五年级潜能生如何转化工作经验

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转化潜能生工作总结3篇

转化潜能生工作总结3篇

转化潜能生工作总结3篇在提倡素质教育的今天,如何做好潜能生的辅导工作,是摆在我们教师面前的一个突出问题。

因而对他们采取什么样的方法和技巧去做好转化工作,是班主任工作中重要而艰巨的任务。

那么如何做好潜能生的教育转化工作呢?我做了以下几点尝试:1、在教育转化工作中对潜能生充满爱心。

陶行知先生曾说过:“谁不爱学生,谁就不能教育好学生。

”因为只有对学生发自内心真挚的爱,才能给他们以鼓舞,才能使他们感到无比的温暖,才能点燃学生追求上进、成为优秀生的希望之火。

在教育转化工作中,我们应当晓之以理,动之以情,提高潜能生的道德觉悟和上进心,培养潜能生的是非观念,坚持正面诱导,以理服人,绝不能简单粗暴,以势压人。

2、在教育转化工作中老师应当尊重潜能生的人格。

自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,我们应当尊重、信任潜能生,逐步消除他们的疑虑。

因为学习不好或纪律差,长期受冷落、歧视,他们一般都很心虚,对外界极敏感,外表虽套有一层硬壳,但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。

老师应严于律己,走出心理误区,尊重潜能生的人格。

嫌弃、斥责、批评、挖苦或者变相体罚,都会伤害学生的自尊,引发逆反情绪和对抗行为。

3、在教育转化工作中及时赏识潜能生的优点。

潜能生虽然有很多不足之处,但即使再差的学生也总有某方面的特长或优势,比如学习差的,他在音乐、美术方面有特长,我们要善于捕捉他们身上的闪光点,适时的加以表扬。

法国教育家卢梭曾经说过:“表扬学生微小的进步,要比嘲笑其显著的恶迹高明得多”。

作为班主任,及时肯定和表扬潜能生,满足其自尊和正常的心理需要,可以为转化创造契机。

4、在教育转化工作中激发他们的学习兴趣。

“兴趣是最好的老师。

”因此在教学中,老师应当运用良好的教学设计来激发学生的学习兴趣,创造一种利于激发学生内驱力的环境氛围;要对潜能生以表扬为主,抓住每一次的闪光点对他们进行表扬;要设计相宜的课堂练习。

使潜能生在课堂上“有饭吃”,“有事做”,有向更高目标奋斗的希望;要注意知识的重点性、系统性,方法的启发性、问题的针对性和潜能生的学习个性;此外还要经常与潜能生谈心,融洽师生间的感情,予以必要的鼓励,并制定可行的目标,培养他们的成功感。

潜能生转化工作总结(3篇)

潜能生转化工作总结(3篇)

潜能生转化工作总结(3篇)潜能生转化工作总结第一篇:本学期,我继续对我的帮扶对象进行帮扶,一年以来,在我的努力下,收到了一定的效果,一也取得了一定的成绩。

为了更好的总结经验,更好的做好潜能生的转化工作,现总结如下:一、尊重潜能生。

帮助他找回自尊和自信。

需要帮扶的学生在集体中往往受冷落,不被重视,大都存在自卑感,失落感,缺乏自信;孤独、烦恼又不便诉说。

他更加渴望得到关怀、同情、理解和尊重。

因此,我对需要帮扶的学生首要的工作是尊重她。

我引导孩子和她多接触,和她交朋友;多做他的思想工作,帮扶她分析自己的优势与不足,指出前进的方向,善于发现她的闪光点,及时给予表扬和鼓励。

多宽容她,允许她有失误、有反复。

对于较浅显的、比较容易掌握的知识,她的学习兴趣更浓一点,学习效果也搞好一点。

反之就会又产生畏难情绪,导致作业错误多,或者停滞不前。

这时,最需要老师真诚的关心和体贴。

二、改进教法,指导学法,提高需要帮扶的学生的学习兴趣。

联系实际,讲述知识在实际生活中的应用,讲课时注意增强趣味性,重视课堂练习的教学。

借用有关生活实例,为学生创设与教学内容有关的意境,提出有关的问题,以引起学生的好奇与思考。

利用学生来教会她,达到兵教兵的效果。

和其他老师多交流、多沟通,借助群体的力量,共同帮扶。

虽然取得了一定的成绩,但也还存在着一些问题,如教育、教学方法、手段还有些粗糙,还有待改进。

我坚信只要为师者能晓之以理,持之以恒,教学得法,自己不丧失信心,相信需要帮扶的学生一定会有很多的进步。

潜能生转化工作总结第二篇:转化潜能生是班主任义不容辞的职责。

每个班在不同程度上都有潜能生,分析潜能生形成的原因,帮助他克服缺点和毛病是班主任分内的责任,为此,在学校领导的关心与支持和密切配合下,我根据这些问题学生形成的原因,有的放矢地做好他的思想教育工作,采取措施提高他的学习成绩。

为了总结经验,更好地做好差生的转化工作,现对本学期工作总结如下:一、关心热爱潜能生。

潜能生的转化措施

潜能生的转化措施

转化潜能生的措施1、帮助潜能生做正确的归因,提高他们的自信心潜能生往往是把自己失败的原因归为客观原因或主观能力差。

一些潜能生遇事怨天尤人,喜欢把自己失败归于环境不好、难度大、运气不好等。

另一些潜能生习惯把自己的失败归为能力,认为自己智商低、只有这么一点能力,常常自责,从而产生一种无助感。

这样,就产生很多不良行为和心理障碍。

这是潜能生本身的心理缺陷,他们往往总是只看到阴暗面,因而他们在选择任务时,要么选最容易的,能避免失败和惩罚;要么选最难的,达不到有理由推脱责任,逃避心理上的焦虑。

因而,有必要帮助潜能生进行正确的归因训练。

例如,班上有个学生张某和李某成绩都较差,且他们认为是因为是自己笨所以成绩才差的。

我就帮助他们进行正确的归因,张某在阅读、理解、表达能力方面都有很大的困难,我就和家长沟通,确认是孩子在智力上有些障碍,就给她制定相对教简单的目标,当达到目标就给予奖励;李某在语文上很好,说明他是很聪明的,至于数学差是由于基础差加上方法不得当造成的,我就帮他制定计划,加强基础的训练和及时给予学习方法的指导。

结果一段时间后,我发现两人都有较大的进步,张某虽然还是60几分,但明显开朗了许多,而李某则从70几分上升到了80几分。

2、提高潜能生的“自我效能感”是使潜能生转变的好途径潜能生处于较弱的“自我效能感”状态,他们往往都自卑,认为自己没有能力,对外界反映木然迟钝,对自己行为无法控制,有时就干脆不控制,突然做出不可思议的事情。

如逃学、打闹、作弊、起哄、出走等,想以此来获得老师和别人的注意和重视。

因此,根据潜能生对自己能力认识不足和影响自我效能感的因素,我们要着重提高潜能生的自我效能感,怎样提高呢?培养途径有:(1)、外部强化:采用种种方法激励他们去完成任务。

