论党员干部着力提高调查研究的能力和水平
(8篇)领导干部关于“调查研究”的重要论述
（8篇）领导干部关于“调查研究”的重要论述1. 调查研究是干部工作的基本功夫。
只有深入了解实际情况，准确掌握问题的本质，才能制定出切实可行的工作方案和政策措施。
2. 调查研究是解决问题的前提和基础。
只有通过调查研究，才能发现问题的症结所在，找到解决问题的切入点和方法。
3. 调查研究是增进干部群众联系的重要途径。
通过调查研究，可以深入了解群众的需要和期待，加强与群众的沟通和联系，形成正确的领导决策。
4. 调查研究是提升干部能力素质的关键途径。
通过调查研究，干部可以不断提升自己的专业知识水平和工作经验，增强解决问题的能力和智慧。
5. 调查研究是指导干部决策的重要参考依据。
只有通过充分的调查研究，才能获取可靠的信息和数据，从而做出科学合理的决策。
6. 调查研究是推动党风廉政建设的重要手段。
通过调查研究，可以及早发现和纠正干部中存在的问题和不良作风，提高干部的廉政意识和道德修养。
7. 调查研究是推进政府治理的有效手段。
通过调查研究，可以了解群众的期望和意见，提升政府服务的质量和效率，推动社会乃至国家治理能力的提升。
8. 调查研究是加强党的全面领导的必然要求。
只有通过调查研究，党才能深入了解党员干部队伍的实际情况，发现问题和不足，及时采取措施加以解决，确保党的全面领导的有效实施。
调查研究是领导干部工作的基本功夫，不可或缺的重要环节。
领导干部需要从各个层面、多个角度开展调查研究，以有效地引领工作方向和制定决策。
调查研究的重要性体现在以下几个方面。
首先，只有通过深入调查研究，干部才能准确掌握问题的本质和实际情况。
调查研究是一种系统性的、全面的工作方式，它能够从多个维度和角度了解问题，并进一步剖析问题的深层次原因。
在了解问题的基础上，干部才能做出准确的判断和评价，为后续工作提供指导。
其次，调查研究是解决问题的前提和基础。
只有了解问题的实质，才能找到解决问题的关键所在。
通过调查研究，可以发现问题的症结，找到问题的切入点和解决方法。
党员干部要全面提高调查研究能力
党员干部要全面提高调查研究能力调查研究能力是党员干部必备的基础能力，通过一定的实地考察，数据整理并进行分析能够有效地掌握研究问题的实际情况，并精准做出相应的决策。
在未来的发展道路中，将会出现很多不可预测的风险和矛盾，党员干部要学会利用研究调查来破解谜题。
研究调查要把握好一个“实”字。
开展研究调查要求党员干部必须深入一线，密切联系群众，实事求是地进行调查、研究，切忌走马观花、“到此一游”，党员干部在调查中如果作风不实，就会很大影响研究结果的准确性和真实性。
因此，党员干部要把握好一个“实”字，要着力提升“一线思维”，保持求真务实的作风，能够脚沾泥土，心贴百姓，与人民交流能够实话实说，调查纪录能够实事求是。
研究调查要把握好一个“准”字。
研究调查主要是为了发现问题，并解决问题，正所谓“牵牛要牵牛鼻子”，党员干部要学会统筹兼顾，精准抓住问题的靶心，从要点上逐一击破一切矛盾。
因此，党员干部要学会“眼观六路，耳听八方”，要在不断的实践中增强自身的观察能力，唯有保持精益求精的态度，才能够精准找出问题的关键因素和变化规律。
研究调查要把握好一个“法”字，这个法指的是方法、策略。
俗话说“工欲善其事，必先利其器”，研究调查要想事半功倍，就要掌握好正确的技巧和方法。
具体问题具体分析，党员干部在研究调查之中要根据不同的情况采取不同的资料收集方法和研究方法，在此之前就要做好具体的策略谋划，多问自己“为什么”，多想几个“怎么办”，唯有如此才能够系统，有规律地解决问题。
研究调查要把握好一个“效”字，在研究的过程中既要要求效率，也要求的实效。
党员干部在研究调查中一定要保持严谨、认真的态度，以追求高质和实效为目标，并要在日常生活和工作的实践中不断锤炼自己的“真功夫”，以“真本领”才能够把握好研究的效率和实效。
研究调查是党员干部解决问题的基本功，党员干部要重视研究调查的作用，练好研究调查的能力，要在日复一日的研究调查中反思总结、开拓创新，成为为民解困的好干部。
领导干部关于“调查研究”的重要论述
领导干部关于“调查研究”的重要论述调查研究是一种系统性、科学性的方法，用于收集、整理和分析问题信息，以了解问题的本质、原因和解决办法。
对于领导干部来说，调查研究具有重要意义，可以帮助他们更好地把握实际情况、明确目标方向、科学决策、高效执行，并最终实现工作目标。
首先，调查研究有助于领导干部了解实际情况。
领导干部需要了解自己所负责的领域的发展状况、存在的问题、新的挑战等，只有通过调查研究才能全面、准确地把握实际情况。
通过调查研究可以了解民意、聆听声音，及时发现问题，及时调整工作方向和方式，有效避免盲目、主观、基于猜想的决策。
其次，调查研究有助于领导干部明确目标方向。
一位优秀的领导干部需要具有明确的目标，并能带领团队共同努力实现这些目标。
调查研究可以帮助领导干部从群众中找到自己的方向，了解人们的需求和期待，并针对性地制定工作目标和发展战略。
通过调查研究，领导干部可以明确自己的责任和使命，清晰目标，积极主动地做好工作。
第三，调查研究有助于领导干部科学决策。
决策是领导干部工作中的一个核心环节，而科学决策是决策的重要保障。
