核心员工干股协议书
员工干股协议书范本合同
员工干股协议书范本合同【员工干股协议书】甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：______________________鉴于：1. 甲方为依法成立并有效存续的公司，其注册资本为人民币____元。
2. 乙方为甲方的员工，自____年____月____日起在甲方工作至今，现担任____职务。
3. 甲方为激发员工的工作积极性，根据公司的相关规定及乙方的工作表现，决定赠与乙方一定数量的干股。
经双方协商一致，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成以下协议：一、干股的定义干股是指公司无偿赠与员工的股份，员工不需要支付任何出资，但需遵守本协议的规定。
二、干股的数量和条件1. 甲方赠与乙方的干股数量为____股，占公司总股份的____%。
2. 干股的赠与条件是乙方需在甲方公司连续工作满____年，并在赠与期间达到公司规定的业绩目标。
三、权利与义务1. 乙方获得的干股享有股东大会表决权、利润分配权等股东权利，但无转让、继承权。
2. 乙方应继续忠诚履行岗位职责，不得泄露公司商业秘密。
四、干股的处理1. 若乙方在规定服务期内离职，其所持有的干股将按照未满服务年限的比例进行收回。
2. 若乙方违反公司规章制度或法律规定，甲方有权收回已赠与的干股。
五、其他事项1. 本协议的解释权归甲方所有。
2. 因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
六、生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________ 法定代表人（签字）：_______________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________ 日期：____年____月____日。
干股股份合作简单协议书范本（通用11篇）
干股股份合作简单协议书干股股份合作简单协议书范本（通用11篇）现如今，很多情况下我们需要用到协议书，协议书能够成为双方当事人的合法依据。
想必许多人都在为如何写好协议书而烦恼吧，下面是小编为大家整理的干股股份合作简单协议书范本（通用11篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
干股股份合作简单协议书1甲方：乙方：鉴于：一、甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，增强责任感，以拓展市场，发展业务，经公司股东会、董事会研究决定，同意以让渡部分干股（分红权）的方式作为对乙方的激励措施；二、乙方经甲方聘请，愿意担任甲方名誉董事，愿意与甲方订立本协议；三、甲、乙方双方确认本协议为其真实意思表示，同意认真履行本协议的各项约定。
据上，双方经协商，达成一致，特订立本协议，以资恪守：一、乙方为甲方聘用的名誉董事，乙方的待遇及职权如下：（一）乙方为甲方名誉董事，不享有基本工资，但可以按其业务开拓的业务收入提取业务提成，业务提成按其开拓业务收入的10%提取。
（二）甲方同意让渡干股给乙方，即甲方可让渡其依法所享有的公司分红权给乙方。
乙方的干股比例为10%，即乙方可以获得公司年度之净利润的10%。
乙方的权限仅限于此，其作为干股持有人并非公司法意义的股东，不享有公司法或公司章程所规定的股东权利，不承担公司法或公司章程所规定的股东义务。
乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。
乙方不得以任何方式将其持有的公司干股（分红权）用于设定抵押、质押、担保、交换、还债等。
（三）乙方的职权、职责得由公司另行规定。
二、乙方必需在一个年度内能够实现净利润及销售业务指标达到，乙方方享有干股的分红权，否则乙方对该干股不享有分红权。
（一）乙方违反法律、法规及/或公司所制定颁布的规章制度，有下列情形之一，损害公司利益的或者构成违纪、违法或被追究行政、刑事责任的，乙方不享有本协议约定之干股（分红权）：1、未在任职范围内行使权利，滥用职权；2、未经公司章程规定或者股东会在知情情况下批准，同本公司订立合同或者进行交易；3、利用内幕信息为自己或他人谋取利益；4、自营或者为他人经营与公司同类的业务或从事损害公司利益的活动；5、利用职权收受贿赂或者其他非法收入或者未经股东会在知情情况下批准，接受与公司交易有关的佣金；6、侵占公司财产；7、挪用资金或者将公司资金借贷给他人。
员工干股合同范本3篇
员工干股合同范本3篇篇一员工干股合同范本甲方（公司）：_______________________法定代表人：_____________________注册地址：_____________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_____________________联系地址：_____________________一、干股的定义和性质1. 干股是指甲方根据乙方的工作表现和贡献，无偿给予乙方的一定比例的公司股权。
2. 干股不具有实际的股权权益，不参与公司的决策和管理，仅享有相应比例的分红权。