教师可采用角色期待的方法,也就是“皮格马利翁效应”在教育教学中的运用。

当教师期待某个学生是好学生时,他自然会给那个学生更多的关心,激励和积极的暗示,而教师的期待和肯定,又增强学生的自尊和自信,他会对自己提出更高的要求,努力去实现老师的期待。

潜能生转化工作计划

潜能生转化工作计划

潜能生转化工作计划一、指导思想每个学生都有自己的潜力和发展空间,潜能生也不例外。

潜能生的转化工作是学校教育教学工作中的重要组成部分,也是提高教育教学质量的关键。

为了让潜能生能够在学习和生活中取得进步,培养他们的自信心和积极向上的心态,我们要以尊重、关爱为基础,因材施教,帮助他们克服困难,挖掘潜力,实现全面发展。

二、工作目标1、培养潜能生良好的学习习惯和学习方法,提高他们的学习成绩,使其在本学期内能够在原有基础上有明显的进步。

2、关注潜能生的心理健康,帮助他们树立自信心,克服自卑心理,培养积极向上的心态。

3、提高潜能生的综合素质,培养他们的创新精神和实践能力,促进他们的全面发展。

三、潜能生情况分析1、学习方面潜能生在学习上普遍存在基础知识薄弱、学习方法不当、学习动力不足等问题。

他们对学习缺乏兴趣,课堂上注意力不集中,作业完成质量差,考试成绩不理想。

2、心理方面由于长期处于学习的劣势地位,潜能生往往存在自卑、焦虑、孤僻等心理问题。

他们对自己缺乏信心,害怕被老师和同学嘲笑,不愿意主动参与学习和活动。

3、家庭方面部分潜能生的家庭环境不利于他们的学习和成长。

家长对孩子的学习关注不够,教育方法不当,或者家庭关系不和谐,都可能影响潜能生的学习和心理状态。

四、转化措施1、建立潜能生档案对每个潜能生的基本情况、学习成绩、行为表现、心理特点等进行详细记录,定期更新,为转化工作提供依据。

2、关注课堂表现在课堂上,要多关注潜能生的学习状态,给予他们更多的提问机会,及时表扬他们的点滴进步,增强他们的学习自信心。

对于较难的问题,可以采取分层教学的方法,为潜能生设计一些简单的问题,让他们能够参与到课堂讨论中来。

3、加强课后辅导针对潜能生在学习上的薄弱环节,制定个性化的辅导计划,利用课余时间进行辅导。

辅导时要耐心细致,注重方法的指导,帮助他们掌握正确的学习方法,逐步提高学习能力。

4、培养学习兴趣采用多样化的教学方法,激发潜能生的学习兴趣。

潜能生转化工作总结

潜能生转化工作总结

潜能生转化工作总结背景潜能生是指在学校中表现一般或有些困难的学生,但实际上他们有较高的潜力,只是由于种种原因未能充分发挥。

潜能生转化,即是通过一系列的工作,帮助这些学生展现出他们真正的实力,成为优秀的学生。

工作内容实施潜能生转化的工作一般分为以下几个方面。

一、潜能生识别要想开展潜能生转化工作,首先要进行潜能生的识别。

常用的方法有校内推荐、班主任推荐、专业测试等。

识别的目的是明确转化对象,更好地对这部分学生进行案例分析、转化方案设计以及后期效果评价。

二、案例分析对学生实施潜能生转化的关键是从个人出发,研究他们的长处、弱项以及潜在的利用价值和可能存在的困难,以便制定更加有针对性的转化方案。

案例分析涉及到对学生的学习情况、生活态度、价值观、成长环境等多方面的分析,要求分别从学生本人、家庭、邻里朋友以及学校、社会等多个角度去分析。

三、制定转化方案根据案例分析的结果,针对潜能生个体,制订符合学生发展潜能的行动和方案。

转化方案从认知、情感、行为三个层面进行施工布局,分别是:•认知层面:针对学生的学科特长和个人兴趣,合理分配学业压力,支持学生自主学习,提升学习能力;同时对学生的思想教育进行加强,鼓励学生积极向上,主动探索,面对困难要有信心和勇气。

•情感层面:帮助学生树立正确的人生观和价值观,解决学生的心理问题,增强自信心,调整好情绪,建立正确的人际关系。

•行为层面:对学生的良好行为进行及时的表扬和激励,同时对需要改正的行为给予合理的指导和纠正。

转化方案的实施需要由学校领导、班主任、教师、心理医生等多方面的合力组成,共同推进方案实施。

四、转化效果评价针对不同的转化方案,应该发挥对比分析的作用,及时提出转化方案改进意见建议,让转化效益更加高效和精准。

同时,也可以听取学生和家长的反馈意见,及时进行问题的解决,让转化工作更符合实际需求和学生本身之间的沟通和配合。

工作心得一、重视个体差异潜能生转化工作的核心是要从个人的角度去考虑问题,针对不同的个体制定不同的方案,这就要求教师(班主任)、家长和学校能够互相合作,共同推进潜能生的转化工作。

潜能生帮扶工作总结_小学潜能生转化工作总结

潜能生帮扶工作总结_小学潜能生转化工作总结

潜能生帮扶工作总结_小学潜能生转化工作总结这段时间,我负责小学潜能生帮扶工作,通过对潜能生进行全方位的关爱和教育,在他们的学习、生活、情感等方面进行帮助和引导,取得了一定的成果。

