天津市2016退休养老金计算方法
2016年四月份退休工资怎么计算
2016年四月份退休工资怎么计算店铺就2016年四月份工资计算这一问题，了解相关的规定后整理以下内容，欢迎阅读参考。
一、公务员退休工资如何计算(1)基本退休金待遇。
基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。
1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。
国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。
随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。
其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。
(2)地区津贴。
1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。
国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
(3)物价、生活补贴和各项福利待遇。
这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
其中X%的规定是：年限满35年的，按90%计发年限满30-35年的，按85%计发年限满20-30年的，按80%计发年限满10-20年的，按70%计发年限在10年以下的，按50%计发二、教师退休工资如何计算退休工资计算方法是：退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)注：75是指75岁。
30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。
三、企业退休工资如何计算(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例：50岁195个月、60岁139个月)(3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
2016社保缴费标准天津
2016社保缴费标准天津2016年社保缴费标准天津。
2016年，天津地区的社保缴费标准有了新的调整，这对于广大职工来说是一个重要的变化。
社保是保障职工权益的重要制度，了解最新的缴费标准对于职工来说至关重要。
下面我们就来详细了解一下2016年天津地区的社保缴费标准。
首先，我们来看一下天津地区的养老保险缴费标准。
根据新的规定，天津地区的养老保险缴费标准分为两档，分别是城镇企业职工和城乡居民。
城镇企业职工的养老保险缴费标准为个人缴费工资的8%，单位缴费工资的20%，而城乡居民的养老保险缴费标准为个人缴费工资的8%，政府补贴的部分由财政全额承担。
其次，我们来了解一下天津地区的医疗保险缴费标准。
医疗保险的缴费标准也分为城镇企业职工和城乡居民两档，城镇企业职工的医疗保险缴费标准为个人缴费工资的2%，单位缴费工资的10%，而城乡居民的医疗保险缴费标准为个人缴费工资的2%，政府补贴的部分由财政全额承担。
再来看一下天津地区的失业保险缴费标准。
失业保险的缴费标准与养老保险和医疗保险类似，也分为城镇企业职工和城乡居民两档。
城镇企业职工的失业保险缴费标准为个人缴费工资的0.5%，单位缴费工资的1%，而城乡居民的失业保险缴费标准为个人缴费工资的0.5%，政府补贴的部分由财政全额承担。
最后，我们来了解一下天津地区的工伤保险和生育保险缴费标准。
工伤保险和生育保险的缴费标准相对较低，分别为个人缴费工资的0.2%和0.8%，单位缴费工资的0.5%和1%。
综上所述，2016年天津地区的社保缴费标准有了新的调整，对于不同类型的保险，不同的缴费标准也有所不同。
职工们在缴纳社保时，要根据自己的情况选择合适的缴费档次，确保自己的权益得到充分的保障。
希望本文对您了解2016年天津地区的社保缴费标准有所帮助。
最新 2016退休工资计算标准-精品
2016退休工资计算标准是怎么计算的?2016年养老金再次上涨，退休人员工资大调整，怎么去看待这次养老金及退休人员调整。
下面，就由lw54小编为大家详细介绍!1，应开展一次养老金大普查，将目前养老金现状搞清楚。
(1)将建国前参加革命工作老工人，原个体工商业者养老金水平弄清楚。
将建国后至1953年底前参加革命工作的、1994年1月1日至2000年12月31日退休的和2001年1月1日以后退休的局级、处级、科级干部和高、中级专业技术人员、一般干部、国企工人、大集体、“五、七”家属养老金水平弄清楚。
