法制副校长聘任文件

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聘任法制副校长协议书

尊敬的××先生/女士：

感谢贵校对我担任法制副校长一职的信任。我非常荣幸能够担任这个重要职位，并为贵校的法制建设和发展贡献自己的力量。在此，我愿意以书面形式表达我的聘任意愿和承诺，以供双方参考。

一、聘任意愿

我愿意担任贵校法制副校长一职，为贵校的法制建设和发展提供全面的支持和服务。我将遵守贵校的各项规章制度和工作安排，忠诚履行我的职责，竭尽全力为贵校的法律事务和法制建设工作服务。

二、个人信息

姓名：××

性别：男/女

出生日期：××××年×月×日

籍贯：××

学历：××

工作经历：××

荣誉与成就：×××

三、职责和权限

1.积极参与贵校的法制建设工作，推动贵校法制建设的各项工作。

2.参与制定贵校法制发展规划和政策方针，提出改进和完善意见。

3.组织开展法律法规的宣传培训工作，提高师生的法律意识和法制素养。

4.负责处理和解决校内法律纠纷和争议，保障校园安全和秩序的维护。

5.协助校长处理与法律事务相关的重要事项，并根据校长的委托，代表校方与政府相关部门协商沟通。

6.组织开展法律研究和学术活动，提高贵校法制水平和学术声誉。

7.审核和监督贵校各类协议、合同和文件，确保合法性和合规性。

四、聘期和待遇

1.聘期为×年/×月/×日至×年/×月/×日。

2.年薪：××万元。

3.根据贵校相关规定，享受贵校教职工相应的福利待遇。

五、绩效考核

1.按照贵校教职工的绩效考核制度进行考核。

2.根据考核结果确定奖励和惩罚措施。

六、保密义务

我将严格遵守贵校的保密制度，保护贵校的机密信息。在职期间和离职之后，不得泄露或利用任何与贵校相关的机密信息。

法制副校长聘书

一、导言

本文档是关于聘任一位法制副校长的法律文件。根据学校法律制度和聘任委员会的决定，特此将聘书发给被选定的候选人。以下是必要的背景信息和详细聘任细节。

二、背景信息

根据学校的规章制度，学校设立法制副校长一职，负责学校法律事务的全面管理。为了加强学校的法制建设，并确保学校各项行为的合法性和规范性，学校聘请一名合适的候选人出任法制副校长。

三、聘任细节

根据聘任委员会的决定，学校决定聘请 {候选人姓名} 先生/女士担任法制副校长职位。以下是聘任细节：

1. 职责和权力

法制副校长将担任以下职责和权力：

•负责学校法律事务的管理和协调。

•指导学校各部门、师生遵守法律法规和学校规章制度。

•与相关部门合作，制定并完善学校的法律政策和制度。

•参与学校决策和规划，确保决策合法性和规范性的评估。

2. 任期和工作时间

候选人将被任命为法制副校长，任期为 {任期开始日期} 至{任期结束日期}。工作时间根据学校规定执行。

3. 待遇和福利

根据学校规定，法制副校长将享受以下待遇和福利：

•固定薪资和津贴，具体金额根据候选人资历和相关规定确定。

•包括但不限于住房、医疗保险、年度休假等福利待遇。

4. 无竞业限制

在法制副校长任期内，候选人无需遵守竞业限制协议。候选人可自由从事其他与法律相关的职业活动，但需确保不影响法制副校长职责的履行。

5. 聘书生效和变更

聘书自签署之日起生效。如有必要，学校保留随时修改聘任细节的权力。

四、结束语

本文档是一份正式的法制副校长聘书，旨在明确被选定候选人的职责和权力，以及待遇和福利。希望候选人能够尽职尽责，为学校的法制建设贡献力量。

中小学法治副校长聘任与管理办法

文章属性

•【制定机关】教育部

•【公布日期】2021.12.27

•【文号】中华人民共和国教育部令第52号

•【施行日期】2022.05.01

•【效力等级】部门规章

•【时效性】现行有效

•【主题分类】教育综合规定

正文

中华人民共和国教育部令

第52号

《中小学法治副校长聘任与管理办法》已经2021年12月10日教育部第3次部务会议审议通过，并经最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部同意，现予公布，自2022年5月1日起施行。

