安徽万通汽修学院—汽车美容师成最具增值潜力职业
汽车美容老师你选对了吗？
汽车美容老师你选对了吗？姓名：申小东入职年限：3年+职位：万通教学处汽车美容组高级主讲人物亮点：爱钻研、勤总结、风趣幽默、深受学生喜爱申小东老师，目前任职于成都万通，担任学校汽车美容高级主讲以及班级的管理老师。
申老师曾有8年大型汽车美容创业经验，拥有丰富的教学理论和扎实的汽车美容技术操作功底。
他曾多次代表学校参观学习国内先进汽车美容技术，对于汽车美容专业教育申老师有着其独特的见解和特有的教学方式。
在日常的教学中，申老师认真负责，上课方式也风趣幽默，从而深受学生的喜爱。
多年来，申老师的学生覆盖各个年龄阶段，有十多岁的青葱少年，有三四十岁的中年人士，他们中大多数人已经轻松就业，还有部分学生通过积攒人脉和经验成功走向创业之路。
申老师常说，技术专业老师传承的不仅是一种技能，更是一种匠心精神。
除了每天的日常工作外，即使到了周末，他也不休息，心里始终惦记着如何帮学生提升技术。
作为学校优秀班主任的他，经常在学生放学后，深入学生宿舍，你一言，我一语，和同学们拉拉家常，了解他们学习生活中的困扰，并尽自己最大努力去帮这群孩子解决问题。
今年1-2月正是疫情高发期的时候，申老师为了在疫情期间为不能返校的学子上好网络课程，顾不上自己的生命安危，每一天申老师都按时来到学校，备课、上直播、在线修改学生的课后作业……成了申老师在那一段时间的日常工作。
尽管是直播课程，申老师也同样严格按照自己的教学标准，把每一堂体验课都上的生动形象，申老师喜欢用浅显易懂的举例论证加强学生们理解。
夜深了，申老师抱着一摞资料回到办公室，他仔细的做好每一个环节的批注，认真的备好明天要讲的直播课程，不知疲倦。
美容行业看似容易，但是要干好还是要付出很多心血。
申老师深知教育的重要性，培养合格的专业汽修人才成了申老师一生的使命，但真正让他明白肩上责任重大，还是同学们那份对知识的渴望和对梦想执着。
从一名普通的专业老师到万通优秀的青年教师，申老师说他愿意把技能传授给更多人，从申老师身上我们看到了一种感动、一种责任、一种传承、更是一种信仰，有这样的老师伴你在万通成长，你愿意加入他的班级吗？。
安徽万通汽车专修学院三项措施 打造高级汽修人才
众所周知，随着汽车行业的发展，与之相关的汽修产业也进进了迅猛发展的阶段。汽修行业的发展带动了汽修人才的需求。在我国，经历过系统专业教导的高素质汽修人才少之又少，这成为制约汽修行业发展的软瓶颈。那么，如何打造高素质汽修人才破解企业"技工荒"呢？让我们一起走进安徽万通汽车专修学院寻找答案吧！
措施三：紧抓学生职素教导 把学生当员工造就
汽车文化进校园，企业文化进课堂。安徽万通汽车专修学院履行专职班主任校内企业化治理，以企业的尺度治理学生，避免毕业学生涌现难以融进企业的情况。
汽修行业需要的是综合素质强的专业人才，安徽万通紧贴企业需求不断开辟创新，造就的学生深受企业青睐。
措施一:理论知识是Байду номын сангаас础 做一个有文化的汽修精英
安徽万通汽车专修学院订新进学的学生，重视责任意识的造就，推出"专业教导、校纪校规教导、法制法规教导、军事练习、晨训、素质拓展练习"为重要内容的"三教三训"。造就学生准确的世界观、人生观和价值观；造就学生积极进取、团结协作、奋发有为的思想意识；造就学生朝气蓬勃、健康向上的职业习惯。
安徽万通汽车专修学院实训教学
安徽万通汽车专修学院采用"技巧+学历"的人才造就模式，打破了以往人们对职业教导学生"文化素质低"的不适当观念，造就的学生具有较扎实的理论基础。
汽修行业不是一个"纸上谈兵"的行业，这一行业特征就请求学汽修必需要动手把持，才干够不断地积累实战经验，不至于使"理论"与"实践"脱节。
措施二：汽修不能纸上谈兵 实践动手能力是要害
随着高科技在汽车领域内的运用，传统的手工作业的汽修工人已经难以满足汽修行业的需要，汽车的精密性和高科技请求汽修从业人才具备有较高的文化程度，还要懂得如何往运用先进的把持设备。
独占鳌头之安徽万通新专业五
独占鳌头之安徽万通新专业五关键词：独占鳌头；安徽万通；汽车钣喷美；新专业摘要：汽车钣喷美专修专业作为安徽万通汽车专修学院的一门速成专业，是学院根据当前市场需求和未来发展前景而设置的一项精品专业，具有学习时间短，投资小，回报率高，创就业双重保障的特点，能在短时间内让学生学到最专业、最全面、最精确、最细致的汽车美容装潢技术，充分保证学生就业。
经过一系列的介绍，安徽万通新专业系列终于要高一个段落。
在本系列的最后，小编为您呈上安徽万通此次新专业推出的最后一项。
想知道是什么吗？跟我来！独占鳌头之安徽万通新专业五：汽车钣喷美专修专业（6个月）。
此专业的设置也是在之前安徽万通的三大精品专业之一的汽车美容快修精英专业的基础上调整而来。
庞大的汽车市场造就了汽车美容行业的火爆和高额利润，也吸引了大量国内外投资者，纷纷加入汽车美容行业。