在这里,我对这段工作进行总结如下:一、工作目标和计划1.工作目标:通过潜能生帮扶工作,帮助他们克服困难,发展潜力,提高综合素质,实现个人的全面发展。

2.工作计划:制定了详细的工作计划,包括定期召开家长会,与班主任、任课教师进行密切配合,制定课程辅导和辅助学习材料,开展个别辅导等。

二、家访和沟通1.家访:与潜能生的家长进行交流和沟通,了解家庭背景和学习情况,并及时提供帮助和指导。

2.与班主任和任课教师的沟通:定期与班主任和任课教师进行沟通,了解潜能生的学习情况和问题,共同制定解决方案。

三、课程辅导和辅助学习材料1.制定课程辅导计划:根据潜能生的学习情况,制定个性化的课程辅导计划,有针对性地进行辅导。

2.制作辅助学习材料:针对潜能生的学习难点,制作相应的辅助学习材料,以帮助他们更好地理解和掌握知识。

四、个别辅导和个性化关注1.个别辅导:根据潜能生的学习情况,进行个别辅导,有针对性地帮助他们学习和解决问题。

2.个性化关注:关心潜能生的情感状态,及时发现并解决他们的情感困扰,做好心理疏导工作。

五、师生关系和同学关系的建立1.师生关系:通过与潜能生的沟通和关心,建立良好的师生关系,增强他们的学习动力和归属感。

2.同学关系:帮助潜能生与同学建立友好和谐的关系,促进他们在集体中的融入和交往。

六、工作感悟和不足1.工作感悟:通过这段工作,我深刻认识到每个学生的潜力都是无限的,只要给予适当的关爱和引导,他们都能实现自己的追求和发展。

2.工作不足:在工作中,我发现自己在与潜能生的沟通和辅导中,有时会过于关注学习成绩而忽视了他们的情感需求,需要在后续的工作中改进和提高。

通过这段时间对小学潜能生的帮扶工作,我不仅帮助他们克服了一些困难,也促使他们逐渐发展出了自己的潜力。

潜能生转化工作总结

潜能生转化工作总结

潜能生转化工作总结潜能生转化工作总结1一、潜能生转化首要工作就是确定潜能生的名单,即转化对象,摸清潜能生的成因,并且分析他们在学习、思想表现等方面的优点和缺点。

摸清潜能生的“病因”,对症下药,做到重者先治、有的放矢等有效措施,为潜能生转化工作做好准备。

二、尊重学生,平等对待班主任管理工作,实质上是教师与学生的一种感情交流工作。

平等地对待每一个学生,尊重学生的人格自尊性、学生的个性,平等地对待潜能生,使学生在愉悦中学习、生活,使个人潜能得以充分发挥。

潜能生可能在某些方面做得不如其他学生好,但班主任应充分认识学生个性的差异性,相信每个潜能生都是可以通过自身的努力变好的,班主任在班工作中要尊重潜能生。

三寻找闪光点,适度表扬潜能生确实在学习或生活或思想等方面存在这样或那样的问题,但他们也都有自己的'闪光点,他们也希望得到他人的认可和尊重,渴望得到老师的表扬和鼓励。

“数子十过,不如奖子一功”,班主任工作中应根据潜能学生的实际情况,适度进行肯定和表扬,肯定学生的闪光点,激励他们转化,借此在学生中树立自律意识,克服自己的缺点,最终实现转化目的。

潜能生的闪光点捕捉,需要班主任工作在细微处,如班集体活动、文艺、体育、作业甚至是某一句话,都能发现学生的闪光点。

班主任不要对这些闪光点视而不见,采取冷漠的态度,甚至相反,时常去捕捉学生的黑点,这样就会挫伤学生的积极性、学习热情,使潜能生觉得自己是无人关心的,想转化都没有希望了。

四、利用集体力量,开展帮扶活动潜能生的转化工作要善于发挥集体的力量,让班干部与潜能生结成“对子”,让他们与潜能生同玩同学同乐,互帮互学,既让优生不再歧视潜能生,也使潜能生因帮助他人而产生成就感,让潜能生感到快乐,不断进步。

五、潜能生转化需要持之以恒潜能生往往是自控能力较弱的学生,因此潜能生的转化工作并非一朝一夕能完成,它是一项长期的、易反复的工作,这就需要随时了解潜能生的思想动态,多找他们谈心,“晓之以理,动之以情”,发现问题,随时处理,最好是为每位潜能生准备“病历”,随时诊断,这样既可长期处理潜能生不良行为,又可做潜能生的朋友,消除和潜能生之间的“误解”,只有这样,才能改变潜能生所有陋习,并不再犯。

潜能生转化工作总结(3篇)

潜能生转化工作总结(3篇)

潜能生转化工作总结(3篇)潜能生转化工作总结第一篇:本学期,我继续对我的帮扶对象进行帮扶,一年以来,在我的努力下,收到了一定的效果,一也取得了一定的成绩。

为了更好的总结经验,更好的做好潜能生的转化工作,现总结如下:一、尊重潜能生。

帮助他找回自尊和自信。

需要帮扶的学生在集体中往往受冷落,不被重视,大都存在自卑感,失落感,缺乏自信;孤独、烦恼又不便诉说。

他更加渴望得到关怀、同情、理解和尊重。

因此,我对需要帮扶的学生首要的工作是尊重她。

我引导孩子和她多接触,和她交朋友;多做他的思想工作,帮扶她分析自己的优势与不足,指出前进的方向,善于发现她的闪光点,及时给予表扬和鼓励。

多宽容她,允许她有失误、有反复。

对于较浅显的、比较容易掌握的知识,她的学习兴趣更浓一点,学习效果也搞好一点。

反之就会又产生畏难情绪,导致作业错误多,或者停滞不前。

这时,最需要老师真诚的关心和体贴。

二、改进教法,指导学法,提高需要帮扶的学生的学习兴趣。

联系实际,讲述知识在实际生活中的应用,讲课时注意增强趣味性,重视课堂练习的教学。

借用有关生活实例,为学生创设与教学内容有关的意境,提出有关的问题,以引起学生的好奇与思考。

利用学生来教会她,达到兵教兵的效果。

和其他老师多交流、多沟通,借助群体的力量,共同帮扶。

虽然取得了一定的成绩,但也还存在着一些问题,如教育、教学方法、手段还有些粗糙,还有待改进。

我坚信只要为师者能晓之以理,持之以恒,教学得法,自己不丧失信心,相信需要帮扶的学生一定会有很多的进步。

潜能生转化工作总结第二篇:转化潜能生是班主任义不容辞的职责。

每个班在不同程度上都有潜能生,分析潜能生形成的原因,帮助他克服缺点和毛病是班主任分内的责任,为此,在学校领导的关心与支持和密切配合下,我根据这些问题学生形成的原因,有的放矢地做好他的思想教育工作,采取措施提高他的学习成绩。

为了总结经验,更好地做好差生的转化工作,现对本学期工作总结如下:一、关心热爱潜能生。

潜能生转化工作计划(精选6篇)

潜能生转化工作计划(精选6篇)

潜能生转化工作计划潜能生转化工作计划(精选6篇)光阴的迅速,一眨眼就过去了,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,现在这个时候,你会有怎样的计划呢?说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!以下是小编帮大家整理的潜能生转化工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。

潜能生转化工作计划篇1一、转化目标通过本学期的转化,使潜能生能基本掌握学习的方法,能圆满完成学习任务,养成良好的学习习惯,尽早进入正常的学习轨道。

增强自信心和学习积极性。

二、转化措施(一)教给方法,提高兴趣兴趣是的老师,学生只有喜欢这门课,喜欢这个老师,才有自发的兴趣与动力去学习,才具有了学好这部分知识的基本条件。

要坚持多表扬、多鼓励,多交流,少点名批评。

潜能生普遍存在基础不扎实的情况。

从简单的、他们有能力接受的方法去做。

定时到老师处进行信息反馈,检查复习效果,及时在班里表扬鼓励。

帮老师做做小事,叫他们做,亦即从侧面说明老师重视他们。

在谈心、交往的过程中,要把学生学习的兴趣吸引过来,可进行有关学习的交谈,用行动去证明你作为老师的是从心里面想他们学好。

(二)学会发现潜能生的闪光点潜能生的学习是不尽人意的,成绩多表现为不理想,在加上比较活泼好动,在老师的眼里则是调皮,因而潜能生往往给人非常不好的印象,很多老师、会以歧视的眼光看待,用粗暴的手段进行教育。