3. 干股的所有权归甲方所有，乙方仅享有分红权，不得转让、抵押或质押。
二、干股的授予1. 甲方同意授予乙方______%的干股，具体数量以公司的股权结构和实际情况为准。
2. 干股的授予将在本合同签订后______个工作日内完成，甲方将向乙方出具干股授予证明。
三、干股的分红1. 乙方有权按照其所持干股的比例享受公司的分红。
2. 分红的时间和方式将根据公司的财务状况和决策而定，甲方将及时通知乙方。
3. 乙方应按照国家相关法律法规缴纳个人所得税。
四、干股的限制和约束1. 乙方在获得干股后，应继续在甲方工作，不得擅自离职。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守公司的商业秘密。
3. 乙方不得从事任何损害甲方利益的行为，否则甲方有权收回干股。
五、合同的解除和终止双方协商一致；乙方违反本合同的约定；甲方公司解散或清算。
2. 合同解除或终止后，乙方不再享有干股的分红权。
六、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_____________________日期：______年______月______日乙方（签字）：_____________________日期：______年______月______日篇二员工干股合同范本甲方（公司）：_______________________法定代表人：_______________________注册地址：_______________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：_______________________地址：_______________________一、干股的定义和数量1. 干股是指甲方根据乙方的工作表现和贡献，给予乙方的一种虚拟股权，不具有实际的股东权益，但可以享受相应的分红权。
员工干股协议书范本(通用)(2份)
员工干股协议书范本(通用)甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方给予乙方干股事宜，达成如下协议：一、定义1.1 本协议所指的干股是指甲方为了激励乙方更好地为甲方工作，给予乙方的一种股权形式的激励，乙方享有该干股所带来的分红权，但不享有该干股的表决权、转让权等其他股东权利。
1.2 本协议所指的分红是指甲方按照公司章程的规定，从公司利润中提取一部分作为分红，分配给乙方。
二、干股的授予2.1 甲方同意授予乙方______股干股，占甲方总股本的______%。
2.2 乙方同意接受甲方授予的干股，并承诺按照甲方的要求，为甲方提供劳动服务。
三、干股的持有3.1 乙方持有的干股，在乙方与甲方劳动关系存续期间，由乙方持有。
3.2 乙方持有的干股，不得转让、赠与、抵押、质押或者以其他方式处分。
3.3 乙方持有的干股，在乙方与甲方劳动关系终止时，甲方有权按照本协议的约定，回购乙方持有的干股。
四、干股的分红4.1 乙方持有的干股，享有甲方按照公司章程的规定，从公司利润中提取的分红权。
4.2 甲方应当在每年的会计年度结束后，根据公司章程的规定，计算并提取分红，分配给乙方。
4.3 乙方应当按照甲方的要求，提供必要的个人信息，以便甲方计算并分配分红。
五、保密5.1 乙方对甲方给予的干股事宜，负有保密义务，不得向任何第三方泄露。
5.2 乙方对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等，负有保密义务，不得向任何第三方泄露。
六、违约责任6.1 如果乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方支付违约金、赔偿损失等。
6.2 如果甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于要求甲方支付违约金、赔偿损失等。
员工干股简单协议书范本
员工干股简单协议书范本甲方（公司方）：____________________乙方（员工方）：____________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方为甲方的员工，且乙方对甲方的发展做出了重要贡献，甲方愿意根据本协议的条款和条件，向乙方授予干股，以激励乙方更好地为甲方服务。
现甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议如下：第一条定义1.1 “干股”：指甲方根据本协议向乙方无偿提供的公司股份，乙方不实际支付对价，但享有相应的股份权益。
1.2 “股份权益”：指乙方根据本协议享有的对甲方利润分配的权益。
第二条干股授予2.1 甲方同意向乙方无偿授予___________股的干股，占甲方总股本的___________%。
2.2 乙方同意接受甲方无偿授予的干股，并遵守本协议的所有条款和条件。
第三条股份权益的行使3.1 乙方有权根据本协议及甲方的公司章程，参与甲方的利润分配。
3.2 乙方行使股份权益时，应遵守甲方的相关规定和程序。
第四条干股的转让限制4.1 乙方未经甲方书面同意，不得转让、抵押或以其他方式处置其根据本协议获得的干股。
4.2 乙方离职或违反本协议规定时，甲方有权无偿收回乙方的干股。