通过调查研究可以获得大量的数据和分析结果，助于领导干部全面、客观地评估各种选择的优劣，并以此为基础制定出科学、合理的决策方案。
调查研究可以帮助领导干部避免主观意识、个人偏见等因素对决策产生的负面影响，提高决策的准确性和稳定性。
其次，调查研究有助于领导干部高效执行。
领导干部不仅需要做出正确的决策，还需要将决策转化为切实的行动，使其落地生根。
调查研究可以引导领导干部对决策进行深入的思考和评估，提供决策实施的参考依据，同时也能在实施过程中及时进行监测和调整，确保决策的快速、顺利采取实施。
通过调查研究，领导干部可以认清问题的关键所在，找到解决问题的有效措施，为工作的顺利推进提供有力支持。
最后，调查研究促使领导干部实现工作目标。
调查研究是了解实际情况、明确目标方向、科学决策和高效执行的基础，并最终应用于具体的工作实践中。
如何提高领导干部的调查研究能力
础
不断推向前进 。 ３ ．提高领导干 部调研能力是 改进领 导工作作风 的现
当前 一 些 党 政 领 导 干 部 中还 存 在 比较 严 重 的是提高领 导整 体能力 的基 实需要 调研能力是领导干部整体 能力 的重要组成部分。领导 主义 、 主观 主 义 、经 验主 义 和 形式 主 义 等不 良的 工作 干 部运用 自身 的调 查研究 能力，通过深 入群众调 查 围绕 作 风 ，这严 重 影 响 党群 关 系 、干 群 关系 ，影 响党 和 政 群众 关心和 遇到 的难点做调 查，在调查 的基础上 实事求 府在 人 民心 中 的形 象 。官潦 主 义 有很 多表 现 ，但 最 突 是 的反 映调查 的结果 ，并且 制定正确 的政策 和对策 ，解 出的表 现 是 脱离 群 众 ；形 式主 义 最典 型 的特 点是 只看
公 共 管理
如何提 高领 导干部 的调查研究能力
陈 立
调查研究可简称为调研 ， 它是领导干部的一项基本功 ， 决群众 中遇 到的难点 问题，在这一 过程 中，既体现 了和 是谋 事之基 ，成事之 道。领导干 部不论 是制定 政策 、决 提高 为 民的执政 服务 能力，也锻炼 和增加 了 自身党 性。 策 和措施 ，还是贯 彻落实 政策、措施 ，实施 决策，首先 领导干 部运用 自身 的调研 能力 ，通 过深入 实际， 围绕党 必 须 了解 实际情况 ，认 清本质和 规律 ，而 要准确 地 了解 和政府 的中心工 作的重 点 问题进行 调查， 了解 中心实 际
它包括，一是坚持实践第一 的观点 ，实事求是，说真话、
写实情 的马克思主义 品质素质． 二是深入群众、 深入基础、 多变 。作为领 导干部 要有效推动 工作 ，通过 深入到 人 民
领导干部提升调查研究能力
领导干部提升调查研究能力领导干部是一个国家或组织中具有重要职责和决策权力的人员。
他们的工作影响着整个组织的发展与进步。
而在现今复杂多变的社会环境中，提升领导干部的调查研究能力显得尤为重要。
调查研究能力是指领导干部在解决问题、制定决策时能够有效地收集、分析和利用各类信息和数据的能力。
在本文中，我们将深入探讨领导干部提升调查研究能力这一主题，从不同的角度来全面分析与讨论。
一、了解调查研究的重要性在开始探讨领导干部提升调查研究能力之前，首先需要明确为什么调查研究对于领导干部来说是如此重要。
调查研究作为一种科学的方法论，可以帮助领导干部更全面地了解问题的本质，并能够在决策过程中准确把握各种变化和趋势。
通过科学的数据和信息支持，领导干部能够更好地规划与管理组织的发展方向，为制定优化决策提供有力支持。
二、提升调查研究能力的方法与策略接下来，我们将讨论一些提升领导干部调查研究能力的方法与策略。
首先，领导干部需要重视信息收集与管理。
通过搜集、筛选和整理大量的信息和数据，领导干部可以建立系统性、全面性的知识体系，并能够清晰地了解现有信息的可信度和有效性。
同时，提高信息的收集速度和准确性也是非常重要的。
其次，领导干部应加强对调查研究方法的学习与应用。
调查研究方法的选择与使用对于提高调查研究能力起着至关重要的作用。
领导干部应不断学习和了解各种调查研究方法，并根据具体问题的特点选择合适的方法进行调研。
此外，灵活运用多种调查研究方法相结合，可以提高调查研究结果的可信度与有效性。
另外，领导干部还需要重视数据分析与处理能力的培养。
数据在调查研究中具有重要的地位，而数据的分析与处理将决定调查研究结果的科学性与准确性。
因此，领导干部需要学习与掌握各种数据分析方法与工具，从而能够进行有效地数据分析与处理。
三、总结与回顾通过对领导干部提升调查研究能力的探讨，我们可以得出以下结论。
首先，调查研究对于领导干部具有重要意义。
其次，提升领导干部调查研究能力的方法与策略包括信息收集与管理、调查研究方法的学习与应用、数据分析与处理能力的培养等。
提高领导干部调查研究能力工作方案
提高领导干部调查研究能力工作方案一、背景介绍随着社会的不断发展，领导干部在新时代的工作中面临着更加复杂和多变的挑战。
为了更好地履行职责，领导干部需要具备较强的调查研究能力，以便更好地把握社情民意，更加科学地制定政策和决策。
提高领导干部调查研究能力成为当下迫切需要解决的问题。
二、存在问题1. 领导干部调查研究意识不足，重视程度不高；2. 调查研究方法不够科学、精准，无法获得准确的调查结果；3. 调查研究的周期较长，效率不高，难以满足紧急决策的需要；4. 对调查研究成果的运用不够充分，无法有效指导工作开展。