我将从擦亮潜能生的闪光点入手,比如对他们的进步给予肯定,使他们的自信心得到恢复,看到了自己的进步,看到了自己的长处。

通过我的行动,我相信可以达到转化的目的。

(三)做好日常学习的督促潜能生的自觉性不够高,自制力不强,因而比较散漫,我将认真督促他们努力,在学习上下工夫。

我打算从作业方面入手,要求潜能生完成作业,并且正常上交,相信久而久之,会让他们慢慢养成好习惯,改掉坏毛病,最终有良好的自觉性和学习的积极性,从而达到转化的目的。

(四)采用个别辅导与小组辅导相结合的方法进行潜能生的辅导开展一帮一活动,利用同桌的优势,促进潜能生的转化。

学困生(潜能生)的转化工作计划及工作总结

学困生(潜能生)的转化工作计划及工作总结

学困生(潜能生)的转化工作计划一、指导思想“因材施教也就是实施因材教育,为了更好的提高教学质量,实现教育的艺术魅,我首先要做的就是充分发挥学生的个性特长,其次能够在知识日新月异飞速变化的今天更好的呈现给学生,随后使得我们的学生有更大地进步,提高教学质量。

二、具体措施1、让学生体验成功,建立自信。

对于所谓的“潜能生”们也同样渴求取得成功,更需要得到别人的尊重与肯定,也更加强烈地想体验到成功的喜悦,感受到来自别人倾慕的目光。

但是,他们又缺乏吃苦的精神,将学习当做一份苦差使。

为了要充分调动学生的积极性,要让学生参与到整个活动中。

我们教师就要时常给予们鼓励和肯定,在每完成一项工作时充分地让他们感受到老师更多的关注。

2、把学生作为个体行为的主体,充分发挥学生的主体性,激发其积主动参与学习,真正的将主动权交给学生,教师要给学生创设和谐、宽松、民主的学习环境,有目的、有计划地组织学生进行各种教育动,让他们能够自主地、能动地、创造性地进行认识和实践活动,是他们能够进行有效的学习和生活。

3、确立良好的师生关系,并要严字当头,高标准、严要求,教育他们树立崇高的理想;要充分发挥他们的优势,使他们发挥榜样带头作用,推动所有学生共同提高。

“要在潜能生身上寻找积极因素,就得有点绣花姑娘的功夫,老婆婆的心肠。

”这句话不是没有道理的。

我要立足于争,着眼于救,着手于拉,才能把他们的闪光点发现出来。

并象园丁爱护幼苗一样珍惜他们的闪光点和点滴进步。

在教育教学中的一点一滴中我将争取最大程度做好教书育人的本职工作,让每一个孩子都能在无忧无虑的童年品尝到成功的滋味。

只有确立了良好的师生及生生关系,使课堂教学充满民主教学空气,学生才会敢于并乐于参与教学过程。

因为“学起于思,思源于疑。

”问题是人们思想的产物,也是思想的源动力,在问题面前能够孜孜以求是形成积极学习态度的前提。

通过教师的提问,请学生带着问题阅读教材并思考问题论问题以及由学生讲解问题,让同学相互合作共同讨论、解答问题,一定能收到异常的效果,带来意外的惊喜。

潜能生转化工作计划3篇

潜能生转化工作计划3篇

潜能生转化工作计划3篇潜能生转化工作计划3篇"潜能生"又称"后进生",他们通常有许多复杂的原因造成:没有树立好正确的人生观、价值观,思想品德行为不规范,没有养成良好的学习习惯,学习成绩差,动手能力不强,没有自信心,更谈不上创新意识和创新精神。

下面就由小编为大家介绍一下潜能生转化工作计划,欢迎阅读。

潜能生转化工作计划范文篇1一、指导思想:坚持解放思想,实事求是,与时俱进,认真贯彻执行上级教育工作会议精神,坚持四项基本原则,坚持三个面向,把德育工作放在教育教学工作的首位,渗透到教学中去,。

认真学习贯彻新课程改革精神,优化课堂教学过程,全面推进素质教育,努力提高学生的整体素质。

二、基本情况:典型情况分析:王新玉:对学习不重视(包括家长),上课不听讲,爱讲小话,作业不完成或马虎对待,学习成绩自然上不去。

卫生习惯差,头发凌乱,衣着不干净。

刘涛:本学期扰乱课堂,学习缺乏主动性,上课几乎不听讲,不愿看书不愿动笔。

李倩:有一定的学习积极性,但是基础差,尤其是书写很马虎,三、具体措施:面对潜能生,我的责任,就是要创造条件,促使他们向好的方面转化。

身教言教并重,身教重于言教,动之以情,晓之以理,导之以行,求之以效,因人制宜,因事制宜,一把钥匙开一把锁,具体问题具体分析解决。

1、动之以情,消除戒备心理消除戒备心理的唯一途径,就是我对潜能生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。

教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。

当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。

2、尊重信任,唤起自尊心(1)对潜能生要求要适度。

要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。

(2)让潜能生获得成功。

只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时才能树立起进步的信心和愿望。

潜能生帮扶工作自我总结_小学潜能生转化工作总结

潜能生帮扶工作自我总结_小学潜能生转化工作总结

潜能生帮扶工作自我总结_小学潜能生转化工作总结本学期,我作为小学潜能生的辅导教师,认真负责的履行了自己的职责,与学校领导、家长和同事之间建立了良好的沟通与合作关系,充分发挥了团队协作的优势。

一、工作目标及完成情况在本学期的工作中,我的主要目标是通过有效的措施和方法,帮助潜能生改善学业成绩,并培养其自信心和自主学习能力。

针对这一目标,我做了以下工作:1. 制定个别化学习方案:针对每个潜能生的学习特点和问题,我制定了个别化的学习方案,从而能够更好地满足他们的学习需求。

2. 设计多元化教学活动:我通过设计多种多样的教学活动,如小组合作、角色扮演、游戏等,激发潜能生的学习兴趣,提高他们的学习动力。

3. 鼓励积极参与:我在课堂上积极鼓励潜能生发表自己的见解和意见,并给予肯定和鼓励,让他们敢于表达自己的想法,培养自信心。

4. 建立良好的家校联系:我与潜能生的家长保持紧密的联系,定期与他们沟通孩子的学习情况,并在家校合作中寻求共同进步。

通过以上工作的努力,我成功地帮助了潜能生提高了学业成绩和学习兴趣,同时也增强了他们的自信心和自主学习能力。

二、存在的问题及解决方法在工作中,我发现了一些存在的问题,并尝试找到解决方法:1. 学习兴趣不够高:有些潜能生在学习过程中缺乏兴趣,影响了他们的学习效果。

为了解决这一问题,我尝试了使用游戏化教学和多元化的教学方法来激发他们的学习兴趣。

通过创设趣味性的学习环境和活动,让学生感受到学习的乐趣,从而提高他们的学习兴趣。

2. 学习进步不够明显:部分潜能生的学习进步不够明显,需要更有针对性的辅导和指导。

为了解决这一问题,我与他们进行了更加密切的个别辅导,及时发现并解决他们在学习中的问题,帮助他们更好地理解和消化知识。

3. 学生自主学习能力弱:部分潜能生依赖性较强,缺乏自主学习的能力。

为了解决这一问题,我在教学中注重培养学生的思维能力和解决问题的能力,鼓励他们自主学习和自主思考,提高他们的学习独立性。

潜能生转化工作计划 (2)

