1摇炉工岗位交接班记录
锅炉及设备运行交接班记录
年月日
序号
交接项目
各班交接情况
1
压力表：表具整洁，压力正常
2
水位表：水位正常，玻璃清洁，无泄漏
3
安全报警装置：运行正常，无误报
4
鼓、引风机：运行正常，风门调节灵活
5
排污阀：无泄漏，启闭灵活6ຫໍສະໝຸດ 给水泵：运行正常7
安全阀：灵敏可靠，无泄漏
8
炉体：保温良好，无漏烟漏灰
9
软水箱：水位正常，无溢出
10
控制箱：电气线路及各类仪表安全可靠
11
其他各类泵：运行正常
12
除氧器：运行温度正常，自控有效
交接班：签名
接班人：签名
标记：较好√有问题（可用）△计划修理▲故障不能用×当场处理☉
锅炉工交接班制度模版
锅炉工交接班制度模版一、目的与适用范围本制度的目的是为了保证锅炉工交接班的顺利进行，确保工作的连贯性和安全性，适用于所有从事锅炉工作的员工。
二、交接班内容1. 前一班员工将向接班员工详细介绍当前锅炉设备运行情况，包括但不限于锅炉的温度、压力、水位、燃料消耗情况以及设备故障情况等；2. 交接班双方将一同查看当前锅炉设备的运行记录，确保记录的准确性和完整性；3. 前一班员工将向接班员工告知当前设备维护保养情况，并交接相关维护保养记录；4. 接班员工将了解前一班员工的操作习惯和工作心得，以便更好地继续工作；5. 前一班员工将与接班员工共同巡视设备，检查设备是否存在安全隐患，如有发现及时报告并记录；6. 权限交接：前一班员工将向接班员工交接相关的运行、维护和修理权限；7. 其他需要交接的相关事项。
三、交接班时间1. 锅炉工交接班应在每班开始和结束时进行；2. 交接班时间应足够充分，确保信息的传递和理解。
四、交接班责任1. 前一班员工应对设备运行情况进行详细的记录和交接，确保交接信息的准确性；2. 接班员工应仔细听取并记录前一班员工的交接信息，确保信息的完整性；3. 前一班员工和接班员工应共同确认交接信息的准确性，并签字确认。
五、交接班记录1. 前一班员工和接班员工应共同填写交接班记录表，包括设备运行情况、维护保养情况、故障情况等；2. 交接班记录表应详细记录每一项交接内容，并在记录表上签字确认；3. 交接班记录表应存档备查，便于后续查询和追溯。
六、交接班制度的执行1. 交接班制度由部门主管负责监督执行，并对不遵守规定的员工进行相应的纪律处分；2. 员工应按照交接班制度的要求进行交接，确保工作的连贯性和安全性；3. 部门主管应定期对交接班制度进行检查和评估，及时改进和完善制度。
七、附则1. 本制度的解释权归本公司所有，并由部门主管负责根据实际情况进行解释；2. 若有需要修改本制度的情况，应经公司领导同意后进行修改并重新发布，修改后的制度同样适用；3. 本制度自发布之日起生效。
司炉工交接班制度范本（2篇）
司炉工交接班制度范本交接班制度是司炉工岗位的重要工作内容之一，能够确保班次交接时信息的准确传递，保证工作的连续性和稳定性。
下面是司炉工交接班制度的范本，旨在规范司炉工交接班的流程和要求，提高工作效率和工作质量。
一、交接班时间司炉工的交班时间为每天上午8点和下午8点，交班时间前后10分钟为准备时间。
二、交接班人员交接班人员包括当前班次的司炉工（交班人员）和接班人员。
三、交接班内容交接班内容应包括以下要点：1. 当前班次的工作情况，包括生产运行情况、安全事故记录、设备异常情况等；2. 重要变更事项，如设备维修、设备更换等；3. 安全注意事项和操作要点；4. 需要特别关注的工作内容，如临时工作指示等；5. 系统操作说明和报表填写要求；6. 其他需要交接的事项。
四、交接班程序1. 交接班准备交接班人员应提前5分钟到达交接班地点，带齐工作记录、交接表、个人办公用品等。
同时，接班人员应了解交接班事宜，准备接班。
2. 双方确认身份交接班人员应相互确认身份，确保信息传递的准确性。
3. 交接内容传达交接班人员按照交接班内容的要求，对生产运行情况、重要变更事项、安全注意事项等进行详细传达。
4. 问题沟通接班人员可以针对交接内容进行问题沟通和澄清，确保理解准确。
5. 附属物品接收交接班人员应将工作记录、交接表、个人办公用品等附属物品交接给接班人员。