三、工作目标1. 提高领导干部对调查研究工作的重视程度和意识，使之成为工作的重要组成部分；2. 提升领导干部的调查研究方法和技能，提高调查的准确性和科学性；3. 缩短调查研究周期，提高工作效率；4. 加强调查研究成果的运用，为领导决策提供科学依据。
四、工作方案1.开展培训活动，提高领导干部的调查研究意识和能力（1）组织专门的调查研究能力培训班，邀请专家学者授课，共享调查研究的方法和技巧；（2）建立领导干部调查研究能力考核机制，通过考核激励的方式，引导领导干部重视调查研究能力的提升；（3）加强对领导干部的一对一辅导，针对个别领导干部的不足之处进行有针对性的培训和指导。
2.建立科学的调查研究流程和方法体系（1）制定调查研究工作流程和标准，规范调查研究工作的各个环节；（2）引入先进的调查研究方法和工具，如大数据分析、问卷调查等，提高调查结果的科学性和准确性；（3）建立调查研究案例库，以往成功的调查研究案例可供参考和借鉴，提高调查研究的效率。
3.加强调查研究成果的运用（1）设立专门的调查研究成果汇报会，定期将调查研究成果向领导干部汇报，推动调查研究成果的运用；（2）建立调查研究成果的归档管理制度，方便领导干部随时查阅调查研究成果，对工作提供科学依据。
五、工作保障措施1.充分利用现有资源，如人力、财力等，确保培训和考核方案的顺利实施；2.建立工作机制，建立健全领导干部调查研究能力的考核、激励和激励机制；3.积极开展调查研究工作，不断总结经验，完善工作方案，提高工作效率和成果。
提高调查研究能力，锤炼党员党性修养
提高调查研究能力，锤炼党员党性修养摘要：调查研究是实事求是这一马克思主义思想精髓的具体呈现，它是代代马克思主义的理论家、无产阶级的革命者最基础也是最可靠的工作方法。
调查研究包含了从发现问题到解决问题，从认识真理到发展真理的全部过程。
共产党人对客观世界的认识都是从实事求是的调研与实践中来，并通过革命的实践检验、发展自己的认识，创造出了无产阶级的科学理论。
关键词：调查能力；发现问题；实事求是；实践检验引言调查研究不仅是一种具体的实践形式，它也是科学社会主义理论创造的渊源，更是共产党人党性修养的外化体现。
习近平总书记在党的十二大报告中指出：“弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究”。
[1]无论是马克思主义政党党性作风的修养、无产阶级人民立场的修养、科学社会主义理论知识的修养，还是党员干部斗争本领的修养都能在调查研究的实践中得到很好的历练和提升。
1.以调研为熔炉，淬炼优良作风作风问题关乎生死存亡。
在无产阶级以前已有许多阶层为着自己的理想世界投入改造社会的运动中。
他们多能共苦却不可同甘，在斗争取得胜利后便骄傲放肆背弃人民，失去了原有的革命性。
共产党人则能够始终坚守立场、保持作风，因此成为民心所向，取得革命、建设、改革的胜利。
优良的作风不是凭空而来，需要在实际的战斗中不断淬炼。
而调查研究恰是磨砺作风修养的最佳途径之一。
不懂调研的人往往认为调查研究不过是堆砌材料数据的简单工作，实则不然。
如同从培育种子到结出果实，一项完整的调研从亲身调查、搜集可靠材料到研究分析、总结经验规律，直至最终形成正确反映客观规律的调研成果。
这不仅仅是在同客观世界进行斗争，更是一场与自身决斗，考验精神力的修行。
调查研究从不是一个可以搞突击的表面功夫，需要调研者埋下身子沉下心，保持踏实认真的态度和对客观实在的敬畏之心。
调查研究是一场琢磨精神意志的修行，党员干部需要克服应付、畏难、浮躁、急功近利等不良之风，时刻保持谦虚谨慎、务实担当的态度，依据矛盾的变化和事实的反馈，转变思想、改进行动。
领导干部关于“调查研究”的重要论述
领导干部关于“调查研究”的重要论述引言作为一个领导干部，调查研究是我们必须要掌握的一项重要技能。
只有深入实地了解问题，才能在工作中做出准确、科学、有效的决策。
下面将从三个方面来探讨领导干部为什么要注重调查研究。
调查研究的意义首先，调查研究有利于深入了解问题，找到问题的根源。
只有了解了问题的真正原因，才能对症下药，采取有效措施。
例如，在解决贫困问题时，我们一定要去贫困地区走访调查，了解当地的实际情况，了解群众的需求和困难，才能有效地制定出帮扶计划，帮助贫困群众脱贫致富。
其次，调查研究有利于准确把握问题的性质和规律。
只有通过实地调研，系统分析，才能准确地把握问题的性质和规律，避免在处理问题时盲目行动、缺乏条理。
例如，在建设城市环保工程时，我们要先通过调查了解当地的环境问题，分析原因，然后制定出针对性的环保计划，才能保证城市环保工程的顺利实施。
最后，调查研究有利于提升领导干部的判断力和决策水平。
只有通过实地调查研究，全面掌握问题的实质，才能提高我们的判断力和决策水平，做出更加正确的决策。
例如，在较为复杂的问题上，通过实地调研，我们可以深入了解各方面的实际情况，准确掌握矛盾集中的地方，从而在制定问题解决方案时，能够做出更加科学和准确的决策。
调查研究的方法在进行调查研究时，需要掌握一些基本的方法和技巧。
以下是一些常用的调查研究方法：•实地调研：实地调研是指到研究对象所在的地区或现场，进行实地观察、实地交流，全面了解问题的流程、环节和实际情况。