教育部部长怀进鹏

2021年12月27日中小学法治副校长聘任与管理办法

第一条为了完善中小学治理体系，健全学生权益保护机制，进一步规范中小学法治副校长聘任与管理，促进未成年人健康成长，根据教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等法律法规，制定本办法。

第二条普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、专门学校（以下统称学校）法治副校长的聘任与管理，适用本办法。

第三条本办法所称法治副校长，是指由人民法院、人民检察院、公安机关、司法行政部门推荐或者委派，经教育行政部门或者学校聘任，在学校兼任副校

长职务，协助开展法治教育、学生保护、安全管理、预防犯罪、依法治理等工作的人员。

第四条国务院教育行政部门会同最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部制定学校法治副校长聘任与管理的宏观政策，统筹指导地方开展法治副校长的推荐、聘任、培训、考核、评价、奖励等工作。

县级以上地方人民政府教育行政部门会同人民法院、人民检察院、公安机关、司法行政部门负责本地区学校法治副校长聘任与管理工作。

最高人民检察院、教育部关于印发《检察官担任法治副校长工作规定》的通知

最高人民检察院、教育部关于印发《检察官担任法治

副校长工作规定》的通知

文章属性

•【制定机关】最高人民检察院,教育部

•【公布日期】2021.12.22

•【文号】高检发〔2021〕17号

•【施行日期】2022.01.01

•【效力等级】司法政务文件

•【时效性】现行有效

•【主题分类】检察机关,教育其他规定

正文

最高人民检察院、教育部关于印发《检察官担任法治副校长

工作规定》的通知

高检发〔2021〕17号各省、自治区、直辖市人民检察院、教育厅（教委），新疆生产建设兵团人民检察院、教育局：

现将《检察官担任法治副校长工作规定》印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。

最高人民检察院

教育部

2021年12月22日检察官担任法治副校长工作规定

第一条为深入贯彻习近平法治思想，认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，切实加强青少年法治教育，进一步规范检察官担任法治副校长工作，根据《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《中华人

民共和国教育法》等有关法律法规，结合检察机关开展法治副校长工作实际，制定本规定。

第二条检察官在普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、专门学校（以下统称学校）担任法治副校长，适用本规定。

第三条检察官由检察机关推荐或者委派，经教育行政部门或者学校聘任，兼职在学校担任法治副校长，协助开展法治教育、学生保护、预防犯罪、安全管理、依法治理等工作。

第四条国务院教育行政部门会同最高人民检察院，建立检察机关开展法治副校长工作的协调机制，统筹指导地方教育行政部门、检察机关开展法治副校长的聘任、管理、培训、考核、评价、奖励等工作。

法制副校长聘任方案

根据法律法规和学校章程，法制副校长的聘任方案应包括以下内容：

1. 聘任条件：法制副校长应具备法学或相关专业的硕士以上学历，具有丰富的法律知识和实践经验，有良好的政治素质、道德品质和敬业精神。

2. 职责描述：明确法制副校长的职责和权力范围，包括但不限于负责学校的法制建设和法律事务管理，参与学校的法律咨询和规章制度的制定，协助校长处理与法律相关的事务，维护学校的法律权益，参与学校的政策制定和决策等。

