责任胜于能力20140510
责任胜于能力作文4篇
责任胜于能力作文4篇责任胜于能力作文4篇一：责任胜于能力一位伟人曾说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责任的精神之后。
”在责任的内在力量的驱使下，我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感，“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗糙滥造的衣服更有价值。
”尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，重要的是我们是否真正做好了我们的工作。
有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。
在每个人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的。
如果我们放弃了对自己的责任，就背弃了对我们所负使命的忠诚和信守。
清醒地意识到自己的责任，勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。
人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。
任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛自己生命的信念。
在当代社会，几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。
在IBM每个人坚守和履行的价值观念之一就是：“在人际交往中永远保持诚信的品德，永远具有强烈的责任意识。
”在微软，“责任”贯穿于员工们的全部行动。
在新未来公司里，董事长一直提倡的：“做老实人，说老实话，办老实事。
”这也是责任意识的一种体现。
责任在这里不仅仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。
缺乏责任意识，其他的能力就失去了用武之地，所以，在企业里，责任是胜于能力的。
无论我们有多么优秀的能力，只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。
最优秀的人才总是希望进入最优秀的企业。
而每一个优秀的企业都在解释、创造、举行和实践着自己的企业文化、职业精神和价值观念。
《责任胜于能力》这本书还告诉我们：责任产生忠诚。
而忠诚，会让你承担更大的责任。
一个人，只有对他所从事的职业充满责任感，他才能对企业忠诚。
他对企业忠诚，才能赢得企业管理者对他的信任，企业管理者才会把需要承担更大责任的重要岗位交给他。
有人把忠诚看作管理者愚弄下属的工具，认为向员工灌输忠诚和敬业思想的受益者是企业和老板。
责任胜于能力演讲稿 ：责任胜于能力
责任胜于能力演讲稿：责任胜于能力各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢责任胜于能力(演讲稿)今天，站在这里说起责任，我便感到这个话题是那样的沉甸甸的。
对于责任，每一个人都有自己不同的感受和诠释。
有人说：责任是职业道德和事业的根基；有人说：责任是能力水平提高的保证；有人说：责任是走向人生最高境界的选择！但是我要说：责任是弹奏人生生命乐章最响亮的音符。
常常听人抱怨，我工作能力那样强，领导怎么不能慧眼识珠呢？其实，我们有些人过多地强化了自己的能力怎么样，而不能自觉地把这种能力转化成义不容辞的责任。
不错，在日常工作中如果我们身无绝技、能力平平,就是责任说得重如泰山，也不可能把事情做好。
但是，光有能力，没有责任那是万万不行的。
试想想一位工人车工技术再精湛，他平时工作时粗心大意总是出次品也没有用；试想想一位农民仅仅夸夸其谈而不务实地耕耘，他的种田经背得再熟悉也没有用；试想想一位战士射击场上百发百中，但他站岗时总是思想上开小差枪打得再准也没有用。
我要说：责任是一个人的灵魂。
一个人缺失了灵魂，就失去做人最起码的准则。
大家都可能知道中国原子弹之父邓稼先的故事。
邓稼先虽长期担任核试验的领导工作，却本着对工作极端负责任的精神，在最关键、最危险的时候出现在第一线。
例如，核武器插雷管、铀球加工等生死系于一发的险要时刻，他都站在操作人员身边，既加强了管理，又给作业者以极大的鼓励。
一次，航投试验时出现降落伞事故，原子弹坠地被摔裂。
邓稼先深知危险，却一个人抢上前去把摔破的原子弹碎片拿到手里仔细检验。
身为医学教授的妻子知道他“抱”了摔裂的原子弹，在邓稼先回北京时强拉他去检查。
结果发现在他的小便中带有放射性物质，肝脏被损，骨髓里也侵入了放射物。
随后，邓稼先仍坚持回核试验基地。
在步履艰难之时，他坚持要自己去装雷管，并首次以院长的权威向周围的人下命令：“你们还年轻，你们不能去！”1985年，邓稼先最后离开罗布泊回到北京，仍想参加会议。
责任胜于能力演讲稿范文5篇
责任胜于能力演讲稿范文5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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责任胜于能力----杨宗华
责任胜于能力----杨宗华比尔`盖茨曾说：“人可以不伟大，但不可以没有责任感”第一讲感悟责任人应该有责任感！我们经常一旦遇到需要承担责任需要担当的时候，我们总喜欢论一个东西，那就是对错！承担责任没有对错，只有选择，选择的路不同，结局将不一样。