这种方法能够深入了解问题的方方面面，并能够全面掌握实施计划的可能障碍和解决方案。
•文献调研：文献调研是指通过调取相关文献，分析研究对象的历史发展过程、相关政策法规、经验教训等，从而了解问题的历史发展趋势、行业的总体情况和社会各界的态度和期望。
•问卷调查：问卷调查是指设计问题，通过向关键人员、部门、团体或代表性群体发放问卷进行调查，了解他们的想法和需求等。
这种方法广泛应用于市场调查、公共意见收集等方面，可以有效获取大量的信息和数据。
提升基层调研能力的措施
提升基层调研能力的措施一、提升基层调研能力的措施可以从以下几个方面考虑：1.培养基层干部良好的调研习惯：要求基层干部在工作中对调查研究形成深入的认识，培养细致剖析、深入了解的习惯，每次调查前制定详细的调研方案，明确问题、方案、重点，确保取得实效。
2.深入基层，了解群众需求：基层干部要深入基层、深入一线、深入群众，与群众面对面交流，了解群众的需求和期望。
只有真正了解民意，才能更好地发现问题，明确工作的重点和方向。
3.灵活运用多种调研方法：根据具体问题针对性地灵活开展调查研究，通过多途径全方位掌握社情民意。
除了传统的问卷调查、访谈等方法外，还可以利用网络技术，借助强大的网络采取形式多样的调研方法，如在线问卷、社交媒体调查等。
4.提升数据分析能力：对于收集到的数据，需要具备一定的数据分析能力，才能从中提取有价值的信息。
基层干部应掌握一些数据分析技巧，如统计学、数据可视化等，以便更好地解读数据，发现规律和趋势。
5.注重总结和反思：每次调研结束后，基层干部要及时总结调研结果，发现存在的问题和不足之处，提出改进措施。
同时，也要反思自己在调研过程中的优点和不足，以便在今后的工作中不断改进和提高。
6.加强团队配合：在调研过程中，基层干部要注重团队配合，合理分配人力和资源，充分发挥团队成员的特长和优势。
同时，也要注重与群众的沟通和协调，确保调研工作的顺利进行。
7.持续学习和提升：基层干部要不断学习和提升自己的调查研究能力，不断更新知识和技能。
可以通过参加培训、阅读相关书籍和文章、与同行交流等方式来提升自己的能力。
8.建立调研机制：建立基层调研的常态化机制，制定定期调研计划，确保调研的持续性和系统性。
这样可以及时发现和解决问题，同时也能更好地了解群众的需求和期望。
9.加强培训和教育：通过举办培训班、讲座、研讨会等方式，加强对基层干部的调研培训和教育，提高他们的调查研究能力和技巧。
培训内容可以包括调查设计、数据分析、调查报告撰写等方面。
领导干部提升调查研究能力
领导干部提升调查研究能力一、引言随着社会的不断发展，各行各业都在不断地进行变革和创新，领导干部也不例外。
在这个信息化的时代，调查研究能力成为了领导干部必备的素质之一。
因此，提升调查研究能力已经成为了领导干部必须要面对的问题。
二、调查研究能力的定义调查研究能力是指领导干部在工作中能够运用科学方法和技巧，收集、整理、分析和解释有关问题或现象的数据和信息，并从中得出合理结论和建议的能力。
这种能力不仅需要具备严密的思维逻辑和较强的实践经验，还需要具备较高的信息获取和处理能力。
三、提升调查研究能力的必要性1. 适应时代发展：随着社会经济发展速度加快，市场竞争日益激烈，领导干部需要更好地掌握市场情况和行业动态，以便更好地制定战略规划。
2. 提高工作效率：有了优秀的调查研究能力可以帮助领导干部更好地了解问题的本质和根源，从而更快地制定有效的解决方案。
3. 提高工作质量：调查研究能力不仅可以帮助领导干部更好地了解问题，还可以帮助他们发现问题的潜在风险和机遇，从而提高工作质量。
四、提升调查研究能力的方法1. 增强信息获取能力：领导干部需要通过各种途径获取相关的信息，包括网络、媒体、专业书籍等。
同时，他们还需要关注行业动态和市场变化，以便更好地把握机遇和风险。
2. 学习科学研究方法：领导干部需要了解科学研究方法和技巧，包括问卷调查、访谈、实验等。
掌握这些方法可以帮助他们更好地收集数据和信息，并从中得出合理结论和建议。
3. 加强数据分析能力：领导干部需要具备一定的数据分析能力，包括统计学知识、数据可视化技术等。
这些技能可以帮助他们更好地理解数据，并从中发现问题或机会。
4. 加强团队合作能力：调查研究需要多人合作完成，领导干部需要具备一定的团队领导和协调能力，以确保调查研究工作的顺利进行。
五、结论提升调查研究能力已经成为了领导干部必须要面对的问题。
通过增强信息获取能力、学习科学研究方法、加强数据分析能力和加强团队合作能力等方法可以有效地提高领导干部的调查研究能力。
提高调查研究能力
2、调查研究的基本类型
• （1）普遍调查 • （2）典型调查 • （3）重点调查 • （4）抽样调查 • （5）个案调查
3、具体的调查方法
• （1）问卷调查法 • （2）观察调查法 • （3）访谈调查法 • （4）试点调查法 • （5）文献法
三、撰写好调查报告是调查研 究能力的具体体现
( 一 ) 调查报告的概念与特点
1、加大农田基础设施投入 2、加强农田基础设施建设，巩固农业基础
地位 3、建立土地使用权流转机制，发展适度规
模经营
4、大力发展农业龙头企业 5、鼓励农民兴办专业合作社 6、政府加强政策扶持和服务 7、加强教育与培训，提高农民和农技人员
