护士长年终工作总结文档2篇(1)
护士长工作年终总结范文5篇
护士长工作年终总结范文5篇第1篇示例：护士长工作年终总结时光荏苒，转眼又到了一年的尾声。
在这一年里，我担任护士长一职，经历了无数的挑战和收获，也积累了宝贵的经验和教训。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，以便更好地指导未来工作。
一、工作回顾在过去的一年里，我始终秉承着为患者提供优质护理服务的宗旨，带领团队兢兢业业，努力工作。
我们在日常护理工作中，严格遵守医疗制度，精心照料每一位患者，赢得了患者和家属的信任和好评。
在突发事件处理中，我们能够迅速应对，果断决策，保证了患者的安全及时得到救治。
在团队建设方面，我加强了团队协作，提高了沟通效率，使团队合作更加默契，有效地提升了工作效率。
二、成绩与亮点在过去一年的工作中，我和团队取得了一些亮点和成绩，值得总结与分享。
在护理质量方面，我们加强了日常护理培训，提高了团队素质和专业水平，得到了患者和家属的一致认可。
我们在危机处理方面表现出色，能够应对各种突发情况，保障了患者的安全。
在团队建设方面，我加强了团队的凝聚力和凝聚力，使得团队协作更加融洽和高效。
三、反思与展望在过去的工作中，我也遇到了一些困难和挑战，值得反思和总结。
在平时工作中，我有时候会因为工作繁忙而疏忽细节，导致工作出现差错。
在团队管理方面，我有时候会过于强调结果，而忽视了过程中的沟通和合作，导致团队氛围有时候紧张和不和谐。
未来，我会继续加强自身的学习和提高，不断提升专业水平和团队管理能力，以更好地服务患者和团队。
过去一年是充实而忙碌的一年，我在工作中取得了一些成绩和进步，也遇到了一些困难和挑战。
我会认真总结过去的经验，不断改进和提高自己，为未来的工作更好地服务患者和团队。
希望在未来的工作中，我能够继续努力，不忘初心，牢记使命，为护理事业献出自己的一份力量。
【来源：整理自互联网资讯】。
第2篇示例：护士长工作年终总结回首2021年，作为护士长，我深感时光飞逝，工作充实而忙碌。
在过去的一年里，我经历了许多挑战和收获，也取得了一些成绩。
护士长年终工作总结6篇
护士长年终工作总结6篇护士长年终工作总结 (1) 这一年来的工作当中我还是感觉非常有意义的，做这份工作我深刻的体会到了自身能力是有进步的，在这个过程当中也是积累了很多，我也相信这对我是有足够多的提高，护理工作充实了我，让我感觉这是对我的一种锻炼，一年来有条不紊的做好了很多，这种感觉非常的好，我是非常清楚，在接下来我应该往什么方向努力，我也渴望能够做出一定的成绩来，作为一名护士长，我还是感觉非常好的，也就这一年来的工作我总结一下。
在过去的一年工作当中，积极配合科室工作，我不断的提高自己能力，做到把工作上传下达，落实到科室每一位护理工作人员身上，在这个过程当中我也是学习到了很多，这对我也是非常有意义的，只有在这个过程当中坚持去做好分内的事情才能够得到足够多的进步，一年的时间很快的，这也让我知道在接下来我应该往什么方向努力，原有的基础上面进一步去提高工作能力，对于工作而言这绝对不是一件简单的事情，需要时间去慢慢的斟酌，过去的一年，我认真的完成好日常的工作，处理好的工作当中的点点滴滴，遵守医院的规章制度，认真去做好分内的事情，积极的参加每一次的讲座，在这一点上面这是非常有意义的，在今后的工作当中，这绝对是能够有更多的进步。
这对我而言也是非常不错的锻炼，我也渴望能够在这样的方式下面做出更多的成绩，作为一名护士长，我是清楚的意识到了这一点，我也一定会努力去调整好自己的状态的，我也会坚持去维持好日常的工作工作，我也渴望能够得到更多人的认可，这一点对我而言也是一件非常有意义的事情，我感激自己在这一年来所经历的点点滴滴，这些都是最真切的进步，这种感觉非常的好，我一定不会辜负了这份工作，做护理工作应细心，一切都为服务病人为宗旨，学习更多的护理知识，我从来不放过医院的任何讲座，就是希望能够在这个过程当中得到足够多的进步，这对我而言是非常好的，一年来我深刻的体会到了这一点的，在接下来的工作当中，把自己的本职工作做好，提高我们科室护理工作整体服务，让病人能够感受到温暖，这也是一名护理人员应该要有的态度，新的一年我也会继续努力的，通过这样的方式我认为这都是可以做出更多的成绩的。
护士长年终的工作总结（通用5篇）
护士长年终的工作总结（通用5篇）护士长年终的工作总结（通用5篇）紧张而忙碌的一年马上就要结束了，回望过去一年无论是思想境界，还是在工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现在这个时候，你会有怎样的总结呢？为了让您不再有写不出年终总结的苦闷，下面是小编精心整理的护士长年终的工作总结（通用5篇），希望能够帮助到大家。
护士长年终的工作总结1在过去的一年中，在院领导、护理部的领导下，通过全科的共同努力下，顺利的完成了全年的护理工作任务，无差错事故发生，取得了良好的社会效益及经济效益。
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新展学习班，学习结束后，向全体护士行了汇报。
护士长个人年终总结【精选5篇】
护士长个人年终总结护士长个人年终总结【精选5篇】在每年快要结束的时候，我们都要对自己的工作做一个总结，作为医院的护士长，一份好的工作总结是必须的，今天小编在这给大家整理了一些护士长个人年终总结，就让我们一起来看看吧！护士长个人年终总结（精选篇1）随着合作医疗的全面发展，我又认真地度过了一年。
