教导主任岗位职责
教导主任的岗位职责
教导主任的岗位职责教导主任的岗位职责（精选15篇）在现在社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是店铺为大家收集的教导主任的岗位职责，希望对大家有所帮助。
教导主任的岗位职责篇11、在校长和教学副校长的领导下，做好教导工作。
2、根据学校工作计划，协助教学副校长制定教育教学工作计划；结合实际制定教导处工作计划，并抓好实施、检查、总结等工作；按时向校长、教学副校长汇报工作。
3、审查批准班主任工作计划、科任教师学期教学计划并检查总结执行情况。
4、经常检查指导教师备课、课堂教学、课外辅导和作业批改，及时提出改进教学工作的意见。
5、组织与指导班主任做好学生思想品德教育工作；指导少先队进行工作。
6、负责组织教学质量抽测的考试命题、评卷、检查学生试卷和做好质量分析等工作，及时掌握教学质量情况，并采取有力措施予以改进和提高。
7、安排学生的文体、卫生保健和劳动教育工作，组织领导学生的课外活动。
8、领导并检查学校图书、仪器教具、器材的使用和管理工作。
9、编订学校周工作计划、安排值周教师和值周班级。
10、负责教务行政工作。
编制课程表、活动表、作息时间表；建立和管理教师业务档案；做好招生、毕业生等工作，管理学籍；组织考试、统计、注册、监督检查班级管理工作等。
教导主任的岗位职责篇2教导处主任全面负责学校的教育教学研究、教学业务指导与师资培训等方面的工作，其具体职责如下：1、认真贯彻落实省、市、县教科研部门有关教研、教改和教学方面的工作意见，指导学校教研、教改的探索、实验、总结和推广工作。
认真制订每学期学校教育教学研究计划，及时总结学校教研科研管理经验，为校长决策提供信息。
2、加强与市、县教科院所及教研室等教育科研单位的联系，定期召开全校教学工作及业务学习会议，学习教育理论，通报教育信息。
教导主任岗位职责6篇
教导主任岗位职责6篇教导主任岗位职责1一、主持管理教学工作1、协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划。
2、根据学校总体目标，提出教导处工作目标。
负责制订教导处工作计划，审查教研组和班主任工作计划。
并组织实施，同时做好反馈总结工作。
3、严格执行九年制义务教育计划，加强教学常规管理，建立正常的教学秩序，减轻学生负担，切实提高教学质量。
4、指导教研组工作，检查课程标准和教学计划执行情况，开展教学研究和实验，改进教学方法。
5、负责安排校本课程、活动课程和各兴趣小组活动。
二、组织和领导教务行政工作1、负责对教务人员及年级组长、教研组长、班主任、各任课教师的定岗定责，考勤考绩等考核奖惩等工作。
2、负责安排学校值周、值日工作，每月按时上报教职工的考勤考绩表。
3、主管电脑室、语音室、图书、阅览室、资料室、档案室，搞好教育教学档案，学籍管理以及各项统计报表工作。
4、组织安排学生的体育卫生、美育活动等工作，有计划地开展群众性的文体活动，搞好卫生保健和安全教育等工作，关心学生的身心健康。
5、协助校长做好新生招生的一系列工作，负责插班生的考试及安插。
6、完成学校领导布置的其它工作。
三、副教导主任协助教导主任做好以上各项工作。
教导主任岗位职责2教导主任是校长领导教育、教学工作的得力助手，在校长直接领导下，具体负责学校的教导处工作，对教研组长、班主任和各科教师负领导责任，其主要职责是：一、协助校长制定和实施教学工作计划，妥善安排和及时总结学校的教学工作，建立科学稳定的教学秩序。
二、领导教研组制定工作计划，指导开展教研活动。
研究教学理论和教改信息，根据学科特点和实际需要，帮助教研组确定研究课题，总结交流教学经验，改进教学方法，提高教学质量。
三、深入教学第一线，经常听课，切实掌握各科教学的第一手资料，指导教师搞好教学质量分析，定期对各任课教师的教学工作情况进行检查和督促，并作出综合性的分析评定，实行教师岗位责任制，建立教师业务考核档案。
教导主任岗位职责实施细则
教导主任岗位职责实施细则一、岗位职责概述教导主任是学校管理层中的重要职位，负责协助校长管理学校教育教学工作，推动学校整体发展。
教导主任需要具备较高的教育教学管理能力和领导才干，能够有效组织和协调学校各项教育教学工作。
二、教导主任的职责1. 制定学校教育教学发展规划：负责制定学校教育教学发展规划，包括教育目标、课程设置、教学方法等，确保学校教育教学工作与国家教育政策和学校发展目标相一致。
2. 组织实施教育教学工作：负责组织和协调学校的教育教学工作，制定教学计划，监督教师的教学质量，确保教学进度和教学效果。
3. 师资队伍建设：负责师资队伍的建设和管理，包括招聘、培训、考核、激励等，提高教师的教育教学水平和专业素质。
4. 教学质量监控：负责监测和评估学校的教学质量，制定教学评估标准，开展教学质量检查和评估，提出改进意见和建议。
5. 学生管理：负责学生的管理工作，包括学生的入学、转学、退学等手续办理，组织学生的课外活动，维护学生的权益和利益。
6. 家校合作：负责与家长进行沟通和协调，建立良好的家校合作关系，共同关注学生的学习和发展。
7. 教育教学信息管理：负责学校教育教学信息的管理和统计工作，包括学生档案、教师档案、教学资源等的管理和维护。
8. 教育教学研究和改进：负责组织和推动教育教学研究工作，开展教学改革和创新，提高学校的教育教学质量。
9. 学校管理协调：负责协助校长处理学校管理中的各项事务，协调各部门之间的工作关系，确保学校的正常运行。