的素质
关于自然生态环境情况调查
在环境科学中，一般认为环境是指围 绕人群的空间及其中可以直接影响人类生 活和发展的各种自然因素的总称。在人类 几百万年的历史进程中，环境对开创人类 文明和进步发挥着巨大作用。大气、水源、 土地、草原、都是让人类得以生存的物质 基础；而森林、矿藏等资源又为人类的不 断发展提供物质，创造出地球上高度的人 类文明。但是，人类在开发利用环境资源 的同时，也对自己的自下生存环境产生了 一系列环境问题。为此，我作了调查。
• 结束语：
网络为人类带来无限生机和动力， 展现出一方美好的乐园。人们对其的 喜爱程度，从每年倍增的上网人数可 见一斑。然而，一方面是家长和孩子 们与网瘾的苦苦斗争，一方面是网络 游戏商们想尽办法要让青少年越陷越 深，一场不见销烟的斗争背后，谁来 保护未成年人的合法权益？谁来帮助 他们走出网瘾的深渊？我呼吁大家在 网络的世界里关注一下孩子的心理健 康，关注未来社会的和谐。
结构、内容和基本要求
1、标题 2、署名 3、正文
1、标题
有关提高调研的能力
如何才能提高自己的调研水平第一，“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才”，要强内功。
我感到搞调查研究有三个方面非常重要，就是“三懂”：首先要懂政策。
只有具有较高的政治素质、思想素质和深厚的理论功底，掌握了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的工作路线、方针、政策，并能运用马克思主义的立场、观点、方法去分析、研究问题，才能提高调查研究的准确性、科学性。
如果不懂政策，我们就会无的放矢，说不定政策早出台了，我们还在研究，这样的成果就成了“马后炮”。
其次，要懂人。
俗语说：人上一百，形形色色。
这说明人的思想、心理、性情、性格，千差万别。
搞调研工作，要学会懂人、学会了解被调研的对象，这就要求我们要广泛涉猎我们工作范围内的各方面的专业知识，否则，在调研中就会出现答非反问，难入正题现象。
所以，科学文化知识、社会学、心理学、人才学、管理学等等方面都要涉猎一些。
通过学习，切实掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，并自觉贯彻于调查研究的全过程。
第三，要懂写作。
调查研究后，对于调研结果，需要用调研文章把它反映出来，这就要求从事调研工作的人员必须具备一定的定作水平。
第二，“不畏浮云遮眼望，自缘身在最高层”，要站得高。
要明确调查研究的目的。
我们进行调查研究的目的就是确保工作符合实际、沿着正确的轨道运行。
因此，搞好调查研究的前提是要明确调研的目的是什么，如果目的不明，就是无效劳动，无事找事，无病呻吟。
因此我们在调研之前，首先要对研究什么问题、解决什么问题、发挥什么作用心中有数，而不单为了完成任务写篇文章。
站得高，有三个方面非常重要。
第一，重点要明。
就是要明确调研的重点，要紧紧围绕工作的热点、难点问题开展调查研究。
要注意新出现的关系全局的苗头性问题，做好超前调查研究，把矛盾和问题消解在萌芽状态。
第二，立意要高。
立意对调研工作成效起着决定性的作用。
意在笔先，即立意（主题）要在调研之前就应明确，操笔为文，连立意也不明确，那就很难下笔。
领导干部要在提高调研能力上下功夫
领导干部要在提高调研能力上下功夫作者：秦成成来源：《科技创新导报》 2014年第32期秦成成(灵宝市委党校河南灵宝 472500)摘要:焦裕禄同志是党员领导干部做到为民务实清廉的典范，焦裕禄精神亦是为民务实清廉的真实写照。
焦裕禄精神的内涵非常丰富，其中，最感人至深的就是他的求实调研作风。
他的这种实事求是，调查研究，坚持一切从实际出发的求真务实精神，正是焦裕禄精神的灵魂所在，也启示当代领导干部要在提高调研能力上下功夫。
首先要高度重视调查研究工作；其次要善于开展调查研究工作，表现在一是“治假”——调研必须要了解事情的真相和全貌，二是“戒浮”——领导下基层“身入”更要“心入”，谨防“井中葫芦现象”，三是“克难”——揪住“难”字做文章，最后，也要科学运用调查研究成果。
关键词:领导干部调研能力焦裕禄精神务实调研中图分类号：D630.9 文献标识码：A 文章编号：1674-098X(2014)11（b）-0176-02当前，全国上下正在开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。
焦裕禄同志是党员领导干部做到为民务实清廉的典范，焦裕禄精神亦是为民务实清廉的真实写照。
习近平总书记强调，“教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。
”[1]在改革开放的今天，尤其是在扎实深入开展第二批教育实践活动中，领导干部应认真思考焦裕禄精神对我们的启发以及今后应该如何大力弘扬焦裕禄精神。
焦裕禄精神的内涵非常丰富，既有“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，又有凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风；既有“敢教日月换新天”“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，又有艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。