据不完全统计，一部10万元左右的车，每年的美容养护费用就在3000元左右，而高档车消费更高，加上汽车装饰和精品销售，汽车美容店的盈利非常可观，而汽车美容行业的技师也是常年供不应求，经常会出现多家企业争夺一名技师的情况，而全方位的复合型汽车美容人才更是奇缺。
汽车钣喷美专修专业作为安徽万通汽车专修学院的一门速成专业，是学院根据当前市场需求和未来发展前景而设置的一项精品专业，具有学习时间短，投资小，回报率高，创就业双重保障的特点，能在短时间内让学生学到最专业、最全面、最精确、最细致的汽车美容装潢技术，充分保证学生就业。
在这个“时间就是金钱，效率就是生机”的时代，汽车钣喷美专修专业将为你的成长和成才节省很多时间，全新的“4+2”教学模式充分保证你4个月的专业理论和技术学习，以及2个月的实战实训。
该专业设置，重点突出，条理清晰，通过6个月的分层学习，不仅可以学到全面的钣金和喷涂技术，更能重点掌握大量最前沿、最丰富的汽车美容技术。
另外，该专业还非常适合想要自主创业的学生，学院根据市场需要还给学生安排了许多相关的创业培训课程。
万通学生毕业后都去了哪里？
前些天小万去学校咨询大厅溜达时候，就听见家长议论说：“也不知道万通毕业后安排啥工作？脏不脏？累不累？是不是去普通汽修厂做学徒？”于是今天，小万专程来聊聊：万通学生毕业后都去哪了！【万万没想到】万通学生毕业后都去了哪里？订单式校企合作，学生毕业即就业作为新华教育集团旗下汽车职教品牌，万通汽车教育与全国27000余家企业建立了合作关系，其中不乏奔驰、宝马、奥迪、大众等知名车企。
通过与这些名企合作，制定高层次人才培养计划，为学子提供高就业平台。
学生在万通学习后，成绩合格毕业前三个月合作企业来班级选拔，达到企业标准即可对口就业，从事汽车检测、维修、美容、销售、管理等多方向工作，并有专业导师进行职业规划。
我们曾经报道过，一个班23名学生同时被北京盛德宝汽车服务有限公司录用，就是因为他们选择了万通的名企定向班，经过两年的实训与考核，以优异的成绩赢得用人企业一致认可，获得同时进入豪车企业的机会！【万万没想到】万通学生毕业后都去了哪里？名企招聘，每年来万通选拔随着汽车后市场的高速发展，车企对汽车专业技能人才的需求也不断扩大。
很多规模较大的汽车维修企业和4S店，每年都来甘肃万通汽车学校招揽人才，他们给出的薪资待遇也相对较高，一些专业维修高档进口车的高级技师月薪甚至可达到几万元。
万通汽车教育与全国各地的政府就业指导机构、人才市场密切联系，打通就业渠道，及时注册学生毕业信息，定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会，学生足不出户即可轻松就业，毫无后顾之忧。
【万万没想到】万通学生毕业后都去了哪里？推荐就业，与合作企业搭线依托强大的办学网络，新华教育集团在北京、上海、广州、杭州四个城市设立了创就业服务中心，在全国30多个主要城市设立创就业指导中心，与2.7万余家用人单位达成长期合作协议，就业网络辐射全国。
此外，在校期间，学校经常组织学生去名企参观，同学们不仅可以提前了解企业，更可以提前锁定心仪的岗位，找到对应的学长学姐请教。
安徽最好的汽修学校就是安徽万通汽车专修学院了。
安徽万通汽车专修学院坚持走“校企合作，产学结合”的办学路子。积极进行汽修技师课程的设计与开发，组织教师精心设计课程内容，全教学到根据培养目标确定练习项目的专项教学再到让学生独立完成汽修作业的职业能力的综合性、实践性的实训项目，通过理论知识的强化巩固到实训课堂的熟练操作，以能够达到练习学生知识、技能、职业素质等能力为目标，顺利完成汽修技师型人才的培养战略。
教学品质是立校之本，安徽万通汽车专修学院始终以培养优秀技师型人才为目标。长期以来，学院广大教师积极进行教学改革及创新，坚持以理论分析汽车故障原因及制定维修方案，用规范的操作流程解决故障的方式，积累了丰富的教学方法和教学技巧，总结了很多教学经验和教学心得，并取得了可喜的教学效果。不愧为安徽最好的汽修学校！
2、 安徽最好的汽修学校就是安徽万通汽车专修学院
随着职业教育改革的深入发展，高技能人才的一体化教学已成为一个必然趋势。安徽万通汽车专修学院成功实施理实一体化的教学系统改造之后，相继建成4S模拟强化实训室、高级轿车实训室、四轮定位仪实训室、汽车电控实训室、汽车底盘实训室、基础发动机实训室、变速器实训室、汽车美容实训室等多个理实一体化教学场地，在完成专业理论知识讲解的同时又可在实训场地完成相应实训课程，融知识讲解和技能练习为一体。