在这一年里，我始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热情和真诚对待每一位病人，把抢救生命、抢救伤病员的工作作风融入护理工作的全过程。
第一，意识形态方面加强政治理论学习，提高政治思想觉悟。
树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想信念和社会主义信念，以基本理论为行动指南，自觉加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正领会我们党全心全意为人民服务的宗旨，树立脚踏实地为人民服务的思想。
时刻注意自己的言行与党一致。
具体到工作落实上，要为患者提供热情的服务，直面患者的恐慌，通过微笑和提供一流的护理服务来缓解；面对患者的各种情况，尽量用耐心去影响他们。
第二，工作。
坚持以病人为中心、以质量为中心的护理服务理念，适应卫生改革和社会发展新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民、贡献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
在日常护理工作中争创一流，时刻牢记“以患者为中心”的服务宗旨，设身处地为患者着想，做每一件事都要想到“如果我是患者”。
接待好每一位患者，做好每一项工作，关爱好每一位患者，做好各种安抚工作，加强与患者的沟通，减少患者对陌生环境的恐惧，增强患者治疗的信心。
关注患者提出的意见和建议，及时解决。
加强护患沟通是一切护理工作的前提和必要条件。
我主动观察病情，增加护患沟通。
缩短护患距离，对护理工作起到良好的促进作用。
随着医学的发展、社会的需要和人们观念的改变，对护士的综合素质提出了更高的要求。
一个合格的护士不仅要熟练敏捷，还要有同情心。
我深刻认识到全面提高护理人员综合素质的必要性。
我利用业余时间学习和提高护理专业的理论和技术操作水平。
护士长年终工作总结（个人通用）5篇
护士长年终工作总结（个人通用）5篇工作在不经意间结束了。
这是宝贵的工作时间。
收获颇丰。
认真梳理一下，写一篇完美的工作总结。
以下是小编整理的护士长年终工作总结，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
护士长年终工作总结(一)20__年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。
取得了满意的成绩，现将20__年护理工作做如下总结：一、发扬党的优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。
坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。
并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。
每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。
积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平!四、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。
护士长年度总结五篇范文
护士长年度总结五篇推荐文章•护士长的年终工作总结热度：•护士长年底工作总结热度：•护士长年终工作总结热度：•护士长年度工作总结热度：•护士长年终总结报告通用热度：护士长年度总结五篇范文我们大家写年度工作总结是为了让自己知道哪些地方今后需要改进和提高，那么有关护士长年度总结怎么写？下面小编给大家分享护士长年度总结，希望能够帮助大家!护士长年度总结篇1过去的一年里，在院领导的关心和护理部主任的帮助支持下，在全科护理人员的共同努力下，使ICU的护理工作得以正常运行。
现将一年来的工作做如下几方面总结：一、完善病房设施，加强病房管理ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，病房环境要求较严格，要求医务人员与病人通道分开设置，在院领导的支持下，医务人员入口处增加了换鞋架将通道进行了有效阻隔。
完善的设施离不开有效的管理，这一年中先后制定了：ICU贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度等。
做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。
二、建立、健全、落实各项规章制度ICU收集全院各科室以及外院转院的危重病人，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员年龄较轻，资历浅，且ICU护士人员流动较大，因此制订了一套严格周密切实可行的制度常规，以保证ICU的护理工作正常运转。
另外，护理工作文件不断修改和完善，增加了各项护理操作流程，冰箱使用管理制度等，制定制度的同时进行督促和检查，从而使ICU秩序井然有序，工作效能得以充分发挥。
三、提高护理人员业务素质，加强自身建设由于ICU的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。
因此，护理人员的素质如何，将直接关系到ICU的工作效率。
