廉政风险点与防控措施一览表(班子成员)

廉政风险点及防控措施一览表（班子成员）单位：康健街道填表日期： 2011 年 8 月 16 日风序工作职责潜在廉政风险险防控措施岗位等号级1、主持党工1、重大事项决定未经1、带头执行《中国共产党党内监委全面工作；集体讨论、民主决策；督条例》、《党政领导干部选拔任用2、区委明确2、违反干部提拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分为责任人的和干部监督的有关规条例》等法规和规定；工作；定；2、带头执行街道党风廉政建设责3、参加党政3、发生负有直接责任任制、“三重一大”制度、党政议班子集体领和领导责任的党员领事规则；党工委导和决策。

导干部重大违法违纪3、带头完善健全相关制度机制，行为；高防范廉政风险；1书记4、党群口经费使用不4、加强学习，遵守廉洁从政各项审核、不把关或使用不规定，从思想上筑牢拒腐防变的思当，导致个人从中谋想道德防线，不发生失职、渎职行利，违反财政资金及财为；务管理的有关规定；5、加强对亲属和身边工作人员的5、对亲属及身边的工教育，提高风险防控能力；作人员管理不严，以权6、公布廉政风险点和防控措施。

谋私。

党工委1、负责办事1、发生负有直接责任1、带头执行《中国共产党党内监处全面工作；和领导责任的党员领督条例》、《党政领导干部选拔任副书记2、区委、区导干部重大违法违纪高用工作条例》、《中国共产党纪律2办事处府明确为责行为；处分条例》等法规和规定；主任任人的工作；2、重大事项决定未经2、带头执行街道党风廉政建设责3、主管人事、集体讨论、民主决策；任制、“三重一大”制度、党政议财务、行政办3、违反干部提拔任用事规则等；公室工作；和干部监督的有关规3、完善街道财务制度，规范财务4、参加党政定；审批、报销流程；班子集体领4、违反财政资金和财4、建立活动开展和采购物品的询导和决策。

务管理使用规定；价、比价制度；5、由于人情或其他谋5、完善街道公共设施建设及房屋取私利等缘故，对明知装潢、修建工作有关制度，严格招是虚假的会计凭证和投标制度；经济业务资金往来的6、公布廉政风险点和防控措施。

报销事项，给予审批通过；6、收受好处，授意下属到特定供应商处采购质次量差、定价过高的物资（服务）或过度采购；7、规避工程建设项目招投标程序，收取好处。

1、分管党务，1、在干部任用、考核、1、严格执行《中国共产党纪律处党工委包括组织人评先中受人情因素影分条例》、《中国共产党党内监督副书记事、宣传、统响，未坚持原则，违反条例》、《行政监察法》、《党政纪工委战、文明建设组织人事纪律；领导干部选拔任用工作条例》、《信3书记和工会工作；2、受人请托或其他利高访工作条例》、《徐汇区党政机关（分管党2、纪工委工害关系，对该批办的信科级干部选拔任用工作暂行办法》群口）作；访件不作批办，或作简等法规和规定；3、参加党政易程序处理，掩盖干部2、严格执行街道党风廉政建设责班子集体领违纪事实；任制、“三重一大”制度、党政议导和决策。

3、对廉政上交钱物管 事规则等；理使用不当；3、加强自律，不断增强责任意识，4、对分管部门的工作严格廉政上交钱物的管理使用；监管不严，出现违规违4、严格按照街道财务制度，对每纪行为。

项资金的审批和使用确保依据充 分，凭证完整，手续规范，去向清楚；5、公布廉政风险点和防控措施。

1、分管综合 1、发生负有直接责任 1、严格执行《中国共产党党内监治理、司法信 和领导责任的社区维 督条例》、《中国共产党纪律处分条访、生产安 稳工作中的违纪违法 例》、《信访工作条例》、《保密法》全、防火安 行为；等法规；严格执行街道党风廉政建全、国家安2、对职权范围内的设责任制、“三重一大”制度、党全、保密、交 “人、财、物”可能存政议事规则和规定等；通安全、外来 在管理不当的风险； 2、对资金的使用和审批，严格按党工委 3、对分管部门工作落 照财务制度，对每项资金的审批和 人口、应急管 副书记 实执行情况不检查、不 使用确保依据充分， 凭证完整，手理等工作；政法书监督，对下属违纪违规续规范，去向清楚；2、完成街道4记行为不教育，放任自 高党工委、办事 3、严格按规定开展平安实事项目 （分管综处以及上级 流；建设，加大对安全生产的监管力 治、信访、 4、因受人请托或其它有关部门交度；司法）4、对分管工作做到有理有据，事办的各项任 利益关系，出现执法不 务。

