设备工装管理制度
设备工装管理制度文本
设备工装管理制度文本
第一章总则
第一条为了规范和管理公司内部设备工装的领用、归还和使用，营造良好的工作环境，提高员工的工作效率和形象，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括办公室人员、生产线工人和管理人员等。
第三条设备工装包括但不限于工作服、工作鞋、安全帽、手套、眼镜等。
第四条所有员工在公司工作期间必须穿着整洁、无破损的工装。
第五条设备工装的管理遵循合理、公平、公正的原则。
第六条领导班子及相关部门负责设备工装的管理及执行，定期向公司领导汇报设备工装的使用情况。
第七条员工有权依据本制度合理享受设备工装的权益。
第八条员工应按照公司规定使用工作鞋、安全帽、手套、眼镜等安全防护用具。
第二章设备工装的领用
第九条新入职员工领取设备工装时，应到指定的地点领取。
第十条领用设备工装时，公司会核对员工信息，填写领用登记表，并要求员工亲自签名确认。
第十一条在领取设备工装时，公司会对工装进行检查，如发现质量问题或破损，将拒绝领取并重新配发。
第十二条员工应自行提供合身的工装尺寸，公司将配发合适的工装尺寸。
第十三条员工领取的设备工装应属于个人使用，严禁转借他人。
第十四条临时工装需求应提前向公司相关部门提交申请，由公司统一安排发放。
第十五条公司可根据员工的工作情况和需要调整工装的配置和数量。
第十六条离职员工应在离职手续办理时归还设备工装。
第十七条公司根据员工的工作情况，有权对设备工装进行更新、更换。
第三章设备工装的归还
第十八条员工在离职或者不再需要设备工装时，应及时将设备工装归还至公司指定地点。
第十九条归还设备工装时，公司会对工装进行检查，如发现严重破损或者丢失，员工需按照规定赔偿。
设备 工装管理制度
设备工装管理制度
一、总则
为规范公司设备工装管理，提高设备管理效率，确保设备安全运行，制定本管理制度。
二、适用范围
本管理制度适用于公司员工所有设备工装（包括但不限于安全帽、手套、护目镜、防护服等）的管理。
三、设备工装管理原则
1. 安全第一原则：员工在工作过程中必须佩戴规定的设备工装，保障自身安全。
2. 全员参与原则：所有员工对设备工装的管理和使用负有责任，共同维护设备工装的完好。
3. 规范使用原则：员工在使用设备工装时必须按照相关规定正确使用，严禁私自更改或损
坏设备工装。
4. 定期检查原则：公司将定期对设备工装进行检查，及时发现问题并修复或更换。
5. 敬业态度原则：员工应以敬业的态度对待设备工装管理工作，认真负责。
四、设备工装管理职责分工
1. 公司领导：负责审定设备工装管理制度，确保其有效实施，并对设备工装管理工作进行
监督和检查。
2. 设备管理部门：负责设备工装的采购、储存、分发、清点和定期维护。
3. 各部门主管：负责监督本部门员工正确使用设备工装并确保工作场所的安全，及时上报
设备工装损坏或丢失情况。
4. 员工：负责遵守公司设备工装管理制度，正确佩戴设备工装并妥善保管。
五、设备工装管理流程
1. 采购：设备管理部门按照公司需求进行设备工装的统一采购，并选择优质的设备工装供
应商进行合作。
2. 储存：设备管理部门将采购来的设备工装进行分类储存，做好相应的标识，确保设备工
装的完好。
3. 发放：各部门根据实际需求向设备管理部门提出设备工装需求申请，设备管理部门根据
申请进行发放。
4. 使用：员工使用设备工装时必须正确佩戴，做到规范使用，确保安全。
工装管理制度6篇
工装管理制度6篇
在当下社会，需要使用制度的场合越来越多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么什么样的制度才是有效的呢？的我精心为您带来了工装管理制度6篇，希望能够给予您一些参考与帮助。
工装管理制度篇一
为了规范工装申报、制作流程，明确工装配备标准，进一步加强工装的日常管理，充分利用期限内工装，现将有关内容规定如下:
一、职责分工
（一）行政人事部:负责工装的整体控制及管理
（1）、负责组织工装统计及工装领用通知的发布；