20__年针对科室常见病、多发病组织全体护士每月2次集中大学习，每天交接班人员晨会小学习的形式加强专科知识教育，全年共进行业务学习百余次。
并不断完善了科内护理常规和流程，加强了中医基础理论知识的学习，提高了护理人员的中医理论知识水平。
护士长工作年度总结范文5篇
护士长工作年度总结范文5篇第1篇示例：护士长工作年度总结尊敬的领导、同事们：时光匆匆，转眼间又到了一年的年底。
在过去的这一年中，我有幸能够担任护士长的职务，亲身参与并见证了我们医院护理工作的发展和进步。
在这里，我谨以此篇年度总结报告，来回顾过去一年的工作，总结经验，分析问题，展望未来，希望得到各位领导和同事的指正和支持。
一、工作回顾作为护士长，我深知自己的职责和使命。
在过去的一年中，我团结医院全体护士同仁，积极开展各项工作，力求做到护理工作的专业化、标准化、人性化。
具体来说，我们做了以下工作：1. 加强护理队伍建设。
我们针对医院护理工作中存在的人员短缺和技术力量不足的问题，开展了多项培训活动，提高了护理人员的专业技能和服务意识，使队伍更加团结和有凝聚力。
2. 完善护理质量管理体系。
我们不断完善护理操作规范，建立了严格的质控体系，确保了护理工作的安全、有效和高质量的进行。
3. 推进医患沟通。
我们积极推进医护患三方面的沟通工作，加强了医护之间的沟通与协作，增进了患者对医疗护理工作的信任和满意度。
4. 强化卫生教育宣传。
护理工作不仅仅是对患者进行护理，更重要的是预防工作。
我们加大卫生教育宣传力度，提高了患者的医疗常识，有效预防了疾病的发生和传播。
5. 放宽就诊限制。
我们按照国家和医院相关政策，放宽了对患者的就诊限制，使更多的患者能够享受到我们的医疗护理服务。
二、问题分析在工作中，我们也遇到了一些困难和问题，主要表现在以下几个方面：1. 护理人员的素质和技能需要进一步提升。
尽管我们定期进行了培训和考核，但是部分护理人员的专业素质和技能水平依然存在不足的情况。
2. 护理工作的标准化程度还不够高。
部分护理操作规范有待进一步细化和完善，一些基本操作程序尚未达到国家标准要求。
3. 医护患沟通还需要加强。
在患者与医护人员之间的沟通中，有时会出现不畅的情况，需要进一步改进。
4. 护理记录不够规范。
一些护理记录不够规范，表述不清晰，不能真实反映出患者的病情和护理情况。
医院护士长年终工作总结（通用5篇）
医院护士长年终工作总结（通用5篇）【工作总结导语】为大家提供医院护士长（通用5篇），如果你有这方面的写作需求，相信本文内容能为你起到参考作用。
总结还是认识世界的重要手段，是由感性认识上升到理性认识的必经之路。
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医院护士长年终工作总结(一)20xx年，在院领导及科主任、护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了产科各项护理工作。
现将本人本年度工作完成情况总结如下：一.认真学习产科护理新知识，加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落实专科护理常规及护理操作规范。
1.本人认真学习产科护理管理新知识，不断提高自身专科知识及管理水平。
不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。
今年6月外出参加了妇产儿循证护理学校班，学习后回科室向护理人员传达了会议内容。
2.对新上岗护理人员采取个案培训计划.20xx年新上岗护理人员2名，通过新上岗护士强化培训，两名护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作。
3.认真落实产科护理人员在职培训计划。
每月定期进行专科知识护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。
培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。
4.每次理论及操作考试后及时对考试情况进行错题分析，并落实到个人。
要求个人将错题重做并自我分析原因，通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的掌握情况并及时进行效果评价。
5.每月对三期护士及实习生进行入科培训一次，教学查房一次，小讲课一次，每次小讲课后及时进行学员效果评价，了解三期护士及实习生对课题的掌握情况及建议。
操作培训一次。
转科前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。
带教老师及实习生相互进行评价，了解护理带教情况。
科室教学管理小组每季度教学工作改进讨论会议对产科教学工作进行持续改进。
二.加强绩效管理，提高护理人员工作积极性。
1.根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方案。
护士长年终工作总结通用版5篇
护士长年终工作总结通用版5篇护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体领导者和指挥者。