6. 交接班完成交接班人员确认交接内容已经传达完毕，交接班正式完成。
五、交接班记录每次交接班应记录交接班内容及详情，包括交班人员、接班人员、交接时间等，并保存交班记录至少3个月，以备查阅。
六、特殊情况处理如遇特殊情况，交接班人员应立即向上级主管报告，并按照上级主管的指示进行处理。
七、责任和违规处理交接班人员应按照规定的程序和要求进行交接，准确传达信息。
如有故意隐瞒、延误等行为，将根据公司相关规定进行追责处理。
以上就是司炉工交接班制度的范本，希望能对司炉工交接班工作提供帮助，确保工作的连续性和稳定性。
司炉工人交接班制度
司炉工人交接班制度
一、交班的司炉人员，应在交班前对锅炉运行情况作一次认真全面的检查和调整，必须具备下列条件方能交班：
二、锅炉燃烧良好，气压和水位都在正常范围。
三、各安全附件、仪表动作灵敏可靠。
四、辅机运转正常（声音、温度、转速等无异常）。
五、清炉除渣，打扫工作场所，保持整洁。
工具和配件齐全并存放在指定地点。
六、各项记录填写正确、清楚、无涂改、无遗漏。
七、交班人员在运行记录和交接班日志上签名后交班。
八、交班人员应口头向接班人员详细介绍本班运行情况，以及发现的问题和注意事项。
九、接班人员应按规定时间到达锅炉房，做好接班准备工作。
接班人员须认真查阅交班记录和听取交班情况介绍。
十、交、接班双方应共同检查下列情况
1、锅炉运行情况。
2、水位表、压力表、安全阀、给水设备、高低水位报警器。
3、排污阀等设备、附件是否灵敏可靠。
4、锅炉受热面的可见部位是否有鼓泡、变形、渗漏等损坏现象。
5、炉墙、炉拱、炉排等有无裂纹、塌陷、卡死现象。
6、必要的备用材料，如盘根、水位表玻璃管（板）、润滑油是否齐全。
7、交、接班时，如遇事故，应待事故处理完毕后，再办理交接班手续。
接班人员应积极协助交班人员处理事故。
8、交班人员在接班前不准喝酒。
交班人员如发现接班人员喝酒或有病时，应向锅炉主管负责人报告。
由负责人采取措施，另行指派合格人员代班。
9、接班人员未按时接班，交班人员应报告锅炉主管负责人，但不得擅自离开岗位。
锅炉操作工交接班制度
锅炉操作工交接班制度
一、接班的操作工须在规定的时间提前15分钟到达锅炉房，做好交接班准备工作。
二、交班时双方一定要当面交接，交班时应做到：“五交”和“五不交”
五交是：
1、锅炉压力，水位，温度和燃烧正常。
2、锅炉安全附件灵敏可靠。
3、锅炉本体和附属设备无异常。
4、运行记录资料，备件，工具，用具齐全；
5、锅炉房整洁，达到文明生产。
五不交是：
1、不交给喝酒的司炉人员；
2、锅炉本体和附属齐备出现异常现象时不交。
3、在处理事故时不进行交班。
4、接班人员不到时，不交给无证司炉；
5、锅炉压力，水位，温度和燃烧不正常时不交。
三、交接班时，由双方共同按巡回检修路线逐点逐项检查，做到件件事情有交待，将要交接的内容和存在问题认真
记入运行记录和交接班记录中。
四、交接班要交上级有关运行方面的指令。
五、如接班锅炉操作工未完成交接班手续，交班人员不得离开工作岗位；如锅炉操作工没有接班应及时向主管领导汇报并坚守岗位，直到司炉工接班，方可下班。
六、在交接班完成后：
1、由交接双方签名后，交班人员才能离岗。
2、如因上述事项而影响正常生产的，对其当班锅炉操作工进行相应的经济处罚。
锅炉操作人员交接班制度
锅炉操作人员交接班制度1. 目的和适用范围本制度旨在规范锅炉操作人员间的交接班流程，确保信息的准确传递和职责的清楚划分。
适用于全部涉及锅炉操作的职能部门。
2. 术语定义•交接人员：正在交接班的锅炉操作人员。
•接班人员：接替交接人员进行班次工作的锅炉操作人员。
3. 管理标准3.1 交接班时间每次交接班应提前10分钟开始，连续时间不少于15分钟。
3.2 交接人员职责交接人员应依照下述职责开展交接班工作：—在交接班开始前，准备好交接班的相关记录和资料。
—依次将值班期间发生的紧要事项、操作异常、设备故障等内容进行认真描述，并交予接班人员。
—告知接班人员当前锅炉运行状态、监测数据、设备异常情况等信息。
—对接班人员进行相关操作技术知识的培训和沟通。