道理，道是道，理是理，是两个问题！道是面子，理就是你说那个事情，如果你要了面子，那个事情你永远得不到，你要想得到你要那个事情，你必须把面子给别人！处理女人的事情，先处理心情，问题就会比较好去处理一点点。
中国很多人聪明但是不够智慧！中国人都是实用主义哲学！人都是利己的！利已是基本的人性。
人做任何一件事情，对他没好处他一定不会干的。
其实中国父母希望孩子好了以后，更多是在满足你心里的一种需求。
所以人做任何一件事情，对他没好处他一定不会干的。
人都是利己的，但是有一种好处很高尚----利人又利己！内容导航一责任缺失人性使然二时代危机呼唤责任三解读责任何为责任四责任胜利能力五学会感恩担当责任六自我成就修炼责任第一个问题：责任在理论认知中的一些误区和盲点。
第二个问题：责任的现象，民族责任，社会责任，企业责任，政府责任，个人责任五个层面一个人，一个组织，一个政党，只有存在于这个世界，你就有责任！第三个问题：何为责任，解读责任第四个问题：许三多精神责任胜于能力，并不是否定能力。
责任是能力中的核心能力！责任能够将一个人的能力价值发挥到最大化。
第五个问题：学会感恩，担当责任。
感恩和责任两者的意思形态和思想状态是一样的。
感恩的反义词：理所当然。
这个世界没有理所当然，一个不懂得感恩的人，不单纯是品德的缺乏，更重要是缺一个东西，更重要是缺智慧。
第六个章节：如何修炼责任感。
第二讲责任是一种使命何为责任？责任是社会分工的结果。
人不幸福的根源有如下三点：第一，人永远在羡慕别人，可是人忘了，你也在被别人所羡慕。
人永远在羡慕别人却忘记了自己也被别人所羡慕。
第二，人永远记住的是自己不容易的地方，永远记住的是别人容易的地方。
责任胜于能力-杨宗华
责任胜于能力讲师简介：杨宗华：杨宗华先生长期关注中小企业发展，对本土商业模式、人才建设、营销管理、企业文化构建等方面有深入研究；他是商业研究的学者，又是培训咨询一线的专家。
其培训咨询具有国际化的视野、本土化的思维、实战化的解读特色，深受企业欢迎。
课程简介：《责任胜于能力》：一、感悟责任，责任认知中的误区与盲点。
二、责任是一种使命，责任是社会分工的结果。
三、人在关键时刻为什么不愿意承担责任，责任缺失人性使然，引导人性中趋利避害的本能。
四、找方法还是找借口，承担责任没有对错，只有选择，承担责任没有被迫，只有选择。
五、承担责任是为别人，更是为自己，责任有多大，舞台就有多大。
六、强者承担责任，弱者逃避责任，想改变万物，先改变自己。
七、责任提升能力，分享：沟通游戏，许三多精神。
八、学会感恩，担当责任，感恩心做人，责任心做事。
课程目录：第一集感悟责任第二集责任是一种使命第三集人在关键时刻为什么不愿意承担责任第四集找方法还是找借口第五集承担责任是为别人，更是为自己第六集强者承担责任，弱者逃避责任第七集责任提升能力第八集学会感恩，担当责任课程讲义：1.责任在认识中的盲点和误区2.责任的现象：（1.民族责任2.社会责任3.企业责任4.政府责任5.个人责任）3.何为责任，解读责任4.承担责任与不承担责任哪个更有利，他们的责任和价值5.学会感恩，承担责任6.如何修炼责任感责任认知中的误区与盲点第一讲感悟责任第二讲责任是一种使命人不幸福的根源：1）人永远在羡慕别人，忘了自己被别人羡慕2）人总是记住自己的痛苦和不如意，忘记别人也有不如意的地方3）人最不满意的永远是此刻，永远是现在，永远是今天世界上没有快乐的地方，只有快乐的人生我之前是谁？我死后谁是我？人与人相处的五理论：1）人都有长处，应相互学习2）人都有短处，应相互宽容3）人都有难处，应相互帮助4）人都有苦衷，应相互体谅5）人都有好处，应懂得感恩我们只喜欢看人的行为的表象，人永远没有看到真实的世界，人永远看到的是你眼中和你脑海中已经形成范例的世界。
责任胜于能力(第一讲)
责任是永恒的职业精神。如果说智慧和能力像金子一样 珍贵，那么勇于负责的精神则更为可贵。一个民族缺少勇于 负责的精神，这个民族就没有希望；一个组织缺少勇于负责 的精神，这个组织就难以让人信任；一个人缺少勇于负责的 精神，这个人就会被人轻视。现代职场中并不缺少有能力的 人，而是缺少责任与能力并有的人。只有责任，才能让每个 人拥有勇往直前的勇气，才能使每个人产生强大的精神动力 ，才能使每个人积极地投入到工作中去，并将自己的潜能发 挥到极致。事实上，也只有那些勇于承担责任的人才有可能 被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。
2、 责任比利润更重要 对社会负责，对客户负责，对合作伙伴负责， 对社会负责，对客户负责，对合作伙伴负责，对员 工负责，勇于承担责任是促使企业强大的重要力量， 工负责，勇于承担责任是促使企业强大的重要力量，而 责任意识不强的企业经不起一点风雨。 责任意识不强的企业经不起一点风雨。