今天小编在这给大家整理了一些护士长年终工作总结通用版，我们一起来看看吧！更多年终工作总结相关内容推荐↓↓↓护士长年终工作总结通用版【1】时间过得很快，从_月_日到内科至今已经接近1年了，由一名门急诊护士长到心内科护士长的转型，从_楼到_楼的搬家分科，搬家后上信息化系统，紧接着实行责任制护理，上中心监护站，诚信医院检查等等，回望过去，这一年是充实的，作为护士长我从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力! 在这一年里在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮助下，本着“学习进取”的态度，较顺利的完成了各项护理工作。
同时，积极投身于“诚信医院的复评”的活动中，对照标准，逐条逐项抓好各种工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现将全年护理工作总结如下：一、全年工作总量统计二、护理队伍的选择与培养我们科室住院病人多，收治病种多、重病人多，成了护理工作三大特点：工作强度高，护患沟通困难，以至于护理难度大，基于这些原因，科室选择护士有以下条件：过硬的身体素质、敏锐的观察能力和较强的抢救能力。
因此在护士的甄选方面有一定的局限性，好在各位领导和同事的理解和支持，让我们能坚持自己，有计划发展科室护理队伍，全年我科护理人员相对比较稳定，现在我科入编制护士有_人(其中_人休产假)，其中护士_人，护师_人，_人护士证办理中。
试用期未转正护士有_人。
在护理梯队建设方面，形成了新老结合的良性态势。
三、护理工作管理方面1、20__年我院护理工作重点是推行责任制整体护理工作模式，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。
为了更好的开展护理工作，每个护士负责_个病人，注重年资新老、能力强弱的搭配，体现能级对应。
护士长年终总结范文10篇
护士长年终总结范文10篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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护士长个人2024年终工作总结例文（二篇）
护士长个人2024年终工作总结例文一、深入学习和提升专业技能1. 我积极学习产科护理的最新知识，强化个人专业素养和管理能力。
通过互联网、专业书籍等途径不断充实自我。
本年度，我还参加了妇产儿循证护理学校班，返回科室后，及时将所学内容传达给其他护理人员。
2. 针对新入职的护理人员，我制定了个性化的培训计划。
今年新入职的护理人员经过强化培训，目前已能独立完成各项护理任务。
3. 我们严格执行在职培训计划，每月定期开展专业知识、护理常规、操作技能等方面的培训，并对低年资和高年资护士进行定期的理论和操作考核。
4. 考核结束后，我们及时进行错题分析，要求护理人员重新作答并分析错误原因，通过不定期的抽问了解其对错题的掌握情况，并进行效果评价。
5. 我们每月对三期护士和实习生进行入科培训、教学查房和小讲课，并及时评估教学效果，以确保他们掌握相关知识。
二、优化绩效管理，激发工作热情1. 我协助护士长根据护理部的绩效分配方案，制定了本科室的绩效分配方案。
2. 科室成立了护理绩效管理小组，根据工作量、工作质量、岗位指标和加分项目进行绩效分配。
3. 我们每季度评选一次护理明星和护理小组明星，对当选者给予奖励。
4. 护理绩效分配由专人监督和统计，我负责计算绩效额，最后由科主任审核。
5. 我们采取民主投票的方式制定科室绩效方案，得到了大多数护理人员的认可。
三、强化护理质量管理，提升服务水平1. 我们加强了基础护理和专科健康教育，对护理工作的落实情况进行日常督查，对存在的问题及时整改。
2. 坚持巡视病房，主动与患者沟通，了解护理落实情况及患者意见。
3. 加强乳房护理，有效控制乳涨现象，提高母乳喂养率。
4. 对护理人员进行了基础护理质量标准的培训，并加强了对基础护理落实的督查。
5. 教会产妇保持泌乳和挤奶的方法，以及乳头凹陷的矫正和喂奶技巧。
6. 我们坚持进行出院病人的电话随访工作，并及时处理随访中提出的意见。
7. 定期进行护理人员满意度调查和护患沟通率调查，对问题进行分析并制定整改措施。
护士长年终工作总结范本(5篇)
护士长年终工作总结范本____年护理部紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨，进一步完善各项规章制度，改善服务流程，改善住院环境，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，强化三基三严训练，以争创三级综合医院为主题，狠抓业务管理，内强素质外塑形象创造性地开展工作。
一年来，在院领导的正确指导关心支持下，在各科室的密切配合下，圆满完成各项工作，现将全年护理工作做如下总结：1.为保证护理质量安全，确保核心制度落实，根据医院质量考核要求，护理质控组对各护理单元每月一次进行质量考核，全年共检查、考核科室护理质量____次，不定期督导____余次，对检查中发现的突出问题进行分析、评价、提出整改措施。
组织护士长例会____次，组织护士长夜查房及节假日查房共计____余次。
在检查中发现的问题，督促科室及时整改，护理部反馈性检查时，存在的问题取得较梦想的改善。
加强病房管理，认真落实基础护理、疾病护理常规和各项护理工作制度，基础护理合格率达____%以上，特、一级护理合格率达____%以上，急救药品、物品管理合格率达____%，消毒隔离、无菌技术合格率达____%，护理文件书写合格率达____%以上。