（2）、部门上报工装制作需求的审核并参与工装款式核定；
（3）、部门工装日常管理的抽查；
（二）物管部:工装到货后，库管负责工装的验收入库，材料会计做好凭证，并按照申报数量为各部门发放工装、回收、保管应收回工装。
（二）其他各部门:
（1）、负责本部门工装的日常管理；
（2）、按照配备标准上报本部门的工装制作申请；
（3）、参与工装款式核定。
二、配备标准及使用年限
具体配备数量及使用年限:
（1）、公司总经理、副总经理、行政人事部、客服部等科室人员:制服1套；使用年限1年。
（2）、保安部:制服2套，包括帽子、外套、裤子、腰带、鞋、尼子大衣，冬季配发棉帽及棉大衣;使用年限2年。
（3）、工程部:制服2套、衬衣2件、绝缘鞋（特殊工种使用）；使用年限2年。
（4）、保洁部:制服2套，使用年限2年。
三、新制作工装的押金收取办法
1、按照配备标准（具体工装价格以厂家实际价格为准），每人交纳工装成本价的30%，从当月工资中扣除，上交总公司财务。
2、工装的使用期满后，工装归个人所有，同时返还30%，工装使用期未满年限离职，工装进行折旧扣除相关费用，具体折旧计算方式如下。
设备工装管理制度
设备工装管理制度
一、背景介绍
在现代企业运营中，设备工装是生产过程中不可或缺的一环。设备工装的管理对于提高生产效率、保证产品质量、降低生产成本具有重要意义。为了规范设备工装的使用和管理，提高企业的管理水平和运营效率，制定设备工装管理制度成为必要之举。
二、目的和范围
设备工装管理制度的目的是确保设备工装的使用透明化、合理化和高效化，降低企业运营风险，提升企业的整体竞争力。本制度适用于企业内各类设备工装的使用与管理，包括但不限于生产线上的工装、办公设备等。
三、管理责任
1. 负责人应对设备工装管理制度的执行负责，并将制度的实施情况纳入年度绩效考核；
2. 设备工装管理员应负责设备工装的管理与维护，包括设备工装的购置、入库、出库、清点等工作。
四、设备工装的购置和领用
1. 设备工装的购置应建立明确的申请和审批流程，经办人应填写购置申请表，经主管部门审批后方可购买；
2. 设备工装出库前，领用人员需要填写领用单，并有设备工装管理员审批；
3. 领用设备工装的人员应妥善保管设备工装，在使用完毕后及时归还。
五、设备工装的使用和维护
1. 设备工装的使用应符合相关安全规定和操作流程，不得擅自进行改动或拆卸；
2. 使用过程中，发现设备工装存在缺陷或损坏应及时上报设备工装管理员，并进行维修或更换；
3. 设备工装管理员应定期对设备工装进行清点和检查，确保设备工装的数量和质量。
六、设备工装的报废和处置
1. 设备工装达到使用寿命或因损坏无法继续使用，应视情况进行报废处理；
2. 报废设备工装应填写报废申请表，经设备工装管理员审批后进行报废；
设备与工装管理制度
设备与工装管理制度
是企业为了有效管理和保护设备与工装而制定的规章制度，旨在确保设备与工装的正常运转和延长其使用寿命。
1. 设备与工装编码管理：对企业所有设备与工装进行编码，并建立详细的设备资料和档案，包括设备名称、型号、规格、购买日期、使用状况等。
2. 设备与工装入库管理：对新购买或租赁的设备与工装进行入库登记，同时在入库时对设备进行验收，并记录设备的基本信息和功能是否正常。
3. 设备与工装领用管理：设立设备与工装领用流程，对领用人进行资格审核，并记录领用的设备与工装的详细信息和领用日期。
4. 设备与工装借用管理：对设备与工装的借用进行登记，包括借用日期、借用人、借用目的等，并在借用设备时签订借用协议，明确归还时间和责任。
5. 设备与工装维护保养管理：制定设备与工装的维护保养计划，明确保养内容、周期和责任人，并记录维护保养情况。
6. 设备与工装报废处理管理：对老化、损坏或无法修复的设备与工装进行报废处理，包括对报废设备进行清点、评估和备案，并制定合理的报废程序。
7. 设备与工装安全管理：设立设备与工装安全操作规程，对操作人员进行培训和指导，确保设备和工装在操作过程中的安全。
8. 设备与工装库存管理：对设备与工装进行库存管理，包括库存数量、位置及变动情况进行统计和调整，并做好设备与工装的防火、防潮和防盗措施。