(2)将各地区党政机关、事业单位与企业间的同职务、同学历、同工令的养老金差距弄清楚。
为下一步制定统一调整政策提供依据。
2，确定养老金调整目标。
(1)企业专业技术人员应享受事业单位退休待遇。
将文革前中专毕业的，一律纳入高级专业技术职称行列，享受事业单位的高级专业技术人员退休待遇。
这部分人因为受企业晋级名额限制，该晋级的却没有机会。
企业的一般管理人员和工人也享受事业单位的退休待遇。
(2)企业早退休的局级、处级、科级干部退休待遇，应参照本地区党政机关退休待遇标准确定退休待遇。
同时在建国后至1965年12月31日参加革命工作的党政机关、企业干部，企业科级干部享受党政机关科级干部的退休待遇，企业的局级、处级干部的退休待遇，在科级干部退休待遇的基础上，处级干部退休待遇另增加500元，局级干部退休待遇另增加1000元。
3，缩小差距釆取三步到位。
2015年至2016年，按10%调整，养老金差距大的多增加，养老金差距小的少增加，没有养老金差距的不增加。
2017年争取一步调整到位。
调整后，企业早退休人员的(局、处、科级)养老金差距仍然比较小，且明显地缩小了党政机关与企业早退人员的养老金差距，这样调整大家都会接受。
在目前养老金十分错综复杂的情况下，只有釆取折衷方案才能摆平历史遗留的问题。
企业退休职工养老金如何计算?企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。
最新天津企业退休金调整方案,天津企业退休金计算方法.doc
2019年最新天津企业退休金调整方案,天津企业退休金计算方法【最新】最新天津企业退休金调整方案,天津企业退休金计算方法【最新】天津企业退休人员养老金调整方案第一部分：①缴费年限不足15年，本轮天津退休职工2016涨养老金增加120元。
②缴费年限满15年不足16年的，本轮天津退休职工2016涨养老金增加123.5元。
③缴费年限达到16年及以上的，缴费年限每增加一年，本轮天津退休职工2016涨养老金3.5元。
示例：老李退休前缴养老金费年满17年每月能领取127，老王退休前缴养老金年满18年每月就能领取130.5，以此类推。
第二部分：截至2013年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元。
截至2013年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元。
截至2013年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的，每月增加80元。
第三部分：缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后，养老金仍低于2295元的标准，按照以下方式再增加养老金。
缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元，缴费年限每增加一年再增加2.5元，缴费年满16年的再增加5元，以此类推。
第三部分再增加后最终养老金超过2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。
例：以某国有企业退休女职工，退休时年龄54岁，共缴纳了30年的养老金，但当前退休金每月只有2090元。
第一部分增加养老金172.5元，第二部分不增加，前两部分增加后共计2262.5元，不足2295元的情况继续再增加第三部分，第三部分本应增加37.5元，但合计为2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金(一)基础养老金以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费年限计算，缴费每满一年发给百分之一。
个人社会养老保险计算公式
2016个人社会养老保险计算公式,计算方法时间:2016-08-29【导读】2016年个人社会养老保险计算公式及计算方法，新政策的计算公式为基本养老金＝上年度在岗职工月平均工资+月平均缴费工资/2×缴费年数/100+实际缴费工资累计额的8%/（平均预期寿命-退休年龄）×12月养老保险计算公式是怎么规定的？我们都知道领取养老金的多少取决于缴费多少与缴费的年限时间，但你知道吗？养老保险缴费基数与缴费年限是怎么决定养老金的多少吗？其实，养老金领多少是由养老保险计算公式算出来的，那你知道养老保险计算公式是怎样的吗？一起来看看吧。