2010年7月，安徽万通汽车专修学院2010年度上半年教学工作总结大会召开，会上，院教务处宣读了《关于2010年度上半年教学和学管工作开展情况》的工作报告。报告指出：2010年，安徽万通汽车专修学院在教学工作上勇于探索，稳步推进，围绕学院各大专业的发展规划，教务处通过一系列改革，使各专业的教学重点更加明确，教学特色更加清晰，教学满意度持续提高；学院多次组织教师赴一线企业进行实地调研，定期组织召开教学研讨会，使教学工作更加紧贴市场需求。为确保实训质量，保证每名学员都有充分的动手时间，学院又投入巨资扩充了4S专业强化实训室、二年制四大车系精讲实训室以及发动机、底盘、电控等实训室，为学员动手能力的提高提供了有力保障。同时，学院08汽运专业学员圆满通过论文答辩及考核评估，全部顺利毕业并成功就业；09技师专业教学工作稳步进行；教师培训和教学研发工作顺利开展。绝对为安徽最好的汽修学校！
热烈祝贺汽车维修专项技能认证站落户安徽万通汽车专修学院概要
热烈祝贺汽车维修专项技能认证站落户安徽万通汽车专修学院8月26日，国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心汽车维修专项技能认证考试站、培训站授牌仪式在安徽万通汽车专修学院会议室举行，全国汽车维修专项技能认证区域负责人马程经理，安徽新华教育集团鉴定站费勤民站长以及安徽万通汽车专修学院相关领导参加了此次会议。
为适应汽车维修技术的发展，根据汽车维修不同领域的特征，由国家劳动和社会保障部培训就业司、国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心，参照国际先进经验，面向全国推出的“汽车维修专项技能认证”。
“两站”培训、考试标准将汽车维修行业划分为汽车故障诊断与维修、汽车碰撞修复、配件供销与估损、汽车修理企业管理和汽车营销五大领域、八个专项模块（分别是发动机维修师、变速器维修师、底盘系统维修师、电子电气系统维修师、汽车碰撞修复师、汽车配件与估损师、汽车维修企业管理和汽车营销师），十四个考核项目。
可以说，“两站”的汽修认证在国内率先采用了国际通行的模块化考试体系，以切实提高汽车维修工的操作技能为目标，融合当今最先进的以电控、自动变速器为主流的汽车技术。
安徽万通汽车专修学院作为一个汽车技术人才培养基地，除了使学生毕业前取得专业技能证书外，每年还将面向社会提供汽车维修人员的技术培训。
本次安徽万通汽车专修学院“两站”的设立，也满足了学校建立“招生-培养-考核”一条龙服务体系，以满足学生和学员学习知识、掌握技能、取得证书的需求。
持证者在具备专业能力的同时，更拥有专项的高技能和择业优势。
据介绍，汽车产业是推动科学技术发展的龙头产业，也是推动国民经济发展的支柱产业。
随着我国汽车的发展，汽车维修行业也已经成为了汽车行业中的又一热门职业，汽车维修技师正成为各大4S店和汽车修理厂竞相争夺的人才。
安徽万通汽车专修学院顺应时代对人才的要求，致力培养更多适合社会需求的技能型人才，确保“学即能用，教学符合技术进步和市场需要”使学生最终成为在职场上独挡一面的汽修专业人才，满足企业所需，实现人生价值。
合肥万通：市场政策双重利好,汽修行业潜力巨大
合肥万通：市场政策双重利好，汽修行业潜力巨大据车讯网最新报道：据中国汽车工业协会数据统计显示，2012年1-11月，中国汽车市场销量为1749.32万辆，同比增长4.03%；其中乘用车销量为1403.24万辆，同比增长7.09%。
知名汽车分析师张世勇在微博中坦言：这种情况说明中国汽车市场正在从过去的萎靡增长形势中逐渐摆脱出来，汽车市场未来的增长速度正在逐步回升，汽车市场的增长将趋向于一种更加理性的均衡增长。
另悉，据新华社电国务院总理温家宝26日主持召开国务院常务会议，研究确定降低流通费用10项政策措施，其中第四项即为：深入推进收费公路专项清理，降低偏高的车辆通行费收费标准。
抓紧修订《收费公路管理条例》，完善通行费形成机制。
制定收费公路信息公开办法。
逐步取消西部地区政府还贷二级公路收费。
汽车市场的回暖和政策的导向都向普罗大众们散发着一个强烈的信号：汽车时代的来临已势不可挡。
每个行业的背后都存在一个巨大的产业链，汽车行业和汽修行业如影随形相依相伴，市场政策的双重利好在刺激汽车行业高速发展的同时势必带动汽修行业的发展，选择一所好学校，习得一手扎实的汽修技术成了眼下正为未来迷茫的青年们一条光明的出路。
合肥万通汽车专修学院始建于1988年，隶属于全国著名的新华教育集团，办学历史悠久，声誉远播。
合肥万通汽车专修学院拥有先进的设施设备，强大的师资力量，“技能+学历”的培养模式既保证了学生的技术水平又提高了学生的文化素养。
万通汽车专修学院在全国拥有40多家就业指导中心、500多为就业指导老师、40000余家协议用人单位，与奇瑞、现代、奥迪、大众、日产、别克、宝马、奔驰、一汽、千里马等大型品牌车企、汽车生产商等签订了定点人才培养协议，确保学生就业渠道畅通无阻。
职业教育的特色之一就是紧跟市场步伐，抓住政策导向，培养市场紧缺的优质技术性人才。
在未来市场政策双重利好的情况下，选择合肥万通学习汽修技术就是选择了一个好未来。