9. 设备与工装跟踪管理：建立设备与工装的使用跟踪制度，包括对设备的使用情况进行监控、检查和记录，并及时处理设备的故障和问题。
10. 设备与工装审查评估管理：定期对设备与工装进行审查评估，包括设备的使用情况、维护保养情况和使用效果的评估，并提出改进意见和措施。
车间设备工装管理制度
车间设备工装管理制度
为了规范车间设备工装的管理，提高生产效率，保障员工安全，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于车间设备工装的管理，包括设备使用、保养、维修等方面。
三、设备管理
1、设备清单
车间应建立设备清单，包括设备名称、型号、规格、数量、使用日期等信息。清单应按照
设备种类进行分类，定期更新。
2、设备领用
员工在使用设备前，需提前向车间管理员申请领用。管理员应核实设备清单，并记录领用
情况。设备领用后应妥善保管，使用完毕后及时归还。
3、设备保养
车间设备应定期进行保养，保养周期应根据设备使用情况而定。保养包括清洁设备、检查
设备运行情况等。保养记录应详细、准确。
4、设备维修
设备出现故障时，应及时报修。维修工作应由专业人员负责，维修过程中应遵守相关规定，确保安全。
5、设备更新
设备使用寿命过期或无法正常工作时，应及时更新。更新过程中应考虑设备的性能、质量、成本等因素，确保更新后的设备符合要求。
四、工装管理
1、工装清单
车间应建立工装清单，包括工装名称、规格、数量、使用日期等信息。清单应按照工装种
类进行分类，定期更新。
2、工装领用
员工在使用工装前，需提前向车间管理员申请领用。管理员应核实工装清单，并记录领用
情况。工装领用后应妥善保管，使用完毕后及时归还。
3、工装清洗
工装使用后应及时清洗，并保持清洁。清洗工作由员工自行负责，确保工装清洁卫生。
4、工装维修
工装出现损坏或无法正常使用时，应及时进行维修。维修工作应由专业人员负责，维修过
程中应遵守相关规定，确保安全。
5、工装更新
工装使用寿命过期或无法满足需求时，应及时更新。更新过程中应考虑工装的性能、质量、舒适度等因素，确保更新后的工装符合要求。
工装设备管理制度（4篇）
工装设备管理制度
一、总则
为提高工装设备的使用效率和保障其安全性，制定本管理制度。本管理制度适用于公司内所有的工装设备的申请、领用、使用、维护、报废等方面的管理工作。
二、申请与领用
1.员工需要工装设备时，应填写工装设备申请表，并由所在部门负责人签字确认。
2.工装设备申请应明确使用的目的、时间及数量，申请的原因必须符合工作需要。
3.申请表上应明确填写工装设备的规格和型号。
4.申请表提交至公司工装设备管理部门，经审批后，发放相应的工装设备。
三、使用与保管
1.领用工装设备人员应妥善保管工装设备，确保设备的正常使用。
2.领用人员应按规定使用工装设备，不得私自将设备借给他人或私自将设备带出公司。
3.工装设备应按规定的流程进行使用验收，并填写相应的使用记录。
4.设备出现故障时，应及时上报工装设备管理部门，并按要求进行维修或更换。
四、保养与维修
1.领用人员应定期对工装设备进行保养，检查设备的使用状况，并及时清洁设备。
2.对于保养维修的工作，可以委托专业的维修公司来进行，也可以由公司内部的维修人员负责。
3.委托外部维修公司维修时，需与维修公司签订维修合同，并保留维修记录。
五、报废与核销
1.工装设备达到使用寿命或无法修复时，应进行报废处理。
2.报废处理应由工装设备管理部门统一组织，需编制报废处理方案，并报公司领导审批。
3.报废设备应当打上报废标识，并注明报废原因和日期。
4.报废设备的相关资料应进行核销，并进行记录。
六、违规处罚
对于未经批准私自借用、私自带离公司、过度使用、损坏公司财产等违反本制度规定的行为，将视情况给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣减工资、停职、解雇等。
机加工设备工装管理制度(6篇)
机加工设备工装管理制度
一、劳动纪律：
1、员工必须遵守厂规厂纪，违反者按《违反厂规厂纪处罚条例》处理。