严、违法不究等违规违 实和法律清楚才做决策；纪行为。

特别是在安全 5、公布廉政风险点和防控措施。

生产监管、娱乐场所管 理等方面的不作为； 5、放松对保密工作的管理，甚至出现泄密等违法现象。

分管经济工1、在经济工作中，受1、严格执行《中国共产党党内监作，负责财人情因素干扰或收受督条例》、《中国共产党纪律处分条政、税收、招好处，发生违反规定的例》等法规。

严格执行街道党风廉商引资、社区情况；政建设责任制、“三重一大” 制度、商业管理、企2、由于对经济工作中党政议事规则和规定等；业政策扶持相关政策、法规、规章2、对分管条线资金的使用和审批，办事处等工作。

制度方面的掌握和执严格按照财务制度，对每项资金的行有偏差，而造成履职审批和使用确保依据充分，凭证完副主任不到位的风险；高整，手续规范，去向清楚；5（分管3、对分管部门的工作3、认真学习经济工作相关政策、经济）监管不严，出现违法违法规和规章制度，防止履职不到位纪行为。

的风险；4、加强廉政学习，遵守廉洁从政各项规定，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，不发生失职、渎职行为；5、公布廉政风险点和防控措施。

1、分管社区1、受人情因素干扰，1、严格执行《中国共产党党内监文化、教育、未按原则办事，收受他督条例》、《中国共产党纪律处分条体育、科普和人财物；例》等法规；严格执行街道党风廉办事处人口计生工2、未按规定和职权决政建设责任制、“三重一大” 制度、副主任作；定或审批相关重大事党政议事规则和规定等；6（分管2、完成社区项；高2、对分管条线资金的使用和审批，社发、（街道）党工3、对分管条线的财政严格按照财务制度，确保依据充计生）委、办事处以预算和支出的安排把分，凭证完整，手续规范，去向清及上级有关关不严；楚；部门交办的4、在文体基础设施建3、加强工作责任心，加强对分管各项任务。

设，文体活动场所管理工作的监督检查，提高工作实效；过程中的廉政风险；5、对分管部门工作落实执行情况不检查、不监督，对下属违纪违规行为不教育，放任自流。

4、完善健全相关制度规定，防范廉政风险；5、公布廉政风险点和防控措施。

1、分管民政 1、受人情因素干扰， 1、严格执行《中国共产党党内监工作，组织宣 未按原则办事，收受他 督条例》、《中国共产党纪律处分条 传贯彻执行 人财物；例》等法规；严格执行街道党风廉 党和政府有 2、未按规定和职权决 政建设责任制、“三重一大” 制度、 关社区工作 定或审批相关重大事 党政议事规则和规定等；的方针政策 项；2、对分管条线资金的使用和审批， 和法律法规，3、在帮困救助、劳动严格按照财务制度，确保依据充 搞好社区服 就业、残疾保障等相关 分，凭证完整，手续规范，去向清 办事处费用支出方面把关不 楚；务和社区建7副主任 严；高3、加强工作责任心，完善相关制 设；（分管 4、在居委会工作场所度规定，加强对分管工作的监督检 2、完成社区民政）装修、设备配臵等基政 查，防范廉政风险；（街道）党工 委、办事处以 建设项目方面的廉政 4、加强廉政学习， 筑牢思想防线， 及上级有关 风险；加强自律，不发生失职、渎职行为； 部门交办的 5、对分管部门工作落 5、公布廉政风险点和防控措施。