每月对临床科室发放护理服务满意度调查表，全年累计共发____份，满意度达____%，优质护理试点病房满意度达____%。
在加强业务技术基础上，为强化创三级医院意识、汇报评审工作进展情景，院领导组织各职能科室负责人召开____次汇报会议。
2.为强化各层专科护士的业务技能，组织护士长及护士外出培训____次，共计____余人次。
为提高长的管理意识和管理本事，护理部分别在____月和____月派护士长到银川、西安大型医院进行“新医改下的医院管理”和“护士长的领导本事”培训班，学习参观他们医院的先进管理理念，确立其在科室质量管理中的关键作用。
按照分级管理要求，经院领导研究决定，调整狄雁鸿为门诊部的护士长，姜丽萍为手麻科工作负责人。
2022年护士长年终工作总结汇报（优选5篇）
2022年护士长年终工作总结汇报（优选5篇）时光转瞬即逝，本年度的工作即将划上句号，护士长的年度工作总结的写作计划要开始启动了！总结要全面展现成绩，同时也要列明不足。
究竟如何才能写好一篇护士长年终工作总结呢？小编为大家呈上收集和整理的2022年护士长年终工作总结汇报（优选5篇），更多相关内容请继续关注本网站。
2022年护士长年终工作总结汇报（优选5篇）(篇一)工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录。
(2)护理操作时要求三查七对;。
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实呼吸内科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2022护士长年终工作总结精选7篇
2022护士长年终工作总结精选7篇白驹过隙，时光荏苒，新一年的钟声快敲响了！复盘年度工作从年度工作总结的撰写开始。
及时总结经验教训能够提升我们的能力。
有没有更好的办法让自己的岗位的年度工作总结有一定的深度呢？以下是小编精心收集整理的护士长年终工作总结,带给大家。
供你参考和使用，请收藏和分享。
护士长年终工作总结(篇1)护士长个人年度工作总结120__年全体护理人员在院领导重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了各项护理工作，取得了较好的成绩。
作为一名医院的护士长，我坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。
以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
一年来工作得到病人的肯定与好评，现将20__年工作作如下总结。
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配值班人员，同时组织护士认真学习，以强化护士良好的职业责任心。
3、加强重点患者的管理，如危重病人，把危重病人做为晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起重视。
4、完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
2024护士长年终工作总结范例(二篇)
2024护士长年终工作总结范例在过去的一年中，本人担任普外科护士长一职，时值新旧交替之际，我认为有必要对过去一年的工作进行总结，并对未来一年的工作计划进行展望，以此作为自我反思与激励。
一、病房护理管理自担任普外科护士长以来，我不断深入学习专科护理知识，努力克服业务上的不足。
在紧急抢救及节假日人员紧张的情况下，我始终坚守岗位，亲自参与病人护理工作。
我依照护理质量标准，建立了各项工作常规，并监控记录了各项质量指标，对存在的问题及时进行改进。
运用PDCA质量改进方法，推动楼层CQI项目的实施，充分调动护士的积极性，优化深静脉管理，规范病人评估流程，加强健康教育，以及规范交接班制度的执行。
我制定了护理工作计划，确保病历记录的规范化，定期进行检查，并及时向相关护士反馈检查结果，帮助他们改进事件处理和上报、讨论流程。
二、人员管理在过去的一年中，我负责对新调入的同事及新参加工作的人员进行规范的科室岗前培训，认真进行带教和指导，确保他们能够迅速适应工作环境。
根据护理教育部的要求，在收集科室护士的教育需求后，我安排了护理查房和业务学习。
在员工激励方面，我通过及时评估反馈与季度评估相结合的方式，帮助护士不断提升工作水平，并及时表扬优秀行为，弘扬良好工作风气。
我还鼓励护士参与科室管理，让每位护士都直接负责一项科室管理内容，以此激发他们的工作热情。
我支持和鼓励护士继续教育，为护士提供便利的学习条件，并鼓励他们学习英语，提升专业素养。
在带教工作暂时缺位的情况下，我积极调动科室护士的积极性，共同承担学生的带教任务，得到了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
我还安排护士外出参加学习班，拓宽知识视野。
三、工作管理我依照医院要求，进行楼层的成本核算管理，固定了每周供应室领物数量，并规范了收费管理。
我规范管理科室财务和物品，定期进行检查。
我对楼层物品放置进行了调整，使环境更加整洁。
我重申了科室的排班及换班制度，确保护士按照规范换班，并根据病人情况，合理配置护理人力，确保护理效果和人力资源的合理安排。
护士长年终工作总结模板6篇
护士长年终工作总结模板6篇第1篇示例：护士长年终工作总结模板尊敬的领导、同事们：时光荏苒，转眼间一年又将结束。
