ttt开训说明会 ppt课件
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讲述、演练
讲述、演练
演练
讲述、演练
TTT培训内容介绍
8
现场营造与掌控能力
讲述、演练、实战
9
培训前的准备
讲述、演练、实战
10
课程设计、培训目的
讲述、研讨
11
课程大纲设计、课时安排实物
讲述、演练
12
游戏、互动的设计与修炼
讲述、研讨
13
培训设备应用实务
观摩、讲述、研讨
14
如何制作PTT幻灯片、现场制作、演示
使命的达成
谁来完成这些使命：
1.公司各级管理者 2.管理处内部兼职讲师
我们具备完成培训使命的能力吗？
1、回忆你曾经主持过的会议、发言、宣导、培训 2、表达是否准确、完整、清晰 3、表达是否有号召力、感染力、信服力 4、是否可以对不同对象进行不同的沟通、激励 。。。。。。。。
TTT讲师培训对你的意义
讲述、演练、实战
15
课程重点辅导、试讲辅导
辅导、练习
TTT培训内容介绍
16
一分钟无准备试讲
实战、研讨、点评
17
一分钟课程现场设计、演讲
实战、研讨、点评
18
三分钟汇报课题讲演实炼、辅导
实战、研讨、点评
19
五分钟汇报课题讲演实炼、辅导
实战、研讨、点评
20
最后定稿讲演内容辅导
点评、修正
21
汇报考核
22
汇报考核、结业典礼
2020年5月11日
TTT讲师的信念誓词
职业信念 以育人为天职 以学员为益友 以他人为良师
行为规范 忠于团队 诚待学员 尊崇真知 守时重诺 自我更新 要言洁语 包容同事 回报公司
2020年5月11日
结业表彰
• 通过积分决出5名最佳兼职讲师，颁发奖品 • 评出最佳参与学员，颁发奖品 • 在所有学员中评出最佳讲师风采奖，颁发奖品 • 通过团队成员总积分决出冠军团队，颁发奖品
优秀的企业注重培养内部讲师
优秀的企业注重培养内部讲师
优秀的企业注重培养内部讲师
优秀的企业注重培养内部讲师
优秀的企业注重培养内部讲师
学习TTT对未来的帮助
成为卓越管理者 成为职业培训师 成为政界风云人物
成功的管理者—都是讲演大师
政界风云人物 ——影响世界的发展
成为职业培训师——荣耀财富一生
改变你一生命运的课程 改变你一生性格的课程 改变你一生沟通、表达能力的课程 提升你魅力形象的课程 对社会有重大贡献意义的课程
TTT讲师培训可以提升你的核心竞争力
课程对个人的提升
• 心理学技能 • 讲演能力 • 沟通能力 • 计划能力 • 设计能力 • 表达能力
• 掌控能力 • 表演能力 • 情绪调节能力 • 氛围营造、激励能力 • 编剧、导演能力 • 精、气、神
基本教学方法
讲课 案例
讨论
参与性
头脑பைடு நூலகம்暴 练习 角色扮演
游戏
学习TTT的诀窍
投入多少，收获多少 参与多深，领悟多深 未曾经历，不成经验 敞开心扉，方有心得 太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新
宗旨：做你所学，进而教你所做
TTT的理念
每天多做一点点， 就是成功的开始
每天创新一点点， 就是领先的开始
转换令牌一个（如不使用，可在评优累计中加5分） 4、每日累计总分第二名者，获得苹果奖章一枚，可兑换
求助令牌一个（如不使用，可在评优累计中加2分） 5、累积3块求助令牌，或一块转换令牌与一块求助令牌
，可兑换遁形令牌一个
抽奖得令牌活动
每日培训开始抽奖一次，得随机令牌一个
抽奖出才艺表演人员
每日培训开始抽一次，抽中者上台即兴表演。才 艺表演者，每次获一分
培训例行流程
1、问好：同学们好 2、幸运抽奖 3、每日才艺表演 4、齐唱培训师之歌 5、齐颂讲师誓词 6、开始课程 7、每日精英5名
回应：老师好