各项任务。

实执行情况不检查、不 监督，对下属违纪违规 行为不教育，放任自流。

1、分管城市1、在工程建设、市政1、严格执行《中国共产党党内监管理，协理区管理工作中，受人情因督条例》、《中国共产党纪律处分条职能部门相素干扰或收受好处，发例》等法规；严格执行街道党风廉关职能工作，生违反规定的情况；政建设责任制、“三重一大” 制度、包括城管、监2、对分管条线的财政党政议事规则和规定等；察、市容、环预算和支出的安排把2、对分管条线资金的使用和审批，办事处关不严；严格按照财务制度，确保依据充卫、绿化市副主任3、对分管部门工作落分，凭证完整，手续规范，去向清政、交通、环高8（分管楚；保、食药监、实执行情况不检查、不市政）3、加强工作责任心，完善相关制水务、人防等监督，对下属违纪违规工作；行为不教育，放任自度规定，加强对分管工作的监督检2、分管城市流。

查，防范廉政风险；建设，协调区4、对零星工程把关不4、严格执行工程建设项目招投标规土局、房管严，操作不规范；制度和操作流程，加强自律，不发局等工作。

5、对七所八所指导监生失职、渎职行为；督不严、感情用事。

5、公布廉政风险点和防控措施。

1、分管人武1、在履行新兵征集工1、严格执行《中国共产党党内监部工作；作职责中，受人情因素督条例》、《中国共产党纪律处分条2、分管妇联、干扰，将明显不符合新例》、党风廉政责任制、“ 三重一大”团工委工作。

兵征集条件的适龄青制度、议事规则等法规和规定；年确定为预征对象；2、对分管条线资金的使用和审批，人武部2、接受预征对象的宴严格按照财务制度，确保依据充请或馈赠，确定预征对高分，凭证完整，手续规范，去向清部长象时违规放宽相关要楚；求；3、加强兵役法律、法规的学习，3、在新兵征集中，对严格落实好中选优，严把新兵质量政审、体验双合格兵员关；的“好中选优” ，标准4、加强廉政学习，筑牢思想防线，不尽客观；加强自律，不发生失职、渎职行为；4、对分管条线的财政5、公布廉政风险点和防控措施。

预算和支出的安排把关不严；5、对分管部门工作落实执行情况不检查、不监督，对下属违纪违规行为不教育，放任自流。

分管市场、国1、在工作过程中，受1、严格执行《中国共产党党内监有资产管理人情因素干扰或收受督条例》、《中国共产党纪律处分条等工作好处，发生违反规定的例》等法规；严格执行街道党风廉情况；政建设责任制、“三重一大” 制度、副调研2、对分管部门的工作党政议事规则和规定等；监管不严，出现违法违2、对分管条线资金的使用和审批，员纪行为。

严格按照财务制度，确保依据充（分管高分，凭证完整，手续规范，去向清9市场、楚；国有资3、加强工作责任心，加强对分管产）工作的监督检查，不发生失职、渎职行为；4、加强廉政学习，加强自律，筑牢思想防线；5、公布廉政风险点和防控措施。

1、负责干部1、受人情因素干扰或1、严格执行《中国共产党党内监党工委的任用、选收受好处，在干部任督条例》、《中国共产党发展党员委员拔、培训、考用、考核、评先和其他高工作细则》、《党政领导干部选拔10察、奖励、晋重大决策等方面，未坚任用条例》、《公开选拔党政领导组织科科长升工作；持原则、违反组织人事干部工作暂定规定》《、公务员法》、2、负责人事纪律；《事业单位公开招聘人员暂行规调配、职工录2、在干部选拔任用工定》；用、社工招聘作中，不按康健街道科2、严格执行《康健社区（街道）等工作；级领导职位选拔任用党工委“三重一大”决策制度》、3、负责基层工作流程操作；《街道财务管理制度》和《街道财党建工作；3、在录用机关事业单务内部管理控制制度》；4、负责落实位工作人员过程中，受3、加强廉政学习，遵守廉洁从政机构、人员的人情因素干扰或收受各项规定，从思想上筑牢拒腐防变定编、定岗、好处，未坚持原则，违的思想道德防线，不发生失职、渎定员工作。