在这一年的工作中，我作为护士长，尽职尽责，勤奋工作，不断提升自我，以实际行动践行“以病人为中心”的服务宗旨。
现在，我将对一年来的工作进行总结，并对未来的工作做出规划，希望各位领导和同事们提出宝贵意见和建议。
一、工作回顾1. 卓越的团队管理能力在这一年里，我注重团队建设，不断强化团队意识，提高团队战斗力。
通过定期开展团队建设活动、举办内部培训等形式，增强了团队凝聚力和协作能力，使团队成员更加团结、互助，共同为患者提供优质的护理服务。
2. 优质的护理服务作为护士长，我注重提升自己和团队的专业技能，不断学习和积累经验。
在工作中，我始终坚持贯彻医院的护理政策，积极开展临床护理研究，提高了护理质量和患者满意度。
我与科室医生密切合作，积极解决病人护理中的问题，确保病人得到及时、有效的护理。
3. 优秀的沟通协调能力在日常工作中，我重视与同事之间的沟通和协调，主动倾听各方意见，及时处理工作中出现的困难和矛盾，保持了团队的和谐氛围，使工作更加顺利进行。
我也与其他科室、患者家属等各方保持良好的沟通，建立了良好的人际关系，有效化解了问题，确保了工作的顺利进行。
二、不足与改进1. 面对问题没有及时处理在工作中，我有时会遇到一些疑难问题，面对这些问题，我有时会选择回避或者耽搁处理，导致问题无法及时得到解决。
我意识到需要改进的地方是要更加勇于面对问题，积极主动，及时解决问题，避免问题的扩大和影响工作进度。
2. 个人管理能力有待提升作为护士长，我承担着团队管理的责任，需要具备一定的个人管理能力。
而我在管理上有时会显得过于严厉或者过于宽容，导致团队工作效率和积极性不高。
我认为个人管理能力有待提升，要学会更好地平衡管理和关怀，更好地激发团队成员的工作潜力。
三、未来规划1. 加强学习，不断提升专业技能在未来的工作中，我将继续加强学习，不断提升专业技能，为患者提供更加优质的护理服务。
护士长年终工作总结4篇_护士长年终工作总结
护士长年终工作总结4篇_护士长年终工作总结护士长年终工作总结（一）2021年是我作为护士长的第二个工作年度，我通过对过去一年的工作进行总结和反思，发现在工作中有一些不足之处，也有一些亮点和成就，接下来将对这些方面进行梳理和总结。
我发现自己在组织和协调工作方面还有待提高。
作为护士长，我负责领导和管理一支护士团队，但在实际工作中，我发现有时候我无法很好地规划和安排工作任务，导致工作进度不够顺利，有时候还出现了任务重叠和冲突的情况。
我认识到，这是我在组织和协调方面的不足，我已经开始主动学习和探索如何更好地完成这些任务，提高工作效率。
在沟通和协调方面，我也存在一些问题。
护士长需要与医生、病人及其家属、其他科室的同事进行有效的沟通和协调，为病人提供更好的护理和服务，但在实际工作中，我发现有时候我无法很好地表达自己的意见和想法，也没有很好地倾听和理解他人的意见和想法。
这导致了沟通效果不理想，有时候还出现了误解和冲突的情况。
我意识到，这是我在沟通和协调方面的不足，我会加强对沟通技巧的学习和研究，提高自己的沟通能力。
我在技术和知识方面也存在一些不足。
护士长需要具备扎实的护理技术和广泛的医学知识，为病人提供准确、安全和高质量的护理服务。
但在实际工作中，我发现我有时候对一些新的护理技术和疾病知识了解不够深入，也没有及时更新自己的知识。
这导致了我的护理水平和服务质量有所下降。
我意识到，这是我在技术和知识方面的不足，我会通过学习、培训和实践来提高自己的专业素养。
我在团队建设方面也存在一些问题。
作为护士长，我负责领导和管理一支护士团队，我需要激发团队成员的工作热情，促进团队的合作和协作，实现团队的共同目标。
但在实际工作中，我发现我有时候没有很好地与团队成员建立沟通和信任的关系，也没有很好地激励和引导团队成员，导致团队的凝聚力和执行力不够强。
我意识到，这是我在团队建设方面的不足，我会加强对团队管理和领导的学习和研究，提高自己的团队管理能力。
护士长年终工作总结范本5篇
护士长年终工作总结范本5篇第1篇示例：护士长年终工作总结一、工作回顾今年，作为护士长，我的主要工作职责是负责护士团队的管理与协调，保障患者的安全与质量，同时提升团队的整体素质和专业水平。
在这一年里，我按照医院的工作要求和领导的安排，认真履行我的工作职责，扎实工作，努力向上，取得了一定的成绩。
1.团队管理与协调作为护士长，团队的管理与协调是我的重要职责。
在这一年里，我深入了解每个护士的工作情况和个人需求，做好人员的调配和管理工作，确保团队的正常运转和工作效率。
通过制定合理的工作计划和细致的分工，提升了团队的整体协作能力和工作效率，增强了团队的凝聚力和执行力。
2.患者安全与质量患者的安全与健康是我们医务人员的首要任务。
在这一年里，我始终把患者放在第一位，严格要求团队成员做好患者的护理工作，确保患者的安全与质量。
在治疗过程中，及时发现问题并及时处理，避免了患者的不良事件的发生，提升了患者的满意度和就医体验。
3.团队的整体素质和专业水平提升在这一年里，我注重团队的教育培训工作，在岗培训和定期学习，提升了团队的整体素质和专业水平，增强了团队的综合实力和对患者的服务意识。
我还鼓励团队成员积极参加各种专业培训和考核，不断提升自身的专业水平和执业能力，为患者提供更加优质的护理服务。
二、工作感悟与收获在这一年里，我在工作中也遇到了挑战和困难，但正是这些挑战和困难，让我更加坚定了前行的步伐，也让我在工作中感悟到了许多。
在这一年里，我深刻理解了团队协作的重要性，只有团队成员之间紧密合作、互相信任，才能共同完成工作任务，提升团队的整体实力。