第五条协议的变更与解除5.1 本协议的任何变更或补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。
5.2 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权单方面解除本协议，并收回乙方的干股。
第六条保密条款6.1 乙方应对本协议的内容及甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
第七条法律适用与争议解决7.1 本协议的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2023员工干股的通用协议书范本(通用)
员工干股的协议书范本(通用)一、引言本《员工干股的协议书范本(通用)》（下称“本协议”）由各方自愿、平等、公平地共同签署，并约定各方之间在员工干股事宜上的权利义务。
本协议旨在规范公司与员工之间的合作关系，明确员工持有公司股份的权益和义务。
双方在签署本协议前已充分了解和知悉本协议的内容，愿意按照本协议的约定行事。
二、协议内容1. 股权激励方案公司根据业务发展和员工贡献情况，决定推行员工干股计划，为员工提供持有公司股份的机会。
具体方案由公司制定并在本协议附件中明确列示。
2. 参与条件公司员工（下称“员工”）有权参与员工干股计划，但需要满足条件：员工必须为公司正式员工，与公司签订劳动合同或雇佣合同；员工必须达到公司规定的参与资格要求。
3. 股权比例公司将根据员工的工作表现、贡献和其他相关因素，确定每位员工的股权比例，并在员工干股计划执行后按照比例进行分配。
4. 股权分配公司将根据员工的股权比例，将相应数量的股份分配给员工。
具体分配方式、时间、数量等由公司在员工干股计划中明确规定。
5. 股权权益股权持有人享有权益：股权分红：根据公司利润分配政策，享有相应比例的股权分红权；出售股权：在符合公司内部规定的条件下，有权转让、出售所持有的股权；知情权和参与权：有权参与公司重大决策和事务，并享有相关信息披露权利。
6. 股权转让员工在持有股权期间如有转让需求，应向公司提出书面申请，公司将根据内部规定和法律法规的规定，给予员工合理的回应和支持。
7. 退出机制员工在情况下将退出员工干股计划：员工主动提出退出；员工离职、解雇、退休等原因导致终止劳动关系；其他公司内部规定或法律法规规定的情况。
8. 保密义务员工在参与员工干股计划过程中，需遵守公司及相关法律法规等相关规定的保密义务。
不得泄露与员工干股计划相关的机密信息。
9. 法律适用和争议解决本协议的解释和适用以法律为准。
如在执行本协议过程中发生纠纷，双方应友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的法院提起诉讼。
2024年公司员工干股合作协议书(二篇)
公司员工干股合作协议书（二）公司员工干股合作协议书协议书编号：XZY2021GS-2地址：____________________住址：____________________鉴于：1. 公司为了激励员工的积极性和创造力，决定向员工提供参与公司发展和分享利益的机会；2. 员工对公司业务和发展深表认同，并愿意为公司长期发展做出贡献。
第一条定义1. 本协议所称“干股”是指公司股份的一部分，代表了公司的所有权和收益权。
2. 本协议所称“离职”是指员工与公司终止雇佣关系，无论以何种方式终止。
第二条干股分配1. 公司将根据员工的工作表现和对公司发展的贡献，授予员工一定数量的干股作为奖励。
2. 干股的分配将根据公司的规定进行，员工应遵守公司的相关政策和程序。
3. 员工获得干股后，应认真履行公司分配给其的所有权责任，并按照规定享受相应的利益。
第三条干股的行使和转让1. 员工取得的干股在公司未上市前不具备流通性。
员工在取得干股后，不得将其转让给任何第三方。
2. 在员工在公司任职期间，干股不得转让、质押或出售给他人。
3. 如员工离职，公司有权按照公司政策对员工持有的干股进行处理，包括回购、转让给其他员工等方式。
4. 如员工离职后的一年内，公司决定上市或进行股权融资，员工有权优先行使出售干股的权利。
员工应按照公司的规定和程序，以公平、公正的方式向公司出售持有的干股。
第四条干股的权益1. 员工持有的干股享有与普通股东相同的权益，包括但不限于分红权和表决权。
2. 公司每年根据盈利情况决定是否向员工分配股息，并按照比例发放给员工。
第五条保密义务员工对公司提供的与干股相关的全部信息及资料应严格保密，不得向任何第三方披露。
第六条违约责任如员工违反本协议的任何条款，公司有权采取适当纠正措施，并追究员工的法律责任。
第七条协议的解除和终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 本协议期满后，双方可以协商续签，也可以自动解除，双方不再承担后续义务。
员工干股协议书范本（通用10篇）
员工干股协议书员工干股协议书范本（通用10篇）在发展不断提速的社会中，我们都跟协议书有着直接或间接的联系，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。