潜能生转化工作计划 (2)

潜能生转化工作计划现状分析评估潜能生转化工作的第一步是对学生的现状进行深入的分析和评估。

这包括学生的学习成绩、兴趣爱好、学习态度和家庭背景等多个方面。

通过综合考量这些因素,我们可以更准确地判断学生的学习潜力和可能面临的挑战。

在评估过程中,我们需要采取多种方式收集信息,如观察学生的课堂表现、与学生进行个别谈话、查阅学生的作业和考试成绩等。

同时,我们还要注重与教师的沟通和合作,了解学生在不同学科领域的表现和发展情况。

目标设定在充分了解学生的现状后,我们需要为他们设定明确、可达成的学习目标。

这些目标应该既符合学生的实际情况,又具有一定的挑战性,以激发学生的学习积极性。

目标设定时要注重具体性、可操作性和可衡量性。

例如,我们可以设定提高学生某学科成绩的具体分数目标,或者提高学生参与课堂活动的频率等。

同时,我们还要关注学生的个性化需求和发展方向,为他们量身定制合适的学习目标。

教育策略针对潜能生的特点和需求,我们需要制定针对性的教育策略。

这些策略应该包括以下几个方面:个性化教学:根据学生的实际情况和学习风格,提供个性化的教学计划和教学内容,以满足他们的学习需求。

激发学习兴趣:通过丰富多样的教学方法和手段,激发学生的学习兴趣和动力,使他们更加积极地投入到学习中。

提高自主学习能力:培养学生自主学习的习惯和能力,帮助他们掌握有效的学习方法和策略,提高学习效果。

加强心理辅导:关注学生的心理健康和情绪状态,提供必要的心理辅导和支持,帮助他们建立积极的学习心态。

资源整合为了有效地实施潜能生转化工作,我们需要充分利用各种资源。

这包括学校内部的教学资源、社会资源和家庭资源等。

学校可以组织教师团队进行专业培训和研讨,提升教师的教学水平和转化潜能生的能力。

同时,学校还可以与社区、企业等合作,为学生提供实习、实践的机会,拓宽他们的学习视野和经验。

家长也是重要的资源之一。

学校应该与家长保持密切的联系和沟通,了解学生在家庭中的表现和需求,鼓励家长参与到学生的学习过程中来,共同促进学生的成长和发展。

小学潜能生转化工作总结(5篇)

小学潜能生转化工作总结(5篇)

小学潜能生转化工作总结(5篇):数学升学考试工作总结小学潜能生转化工作总结第一篇:转化潜能生是教育教学工作中的一个难题,但也是一项很重要的工作。

在工作中以新课程改革中”面向全体学生”,”必须使学生全体都获得基本的语文素养”为目标,树立”教师不应该选择自己教育的学生,而应当创造适合于不同学生的教育”的观念,关注每一个学生的发展,使每个孩子都能得到逐步提高。

一学期来,针对班级的实际情况,结合学期初制定的潜能生转化计划,扎实有序地开展工作,使班级的潜能生转化工作步入了一个新的台阶。

一是端正其学习态度。

我班的潜能生存在学习态度不端正的现象。

他们学习时目标不明确,对于作业,马虎应付,迹潦草,还有拖欠作业的现象。

针对其具体情况,对孩子加强教育,帮助他们树立正确的学习观,养成良好的学习习惯。

在这个学期里,常与孩子谈话,及时了解他的思想动向;课堂上多关注他们,看到他们的每一个小进步;加强与家长的沟通,齐抓共管,逐步改变他们学习懒散的现象。

但是他们学习态度的转变还是存在着反复。

二是教给其学习的方法。

这些潜能生成绩不好,除了是因为学习态度不正确之外,还因为学习方法未掌握,针对这个情况,我在进行辅导时,以拼读好拼音为前提,以提高学生课文朗读能力为突破口,要求他们语文学习最基础一点,一定要把所学的课文正确、流利地朗读出来。

因此,在辅导时,我从抓生入手,通过多种形式的听写帮助他们掌握所学生,扫清课文朗读障碍,达到提高语文学习能力的目的。

三是加强课外辅导。

当然,潜能生的辅导是一项复杂而又艰巨的工作,要有效地提高他的学习成绩,还要加强课外辅导,除了要在学习上辅导外,对于他的心理变化,教师也要及时了解,才能更好地对症下药,取得事半功倍的作。

这学期在我帮助下,在孩子自己的努力下,在家长的配合下,有孩子的语文成绩有了较大的提高。

我坚信,只要努力了,就一定会有收获!在以后的教学当中,我一定会努力做好潜能生的辅导转化工作!该文章《潜能生工作总结2篇》来源于工作总结之家,小学潜能生转化工作总结第二篇:转化潜能生,首先要了解潜能生。