【养老保险在线计算工具】：?一、个人社会养老保险计算公式养老金=基础养老金+个人账户养老金【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。
二、个人账户养老金计算公式个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。
目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
三、基础养老金计算公式基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：个人平均缴费基数为时，基础养老金=（4000元+4000元×）÷2×15×1%=480元；个人平均缴费基数为时，基础养老金=（4000元+4000元×）÷2×15×1%=600元；个人平均缴费基数为时，基础养老金=（4000元+4000元×）÷2×15×1%=1200元；累计缴费年限为40年时：个人平均缴费基数为时，基础养老金=（4000元+4000元×）÷2×40×1%=1280元；个人平均缴费基数为时，基础养老金=（4000元+4000元×）÷2×40×1%=1600元；个人平均缴费基数为时，基础养老金=（4000元+4000元×）÷2×40×1%=3200元。
退休金的计算方法
退休金的计算方法退休金是指在职工退休后由国家、企业或个人按一定标准给予的生活补贴，是保障职工退休后基本生活的重要保障。
那么，如何计算退休金呢？下面我们将详细介绍退休金的计算方法。
首先，我们需要了解退休金的基本构成。
退休金主要由基本养老金和个人账户养老金两部分组成。
基本养老金是根据参保人员的缴费年限、缴费基数和当地经济发展水平等因素确定的，是由国家统一制定的标准计发的养老金。
个人账户养老金是根据个人账户累计的缴费金额和个人投资收益等因素确定的。
其次，基本养老金的计算方法。
基本养老金的计算公式为，基本养老金=个人账户养老金+基础养老金。
其中，个人账户养老金=个人账户累计缴费金额×个人账户养老金当年的单位缴费金额；基础养老金=参保人员的缴费年限×当地经济发展水平×基础养老金当年的单位缴费金额。
再次，个人账户养老金的计算方法。
个人账户养老金的计算公式为，个人账户养老金=个人账户累计缴费金额×个人账户养老金当年的单位缴费金额。
其中，个人账户累计缴费金额=个人每年的缴费金额×参保年限；个人账户养老金当年的单位缴费金额=个人账户养老金当年的总缴费金额/参保人员的缴费年限。
最后，个人账户养老金的单位缴费金额的确定。
个人账户养老金当年的单位缴费金额是根据个人账户养老金当年的总缴费金额和参保人员的缴费年限确定的，具体计算方法为，个人账户养老金当年的单位缴费金额=个人账户养老金当年的总缴费金额/参保人员的缴费年限。
综上所述，退休金的计算方法涉及到基本养老金和个人账户养老金的计算，需要根据参保人员的缴费年限、缴费基数和当地经济发展水平等因素进行综合考虑。
希望以上内容能够帮助大家更好地了解退休金的计算方法，为自己的退休生活做好充分的准备。
天津养老金上调最新消息,天津养老金计算方法改革计划.doc
天津养老金上调最新消息2019,天津养老金2019年计算方法改革方案天津养老金上调最新消息,天津养老金计算方法改革方案天津养老金上调最新消息2016,天津养老金计算方法改革方案天津市人民政府关于推进我市机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和《人力资源社会保障部财政部关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》(人社部发〔2015〕28号)规定，结合天津市实际，提出如下实施意见：一、改革的目标和基本原则深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党中央、国务院决策部署，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，根据公平与效率相结合、权利与义务相对应、保障水平与经济发展水平相适应、改革前与改革后待遇水平相衔接、解决突出矛盾与保证可持续发展相促进的原则，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。
二、实施范围此次改革的范围包括我市按照公务员法管理的单位，参照公务员法管理的机关(单位)，按照《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》和《中共天津市委天津市人民政府关于分类推进事业单位改革的意见》有关规定进行分类改革后的公益一类、公益二类事业单位及其编制内的工作人员。