想写协议书却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的员工干股协议书范本（通用10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工干股协议书1甲方：乙方：甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则，就结成长期共同发展，并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础，经友好协商达成以下共识：(一)权利与义务1.甲乙双方皆承认对方为自己的战略合作伙伴，并在按照本协议第(二)部分中的详细规定互相宣传，实现互利共赢的目的。
2.甲乙双方在其各自互联网站上转载对方网站上的相关信息，该信息须由双方协商同意后方可引用(具体合作项目另签协议)。
3.甲乙双方在彼此互联网站中转载引用合作方的信息时，须注明：“该信息由______单位提供”字样，并建立链接。
4.甲乙双方必须尊重合作方网站信息的版权及所有权，未经合作方同意，另一方不得采编其站点上的任何信息，且不得在其网站以外媒体发布来自合作对方站点的信息，否则构成侵权。
被侵害方有权单方面终止合作并视情节选择要求对方承担损害赔偿的方式。
(二)具体合作内容1.乙方须主动提醒顾客，扫描中顺君微信二维码，添加关注并转发指定文章，可以得到优惠。
指定文章的内容包括乙方的企业简介、形象展示、微信号等资料，由乙方提供。
2.甲方须在中顺君微信服务号“合作商家”菜单中添加乙方信息，帮助乙方宣传。
3.甲方须按照约定支付乙方提成(具体数额以实际协商为准);4.甲乙双方须诚信合作，互相帮助、共同宣传，共同推进双方的品牌。
如有任何误会须第一时间沟通解决，严禁以任何形式破坏对方形象。
5.双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。
(三)其他1.甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。
2.本协议有效期为年，自_________年______月______日起到_________年______月______日为本协议商定合作方案的执行期限。
员工干股协议书范本
员工干股协议书范本
一、甲方为公司现任员工，乙方为公司股东，双方经友好协商，就甲方取得公
司股权事宜达成如下协议：
二、甲方将以自己的劳动成果为公司发展做出贡献，为此，乙方同意向甲方出
让公司部分股权。
三、甲方取得的公司股权将作为其劳动报酬的一部分，甲方在公司工作期间所
取得的股权，将以每年递增的方式进行分配。
四、甲方取得的股权将受到公司章程的约束，甲方不得将其股权转让给任何第
三方，否则应当承担相应的法律责任。
五、甲方取得的股权将在离职后进行处理，具体处理方式由公司章程规定。
六、甲方取得的股权不得用于抵押或转让给他人，否则应当承担相应的法律责任。
七、甲方取得的股权将受到公司董事会的监督，甲方在享有股权的同时，应当
遵守公司章程和董事会的管理规定。
八、甲方取得的股权将在公司经营状况良好的情况下进行分红，具体分红比例
由公司章程规定。
九、甲方取得的股权不得用于对公司进行不正当竞争或者损害公司利益的行为，否则应当承担相应的法律责任。
十、本协议自双方签字生效，至甲方离职后终止。
十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为员工干股协议书范本，希望双方能够遵守协议内容，共同促进公司的发
展和壮大。
公司员工干股合作协议书正规范本(通用版)
公司员工干股合作协议书1. 背景和目的本协议旨在明确公司与员工之间关于员工参与公司股权激励计划的合作安排，以激励员工积极参与公司经营和发展，促进公司的长期稳定发展。
2. 合作内容2.1 干股认购公司将向符合条件的员工提供干股认购的机会。
员工可根据个人意愿和经济状况，自愿选择是否认购公司股票。
认购的股票数量将由双方协商确定，但总认购数量不超过公司出售的股票总数。
2.2 股权转让员工在认购股票后，可以根据公司规定的转让条件，将其持有的股权转让给其他合格的个人或机构。
转让价格将按照市场价格或协商一致的价格进行确定。
2.3 分红权益员工持有的股权将享有公司分红的权益。
公司将按照相关规定，将分红的部分以现金或股票的形式支付给员工。
3. 权益保障3.1 员工权益公司将保障员工的权益，确保员工在公司经营状况良好时能够享受到相应的分红权益。
同时，公司将确保员工的股权转让权得到保护，并提供必要的支持和帮助。
3.2 信息披露公司将及时向员工披露公司经营和发展情况，包括但不限于财务状况、重大经营活动和重要决策等。
员工有权了解公司的经营情况，以便更好地参与公司的发展。
4. 义务和责任4.1 公司义务公司应按照相关法律法规和股东协议的规定，履行股东的权利和义务，保护员工的合法权益。
公司应尽最大努力促进员工参与公司的决策和发展，提供必要的资源和支持。
4.2 员工义务员工应按照公司规定积极履行职责，为公司的经营和发展做出贡献。
员工应遵守公司的规章制度，维护公司的利益，保守公司的商业机密，不得利用所掌握的信息对公司造成损害。
5. 终止合作5.1 合作终止条件本协议的合作期限为双方协商确定的期限。
在合作期限届满后，双方可根据协议约定继续合作或选择终止合作。
除非另有约定，否则任何一方均可提前三个月书面通知对方终止合作。