3. 聘任程序：制定法制副校长聘任的程序和流程，包括招聘公告的发布、资格审查、面试和评价等环节。

4. 聘任标准：制定法制副校长聘任的标准，包括专业知识和能力要求、绩效评价等，以确保聘任的公正性和科学性。

5. 聘任期限：明确法制副校长的聘任期限，一般可以为3年或5年，也可以根据需要进行续聘。

6. 聘任待遇：确定法制副校长的薪酬和福利待遇，应与其职责和能力相适应，并符合相关的法律法规和政策规定。

7. 监督评估：建立对法制副校长职责履行情况的监督评估机制，对其工作进行定期评估和考核，及时发现问题并采取相应的措施。

以上是一个大致的法制副校长聘任方案的基本要点，具体细则可以根据学校实际情况进行具体制定。

聘任法制副校长协议书

协议书编号：2021-XX-XXX

一、引言

本协议书是根据《XXX学校章程》和相关法律法规的规定，为明确法制副校长职责与权力，促进学校法制建设，特订立的合同。双方通过友好协商，达成以下协议：

二、聘任

1.学校自愿聘任XXX先生/女士担任法制副校长一职。

2.XXX先生/女士同意履行法制副校长的职责，并接受学校的领导和监督。

三、职责和权力

1.XXX先生/女士作为法制副校长，负责学校内部法制建设的全面推进和监督。具体职责包括但不限于：

–制定学校法制建设的目标和规划；

–研究、起草、审议学校法规和规章制度，并组织实施；

–调查、处理学校内部法制冲突和纠纷；

–组织开展法制宣传和教育活动，提升全员法律意识；

–指导学校法律事务的处理，维护学校合法权益；

–协助校长处理法律事务，提供法律咨询和意见；

–其他由校长交办的法制工作任务。

2.法制副校长享有以下权力：

–对学校内部法规和规章制度的制定及变更提出意见和建议；

–参与学校法律事务的调查、处理及协商；

–对学校内部存在的违法违纪行为进行调查、处理和纠正；

–就学校法制建设的进展和存在的问题向校长汇报，并提出改进建议；

–检查学校各部门、单位、个人是否按照法规履行职责。

四、任期和终止

1.XXX先生/女士的法制副校长任期为三年，自XX年X月X日起，至XX年X 月X日届满。届满后可续聘，双方需协商一致。

2.若XXX先生/女士因故不能履行职责或违反相关法律法规，双方可协商提前

终止此协议。终止协议应提前30天书面通知对方。

五、待遇和权益

1.XXX先生/女士享受与副校长相应的工资和福利待遇，按学校相关规定执行。

法制副校长聘任书[最新版]

法制副校长聘任书

尊敬的××同志：

您好！我们学校经过认真研究和考虑，决定聘请您为我校法制副校长。在此，我们向您表示诚挚的欢迎和祝贺！

根据学校的要求，您的聘期为一年，时间从二一三年九月至二一四年八月。在此期间，您将担任中学法制副校长的职务。

作为法制副校长，您的主要职责包括：

一、协助制定和实施本校依法治校的工作计划，确保学校的各项工作都符合相关法律法规的要求。

二、提高教师队伍的法律素质，加强教师的法制宣传教育，确保教师们能够正确地引导学生遵守法律法规。

三、认真开展对在校学生的法制宣传教育，提高广大青少年学生的法律意识和法制观念，提高遵纪守法的自觉性。

四、贯彻落实《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及其他教育法律法规，抓好预防青少年违法犯罪工作，切实维护未成年人的合法权益。

五、协助学校做好品德偏差学生的教育转化工作，落实帮教转化的各项措施，降低在校学生的违法犯罪率。

六、加强与有关政法部门的联系，协助政法单位共同做好学校周边环境的整治工作，开展创建“安全文明校园”活动。

七、结合开展多种形式的有益于青少年身心健康的社会实践和活动，提高青少年学法的积极性，增强学法效果。

八、定期组织开展法律咨询服务，维护师生的合法权益。

九、在家长学校教育中开展法制宣传教育，不断提高学生家长的法律意识，争取家庭和社会的支持与配合。

十、在学校各项工作和活动中带头学法用法，坚持依法办事，严格实行依法治校。

我们相信，在您的领导下，学校的法制教育工作一定会取得更加显著的成效。最后，再次祝贺您获得此次聘任，并期待您的到来！

法制副校长聘任文件

XXX文件

金校【2010】4号

XXX校

XXX关于聘任XXX同志为学校法制副校长的通知

学校各部门、各民办幼儿园：

为认真贯彻落实国家、省、市关于警校共育的有关文件精神，切实加强学校法制、安全教育管理工作。经与XXX研究，现决定聘任XXX民警XXX同志为我校法制副校长、校警务室主任，负责对学生的法律知识、安全知识的培训讲解，以提高我校学生的法制和安全意识，并负责对学校周边环境的治安综合治理工作。

主题词：聘任法制副校长通知

送：XXX。

发：学校各部门、班级，各民办幼儿园（班）。

聘任法制副校长协议书

甲方（聘任方）：_____________________

乙方（被聘任方）：_____________________

签订日期：____年____月____日

鉴于甲方为加强学校法制教育，提高师生法制意识，特聘请乙方担任法制副校长一职。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议。