案例一、合俊玩具厂是全球最大的玩具贴牌商之一， 案例一、合俊玩具厂是全球最大的玩具贴牌商之一，世界五大玩 最大的玩具贴牌商之一 具品牌有三个品牌在合俊加工。可是这么一个大型的玩具工厂， 具品牌有三个品牌在合俊加工。可是这么一个大型的玩具工厂， 2008年10月16日 一夜间倒闭， 在2008年10月16日，一夜间倒闭，老板和管理层一夜间人间蒸 这种对员工、对社会、对政府不负责任的行为， 发。这种对员工、对社会、对政府不负责任的行为，实际上是一 种必然行为。 种必然行为。 作为一家港资上市公司，合俊在业界经营十多年， 作为一家港资上市公司，合俊在业界经营十多年，居然没有员 工宿舍，没有集体食堂，连厂房都是租来的，休闲场所、 工宿舍，没有集体食堂，连厂房都是租来的，休闲场所、培训课 堂更不用提了，员工只是他们的赚钱工具而已。 堂更不用提了，员工只是他们的赚钱工具而已。企业对员工不负 责任，员工对企业也一定不负责任，它的管理人员多如牛毛， 责任，员工对企业也一定不负责任，它的管理人员多如牛毛，但 真正管事的人没有。工人做事，十个人能干的， 真正管事的人没有。工人做事，十个人能干的，十五个人也干不 今天能干的事，一定拖到明天去做。所以，不负责任、 了，今天能干的事，一定拖到明天去做。所以，不负责任、办事 拖拉、效率低下早已成为合俊员工的工作习惯。 拖拉、效率低下早已成为合俊员工的工作习惯。为谋取个人利益 牺牲集体利益，成为员工的行为准则。 牺牲集体利益，成为员工的行为准则。一家从上到下都缺失责任 感的企业，经济好的情况下或许能够掩饰矛盾，如有危机到来， 感的企业，经济好的情况下或许能够掩饰矛盾，如有危机到来， 必定自行引爆。 必定自行引爆。 这个案例同时告诉我们，企业要想取得消费者的依赖， 这个案例同时告诉我们，企业要想取得消费者的依赖，扩大市 场份额，需要责任，企业谋求生存发展，需要责任， 场份额，需要责任，企业谋求生存发展，需要责任，企业要克服 困难，赢得生存空间，更需要责任。 困难，赢得生存空间，更需要责任。
责任胜于能力(完整)
第十章 学习科学发展观，责任提升企业软实力 学会像领导一样思考和做事 着眼于全局，服务于企业和国家 坚决执行“三同时”制度，保护环境从我做 起 建设节能型企业，走出低利润怪圈 改变的是市场环境，不变的是责任意识 树立“责任 责任引领能力，责任胜于能力
责任和能力：一个都不能少 责任越大，能力越大：责任是能力提升的 “催化剂” 责任是能力中的能力：工作中不做“南郭先 生” “大锅饭”并不好吃：平均主义=平庸主义 为什么“傻子”更容易成功 责任心是工作的方向：对自己念念责任的 “紧箍咒”
第四章 靠责任求生存，靠能力求发展
第六章 拿业绩报国，努力做好本职工作
责任是业绩的催化剂，用业绩证明价值 努力提升业绩，给企业“注血” 完美执行，不搞工作的“修正主义” 怀着感恩工作，拿出业绩报国 提升工作效能，创造良好业绩
第七章 不断提升工作本领，责任心引领你走向优秀
认真负责，树立工作高标准 笔杆再沉也得拿：学习是一种责任 锐意进取，做个以一当十的职工 “企业有困难，我们怎么办” 创新是一种能力，更是一种责任 “三老四严”与“四个一样” 苦练内功，永葆危机意识
责任胜于能力
国企员工读本
第一章 献身于国有企业，肩负起社会责任 国企工作的小事情，国计民生的大问题 国企职工就要为国家“打工” 工作中要有“精忠报国”的精神 当好社会主义建设“螺丝钉” 在平凡的岗位上实现人生价值
第二章 新时代，新经济，国企呼唤责任心
企业·职工：一荣俱荣，一损俱损 用责任意识给国企“把脉” 企业的竞争归根到底是职工责任心的竞争 承包责任制：激发活力，创造效益 不怕金融危机，就怕责任危机 低碳时代，责任保证可持续发展
第八章 提高责任觉悟，告别“无所谓”文 化
工作之中无小事，不让责任意识变淡薄 建立质量经济责任考核制度 把质量放在手中，把用户放在心中 消灭一切浪费，想方设法增长利润 强化服务意识，提升国企形象 认真负责，抓安全没有“下不为例”
责任胜于能力演讲稿范文
责任胜于能力演讲稿范文恭敬的各位领导、老师：大伙儿好!今天我演说的题目是《责任胜于能力》。
什么是责任?责任是一具人份内应该做的情况，是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。
切实履行责任，尽职尽责地对待自己的工作，才干完美展现自身的能力与价值。
因此我要说责任胜于能力!下面就从三个方面谈谈我的看法。
一、热爱工作是责任的前提之因此说责任胜于能力，是因为一具再有能力的职员，假如别热爱工作，也可不能制造出优异的成绩。
而一具肯负责人的人，即使能力稍差一些，也能够把工作做好。
曾经在一具电视剧中听到男主人公说过如此一句话，责任是一种无法挑选的目标。
这句话给我印象很深。
是呀，跟周围的同事、朋友谈天发觉，不少人对自己所从事的工作并别中意。
对我们来说，大多数人是当初无目的地挑选了自己别甚了解的学校和专业，尔后又被动地同意了组织的工作安排，而等自己真正发觉了兴趣所在后，那份心仪的工作差不多远远离开，终究成为了一具别可触及的梦。
所以，在许多人看来，是工作挑选了自己，而别是自己依照兴趣和意愿去挑选工作。
在一定程度上，工作不过谋生的一种方式。
而我认为，别管是以一种何样的心态来到那个岗位，也别管是否对自己的工作有兴趣，只要是自己的工作，就应该责无旁贷地去完成，且完成好，这是自己的责任。
换句话说，这本身算是自己份内的情况，是一种无法挑选的目标。
《三分能力七分责任》这本书中也说到，每一名职员都应该尝试热爱自己的工作，即使这份工作别太尽如人意，也要竭尽所能去转变、去热爱它，并凭借这种热爱去激发潜力、塑造自我。
其实，一具人对自己的工作越热爱，工作越负责，工作效率就越高。
这时你会发觉工作别再是一件苦差事，而是变成了一种乐趣。
有人说，如果你特别热爱工作，那你的日子算是天堂;如果你特别讨厌工作，那你的日子算是地狱。
因此，日子得快别欢乐与工作的性质并没有直接的联系，而彻底取决于自己本身的态度，什么原因别让自己日子得欢乐起来呢，什么原因别能试着去热爱自己的工作呢，换一种态度对待日子，换一种态度对待工作，你就会发觉这份工作也有许多别曾留意的优点。