三、教导主任的能力要求1. 教育教学管理能力：具备较高的教育教学管理能力，熟悉教育教学相关政策和法规，能够制定和实施教育教学工作计划。
2. 领导才干：具备较强的领导才干，能够有效组织和协调学校的各项工作，激发教师的工作积极性和创造性。
3. 专业知识和素质：具备扎实的教育教学理论知识和专业素质，具备较高的教育教学水平和教育教学改革能力。
4. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与教师、学生、家长等各方建立良好的沟通和协作关系。
教导主任岗位职责
教导主任岗位职责教导主任岗位职责：一、职责范围：1. 统筹安排学科教师的教学工作，确保教学计划落实，教学质量得到保障。
2. 组织开展班级管理工作，包括学生考勤、纪律教育、安全管理、心理辅导等工作。
3. 带领班主任团队开展家长工作，及时与家长沟通学生情况，协调学生家庭学习和生活问题。
4. 及时上报各类教育数据，根据数据分析结果，持续改善教育教学质量。
5. 开展与学科教师合作，协调教学场地和教学资源，确保教学顺利进行。
二、合法合规：1. 严格遵守国家法律法规，并对学生和教师进行法律知识的普及和教育。
2. 按照学校制度办事，不违反教师职业道德，发扬师德高尚的优良传统。
3. 坚决抵制各种形式的不正之风，保证工作的公正性和廉洁性。
三、公正公平：1. 对待每个学生一视同仁，公正处理各类学生问题。
2. 保证班级管理的严格，中立公正地处理各类矛盾纠纷。
3. 对教师进行评价时，客观公正，充分考虑教师贡献和发展潜力。
四、切实可行：1. 执行发展战略，确保教育教学工作符合新时代的发展要求。
2. 根据学校实际情况，有针对性地制订教育教学计划。
3. 分析教育教学工作中遇到的问题，及时调整工作方向，使工作更具有效性和可操作性。
五、持续改进：1. 吸取教育教学工作中的经验和教训，不断总结工作经验。
2. 关注国内外教育教学的前沿发展趋势，引领学校新的发展方向。
3. 加强教师培训和自身学习，提高专业水平和能力。
以上述教导主任岗位职责为指导，在教育教学工作中，企业负责人需要注重职责范围的明确、合法合规、公正公平、切实可行和持续改进等方面的要求，追求卓越的教育教学工作表现。
教导处主任工作职责
教导处主任工作职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教导主任岗位职责
教导主任岗位职责
教导主任岗位职责
职责范围：1. 负责管理和组织教导工作，监督教学质量，提高教学水平；2. 制订教学计划，指导教师开展教学活动，
组织教师进行课堂教学；3. 负责学生教育管理工作，维护学
校秩序，防止校园暴力等问题的发生；4. 协调处理学生和家
长的问题，保证教育工作稳步进行。
合法合规：1. 遵守国家法律法规和学校规章制度，做好
相关工作的合法合规化管理；2. 明确职责范围，保证教育工
作的合法性；3. 定期组织培训，提高教育工作人员的法律意
识和法律素质。
公正公平：1. 对学生一视同仁，按照规定的标准和要求
进行评价；2. 确保教师公正评价学生，不搞特殊化、个别化；
3. 关心教育工作人员的思想动态、工作状态，及时发现和解
决问题。
切实可行：1. 对各项工作进行实事求是的调研和分析，
确保实施上是可行的；2. 及时处理学校的各种问题，使学校
教育事业不断推进；3. 制定完善的工作计划，加强监督检查，使工作得以顺利进行。
持续改进：1. 快速适应教育工作的新形势和新发展，不
断改进自己的管理能力；2. 持续关注教育工作的创新和发展，
及时改进管理方式，提高教育质量；3. 因材施教，鼓励教育工作人员发挥自己的特长，带动整个团队不断进步。
教导主任工作岗位职责
教导主任工作岗位职责主任是指某个组织或机构中的负责人，负责管理和协调工作。
教导主任则是指在教育机构中担任这一职位的人员，负责组织、管理和协调教育工作。
教导主任的工作岗位职责可以总结为以下几个方面：1. 教务管理：负责学校的教务工作，包括教学计划制定、教师任课安排、学生选课和分班、考试安排等教务管理工作。
确保教学工作有序进行，教学质量得到保证。
2. 教师管理：负责对教师进行管理和指导，包括教师招聘、培训和评估等工作。
制定教师的教学目标和教学计划，指导教师的教学活动，提供教学资源和支持，定期组织教研活动，促进教师的专业成长。
3. 学生管理：负责学生管理工作，包括学生入学、退学、转学和毕业等事宜的安排，学生的纪律管理，学生的奖惩制度的建立和执行等工作。
关注学生的综合素质发展，提供学生的成长指导和辅导。
4. 班级管理：负责班级管理工作，包括班级组织建设、班级活动的组织和指导、班级风气的培养和维护等。
关注每个班级的学生情况，及时解决学生们的问题，提供必要的帮助和支持。
5. 家校沟通：负责与家长进行沟通和交流，建立良好的家校合作关系。
及时向家长反馈学生的学习情况和表现，解答家长的疑问和关注，共同关心学生的发展和成长。
6. 协调工作：负责协调学校内部各部门的工作，推动学校教育教学工作的顺利进行。
与校长、教师和其他工作人员进行沟通和协调，解决工作中的问题和困难。
7. 课程开发：参与学校的课程开发工作，制定教育教学方案和教学大纲。
关注课程的质量和效果，进行课程的评估和改进。
推动教育教学的创新和发展。
8. 教育研究：参与教育研究工作，关注教育教学的前沿理论和实践，不断提升教育教学的水平。
积累教育教学的经验和资料，参与学术交流，提升自己的专业素质。
9. 教育改革：根据学校和社会的需求，参与教育改革工作，推动教育教学改革的落地和实施。