3.3 接班人员职责接班人员应依照下述职责接收交接班工作：—认真阅读并理解交接人员供应的交接班记录和资料，确保准确掌握情况。
—和交接人员商讨并明确当前运行状态、操作要点和注意事项等内容。
—对交接人员供应的设备异常情况进行确认和记录，确保后续跟进处理。
—如有不清楚之处，及时向交接人员进行询问和沟通，明确事项。
3.4 考核标准•交接人员在交接班时，应认真记录并准确转达值班期间发生的事项和设备状态，对于异常情况要进行认真描述。
•接班人员应及时更新班次记录，如有异常情况，交班、接班人员要及时沟通和协商解决。
•交接时应及时沟通操作重难点，供应相关技术支持和培训。
•对于交班不认真、记录不清楚、信息传递不准确等问题，将进行相应处理和考核。
4. 管理流程4.1 交接班流程1.交接人员准备：交接人员应提前10分钟开始准备交接班记录和资料，并做好交接工作的准备。
2.交接班开始：在规定的交接班时间开始后，交接人员和接班人员共同进入交接区域。
3.交接人员报告：交接人员依据交接班记录和资料，向接班人员报告值班期间发生的事项、设备状态等信息。
4.接班人员确认：接班人员认真阅读交接记录和资料，与交接人员讨论并确认当前运行状态、操作要点和注意事项等内容。
司炉工交接班制度(2篇)
司炉工交接班制度1、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。
2、交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。
3、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不得离开工作岗位。
4、交班需要“五交”和“五不交”。
五交是：4.1锅炉燃烧、压力、水位和温度正常；4.2锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠；4.3锅炉本体和附属设备无异常；4.4锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全；4.5锅炉房清洁卫生，文明生产。
五不交是：4.6不交给喝酒和有病的司炉工人；4.7锅炉本体和附属设备出现异常时不交；4.8在处理事故时不进行交班；4.9接班人员不到时，不交给无证司炉；4.10锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
5、交接班时，右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。
6、交接班要交上级有关锅炉运行的指令。
7、交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。
司炉工交接班制度（2）是一种用于管理和组织司炉工交接班工作的制度。
交接班制度的目的是确保工作的连续性、信息的准确传递以及工作的高效进行。
下面将详细介绍司炉工交接班制度的内容和流程。
一、交接班制度的优势1. 确保工作连续性：交接班制度可以确保司炉工作的连续性，即使有人离开或休假，也能够保证工作的顺利进行。
2. 信息准确传递：交接班制度可以确保工作中的重要信息得以准确传递，避免因信息的丢失或不清晰导致的问题和错误。
3. 工作高效进行：交接班制度可以提高工作的效率和质量，使工作得到充分的记录和汇总，避免重复劳动和工作错误。
二、交接班制度的具体内容1. 交接时间和地点：确定每天交接班的时间和地点，例如指定交接班时间为上下班前的15分钟，交接班地点为指定的办公区域。
2. 交接人员：明确交接班的责任人，一般为上一个班次的司炉工和接班的司炉工。
3. 交接内容：明确交接的具体内容和要求。
司炉工交接班制度
2023-10-30•交接班前准备•交接班过程•交接班后工作目录•安全注意事项01交接班前准备03鼓风机、引风机检查鼓风机、引风机是否正常运转，风量、风压是否符合要求。
检查设备运行状态01锅炉设备检查锅炉本体、管道、阀门、烟囱等设备是否正常，有无泄漏、堵塞等问题。
02燃烧器检查燃烧器是否正常，点火、熄火等功能是否正常。