第一条聘任期限

1.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

1.2 聘任期满后，经双方协商一致，可以续签聘任协议。

第二条职责与义务

2.1 乙方负责协助甲方开展法制教育工作，包括但不限于：

a. 制定法制教育计划；

b. 组织法制教育活动；

c. 进行法制知识讲座；

d. 协助处理学校法律事务；

e. 参与学校法制建设工作。

2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，维护学校声誉，不得从事有损学校形象的活动。

第三条权利与待遇

3.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，保障乙方履行职责。

3.2 甲方应按约定支付乙方聘任期间的报酬。

3.3 乙方在履行职责过程中，享有甲方提供的相应待遇。

第四条协议的变更与解除

4.1 双方可以协商一致变更本协议内容。

4.2 任何一方需提前解除本协议，应提前____天书面通知对方。

4.3 如遇不可抗力或法律规定的解除情形，本协议可予以解除。

第五条违约责任

5.1 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭

受的损失。

5.2 因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应负责赔偿。

第六条争议解决

6.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。

中小学法治副校长聘任与管理办法

一、背景介绍

随着社会的不断发展，法治教育在中小学教育中的重要性日益凸显。为了推进法治教育在校园的深入开展，培养学生的法治意识和法律素养，中小学法治副校长的聘任与管理办法应运而生。

二、法治副校长的定义

中小学法治副校长是指在校长领导下，负责推进学校法治教育工作

的副校长。其主要职责包括协助校长组织和管理学校的法治教育事务，提升师生的法治意识和法律素养，推动学校法治文化建设。

三、法治副校长的聘任条件

1. 具备优秀的法律专业知识和教育理论知识；

2. 具有中级及以上专业职称或硕士及以上学位；

3. 从事法律教育工作或法律实务工作的经历不少于5年；

4. 具备良好的教育管理能力和团队协作能力；

5. 无违法、违纪等不良记录。

四、法治副校长的选拔与聘任程序

1. 学校设立法治副校长聘任委员会；

2. 公开招聘，申请人需提供个人简历、学历证明、专业职称证书或

学位证书等相关材料；

3. 由法治副校长聘任委员会进行初审和面试；

4. 经校长批准，择优聘任合格者。

五、法治副校长的管理职责

1. 负责制定学校法治教育工作规划和方案，并监督实施；

2. 组织开展法治教育培训和研讨活动，提升教师的法治教育能力；

3. 指导教师团队，制定教学大纲和教材，开展法治课程教学；

4. 开展校园法治宣传教育活动，提高学生的法治意识和法律素养；

5. 协助处理学生法律纠纷，维护学校法律秩序；

6. 与相关部门合作，建立校外法治教育资源网络；

7. 定期向校长汇报工作进展和存在的问题。

六、法治副校长的激励机制

1. 薪酬激励：学校按照制定的激励政策给予法治副校长额外的薪酬；

学校聘请法治副校长协议书

协议编号：__________

签订日期：____年__月__日

甲方（学校）：

-名称：__________________

-法定代表人/负责人：______________

-地址：____________________

-联系电话：__________________

乙方（法治副校长候选人）：

-姓名：__________________

-职务/职称：______________

-工作单位：________________

-联系电话：__________________

鉴于甲方为提升学校法治教育水平，加强校园安全管理，乙方作为具有法律专业知识和实践经验的人员，双方依据相关法律法规，经协商一致，就聘请乙方担任甲方法治副校长事宜，达成如下协议：