潜能生转化经验交流发言稿

潜能生转化经验交流发言稿

大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家分享我在潜能生转化工作中的经验。

潜能生,顾名思义,是指那些在学业、品行等方面具有较大发展潜力的学生。

作为教育工作者,我们有责任发现、挖掘和培养这些学生的潜能,帮助他们实现自我价值。

以下是我总结的一些潜能生转化经验,希望能对大家有所启发。

一、关注潜能生,树立正确的教育理念1. 平等对待每一个学生。

潜能生与普通学生一样,享有平等的教育权利。

我们要摒弃偏见,尊重每一个学生的个性,关注他们的成长。

2. 树立全面发展的教育观。

潜能生在某一领域可能表现出色,但我们不能忽视他们在其他方面的培养。

我们要关注学生的全面发展,帮助他们成为德智体美劳全面发展的优秀人才。

3. 坚持因材施教。

每个学生都有独特的个性特点,潜能生更是如此。

我们要根据他们的特点,制定个性化的教育方案,激发他们的潜能。

二、挖掘潜能,发现学生的闪光点1. 深入了解学生。

通过与学生的交流、观察和家访,了解他们的兴趣爱好、特长和困难。

这样,我们才能有的放矢地开展潜能生转化工作。

2. 鼓励学生参与各类活动。

组织丰富多彩的课外活动,为学生提供展示自我的平台。

在活动中,潜能生可以发现自己的兴趣和特长,从而激发他们的潜能。

3. 发现学生的闪光点。

在日常生活中,我们要善于发现学生的优点,给予他们充分的肯定和鼓励。

这样,学生才能树立自信,发挥自己的潜能。

三、培养潜能生,关注心理成长1. 注重心理辅导。

潜能生在成长过程中,可能会遇到各种心理困扰。

我们要关注他们的心理状态,及时给予疏导和帮助。

2. 培养良好的学习习惯。

潜能生在学习上可能存在一定的困难,我们要帮助他们养成良好的学习习惯,提高学习效率。

3. 关注人际关系。

潜能生在人际交往中可能会遇到挫折,我们要引导他们学会与人沟通,建立良好的人际关系。

四、家校合作,共同促进潜能生发展1. 加强家校沟通。

与家长保持密切联系,了解学生的家庭背景、成长环境,共同关注学生的成长。

2. 开展家庭教育指导。

如何做好潜能生转化工作

如何做好潜能生转化工作

如何做好潜能生转化工作不论在哪一个学校或哪一个班,后进生都是客观存在的,而且后进生的转化是教学工作中不可缺少的一项重要工作。

它不仅可以提高后进生的成绩,而且对学生良好的品质形成,自信心的提高都有不可低估的作用。

潜能生形成的原因是多种多样的。

学生的个性心理发展受诸多方面的影响,不可能每个学生都平衡发展,因而导致部分学生的潜在能力在学习之初不可能得到充分的发挥。

具体表现在一部分学生在智育方面没有突出的表现。

一、改进课堂教学,提高潜能生的学习兴趣,树立学习的自信心潜能生大部分主要表现在学习成绩不好。

学习成绩的好坏直接体现在学习兴趣上。

因此我们在教学中可以对差生降低要求,恢复其自信心,对某一个知识点,有了一点进步,就及时地给予鼓励、表扬。

采取各种方法充分调动他们的积极性。

如我在班上采取了攒积分换礼品的方法,在每次考试、作业中比上一次有进步的,我都会奖励他们1-2积分;每天主动完成作业奖励1积分;超额完成作业每题奖1积分;在课堂上坐姿工整奖1积分,上课主动回答问题奖1积分……只要每个同学积攒到一百积分就可以到我这里兑换小礼品(文具、糖果),就这样一次次的表扬,鼓励增加了他们的自信心,让她们自己从心理上觉得他们会进步,会学好,日复一日他们的学习兴趣渐渐地提高了。

二、爱潜能生,尊重和信任他们对于潜能生,我总是“动之以情,晓之以理”。

因为我深知人人都希望自己得到别人的承认,都渴望得到别人的赞赏。

老师对学生的赞赏,特别是对潜能生所起的教育效果比起反复的说教和批评要好得多。

我班上有这样一位小男孩,他得阳光,人也长得很帅气,但他的成绩很差,特别好动,上课时基本闲不住,左右摇摆,成绩好的同学都不愿跟他坐一起,并且作业总是完不成,即使完成了字迹也非常潦草。

我刚接到这个班时,在第一节课上,我抽他回答问题,同学们都笑,并且都说:“老师,你是不是抽错人了啦?”我明白了怎么回事,立即对同学们说:“老师没有抽错人,并且老师相信他很棒!可能是老师刚跟同学们接触,他还没熟悉老师的教学方法,如果他听明白了老师所讲的知识,他会跟你们一样棒哟!”听我说完,同学们安静了,我示意他坐下后,我发现他比前面听课认真了。

潜能生转化工作计划及总结

潜能生转化工作计划及总结

潜能生转化工作计划及总结为全面贯彻党的教育方针,面向全体学生,因材施教,使素质教育落到实处,本学期学校将以心理健康教育为切入点,继续加强潜能生转化工作,并努力探索新形势下的教育方法,全面提高教育教学质量,让潜能生得以活泼、健康地发展。

一、树立正确的教育观,加强对素质教育内涵的理解。

教师应注重创造,构建民主,平等的师生交往和生生交往,使潜能生在人与人的关系中,特别是师生关系中体验到平等和民主,尊重和信任,理解和宽容,亲情和友爱,同时受到感化、激励和鼓舞。

二、努力探索潜能生转化工作的新路子,加强心理健康教育。

1、学校将有计划有目的地组织教师进行学生心理知识的学习,逐步提高教师素质。

在课堂教学中,各任课教师要把心理素质教育作为教学的重要任务之一,渗透到日常课堂教学中去。

所有教职工在教育、教学和管理过程中,要根据潜能生个性心理的发展状况,开发潜能生的心理潜能。

2、加强对潜能生的个别心理辅导。

学校设置心理辅导员,定期举办心理卫生讲座,深入潜能生的内心世界,搞好潜能生的情况跟踪调查,对其心理障碍进行研究和排除,矫治其心理疾病,充分发挥心理教育的功能。

3、校内外齐抓共管,拓宽教育渠道,搞好潜能生心理健康教育。

家长是最好的帮手和支持者,我们要使家长们明白心理健康教育在青少年成长中的重要意义,了解心理素质对学习,工作的作用与影响。

另外,通过家长委员会,把潜能生中在接受心理健康指导后取得明显成效的例子在家长中广泛宣传,帮助家长掌握部分心理学方面的知识,指导他们训练潜能生健康的人格和良好的品质。