煤炭确认煤炭储备充足，堆放整齐，无潮湿、结块等问题。
燃气确认燃气管道连接良好，无泄漏等问题，燃气压力是否正常。
确认燃料储备充足工具检查工具是否齐全、完好，摆放整齐。
备件确认备件是否充足，摆放整齐，方便取用。
工具、备件整齐摆放02交接班过程1双方现场交接工具、设备23交接班双方应现场交接工具、设备，确保数量完整、功能正常。
交接清单应详细记录工具、设备的名称、数量、规格等信息。
如发现工具、设备异常或损坏，应及时报告并处理。
确认设备运行参数及记录交接班双方应共同确认设备运行参数，如温度、压力、水位等是否正常。
确认设备运行记录是否完整，包括运行时间、操作记录、维修记录等。
如发现异常运行参数或记录不完整，应及时汇报并处理。
010203异常情况汇报及处理交接班过程中如发现异常情况，交班人员应及时向接班人员汇报。
接班人员应根据异常情况采取相应措施，如上报上级领导、联系维修人员等。
交接双方应共同记录异常情况的处理结果，确保问题得到妥善解决。
01030203交接班后工作做好未完成工作的交接总结未完成的工作，并明确责任人和完成时间，确保工作延续性。
了解上一班次的工作情况，确保对未完成工作的全面掌握。
检查设备记录及维护保养情况查阅设备运行记录，确认设备运行状况和异常情况。
检查设备的维护保养情况，确保设备得到及时的保养和维护。
听取班组长意见，改进工作听取班组长对工作的意见和建议，以改进工作效率和质量。
根据班组长提出的意见，制定改进措施和计划，并积极落实。
04安全注意事项010203司炉工必须经过专业培训，熟悉掌握锅炉安全操作规程。
司炉工交接班制度范文(2篇)
司炉工交接班制度范文1、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。
2、交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。
3、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不得离开工作岗位。
4、交班需要五交和五不交。
五交是：4.1锅炉燃烧、压力、水位和温度正常；4.2锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠；4.3锅炉本体和附属设备无异常；4.4锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全；4.5锅炉房清洁卫生，文明生产。
五不交是：4.6不交给喝酒和有病的司炉工人；4.7锅炉本体和附属设备出现异常时不交；4.8在处理事故时不进行交班；4.9接班人员不到时，不交给无证司炉；4.10锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
5、交接班时，右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。
6、交接班要交上级有关锅炉运行的指令。
7、交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。
司炉工交接班制度范文（2）第一章总则第一条为了规范司炉工交接班工作，确保生产安全和生产连续性，制定本制度。
第二条本制度适用于所有司炉工交接班岗位。
第三条司炉工交接班是指上一个班次的司炉工向接班司炉工交代本班工作情况的过程。
第二章交接班原则第四条交接班时间为班次交接时刻。
第五条交接班地点为司炉室。
第六条交接班人员为上一个班次的司炉工和接班司炉工。
第七条交接班内容为本班工作情况、设备运行状况、设备异常情况等。
第三章交接班流程第八条交接班前，上一个班次的司炉工需按时完成交接班准备工作。
第九条交接班时，上一个班次的司炉工应向接班司炉工交代本班工作情况。
第十条交接班内容包括但不限于：班次交接记录、设备运行情况、设备异常情况、安全事故情况等。
第十一条交接班记录需详细、准确，要求包括：交接班时间、交接人员、交接内容等。
第十二条接班司炉工应认真听取上一个班次的司炉工交代情况，并对照设备运行状况等进行核对。
