出台最新延迟退休方案后劳动合同规范样本

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延迟退休劳动合同模板范文

甲方（用人单位）：

单位名称：________________________

单位地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于：

1. 乙方按照国家规定应当于______年______月达到法定退休年龄。

2. 甲方因工作需要，且乙方身体状况良好、工作能力较强，同意延长乙方的工作年限。

3. 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本合同。

特此订立本合同如下：

第一条合同期限

1. 本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

2. 本合同期满后，如甲乙双方均同意继续延长乙方的工作年限，则应提前______个月书面协商，并签订新的劳动合同。

第二条工作岗位和职责

1. 乙方在甲方处担任______岗位，具体工作职责如下：

- （具体工作职责描述）

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

第三条工作时间和工作场所

1. 乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

劳动合同延迟退休改革建筑业劳动合同模板

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系达成如下协议：

一、合同期限

1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 延迟退休条款：根据国家延迟退休政策，乙方在达到法定退休年龄后，经双方协商一致，可以延长工作年限至____年。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意根据甲方工作需要，在建筑行业从事____岗位工作。

2. 工作地点为甲方指定的建筑工地。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为人民币____元，甲方每月____日前支付。

2. 延迟退休期间，乙方的工资待遇按照国家规定和甲方的薪酬政策执行。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2. 甲方根据乙方的工作年限和健康状况，提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方在安全的环境下工作。

七、合同的变更、解除和终止

1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

2. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。

出台延迟退休方案后劳动合同模板(4篇)

出台延迟退休方案后劳动合同模板

二甲方：_____

乙方：_____

双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。

一.协议期间：

□自____年____月____日起至____年____月____日止，协议期满，终止劳雇关系(定期协议)。

□自____年____月____日起至____年____月____日止，乙方在甲方服务(不定期协议)。

二.工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：(厨工工作)

1.餐点的采购与制备;

2.食物的贮藏与管理;

3.厨房设备的清洗与整理;

4.餐具定期清洗.消毒;

5.餐点调配与烹饪;

6.分配的清洁工作;

三.工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作：

1._____(本公司)。

2.经协商，甲乙双方同意的地点。

四.工作时间：

1.乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。

2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。

3.甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日(轮值)工作，乙方愿意配合实施。

五.休假：

1.乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。

2.法定假日，甲方均应给假，工资照发。

3.特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。

4.起假及休假以一小时为请假单位。

六.请假：

1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。

国家延迟退休方案关于劳动合同样本3篇

篇1

国家延迟退休方案关于劳动合同样本

根据国家延迟退休方案的实施，劳动合同也将做出相应调整。延迟退休的政策变化将直接影响到劳动者的工作年限和工作时间安排，因此劳动合同必须根据新的政策进行修订和完善。接下来，将为大家提供一份关于国家延迟退休方案的劳动合同样本，以便劳动者和用人单位了解新的政策要求。

劳动合同

甲方（雇主）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要延迟退休的政策要求，乙方同意按照下列条款签订本劳动合同：

一、工作内容：

乙方将按照甲方的安排，从事职务为___________的工作。

二、工作时间：

乙方每周工作时间为______小时，工作时间从______年月日至

______年月日。工作时间安排和休息时间遵循国家的相关法律法规和政策要求。

三、工资待遇：

乙方的工资待遇为______元/月，按月结算，其中包括基本工资、绩效奖金等各项相关福利待遇。

四、社会保险：

乙方将依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等各项保险，具体缴费比例按照国家规定执行。

五、延迟退休政策：

乙方同意遵守国家延迟退休政策的要求，根据相关规定延长工作年限，报酬将按照新的政策进行结算。

六、劳动合同的解除：

在合同期满前，任何一方如需解除合同，必须提前________天书面通知对方，并经双方协商一致，办理解除手续。

七、其他事项：

本合同自双方签字盖章后生效，有效期为______年，期满后视具体情况协商续约或解除。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

员工延迟退休合同范本

《员工延迟退休合同》

甲方（用人单位）：

单位名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

一、延迟退休事宜

1. 乙方同意延迟退休，原劳动合同期限届满后，继续在甲方工作[具体延长年限]。

2. 延迟退休期间，乙方的工作岗位、工作内容和工作地点维持不变。

二、工作时间和休息休假

1. 乙方按照甲方的工作制度和规定，正常履行工作职责，遵守工作纪律。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