责任胜于能力演讲稿范文
责任胜于能力演讲稿范文责任胜于能力演讲稿范文在责任心的引导和驱使下，我们将自身仅有的能力发挥到极致，创造尽可能大的价值和财富，个人价值也会得到实现，而我们的人生也会因此更加精彩。
下面是小编整理的责任胜于能力演讲稿范文，欢迎阅读参考！责任胜于能力演讲稿篇1尊敬的各位领导、老师：大家好！今天我演讲的题目是《责任胜于能力》。
什么是责任？责任是一个人份内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。
切实履行责任，尽职尽责地对待自己的工作，才能完美展现自身的能力与价值。
所以我要说“责任胜于能力”！下面就从三个方面谈谈我的看法。
一、热爱工作是责任的前提之所以说责任胜于能力，是因为一个再有能力的员工，如果不热爱工作，也不会创造出优异的成绩。
而一个肯负责人的人，即使能力稍差一些，也可以把工作做好。
曾经在一个电视剧中听到男主人公说过这样一句话，“责任是一种无法选择的目标。
”这句话给我印象很深。
是呀，跟身边的同事、朋友聊天发现，很多人对自己所从事的工作并不满意。
对我们来说，大多数人是当初无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业，尔后又被动地接受了组织的工作安排，而等自己真正发现了兴趣所在后，那份心仪的工作已经远远离开，终究成为了一个不可触及的梦。
因此，在许多人看来，是工作选择了自己，而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。
在一定程度上，工作只是谋生的一种方式。
而我认为，不管是以一种何样的心态来到这个岗位，也不管是否对自己的工作有兴趣，只要是自己的工作，就应该责无旁贷地去完成，且完成好，这是自己的责任。
换句话说，这本身就是自己份内的事情，是一种无法选择的目标。
《三分能力七分责任》这本书中也说到，每一名员工都应该尝试热爱自己的工作，即使这份工作不太尽如人意，也要竭尽所能去转变、去热爱它，并凭借这种热爱去激发潜力、塑造自我。
事实上，一个人对自己的工作越热爱，工作越负责，工作效率就越高。
这时你会发现工作不再是一件苦差事，而是变成了一种乐趣。
(多篇)责任胜于能力演讲稿
责任胜于能力演讲稿责任胜于能力演讲稿1每个人在都有其存在的价值与意义。
在不同的场合，不同的处境，不同的时间段，不同的人面前，扮演着不同的角色，做着不同的事，完成着不同的使命。
人生没有彩排，每个细节都是现场直播，没有剧本，每个决定都要靠自己决定，没有结局，每个结果都要自己承担。
责任在我们的生活中是必不可少的，我们都要承担该承担的责任。
都说责任胜于能力，能力________于实力，实力来自于能力，可是现实的我们发现，一个人没有了责任感，能力再强也没有用，没有责任意识的人只会为了自己的利益不择手段，不计后果。
如果每个人都失去了责任感，都怀着一颗事不关己高高挂起的心，我们的社会将不再和谐，我们的生活将不再温馨。
可是如果我们都献出自己的一点关爱，增强自己的责任感，怀着一颗我为人人，人人为我的心，我们的社会将会和谐美好，人民的幸福感会上升，人与人之间的感情将会提升，‘’老人跌倒不敢扶‘’的现象将越来越少，‘’小悦悦事件‘’将不再发生，可是现实往往是残酷的，现实并非是我们想象的那么美好，事不关己高高挂起的现象确实存在，而且，在众多民事纠纷看来，这样的现象并没有减少的趋势。
一切都源于人们的社会责任感不强。
如果能力胜于责任，为什么救不了小悦悦，如果能力胜于责任，那么为什么还会有救不了的病人。
因为肇事者，路人没有责任感，不复责任，使得小悦悦得不到及时的抢救，才酿成了这样的悲剧。
如果他们有责任感，或许小悦悦的人生有转折的余地，这足以证明，责任胜于责任。
我们每个人都是社会的一份子，为什么就非要漠视他人的求助，吝啬自己的援手。
我们都在不断的学习，不断的进取，不断的增强自己的能力，却忽视了最该有的责任。
看似微乎其微的责任，在我们生活中其中不容忽视的作用。
如果我们还有良知，在提高自己能力的同时请增强自己的责任感，为社会做贡献。
责任胜于能力演讲稿2尊敬的各位评委、各位同事：大家好!今天我演讲的题目是：责任胜于能力。
首先要与众位分享一个故事：美西战争爆发之时，美国总统必须马上与巴西的起义军将领加西亚取得联络，加西亚在古巴的大山里，没人知道他的确切位置，可是美国总统必须尽快得到他的合作。
责任胜于能力演讲稿500字责任胜于能力演讲稿
责任胜于能力演讲稿500字责任胜于能力演讲稿责任胜于能力的演讲稿在我们的工作和生活中经常会听见“责任重于泰山”这样的话语，却很难真正了解和领悟责任赋予我们的意义是什么？我认为责任从大道理说就是最基本的职业精神，从小的方面来说既是一个人做事的基本准则。
记得看过一个电视专题片，侯先生谈起他的父亲侯宝林大师对他的影响，一段xxx期间的往事，侯老先生当时因为受到冲击，被分配扫厕所。
但他毫无怨言，整日乐呵呵的将厕所打扫的干干净净，逢人还主动招呼，一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。
侯耀文不理解，就问他的父亲。
父亲回答他。
既然分配我扫厕所，那么这就是我的工作，我就必须要做，而且要比任何人做的都好。
这种宠辱不惊，认真负责的精神一直铭记于侯耀文的内心并一直激励着他日后漫长的艺术生涯。
由此可以看出；责任是获取成功的必备素质。
责任是迈向成功的必经之路。
一个有责任心并有能力的人是充满人格魅力的。