5.2 合作终止后处理合作终止后，双方应按照协议约定处理未完成的股权转让和分红事宜。
合作终止后，员工持有的股权可以根据相关规定转让给其他合格的个人或机构。
员工干股协议书范本合同
员工干股协议书范本合同甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________甲乙双方，经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方以干股形式参与甲方公司利润分配事项，达成如下协议：一、干股定义1.1 干股是指乙方不实际出资，但按照约定享有公司利润分配权的股份。
干股不属于公司产权，不享有表决权、决策权等股东权利。
二、干股数量及分配比例2.1 乙方持有的干股数量为：____万股。
2.2 乙方按照约定享有公司利润分配的比例为：____%。
三、利润分配3.1 公司每个会计年度结束时，若实现净利润，乙方有权按照约定的比例获得利润分配。
3.2 公司每个会计年度结束时，若出现亏损，乙方不承担任何责任。
3.3 公司在进行利润分配时，应依法缴纳相关税费。
乙方应按照实际获得利润分配的金额承担相应税费。
四、股权转让4.1 乙方持有的干股不得转让、继承、赠与或以其他方式处置。
4.2 如乙方因故退出公司或解除劳动关系，乙方持有的干股自动失效，甲方不再向乙方支付利润分配。
五、保密条款5.1 乙方同意保守公司商业秘密，不得向第三方泄露或公开公司内部信息、客户信息等。
5.2 乙方违反保密条款的，应承担违约责任，并赔偿因此给公司造成的损失。
六、法律适用及争议解决6.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、其他条款7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________请注意，以上范本仅供参考，具体合同内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。
员工干股的协议书范本(通用)
员工干股的协议书范本(通用)目录1. 引言2. 定义和术语3. 股权授予4. 干股的行使5. 干股的转让6. 干股的回购7. 干股的归属8. 干股的锁定9. 干股的稀释10. 保密协议11. 竞业禁止12. 解雇和离职13. 法律适用和争议解决14. 通知15. 整体协议16. 附件附件A: 干股授予表原文:1. 引言2. 定义和术语2.1 干股:指公司授予员工的,不附带投票权和分红权的股份,仅享有公司净资产增值部分的权益。
2.2 净资产增值:指公司净资产的变化额,即公司总资产减去总负债后的余额的变化额。
2.3 行权:指员工根据本协议的规定,将其持有的干股转化为公司实际股份的行为。
2.4 转让:指员工将其持有的干股全部或部分转让给他人的行为。
2.5 回购:指公司按照本协议的规定,回购员工持有的干股的行为。
2.6 归属:指员工持有的干股按照本协议的规定,逐步转化为公司实际股份的过程。
2.7 锁定:指员工持有的干股在一定期限内不得转让或回购的行为。
2.8 稀释:指公司增资扩股,导致员工持有的干股比例下降的行为。
3. 股权授予公司根据员工的职位、工作表现和对公司的贡献,向员工授予一定数量的干股。
干股的授予数量、行权价格、行权期限等具体事项,由公司和员工协商确定,并在附件A中予以明确。
4. 干股的行使员工可以在行权期限内,按照本协议的规定,将其持有的干股全部或部分转化为公司实际股份。
行权的方式、条件和程序等具体事项,由公司和员工协商确定,并在附件A中予以明确。
5. 干股的转让员工持有的干股可以按照本协议的规定,全部或部分转让给他人。
转让的方式、条件和程序等具体事项,由公司和员工协商确定,并在附件A中予以明确。
6. 干股的回购公司可以在本协议规定的期限内,按照本协议的规定,回购员工持有的干股。
回购的方式、价格和程序等具体事项,由公司和员工协商确定,并在附件A中予以明确。
7. 干股的归属员工持有的干股按照本协议的规定,逐步转化为公司实际股份。
员工干股合作标准协议书.doc
员工干股合作协议书一、协议背景本协议是由公司名称（简称“甲方”）与员工姓名（简称“乙方”）签订的员工干股合作协议。
为了激励乙方在公司的工作表现和业绩，甲方愿意向乙方提供干股合作机会以提高乙方的积极性和责任心。
二、协议内容2.1 干股授予1.甲方将授予乙方 X% 的公司股份作为干股报酬，具体比例将在双方协商一致后确定。
2.乙方获得的干股份将于协议签署之日起逐年解锁，每年解锁 X% 的股份，解锁期限为 X 年。
3.乙方在公司服务期间如表现优异，甲方有权在适当时机增加乙方的干股比例，并及时告知乙方。
2.2 权益回报1.乙方作为公司股东，将享有相应的股权回报。
具体回报将按照公司经营状况和乙方所持股份比例进行分配。
2.回报方式包括现金分红、股票增值等，具体分配方案由甲方决定，并书面通知乙方。
2.3 股权转让1.乙方在公司服务期间，不得将所持有的干股转让给他人或非法处置。
2.如乙方选择离职，需向甲方提前 X 个月通知，并有义务将所持股份转回给甲方或其指定的股东。
2.4 协议终止1.协议终止的情况包括但不限于情形：–甲方和乙方协商一致终止；–乙方解除劳动合同或被甲方辞退；–双方发生严重违约行为；–乙方去世、宣布破产等不可抗力情况。