司炉工交接
司炉工交接司炉工交接-班制度1、交-班人员应提前做好交-班准备工作，如接-班人员未按时接-班可向锅炉房管理人员汇报，但不得离开工作岗位。
2、接-班人员应按规定时间到达锅炉房，听取交-班情况介绍，由交接-班双方共同按巡回检查路线认真检查，并将交接的内容和存在的问题认真记入交接-班记录中，并由双方签字认可。
3、遇到时下列情况之一不得进行交接-班，必要时可报请锅炉房管理人员协调解决，“五不交接”是：（1）热载体炉受热面、附属设备、安全附件、自控保护装置、主要阀门管道等主要设备、部件出现导常情况时不进行交接-班。
（2）温度、压力、液位及燃烧情况异常时不进行交接-班。
（3）不交-班给刚喝过酒的司炉工和无证司炉工。
（4）正在处理事故时不进行交接-班。
（5）记录不齐全、不正确，工具备件不齐全或出借手续不全不进行交接-班。
4、交接-班人员在交接-班记录中签字后再发现的问题，原则上由接-班人员负责。
司炉工交接-班制度2015-12-14 9:44 | #2楼一、交接-班制度（1）交接上一班的现场记录。
（2）交接上一班所发生的特殊情况，例如故障、事故、检修等。
（3）交接锅炉运行情况和缺陷问题。
（4）交接安全附件和附属设备的运行情况。
（5）交接各种阀门的`开关位置和自控仪表情况。
（6）交接燃料的质量和存量。
（7）交接水质和水处理情况。
（8）交接所用的工具。
（9）交接清洁、保养情况。
（10）上下班班长和有关人员应对锅炉、包括所管理的设备，共同进行一次巡回检查，认真交-班与接-班。
二、交-班前应做好以下工作：（1）对设备进行全面检查。
（2）清除灰渣一次，准备好充足燃料。
保证煤斗内煤满，并且加煤车煤满。
（3）做好场地设备工具的清洁整理工作。
若在交-班前发生事故，应先处理好事故后、再行交-班。
接-班人员应认真做好接-班工作，如发生事故应主动了解事故情况，积极协助上一班事故处理司炉工交接-班制度2015-12-14 9:27 | #3楼一、接-班人员要按照规定班次和规定时间，提前到锅炉房做好接-班准备工作，并要详细了解上班次锅炉运行情况。
司炉工交接班制度
司炉工交接班制度
(一)交接上一班的现场记录；
(二)交接上一班所发生的特殊情况；
(三)交接锅炉运转情况和缺陷问题；
(四)交接安全附件和附属设备的运转情况；
(五)交接各种阀门的开关位置和自控仪表情况；
(六)交接燃料质量和存量；
(七)交接水质和水处理情况；
----
(八)交接所用的工具；
(九)交接清洁、保养情况；
(十)上下班人员应对锅炉、包括所管理的设备，共同进行1次巡检，认真交班与接班。
根据以上要求，交班前应该做好以下工作；
1、对设备进行全面检查；
2、清除灰渣一次；
3、做好场地设备工具的清洁整理工作；
4、若在交接班前发生事故，应该先处理好事故后再进行交接，接班人员应认认真真的做好接班工作，如果发生事故时应当主动了解事故情况，积极协助处理事故。
1。
司炉工交接班记录
接班人：
交接时间：
甘肃建投商品混凝土有限公司锅炉房司炉工交接班记录 一、设备 二、油料 五、备注 交班人： 锅炉 油箱 压力表 1 备用油 2 三、电路 1 配电柜 循环泵 2 操作台 1 四、卫生 年 月 日 时 分 补水泵 2 其它
接班人：
交接时间：
甘肃建投商品混凝土有限公司锅炉房司炉工交接班记录 一、设备 二、油料 五、备注 交班人： 锅炉 油箱 压力表 1 备用油 2 三、电路 1 配电柜 循环泵 2 操作台 1 四、卫生 年 月 日 时 分 补水泵 2 其它
接班人：
交接时间：
甘肃建投商品混凝土有限公司锅炉房司炉工交接班记录 一、设备 二、油料 五、备注 交班人： 锅炉 油箱 压力表 1 备用油 2 三、电路 1 配电柜 循环泵 2 操作台 1 四、卫生 年 月 日 时 分 补水泵 2 其它
接班人：
交接时间：
甘肃建投商品混凝土有限公司锅炉房司炉工交接班记录 一、设备 二、油料 五、备注 交班人： 锅炉 油箱 压力表 1 备用油 2 三、电路 1 配电柜 循环泵 2 操作台 1 四、卫生 年 月 日 时 分 补水泵 2 其它
接班人：
交接时间：