三、薪酬待遇

1. 延迟退休期间，甲方按照乙方原劳动合同约定的薪酬标准和支付方式，向乙方支付工资。

2. 甲方根据经营状况和乙方的工作表现，可适时对乙方的薪酬进行调整。

四、保密和竞业限制

1. 乙方在工作期间及离职后，仍应遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2. 如乙方涉及竞业限制，双方另行签订竞业限制协议。

五、合同的变更和解除

1. 本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

六、违约责任

1. 双方应严格履行本合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他条款

延迟退休年龄规范劳动合同样本8篇

第1篇示例：

延迟退休年龄规范劳动合同样本

一、甲方：（雇主单位名称）

地址：（单位地址）

法定代表人：（代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

统一社会信用代码：（信用代码）

乙方：（劳动者姓名）

性别：（性别）

身份证号：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方与乙方就延迟退休年龄事宜达成协议，为明确双方权利义务，经双方共同协商，特订立本合同。

二、延迟退休年龄规定

1. 乙方在聘用期间，延迟退休年龄为（具体年龄），即达到法定退休年龄后继续工作至该年龄止。

2. 延迟退休期间，乙方享受与法定退休年龄相同的社会保险和福利待遇。

3. 乙方在延迟退休期间工作，应当根据工作性质和职责履行职业道德，规范工作行为，服从单位管理，认真工作，恪尽职守。

4. 乙方延迟退休期间，如因工伤或疾病无法继续工作，可按国家相关规定办理退休手续。

三、劳动报酬

2. 乙方如有加班或者其他工作报酬的，按照国家相关规定执行。

3. 乙方因工作需要出差的，按照国家相关规定享受差旅费和出差补贴。

四、合同期限及解除

1. 本合同自（具体日期）起生效，至延迟退休年龄止。

2. 乙方在延迟退休期间有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规的；

（2）违反延迟退休期间的工作纪律和职业道德的；

（3）因犯罪被依法判刑的；

（4）其他严重影响单位正常生产经营秩序的。

3. 若乙方因病或其他原因无法继续工作的，应提前（具体天数）通知甲方，申请解除合同。

五、其他约定

1. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规和单位规章制度执行。

出台延迟退休方案后劳动合同范本(七篇)

出台延迟退休方案后劳动合同范本

3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。

4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

甲方(聘用单位)

名称：_____

法定代表人或委托代理人：_____

地址：_____ 邮政编码：_____ 联系电话：_____

乙方(受聘人员)

姓名：_____

性别：_____ 出生年月：_____ 身份证号码：_____

住址：_____

联系电话：_____

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[_____]35号)和_____规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一.聘用合同期限

本合同期限按下列第_____项执行：

(一)本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。试用期为个月，自____年____月____日至____年____月

____日止。

(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

(三)本合同期限自签订之日起算，至_____工作任务完成时止。试用期为个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

二.聘用岗位及职责要求

(一)甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位的工作。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

1、_____

延迟退休年龄的规范劳动合同样本5篇

第1篇示例：

延迟退休年龄的规范劳动合同样本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方需要延迟乙方的退休年龄，为了保障双方的合法权益，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议并共同遵守：

第一条工作内容

1. 乙方同意延长工作年限，继续履行原有工作职责，并按照甲方的安排开展工作。

2. 乙方在延迟退休期间，需按照甲方的工作安排和要求，完成各项工作任务。

第二条工作时间

1. 延迟退休年龄至什么时候以及具体的工作时间安排，由双方协商确定，并书面确认。

2. 甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方能够保持工作状态并顺利完成工作任务。

第三条待遇和福利

1. 乙方在延迟退休期间，继续享受甲方提供的工资福利待遇，不因延迟退休而减少或变动。

2. 延迟退休期间，乙方的社会保险、医疗保险等权益应按照相关规定得到保障。

第四条解雇或终止协议

1. 若乙方在延迟退休期间因违反公司规定或工作表现不佳等原因被解雇，双方可按照劳动合同相关规定处理。

2. 若乙方因病或其他特殊情况无法继续工作，应提前申请离职并按照相关规定处理。

第五条其他约定

1. 本协议经双方签字盖章后生效，有效期至乙方延迟退休年龄到期。

2. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。

3. 若因不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方应及时沟通并协商解决。

签署地点：（签署地点）

签署日期：年月日

甲方（公司名称）：（盖章）

法定代表人/授权代表签字：

第2篇示例：

延迟退休年龄的规范劳动合同

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方需要延迟乙方的退休年龄以满足公司的需求，现就甲乙双方的权利和义务达成如下协议：