安徽万通汽车专修学院：技能+学历+实践打造复合型人才
选择汽修行业用技能赢未来
转眼间到了九月，又一批大学新生走进象牙塔开始了崭新的学习生活。而六月毕业的上一批大学生中，仍然有一部分人走在求职路上，为一份理想工作而奔波。
随着高等院校不断扩招，具有高素质的高学历型人才普遍存在；随着职业教育的迅猛发展，具有扎实技能的好技术型人才也并不难找。但是，在中国学历教育和职业教育还不能完全融合的前提下，具有高素质、高学历、好技能的复合型人才就显得“炙手可热”。电脑需要这样的复合型人才，同样其他各行各业也急需这样的复合型人才，全国四大紧缺行业汽修行业也不能例外。所以，那些拥有高学历、高素质的大学毕业生在为找不到好工作而苦苦烦恼的时候，不妨转变一下求职观念，顺应社会和企业的需要，主动去学习一门专业技术，在高学历和好技术的双重支持下，找到一份高薪工作甚至走向管理岗位，都不再是遥不可及的梦想。
大学毕业以后再选择安徽万通汽车专修学院学习汽修技术，轻松进入汽修行业并不让人费解，而是理所当然的事情。因为，随着高科技在汽车行业的应用，汽修行业不仅需要扎实的专业技能，还需要比较高的综合素质，而拥有高学历更成为汽修行业发展的强大助力。这样技能+学历的复合型人才简直是汽修行业枪手的“香饽饽”，再加上安徽万通汽车专修学院独创的“实训+实战”的理实一体化教学，增加你的实践经验，最终为你进军职场奠定坚实的基础。
近年来，大学生考研和留学的人数不断增加，一方面说明了大学生意识到了企业用人需求的转变，另外一方面也表现了大学生对当前就业压力的一种逃避。然而在考研的大潮中能够顺利晋级的也是小部分人，无论是考研还是留学到最后都不得不面对就业难题。
在就业难的今天，只有不断的提高自己的核心竞争力才能够在激烈的社会竞争中脱颖而出。安徽万通汽车专修学院的好技能为大学生再添助力，同时学校的“技能+学历”的教育模式也为初高中毕万通汽车专修学院是梦开始的地方，无数万通学子从这里走向了成功。
为什么越来越多的初中生选择万通
为什么越来越多的初中生选择万通随着大学毕业生就业压力与日俱增，对于成绩不好的同学来说，上大学不再是唯一的成才之路。
在职业教育大力发展的今天，选择一所更适合自己的职业技术学校，学一门实用的专业显得更受欢迎。
就拿汽车行业来说，现如今，人们的物质生活水平不断提高，人们对汽车的养护需求越来越大。
2019年我国汽车保有量已达2.6亿辆，其中私家车保有量首次突破2亿辆，来万通学习汽车技术的初中毕业学子也越来越多，且因为专业技术扎实，深受企业领导的青睐，在行业中更具竞争力，不信接着往下看！1、行业本身：汽车行业不会被淘汰从行业本身来说，无论社会怎么发展，科技如何快速进步，汽车产业作为中国四大产业支柱之一，作为人们的基本交通工具，不会被淘汰。
汽车的刚性需求决定了汽车后市场的长存和繁荣，所以作为优秀的汽车人，在行业中只会越来越受到欢迎。
2、万通学习：学汽车技术门槛相对较低汽修易学、易懂、零基础也能学会。
很多没有基础的学生通过在万通学习，在行业中慢慢崭露头角。
同时，学习汽车美容快修等专业开店创业，技术门槛也相对较低，投入也相对较少。
3、专业设置：顺应市场，开设前沿专业近几十年的时间，汽车行业已经开始走向成熟，汽车市场迎来了技术进步和升级，汽车行业向专业化、精细化、高端化发展。
各种先进的设备、新技术、新理念被研发出来。
汽车行业也迎来了新的机遇和挑战。
万通顺应市场发展，开设有汽车运用与新能源技术工程师、汽车检测与运营等特色前沿专业，并不断引进新设备，耗材无限供应，帮助学子快速掌握相关汽车技能知识。
4、未来就业：汽车行业工资待遇水平高随着汽车行业的快速发展，汽车行业技能型人才严重短缺，据权威数据显示，目前我国汽车人才缺口高达几百万。
正所谓“物以稀为贵”，面对市场上奇缺的汽车人才，尤其是具备过硬技能、具有独立解决各种汽车问题的高级技术人才，企业开出万元高薪招揽，但人才问题依然严峻。
因此，在万通毕业的学子掌握了各项扎实的汽修知识，在行业中一展风采。
安徽万通汽车学院独创目标激励式五段教学法
安徽万通汽车学院独创目标激励式五段教学法第一篇：安徽万通汽车学院独创目标激励式五段教学法安徽万通汽车学院独创目标激励式五段教学法据了解，汽修行业发展迅速，对专业汽修人才需求量非常大。
很多从业人员均是“半路出家”，企业在急于用人之际，会通过自给自足的方式培养人才。
安徽万通，正是通过就业回访、校企合作、订单式培养等众多与企业交流的机会，充分了解企业需求，不断完善教学模式，使其符合学子接受知识的过程。
安徽万通汽修学校，在教学思想上打破传统教育思路——“先知后行”，采用独创“目标激励式五段教学法”，按照“实践——理论——实践”的步骤，就简去繁，由易及难，表里结合，循序渐进，使学员在“目标激励”的体验学习中达到“行知合一”，提升自身动手能力和综合思考能力。