2、员工上班应做到不迟到、早退，严格按照三班制的作息时间进入工作岗位，上、下班按公司考勤制度进行奖罚。
3、上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必须向组长或车间主任请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款____元。
4、上班时不准坐凳，不得在工作时间内看报纸、杂志，用手机发短信，打游戏，吃零食，抽烟，如发现一次罚款____元。
5、有事须写请假条，经班组长签字后交车间主任批准，原则上每个班组请假不得多于____人，每月在四天休假后还需请事假的，车间需根据生产情况安排签署意见经厂部批准方可休假，不假而归按旷工处理，每天罚款____元。
6、下班或吃饭时，须将自已机床上的日光灯与电风扇关闭，不执行者一次罚款____元。
7、服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从____，对车间、班组的安排如认为不合理，可以越级反映，但不得顶着不办或消极怠工，不得____或打架斗殴，违者罚款____元，情节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除。
二、现场管理制度：
1、保持现场良好的工作秩序，创造亮丽、舒适的工作环境。
2、保持车间内的整齐、整洁。工作台必须定位摆放，不得放置与生产无关的物料，废品应放置在不合格品箱内，合格品与不合格品不得混放。
3、在制品必须按性质区别放置，良品与不良品区分放置，并做到班清班洁。
4、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用注明标识或分类归放。
设备与工装管理制度范本(三篇)
设备与工装管理制度范本
一、设备与工装管理目标
1. 维护和管理公司的设备和工装，确保其正常运转和使用。
2. 提高设备和工装的利用率和性能。
3. 遵循安全和环保要求，保障员工的安全和健康。
二、设备与工装管理的职责和权限
1. 设备与工装管理部门负责设备和工装的采购、管理和维护工作。
2. 各部门负责设备和工装的使用、保管和维护。
三、设备和工装的采购管理
1. 设备和工装采购需经过审批程序，并由设备与工装管理部门负责采购。
2. 设备和工装采购前应进行充分的市场调研和供应商选择，确保采购的设备和工装质量可靠、性能稳定。
3. 设备和工装的购置费用应进行合理的预算，并及时报告上级领导批准。
4. 设备和工装购置后，应进行验收，并对其进行登记和编号，并记录设备和工装的基本信息和技术参数。
四、设备和工装的使用管理
1. 设备和工装的使用应按照相关操作规程进行，禁止擅自改动设备和工装的工作状态和配置。
2. 使用设备和工装前，应对其进行检查和试运行，确保其正常运转。
3. 对于新员工，应进行设备和工装的使用培训，确保其正确使用设备和工装。
4. 使用完设备和工装后，应及时进行清洁和维护，保持设备和工装的良好状态。
五、设备和工装的保养和维修管理
1. 设备和工装应按照保养计划进行定期的保养和维修，保持其良好的工作状态和性能。
2. 设备和工装的保养和维修应由专业的维修人员进行，禁止非专业人员进行拆卸和维修。
3. 发现设备和工装存在故障或损坏时，应立即进行维修，并及时报告设备与工装管理部门。
4. 对于无法修复的设备和工装，应及时报废并进行相应的清理和处理。
设备与工装管理制度
2023设备与工装管理制度
contents •设备与工装管理概述
•设备管理
•工装管理
•设备与工装管理制度的实施•设备与工装管理案例分析
•未来设备与工装管理的发展趋势
目录
01
设备与工装管理概述
指企业内用于生产、维修、办公等各类固定资产，如机床、生产线、实验设备等。对于企业而言，设备是开展生产、科研等活动的基础工具。
设备
指在生产过程中使用的工艺装备，包括夹具、模具、刀具、量具等。工装是生产过程中必不可少的工具，对于保证产品质量和生产效率具有重要作用。
工装
设备与工装的定义和重要性
目的
