2010安徽省农村信用社招考必过技巧
安徽农信社备考攻略
安徽农信社备考攻略安徽农信社招聘分为校园招聘和社会招聘两类，其中社会招聘是主要形式，为全省统考。
虽然如此，各地区农信社或农商行还是会单独发布招聘公告。
因此考生在阅读招聘公告时，注意要将重点放在各地区单独的招聘政策上。
各联社招聘的岗位主要包括普通员工（综合岗）、计算机岗和法律岗，要求应聘者具备普通高等院校全日制统招的本科及以上学历。
其中法律岗和计算机岗要求对口专业，普通员工岗位则一般不限专业，具体条件考生届时可以关注最新公告了解。
另外，各岗位考试试卷也有所不同，考生在复习备考时，注意结合自己的学历和专业，参考特定单位往年的招聘政策制定学习计划。
那么各类试卷具体都考些什么呢？对于法律岗和计算机岗来说，试卷的结构会较为简单，主要考查的就是学生对相对应的专业知识的掌握，不过另一方面，试题也会有一定的难度以更好地衡量出应聘者的专业素质。
对此，中公金融人建议考生准备一个详细的复习计划，循序渐进的进行有层次的复习，结合安徽农信社往年考试真题，对自己平时学习中存在的弱项和遗漏之处进行重点补充。
与上述两个岗位相比，综合岗试卷的考查范围广泛许多，包括经济、金融、财会、法律、计算机、行测、银行或农信社常识等多个科目，其中经济金融以及财会所占比重较大。
综合岗面向不同专业的应聘者，因此在试卷的设置上偏向对综合素质的考查，试题难度也会适中。
所以报考综合岗的考生在复习时需结合自己对各类知识的掌握程度，全面且有针对性的进行学习。
再来说说试卷的题型题量，这点对考生的备考也有一定影响。
往年安徽农信社招聘考试的题量在100题左右，而题型非常丰富，不仅涵盖单选、多选、判断及案例分析等多个类别，往年还曾考到简答、写作等主观题。
对此我们建议大家，在复习知识点的同时最好结合模拟题来加深理解，特别是整套的全真模拟试卷，虽然考试题型存在变化的可能性很大，但在做题的过程中，对于节奏的把握却可以在潜移默化中得到锻炼。
本文来自: 中公金融人详细出处参考：/ncxys/2016/0224/20210.html。
农村信用社面试必胜的9个要点
查看更多河南银行招聘考试信息农村信用社面试必胜的9个要点1、管紧嘴巴，三思后答面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
有一位求职者在面试时，当考官问“你有什么缺点”时，他按事先准备好的答案作了回答。
但他一看考官听了之后没有吱声，就以为是自己答得不好，又怕冷场，于是又讲了一个缺点。
可是考官一直静静地听着还是不说话，就这样，求职者一个又一个地讲了不少，而且都是没有经过预先考虑过的。
俗话说：“言多必失”。
这样应答是不明智的，其结果吃亏的往往是应试者自己。
你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。
最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。
该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。
2、留足进退的余地，随机应变面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。
3、稳定情绪，沉着理智有时面试时，考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题，这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。
4、不置可否地应答，同样讨好应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。
而你模棱两可的回答，能让自己置于一个有利的位置。
5、圆好说辞，滴水不漏在面试中，有时考官提的问题并没有什么标准答案，这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些，以免使自己陷于被动。
面试在某种程度上就是一种斗智，你必须圆好自己的说辞，方能滴水不漏。
6、不拘一格的思维，歪打正着查看更多河南银行招聘考试信息面试中，如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题，你就应该多转一转脑子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是职商。
如果是，那就得跳出常规思维的束缚，以求收到“歪打正着”的奇效。
安徽农村信用社面试技巧参考