其中，最感人至深的就是他的求实调研作风，他在兰考的470天中，靠着一辆自行车和一双铁脚板，对全县当时149个生产大队中的120多个生产大队进行了走访和蹲点调研，正是这种深入、系统、全面的调查研究，使他能够在较短时间内对改变兰考面貌提出切合实际的规划。
提升调查研究能力心得体会
提升调查研究能力心得体会学习提升调查研究能力是非常重要的事情，无论是在学术研究中还是在实际工作中，都需要有良好的调查研究能力。
在我多年的学习和工作经验中，我总结出了一些提升调查研究能力的心得体会。
首先，要具备良好的问题意识。
在进行调查研究之前，首先要明确研究的目的和问题，并提出明确的研究假设和关键问题。
有清晰的问题意识可以帮助我们明确研究的方向和目标，从而更有针对性地进行调查研究。
其次，要善于收集和整理信息。
调查研究需要依赖大量的信息和数据，我们可以通过各种渠道收集信息，如文献、报纸、互联网等。
在收集信息的过程中，要善于筛选和整理，抓住重点和关键信息，避免信息的冗杂和杂乱。
然后，要灵活运用各种调查方法。
调查研究的方法有很多种，如问卷调查、访谈、实地观察等，我们需要根据具体的研究对象和目的选择合适的方法，并且要善于灵活运用不同的方法。
比如，对于一些敏感问题可以采用访谈的方式获取更深入的信息，对于一些数量化的问题可以采用问卷调查的方式进行统计分析。
此外，要注意合理设计调查流程和样本。
调查流程需要合理安排，包括问卷设计、数据收集、数据清洗和分析等环节。
在问卷设计过程中，要注意问题的严谨性和可操作性，避免出现模糊或误导性问题；在样本选择上，要确保样本的代表性和可靠性，避免样本偏差对研究结果的影响。
此外，要善于利用数据分析工具。
在进行调查研究时，通常需要进行数据分析和统计处理，这时候我们可以利用一些专业的数据分析工具，如SPSS、Excel等。
这些工具可以帮助我们更加高效和准确地分析数据，从而获取更深入和准确的研究结果。
最后，要善于总结和反思。
在完成调查研究之后，我们要及时总结和反思研究的过程和结果，从中学习经验和教训，并思考如何进一步提升调查研究能力。
通过总结和反思，可以不断完善和提高自己的调查研究能力。
总之，提升调查研究能力需要多方面的努力和积累。
通过具备良好的问题意识、善于收集和整理信息、灵活运用调查方法、合理设计调查流程和样本、善于利用数据分析工具、善于总结和反思等方法，我们可以逐步提升自己的调查研究能力，为学术研究和实际工作提供更有力的支持。
年轻干部如何提高调查研究能力
s先锋讲坛职场©I年轻干部如何提高调查研究能力夕鲁彩荣近期，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，勉励年轻干部提高七种能力。
其中，他强调年轻干部要提高调查研究能力，要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况。
习近平总书记的这一重要论述，为不断提高年轻干部的调查研究能力指明了前进方向，提供了根本遵循。
练好调查研究基本功调查研究的意义，在于人们通过亲身接触 和广泛了解，在充分掌握大量第一手材料的基 础上，进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的工作，获得规律性的认识，以指导 实践活动。
调查研究是谋事之基、成事之道。
没有调査，就没有发言权，更没有决策权。
面 对中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未 有之大变局，年轻干部必须始终把调查研究作 为做好工作的基本功。
深刻认识调查研究的重要性。
回顾百年历 史，调查研究是我们党的优良传统，是我们党 在革命、建设、改革各个历史阶段做好领导工 作的重要传家宝。
习近平总书记指出：“回顾 我们党的发展历程可以清楚地看到，什么时候 全党从上到下重视并坚持和加强调查研宄，党 的工作决策和指导方针符合客观实际，党的事 业就顺利发展；而忽视调查研宄或者调查研宄 不够，往往导致主观认识脱离客观实际、领导 意志脱离群众愿望，从而造成决策失误，使党 的事业蒙受损失。
”立足当下、面向未来，加 强调查研宄是新时代破解错综复杂新形势、把 握发展趋势和破解难题的重要治理手段，年轻 干部必须把调查研宄牢牢掌握在手中。
向老一辈革命家学习调查研究的作风和本领。
在我们党的历史上，老一辈革命家非常 重视调查研宄，形成了丰富的调查研宂思想。
如“眼睛向下，甘当小学生”“为了解决问题 而调查，不是为调查而调査”“开调査会，是了解情况最简单易行又可靠的方法”“调查研 究要系统全面，集思广益，多注意听反面的意 见”等思想和方法。
不断提高调查研究的能力
研究思考当前，中华民族伟大复兴的历史进程正有序推进，世界百年未有之大变局在加速演进，面对诸多新情况、新问题和新矛盾，如何才能有效找到准确而又科学的答案，这些都要求我们党的各级领导干部提高调查研究能力，将党的优良传统发扬光大。
调查研究最关键的是发现问题，认识问题，解决问题。