在课程结构上，安徽万通汽修学校合理安排理论与实践的学习课程，真正做到了理论联系实际，并且让学生在实践中检验自己的理论知识。
每个学段都分别针对该阶段的专业培养目标设立相应的知识和技能基础，通过五段教学法直接将知识深度充分打造。
目前，大批万通学子通过五段教学法，不仅掌握了进入汽修热门行业的核心技能，更有很多学子创办了属于自己的汽修店，成就了一份事业。
用事实证明，零基础学子通过科学的教学模式，也能成就行业高手。
目标激励式五段教学法，使每一位学生轻松成为汽修高手，每位学生都成为企业所需的专业人才。
注：安徽万通汽车专修学院隶属于全国著名的新华教育集团，始建于1988年，是紧缺型汽车技术人才培养基地、安徽省汽车行业协会理事会员单位、合肥市十佳职业教育院校、合肥市“诚信办学单位”。
第二篇：安徽万通汽车学院职业规划让梦想插上翅膀安徽万通汽车学院职业规划让梦想插上翅膀“我们是咆哮的发动机充满能量和激情。
我们是扎实的底盘稳健不乏灵动。
我们是精致的内饰富有时代感和朝气。
我们是紧贴地面的轮胎压过无数密布荆棘。
我们就是新时代的万通学子。
像那疾驰的汽车，奔向远方！”——安徽万通汽车专修学院纯技能技师专业王天石王天石，来自安徽万通汽车专修学院全技能技师专业5班，在全国万通院校“春天里梦在飞”职业学习与就业规划征文演讲大赛中脱颖而出，与其他25名选手共同进入全国总决赛。
汽修人才紧缺 学汽修前途无量
填补人才空缺，你还等什么
市场的扩大必然需要有人才和技术的补充才能得以发展，未来的汽车“黄金十年”，无论是汽车产业还是汽车服务业都有无限的发展空间，这需要大量的人才补充才能实现发展的可能。所以这就是在给汽修专业开了一个大门，等待着大批人才的到来。
面对这样的下一个汽车“黄金十年”，面对如此巨大的一个利润市场，你想不想分一杯羹?想不想在这汽车“黄金十年”中收获自己的成功?但利益的取得、个人成功的实现并不是异想天开的事，价值需要靠技术，需要靠能力才能实现。所以要想在未来的汽车“黄金十年”里取得成功，就必需首先要拥有汽修相关的技术。
安徽万通汽车专修学院，给你进军“黄金十年”的能量
在竞争如此激烈的市场经济社会，实力的大小决定着利益获得的高低，所以要想在未来汽车的黄金十年里创造自己的价值，就必须要有过硬的专业技术，万通汽修教育就是致力于打造汽修技术精英人才的学校，万通教育采用理实一体化的教学方法，理论与实训相结合，既注重实际操作，又不忽略理论知识既容易理解，也及时得到实践的巩固，记得劳。同时率先与高等教育接轨，颠覆应试教育门槛，在掌握实用技能的同时，还能享受额外的学历服务，获得相关证书，从而更有就业竞争力。
汽修人才紧缺 学汽修前途无量
在广州车展开幕前夕，由南方报业传媒集团主办，南方日报社承办的入世十年汽车论坛在广州举行，论坛讨论了过去十年我国汽车发展的状况，也分析了未来我国汽车的发展前景，最后，论坛得出的结论是：中国汽车行业未来十年仍是"黄金十年"。
“黄金十年”意味着什么?过去十年，我国汽车产量增长了近8倍，是我国汽车业发展最快的十年，这也使得我国成为了全球第一大汽车市场，也正是在这样的条件下，我国的汽车服务行业也跟着迅猛发展，汽车后市场所需要的人才迅猛增加，由于人才培养与市场需求的不相一致性，导致我国汽修人才缺口达到了100多万。
1万通学子思忆高考,“身有技术,就拥金饭碗”
出于对陈冰的好奇，近日，记者对他进行了一次专访，这个看似朴实、文静的男孩，内心有着对未来、对梦想的热切期盼。“我学习不是为了获得到一个好学历或者是上一个所谓的名牌大学，而是我真的喜欢学习，热爱学习，不是大学课堂里才能学习，任何地方都可以成为我学习的场所。如今，社会上靠的是真本事而不是单纯的学历，只有真正的学到技术，才能拥有一生不变‘金饭碗’。来到安徽万通汽车专修学院学习是我人生中最幸福的一段经历，也是我这辈子最明智的选择。在那里，我不仅认识了许多志同道合的朋友，还学到了许多能够为家庭贡献力量的真本事，这些正是我当下所需要的东西。”
பைடு நூலகம்
毕业后，陈冰在学院创就业服务指导中心老师的推荐下到比亚迪汽车销售服务公司任汽车销售一职。工作期间，他踏实勤奋、上进自强;业余时间，他认真学习销售、沟通技巧。凭借着惊人的毅力和对未来执着的追求，他很快得到公司领导的认可，并晋升为销售主管。这些在旁人看来已经是遥不可及的成绩对陈冰来说才是人生的起步，他还有着更大的梦想和追求——希望有一天能够开一家属于自己的汽车服务公司。当记者问他如果时光倒流还会不会放弃高考时，陈冰坚定的说，“如果时光倒流，我一样还会选择这条道路，这条道路不仅帮我实现了梦想，也让我能够尽早独立并承担对父母、家庭的责任。我在安徽万通学到了我需要的汽修知识，这也帮助了我人生的飞腾。现在月薪虽然只有5000元，但我相信，我一定能够取得更大的辉煌。”
万通学子思忆高考，“身有技术，就拥金饭碗”