通过对设备与工装的有效管理，提高企业的生产效率、降低运营成本、保障产品质量，从而提升企业的市场竞争力。
原则
以企业战略为导向，以生产需求为出发点，以全面规划、统筹安排为基础，以规范管理、安全生产为前提，以节约资源、提高效益为目标。
设备与工装管理的目的和原则
设备与工装管理的范围和内容
•范围：设备与工装管理涵盖了从采购、使用、维修、保养、报废等全过程的管理。•内容
•设备采购：根据企业生产需要，进行设备的选型、采购及验收等工作。
•设备使用：规范设备操作规程，保证设备安全、合理使用，提高设备利用率。•设备维修：定期对设备进行检查、维修和保养，确保设备的正常运转。
•设备保养：通过定期对设备进行保养，延长设备使用寿命，降低维修成本。
•设备报废：对无法修复或报废的设备进行处置，确保企业资产不流失。
02设备管理
采购计划
制定设备采购计划，包括所需设备类型、数量、预算等。对市场上的设备供应商
进行调研，了解设备性
能、价格、售后服务等。
设备、工装管理制度
设备、工装管理制度
一、概述
为了规范设备、工装的使用和管理，保障生产作业的安全和有效性，制定本管理制度。
二、适用范围
本管理制度适用于公司内所有设备、工装的使用和管理。
三、设备、工装的定义
1. 设备：指生产过程中使用的各种机械、电气设备，包括但不限于生产设备、测试设备、维修设备等。
2. 工装：指用于生产加工或进行特定操作的各种工具、夹具等。
四、设备、工装的管理责任部门及人员
公司的设备、工装管理责任部门为工艺部门，负责设备、工装的选购、验收、安装、保养、维修和报废。
五、设备、工装的选购原则
1. 根据生产需求和生产工艺要求，制定设备、工
装的选购计划。
2. 选购的设备、工装应具备符合国家标准、技术
规范和行业要求的功能和性能。
3. 选购的设备、工装应具备较好的品质和可靠性，供应商的信誉和售后服务应受到重视。
六、设备、工装的验收与安装
1. 设备、工装的验收应严格按照标准操作程序进行，验收人员应有相关技术背景和经验。
2. 验收标准包括功能性、性能和安全性等方面的
要求，验收结果应及时记录并报告相关部门。
3. 安装设备、工装时应考虑其安全性和操作便利性，要求合理布置，设备的电气接线及防护措施符合规范要求。
七、设备、工装的保养与维修
1. 设备、工装的日常保养责任由使用部门负责，
保养工作应根据设备、工装的特点和使用频率制定保养规程，并组织实施。
2. 保养工作主要包括设备、工装的清洁、润滑、
紧固、调整、更换磨损件等。
3. 定期进行设备、工装的定期维修，维修工作应
有专业维修人员进行，保证维修质量，并做好维修记录。
工装设备管理制度范文(3篇)
工装设备管理制度范文
一、概述
本制度旨在规范和管理公司的工装设备，确保其有效使用和维护，提高生产效率和质量，保障员工的安全。
二、设备申领和归还
1. 员工在需要使用工装设备时，必须提前向相关部门提出申请。申请需包括设备种类、数量、使用时间等详细信息。
2. 部门负责人审批申请后，将设备发放给申请人，并记录相应信息。申请人需在设备借用登记簿上签字确认。
3. 在申请设备归还时，申请人需按时归还，并在设备借用登记簿上签字确认归还日期和设备的完好情况。
三、设备使用
1. 使用工装设备时，员工必须按照相关操作规程进行操作，并保持设备的干净整洁。
2. 禁止擅自更改设备的结构、功能或破坏设备的外观。
3. 发现设备出现故障或异常情况时，应立即停止使用，并向相关部门报告。
4. 禁止将工装设备用于与工作无关的目的。
四、设备维护和保养
1. 设备负责人应定期检查设备的工作状态和安全状况。对于发现的问题，应及时采取维修或更换设备的措施。
2. 员工在使用设备后，应及时清洁设备，并保持设备的正常使用状态。
3. 设备负责人应定期制定设备保养计划，按照计划进行设备的保养和维修。
五、设备报废和更新
1. 设备负责人应定期对工装设备进行评估，并根据设备的使用情况和维修状况，决定是否报废或更新设备。
2. 报废设备的处理应符合公司相关规定，并按照规定程序进行处置。
六、设备安全