一、聘请职位与任期

1. 甲方聘请乙方为本校法治副校长，负责协助学校开展法治宣传教育和安全管理工作。

2. 聘任期自____年__月__日起至____年__月__日止，为期一年，到期后可续聘。

二、主要职责

1. 制定并实施学校法治教育规划，提高师生法治意识。

2. 参与学校重大决策，为学校管理提供法律咨询和建议。

3. 组织开展法治讲座、模拟法庭等活动，丰富法治教育形式。

4. 协调解决校园内的法律纠纷，参与校园安全事件的处理。

5. 与司法机关保持联系，促进校园与社会法治资源的对接。

三、权利与义务

1. 乙方有权了解学校的教育教学及管理情况，参与相关会议。

2. 乙方应遵守学校规章制度，保守学校及师生隐私。

3. 学校应为乙方提供必要的工作条件和支持，保障其履行职责。

中小学法治副校长聘任与管理办法

中小学法治副校长聘任与管理办法随着我国法治建设的不断深入，中小学法治教育也越来越受到重视。为加强中小学法治教育，各级教育部门开始实施中小学法治副校长聘

任制度。本文将就中小学法治副校长聘任与管理办法进行探讨。

一、副校长聘任条件

1.思想政治素质过硬，具有较高的法律素养和法律意识；

2.热心公益、有责任感，具备管理才能，接受过必要的法治教育培训；

3.身体健康，无违法犯罪记录。

二、副校长选拔流程

1.学校发布聘任公告，明确副校长的职责和要求，招聘范围应该在

学校教师之内；

2.符合条件的教师，按照程序提交申请，在规定时间内提交个人简历、思想报告、发表学术论文、参加过的社会公益活动等证明材料；

3.校方成立聘任委员会，负责筛选、考核、评价和聘请中小学法治

副校长；

4.公示聘任结果，聘任合格者在规定时间内与学校签订聘书，正式

担任中小学法治副校长职务。

三、副校长管理要求

1.制定中小学法治教育教学计划和实施方案，组织开展各类法治教育活动；

2.加强对教师的法律教育和法制观念教育，提高其法律水平及教学水平；

3.建立完善的法律制度，管理中小学法治教育资源，确保资源的公平分配和合理利用；

4.加强中小学法治教育的督导和评估，推动教育工作科学化、规范化、专业化发展。

四、聘任和管理的意义

中小学法治副校长的聘任，是学校法治教育管理的重要举措。对学校而言，具体而言，其聘任意义如下：

1.提高学校法治教育的专业性和水平，不断促进学校法治教育的深入开展；

2.增强学校对法治教育和师资的投入力度，打造具有社会责任感的师资队伍；

3.加强学校管理，优化教学资源配置，推进教育集约化、集约化发展。

中小学法治副校长聘任与管理办法

一、背景介绍

近年来，为了进一步推进中小学法治教育的深入发展，提高学校

法治建设水平，我国教育部颁布了中小学法治副校长聘任与管理办法。该办法旨在通过聘任专业水平高、教育教学经验丰富的法治副校长，

促进学校法治工作的全面开展。

二、聘任条件

1. 专业背景与资质要求

被聘任者需具有正规大学法学专业本科及以上学历，并持有相

应的教师资格证书。此外，还应具备扎实的法学理论基础和丰富的教

育教学经验。

2. 科研与实践成果

被聘任者应具备一定的科研与实践成果，如在专业期刊上发表

过相关论文，担任过法律研究项目负责人等。

3. 专业培训

聘任前，被聘任者需要参加由教育部组织的相关培训，以提高

其法治理论和实践应用能力。

三、职责与权限

1. 法治教育工作

法治副校长将负责学校法治教育工作的组织、协调与推进，制

定和落实法治教育的计划与方案。

2. 师资培训与指导

法治副校长将组织开展教师法治教育培训，提高教师的法治素

养和教育教学能力；并对教师的法治教育进行指导与评估，确保教育

质量。

3. 校园法治文化建设

法治副校长将督促学校各部门积极营造校园法治文化氛围，组

织开展一系列法治主题活动，提升师生的法治意识和法治素养。

4. 法律事务处理

法治副校长将负责学校的法律事务处理，包括合同审查、法律

咨询、纠纷解决等，确保学校的合法权益。

5. 与政府和社会机构的协作

法治副校长将积极与政府有关部门和社会机构合作，开展法治

教育相关的活动和项目，提高学校的社会影响力。

四、考核与激励机制

1. 考核方法

学校将定期对法治副校长的工作进行考核，考核内容主要包括

法治副校长聘书

致：XXX

尊敬的XXX：

我非常荣幸地向你发出这份聘书，欢迎你加入我们的团队。你将负责我们的法治副校长，综合运行学校的法治部门事务。

作为法治副校长，你需要聘请教师，编制和执行学校的法律规章制度，要求并监督安全措施的执行，促进诚信和惩戒机制的实施，维护司法实践禁止个人和组织的非法行为，维护学校的良好形象和正常秩序。