良好的沟通也是工作中不可或缺的一环，及时与领导交流、与同事合作，共同解决问题，推动工作的顺利进行。
2.学习与进步在这一年里，我学到了很多新知识和新技能，不断提升自己的专业水平和执业能力。
通过参加各种培训和学习，我不仅扩大了专业知识面，还提高了自身的工作效率和质量。
这些学习和进步不仅使我更加自信和从容地面对工作，还让我更有信心去挑战更高的工作目标。
护士长年终工作总结4篇_护士长年终工作总结
护士长年终工作总结4篇_护士长年终工作总结一、护士长年终工作总结今年我担任护士长一职已经有一年的时间了，回顾这一年来的工作经历，我深有体会和收获。
在这一年中，我主要分为以下几个方面来总结我的工作。
作为护士长，我注重团队建设和管理，不断提升团队的整体素质和绩效。
我组织护理团队进行培训，并且定期进行团队讨论，分享经验和技巧。
我也积极引导和督促护士们进行科学的护理操作，并对不规范的操作进行指导和纠正。
通过这一年的努力，我认为团队的凝聚力和护理质量有了明显的提升。
我注重与其他科室的合作与沟通。
在医院内部，护士和医生是密切合作的，只有良好的合作与沟通，才能更好地为患者提供护理服务。
我每周都会与主治医生进行交流，了解患者的病情和治疗计划，及时调整护理措施。
我也与其他科室的护士长保持密切联系，共同解决护理上的问题和困难。
通过这样的合作与沟通，我觉得全院的医疗质量和患者满意度都得到了提高。
我注重个人的专业素养和能力提升。
护理是一门技术性较强的工作，只有不断学习和提高，才能更好地为患者服务。
在这一年中，我参加了多个培训班和学术交流会，学习了新的护理知识和技巧。
我还积极申请并参与了护理研究项目，提升自己的科研能力。
通过这一系列的努力，我的专业素养和综合能力有所提升。
我要感谢我的团队成员，是他们的支持和配合，才使得我能够顺利完成工作。
我也要感谢上级领导对我的信任和支持，让我有机会发挥我的专长和才能。
在新的一年中，我将继续努力，不断提高自己的能力和素质，为患者提供更好的护理服务。
我注重与患者的沟通和关怀。
作为护士长，我深刻理解患者的需求和困难，尽力为他们提供舒适和安全的护理环境。
我每天都会和患者交流，了解他们的病情和需求，并尽力满足他们的要求。
我也注重与患者家属的沟通，了解他们的期望和意见。
通过这样的沟通和关怀，我觉得患者的满意度有了明显的提升。
这一年，我担任护士长以来，我经历了许多挑战和困难，但我也取得了一些成绩和收获。
护士长年终总结5篇
护士长年终总结5篇第1篇示例：护士长年终总结时光荏苒，不知不觉又到了一年的末尾。
在这一年里，护士长们肩负着医院管理、护理工作的重任，为了医院的发展和患者的健康，他们辛勤努力、不懈奋斗。
现在，距离年终已近，作为护士长，我想对这一年的工作进行总结，并对接下来的工作规划和展望进行反思和规划。
一、工作总结1、精心管理医院护理团队作为护士长，我始终注重团队的建设和管理。
对护士团队进行合理分工，培养团队合作意识，提高护理工作的整体效率和质量。
加强对护士的培训和考核，不断提升护理人员的专业技能和职业素养，提高服务水平和质量。
2、提升护理服务品质我着力推动护理服务的提升和优化，注重患者的个性化需求和细致的照顾。
对护理程序和流程进行不断优化完善，提高服务的规范化和标准化，不断提升患者的满意度和信任度。
3、改善工作环境和氛围我关注护士们的工作生活质量，努力改善工作环境和氛围。
加强与护士们的沟通和交流，关心他们的困难和需求，营造和谐的工作氛围，增强团队凝聚力和向心力。
二、工作反思1、合理安排时间和精力在这一年的工作中，我发现自己经常会出现“力不从心”的状态，工作任务繁重，时间紧张。
我意识到需要更合理地安排时间和精力，避免工作和生活的失衡，保持良好的工作状态和精神状态。
2、不断学习和提升护理工作是一项需要不断学习和提升的工作。
在这一年里，我深感自己的知识和技能还不够全面和深入，需要加强学习和培训，扩大自己的视野和知识面，为更好地开展工作奠定坚实的基础。
3、团队建设和管理虽然我在团队建设和管理上付出了很多心血，但还是发现了不足之处。
在今后的工作中，我需要进一步加强团队建设，更有效地管理团队，激励和激发护士们的工作激情，带领团队不断前行。
三、工作规划和展望在即将到来的新一年里，我将继续以“患者至上、服务至上”为宗旨，坚持改善服务品质，提升管理水平。
具体而言，我将从以下几个方面入手：1、加强团队建设，提升队伍凝聚力和向心力，形成团结协作的工作氛围。
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护士长年终工作总结文档2篇Year end work summary document of head nurse护士长年终工作总结文档2篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：护士长年终工作总结文档2、篇章2：2020年护士长年终工作总结文档篇章1:护士长年终工作总结文档来到普外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。
20xx年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。
一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理在20xx年，本楼层接受新调入同志xxxx，新参加工作同志xxxx，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