ห้องสมุดไป่ตู้
甘肃建投商品混凝土有限公司锅炉房司炉工交接班记录 一、设备 二、油料 五、备注 交班人： 锅炉 油箱 压力表 1 备用油 2 三、电路 1 配电柜 循环泵 2 操作台 1 四、卫生 年 月 日 时 分 补水泵 2 其它
锅炉岗位设备运行、检查记录及交接班记录
卫生情况
锅炉房及所属区域卫生干净
整洁，设备设施表面无油污
锅炉房警示牌
相关警示牌齐全完好
交接班
交接班有关情况说明：
交班人：接班人：交接班时间：
锅炉岗位设备运行、检查记录
锅炉和
辅助设
备运行
记录
项目
巡检内容
巡检结果
工艺参数
1、出口管道压力
口正常口不正常
2、进口管道压力
口正常口不正常
3、出口管道温度
口正常口不正常
4、进口管道温度
口正常口不正常设备运Fra bibliotek状况1、循环油泵
口正常口不正常
2、燃烧器
口正常口不正常
3、锅炉本体
口正常口不正常
4、供热管道
口正常口不正常
施运行正常
锅炉各项参数
温度、压力等各项参数在正常
规定范围内
安全设施
安全设施定期进行校验并完
好有效
消防设施
消防设施完好齐全，灭火器定
期校验并在检验有效期内
消防通道
消防疏散通道保持畅通，无堵
塞现象
电气线路
电气线路规范，无破损、裸露、
绝缘损坏等现象
操作规程
岗位操作规程保持完好
工器具
工器具按规定摆放并且齐全
处理，严禁设备带病运转。
锅炉交接班记录
交接班要
求
1、接班人员应按时到岗并与交班人员进行交接班工作。
2、交班人员应如实向接班人员告知设备的运行状况及存在的问题。
交接班内
容及交接
班标准
交接班内容
交接班标准
合格
不合格
锅炉房门窗及整体
情况
门窗完好无损坏、整体无异常
锅炉工交接班制度
锅炉工交接班制度
是为了确保工作的连续性和安全性而建立的一种管理制度。
下面是一个常见的锅炉工交接班制度的样本：
1. 交接时间：
- 上一个班次锅炉工在下班前15分钟开始和接班锅炉工进行交接。
- 接班锅炉工在上班时接收上一个班次的工作信息。
2. 交接内容：
- 上一个班次锅炉工需详细向接班锅炉工介绍当班情况，包括工作问题、异常情况和必要的处理措施。
- 上一个班次锅炉工应提供给接班锅炉工所需的工作记录、日志和报表，并对其中的重要内容进行讲解。
3. 交接记录：
- 上一个班次锅炉工和接班锅炉工需共同填写交接记录，包括交接时间、交接内容和接班锅炉工确认签字。
- 交接记录需保存一定时间，作为日后查询和追溯使用。
4. 工作检查：
- 接班锅炉工需对锅炉设备的状态进行检查，确保设备正常运行。
- 如果发现问题或异常情况，接班锅炉工应及时采取相应措施修复或报告上级。
5. 安全注意事项：
- 上一个班次锅炉工需向接班锅炉工提醒注意安全事项，并向接班锅炉工交接安全设备和用品。
- 接班锅炉工需确认自己具备安全操作所需的设备和用品，并严格按照安全规定进行操作。
以上是锅炉工交接班制度的一些常见内容，具体制定时可以根据实际情况进行调整和完善。
这个制度的目的是确保工作的顺利进行，减少事故发生的风险，保障人员和设备的安全。
炉前工交接班制度
炉前工交接班制度第一篇：炉前工交接班制度炉前工交接班制度（一）、交班要求1、交班前完成本班生产任务，整理好所管生产工具。
2、认真填写交接班日志及岗位原始记录，字迹要工整、清楚。
3、交班时要主动详细地介绍以下内容：①、上级领导的指示、工作安排和布署。
②、本班各项规章制度执行情况。
③、本班生产、设备安全情况，本班故障发生及处理情况，下班应注意的事项，不准隐瞒或弄虚作假。
④、岗位设备、工具、照明、环境清扫情况。
⑤、操作牌使用情况。
4、对接班人员提出的问题要耐心详细的说明。
5、得到接班人员的允许后方可离岗。
（二）、接班要求1、提前30分钟穿好劳保用品，参加班前会，认真听取工长的工作布置和要求，了解上班生产及设备状况。
2、提前15分钟到本岗位进行对口交接。
3、接班人员到岗后认真查看交接班日志、原始记录，听取交班人员介绍情况，有关事项要当面交代，查对无误。
4、对岗位设备进行点检，对工器具、照明设施和安全卫生等情况检查确认，并就查出的情况进行询问。