对于目前划分为生产经营类但尚未转企改制到位的事业单位，暂参加机关事业单位养老保险，待其转企改制到位后，纳入企业职工基本养老保险范围。
对于目前尚未完成分类改革的事业单位，暂参加机关事业单位养老保险，待其完成分类改革后按有关规定办理。
各单位要严格按照机关事业单位编制管理规定确定参保人员范围，编制外人员应依法参加企业职工基本养老保险。
天津市养老金(退休金)计算表
5%
4% 7% 792.00 53.83 3,172.37 1,192.00
5%
4% 8% 979.20 64.43 4,215.99 1,355.00
5%
4% 8% 1,123.20 85.33 5,424.52 1,554.00
5%
3% 8% 1,900.80 125.62 7,450.94 1,813.00
5%
8% 302.56 0.00 26,344.22 5,851.56
退休日期：
工资指数
0.70 0.44 0.11 0.59
0.38
0.42 0.35 0.38 0.34 0.50 0.50 0.50 0.79 0.92 0.75 0.52 0.50 0.38 0.40 0.41 0.71 0.65
2%
43.44
0.33 43.77
260.00
2%
4%
70.08
5.45 119.30
334.00
2%
4%
24.00 13.32 156.62
447.00
2%
4% 153.60 18.60 328.82 542.00
2%
4%
28.80
6.32 363.94
2%
5% 108.00 21.06 493.00 637.00
240.00 6 1998 290.00
290.00 7 1999 290.00 8 2000 350.00 9 2001 350.00 10 2002 600.00 11 2003 680.00 12 2004 780.00 13 2005 1440.00 14 2006 1928.00 15 2007 1777.00 16 2008 1461.00 17 2009 1721.00 18 2010 1425.00 19 2011 1720.00 20 2012 2006.00 21 2013 3782.00 22 2014 3782.00 23 2015 24 2016 25 2017 26 2018 27 2019 28 2020 29 2021
天津市养老金计算方法
大班美术活动梦的世界教案教案概述本次美术活动以“梦的世界”为主题，旨在让幼儿通过绘画表达自己的梦境，同时加深对颜色和形状的了解。
通过本次活动的开展，不仅可以激发幼儿的想象力和创造力，而且还可以帮助幼儿提高专注力、细心观察和创造力。
教学目标1.能够表达自己的梦境，理解并使用颜色和形状；2.培养幼儿创造力、想象力、专注力和细心观察能力；3.了解幼儿对于梦境的理解和表达方式；4.学会欣赏他人作品，并参与交流讨论。
教学内容及步骤活动前准备1.准备彩笔、毛笔、色纸、油画棒、剪刀、胶水、色板等绘画工具；2.活动现场布置：在墙壁或幕布上张贴梦境主题海报，放置书籍、故事卡片及绘画作品等；3.安排教室空间，保证幼儿安全有序活动。
活动实施1.活动开始前，老师简单介绍主题，提问幼儿在梦中见到过那些事物，让幼儿表达自己的想法；2.老师演示用画笔和水彩漆绘制基本形状，比如圆、三角形、正方形等；3.学生认真观察，用彩色纸、剪刀和色板等工具制作基本形状，并在教师的指导下将这些形状组合成自己的梦境画面；4.幼儿讨论自己的梦境内容，并自由发挥，使用绘画工具丰富画面内容；5.绘画完成后，学生自己用故事卡片简单叙述自己作品中的故事，老师辅助补充；6.幼儿欣赏彼此绘画作品，并从中学习和发现不同的想象力和创造力。
教学反思教师角色本次课程教师主要是引导者和监督者，为学生提供绘画工具和场地，为幼儿提供自由的空间，帮助幼儿发挥自己的想象和创造力。
学生角色幼儿在课程中发挥了自己的想象力、创造力和表达能力，通过观察和模仿老师的演示，学生在自己的画面中尝试使用各种形状和颜色。
教学成果通过活动，学生们明确了自己的想法，并借助颜色、形状、绘画和故事等表达出来。
活动中幼儿加深了对于颜色和形状的理解，同时也锻炼了环境观察和创造力。
课程改进在课程中，我发现幼儿有时候会过分依赖教师，没有完全发挥自己的想象力和创造力。
因此，下次可以更多的让幼儿自己发挥，降低教师对于幼儿的指导程度。
养老金计算方法与公式
养老金计算方法与公式养老金是指国家为确保退休人员的基本生活需求，在其退休后发放的一种经济保障。
养老金计算是通过一系列的公式和方法来确定退休人员可获得的养老金金额。
下面将详细介绍养老金计算的方法和公式。