陈冰是安徽万通汽修学院2011届的毕业生。他出生在安徽的一个偏远小山村，父母都是朴实的农民，家庭条件十分困难。作为家中长子的他很小就意识到自己身上所肩负的重担，他暗自要求自己必须尽快独立，只有这样，才能照顾好年迈的父母和未成年的弟妹。
据陈冰的高中同学介绍，陈冰高中时在班里的成绩一直名列前茅，他不仅学习成绩好，个人品行也是得到师生的大力赞扬，可谓典型的“三好学生”，但对于他最后没有参加高考，同学及老师们都一直表示不解，也只有他才知道其中的“滋味”。
安徽万通汽修教育——师资力量
安徽万通汽修教育——师资力量安徽万通汽修教育建立了完整的发展性教师评价体系，来引导教师不断地进行自我诊断，提高自己的综合素质。
发展性评价体系要为教师提供阶段性的努力方向和奋斗目标，并提供相应的机制和渠道，帮助教师认识自己，不断地发展自己。
用有效的投入促进教师发展。
在教师培养发展上，要舍得投入，让教师发展有一个很好的物质保障。
最近两年，国家和各省、市对职业院校师资的培训力度有所加强，学校也意识到教师培养的重要性，开始在教师培养发展上提供更多的资金投入支持。
教师在学校中的核心作用是无法取代的。
这既需要学校努力解决和实现，同时也需要国家对职业学校的教师待遇给予政策性的支撑和投入上的保障。
待遇上的优先可以激励教师的发展，也能使教师体会到责任和重托。
安徽万通汽修教育在教师的发展过程中，制定严格的制度来督促教师的发展是非常重要的工作。
对教师的要求是一个多元化、多素质的取向，需要假以更多的时日和精力，如果不严格要求，就很难使教师得到充分的发展和提高。
职业院校的教师面对的是特殊受教育群体，教育教学的目标要求和学生本身的差距，使教师的工作难度很大，特别是要想做一个有所成就的职业学校教师，需要付出的艰辛和努力更是巨大的，因此情感的支持和关怀就显得尤为重要。
用系统的规划统筹教师发展。
为教师发展制定科学合理的规划是保证职业院校师资发展的纲领性文件。
在教师培养实践中，学校统一制定教师的发展阶段规划，通过规划上的统筹使教师发展始终处在有序、可控、良性的发展轨道中。
职业院校师资队伍建设是重要的长期性工作，安徽万通汽修学校把教师的"培养与发展"理解并落到实处，真正地实现职业教育师资队伍建设工作的可持续提升。
教师队伍建设发展了，同样教学水平也就不断的提高，学生的就业能力也就不断提高！安徽万通汽修教育一直把教师的队伍建设作为汽修教育中的一项重要工作，一直维持着这种良性发展，面向未来，全体万通人将继续秉承并发扬“新华教育、兴教报国”的崇高办学理念，不断探索职业教育的创新与发展之路，努力为社会经济发展提供更多的复合型技术精英!。
职业技术学校—安徽万通汽车专修学院最给力
职业技术学校—安徽万通汽车专修学院最给力
安徽万通汽车专修学院以国际化为导向、以特色求发展、以专业化为目标，全面实施精品战略。
为保障学校的教学、实训质量，与国际汽车发展前沿技术接轨。
根据行业需求和变化进行动态化模块教学，在教与学的过程中充分挖掘学生的潜力，促使学员不断挑战自我、突破自我，全面提高学员适应社会发展的综合能力，打造具有创新精神和实践能力的复合型技能人才。
现开设汽车检测与运营工程师、汽车维修与运营工程师、汽车商务与管理经理、汽车检测与维修高级技师、四大金领专业体系：汽车钣喷美创业经理、汽车钣喷美全能技师、汽车4S维修高级技师、汽车4S运营管理。
精品专业：汽车机电专修、钣喷美专修、汽车美容装潢、汽车钣喷专修、汽车彩绘改装师。
新华教育集团在北京、上海、广州、杭州、南京、济南、成都、
西安、合肥等全国20多个城市设立50多个创就业指导中心，为学生提供了覆盖全国的就业网络。
现有协议用人单位近50000家。
有合作用人单位近60000家，为学生提供了广阔的就业选择。
新华人才网隶属于新华教育集团，是为万通学子打造的专业网络就业服务平台，并为企业提供优秀的汽修技能人才及大中专毕业生。
安徽万通积极培养汽修人才,多年发展成果丰硕
安徽万通积极培养汽修人才，多年发展成果丰硕关键词：安徽万通汽车专修学院；培养；高级汽修人才；校企联姻；备受青睐核心提示：作为具有多年办学历史的品牌汽修教育院校，安徽万通汽车专修学院负责人介绍说：“当前很多企业逐渐由劳动密集型向技术密集型、人才密集型过渡，对掌握一定技能的人才备加青睐。
”2012年，企业“技工荒”现象继续存在，用人单位称，现在技术过硬的技能型人才太少了，根本没有办法满足企业日常生产发展的需要。
造成这一现象的原因之一就是技能人才的培养与市场需求不能同步接轨。
“今年虽然求职者多，但普遍缺乏相应的技能，不能满足企业用工的需求，现在已经影响到了公司的正常运转。
这种状况并不是一家企业面临的。
”、“我们目前紧缺的是汽车维修技师，汽车美容师，单靠从社会上招人，数量远远不够了，我们下一步打算与汽车职业学校合作，定向投资，大力培养职校学生。
”这些都是很多品牌车企人力资源部经理在接受记者采访时抱怨的话语。
言谈之中，可见高级汽修人才紧缺状况十分严重。