关注教育政策的变化，制定学校教育改革的具体措施。
10. 师德师风建设：负责教师的师德师风建设工作，加强教师职业道德的教育和培养，维护教师的职业形象和声誉。
学校教导主任工作职责
学校教导主任工作职责
学校教导主任是学校的中层管理岗位，负责学校教育教学管理
工作的组织、协调和指导，是学校领导班子的重要成员。
学校教导
主任需要开展具体的工作，以下是学校教导主任的工作职责：
1.协助学校校长制定教育教学发展规划和改革方案，领导组织
和推进教育教学改革和创新，推动学校教育教学水平提高。
2.配合学校领导团队，负责各类教育教学事务的管理，包括组
织教师创新教学，组织教学研讨和教学管理等。
3.制定全校学科课程目标，编制教材和教辅资料，并且协调学
校之间的教材资源开发和共享。
4.负责学校教师培训工作，不断加强教师教育教学水平的提高。
制定教师培训计划和安排，组织教师参加各种学科和教育教学研讨
会和课程研讨会，增强教师教学水平的提升。
5.执行学校管理制度，建设科学有效的教育教学监管和考核机制，及时预防和排除各类学校中存在的问题，推动学校教育教学管
理工作不断改进和完善。
6.积极推进学校教育教学信息化建设，运用现代化技术优化学
校的教育教学资源，进一步提高学校教育教学的工作效率。
7.组织大型教育活动，例如学校艺术节、文化节、体育节，以
及各种教育和学术比赛或科技竞赛等。
8.负责学校应急管理工作，制定应急预案和教育教学中遇到的
问题及时处置，确保学校教育教学工作的正常运转。
以上是学校教导主任的工作职责，学校教导主任的工作任务繁重，需要具备扎实的教育教学理论知识、丰富的管理经验和较强的组织协调能力，首先是要对教育事业有强烈的责任感和担当精神。
同时，学校教导主任需要注重协作,保持与老师和学生的良好关系，为学校教育教学事业的发展贡献力量。
教导主任工作岗位职责(三篇)
教导主任工作岗位职责主任工作岗位职责范本一、岗位职责概述主任是一个学校或组织中的重要职务，主要负责学校或组织的日常管理工作，协助领导层制定学校或组织的发展战略，负责组织实施各项管理、教育、培训、评估等工作。
以下是主任的工作岗位职责范本，以供参考。
二、具体岗位职责1. 组织协调1.1. 组织协调学校或组织内部各部门的工作，确保各项工作有序进行。
1.2. 组织并主持各类会议，进行工作汇报和分析，指导和督促各级干部和教职员工完成各项任务。
1.3. 制定工作计划和目标，跟进执行情况，做好工作的监督和考核，提出改进建议。
2. 市场推广与拓展2.1. 研究市场需求，制定学校或组织的发展战略和推广计划。
2.2. 负责学校或组织的品牌建设工作，包括制定品牌传播策略，推广学校或组织的特色和优势。
2.3. 积极开展业务洽谈，与相关单位及个人进行合作，拓展学校或组织的业务渠道。
2.4. 爱岗敬业，努力提高个人的知识和技能，不断学习和更新市场推广的新方法和新技术。
3. 教育教学管理3.1. 监督和指导学校或组织的教育教学工作，包括教师管理、教学质量评估等。
3.2. 制定教学计划和教学大纲，确保教学过程的科学性和规范性。
3.3. 建立教师培训体系，组织师资培训和教研活动，提高教师的教学水平。
3.4. 负责学生管理和考核工作，制定学生行为规范和奖惩制度，保障学生的安全和健康成长。
4. 人力资源管理4.1. 负责学校或组织的人员招聘、调配和解聘工作，制定招聘标准和流程，保证招聘工作的公平、公正。
4.2. 制定人员培训计划和培训体系，组织培训和选拔工作，提高教职员工的能力和素质。
4.3. 监督和评估教职员工的工作表现，进行绩效管理和考核，制定激励和奖惩措施。
4.4. 解决员工的纠纷和冲突，保持良好的员工关系，建立和谐的工作氛围。
5. 财务管理5.1. 制定学校或组织的财务策略和规划，做好预算和控制，保证财务的稳定和安全。
5.2. 负责学校或组织的财务报表编制和分析工作，及时发现和解决财务问题。
教导主任岗位职责主要任务7篇
教导主任岗位职责主要任务7篇教导主任岗位职责主要任务篇1
1、制订学校教学工作计划，并且组织计划的实施、检查、调整、总结工作;编制学校行事历。
2、提出新学年教师教学安排方案，供校长办公会审议。
指导教育管理者合理安排总课程。
督促相关人员做好调课代课工作，按月做好教师代课统计并及时上报校长办公室。
3.协助校长办公室做好招生宣传和新生入学、班级安排、入学注册等工作。
4.严格执行教学计划和教学大纲，指导教研组和备课组制定学期工作计划，及时检查督促各项计划的实施。
5、组织好各种考试，及时搞好成绩统计;组织教学质量分析，并保存各种分析统计数据。
协调好与总务处、政教处等部门的关系，确保考试各个环节正常化、规范化;组织实施学生补考工作。
6、负责学校升学考工作。
7、负责学生学籍管理，建立好学生档案;负责学生转学、休学、复学、退学等手续;负责填写和发放学生的毕(肄业)业证书和补办学历证明、证件等手续。
8、负责日常教学管理全过程，督促教师严格执行教学大纲，定期组织检查教师上课、辅导、备课、批改等教学环节落实情况;定期召开学生座谈会，了解教师的课堂教学效果，征求学生对改进课堂教学的意见。
9.组织各年级开设选修课，组织教师开展课外兴趣小组活动。
10.组织全校教师积极开展教学科研，重视素质教育，全面提高教育质量。
11、领导图书馆、实验室、电化室等工作，组织订购发放课本、教本、教参及有关教学资料;负责学生学习资料发放。
教导主任岗位职责(15篇)
教导主任岗位职责(15篇)教导主任岗位职责11、主持教导处工作，协助教学副校长领导全校教学工作，制定教学工作计划，组织教师执行教学计划，落实课程标准，提高教学质量。
