXXXXXXXXX邮政编码：XXXXXX乙方（出借单位）：XXXXXXXXXXXXXXX名称：XXXXXX 单位法人代表姓名：XXXXXX 职务：XXXXXX 地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX传真：XXXXXXXXXX邮政编码：XXXXXX丙方（借调职工）：XXXXXXXXXXXXXXX（若涉及）姓名：XXXXXX 性别：XXXXXX 年龄：XXXXXX 身份证明及号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX职务岗位：XXXXXX联系电话XXXXXXXXXX 工作年限XXXXXXXX年工作部门（岗位）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 出借时间地点：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日等。

基于丙方是乙方的在职职工，乙方与丙方已经签订了劳动合同，同时甲方因工作需要暂时借调丙方至甲方工作的实际情况，甲乙丙三方在平等自愿的基础上经协商一致订立本协议条款如下，以便共同遵守。

协议内容如下：一、协议期限及工作岗位安排约定篇2甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调职工）：_________________________根据甲、乙、丙三方意愿，根据相关法律之原则和精神，为了明确三方权利义务关系，协议签订如下借调职工合同：一、借调合同期限与方式：丙方由乙方按照双方协商的时间于XXXX年XX月XX日到甲方工作服务。

乙方保证丙方在甲方工作期间遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的领导和管理。

甲方负责丙方的日常工作安排和管理，并给予相应的工资待遇。

职工借调合同6篇

职工借调合同6篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：__________鉴于甲方需要借调乙方所拥有的职工从事特定工作，经甲、乙、丙三方友好协商，就借调事项达成如下协议：一、协议背景根据甲乙双方的共同需求，经双方协商一致，同意丙方由乙方借调至甲方从事相关岗位工作。

为确保各方权益，明确职责和义务，签订本协议。

二、借调人员及期限丙方因甲方工作需要，同意自本协议签订之日起，被借调至甲方工作。

借调期限为______年/月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

借调期满后，根据甲、乙双方需要协商是否续借。

三、职工工作内容与职责丙方在甲方的工作岗位为______，工作职责详见甲方制定的岗位说明书。

丙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

四、薪酬与福利待遇1. 甲方按照本企业同等岗位的工资标准支付丙方的工资。

2. 甲方按照本企业规定为丙方提供福利待遇。

3. 乙方应确保丙方的正常工资发放及福利待遇的落实。

五、社保与公积金1. 甲方按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用及住房公积金。

2. 借调期间，丙方的社会保险及公积金由甲方负责缴纳，乙方应提供相关手续。

六、借调安排与费用承担1. 借调安排：甲方负责丙方的工作安排和管理，确保丙方的工作安全与健康。

2. 费用承担：借调期间，甲方负责丙方的工资、社保及公积金等相关费用；乙方应确保其及时足额支付。

七、保密条款1. 各方应对涉及本协议的所有内容及其他商业秘密进行保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。

2. 丙方在借调期间获取的商业秘密，应在借调结束后继续履行保密义务。

八、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若丙方在借调期间泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项1. 借调期间，丙方仍属于乙方员工，享受乙方员工的权利，遵守乙方的规章制度。

职工借调合同6篇

职工借调合同6篇篇1职工借调合同一、借调方：___________公司（以下简称“借调方”）承借方：___________公司（以下简称“承借方”）二、借调岗位：_____________借调人员：_____________（以下简称“职工”）三、借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、薪酬待遇：1. 在借调期间，职工的基本薪酬及相关福利待遇由借调方按照原有标准支付。

2. 承借方应按照实际工作情况，为职工提供适当的奖金、补贴或津贴。

五、工作职责：1. 职工在承借方处工作期间，应认真完成工作任务，服从承借方的管理。

2. 职工不得私自离职或擅自转岗，如确需离职或转岗，需提前与借调方沟通并经借调方同意。

3. 职工在工作期间有权享受承借方的员工福利政策，但也应遵守承借方的规章制度。

六、保密义务：职工应当保守承借方及借调方的商业信息和技术秘密，不得泄露给他人，一经发现违约，将承担相应法律责任。

七、终止合同：1. 借调期满即终止合同。

2. 若职工在承借方工作期间有不当行为，违反承借方的规定，被承借方辞退或开除，此合同即自动终止。

八、其他事项：1. 本合同经借调方、承借方双方签字盖章后生效，不得擅自修改或解除。

2. 本合同未尽事宜，由双方商定后执行。

3. 本合同一式两份，借调方、承借方各执一份，具有同等法律效力。

借调方：______________（盖章）承借方：______________（盖章）日期：____年____月____日以上为【职工借调合同】的具体内容，希朥双方能够严格遵守合同条款，共同维护职工的合法权益，共同促进企业的发展。

特此合同生效，愿为本次借调的顺利进行保障。

篇2职工借调合同一、甲方：______（单位名称、法定代表人）_________乙方：______（职工姓名、性别）________身份证号码：____________工作单位：_______________职务：_____________二、乙方借调事由：根据________________（单位名称）的工作需要，为更好地发挥乙方的专业技能和工作能力，经甲、乙双方友好协商，乙方同意借调至________________（单位名称）工作。