三、加强管理,努力提高潜能生转化工作的实效性。

1、建立健全潜能生转化工作档案。

对潜能生的思想,学习状况,性格特点,爱好特长,家庭情况等都作详细记录。

2、对潜能生坚持“四个不”“五个先”原则。

“四个不”即:(1)不定性,(2)不歧视,(3)不溺爱,(4)不加压。

“五个先”即:表扬鼓励优先,关心帮助优先,作业批改和学习辅导优先,家访优先,参加群体活动优先,以努力提高教育的实效性。

中小学潜能生转化工作总结

中小学潜能生转化工作总结

中小学潜能生转化工作总结一、概述随着教育改革的推进,对于培养学生的综合素质和发展潜能的重视日益增加。

中小学潜能生转化工作,即针对具备特殊才能或潜力的学生,通过一系列的培养措施和辅导活动,使他们的潜能得到充分发挥并取得优异成绩。

本文对我校中小学潜能生转化工作进行总结,旨在总结经验,找出问题,提出改进措施。

二、工作亮点1. 多元化培养方式我们在潜能生转化工作中采取了多样化的培养方式,包括日常课程的加强训练、特殊兴趣小组的开展、参加竞赛和选拔、社会实践等。

通过多元化的培养方式,我们为潜能生提供了更多的发展机会,满足了他们的不同需求。

2. 激发学生内在动力在培养潜能生过程中,我们注重激发学生的内在动力。

通过鼓励学生自主选择兴趣项目、组织交流分享活动、设置目标奖励机制等方式,让学生感受到自己的成长和进步,增强对学习的热情和动力。

3. 精准选拔与培养在潜能生的选拔与培养中,我们注重根据学生的特长和潜力进行精准选拔与培养。

通过定期的测评和观察,我们及时发现学生的潜力,并有针对性地进行培养和指导,充分发挥他们的特长和潜能。

4. 个性化辅导和服务针对不同潜能生的不同需求,我们提供了个性化的辅导和服务。

对于学科类潜能生,我们设置专门的辅导班和学习小组,提供个别辅导和集体辅导相结合的培养模式。

对于艺术类潜能生,我们组织了各种培训班和展示活动,为他们提供更广阔的舞台。

三、存在问题1. 资源不足潜能生转化工作需要投入大量的教育资源和人力物力,但目前我校在这方面的投入还不足。

特别是优秀的教育师资和培训机构的配备不足,无法提供高水平的培训和辅导服务。

2. 培养机制不健全潜能生转化工作需要建立科学完善的培养机制,但目前我校在这方面还存在不少问题。

比如,没有有效的测评体系和评价机制,没有明确的培养目标和路径等。

3. 缺乏家庭的支持学校在培养潜能生过程中,需要得到家庭的积极支持和配合。

但目前存在不少学生的家庭对此缺乏理解和认识,对学生的发展缺乏关注和支持。

五年级语文潜能生转化工作总结

五年级语文潜能生转化工作总结

五年级语文潜能生转化工作总结自从担任五年级语文班主任以来,我一直致力于发掘学生的潜能并帮助他们实现转化。

通过一学期的努力,我取得了一定的成绩。

现将我的工作总结如下:一、了解学生情况,制定个性化教育方案在开学初,我认真了解每个学生的学习情况、个性特点和潜能。

通过与学生交流和观察,我发现有一部分学生在语文学习方面存在潜能,但由于各种原因未能得到有效地发掘和利用。

针对这些学生,我制定了个性化的教育方案,以帮助他们实现潜能的转化。

二、开展潜能培养活动,激发学生学习兴趣为了激发学生的学习兴趣,我组织了一系列潜能培养活动。

比如,我组织学生参加各类语文比赛和朗诵比赛,让他们有机会展示自己的才华。

同时,我还组织学生参观了一些文化名人的故居和纪念馆,让他们感受到语文的魅力和深厚的文化底蕴。

通过这些活动,学生对语文学习产生了浓厚的兴趣,激发了他们的学习潜能。

三、针对潜能生开展个别辅导,提高学习水平针对潜能生的个别辅导工作是我工作的重点之一。

我与每个潜能生进行了深入的交流和沟通,了解他们的学习困难和问题所在。

针对不同的问题,我制定了相应的辅导计划,并与学生一起制定学习目标和计划,帮助他们克服困难,提高学习水平。

通过个别辅导的方式,我成功地帮助了许多学生实现了转化,取得了显著的进步。

四、与家长保持密切联系,共同关注学生发展与家长的合作是潜能生转化工作的重要环节。

我与每个潜能生的家长保持了密切的联系,及时了解学生在家庭环境中的表现和学习情况。

同时,我也向家长介绍学校的潜能生转化工作,并与他们共同制定了学生的学习计划和目标。

通过与家长的积极合作,我成功地将学生的家庭教育和学校教育相结合,为学生的发展提供了有力的支持。

五、定期评估学生转化情况,调整教育措施为了及时评估学生的转化情况,我定期进行了学生的综合评价。

评价内容包括学习成绩、学习态度、学习方法等方面。

通过评价结果,我及时发现学生的问题和不足,并根据评价结果调整相应的教育措施。

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五年级潜能生如何转化工作经验五年级潜能生如何转化工作经验?十年树木,百年树人”,我相信在潜能生的转化过程中,只要遵循教育规律,了解学生心理,从他们的年龄特点出发,持之以恒,就一定会有所收获。

新的学期里,要求自己在教育教学中真正做到“关注每一位学生的发展”,让他们感受集体的温暖,师爱的温暖,让他们尽早地做到真正的优秀生。

五年级潜能生如何转化工作经验一、目标:让每个学生在本学期都能取得优秀成绩,这是我的美好愿望。

二、潜能生状况的分析从我班学生在校的表现情况来看,“潜能生”可分为三大类:1、纪律型潜能生:行为习惯极差,不守规矩,调皮好动,经常无法克制自己的言行(似乎类似多动症),干扰课堂,影响他人学习,但智商较高。

有时学习成绩合格。

龙锦文肖微王怡2、不会学习型潜能生:智商正常,但不会听课,常常心不在焉,注意力很难集中,自制力差,小动作多,思维混乱,惰性严重,玩性较大,不太喜欢动脑,家境环境不好(单亲家庭或宠惯型家庭)。

适应于一对一教学。

谌群汤柏川湘3、反应迟钝型潜能生:此类学生胆小、乖巧、听话、遵守纪律,但反应迟钝,理解能力差,疑难问题长期积累,形成了学习困难,成绩低下。

就是一对一教学,提高也不是太明显。

刘曦陈锦李灿三、潜能生转化措施针对以上三种类学生,本期我特制定以下转化措施:1、对第一种类型的潜能生(1)用各种办法去鼓励、引导、教育,尽力控制该生不能干扰课堂或影响他人学习;(2)与家长取得联系,交换意见,探讨、商量教育该生的具体办法;(3)搜集资料,请教专家,跟踪研究,试探出较好的教育方法。

目前能做到的只是基本能控制此生不随意大喊大叫,不太过分地干扰他人学习,强化该生尽最大努力去克制自己,遵守规矩,先学做人。

目前,太“特殊”的学生在学习方面只能顺其自然。

教师也只能在有限的时间内,力争照顾整体,控制特殊学生,使得课堂教学秩序良好。

2、对第二种类型的潜能生,教师应有耐心,加大督促力度,经常提醒,家校配合。

同时应严格要求,克服惰性,把培养良好的学习习惯放在首位,发现进步及时鼓励,增强信心。

使此类学生在严要求,常提醒,勤督促,多引导的教育过程中,逐步养成良好习惯,提高学习成绩。

3、对第三种类型的潜能生,教师不但要有耐心,更要有爱心。

不歧视反应迟钝的学生。

加大辅导力度。

家教配合更为重要。

因为此类学生对“数字”不敏感,理解能力差,疑难问题多,学习困难大。

这样的学生,教师应多给予鼓励与呵护,树立自信。

在尽可能的情况下,多进行“一对一”的辅导,要求其掌握简单的知识和基本计算,学习成绩力争达到合格。

四、潜能生转化具体工作(一)发现闪光点,创造成功的机会对学习有困难的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们, 发现闪光点。