学唱
培训师之歌
培 训 师 之 歌
你的每一滴汗水 倒映千万个笑容 你的每一句话语 刻进无数人的心中 你的每一次交流 犹如沐浴着春风 你的每一个脚步 迈向了时代的征程 人格的魅力 全新的理念 在商海中大显神通 丰富的论证 细腻的解析 轻松通俗易懂 辉煌的明天 似景的前程 是你充当的先锋 企业的发展 一片光明 是你支起的天空 啊 亲爱的培训师 默默耕耘的英雄 相同的信念不同的脸孔 编织着色彩斑斓的梦 啊 亲爱的培训师 有着太多的感动 燃烧了自己照亮了别人 迎着朝阳，迎着朝阳走向成功
次数 日期
1 2 3 4 5 6 7
TTT培训内容介绍
内容
开训、TTT课程介绍，意义与收获 讲师修炼、角色定位、成人教育的特点 培训方法、讲师风格介绍、自我风格确定
压力转换、口风与胆识修炼 讲演技巧运用
讲演技巧运用与试炼 开场与结束的艺术
授课方式
讲述，互动 研讨，观摩、讲述、
测试 观摩、讲述、研讨
每天进步一点点， 就是卓越的开始
每天谦虚一点点， 就是被接纳的开始
培训要求
• 机会难得，全程参与。 • 认真完成老师布置的训前准备，训后作业！ • 参与、参与、再参与！ • 投入、投入、再投入！ • 突破、突破、再突破！ • 忘我、忘我、再忘我！
积分得奖制度
1、举手回答问题：每次1分 2、当天累计总分前5名者，予以前前当众表扬。 3、每日累计总分第一名者，获得五好奖章一枚，可兑换
国基物业TTT讲师培训班欢迎您！
1
思考回答
1、国基物业为何要进行兼职讲师培训 2、兼职讲师培训对我们有什么帮助
企业需要培训达成的使命：
• 提高技术或知识层次，提高生产或效率。 • 增进员工个人及团队工作品质。 • 加强企业文化建设，培养团队精神。 • 改变员工态度和潜能。 • 赋予员工发展机会，增进团队合作，稳定员工队伍。 • 提高生产力，降低成本 • 提升员工服务品质，增进顾客满意度 • 有效解决问题 • 贯彻继律，沟通共识
讲述、演练
演练
讲述、演练
TTT培训内容介绍
8
现场营造与掌控能力
讲述、演练、实战
9
培训前的准备
讲述、演练、实战
10
课程设计、培训目的
讲述、研讨
11
课程大纲设计、课时安排实物
讲述、演练
12
游戏、互动的设计与修炼
讲述、研讨
13
培训设备应用实务
观摩、讲述、研讨
14
如何制作PTT幻灯片、现场制作、演示
使命的达成
谁来完成这些使命：
1.公司各级管理者 2.管理处内部兼职讲师
我们具备完成培训使命的能力吗？
1、回忆你曾经主持过的会议、发言、宣导、培训 2、表达是否准确、完整、清晰 3、表达是否有号召力、感染力、信服力 4、是否可以对不同对象进行不同的沟通、激励 。。。。。。。。
TTT讲师培训对你的意义
讲述、演练、实战
15
课程重点辅导、试讲辅导
辅导、练习
TTT培训内容介绍
16
一分钟无准备试讲
实战、研讨、点评
17
一分钟课程现场设计、演讲
实战、研讨、点评
18
三分钟汇报课题讲演实炼、辅导
实战、研讨、点评
19
五分钟汇报课题讲演实炼、辅导
实战、研讨、点评
20
最后定稿讲演内容辅导
点评、修正
21
汇报考核
22
汇报考核、结业典礼
2020年5月11日
TTT讲师的信念誓词
职业信念 以育人为天职 以学员为益友 以他人为良师
行为规范 忠于团队 诚待学员 尊崇真知 守时重诺 自我更新 要言洁语 包容同事 回报公司
2020年5月11日
结业表彰
• 通过积分决出5名最佳兼职讲师，颁发奖品 • 评出最佳参与学员，颁发奖品 • 在所有学员中评出最佳讲师风采奖，颁发奖品 • 通过团队成员总积分决出冠军团队，颁发奖品
优秀的企业注重培养内部讲师
优秀的企业注重培养内部讲师
优秀的企业注重培养内部讲师
优秀的企业注重培养内部讲师