责任本身就是一种能力，那么什么是能力呢？能力。
永远都由责任来承载，能力体现在细节中，细节体现责任，责任决定成败。
所谓一树一菩提，一沙一世界，生活的一切原本都是有细节构成的，如果一切归于有序，那么决定成败的必将是微弱沙砾的细节，因此要担负起自己的责任，做好自己的工作，就必须从细节做起。
没有好的负责态度，在强的能力在好的本事也没用，一切将成为空谈。
其实智商的高低，经验的多寡并不重要。
关键在于你是否有足够的责任感去解决问题。
现今社会并不是缺乏有能力的人，那种既有能力又负责的人才是企业真正需要的人才。
因为他们有更好的可塑性，有更端正的态度。
也更能让他们快速的成长并发挥自己的巨大能力。
环境的迥异个体的不同所负责任的大小轻重也各不相同。
一个缺乏责任感的人首先失去的是社会对自己的基本认可。
其次他失去了别人对自己的责任和尊重。
更有甚者都失去了自身的立命之本---信誉与尊严！责任感是简单而无价的。
世界上根本没有不必承担责任的工作，工作就意味着责任。
演讲稿-责任胜于能力演讲稿 精品
责任胜于能力演讲稿责任胜于能力演讲稿一尊敬的各位领导、老师大家好！今天我演讲的题目是《责任胜于能力》。
什么是责任？责任是一个人份内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。
切实履行责任，尽职尽责地对待自己的工作，才能完美展现自身的能力与价值。
所以我要说责任胜于能力！下面就从三个方面谈谈我的看法。
一、热爱工作是责任的前提之所以说责任胜于能力，是因为一个再有能力的员工，如果不热爱工作，也不会创造出优异的成绩。
而一个肯负责人的人，即使能力稍差一些，也可以把工作做好。
曾经在一个电视剧中听到男主人公说过这样一句话，责任是一种无法选择的目标。
这句话给我印象很深。
是呀，跟身边的同事、朋友聊天发现，很多人对自己所从事的工作并不满意。
对我们来说，大多数人是当初无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业，尔后又被动地接受了组织的工作安排，而等自己真正发现了兴趣所在后，那份心仪的工作已经远远离开，终究成为了一个不可触及的梦。
因此，在许多人看来，是工作选择了自己，而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。
在一定程度上，工作只是谋生的一种方式。
而我认为，不管是以一种何样的心态来到这个岗位，也不管是否对自己的工作有兴趣，只要是自己的工作，就应该责无旁贷地去完成，且完成好，这是自己的责任。
换句话说，这本身就是自己份内的事情，是一种无法选择的目标。
《三分能力七分责任》这本书中也说到，每一名员工都应该尝试热爱自己的工作，即使这份工作不太尽如人意，也要竭尽所能去转变、去热爱它，并凭借这种热爱去激发潜力、塑造自我。
事实上，一个人对自己的工作越热爱，工作越负责，工作效率就越高。
这时你会发现工作不再是一件苦差事，而是变成了一种乐趣。
有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，那你的生活就是地狱。
所以，生活得快不快乐与工作的性质并没有直接的联系，而完全取决于自己本身的态度，为什么不让自己生活得快乐起来呢，为什么不能试着去热爱自己的工作呢，换一种态度对待生活，换一种态度对待工作，你就会发现这份工作也有许多不曾留意的优点。
《责任胜于能力演讲稿-责任胜于能力演讲稿 ：责任胜于能力》
《责任胜于能力演讲稿-责任胜于能力演讲稿：责任胜于能力》责任胜于能力演讲稿-责任胜于能力演讲稿：责任胜于能力责任胜于能力（演讲稿）今天，站在这里说起责任，我便感到这个话题是那样的沉甸甸的。
对于责任，每一个人都有自己不同的感受和诠释。
有人说：责任是职业道德和事业的根基；有人说：责任是能力水平提高的保证；有人说：责任是走向人生最高境界的选择。
但是我要说：责任是弹奏人生生命乐章最响亮的音符。
常常听人抱怨，我工作能力那样强，领导怎么不能慧眼识珠呢。
其实，我们有些人过多地强化了自己的能力怎么样，而不能自觉地把这种能力转化成义不容辞的责任。
不错，在日常工作中如果我们身无绝技、能力平平，就是责任说得重如泰山，也不可能把事情做好。
但是，光有能力，没有责任那是万万不行的。
试想想一位工人车工技术再精湛，他平时工作时粗心大意总是出次品也没有用；试想想一位农民仅仅夸夸其谈而不务实地耕耘，他的种田经背得再熟悉也没有用；试想想一位战士射击场上百发百中，但他站岗时总是思想上开小差枪打得再准也没有用。
我要说：责任是一个人的灵魂。
一个人缺失了灵魂，就失去做人最起码的准则。
大家都可能知道中国原子弹之父邓稼先的故事。
邓稼先虽长期担任核试验的领导工作，却本着对工作极端负责任的精神，在最关键、最危险的时候出现在第一线。
例如，核武器插雷管、铀球加工等生死系于一发的险要时刻，他都站在操作人员身边，既加强了管理，又给作业者以极大的鼓励。
一次，航投试验时出现降落伞事故，原子弹坠地被摔裂。
邓稼先深知危险，却一个人抢上前去把摔破的原子弹碎片拿到手里仔细检验。
身为医学教授的妻子知道他“抱”了摔裂的原子弹，在邓稼先回北京时强拉他去检查。
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随后，邓稼先仍坚持回核试验基地。
在步履艰难之时，他坚持要自己去装雷管，并首次以院长的权威向周围的人下命令：“你们还年轻，你们不能去。
”xx年，邓稼先最后离开罗布泊回到北京，仍想参加会议。