国有企业领导干部唯有不断提高调查研究能力，才能不断提升企业管理能力，从而有效解决企业发展所面临的各类新问题，不断化解各类新矛盾。
根据精准决策的需求，准确把握不同类型调查研究的特点。
调查研究是实现正确领导的基础，是我们党的优良传统。
发扬这一传统，对企业领导干部来说，有着特殊的意义。
就拿灵活应变来说，不管是反常思维，是临机应变，还是审时度势，都离不开对客观事物的了解和认识，而只有调查研究，才是正确认识客观事物的根本途径。
基本情况型调查研究注重对总体情况的全面掌握，政策研究型调查研究重点关注特定领域内的相关政策，典型经验型调查研究注重个性经验向共性经验的转化，了解问题型调查研究重点关注亟待解决的重大问题，紧急情况型调查研究重点关注各类突发事件。
根据基层的实际情况，选择合适的调查研究方法。
当前我国正处于改革发展和社会转型期，各种新情况、新问题会不断出现，矛盾也更趋错综复杂。
如城乡差距、地区差距、居民收入差距持续扩大，就业和社会保障压力增加等热点问题。
要根据实际情况，选择合适的调查研究方法。
一是要掌握好组织座谈的方法。
组织座谈会是最为常见的调查研究方法，调研者要善于控制座谈会规模、参会人数和发言时间。
二是要按照调研主题进行提问和引导，切记不要把座谈会开成漫谈会。
三是要做好座谈记录。
相关工作人员在得到允许的前提下可以进行录音，随后选择重点信息进行记录；座谈会结束后，要及时收集发言者的书面材料。
四是要掌握好个别访谈的方法。
与其他调查研究方法相比，个别访谈带给受访者的心理负担较轻，有助于领导干部获取更深层次的信息，如通过与基层工作人员的沟通交流，能够进一步加深调研者对基层工作的直观了解。
211050791_从《反对本本主义》谈党员干部调查研究
中共伊犁州委党校学报Journal of YiLi Prefecture Communist Party InstituteNo.120232023年第1期从《反对本本主义》谈党员干部调查研究赵虎（山东大学马克思主义学院山东济南250100）摘要：《反对本本主义》中蕴含着毛泽东丰富的调查研究思想，包括调查研究的目的、原则、价值立场、态度方法等内容。
这有利于党员干部坚定实事求是的思想路线、增进求真务实的工作作风、制定科学合理的方针政策。
新时代党员干部提高调查研究能力应从《反对本本主义》中汲取营养，坚持调查研究的问题导向和价值立场，运用调查研究的科学方法。
关键词：《反对本本主义》党员干部调查研究D O I 编码：doi ：10.3969/j.issn.1674-6287.2023.01.009中图分类号：A841文献标识码：A文章编号：1674-6287（2023）01-0045-04【收稿日期】2022-12-20【基金项目】本文系山东大学马克思主义学院学生科研创新重点项目《现代化语境下人类文明新形态的生成逻辑研究》（项目号：2022ZD001）阶段性研究成果。
【作者简介】赵虎（1998～），男，河南南阳人，山东大学马克思主义学院硕士研究生，研究方向：党的建设。
百年党史党建研究调查研究不是一个小问题，而是一个关乎政党存亡、人民幸福、国家发展、民族兴亡的大问题。
作为毛泽东调查研究思想重要成果之一的《反对本本主义》，生动体现着毛泽东对“为何开展调查研究、如何开展调查研究”等问题的深刻思考，反映出中国共产党人所具有的坚持解放思想、求真务实、以人为本等政党品格。
进入新时代以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领人民群众取得了中国特色社会主义建设事业的伟大成就，但我们仍面临着复杂的国内外形势，这对党员干部调查研究能力提出了更高的要求。
面对新时代、新目标、新征程，从《反对本本主义》中汲取智慧与力量，对进一步提高党员干部调查研究能力具有重要意义与价值。
提高领导干部调查研究能力至关重要
提高领导干部调查研究能力至关重要胡主席在“七一”讲话中把“能力不足”作为党在新形势下面临的“四大危机”之一，向全党发出严正警示，足见党中央、胡主席对能力建设的高度重视。
领导干部能力问题，是非常重要的问题。
这个问题解决不好，轻者影响单位建设，重者影响到事业发展，弄不好还会误党误国。
在领导干部的战略思维能力、把握全局能力、创新能力和决策能力等诸多能力方面，笔者认为，调查研究能力是最基本的能力，也是最重要的能力。
这种能力如果不强，其他能力就无从谈起。
一是继承发扬传统的迫切需要。
调查研究是谋事之基、成事之道。
没有调查研究就没有发言权、更没有决策权。
这些道理，大家似乎都懂。
但在我党我军的实践中，不调查乱发言，不调查胡拍板，不调查瞎决策的事例屡有出现，至今还在现实中大行其道，还在影响我们的工作，危害我们的事业，有的甚至是祸国殃民，此风不除，业无宁日。
毛泽东历来重视调查研究，依靠调查研究建立起了毛泽东思想，依靠调查研究使我们的党由弱到强，依靠调查研究使革命和建设从胜利走向更大胜利。
因此，大力继承和发扬调查研究的优良传统，是事业发展的迫切需要，是富国强军的迫切需要，是推进军队调整改革的迫切需要。
二是解决复杂矛盾问题的迫切需要。
我国的改革开放和社会主义市场经济正向深层次推进，带来了经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整及思想观念的深刻变化。