（三）、交接班注意事项1、必须在本岗位进行对口交接班，接班人员未到交班人员应继续坚守工作岗位，并向值班工长汇报，经同意方可离开。
2、当交接遇到特殊情况时，应处理清楚，无危险后方可交接班。
接班者未经当班人员允许不得随意插手处理。
3、交接时查出问题由交班人和接班人双方协商后处理，双方有争议时要逐级上报解决。
4、交接班时双方要签字，交班前发现的问题由交班人负责，接班后发生的一切问题由接班人负责。
5、上班为下班创造一个良好的生产工作条件。
第二篇：交接班制度动力车间交接班规定1、设备运行岗位统一规定交接班时间：接班人员提前到岗进行接班前预检。
2、严肃履行岗位交接班程序，认真执行“五交”、“五不接”和“上下班责任的划分原则”要求。
对因接班检查不认真、交接不严格而发生的事故，由接班者负责。
接班者在交接班记录上全部签完字后即视为正式接班。
3、班长要待全部岗位按程序交接完方可离去，有问题要及时协调，有必要的要上报车间主管乃至上报经理。
司炉工交接班制度范文
司炉工交接班制度范文
第一条接班司炉人员必须提前十五分钟到工作岗位，并做好接班准备工作。
第二条接班人员患病、醉酒或未到，值班人员不得擅自离开，必须把情况向主管领导汇报，并继续值班。
第三条锅炉发生事故或正在处理事故时严禁交接班。
第四条交班人员应做到：
认真填写好上班锅炉运行记录；打扫室内卫生，将各种用具摆放整齐；向接班人员详细介绍锅炉运行情况。
第五条接班人员应做到：
认真阅读上班锅炉运行记录，了解锅炉使用情况；认真检查压力表、安全阀、水位表、温度计等部件是否使用正常；清点各种工具、备件是否齐全。
第六条接班人员检查完毕后，方可交接班。
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核心是责任制，关键是交接班
班组：炉前班 岗位：摇炉工
序
号
内容项目交接标准
验证方式是否正常
情况说明
操作台
无杂物、无灰尘目视1、表面清洁无灰尘目视2、监控器正常工作目视玻璃
门窗玻璃干净、无损坏目视
2定置管理
灭火器、操作日志、桌椅、空调、电脑按定置管理图进行摆放
对照定置图检查劳保穿戴交接班双方互查劳保是否穿戴齐全
目视安全设施
应急照明、灭火器、各类限位及指示正常目视1、现场有无安全隐患
目视、交2、安全注意事项
交待3、安全连锁条件是否正常 （转炉、氧枪、挡火门）目视、交4、氧枪是否达到安全枪位
交待点巡检情况
接班方查交班方点巡检记录，是否按标准对包机进行
点巡检
查看交班方记录1、在线枪无漏水、无弯曲
目视2、备用枪支数、能达到使用条件交待1、稀油站正常工作
目视2、倾动零位正常
操作验证1、电振称料、悬挂正常
操作验证2、辅料称准确、无压秤现象、无负数
目视3、插板阀开关正常操作验证4、下料管畅通
目视1、按钮灵活可靠。
操作验证2、信号灯指示正常。
目视3、转换开关灵活可靠。
操作验证4、氧枪显示与实际枪位相符。
目视5、报警信号正常。
目视1、道轨不变形
目视
2、电机、电缆正常操作验证、目视
3、挡火门导轮正常、不漏水
目视炉下双车渣车使用正常达到倒渣要求目视、交铁水情况接班方了解铁水质量
交待成分控制情况了解吹炼中P、S控制与辅料加入情况
交待枪位
枪位在7.7-8.0m规定范围内交待、检喷溅及返干情况
无明显喷溅及返干情况交待溅渣质量
枪前氮气压力＞0.95MPa，溅渣时间（2-3）分钟，当
炉口无火焰、甩出固体渣粒时，溅渣操作可以结束。
交待吹炼质量化渣情况正常；成分无异常波动
交待成分控制情况无一次不合格品；无因成分造成变更钢种炉次
交待
8消耗物料消耗石灰、白云石、污泥球、萤石等物料达到定额标准
检查交班方消耗记9
操作日志产销一体化记录
产销一体化记录、工艺消耗记录完整、准确检查交班方记录
10体现在记录上
接班人：
交班人：说明：是否正常栏——如符合交接标准时划“√”，如存在异议时划“×”并在情况说明栏填写问题点并报直接上级拿处置意见。
上级安排或指使
车间：转炉车间
6技术要求
质量
5炼钢厂交接班记录
氧枪使用情况倾动系统
下料系统
主控台设备
4交接时间： 月 日 ：
安全隐患
工控机、工业
电视挡火门现场1安全
3。