汽车行业人才缺口十分巨大2010年，我国汽车产销量双双超过1800万辆，稳居全球产销第一。
身为世界汽车工业市场最具发展潜力的国家，现阶段面临的主要问题是汽车人才严重不足。
据《中国汽车人才发展战略研究》研究报告显示：中国汽车产业技术人员年需求，2010年达到356万人，2015年将突破500万人大关，到2020年就能够达到776万人。
汽修教育紧跟时代育就英才作为具有数十年办学历史的品牌汽修教育院校，安徽万通汽车专修学院的一位负责人介绍说，“当前很多企业逐渐由劳动密集型向技术密集型、人才密集型过渡，对掌握一定技能的人才备加青睐。
此外，为保证学校输出的人才符合社会需求，该院一直注意与汽车行业企业保持密切的合作关系，在专业设置和课程设计注重实践，沿用校企合作、订单培养、顶岗实习等制度，多方合作培育汽修英才。
”校企“联姻”助推职教新征程校企合作目前是职业教育院校经常提及的一种人才培养模式，若想真正发挥这项模式的优势，还需将其落到实处。
选专业看行业 学汽修就业更有保障
目前，万通汽修学校开设的大专专业——汽车检测与维修专业成为学子热捧的专业。该专业开设汽车汽车基础课程、新技术课程、后市场课程之外，多了一项学历教育。学历教育主要学习大专课程提高学子综合素养和竞争力。学子在校期间不仅可以学到精湛的技能，同时也得获得国家重点大学颁发的学历证书，一举两得，学技术的同时收获大学梦，得到学子和家长的好评。该专业也是安徽万通汽修专修学院最具实力的专业。
什么专业最热门?此时不得不考虑的就是汽修行业。选专业一定要找实力专业，潜力专业，发展有前途的专业。与传统专业相比，新兴汽修专业与时俱进、知识完备，更专业，技术更先进，直击就业。万通汽修学校开设的四大王牌专业、两大精品专业就是根据市场需求量身定做专业，课程设置上考虑学生学面发展，注重能力培养，实训课程的配置合理高效特们广泛称赞的专业，汽车美容、高级技师、机电专业作为短期速成专业在方便学子就业，掌握技术、创业之路上起着举足轻重的作用。
学技术专业很关键。对于市场上目前存在的一些不规范院校，专业设置上面不合理，实训课程不达标，设施设备不齐全，专职汽修教师不专业的问题，万通汽修学校提醒广大学子选择学校一定要综合考察学校环境和软、硬件实力。只有选对学校，才能选对人生。安徽万通汽修专修学院将以不变的承诺，“办中国最好的职业教育”的目标竭诚为广大有志青年提供成长空间，铸就学子成才梦。
汽车4S应用工程师专业紧跟市场需求，为有志青年开设的专项技能教育专业。目前我国汽车4S店发展迅速，所需的整车销售人才、配件人才、售后服务人才、管理人才、信息反馈等各类人才成为该专业的优势。学制时间短，仅15个月就能让学子成功获得精湛技术，驰骋职场，游刃有余。许多4S专业的学子毕业后仅一年时间就成为高级管理人才，人生之路实现重大转折。
汽车运用与维修专业开设中专课程，主要针对初中学生开设。针对专业技能和就业设置课程内容，力求打造汽修高级人才，助学子成才。该专业主要针对市场上急缺的高精尖人才，大众、宝马等高端车系而开设的人才培养专业。学子从业选择性较大，汽车市场、汽车销售、汽车保险、二手车评估、高层管理等领域均有较高的从业能力。成为值得学子信赖的热门专业。
汽车美容行业职业规划
如果你想成为店长 或高级管理人员， 你还需要具备管理
能力
通过不断努力和学 习，你将有望在汽 车美容行业中取得
成功Hale Waihona Puke -Thank You
感谢你的观看
演讲人
李海成
汽车美容行 业职业规划
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CONTNET
行业背景 01
02 职业规划概述
如何实现职业规划
总结
03
04
行业背景
行业背景
随着汽车工业的不断发展， 汽车美容行业逐渐崭露头
角
汽车不再仅仅是一种交通 工具，而是成为人们生活
中不可或缺的一部分
因此，汽车美容行业成为 了当今社会最具发展潜力
的行业之一
职业规划概述
作为一名中级技师，你需要掌握更高级的 汽车美容技能，如车身改色、车内装饰等 。此外，你还需要具备团队管理和培训新 员工的能力，为晋升到高级技师做好准备
职业规划概述
3. 高级技师
职业规划概述
作为一名高级技师， 你需要成为汽车美容 领域的专家，具备解 决各种复杂问题的能 力。此外，你还需要 具备培训中级技师和 管理团队的能力，为 晋升到店长做好准备
如何实现职业规划
4. 管理能力
如果你想成为店长或高级管理人员，你需要具备管理能力。管理能力包括人员调配、财务 管理、制定营销策略等。你可以通过参加管理培训课程或实践经验来提升自己的管理能力
总结
总结
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2
3
4
汽车美容行业是一 个具有发展潜力的
行业