处在社会大发展、大变革、大调整之中的军事工作和军队建设，也遇到了许许多多的矛盾和问题，挑战前所未有。
主要矛盾是现代化水平与打赢信息化条件下局部战争的要求不相适应；军事能力与履行新世纪新阶段我军历史使命的要求不相适应。
当前，解决好这两个主要矛盾，显得十分紧迫。
领导干部怎么才能成功应对这些挑战，妥善解决这些新矛盾、新问题，办法不会从天上掉下来，必须建立在系统周密的调查研究之上。
调查研究越充分，解决复杂矛盾问题的对策就会越多。
三是提高科学决策水平的迫切需要。
领导干部的职责是发现问题，研究并制定政策，作出决策，解决问题。
新时代提高党员干部调查研究能力的思考——以《兴国调查》为研究视角
作者： 王玉珍[1]
作者机构： [1]中共新余市委党校
出版物刊名： 西部学刊
页码： 18-20页
年卷期： 2021年 第21期
主题词： 新时代;党员干部;调查研究能力;《兴国调查》
摘要：土地革命时期,毛泽东同志在赣西南苏区做了大量的农村调查,其中《兴国调查》是最为经典的一篇.《兴国调查》蕴含着丰富的社会调查思想和高超的调查研究艺术,如调查研究问题导向鲜明、调查研究对象选择科学、调查研究态度求真务实、调查研究气氛活泼有趣等.新时代重温《兴国调查》,要求党员干部继承调查研究这一优良传统,坚持调查研究经常化、制度化、科学化,从而提高党员干部调查研究能力.。
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论党员干部着力提高调查研究的能力和水平
党员领导干部深入调查研究是做到求真务实的重要环节，也是联系基层、联系群众的重要手段。
十六届五中全会强调，“各级领导干部要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终保持党同人民群众的血肉联系”。
这对党员领导干部提高调查研究的能力和水平提出了新的要求。
作为肩负带领人民全面建设小康社会重要职责的共产党员，不仅要重视调查研究，更要善于调查研究，把它作为提升自身执政素质的重要手段去实践。
调查研究是我们党历来倡导的工作方法和工作作风。
邓小平指出，“工作能不能落实，关键在于共产党员是不是以身作则调查研究，从实际出发，分析问题，解决问题”。
实践证明，调查研究工作做的好，制定的工作计划符合实际，工作就顺手，任务就完成好。
相反，工作难度大，任务完成效果差。
作为决策者的共产党员，尤其是市、县级领导分管面宽，要搞好工作，有所创新，必须不断的开展调查研究。
而如何使调查研究真正成为认识社会、改造世界的重要工作方法？一方面，调查要实。
调查研究是一项实实在在的工作，来不得半点的浮漂和应付，决不能搞形式主义，搞一些浮光掠影、蜻蜓点水式的调查，而必须深入基层、深入实际、深入群众，虚心倾听群众的呼声和建议，反映群众的意愿和要求。
尤其是要善
于听真话、讲实话，有一说一，有二说二，有喜报喜，有忧报忧，对“喜”要总结经验，对“忧”要作出分析，如实反映事物的本来面目。
一方面，研究要深。
要学会从大量的调查事实中作全面系统的思考，经过科学提炼、概括和总结，找出事物发展的内在规律。
特别是对我们不熟悉的问题，不要简单轻易地下结论，要舍得花一些时间和精力，经过一番去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的深入调查和精心分析，找到它们内在的联系和深层次的矛盾，从而为决策提供可靠的依据，为发展奠定坚实的基础。
调查研究不仅是一个工作路线和工作方法问题，而且也是共产党员工作水平和成熟程度的重要标志。
不懂得或不善于搞调查研究，就不可能成为一个合格的共产党员。
因此，共产党员一定要把调查研究作为一门科学对待，既不把它看成可有可无，也不能把它当作额外负担，要以高度的事业心和实事求是的科学态度，强化调研认识，不断提高调研水平。
只有通过调查研究，才能正确认识改革开放面临的新任务，全面贯彻执行党的政治路线和思想路线；才能提高统揽全局、驾驭局势的能力；才能了解群众需要，掌握群众的愿望，把好事办在群众心坎上；才能提高领导能力和决策水平，实现科学决策和民主决策。
调查重在求实，研究重在求是。
在实际工作中，多一份调查研究，就会少一点主观臆断，就能少犯一些错误。
调查研究是共产党员自我学习提高的过程，同时也是一个联系群众、为民办事的过程。
共产党员通过深入基层、深入实际、深入群众，就可以了解群众在想什么、盼什么，最需要我们党委、政府
干什么，从而使我们的各项决策和工作部署集中民智、体现民意、反映民情。
当前，有的党员领导干部搞调查研究，不是亲自到一线实地考察、实地询问、实地感受，而是一级一级下发通知，将调研题目及需要准备的资料一级一级传到基层，让基层收集整理素材，形成调研文章。
类似这样通过别人的调查研究，固然能够得到自己想要的材料，但这些>:请记住我站域名/<材料却往往不是从实际和群众中得来的，其真实性大打折扣。
失去真实性的调研，势必造成错误的判断，从而形成不切实际的决策。
这种调研，其实是在“转变作风”的旗号下的一种新的“官僚主义”作风，是一种不负责任的工作态度，直接影响了上级部门在基层的形象，基层干部和群众对此也反感。
因此，调查研究务必脚踏实地，身体力行，既不能走马观花，道听途说，也不能由他人代劳。
要做到这一点，共产党员以身作则，当好表率至关重要。