1. 员工在使用工装设备时，必须严格遵守操作规程和安全操作规定，确保自身的安全。
2. 对于存在安全风险的设备，必须设立相应的安全防护措施，并对员工进行相关培训和指导。
设备与工装管理制度范本
设备与工装管理制度范本
第一章总则
第一条：为了规范设备和工装的管理，提高设备和工装的使用效率和安全性，制定本制度。
第二条：本制度适用于公司内所有设备和工装的管理和使用。
第三条：设备和工装的管理主要包括购买、登记、使用、维护和报废等方面。
第二章设备管理
第四条：设备管理由设备管理部门负责，包括设备的购买、登记、保养、维修和报废等工作。
第五条：设备的购买必须符合相关的法律法规和公司的采购制度，应经过设备管理部门审批并备案。
第六条：设备购买后，需要在设备登记册上登记，并为每台设备编制唯一的设备编号。
第七条：设备使用时，必须按照设备使用说明书和操作规程进行操作，不得超负荷使用或私自改装。
第八条：设备的保养和维修应按照设备管理部门的规定进行，严禁擅自维修和拆卸设备。
第九条：设备报废时，必须经过设备管理部门审批，并注销设备登记信息。
第十条：设备管理部门应定期进行设备清查，并制定设备报废和更新计划。
第三章工装管理
第十一条：工装管理由各部门负责，包括工装的购买、发放、使用、清洗和维护等工作。
第十二条：工装的购买必须符合相关的法律法规和公司的采购制度。
第十三条：工装购买后，需要在工装登记册上登记，并为每套工装编制唯一的工装编号。
第十四条：工装使用时，必须按照工装使用规定进行使用，不得私自改动或违规使用。
第十五条：工装的清洗和维护应定期进行，由工装管理人员负责，并记录相关清洗和维护信息。
第十六条：工装报废时，必须经过工装管理人员审批，并注销工装登记信息。
第十七条：各部门应定期进行工装清查，对不符合使用要求的工装及时更换。
工装设备管理制度
工装设备管理制度
是指对企业或机构内部使用的工装设备进行管理和规范的制度。其目的是确保工装设备的安全使用、有效管理和合理配置，提高工作效率、减少成本和资源浪费，保障员工安全和劳动条件。
工装设备管理制度一般包括以下内容：
1. 设备的申请与审批：员工或各部门需要使用工装设备时，必须经过申请并经过上级主管的审批后方可使用。
2. 设备的领用与归还：员工或各部门领用工装设备时，必须填写领用表，并在使用完毕后及时归还，未经批准不得私自借用或转借。
3. 设备的使用维护：员工在使用工装设备时，必须按照操作规范正确使用，避免人为损坏或错误操作造成事故。定期对设备进行检查和维护，保持设备的完好状态。
4. 设备的保管与存放：工装设备必须放置在固定的位置，避免丢失或被损坏。对于易损耗或易丢失的设备，需要加强保管措施或进行特殊管理。
5. 设备的更新与淘汰：随着科技的发展和设备的老化，有些工装设备需要定期更新或淘汰。对于未达到使用寿命但性能落后的设备，需要及时进行替换。
6. 设备的报废与处置：当工装设备达到使用寿命或不再可用时，需要进行报废处理。报废设备必须经过合规程序进行处置，不能随意丢弃或私自处理。
7. 设备使用记录与统计：对于工装设备的使用情况需要进行记录和统计，包括领用、归还、维修等情况，以便进行管理和决策。
总之，工装设备管理制度对于企业或机构来说非常重要，能够确保设备的安全使用和有效管理，对于提高工作效率和保障员工安全起到重要作用。
设备工装使用管理制度
设备工装使用管理制度
一、总则
为规范和管理公司员工使用的设备工装，提高员工形象形象，维护公司形象，确保工作质量，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有员工使用的设备工装。
三、设备工装的种类
公司设备工装包括但不限于工作服、劳保用品、安全帽、安全鞋等。
四、设备工装的管理
1、设备工装的配发
公司将根据不同岗位和工作内容，向员工配发相应的设备工装。新员工入职时，领取齐全设备工装，老员工每季度可申领一次替换工装。
2、设备工装的维护
员工应妥善保管所配发的设备工装，定期进行清洗、整理和保养。如有破损或损坏，应及时向部门申请更换或维修。
3、设备工装的安全使用
员工在工作时应正确佩戴所配发的设备工装，如安全帽、安全鞋等，确保工作安全。