延迟退休年龄的规范劳动合同样本

延迟退休年龄的标准劳动合同样本

合同编号：____

甲方〔用人单位〕：____

地址：____

联络：____

乙方〔员工〕：____

性别：____

出生年月：____

住址：____

联络：____

鉴于

甲方因工作需要，根据国家有关延迟退休的法律法规和政策，决定与乙方协商一致，延长乙方的退休年龄，并达成如下劳动合同：

一、合同期限

合同类型：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限。

合同生效日期：____年____月____日。

合同终止日期：____年____月____日，或工作任务完成之日。

二、工作内容和岗位

乙方同意根据甲方的工作安排，在____岗位从事____工作。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照国家规定执行，甲方保证乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。

四、延迟退休的条件

乙方到达法定退休年龄后，经甲乙双方协商一致，可以延迟退休。

乙方延迟退休期间，应满足岗位要求的工作才能和安康状况。

五、延迟退休期间的待遇

乙方延迟退休期间的工资待遇不低于原工资标准的____%。

甲方继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动保护措施。

七、违约责任

如一方违背合同约定，应承当违约责任，并支付违约金。

八、合同的变更、解除和终止

合同的变更、解除和终止应按照国家相关法律法规和本合同约定执行。

九、争议解决

双方因履行本合同发生争议时，应通过协商解决；协商不成时，可提交____劳动争议仲裁委员会仲裁。

十、其他约定

甲乙双方可就本合同未尽事宜另行协商确定，并作为本合同的补充。

延迟退休年龄规范劳动合同样本9篇

第1篇示例：

延迟退休年龄规范劳动合同

雇主：________公司

鉴于：

1. 为了适应国家人口老龄化趋势，公司有必要推行延迟退休政策，延长员工的工作年限，确保企业的正常运转和发展。

2. 受雇员工愿意延迟退休，继续为公司提供服务。

双方本着平等自愿、公平合理的原则，经过友好协商，达成如下

协议：

第一条延迟退休年龄

受雇员工同意延迟退休年龄至____岁，延长工作年限。

第二条工作内容及待遇

1. 受雇员工延迟退休后，继续承担原有职责，工作内容不发生变化。

2. 公司保障受雇员工的工作待遇及福利不变，包括但不限于薪酬、社会保险、医疗保险等。

第三条员工权利和义务

1. 受雇员工须严格遵守公司的规章制度，恪尽职守，认真履行工作职责。

2. 受雇员工有权享受公司提供的各项职工福利，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

第四条合同期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

第五条违约责任

任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第六条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

第七条其他事项

本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本合同一式两份，自受雇员工和公司代表签字盖章后生效。

受雇员工（签字）：______

日期：____年____月____日

以上是一份关于延迟退休年龄规范劳动合同的样本，希望能够为

员工和企业在延迟退休政策下的合作提供参考。延迟退休年龄的实施，不仅有利于缓解养老压力，延长劳动人口的工作年限，也对促进人力

员工延迟退休合同模板

员工延迟退休合同

甲方用人单位：

乙方员工：

鉴于乙方即将达到法定退休年龄，但基于个人意愿及甲方业务需要，双方经协商一致，同意延长乙方的退休时间。为明确双方权利义务，特订立本合同。

第一条合同期限

1.本合同自年月日起至年月日止，为期年。

2.合同期满后，双方可协商续签合同。

第二条工作内容与岗位

1.乙方同意继续在甲方担任原岗位工作，或根据甲方需要调整至其他岗位。

2.乙方应继续履行原岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方工作时间按照甲方规定执行，享有国家规定的休息日和法定节假日。