2、主管各学科教研组长队伍建设，创造性开展校本教研和校本培训工作。
指导各教研组进行教学改革，及时总结和推广教学中的典型经验。
3、组织教师进行业务培训，培养骨干教师和学科带头人，提高教师业务水平。
4、指导教师依法治教，严格按课程标准执行教学任务，加强教学常规管理和教学质量的监督控调工作。
5、领导体育、卫生教师贯彻《体育、卫生工作条例》促进学生全面健康成长。
6、管理好学生的学籍、新生编班、考勤、成绩考核、转学和毕业生等各项工作，建立健全教学档案、学生档案等。
7、加强图书室、阅览室、仪器室和实验室、多媒体教室的管理。
8、深入教学一线，每学期听课不少于30节，了解学生学习情况，积极配合任课教师做好学困生的帮教工作，确保每一个孩子合格完成学业。
教导主任岗位职责21、协助校长制定并实施学校的教育、教学工作计划；检查并总结学校的教育、教学工作。
审查教研组和班主任工作计划。
2、组织管理教学工作，掌握各科教师贯彻执行教学大纲和教学计划的情况，以提高教学质量为中心，开展各种教学、教研和第二课堂活动。
3、协助校长与党支部向学生进行思想政治教育，有针对性地开展教育活动。
定期布置、检查班主任工作，积极开展勤工俭学活动，几学生进行劳动教育，组织校教育活动和家长会。
4、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作，抓好“两课”、“两操”和群众性的体育活动。
搞好卫生保健工作，关心师生的身心健康。
5、领导并组织有关人员搞好招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程表刻印资料以及资料室、图书室、实验室、电教室的有关工作。
6、每学期末对教学工作、思想政治教育工作和体育卫生工作，进行一次书面总结，向校长汇报。
组织教师总结教育和教学经验，积极开展期末或学年末的评优奖励活动。
教导主任岗位职责3第一条教导处的宏观调控,加强对教学业务的指导和管理工作;全面负责学校的教学管理、科研管理、教务管理和学生教育管理工作,包括制定和执行学校的教学计划、协调统筹各课室的职能工作。
教导主任岗位职责(集锦15篇)
教导主任岗位职责(集锦15篇)教导主任岗位职责1教导主任在校长的直接领导下，具体负责学校的教学、教务管理工作。
具体职责是：1、当好校长助手，负责做好学校教学、教务管理工作。
2、负责向校长提出教研组长人选，直接负责对教研组长工作的布置、检查、考评。
定期召开教研组长工作会议，上通下达、相互交流。
3、从学校实际出发，制定切实可行的教学、教务工作总结计划，并按计划全面安排教学、教务等工作。
建立学校的正常教学秩序，（包括对偶发事件．教学事故提出处理意见），健全相应的教学管理制度。
（包括教师、教室、课程等工作的安排）4、审批教研组的教学进度计划，深入教研组、备课组，了解检查教学情况，并给予指导。
每学期听课不少于30节。
5、指导教研组拟订教研计划和教师进修计划，指导教研组按计划开展教研活动，提高教师的教学水平。
6、组织领导学生考试和成绩评定工作，指导教师进行教学质量分析、总结。
7、定期分析学校教学情况。
每学期要开展全校性的教学质量分析，并有事例记录，及时发现教学中的倾向性问题，调整处理好各学科在教学上的矛盾与难题，采取切实措施改进教学工作，提高教学质量。
8、要了解各学科的课程标准，教材和教学计划，力求熟悉或精通两门学科的“双基”要求。
9、负责抓好早自习、活动课、体育课、兴趣小组、提优补差的管理工作。
加强检查，提高质量，预防伤害事故的发生，保障学生的身心健康。
10、负责抓好图书馆、实验室、电化室等其它专用教室的建设和管理，做好文印等审批和管理工11、负责学生正常学籍管理、审核工作，每年的学生学籍转入转出的把关工作，及时做好统计工12、重点抓好毕业班、质量调研等组织工作，做到有计划、有措施、有检查、强调针对性和实效性。
深入年级经常分析情况，及时发现问题，解决问题。
13、认真做好教学科研档案管理工作，将大量有考查价值的教学资料整理，保存起来或送交学校档案室，以便有据可查。
教学档案包括：教师教学常规业务档案，学生学籍档案，学校教学档案。
教导主任岗位职责主要任务
教导主任岗位职责主要任务作为教导主任，职责主要任务包括管理学校的行政事务、制定并执行学校的教育发展计划、促进学校的教学质量和教育改革等。
下面将详细介绍教导主任岗位的主要任务。
一、组织管理职责1. 拟定并执行学校的管理制度和规章制度，监督落实各项规定。
2. 组织开展各类学校会议，如教务会议、行政会议等，确保学校管理工作的顺利进行。
3. 协调解决教职员工的日常问题，维护员工的合法权益。
4. 监督学校的日常运行，包括课程安排、考试监督、课堂秩序等，确保学校的正常教学秩序。
二、教育发展职责1. 制定学校的教育发展计划和年度工作计划，并组织实施。
2. 研究并提出教育改革的具体措施，促进学校的教育教学水平不断提高。
3. 组织教育教学质量评估和监控，及时解决教学中的问题，确保教学质量。
4. 评估和完善学校的教育教学资源，包括教师队伍建设、教学设施设备等。
三、教师管理职责1. 完成教师的招聘工作，并组织进行新教师的培训和考核。
2. 设立教师的奖励和评优制度，激励教师保持教学热情和积极性。
3. 组织开展教师的专业培训和交流活动，提升教师的教学水平和教育教学理论素养。
4. 监督教师的教学行为和教学效果，及时进行指导和帮助。
四、学生管理职责1. 组织学校的学生管理工作，包括学生的招生与报名，学籍管理，行为评价等。