4、设备工装的归还
员工离职或调岗时，应归还所配发的设备工装。如有损坏或丢失，需按照公司规定进行赔偿。
五、培训与考核
公司将定期举办设备工装使用培训，指导员工正确使用和保养设备工装。同时，将设备工装的使用情况纳入员工绩效考核范围。
六、责任与处罚
1、对于未按照规定正确使用和保养设备工装的员工，公司将进行批评教育，并纳入个人考核范畴。
2、对于故意损坏或丢失设备工装的员工，将按规定进行相应的处罚，并要求赔偿。
3、对于未及时归还设备工装的员工，将延迟离职手续办理时间，并要求补偿。
七、附则
本制度自发布之日起正式执行，如有调整或变更，公司将提前通知员工。所有未尽事宜，由公司人事部门负责解释和补充。
以上为设备工装使用管理制度的内容，公司将严格执行，并要求员工遵守和配合。希望通过此制度的实施，能够有效管理设备工装的使用，提高员工的工作形象和安全意识，为公司的发展做出贡献。
公司设备工装管理制度
公司设备工装管理制度
第一章总则
第一条为规范公司设备及工装的管理，提高工作效率，保障员工的安全与健康，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有员工在使用与管理公司设备及工装时。
第三条公司设备包括但不限于电脑、打印机、传真机、电话、办公家具等；公司工装包括但不限于工作服、安全帽、安全鞋等。
第四条公司设备及工装的管理应遵循“合理使用、安全保障、保养维护、清理整理”的原则，严格执行使用规定，确保设备及工装长期有效地使用。
第二章设备管理
第五条公司设备的选购应符合公司的需求，采购部门负责设备的选择与采购工作。采购人员应根据设备的功能、性能、品质、售后服务等方面进行评估，并在成本可控的前提下进
行选购。
第六条公司设备应统一编号、归类、登记，并制定设备档案，详细记录设备的品牌型号、购入日期、保修期限等信息。
第七条公司设备的领用应有明确的规定，员工需填写领用单，保证领用设备的真实性。
第八条公司设备的使用应按照设备说明书使用，切勿滥用或私自调整。
第九条公司设备的维护应定期保养，设备管理员负责设备的维护工作，并记录维修情况。
第十条公司设备的更新应及时，设备管理员应根据设备的使用情况及时提出更换设备的建议。
第十一条公司设备的处置应根据设备的更新状况、损坏程度等综合考虑，设备管理员应提出设备报废申请，报经管理层同意后进行处置。
第十二条对于公司设备的维修工作需委托有资质的维修公司进行，切勿私自修理。
第三章工装管理
第十三条公司工装的选购应符合国家相关标准，保证员工的安全与舒适。
第十四条公司工装的领用应按照规定的标准量发放，员工领取后应按照规定的穿着方式穿戴。
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七．设备工装管理制度
设备01
一、设备工装的使用与管理
⑴.设备科负责全公司设备工装的管理工作，设备工装管理在生产经理的主持下进行工作。
⑵.所有生产设备，生产用仪器仪表，由设备科按统一编号，建帐、建卡、每年复查核对一次，做到帐、物、卡相符。主要生产设备工装，要建立单台帐技术档案。
⑶.全公司设备工装要达到定人、定机、凭操作证操作，设备工装的专管率达100%。
⑷.设备工装必须完好，完好设备挂“完好设备”标牌。
设备工装采购
设备02 在购置或自制主要生产设备工装时，必须有设备管理人员及有技术人员参加技术论证，在有条件的情况下，进行实地考察，优先选购国家公布的优质产品，不得购置国家公布的淘汰设备。
设备、工装档案的管理
设备03
一、设备、工装的档案由设备科统一管理。
二、设备、工装从进公司起，应将所有的技术资料建档保管，直至设备报废为止。
三、设备技术资料一般不外借，借用设备使用说明书必须办理借用手续，按期归还。对于外接资料如有损失，根据情节轻重，给予批评和赔偿。
设备工装的使用管理制度
设备04
一、操作工人必须遵守四项规则。
⑴.凭操作使用设备工装，遵守安全操作规程。
⑵.经常保持设备工装清洁，并按规定加油。
⑶.管好工具附件，不得丢失。
