广告店规章制度（二篇）

广告店规章制度
1. 工作时间：广告店的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间为9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间。

2. 出勤管理：员工需要按时到岗，迟到、早退和缺勤的情况需提前请假并事先得到批准。

累计迟到次数达到3次以上的员工，将会受到相应的惩罚。

3. 服装要求：员工需要穿着整洁、得体的服装出现在工作场所，并且需要遵守公司的着装规定。

穿着运动服、拖鞋等不符合规定的服装会被要求更换。

4. 保密义务：公司的商业信息和客户信息是机密的，员工需要保护好这些信息，不得向外泄露。

对于违反保密义务的员工，公司将依法采取相应的法律措施。

5. 工作纪律：员工需要遵守公司的工作纪律，工作期间禁止私自使用手机、上网、购物等与工作无关的行为。

在工作中出现拖延、懒散、玩乐等行为的员工，将会受到相应的纪律处分。

6. 假期管理：员工需要按照公司规定请假，提前向上级经理提交请假申请，并且得到批准后方可请假。

滥用请假、不按时归岗的员工，将会受到相应的处罚。

7. 惩罚措施：对于违反公司规定或表现不佳的员工，公司将采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、扣工资、停职、辞退等处罚措施。

8. 物品管理：员工要爱护公司的财产，不得私自使用或带离公司，也不得损坏公司的设备和办公用品。

如有损坏或丢失的情况，需要进行赔偿。

9. 交通安全：员工在上下班、外出拜访客户等过程中应注意交通安全，不得酒后驾车或者违反交通法规。

一旦发生交通事故，需及时向公司报告并配合处理。

10. 社交礼仪：员工在与客户、合作伙伴等社交场合需要遵守社交礼仪，提供优质的服务态度，并维护广告店的形象和声誉。

以上为广告店的规章制度，希望员工能够严格遵守，保持良好的工作态度和形象，为公司的发展贡献力量。

广告店规章制度（二）
员工守则
一、工作态度:
1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。

2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。

3、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。

4、工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。

5、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听，耐心解释，任何情况下都不得与客人争论，解决不了的问题应及时告直属上司。

6、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。

工作时间不得擅离职守或早退。

在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。

员工下班后，无公事，应在____分钟内离开酒店。

7、员工不得在任何场所接待亲友来访。

未经部门负责人同意，员工不得使用客用电话。

外线打入私人电话不予接通，紧急事情可向直属上司申请。

8、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。

禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的事。

9、热情待客，站立服务，使用礼貌语言。

10、未经部门经理批准，员工一律不准在餐厅做客，各级管理人员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。

二、制服及工作牌:
1、员工制服由酒店发放。

员工有责任保管好自己的制服。

2、所有员工应佩戴作为工作服一部分的工作牌。

不戴工作牌扣人民币____元，员工遗失或损坏工作牌需要补发者应付人民币____元。

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幼儿园规章制度。