个人账户制养老金计算方法：1.确定个人账户余额：个人账户余额由个人缴费、政府补贴、投资收益等构成。
通常，个人应缴纳的养老保险费率为工资的一定比例，政府还会给予一定的补贴。
而账户的投资收益则根据国家政策和投资市场情况来确定。
2.个人账户积累的养老金：个人账户积累的养老金等于个人账户余额乘以个人账户积累系数。
个人账户积累系数是根据个人缴费年限和个人年缴费工资平均值来确定的。
3.个人账户积累的养老金与基本养老金的比例：按照国家政策规定，个人账户积累的养老金最高不能超过基本养老金的一定比例。
统筹制养老金计算方法：1.年度缴费工资计算：年度缴费工资等于参保人的缴费工资总额减去规定的缴费基数。
2.根据个人缴费年限和缴费工资计算个人账户积累的养老金：根据参保人的个人缴费年限和缴费工资，计算出个人账户积累的养老金。
3.基本养老金计算：基本养老金由参保人个人账户积累的养老金和统筹资金共同组成。
根据国家政策规定，基本养老金由个人账户积累的养老金和统筹资金之和再乘以一定的系数得出。
需要注意的是，不同地区和国家对养老金计算的具体规则和公式会有所不同。
以上方法和公式为一般情况下的计算方法，具体以当地政策和法规为准。
养老金计算涉及的一些关键因素包括个人缴费年限、缴费工资、个人账户余额、养老金积累系数和基本养老金系数等。
个人缴费年限和缴费工资对于养老金金额的多少影响最大，通常来说，缴费年限越长、缴费工资越高，个人积累的养老金就会越多。
需要指出的是，养老金的计算方法和公式是根据政府的养老保险政策来确定的，政策的变动可能会对计算方法和公式产生影响。
因此，退休人员在计算养老金时，应注意参考最新的政策和规定。
总之，养老金计算方法和公式在不同的地区和国家可能会有所不同，但都是根据个人缴费年限、缴费工资、个人账户余额和相应系数来确定的。
退休工资计算方法是怎样的
退休工资计算方法是怎样的退休工资的计算主要分为两个部分：一是基础养老金的计算，二是个人账户养老金的计算。
1.基础养老金的计算基础养老金是根据参保人的工龄、缴费年限和缴费基数等因素来计算的。
具体计算方法根据国家规定和地方政策的不同而有所差异，下面是一般情况下的计算方法：（1）确定基本养老金计发月数根据国家政策规定，退休时的年龄和累计缴费年限是计算养老金的重要因素。
通常，根据退休者的年龄和缴费年限，确定基本养老金计发月数。
一般来说，退休年龄越大、缴费年限越长，计发的养老金月数就越多。
（2）计算养老金的缴费基数养老金的缴费基数是指个人的工资收入或所得税基数，根据国家法定规定的差额进行计算。
具体计算方法根据地方政策而有所差异。
（3）根据缴费年限计算养老金基数一般来说，退休年龄为男性60岁，女性50-55岁，缴费年限达到15-25年(根据地方政策而定)的参保人可以享受养老金的计算。
（4）计算养老金的缴费额度根据个人的缴费基数、缴费年限和参保的具体情况，确定养老金的缴费额度。
不同地方的缴费额度会有所差异。
2.个人账户养老金的计算个人账户养老金是指个人每月存入养老金账户的金额，是退休后继续享受的福利。
个人账户养老金的计算方法如下：（1）确定个人缴费的比例按照国家规定的比例，每个月从个人的工资中扣除一定比例的养老保险费用，作为个人账户养老金。
（2）累计个人缴费根据个人每月扣除的养老保险费用，计算出个人在退休之前的累计缴费金额。
（3）根据累计缴费金额计算个人账户养老金根据个人累计缴费金额、缴费年限和单位计发率等因素，计算出个人账户养老金的具体金额。
不同地方的计算方法会有所不同。
总之，退休工资的计算是根据个人缴纳养老保险费用和工作年限等因素进行综合计算的。
具体的计算方法根据国家政策法规和地方规定而有所不同，每个地区都会有具体的计算细则。
因此，退休前要详细了解当地的养老保险政策，以及个人自己的缴费情况，才能准确知道退休后可以领取的养老金金额。
退休工资的计算方法有哪些
退休工资的计算方法有哪些退休工资的计算方法是广大退休人员和即将退休的人们十分关心的问题。
正确的计算方法可以帮助他们更好地规划自己的退休生活，保障自己的经济安全。
下面就为大家详细介绍一下退休工资的计算方法。
首先，退休工资的计算方法主要包括基本养老金、个人账户养老金和单位补充养老金三部分。
基本养老金是根据参保人员的缴费年限和缴费金额来确定的。
一般来说，参保人员的基本养老金=参保人员的月缴费工资×缴费年限×基础养老金比例。
其中，基础养老金比例是由国家规定的，根据参保人员的缴费年限和缴费金额不同而有所不同。
个人账户养老金是根据参保人员个人账户的累积缴费金额和投资收益来确定的。
参保人员每个月的个人账户养老金=个人账户累积缴费金额×个人账户年利率。
个人账户年利率是由国家规定的，一般是根据国家经济发展水平和通货膨胀率来确定的。