2.协议终止后，乙方应将所有持有的干股转回给甲方或其指定的股东。
2.5 保密条款双方在协议签署后应遵守公司的保密规定，并严格保守彼此间的商业秘密及其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
三、其他条款3.1 争议解决双方发生争议时，应首先通过友好协商解决。
若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的仲裁机构作出裁决。
3.2 法律适用本协议的解释与适用以相关法律法规为准。
3.3 协议变更对于协议的变更和补充，应通过双方协商一致并以书面形式确认。
3.4 未尽事宜对于本协议未尽事宜，双方应通过友好协商解决，并在协议附件中进行补充说明。
四、协议生效本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自协议签署之日起生效。
员工干股的协议书范本(通用)
员工干股的协议书范本(通用)一、协议背景为了激励员工积极参与公司经营决策和共同享受公司发展带来的成果，特制定本协议，明确员工干股的相关规定。
本协议旨在确保员工的合法权益，促进公司与员工的良好合作关系。
二、协议内容1.干股认购标的公司将设立员工干股计划，员工可选择认购的股份数量。
员工认购的股份将作为其员工持股份额。
2.干股认购价格干股认购价格为每股人民币X元。
3.分红权员工持有的干股将享有公司分红权，分红比例与普通股东相同。
4.投票权员工持有的干股将享有参与公司决策的投票权，投票权比例与普通股东相同。
5.干股转让限制a.转让限制期：员工在获得干股后，需满足一定的转让限制期，转让限制期为X年。
b.转让优先权：员工有转让干股的意愿时，应首先向公司提出转让申请，公司有权在X天内行使优先购买权。
c.转让方式：员工可以通过向公司或其他员工转让干股，需符合公司制定的相关规定。
6.解除协议双方一致同意，在以下情况下，本协议将自动解除：a.公司解散或清算b.员工离职c.双方协议解除解除协议后，按照公司的相关制度和政策处理员工持有的干股。
解除协议后，公司无需向员工支付任何违约赔偿。
7.其他规定公司和员工可根据实际情况约定其他相关规定，并在协议中明确规定。
三、协议生效和变更1.生效条件本协议自双方签署之日起生效。
双方签署本协议前，应认真阅读并理解其中的条款，确保自愿签署。
2.变更和修订本协议的变更和修订须经双方协商一致，并以书面形式签署协议。
变更和修订后的协议具有同等效力。
四、附则1.本协议适用的法律和法规为中华人民共和国现行法律和法规。
2.本协议采用电子文本形式，每一方签署的界面数据将作为本协议的有效签署，具有法律效力。
3.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
甲方（公司）：_________________（盖章）乙方（员工）：_________________（签字）日期：______________。
员工干股合作的协议书
员工干股合作的协议书员工干股合作的协议书（通用7篇）员工干股合作的协议书（通用7篇）1甲方（控股股东姓名或名称）：_________乙方（员工姓名）：_________身份证件号码：_________甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《北京______有限责任公司章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就北京______有限责任公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：第一条甲方及公司基本状况甲方为北京______有限责任公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币元，甲方的出资额为人民币元，本合同签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。
甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本合同约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。
第二条股权认购预备期乙方对甲方上述股权的认购预备期共为年。
乙方与公司建立劳动合同关系连续满一年并且符合本合同约定的考核标准，即开始进入认购预备期。
第三条预备期内甲乙双方的权利在股权预备期内，本合同所指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。
但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。
乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权，预备期第二年享有公司%股权分红权，具体分红时间依照《北京______有限责任公司章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。
第四条股权认购行权期乙方持有的股权认购权，自年预备期满后即进入行权期。