【新编】责任胜于能力演讲稿
责任胜于能力演讲稿责任胜于能力演讲稿1尊敬的各位领导，各位评委：大家好！我叫，来自。
能够在这阳光灿烂、绚丽多彩的激情三月，站在讲台上与各位同仁一起分享阅读的快乐和交流思想的碰撞，我感到非隆娜傩摇Ｔ诖耍隆孕母行桓魑欢晕业墓睦隆椭С隆今天，我要演讲的题目是“责任胜于能力”！什么是责任？责任是一个人分内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。
对于我们这些人民公仆来说，责任就意味着忠于党，忠于人民，意味着必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，任何时候，都要把人民群众的利益放在第一位，心系百姓，情牵民生，让自己的工作得民心、顺民意，踏踏实实为民办事，真真切切为民服务。
由此，我想到了自己读过的一本书——《责任胜于能力》。
书中写道：“责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人，只有履行职责才能让能力展现最大价值。
”我想，这句话同样适用于我们，警醒我们时刻牢记工作宗旨，兢兢业业，勤勤恳恳地完________民交代的任务。
责任胜于能力，是因为责任比能力更重要！能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让人创造奇迹。
特别是在发改委，在工作思路、规划、机制确定中，在日复一日的琐碎、程式化的日常管理中，责任能使我把平凡的、具体的事情做得尽善尽美，进而弥补能力的不足，提升能力和水平；责任胜于能力，是因为责任感的缺失比能力不足的后果更严重。
一颗道钉足以倾覆一列火车，一个烟头足以毁掉一片森林，一次决策失误可能给国家带来百万千万的损失；责任胜于能力，并非能力不重要，而是因为能力永远隆__赜谠鹑危涸鹑涡那浚隆芰Σ蛔悖隆梢酝ü隆隆隆鞫隆墓魇骨蹦艿玫匠浞址⒒樱隆隆芰η浚隆狈υ鹑我馐对蚴鼓芰κ隆チ擞梦渲隆兀隆踔聊苋镁隆鞲闪返亩傲褐隆疟涑晒隆业闹隆妫隆嗣竦淖锶隆责任胜于能力！《责任胜于能力》的书中写道：“工作无小事，责任体现在细节中，负责任就是从细节做起。
”因此为了这份责任，我们必须吃得起苦，受得起累，脚踏实地，勤奋苦干地抓好每一件小事，在细节中体现责任，在奉献中体现责任。
责任胜于能力范文
责任胜于能力范文第一篇：责任胜于能力范文文章标题：责任胜于能力大多数人并没有意识到自己在为他人工作的同时，也是在为自己工作——你不仅为自己赚到养家糊口的薪水，还为自己积累了工作经验，工作带给你远远超过薪水以外的东西。
从某种意义上来说，工作真正是为了自己。
以事业的态度来对待你工作中的每一件事，并把它当成使命，你就能发掘出自己特有的能力，即使是烦闷、枯燥的工作，你也能从中感受到价值，在完成使命的同时，你的工作也会真正变成一项事业。
一.负责任的精神让你出类拔萃责任是由许多小事构成的。
无论多么小的事，都能够比任何人做得都好，这就是敬业的精神。
敬业，就是尊敬、尊崇自己的职业。
如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，他就已经具有敬业精神。
没有真正的敬业精神，就不会将眼前的普通工作与自己的人生意义联系起来，就不会有对工作的敬畏态度，当然就不会有神圣感和使命感产生。
敬业是一种责任精神的体现。
一个有敬业精神的人，才会真正为企业的发展做出贡献，自己也才能从工作中获得乐趣。
敬业精神是个人原则和职业原则的结合。
敬业精神最重要的是自我经营态度，把自己当成老板，把公司的事当成自己的事。
每个人对于自己的职位都应该这样想：我投身于企业界是为了自己，我也是为了自己而工作。
固然，薪水是要努力挣一些，这是维持生活的必要。
如果你是这样想的，而且已经做好了充分的准备，并付诸了切实的行动，你就会成为某个行业、某个团体、某个公司真正不可缺少的人。
你努力工作，工作回报给你的不仅仅是不断增加的薪水。
如果你把工作本身看成是一种学习经验的良好的方式，而且也是提升自己生存能力的途径，那么，你的每一份工作对你而言都充满了巨大的机会。
换一个角度来说，如果你是以这种方式来看待你现有的工作，那么，你的工作本身就已经充满了激情。
“最好的劳动成果总是由那些头脑聪明并具有激情的人来完成的。
”你已经选择了某个职业或者是工作，那么你必然是要选择努力、勤奋、热情的品质来实现你的价值。
责任胜于能力的演讲稿5分钟范文
责任胜于能力的演讲稿5分钟范文尊敬的各位领导、同志们：大家好!今天我演讲的题目是《责任胜于能力》。
什么是责任?责任是一个人份内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。
切实履行责任，尽职尽责地对待自己的工作，才能完美展现自身的能力与价值。
所以我要说“责任胜于能力”! 首先，热爱自己的工作是履行责任的前提之所以说责任胜于能力，是因为一个再有能力的人，如果不热爱自己的工作，也不会创造出优异的成绩。
而一个肯负责任的人，即使能力稍差一些，也可以把工作做好。
曾经在一本书看过这样一句话，“责任是一种无法选择的目标。
”这句话给我印象很深。
是呀，跟身边的同事、朋友聊天发现，很多人对自己所从事的工作并不满意。
大多数人是当初无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业，尔后又被动地接受了组织的工作安排。