单位补充养老金是一些大型企业或者国有企业为员工额外设立的养老金，其计算方法一般是根据参保人员的工龄和职务等级来确定的。
单位补充养老金=参保人员的月工资×单位补充养老金比例。
除了以上三部分养老金之外，还有一些特殊情况下的补贴和津贴，例如退休人员的护理补贴、生活补贴等，这些补贴和津贴的计算方法一般是由国家或者地方政府根据当地的经济发展水平和物价水平来确定的。
总的来说，退休工资的计算方法是一个相对复杂的过程，需要考虑到多个因素的影响。
参保人员可以根据自己的具体情况，向当地社保局或者人力资源社会保障部门咨询，了解自己的退休工资计算方法，以便更好地规划自己的退休生活。
希望以上内容能够帮助大家更好地了解退休工资的计算方法，为自己的退休生活做好充分的准备。
祝愿大家都能够享受幸福美满的退休生活！。
天津退休养老金如何计算
天津退休养⽼⾦如何计算天津退休养⽼⾦计算⽅法退休⾦是企业或事业单位职⼯或⼯作⼈员退休后⼀次或分次⽀付给职⼯的服务酬劳的⼀部分。
企业制订的退休办法，应有利于提⾼职⼯的劳动积极性，使其⽼有所依，对社会的安定和提⾼企业效益均有益处。
退休⾦算法具体情况可直接咨询当地养⽼...想要了解更多关于天津退休养⽼⾦如何计算的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
天津退休养⽼⾦计算⽅法退休⾦是企业或事业单位职⼯或⼯作⼈员退休后⼀次或分次⽀付给职⼯的服务酬劳的⼀部分。
企业制订的退休办法，应有利于提⾼职⼯的劳动积极性，使其⽼有所依，对社会的安定和提⾼企业效益均有益处。
退休⾦算法具体情况可直接咨询当地养⽼保险经办机构。
天津市职⼯退休⾦计发办法1998年1⽉1⽇我市实⾏统⼀基本养⽼保险制度以后参加⼯作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的⼈员，退休后基本养⽼⾦由基础养⽼⾦和个⼈账户养⽼⾦两部分组成，按照以下规定的⽉标准计发：基本养⽼⾦=基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦(⼀)基础养⽼⾦以职⼯退休时本市上年度在岗职⼯⽉平均⼯资和本⼈指数化⽉平均缴费⼯资的平均值为基数，按缴费年限计算，缴费每满⼀年发给百分之⼀。
计算公式为：基础养⽼⾦=(本市上年度在岗职⼯⽉平均⼯资+本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2×截⾄退休时本⼈缴费年限×1%1、本⼈指数化⽉平均缴费⼯资=退休上年度本市在岗职⼯⽉平均⼯资×平均⼯资指数平均⼯资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷na1、a2、……、an为本⼈退休前1年、2年、……、n年的⽉平均⼯资(退休前1年⾄n年的⽉平均⼯资，以退休当年⾄退休前n+1年的⽉平均缴费⼯资为准);A1、A2、……、An为本⼈退休前1年、2年、……、n年的本市在岗职⼯⽉平均⼯资;n为企业和职⼯按规定应缴纳基本养⽼保险费的年限。
2、在计算本⼈平均⼯资指数时，每⼀年度的⼯资指数和平均⼯资指数⼩数点后均保留两位，第三位四舍五⼊。
2016年8月退休工资怎么算
2016年8月退休工资怎么算2016年8月事业单位、教师以及工人的退休工资都有什么最新消息，具体的退休工资的计算方法又是怎样的，相关内容店铺将在下文中谈及，欢迎阅读参考。
2016工人退休工资计算方法基本养老金=基础性养老金过渡性养老金个人账户调节金基础养老金=上年月均在岗工资×(1 平均指数)÷ 2×缴费年限×1%过渡性养老金=指数化月均缴费工资×建帐前缴费年限×1.3%(1.43%知识分子)个人账户=帐户额÷计发月数调节金=110元-11×(退休年度-2006)举例说明：灵武毛纺厂退休职工徐某某，1954年7月出生，1971年1月参加工作，为原固定工，2014年7月退休，缴费年限为43年7个月，专业技术职务为：中级，缴费工资总额为209400，指数为：34.1873，账户累计储存额：20763.36。
工资构成：1、基础养老金;2、个人账户性养老金;3、过渡性养老金;4、调节金;5、知识分子地区津贴;6、知识分子工龄补贴。
计算办法:1、基础养老金：(4348.75 3457.69)÷2×43.58×1%(或除100)=1701.02元4348.75为上年全区在岗职工社会月平均工资。
3457.69为指数化月缴费工资=平均指数×上年全区月社会平均工资{平均指数: 职工各年的缴费工资总额除以缴费当年全区在岗职工社会平均工资为当年指数, 将历年指数相加除以算指数的年数之和得出平均指数(缴费指数)。