行权期最长不得超过年。
在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。
超过本合同约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。
第五条乙方的行权选择权乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。
员工干股的协议书范本(通用)
员工干股的协议书范本(通用)协议书双方甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]一、协议背景和目的本协议旨在约定甲方为了激励乙方员工的工作积极性和创造性，提供员工干股的一种方式，既可以增加乙方员工的收入，又能够使其更加积极地为公司发展贡献力量。
二、股权分配1.甲方将从公司股份总数中划分出一定比例的股权份额分配给乙方，作为其员工干股。
2.具体股权比例为：乙方获得公司总股份的 [X%]。
3.员工干股的股权份额将根据乙方的职务、工作表现、工作年限等因素进行综合评估后确定。
三、股权期限和解冻1.员工干股的股权将在签署协议后立即生效，期限为 [Y] 年。
2.员工干股的股权将分多个阶段解冻，具体解冻时间如下：–第一阶段：签署协议后的第一年解冻 [解冻比例]% 的股权。
–第二阶段：签署协议后的第二年解冻 [解冻比例]% 的股权。
–第三阶段：签署协议后的第三年解冻剩余股权。
3.若乙方在股权期限内离职或解聘，未解冻的股权将归公司所有。
四、股权转让和购回1.乙方在股权解冻后，可根据自身意愿选择是否继续持有股权。
2.若乙方决定转让股权，在解冻后的 [Z] 个月内，乙方可将股权以市场价格转让给公司或其他股东。
3.公司在乙方离职或解聘后有权购回未解冻的股权，价格为 [市场价格]。
五、股权行使和权益1.乙方所持有的股权，可在股权解冻后行使相应的权益，包括但不限于：–参与公司股东会议，并享有表决权；–接收公司分红；–参与公司资产分割。
2.乙方行使股权时，需遵守公司章程、相关股东协议以及法律法规的规定。
六、保密义务1.乙方与公司签署本协议后，对公司的商业秘密和机密信息具有保密义务。
2.乙方在任职期间及协议终止后，未经公司许可不得向任何第三方透露、传播或利用相关的商业秘密和机密信息。
七、协议变更和终止1.本协议的任何变更、修改或解除，须经双方协商一致，并以书面形式予以确认。
2.双方一致同意可以终止本协议，需提前 [M] 个月以书面形式通知对方。
干股协议书(范本)6篇
干股协议书（范本）6篇篇1甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）乙方：（干股拥有者姓名）性别：（干股拥有者性别）身份证号：（干股拥有者身份证号码）住址：（干股拥有者详细住址）联系方式：（干股拥有者电话号码）鉴于：1. 甲方是一家依法设立并合法存续的公司，合法经营并享有良好声誉。
2. 乙方具有雄厚的资金实力和资源，愿意为甲方提供资金支持并参与公司的经营管理。
3. 为明确双方的权利和义务，达成长期稳定的合作关系，甲乙双方经过友好协商，特签订本干股协议。
第一条定义与释义1. 干股：指乙方出资并参与甲方公司经营管理，但不直接持有公司股份的一种权益。
乙方享有本协议约定的各项权益，但不承担股东义务。
2. 协议生效日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。
第二条乙方权益及义务1. 乙方享有甲方公司利润分配权、管理参与权等权益。
具体比例及分配方式由双方另行约定。
2. 乙方应按照约定及时向甲方提供资金支持，确保资金来源合法。
3. 乙方应遵守甲方公司的章程及相关规定，不得干涉公司的正常经营秩序。
4. 乙方应积极协助甲方拓展业务，为公司发展献计献策。
第三条甲方权益及义务1. 甲方有权按照本协议约定分配公司利润，并享有乙方提供的资金支持。
2. 甲方应保证乙方的知情权，及时向乙方披露公司业务、财务状况等重要信息。
3. 甲方应尊重乙方的管理参与权，为乙方参与公司决策提供便利条件。
4. 甲方应确保公司的合法经营，维护公司和股东的利益。
第四条合作期限及终止条件1. 本协议的合作期限为______年，自协议生效之日起计算。
期满后，双方可协商续签。
2. 协议终止条件包括但不限于：双方协商一致终止、公司解散或清算、乙方丧失行为能力或死亡等。
具体终止事宜由双方另行约定。
第五条违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 对于因本协议产生的纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工干股简单协议书模板
【员工干股协议书】甲方（公司）：住所地：____________________法定代表人：__________________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号码：__________________鉴于：1. 甲方是一家从事__________________业务的有限公司，注册资本为人民币__________________元。
2. 乙方愿意以干股形式参与甲方的经营，共同发展。