因此，在许多人看来，是工作选择了自己，而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。
在一定程度上，工作只是谋生的一种方式。
而我认为，不管是以一种何样的心态来到这个岗位，也不管是否对自己的工作有兴趣，只要是自己的工作，就应该责无旁贷地去完成，且完成好，这本身就是自己份内的事情，是一种无法选择的目标。
每一次深入基层，开展技术指导，每一次战斗在扑火一线，无不体现了我们对工作的热爱，对责任的坚守。
其次，为工作竭尽所能是责任的最好体现责任胜于能力，并非能力不重要，而是因为责任比能力更重要!能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让人创造奇迹。
特别是在日复一日的琐碎、程式化的日常工作中，责任能使我们把平凡的、具体的事情做得尽善尽美，进而弥补能力的不足，提升能力和水平;责任胜于能力，是因为责任感的缺失比能力不足的后果更严重。
一颗道钉足以倾覆一列火车，一个烟头足以毁掉一片森林;责任胜于能力!因为责任体现在细节中，因此为了这份责任，我们必须吃得起苦，受得起累，脚踏实地，勤奋苦干地抓好每一件小事，在细节中体现责任，在奉献中体现责任。
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老板和员工也是如此!
老板和员工有共同的责任！
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做一个有“责任心”的人， 让我们的人生更精彩！Biblioteka 44青岛千世元石化
责任胜于能力
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二：呼唤责任
无论政府 企业 组织 个人， 选择的路不同，结局也不同。
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王老吉第一时间宣布捐款 100000000元人民币
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一句不负责任的话，让一个品 牌企业陷入危机
王石：每次募捐，普 通员工的捐款以10 元为限。其意就是不 要慈善成为负担。” “我认为：万科捐出 的200万是合适的。 这不仅是董事会授权 的最大单项捐款数额， 即使授权大过这个金 额，我仍认为200万 11 是个适当的数额。”
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责任胜于能力
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一 感悟 了解责任。 二 时代危机，呼唤责任。 三 要承担责任，要有很强的内控力。
四 没有该不该，只有要不要。
五 责任胜于能力（许三多精神）。
六 学会感恩，担当责任。
七 自我成就，修炼责任。
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一:感悟责任
承担责任没有对错，只有选择， 选择的路不同，结局也不同。
强者 弱者
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语录
无论在企业还是社会中， 担当责任会被人重视， 会被老板信任， 会被客户信赖。 强者愿意承担责任， 弱者永远逃避责任。
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五：责任胜于能力（许三多精神）
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许三多精神
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许三多精神
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1:入伍，资质落后，红3连5班。
2：坚持以标准要求自己，出操，内务，被愚弄，
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1：吵架为小事
2：承担责任的男人
3：不承担责任的男人 4：中国人讲道理。
(鱼与熊掌不可兼得）
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人为何不愿意承担责任？
趋利避害的人性在作怪
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为什么承担责任？
1:承担责任---利己。 2:承担责任—利人又利己。
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中国的父母
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静夜六思
我今天是否完成了小目标？ 我今天是否更接近了大目标？ 我今天又学到了些什么？ 我今天在哪些方面还做得不够好？ 我如何才能做的更好？ 我明天的目标是什么？
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1、 2、 3、 4、 5、 6、
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成功的方法大家都知道,但只 有成功者去做了!