2. 制定学生的管理规章制度，引导学生树立正确的人生观和价值观念。
3. 组织开展学生思想品德教育活动，培养学生的社会责任感和良好的品行习惯。
4. 解决学生在学习和生活中遇到的问题，提供必要的帮助和指导。
五、家校合作职责1. 组织家长会和学校的家长活动，加强家校沟通和合作。
2. 推动家校共育工作，鼓励家长积极参与学生教育，提供家庭教育指导。
六、其他职责1. 负责学校的宣传工作，提升学校的知名度和形象。
2. 协调学校与社会各界的合作，增加学校的社会资源和支持。
3. 参与学校的财务管理和资金筹措工作。
以上是教导主任岗位的主要任务，从组织管理、教育发展、教师管理、学生管理、家校合作等方面来进行全面负责和协调。
学校教导主任职责
学校教导主任职责
教导主任是学校教育教学管理的重要岗位，肩负着组织、协调、指导教育教学工作的重要职责。
以下是教导主任的职责：
一、贯彻执行国家教育方针、政策和法规，全面负责学校的教育教学工作。
二、制定学校教育教学工作计划，组织、指导、协调各科教学和教研活动，确保教学质量的提高。
三、负责教师队伍建设，组织教师业务学习和培训，提高教师教育教学水平和综合素质。
四、负责学生学业成绩和综合素质的评定工作，组织期中、期末和毕业考试，对教学质量进行评估和分析。
五、组织开展课外活动和社会实践活动，丰富学生校园生活，提高学生综合素质。
六、指导班主任工作，加强班级管理，营造良好的教育教学环境。
七、负责学校教育教学科研工作，组织教师开展课题研究和教育教学改革。
八、加强与家长的沟通与合作，组织家长会，指导家庭教育，促进家校共育。
九、负责学校教学设施和教学资源的配置与管理，提高教学条件。
十、完成上级领导交办的其他工作任务。
教导主任要全面履行以上职责，努力提高教育教学质量，为学生的全面发展创造良好的条件，为学校的发展做出贡献。
同时，教导主任要不断提高自身政治素质、业务能力和管理水平，成为学校教育教学工作的优秀领导者。
教导主任岗位职责
教导主任岗位职责教导主任是学校管理层的一员，负责教育教学工作的组织协调和督导指导。
以下是教导主任的职责。
一、教学管理1.制定学校教学管理制度和规章制度，确保教学工作的顺利进行。
2.组织教学计划的编制和教学资源的分配，合理安排课程和教学进度。
3.协助教师提高教学质量和教育教学水平，组织教育教学经验的交流和分享。
4.组织开展教学评估和教师培训，提供专业指导，促进教师的成长和能力提升。
5.处理教学问题和纠纷，及时解决各类教学难题，确保教学工作的正常运行。
二、学生管理1.制定学生管理制度和规范，保证学生遵守校规校纪，培养良好的行为习惯和道德品质。
2.组织学生活动和社团组织，丰富学生课外生活，培养学生良好的团队合作能力和自我管理能力。
3.指导学生综合素质的培养和成长，关注学生的心理健康和成长问题，帮助学生解决学习和生活中的困扰。
4.处理学生纪律问题和纠纷，制定相应的纪律处分措施，维护校园秩序和学生权益。
三、教研工作1.组织教师参与科研和教育研究，推动学校教育教学和创新。
2.组织教研活动和教学观摩，促进教师的教学互动和经验交流。
3.开展课题研究和教研成果的分享，提高教师的专业水平和教育教学质量。
四、家校合作2.主持召开家长会和家长校友活动，促进家庭教育和学校教育的有效衔接。
五、协调管理1.协调学校各职能部门的工作和资源，保持学校各项工作的协调性和高效性。
2.参与学校的决策和规划，提供相关建议和指导，为学校的发展提供良好的服务。
总之，教导主任作为学校管理层的一员，是负责教育教学（教学管理、学生管理、教研工作）与家校合作的重要岗位。
通过合理组织协调和督导指导，确保教育教学工作的正常运行，促进学校的发展。
教导主任岗位职责
教导主任岗位职责
教导主任是教导处的负责人，在校长的直接领导下，负责学校教育、教学和教务等方面的组织管理工作，其主要职责是：
一、协助校长贯彻执行党的教育方针，按教育规律办学、全面完成小学教育任务。
协助校长制定和组织实施学校的教育、教学工作计划，经常进行检查，定期进行总结。
二、组织、管理学生思想教育工作。
审批班主任工作计划，并经常检查、帮助班主任工作。
定期召开班主任会议，针对学生思想实际，及时提出加强思想教育工作的意见。
组织班主任做好操行评定和评选“三好生”的工作，做好后进生的转化工作。
三、组织、管理教学工作。
审查教研组的工作计划和教师的教学计划；定期召开教研组长会，检查教师备课和课堂教学情况，参加教研活动；检查学生作业，分析试卷，召开学生座谈会，针对教学中存在的主要问题提出改进教学的意见和建议，帮助教师总结经验，经校长审定后，组织交流。
四、管理学生的体育卫生保健工作。
抓好体育课、课间操、眼保健操，帮助保健室建立健全卫生保健制度，掌握学生的每周活动量，防止负担过重。
五、组织教师的文化、业务进修。
协助校长制定教师进修计划，检查教师进修情况。
六、领导教务工作。
科学地编排课表，组织好招生，新生入学转学和编班工作，做好学生的考勤、考绩、奖惩和学籍管理工作，组织好期末和毕业班的复习考试工作。
七、指导实验室、图书室等部室的工作。
注意图书、仪器、电化教具、体育器材等教学设备的添置、管理和使用，以及有关资料的收集和保管等工作。
副教导主任协助教导主任分管上述工作。
教导主任岗位职责
教导主任岗位职责
教导主任的职责是确保学校教学工作的顺利进行，促进学生的发展。
以下是教导主任的主要职责：
1. 教学管理：负责学校教学工作的组织、协调和监督，制定教学计划，并指导教师实施教育教学活动。