}43.58为缴费年限=为视同缴费年限实际缴费年限(43.7年换算为十进制为43.58)。
2、个人帐户性养老金：20763.36÷139=149.38元20763.36为账户累计储存额。
139为国务院38号文件统一规定的计发月数。
3、过渡性养老金：3457.69×25×1.43%=1236.12元3457.69为个指数化月缴费工资。
个人社会养老保险计算公式
2016个人社会养老保险计算公式,计算方法时间:2016-08-29导读2016年个人社会养老保险计算公式及计算方法,新政策的计算公式为基本养老金＝上年度在岗职工月平均工资+月平均缴费工资/2×缴费年数/100+实际缴费工资累计额的8%/平均预期寿命-退休年龄×12月养老保险计算公式是怎么规定的我们都知道领取养老金的多少取决于缴费多少与缴费的年限时间,但你知道吗养老保险缴费基数与缴费年限是怎么决定养老金的多少吗其实,养老金领多少是由养老保险计算公式算出来的,那你知道养老保险计算公式是怎样的吗一起来看看吧;养老保险在线计算工具：一、个人社会养老保险计算公式养老金=基础养老金+个人账户养老金注释参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限含视同缴费年限,下同满15年以上的,按月计发基本养老金;根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成;二、个人账户养老金计算公式个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数注释计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定;计发月数略等于人口平均寿命-退休年龄X12;目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了;三、基础养老金计算公式基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资1+本人平均缴费指数÷2×缴费年限×1%;示例假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元,累计缴费年限为15年时：个人平均缴费基数为时,基础养老金=4000元+4000元×÷2×15×1%=480元；个人平均缴费基数为时,基础养老金=4000元+4000元×÷2×15×1%=600元；个人平均缴费基数为时,基础养老金=4000元+4000元×÷2×15×1%=1200元；累计缴费年限为40年时：个人平均缴费基数为时,基础养老金=4000元+4000元×÷2×40×1%=1280元；个人平均缴费基数为时,基础养老金=4000元+4000元×÷2×40×1%=1600元；个人平均缴费基数为时,基础养老金=4000元+4000元×÷2×40×1%=3200元;平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳,而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是,把每年的算出来平均,很容易,到时候你自己都可以计算多少养老退休金的;本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数;可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值;低限为,高限为3;养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长;因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高;四、2016年养老保险计算公式政策说明新政策退休时基本养老金＝当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2×缴费年数/100+实际缴费工资累计额的8%/平均预期寿命-退休年龄×12月在缴费年限规定中,原政策规定职工达到法定退休年龄且交满15年,便按公式给付养老金,新政策规定到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金；个人账户存储额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系;原政策中单位缴费工资总额20%其中17%进入统筹账户,3%进入个人账户,个人缴费8%进入个人账户,新政策规定单位缴费工资总额20%全部进入统筹账户,个人缴费8%进入个人账户;并且新政策还说明本人指数化月平均缴费工资= 