优秀的企业注重培养内部讲师
学习TTT对未来的帮助
成为卓越管理者 成为职业培训师 成为政界风云人物
成功的管理者—都是讲演大师
政界风云人物 ——影响世界的发展
成为职业培训师——荣耀财富一生
改变你一生命运的课程 改变你一生性格的课程 改变你一生沟通、表达能力的课程 提升你魅力形象的课程 对社会有重大贡献意义的课程
TTT讲师培训可以提升你的核心竞争力
课程对个人的提升
• 心理学技能 • 讲演能力 • 沟通能力 • 计划能力 • 设计能力 • 表达能力
• 掌控能力 • 表演能力 • 情绪调节能力 • 氛围营造、激励能力 • 编剧、导演能力 • 精、气、神
基本教学方法
讲课 案例
讨论
参与性
头脑பைடு நூலகம்暴 练习 角色扮演
游戏
学习TTT的诀窍
投入多少，收获多少 参与多深，领悟多深 未曾经历，不成经验 敞开心扉，方有心得 太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新
宗旨：做你所学，进而教你所做
TTT的理念
每天多做一点点， 就是成功的开始
每天创新一点点， 就是领先的开始
转换令牌一个（如不使用，可在评优累计中加5分） 4、每日累计总分第二名者，获得苹果奖章一枚，可兑换
求助令牌一个（如不使用，可在评优累计中加2分） 5、累积3块求助令牌，或一块转换令牌与一块求助令牌
，可兑换遁形令牌一个
抽奖得令牌活动
每日培训开始抽奖一次，得随机令牌一个
抽奖出才艺表演人员
每日培训开始抽一次，抽中者上台即兴表演。才 艺表演者，每次获一分
培训例行流程
1、问好：同学们好 2、幸运抽奖 3、每日才艺表演 4、齐唱培训师之歌 5、齐颂讲师誓词 6、开始课程 7、每日精英5名
回应：老师好
学唱
培训师之歌
培 训 师 之 歌
你的每一滴汗水 倒映千万个笑容 你的每一句话语 刻进无数人的心中 你的每一次交流 犹如沐浴着春风 你的每一个脚步 迈向了时代的征程 人格的魅力 全新的理念 在商海中大显神通 丰富的论证 细腻的解析 轻松通俗易懂 辉煌的明天 似景的前程 是你充当的先锋 企业的发展 一片光明 是你支起的天空 啊 亲爱的培训师 默默耕耘的英雄 相同的信念不同的脸孔 编织着色彩斑斓的梦 啊 亲爱的培训师 有着太多的感动 燃烧了自己照亮了别人 迎着朝阳，迎着朝阳走向成功
次数 日期
1 2 3 4 5 6 7
TTT培训内容介绍
内容
开训、TTT课程介绍，意义与收获 讲师修炼、角色定位、成人教育的特点 培训方法、讲师风格介绍、自我风格确定
压力转换、口风与胆识修炼 讲演技巧运用
讲演技巧运用与试炼 开场与结束的艺术
授课方式
讲述，互动 研讨，观摩、讲述、
测试 观摩、讲述、研讨
每天进步一点点， 就是卓越的开始
每天谦虚一点点， 就是被接纳的开始
培训要求
• 机会难得，全程参与。 • 认真完成老师布置的训前准备，训后作业！ • 参与、参与、再参与！ • 投入、投入、再投入！ • 突破、突破、再突破！ • 忘我、忘我、再忘我！
积分得奖制度
1、举手回答问题：每次1分 2、当天累计总分前5名者，予以前前当众表扬。 3、每日累计总分第一名者，获得五好奖章一枚，可兑换
国基物业TTT讲师培训班欢迎您！
1
思考回答
1、国基物业为何要进行兼职讲师培训 2、兼职讲师培训对我们有什么帮助
企业需要培训达成的使命：
• 提高技术或知识层次，提高生产或效率。 • 增进员工个人及团队工作品质。 • 加强企业文化建设，培养团队精神。 • 改变员工态度和潜能。 • 赋予员工发展机会，增进团队合作，稳定员工队伍。 • 提高生产力，降低成本 • 提升员工服务品质，增进顾客满意度 • 有效解决问题 • 贯彻继律，沟通共识