确保教学质量，提升教师教育教学水平。
2. 学生管理：组织学生管理工作，包括学生招生、选课、分班、档案管理等。
关注学生的学习和生活情况，及时解决学生问题，提供必要的帮助和支持。
3. 班级管理：负责班级工作的组织协调，制定班级规章制度，指导班主任工作。
组织班级会议、家长会等活动，促进家校合作，营造良好的班集体氛围。
4. 学科建设：协助学校制定学科发展计划，组织学科建设活动，推进教师的学科研究和专业发展。
合理配置学科资源，提高学科教学质量。
5. 教师培训与评估：组织教师培训活动，提升教师的教学水平和专业素养。
开展教师评估工作，对教师的教学能力进行评估和指导。
6. 学校管理：参与学校管理工作，协助校长处理学校的日常事务，制定并执行学校的各项政策和规定。
维护学校教育教学秩序，确保学校的正常运行。
7. 与家长沟通：与家长建立良好的沟通渠道，及时了解家长的意见和需求，并提供相应的解决方案。
促进家校合作，共同关注学生的成长和发展。
8. 与外部合作：与相关教育机构、社区等建立合作关系，开展校外教育活动，为学生提供更多的学习机会和资源。
教导主任的职责涵盖了学校教学、学生管理、班级管理、学科建设、教师培训与评估、学校管理、家长沟通和外部合作等方面，要求具备教育教学的专业知识和管理能力，
能够协调各方面资源，推动学校的发展。
教导主任岗位职责实施细则
教导主任岗位职责实施细则一、岗位背景和职责概述教导主任是学校管理层中的重要职位，负责协助校长和副校长管理学校的教育教学工作，推动学校的整体发展。
教导主任需要具备教育教学管理经验和卓越的领导能力，以确保学校的教育质量和学生的发展。
二、教导主任的主要职责1. 教学管理教导主任负责指导和监督教师的教学工作，确保教学质量的提高。
具体职责包括：- 制定教学计划和课程安排，确保教学进度和教学质量；- 组织教师开展教学研究和教学改革，促进教师专业发展；- 监督教师的教学行为和教学效果，提供针对性的指导和培训；- 定期组织教师评估和教学质量检查，及时解决教学问题。
2. 学生管理教导主任负责学生管理工作，关注学生的全面发展。
具体职责包括：- 制定学生管理制度和规范，确保学生的纪律和行为规范；- 组织学生活动和社团活动，促进学生的综合素质提升；- 关注学生的学习情况和心理健康，提供必要的帮助和支持；- 处理学生纪律问题和矛盾纠纷，维护学校的正常秩序。
3. 教育管理教导主任负责学校的教育管理工作，推动学校的整体发展。
具体职责包括：- 参与学校的发展规划和目标制定，提出教育改革和发展建议；- 组织教育教学资源的配置和利用，提高教育教学效益；- 协助校长和副校长处理教育教学事务，提供决策支持；- 建立良好的师生关系和家校合作，促进教育教学的顺利进行。
4. 师资队伍建设教导主任负责教师队伍的建设和管理，提高教师的教育教学水平。
具体职责包括：- 制定教师培训计划和教师发展规划，提供教师培训和发展机会；- 组织教师的岗前培训和在职培训，提高教师的专业能力；- 定期评估教师的教学质量和教学效果，进行激励和奖惩；- 建立教师交流平台和教研团队，促进教师专业成长。
5. 家校合作教导主任负责与家长和社会各界建立良好的沟通和合作关系，共同关注学生的发展。
具体职责包括：- 组织家长会和家校沟通会，了解家长的需求和关切；- 定期向家长发布学校的教育教学信息和学生的学习情况；- 协调家长和学校之间的矛盾和问题，解决教育教学的难题；- 加强与社会各界的联系和合作，为学生提供更多的学习机会和资源。
教导主任岗位职责实施细则
教导主任岗位职责实施细则一、岗位职责概述教导主任是学校管理层中的重要职位，负责协助校长管理学校教育教学工作，推动学校教学质量的提升，确保学生全面发展。
教导主任需要具备良好的管理能力、教育教学经验和沟通协调能力。
二、教导主任的具体职责1. 制定教学计划和目标：教导主任负责制定学校的教学计划和目标，确保教学工作与学校发展目标相一致。
2. 教师队伍管理：教导主任负责教师的招聘、培训和考核工作，建立健全教师队伍，提高教师的教学水平。
3. 课程管理：教导主任负责课程的编排和管理工作，确保课程的科学性和合理性。
4. 教学质量监控：教导主任负责对教学质量进行监控和评估，及时发现问题并提出改进措施。
5. 教育教学研究：教导主任负责组织教师进行教育教学研究，推动教育教学的创新和改进。
6. 学生管理：教导主任负责学生的日常管理工作，包括学生考勤、纪律管理等。
7. 家校合作：教导主任负责与家长进行沟通和合作，建立良好的家校关系，共同关注学生的成长。
8. 学校安全管理：教导主任负责学校的安全管理工作，确保学校的安全稳定。
三、教导主任的能力要求1. 教育教学能力：教导主任需要具备扎实的教育教学理论知识和丰富的教学经验，能够指导教师开展有效的教学工作。
2. 管理能力：教导主任需要具备良好的管理能力，能够协调各项工作，推动学校的发展。
3. 沟通协调能力：教导主任需要具备良好的沟通和协调能力，能够与教师、学生、家长等各方建立良好的关系，有效解决问题。
4. 创新意识：教导主任需要具备创新意识，能够引领教师进行教育教学的创新和改进。
四、教导主任的工作流程1. 制定教学计划和目标：教导主任与校长和教师共同制定学校的教学计划和目标，确保教学工作的有序进行。
2. 教师队伍管理：教导主任负责教师的招聘、培训和考核工作，建立健全教师队伍。
3. 课程管理：教导主任负责课程的编排和管理工作，确保课程的科学性和合理性。
4. 教学质量监控：教导主任定期进行教学质量的监控和评估，及时发现问题并提出改进措施。