要想在行业中取得 成功，你需要制定 明确的职业规划并 不断提升自己的专 业技能、沟通能力 和团队合作能力
如何实现职业规划
2. 沟通能力
汽车美容专业就业前景
汽车美容专业就业前景汽车美容专业是指通过专业技术手段和设备对汽车进行清洁、美化以及修复维护的一门技术。
随着汽车产业的快速发展和人们对汽车外观和内饰的要求不断提高，汽车美容专业的就业前景也变得越来越广阔。
首先，汽车美容专业具有较高的就业率。
随着汽车产业的蓬勃发展，汽车销量逐年增长，人们对汽车外观和内部环境的要求也越来越高。
因此，对于汽车美容师的需求也在不断增加。
无论是汽车销售、4S店、汽车美容店还是汽车维修保养店，都需要汽车美容师来进行汽车的清洁和美化。
根据市场调研数据显示，汽车美容专业毕业生的就业率高达95%以上。
其次，汽车美容专业有着较好的职业发展空间。
汽车美容专业不仅包含对汽车外观的清洁、打蜡、贴膜等技术，还包括对汽车内饰的清洁、修复以及消除异味的技术。
汽车美容师可以通过不断提升专业技术水平，从事汽车美容、汽车改装等相关职业。
同时，汽车美容师还可以通过自主创业，开设汽车美容店、汽车保养店等，获得更好的职业发展空间。
再次，汽车美容专业提供了稳定的薪资水平。
汽车美容师的薪资水平相对较高，根据不同城市和不同企业的规模和级别，薪资水平也会有所不同。
一般来说，初级汽车美容师的薪资水平在3000元至5000元之间，中级汽车美容师的薪资水平在5000元至8000元之间，高级汽车美容师的薪资水平有可能突破10000元。
同时，汽车美容师还可以通过提供上门服务和获得一定的小费来增加收入。
最后，汽车美容专业具有一定的创业机会。
随着城市化进程的加快和人们对汽车清洁、美化需求的增加，汽车美容市场呈现出巨大的发展潜力。
通过开设汽车美容店、汽车保养店等，汽车美容专业毕业生可以创造自己的事业，实现财务自由。
总结起来，汽车美容专业就业前景广阔。
汽车销量的不断增长和人们对汽车清洁、美化的需求不断提高，为汽车美容专业毕业生提供了丰富的就业机会。
同时，汽车美容专业还具有稳定的薪资水平和一定的创业机会，为汽车美容专业毕业生提供了多样化的职业发展空间。
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安徽万通汽修学院—汽车美容师成最具增值潜力职业
随着工业经济的强劲发展，未来生活工作的节奏将大大加快，汽车将不可避免地成为大众的代步工具。
国家信息中心的数据显示：我国轿车保有量在未来的一二十年里将飞速提高，2009年，我国汽车产销量居世界第一。
2010年，汽车用品的市场规模达到1900亿元。
伯乐难觅良马一将难求
如今，随着人们对于生活品质的要求越来越高，汽车后市场对于人们而言，不再是汽车维修打遍天下了，汽车的清洁护理和定期美容保养，已成为人们日常的消费内容，汽车美容作为一个新兴的服务领域，已成为汽车后市场的后起之秀。
而目前国内的汽车美容服务没有形成体系，目前急缺零配件质量有保障，技术水平高，诊断准确，设备先进，维修快速的具有专业服务水平的新型养护美容企业，来适应日益发展的汽车后市场。
新型汽车美容人才万通专项培养
笔者在万通汽修学校了解到，万通紧跟市场需求，在全国推出汽车美容装潢专业，为社会培养拥有汽车美容实践经验，熟悉汽车构造，具有汽车故障分析能力、创新精神以及良好职业道德的高素质汽修人才。
据悉，在教学中，万通把“项目实训”应用于该专业的教学实践中，全新的“理实一体化”教学模式、全仿真的企业化管理，使得万通学子在学习过程中大大锻炼了实际操作能力，同时适应了企业化的运作模式，使得学子无需更多过渡，一毕业即上岗。
据万通的学生管理部的老师介绍，万通还为学子准备丰富多彩的素质课教育，培养学生的团队合作、组织协调等能力，使得万通学子成为集技术与管理与一身的复合型人才。
就业前景大好学子感恩母校
万通汽修美容装潢技师专业自设置以来，为社会培养了数万名优秀的人才。
在就业市场中，万通学子可谓“就业宠儿”，备受企业青睐。
据浙江华策经贸有限公司负责人说：“我们公司的技术骨干几乎都是万通毕业生，他们技术过硬，综合素质非常高，这样的员工我们用的非常省心、放心，受领导的嘱托，我这次一定要多招一些万通的毕业生。
”
22岁的杨勇参加工作已经有一年多的时间了。
通过就业指导中心的推荐，他到了苏州东风汽车销售服务有限公司上班。
他认真负责的工作态度和精湛的技术水平得到了客户的频频称赞，很多回头客都过来找他，说到以后的人生道路，杨勇坦言已经有了一个具体的规划，“人生美好的蓝图需要自己动手描绘，是万通给了我再次学习的机会，给了我绘制美好生活画卷的力量。
对于万通、对于万通的老师，我心中充满了感激。
”
注：安徽万通汽车专修学院隶属于全国著名的新华教育集团，始建于1988年，是紧缺型汽车技术人才培养基地、安徽省汽车行业协会理事会员单位、合肥市十佳职业教育院校、
合肥市“诚信办学单位”。