xx年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1xxxx，安排业务学习1xxxx.在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
有1xxxx进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
安排xxxx护士外出参加学习班。
三、工作管理按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。
固定了每周供应室领物数量。
按照医院要求，进行收费的规范管理。
规范管理科室财务和物品，定期检查。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。
根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。
根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。
积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。
四、自身职业发展在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。
xx年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。
持续进行医学英语的课程学习。
完成了院内picc穿刺的培训。
学习计算机的运用，提高工作效率。
在护理部领导的安排下，参加学习班学习xx，外出参加学术会议xxxx，应邀外出授课xxxx.论文书写一篇，通过实用护理的初审。
完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。
明年的目标有：1、继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流。
考大学英语6级或者pet4.2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。
改进的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。
3、积极参加科研小组的活动，有1-2篇论文发表。
4、积极支持和参与护理部各项工作。
特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。
我将继续“享受工作，享受生活”。
小泰为您收集整理了三、工作管理按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。
固定了每周供应室领物数量。
按照医院要求，进行收费的规范管理。
规范管理科室财务和物品，定期检查。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。
根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。
根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。
积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。
四、自身职业发展在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。
xx年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。
持续进行医学英语的课程学习。
完成了院内picc穿刺的培训。
学习计算机的运用，提高工作效率。
在护理部领导的安排下，参加学习班学习xx，外出参加学术会议xxxx，应邀外出授课xxxx.论文书写一篇，通过实用护理的初审。
完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。
明年的目标有：1、继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流。
考大学英语6级或者pet4.2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。
改进的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。
3、积极参加科研小组的活动，有1-2篇论文发表。
4、积极支持和参与护理部各项工作。
特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。
我将继续“享受工作，享受生活”。
小泰为您收集整理了篇章2:2020年护士长年终工作总结文档【按住Ctrl键点此返回目录】XX年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，医.学教育网向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1～2次，医.学教育网内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。