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：一、干股出资1. 乙方同意以干股形式出资，出资额为人民币__________________元。
2. 乙方出资后，甲方将乙方出资额计入公司注册资本，乙方享有公司相应的股权。
二、股权比例1. 乙方出资后，乙方在公司中的股权比例为__________________。
2. 甲方保证乙方股权的合法权益，乙方在公司决策、分红等方面享有与其他股东同等的权利。
三、干股权利与义务1. 乙方有权参加公司股东大会，行使股东权利。
2. 乙方有义务遵守公司章程，履行股东义务。
3. 乙方有义务保守公司商业秘密。
四、分红与退出机制1. 乙方在公司分红时，按照公司章程规定享受分红。
2. 乙方在以下情况下，可申请退出干股：（1）乙方自愿退出；（2）乙方因故无法履行股东义务；（3）公司依法解散、清算等。
3. 乙方退出干股时，甲方应根据乙方在公司中的股权比例，退还乙方出资额。
五、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方住所地人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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核心员工持股协议书
协议编号：甲方：
乙方：_______________ ，身份证号码：_________________________
出于对公司长期发展的考虑，为增强员工凝聚力和归属感，倡导员工与企业共同成长，甲方经公司创始股东同意，拟通过本协议，授予乙方一定数量的干股股份。
为明确相关权利义务事宜，特订立以下条款：第一条股份
1.1甲方公司及创始股东同意，将公司总股份数暂定为一千万股。
授予乙方的本协议约定数量的干股股份，乙方无需实际出资。
1.2甲方在本协议期内，授予乙方干股万（大写）股。
第三条分红核算、领取
3.1每财务年度的分红核算，将在下年度的四月底之前完成。
3.2为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：50%在下年度4月份核算完毕后一起发放；50%与下年度年终奖一起发放。
3.3当年财务年度在扣除公司正常业务发展需要的现金流后，余额不足以用来正常分红时，甲乙双方确认当年不进行分红。
3.4乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红，不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬，不作为劳动法计算工资报酬的基数依据。
第四条双方权利与义务
4.1甲方权利义务
（1）甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份的数量，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。
（2）协议期间乙方严重违反甲方公司管理规定时，甲方有权提前解除本协议，收回部分或者全部干股股份。
（3）在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除本协议，收回全部干股股份。
同时甲方有权要求乙方退还部分或全部分红款，并追究乙方违约责任。
4.2 乙方权利义务
（1）乙方获得上述数量的干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。
（2）乙方有权根据本协议享受干股分红，但无其他资本股份项下的股东权利。
（3）乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。
（4）乙方在本协议期间及终止后两年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
第五条协议期限、终止与解除
5.1本协议期限自年月日至年月日止。
5.2存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分
红：
（1）劳动合同关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等；（2）乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的；
（3）违反本协议第4.2条第（3）、（4）项的；
如发生上述（2）、（3）项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。
第六条争议解决
与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。
协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。
第七条其他
8.1 本协议一式两份，均由甲方持有，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。
8.2本协议于 ____ 年—月_____ 日签订于长兴县。
乙方: 章）
（签字）。