⑷.发现故障立即停车检查，自己不能修理的应及时通知检修。
二、操作者在独立操作设备前，必须了解设备的结构、性能、操作、规程、完好标准以及润滑等技术知识，并经过一段时期实际操作培训，经考试合格后发给操作证，方可独立操作。
三、主要生产设备工装，实行定人定级，凭操作证使用，非设备定机人员使用其设备时，需经公司领导批准。
四、操作者要合理使用设备，不允许精机粗用，严禁超负荷，超范围使用设备，不得在工作台、道轨面、油漆表面，放置金属物品，要做到“三好”（管好、用好、修好），四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）。
设备、工装的保养
设备05 设备工装一律实行“日保”和定期保养。
一、“日保”由操作者在班前、班中、班后进行，包括认真检查擦试油污，排除故障等，并填写润滑卡片。
二、“定期保养”每月进行一次，以操作者为主，配合对设备进行局部保养和检查，并进行清洗、疏通油路，调整设备各部位的配合间隙，紧固设备的松动部位，检查电器系统，使之灵敏、可靠、安全。
设备工装维修制度
设备06
一、临时维修
⑴．设备工装出现异常情况，操作者不能解决时，设备科组织人员应及时修理。
⑵．完工后，设备科填写“设备维修通知单”由操作者验收签字。
二、计划修理
⑴.设备修理计划应包括：大修、中修、定期性的检查和调整。
⑵.每年三季度要组织力量对设备进行普查，在此基础上，编制出下年设备维修计划，经经理批准后，贯彻执行。
⑶.设备大修要严格按图纸和工艺要求进行施工。
⑷.大修完工后，有关部门会同设备科和使用单位按三项标准（完好标准、大修通用技术标准、设备出公司标准）与大修协议书共同进行验收。验收资料由设备产存档。
二、工装的设计、工装使用前的鉴定或工艺试验见工艺管理制度。
设备工装事故分析与处理制度
设备07
一、事故的范围：凡设备发生故障，影响生产或造成设备损失的，均为设备事故。
二、设备工装事故的分类：
⑴.一般事故：因设备损坏使生产车间断4小时以上，或修理费在50至500元或全车间间断供电1小时以内。
⑵.重大事故：因设备损坏使生产间断5昼夜或修理费用在500元以上，或全车间供电间断1小时以上者。
注：生产间断时间从设备损坏停工计算，经验分析到修复投产为止不包括缺件而停机影响时间。
三、设备事故调查处理
⑴.设备发生重大事故：车间应采取紧急措施，防止事态扩大，并由领导组织调查小组，找出事故原因，提出防范措施，研究修复方案，事故单位及时提出书面报告，经研究后对责任者，根据情况给予处理。
⑵.一般事故或性质严重和微小事故，应在事故发生后，立即以车间主任产主，组织有关人员研究分析，找出事故原因，吸取教训，提出措施，写出书面报告，并进行必要的处理。
⑶.非设备本身造成的设备事故原因，由主管部门负责调查处理，并写出事故报告。
⑷.要经常督促检查预防设备事故发生的措施的贯彻执行，并督促车间经常对工人进行事故预防和安全教育工作。
设备工装报废、封存、启用管理办法
设备08
一、设备报废
⑴.设备报废条件
a已超过规定使用年限，其主要结构严重损坏，致使精度效能达不到最低工艺要求者。
b严重影响安全，继续使用可能引起事故或危险者。
c使用年限未到，但因原制造质量差，经过修理的仍达不到最低要求者。
d自制设备经较长时间生产验证或技术鉴定，达不到要求者。
e因意外灾害或事故造成严重损坏，无维修价值者。
⑵.设备报废的审核权限：
a单台原值在万元以上，折旧已提完成或原值在万元以下，折旧未提完和折旧已提完的主要设备，均由经理批准。
b非主要生产设备由主管经理批准。
⑶.报废手续：
a设备报废必须由生产设备科履行审批手续，未经批准不得在季报数量中扣除，不允许拆卸或处理。
b设备报废必须认真填写报废单，经批准盖章后，报废单方可有效。设备报废后要登记，会同财务科作帐物处理。
二、设备封存：
⑴.设备连续停用三个月以上，应实行封存保管，由使用部门填写“设备封存申请单”一式三份，经生产设备科批准后，一份存生产设备科，一份交财务科，一份退给使用单位，执行负责就地封存。
⑵.封存一年以上的设备，经经理批准列为闲置设备，由生产设备科按规定做统一处理。