此外，你需要开发和执行法治教育，建立多元文化和人文环境，倡导法治意识，加强組織文化建设，维护公正的学术氛围，促进司法和行政管理的司法化和法治观念的普及等。这些都需要你全力以赴的积极参与，以实现学校的法治教育目标。

你还需要关注法治部门的经费预算，组织和参与学生法治、法治教育活动，审查法治报告文件，指导学校的调查审议问题等。

同时，我们也期望你营造良好的学术氛围，加强社交能力，调整自身状态，促进学校政策的实施，积极促进学校发展的各种重要工作的顺利进行。

我们为你的加入表示热烈的祝贺！在此，我衷心地祝福你在学校岗位上取得更大的成就！

特此聘书！

此致

敬礼

聘任中小学校法治副校长方案

聘任中小学校法治副校长方案为认真贯彻落实总书记在全国教育大会上的重要讲话精神和关于

加强未成年人保护工作的重要指示，进一步维护未成年人合法权益，切实提高在校学生的法治意识、安全防范意识，有效预防青少年违法犯罪行为的发生，经研究决定，聘请X等X名同志兼任我县中

小学校法治副校长，为在校学生提供便捷的法律服务。现将具体事宜安排如下：

一、聘任期限法治副校长实行聘任制，聘任时间从X年X月到X年X月。

二、工作职责X.指导和帮助学校开展“法律进校园”活动，协助学校开设法治教育课，参与研

究制定学校法治教育教学计划，每年开学季至少到兼职学校开展一次法治宣讲活动。

X.帮助学校推进“平安校园”、“法治校园”创建活动。了解校园治安状况和师生法律需求，

帮助学校制订和完善有关社会治安综合治理和遵纪守法的规章制度，结合学生年龄特点和学校教学

实际，开展防火、防盗、防交通事故等遵章守纪教育，帮助学生增强安全防范意识和自我保护能力。

X.协助有关部门整治学校周边的治安环境，及时消除学校周边不良环境对学生的影响。配合妥

善处理学生违法犯罪案件，严肃查处侵害学生和扰乱学校秩序的案件，维护正常的教学秩序。

X.认真完成上级部门布置的法治、安全及其他方面的工作。

三、工作要求（一）提高认识，增强责任感与使命感。担任法治副校长的同志要以高度的责任

感和使命感，切实担负起协助学校进行青少年法治教育工作的责任，大力支持学校的法治教育工作，积极、主动、及时、认真地做好青少年学生法治教育。

法制副校长聘请制度范本

法制副校长聘请制度

第一章总则

第一条为了加强学校法制教育，提高学生法治意识，维护学校治安秩序，根据

《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规，制定本制度。

第二条法制副校长是指在学校担任法制教育、安全管理等方面工作的兼职或全职

职务的人员。

第三条法制副校长的聘请应当遵循公开、公平、公正的原则，选聘具备相关法律

知识、安全管理能力和工作经验的人员。

第二章职责与权利

第四条法制副校长的主要职责：

（一）组织实施学校的法制教育工作，提高学生的法治意识；

（二）协助学校开展安全管理工作，维护学校治安秩序；

（三）指导学校建立健全相关安全制度和应急预案；

（四）定期进行法制安全教育，组织应急演练；

（五）及时处理学校发生的治安案件，协助公安机关处理校园周边治安问题；

（六）其他与学校法制教育、安全管理相关的工作。

第五条法制副校长享有以下权利：

（一）参加学校相关会议，了解学校工作情况；

（二）查阅学校相关资料，为学校提供法律咨询；

（三）提出学校法制教育、安全管理工作的建议和意见；

（四）其他应当享有的权利。

第三章聘请与解聘

第六条法制副校长的聘请由学校负责，可以采取内部选拔、外部招聘等方式。

第七条法制副校长的应聘条件：

（一）具备良好的政治素质和道德品质；

（二）具有相关法律知识背景或专业资格；

（三）具备较强的组织协调和沟通能力；

（四）有相关工作经历和业绩。

第八条法制副校长的聘请程序：

（一）学校发布招聘公告，明确应聘条件和程序；

（二）应聘者提交申请材料，学校进行初步筛选；

（三）学校组织面试、考察等环节，确定拟聘人员；