像王姣、赵雪惠、刘珊这三个孩子,除了学习成绩不好,其他方面都挺好,尤其爱劳动。

我就会鼓励她们,学习应该和劳动一样勤快,才能有收获。

我想通过一句句简单的话语来加强师生间的情感沟通。

师生之间应在合作、平等的基础上建立起互信融洽的师生关系。

这样才能促进学生学业的进步和思想的转化,树立他们的自信心。

多问他们简单的问题,让他们有机会体会成功的喜悦。

让他们充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。

(二)培养学习习惯,教给学习方法。

潜能生之所以学习成绩差,是因为没有养成良好的学习习惯。

我首先每天给他们制定小小的学习目标,别的同学一天能完成的作业让他们在两天里完成,这样,他们有了明确的目标,也不费力,也就有了学习的动力。

其次,多花一些时间了解潜能生,理解他们,尊重爱护他们。

在课堂上优先对待他们,多关注他们。

设计一两个简单的问题请他们回答,增强他们的自信心,培养学习兴趣,吸引他们参与课堂教学。

最后,我督促他们认真完成当天的课堂作业。

如有问题,及时进行辅导,直到他们弄懂为止。

(三)认真做好补差工作。

由于数学知识比较抽象,这些潜能生在一节课中根本无法消化新知识,所以每天给他们补课是至关重要的。

我就利用中午休息时间来为他们补课,如果这段时间来不及完成,就利用放学以后的时间,尽量做到当天的知识当天消化并吸收。

我分类给他们补课,出好一些小练习,以简单点的为好。

希望通过补课以后,这些潜能生不仅能牢固掌握该掌握的知识,还能增强自信心,端正学习态度,积极进取,不断进步。

(四)结对帮助, 齐抓共管。

充分发挥家长学校的管理作用,与家长多联系齐抓共管,促其进步。

与这些学生的家长,我要经常电话和他们沟通,进行家访,使家长在教育方向上与学校老师保持一致,形成合力,争取达到最佳教育效果。

现在我每天把回家作业发给家长,让家长督促孩子认真完成回家业,并及时给孩子辅导。

另外,我还给予潜能生特别的帮助,那就是选择一个学习尖子生和他们结对,进行一对一的帮助。

(五)持之以恒,巩固习惯潜能生要提高学习成绩不是一天两天,一周两周就能行的。

潜能生学习态度和学习习惯的转化也不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。

因此,从不及格到及格的转变过程中,他们一定会出现多次反复,我认为这是一种正常现象。

所以我必须以满腔热情投入到补差工作中,力争使我班的潜能生告别落后,走向成功。

五年级潜能生如何转化工作经验一、与优生比,要更加尊重潜能生的人格,理解他们的苦衷,体谅他们的难处,要用爱去温暖、关怀他们。

多激励、少指责批评,更不能以朽木不可雕之类的言词挖苦他们,以免加重对立情绪。

积极情绪和情感可以助长动机性行为,也能促动个人产生新的行为。

二、必须转消极情绪为积极情绪,做到这点,要(1)动以真情,真正从内心关心爱护他们,使他们确实感到爱的温暖,与你心心相印。

(2)解除、忘掉不良情绪的情景,用有意义的事情填补心理空旷。

(3)用语言暗示,消释消极盛怒情绪。

(4)激励法,使其振作精神,相信自己,理智的克服困难。

三、发挥班集体的作用。

努力给他们创造出优良的学习环境,多引导他们参加有益的活动,有意识地安排优生主动接近帮助他们,让他们体验自己处处受人尊重,置身于爱的海洋,排除一些消极因素干扰,如家长、亲朋、同学的讥嘲和轻视。

学习上有意识避免一些刺激性量化数据标准,特别是作业等第和考分等。

更不能排名次,即使有量化必需,也只能用粗线条表示,这是一种教育的艺术。

教学过程中,应充分发挥学生的特长和才干,引导鼓励他们担任某方面的职务,把有一定难度、责任较大的任务交给他们完成,教师有意识的帮助,培养其责任感。

有意图地创造条件,经常组织他们到校外参观,推荐有益作品(包括书籍、电影、电视、录象等),并要求写感受,多角度地激发其求知欲望和兴趣,逐步转变原来的不良行为。

四、进行理想和纪律教育。

理想是奋斗的目标,也是正确观念形成促使进步的动力。

它能吸引人沿正确方向的前进。

同时还要给予纪律教育。

纪律是集体的面貌,集体的美妙,集体的活动,集体姿态和集体的信念。

没有纪律的人,是有害社会的人。

破坏纪律就是破坏集体利益。

所以要教育这些潜能生懂得守纪律的重要性,变违纪为守纪,到自觉护纪律。

为此我要根据不同对象,分析其原因和内在的实质,采取不同的措施。

五年级潜能生如何转化工作经验一、指导思想潜能生的智力因素体现在感知笼统,思维缓慢,他们对所学内容的理解、应用等能力较差,因而学生往往出现“英语太难了,我是学不好的。

”“这节课我听不懂。

”“我比别人笨,怎么也学不会。

”长期发展下去,势必造成成绩落后。

就随即产生自卑、畏惧等心理。

因此,教师应根据潜能生的特征进行转化,因势利导,做到因材施教。

潜能生非智力因素体现在学习上没有兴趣,上课好动、注意力不易集中、不求甚解,解决困难问题意志薄弱,没有养成良好的学习习惯等。

他们并不是“朽木不可雕”的差生。

他们的差主要是行为、习惯、态度等方面的缺陷。

根据潜能生的形成原因特制定计划如下:二、潜能生名单及情况分析三、潜能生形成原因情况分析1、潜能生形成的家庭原因父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。

2、潜能生形成的学校原因教师思想教育不力以及片面追求成绩。

对潜能生辅导不及时3、潜能生形成的社会原因人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革,思想意识使部分学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思潮的影响,偏离了健康成长的道路。

4、非智力因素不少聪明的学生怕吃苦,怕经受挫折,经受磨难,一遇困难就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信心与勇气,总认为老师、同学看不起自己,自己万事不如人,于是破罐子破摔,自己不学,也不想叫别人学,最后走进"双差生"行列。

四、转化措施1、采用个别辅导与小组辅导相结合的方法进行潜能生的辅导。

2、学校教育与家庭教育联系起来,充分利用家庭教育的力量,家校结合。

3、开展“一帮一”手拉手活动,利用同桌的优势,促进潜能生的转化。

4、和潜能生谈心,从思想上树立信心,思想指导行动,进行自我转化。

更新观念、与时俱进.(一)、发现闪光点,创造成功的机会对学习有困难的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们, 发现闪光点。

就算是一句简单的话语:“你的字很漂亮”、“你坐得很好,老师喜欢你”也能加强师生间的情感沟通。

师生之间应在合作、平等的基础上建立起互信融洽的师生关系。

这样才能促进学生学业的进步和思想的转化,树立他们的自信心。

多问他们简单的问题,让他们有机会体会成功的喜悦。

让潜能生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。

在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。

(二)、用爱心去温暖,用耐心去呵护多花一些时间了解潜能生,理解他们,尊重爱护他们。

在课堂上优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。

要心里时刻装着潜能生,时时处处为他们着想。

如面对调皮掏蛋的学生时,教师要有涵养,不要急躁冲动,要机智地巧妙化地让问题留到以后再想办法妥善处理。

(三)、教给方法,提高兴趣潜能生普遍存在基础不扎实的情况。

从简单的、他们有能力接受的方法去做。

例如:自我复习一、二、三年级的字词及课文,定时到老师处进行信息反馈,检查复习效果,及时在班里表扬鼓励。

亦可求助于成绩好的同学或老师。

在学习的过程中提高他们的学习兴趣。

帮老师做做小事、抄抄写写,帮老师把卡片涂色。

叫他们做,亦即从侧面说明老师重视他们,看得起他们,没有遗弃他们。

他们的心里总会有小小感激。

正所谓“亲其师,而信其道吧!”在谈心、交往的过程中,要把学生学习的兴趣吸引过来,可进行有关学习的交谈,用行动去证明你作为老师的是从心里面想他们学好。

(四)、结对帮助, 齐抓共管充分发挥家长学校的管理作用,与家长多联系齐抓共管,促其进步。

另外,给予他们特别的帮助,选择一个学习尖子生和他们结对,进行一对一地帮助,并且做到教师在课后对他们进行辅导。

(五)、持之以恒,巩固习惯潜能生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。

因此,在转化过程中,潜能生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。

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