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教导主任岗位职责教导主任是学校职能部门——教导处教务的主要负责人，受校长委派主持教导处全面工作，是学校日常教学活动的组织者和领导者，在工作中接受校长的领导。
其主要职责是：1．受校长的委派主抓学校的教学、教务工作，主管教学工作的提高和管理，负责全校的教研和教科研活动；负责提高教师文化、业务水平；负责努力提高各科教学质量，同时监管学科的教学管理和指导。
2．贯彻执行学校工作计划和上级教育行政部门有关教学的规定意见，执行学校的有关规章制度。
3．有责任根据学校的工作计划制定落实目标的措施、办法，并组织具体实施，对计划有修改意见或建议，要及时向分管校长反映，征得同意，可付诸实施，教导主任有责任定期向分管校长报告工作情况。
4．教导主任每周深入课堂听课不少于四节，有责任对教师进行帮助和指导，适时提供需要的信息，提高他们的教育教学能力，尤其是“三新”教师，帮助他们克服困难，指出他们的努力方向，每学期应做教学分析1—2次。
5．负责对全体教学人员、教务人员的工作能力，工作实绩的检查评比和考核，不断提高他们的工作质量和效率。
6．教导主任要把发现、选拔和培养教学尖子人才作为重要工作协助校长有计划有目标地帮助一批爱岗位、爱钻研，又勤奋的青年教师脱颖而出，为建设名校培养教师。
7．教导主任有义务完成校长指定的临时任务，有义务加强自身的学习，不断提高思想素质，业务素质，以适应深化教育改革的需要。
教导主任职责教导主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，具体负责学校的教育教学工作，主要职责是：1、协助校长全面贯彻国家教育方针，按照教学计划，课程标准（教学大纲）和教材的要求，组织领导好学校教育教学工作，全面完成教学任务，努力提高教育质量。
2、领导各科教研组制订学年、学期工作计划，并定期检查落实，组织教师学习教学大纲、教材，改进教学方法，有计划地开展教学研究活动，总结交流经验，培养教学骨干。
3、组织领导教务行政工作。
编制各种教务表册，编制学校行事历，编排课程表和作息时间表，积累各种教学资料，领导招生和编班，合理分配教师工作任务；处理教师请假及代课；组织安排期末考试；管理学生学籍；实施对学生考勤和成绩考核，管理好普及小学教育等各项学籍档案。
4、领导班主任制订学生品德教育计划，指导上好品德课、周会课，组织好少先队工作，搞好学校、家庭、社会"三结合"工作。
5、协助校长做好教书育人，为人师表工作。
建立和管理教师业务档案。
6、协助校长做好体育卫生工作，开展课外体育、科技文娱活动，统一安排学生在校活动总量切实贯彻好国家教委《关于减轻小学生课业负担过重问题的若干规定》。
7、副教导主任协助教导主任工作，并分工负责上述有关工作。
教导主任任职条件和职责教导主任是校长领导和管理教学、教育工作的主要助手，是在校长领导下，具体负责组织学校的教学、教育工作的行政干部。
教导主任的条件：应具有一定的教学和教育工作的实践经验，受过教育管理专业的培训，有相当的教育理论知识，比较熟练地掌握教学、教育工作的基本规律；具有相当强的组织管理和观察分析教学、教育工作的能力，事业心、责任心强，教育思想端正，有创造精神，工作方法灵活；道德品质、思想作风、群众关系较好，在教师中有一定威信。
教导主任的职责：1、要协助校长制订和提出全校学年、学期的教学、教育工作计划和全校发展的预测及规划；2、审查各学科教研组和班主任计划并对计划执行情况进行检查总结；3、要组织管理全校教学工作，主要是协助校长选好教研组长和班主任，根据教师的专长及业务能力，分配教学任务；4、要在校长领导下，组织各科教师对学生进行思想政治、道德品质教育，使科任教师、主任、共青团、少先队组织等各方面的力量互相配合，共同做好学生的教育工作；5、要组织管理学生的体育卫生工作，全面关心学生身心健康发展，注意调整学生的学习负担，并配合总务处做好学生的生活指导工作；6、要领导和管理教务行政工作，其中包括：作息时间安排、招生、编班及学生学籍管理、教师的考绩及业务档案、教导处所属图书馆、阅览室、仪器室、实验室、财务保管室等机构及其专兼职人员的管理等。
教导主任职责教导主任是校长的助手，协助校长全面贯彻执行国家的教育方针，管理好学校的教育教学、体育卫生和行政事务工作，协助校长搞好对村校的管理。
其主要职责是：一、工作，审查教研组工作计划、班主任工作计划，指导学校附设幼儿园的教学工作。
二、建立正常稳定的教学秩序。
严格按国家教委、省教委规定的课程计划编制、执行课程表、课外活动和作息时间表。
三、严格教学常规。
切实抓好教学工作的六个主要环节，即组织教师认真制订教学计划、认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导学生、认真考核学生学习情况。
四、了解各科教学大纲内容，熟悉或精通分管学科的教学目标（教学标准），每周兼课4——6节，每周听课不少于2节，参加一个教研组活动，定期到村校了解情况。
五、协同教科室组织教研科研活动，交流教改信息，总结推广教学经验，出好校级教学刊物。
六、与大队辅导员密切配合，有计划地指导和帮助少先队开展工作。
七、定期召开家长会，举办家长学校，提高三结合教育效益，使学校、家庭、社会教育协调一致。
八、认真组织“两课”、“两操”、“两活动”，保证学生每天有一小时体育活动时间。
九、帮助保健老师搞好卫生保健工作。
十、与总务主任密切配合，搞好校园管理，净化、绿化、美化校园。
做好课本、簿册的预订工作。