当地上年度在岗职工月平均工资本人缴费指数；其中“本人缴费指数”为“本人当月缴费工资”除“当月当地在岗职工月平均工资”后的历年算术平均值;职工基本养老保险制度只点明“个人账户”有利率,没承诺未来利率水平,如何尽快解决空账运转状况实现可能的增值是问题的关键;大部分进入“统筹账户”的资金没有利息收益;所谓“平均预期寿命”又称“人口平均期望寿命”,是指在现阶段每个人如果没有意外,应该活到的年龄,其数值呈逐年上升趋势;五、2016年养老金上调计算个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×年龄补贴率×个人年龄-65+劳动补贴率×个人累计缴费年限月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷76-个人实际退休年龄÷12专家回复1、一名男职工,60岁退休,当地上年度在岗职工月平均工资为3566元;累计缴费年限为15年时,个人账户中有50000元,本人平均缴费指数为;那么他养老金是怎么计算的回复：养老金=基础养老金+个人账户养老金,基础养老金=3566元+3566 元+2151%=元;他的个人账户养老金=50000元/139 = 元,上列两项合并,他的月基本养老金为元+元=元;2、养老金领取计算公式是怎样的回复：养老金计算如下：1、养老金=基础养老金+个人账户养老金；2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定;计发月数略等于人口平均寿命-退休年龄X12;目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了；3、基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资1+本人平均缴费指数÷2×缴费年限×1%；4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数;3、王先生,33岁,普通职员,月薪5000元;假定王先生从现在开始每年按照其实际工资为基础缴纳社保,缴纳至60岁;假定上年度职工月平均工资3000元,并知指数化月平均缴费指数为1,计发月数为139个月,那么王先生个人账户养老金是怎么算的呢回复：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数,因此个人账户养老金=50008%12个月27/139=932元;养老保险计算常见问题。
2016个人社会养老保险计算公式
2016个人社会养老保险计算公式,计算方法时间:2016-08-29【导读】2016年个人社会养老保险计算公式及计算方法，新政策的计算公式为基本养老金＝上年度在岗职工月平均工资+月平均缴费工资/2×缴费年数/100+实际缴费工资累计额的8%/（平均预期寿命-退休年龄）×12月养老保险计算公式是怎么规定的？我们都知道领取养老金的多少取决于缴费多少与缴费的年限时间，但你知道吗？养老保险缴费基数与缴费年限是怎么决定养老金的多少吗？其实，养老金领多少是由养老保险计算公式算出来的，那你知道养老保险计算公式是怎样的吗？一起来看看吧。
【养老保险在线计算工具】：?一、个人社会养老保险计算公式养老金=基础养老金+个人账户养老金【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。
二、个人账户养老金计算公式个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。
目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
三、基础养老金计算公式基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元；个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元；个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元；累计缴费年限为40年时：个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元；个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元；个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元。