2.乙方在合同期内享有带薪年假、病假等休假权利。

第四条薪酬与福利

1.乙方的薪酬根据甲方薪酬制度及乙方岗位调整情况确定。

2.甲方继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金，直至乙方正式退休。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第五条劳动保护与工作条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和工作条件。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

第六条合同变更、解除与终止

1.合同期内，双方可协商变更合同内容。

2.任何一方需解除合同，应提前天书面通知对方。

3.合同期满或乙方达到法定退休年龄，合同自然终止。

第七条违约责任

1.任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。

第八条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

员工延迟退休合同范本

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方延迟退休事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间按照甲方规定的标准工时制度执行。

2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方有权根据业务需要安排乙方加班，并按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方在延迟退休期间，享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、保密与竞业限制

1. 乙方在任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2. 乙方在离职后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

七、合同的解除和终止

1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在延迟退休期间，如因违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除本合同。

延迟退休合同范本

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方的工作需要及乙方的个人意愿，经甲乙双方协商一致，就乙方延迟退休事宜达成如下协议：

一、延迟退休的期限

乙方同意将退休年龄延迟至______周岁，自______年______月______日起至______年

______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方在延迟退休期间，仍在原工作岗位上工作，工作内容和工作职责与原劳动合同一致。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间和休息休假按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

2. 甲方应保障乙方在延迟退休期间依法享受法定节假日、年休假、病假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1. 乙方在延迟退休期间的劳动报酬，按照甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行发放，不低于乙方原工资标准。

2. 乙方在延迟退休期间，享受与甲方在职员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、补充医疗保险、企业年金等。

五、劳动保护和工作条件

延迟退休年龄规范劳动合同样本5篇

第1篇示例：

延迟退休年龄规范劳动合同样本

一、雇主：__________ （以下简称甲方）

鉴于甲方需招聘符合条件的劳动者，乙方愿意按照国家相关法律法规的要求，延迟退休年龄继续劳动，并且甲乙双方就延迟退休年龄规范劳动事宜达成一致意见，遵循平等自愿、协商一致的原则，特就相关事宜订立本合同。

一、工作性质

1.1 甲方聘用乙方担任____（职位）的工作，工作地点为____（地点），具体工作内容和职责另行约定。

二、工作时间

2.1 乙方同意按照国家相关法律法规和甲方的安排，延迟退休，并继续从事相应的工作。

2.2 乙方同意执行甲方的工作时间安排和业务需求，如有需要，乙方应当根据甲方工作安排提前到岗，以保证工作的正常开展。

三、薪酬待遇

3.1 甲方保证乙方在延迟退休年龄期间享受与原有工作相同的薪酬待遇，并根据国家相关法律法规和政策，适当调整乙方的工资福利待遇。

3.2 乙方享受到的薪酬待遇应当依法足额支付，甲方不得恶意拖欠乙方的工资。

四、劳动保护

4.1 甲方应当为乙方提供符合国家相关法律法规的劳动保护，并提供必要的劳动防护用具和设施，确保乙方的工作环境和条件符合安全、健康的要求。

4.2 乙方在工作中应当遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，保障甲方的合法权益，且不得利用延迟退休年龄的名义进行违法违规行为。

五、其他约定

5.1 本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，至延迟退休年龄的期限届满时终止。

5.2 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________

员工延迟退休合同范本

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间按照甲方规定执行。

2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方有权根据业务需要安排乙方加班，乙方应予以配合。

四、劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方依法享受国家规定的各项社会保险待遇。

六、保密与竞业限制

1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

七、合同解除和终止

1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前____天通知乙方。

3. 乙方有权在合同期限内解除本合同，应提前____天书面通知甲方。

八、违约责任

1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

延迟退休年龄规范劳动合同书（精选3篇）

延迟退休年龄规范书篇1

甲方：__________

乙方：__________

第一条劳动合同期限

(一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限：本合同期限为年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

2、无固定期限：本合同期限自______年____月____日开始履行，至法定条件出现时终止履行。

(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：、试用期从自______年____月____日起至______年____月____日止。

第二条工作内容

1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。

第三条劳动保护

1、劳动条件和职业培训、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。

按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。

3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。

4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业

培训提供必要的条件。

第四条劳动纪律

1、甲方应当依法制定和健全内部和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。