十一、领导和组织师生开展第二课堂活动。
加强学生课余生活的组织管理。
十二、规范学籍管理，规范招生、编班、成绩考核、奖惩、休学、复学、转学、毕业、肄业等手续程序以及指导幼儿园3——5周幼儿入园情况的调查和分析。
十三、收集、统计全镇小学普及率及初等教育的“四率”（入学率、巩固率、毕业率、普及率）资料及反映教育质量的“三率”（德育优秀率、语数双科及格率、体育达标率）资料。
十四、与总务主任密切配合，搞好各专用教室的建设和管理。
十五、有计划地组织教师参加各种文化业务进修学习和教学基本功的锤炼。
协助校长做好教师的德、能、勤、绩的考核工作，建立和管理教师文化业务及业务考核档案。
十六、副教导主任协助教导主任分工负责有关教导、教务工作。
教导主任职责教导主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，具体负责学校教育教学工作。
主要职责是：1、协助校长全面贯彻党的教育方针。
按照教学计划，教学大纲的要求，组织领导教育教学工作。
2、组织、管理教学工作。
全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平，努力提高他们的思想和业务素质。
协助校长选配教研组长、年级组长、班主任、任课教师。
审查教研组的工作计划和教师教学计划，并对执行情况进行指导、检查、总结。
3、加强教学常规管理，深入教学第一线，听课每期达40节，及时了解调查研究，经常检查教师教学情况和学生的学习情况，组织观摩教学，帮助教师总结经验，撰写教改论文，并及时交流、推广。
4、组织安排注册报到、编班；编排课程表，作息表，做好全校师生的教科书及参考书的订购和发放工作。
及时做好学籍管理工作，做好招生、编班、考勤、成绩考核、休学、退学、转学、毕业等各项工作。
5、安排调课、代课，负责统计教师出勤情况。
负责对仪器保管室、图书室、美术室、舞蹈室、科技劳作室、微机室、卫生室等工作的指导。
6、协助校长做好教书育人，为人师表工作。
建立和管理教师业务档案。
7、协助校长做好体育卫生工作，开展课外体育，科技文娱活动。
8、抓好本校参加区、市、省、全国各项竞赛工作，并对竞赛结果，作及时记载。
每学期期末教导主任要认真做教学情况分析、小结。
9、定期组织年级组长、教研组长培训工作。
教导主任岗位职责（一）协助校长组织教师学习和贯彻国家教学计划、教学大纲和上级有关教育工作的指示；根据校长提出的学期工作计划要点，制定学校教学工作计划，并认真组织实施。
（二）在校长领导下，聘任教研组长、备课组长、各学科教师和本处室职工，重视提高他们的素质并进行考评。
（三）指导教研组工作。
审阅教研组计划，核实各科教学进度，检查教学质量，提出指导性意见；指导教研组的教学研究活动，布置各阶段教学工作；检查教师的教学和学生学习情况，总结交流教学经验。
（四）负责本处教工的思想政治工作。
督促他们认真履行岗位责任制并关心他们的业务学习和技术培训。
做到教书育人，管理育人，全员育人，争创文明办公室。
（五）组织教师的文化业务学习。
协助校长制订教师进修计划，定期检查执行情况，做好师资力量安排和调整。
（六）组织学生的考试工作，指导命题，督促阅卷并负责质量分析。
（七）负责全校排课、调课，与总务处协同做好教室的调配，编制校历和作息时间表、各项活动安排表；组织好每年度的招生、编班和毕业班工作，建立正常的教学秩序。
（八）领导和督促有关人员做好学籍管理、文印工作，教科书、教学参考书的订购发放和教师考勤考评工作。
认真及时做好本处各种档案的搜集、整理、装订、归档工作。
（九）加强对九室一部的管理，督促管理好各类教学挂图、仪器设备和图书。
（十）协助校长领导好体育工作。
贯彻《学校体育工作条例》，抓好体育教学工作，提高体育课教学质量，积极开展群众性文体活动，抓好运动队，做到普及与提高并举。
（十一）贯彻《学校卫生工作条例》，加强健康教育和卫生保健工作。
建立卫生保健制度，保护学生视力健康，定期对学生进行健康检查，建立学生健康卡。
教导主任职责一、协助校长组织教师学习和贯彻《中国教育改革和发展纲要》、《小学教学大纲》。
制订教导处具体管理教学工作计划，认真组织实施，全面完成学校教学任务，努力提高素质教育质量，期终定好教学工作总结。
二、领导教研组工作，帮助制订教学计划和进度。
组织安排轮流课、研究课。
指导各教研组的教学研究活动，帮助教师改进教学，提高质量。
三、协助校长组织和指导教师学习文化、业务知识，制订个人业务进修计划，发挥老教师作用，帮助青年教师，不断提高教师业务水平。
四、协助校长组织和指导各科教师，进行教学改革实验，进行教育教学科研，探讨教学规律和提高教学质量的途径，定期召开教研组长会议，学习教育理论，研究教学工作中存在的问题以及加强教学工作的措施。
五、编制全校、各班、各个任课教师的课表和全校作息时间表，做好教师的考勤工作，及时安排调课代课。
六、计划订购教师、学生用书，建立教师的业务档案、学生学籍档案。
研究班主任人选，报校长审批。
七、组织开展艺术教育活动、科技、文娱、体育活动，组织各科教师结合本科特点，建立学科课外活动小组，充分发展学生的特长。
八、负责毕业生报考、分配，协助新生招生、编班。
协助校长具体做好兄弟学校、教师来校参观、听课，师范生实习的接待与安排工作。
教导主任职责教导主任是校长领导教学工作的主要助手，在校长领导下，具体负责学校的教学、教务和思想政治教育工作。
一、负责学校教学工作，协助校长贯彻执行党的教育方针，提出学年或学期教学计划以及学校发展预测及长远规划，并经常检查计划的执行情况。