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责任是社会分工的结果！
① 你把老板当过朋友吗？ ② 你把公司当成家吗?（） ③ 抱怨夫妻家人，亲朋好友。
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四 没有该不该 只有要不要
选择不同，结局不同。
人受到委屈，伤害 就 找人倾诉，诉说。 同事被老板批评后， 也倾诉。
1:不承担责任 两 种 角 色 2：承担责任
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感恩者
注重奉献 负责任 感 恩 态度积极 富裕的思维 主 动 永恒不息地进步 创 造 快 乐
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结论
学会感恩是担当责任的基 础；成功不是一种机会，而是 一种选择！学会感恩，选择责 任！
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六 自我成就，修炼责任
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三阶段：行动上的先后次序
变为－成为－行为 失败者的绝径 行为－变为－成为 平庸者的路径 成为－行为－变为 成功者的捷径
成王牌
3：进入老A，非人训练，生理心理灵魂极限。 4：老A3个名额，不抛弃，不放弃，最终成功。 5：成才，虽到终点，但遭到淘汰。
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不抛弃、不放弃，是许三多精神的
灵魂。不抛弃团队，不放弃责任，
是一个人从平凡到卓越的核心动力。
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1、不抛弃，不放弃。 2、好好活，就是做有意义的事‘ 3、人不能太舒服，太舒服就会出问题。 4、日子是问题叠着问题。 5、世界上没有能喝酒的人，只有能扛的人。 6、活于当下。 7、光荣在于平淡，艰巨在于漫长。 8、别混日子了，小心日子把你们给混了。
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你不能改变环境，唯一可以改变 的只有自己，同样的环境，不同 的态度，也会有不同的结局。
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选择的路不同，结局不同
1：国家兴亡，匹夫有责。--- 毛泽东(伟人）
2：与之同辈之人。明哲保身。（平民）
3; 范跑跑（落魄），蒋晓娟（提干）。
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当世界上人们在抱怨别人对你不 够好时!想过你对别人好过吗？
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┃ 王 超
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老板的责任
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你要当老板，你将付出比员工多十倍、甚至几 十倍的精力去工作。 你要当老板，你要冒巨大的风险，你要时刻为公 司的成败负责和担心。 你要当老板，你不仅要为自己负责，还要为整个 公司的人员负责。 当你下班后和朋友一起潇洒的时候，你的老板 也许还在为公司的发展发愁，在你工作出错的时 候，你觉得受了一肚子委屈，所有的责任却要由 老板来承担。
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结
论
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三 要承担责任，要有很强 的 自我控制力。（内控力）
1找借口
2找方法
内控力
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语录
环境固然重要：环境是无法改 变的，要唯有改变的是自己的 态度。 企 下
雨 业 家
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你不能改变环境，唯一可以改变 的只有自己，同样的环境，不同 的态度，也会有不同的结局。
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成为－行为－变为
成功者的捷径
☆兄弟二人选妻标准
☆中国人的特点
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成功五问
一、 今天有哪些事是值得我庆幸与振奋的？ 二、 今天有哪些事是值得我快乐与欣喜的？ 三、 今天有哪些事是值得我感谢与感恩的？ 四、 今天有哪些事是值得我自豪与骄傲的？ 五、 今天有什么是值得我努力追求的？
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六:学会感恩，担当责任
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感恩的反义词是？
理所当然！？？
老板 发工 资 父母 养育 妻子 做饭 生孩 子
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一个懂得感恩的人，才能真正有一个 东西 ------责任意识
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抱怨
被动
感恩
主动
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被动
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主动
抱怨者
注重索取 受害人 埋 怨 意志消沉 贫乏的思维 被 动 不断自我瓦解 破 坏 痛 苦
关于企业社会责任
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① 注册是身份证， ② 品牌是通行证，责任是生死证。
③ 责任有多大，舞台就有多大！
蒙牛集团——牛根生
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三大意识
大局意识、忧患意识、责任意识
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如此优秀员工
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责 任 缺 失
趋 利 避 害
品牌是一种承诺，更是一种责任。 企业需要树立品牌，个人也需要树立品 牌。品牌建设，从责任建设开始！