安徽农村信用社面试技巧参考安徽农村信用社面试技巧参考第一分钟踏进面试主考人办公室的那一刻要昂首挺胸，面带笑容，精神饱满。
你留下的最佳印象应该是令人愉快和兴致勃勃的，因为你决不会再有重演一次的机会。
你一走进办公室，就应直视面试主考人的眼睛，挺直腰板坐在椅子上。
尽量与面试主考人保持面对面、视线相接的姿势。
不要显得坐立不安，不要拉拉头发或摆动双腿，或者随意做出任何有损于形象的姿态。
第二分钟互相察看已告结束，正式会面开始。
牢记面试的主要目的是要以最佳方式把个人的特点展现给对方。
如果主考人问你掌握什么技术的话，你应该把你的技术以及如何应用技术的情况告诉对方。
虽然这些问题已经写进简历里了，但再提也无妨。
第三分钟现在你已和主考人建立某种友好关系，你应该能够察觉他(她)是接受你还是拒绝你。
要始终如一地对主考人所提的问题作出反应。
当主考人在简要介绍工作时你不仅要注意他说的每一个字，还要注意他的态度。
第四分钟面试主考人可能会请你谈谈你自己。
该说些什么应有所选择，并要针对面试主考人的情况而定。
在这第四分钟的时候，很可能双方的紧张气氛有所缓和。
面试主考人正在作出决定。
最好不要去注意面试主考人在想什么，即使你相信你能猜到他在想什么，你仍然要继续你的面试，把它进行到底。
第五分钟也许这时面试主考人会提出一些问题，一些和目前情况有关的问题。
不要让任何问题使你陷入困境。
许多面试主考人喜欢面试者感到慌乱。
因为任何面试主考人都想知道应聘者在紧张情况下的反应如何。
安徽农村信用社面试技巧指导：安徽农村信用社面试：自我介绍技巧1、自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。
2、自我介绍的内容首先请报出自己的姓名和身份。
可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。
这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
农村信用社招聘考试面试语言技巧
农村信用社招聘考试面试语言技巧面试中两种情况的语言技巧：1. 发表意见时的语言技巧为了争取考官的认可，应试者除了要具备真才实学能够发表真知灼见，也要掌握表达自己观点的艺术，以此来促进考官对自己观点的理解和接受。
考官提问时请应试者注意听，抓住考官提问的要点，同时合理组织自己的语言，考官未说完，绝不能打断其话头，静待考官说完后再从容不迫地发言。
保持与考官的及时沟通。
/general/111/4496/?tg==134_?wt.mc_id=bk12029 不要固执己见，应该允许考官提出相反意见，并且虚心倾听，真诚请教。
当问题属于中性或不易引起争论时，可直接坦率地提出自己的观点。
当自己的观点不易被接受时，可以使用“层层递推法”和“反证法”。
2. 做解释时的语言技巧在面试中解释是常用的表达方式。
解释的目的是将考官不明白或不了解的事实、观点说清楚，或者是阐释某件事的原因，还或者是将考官的误解及时澄清。
“解释”本身并不难，要使自己的解释达到预期效果，这就需要一定的原则和技巧了。
(1)解释的态度应端正应试者在做解释时，不能因为考官要求你解释的问题太简单而表现得不耐烦或自傲。
考官要求应试者解释某一问题，往往考查的就是应试者会不会解释。
应试者在做解释时必须态度诚挚，用富有情感的语言来说明问题。
(2)适时收尾当解释实在难以奏效时，应试者不必着急，“话不投机半句多”。
如果考官已经做了某个判断，应试者往往很难改变他的观点，这时转移话题是最好的解决办法。
(3)有理有据解释其实就是阐明应试者的论点和论据。
在确凿的证据和一定的逻辑推理的支持下，考官将很容易接受应试者的解释。
(4)实事求是解释时若真实情况难以直言，请应试者不要寻找借口，强词夺理，更不能巧言令色，凭空编造。
该解释的，就讲明客观原因，表明自己态度;不该解释的，不要乱加说明。
应试者若有不便直说的或应试者不愿在考场表露的，可以如实向考官说明并请求他们的谅解。
(5)承担责任当应试者被要求解释自己过去工作中的失误或某些不足时，若仅仅说明事情的经过而回避自己的责任，就不明智了。
安徽省农村信用社招聘考试笔试题目试卷历年考试真题复习资料
安徽省农村信用社招聘考试笔试面试真题复习资料安徽省农村信用社简介安徽省农村信用社联合社，又简称为安徽农信社，是在银监会的监督下行驶职责的机构。
安徽省的农村信用社始建于1951年，2004年11月，顺利获得了中国银监会的筹建审批和开业批复，完成了工商注册登记等法定程序，取得了金融许可证，并于12月18日隆重举行了开业庆典，有安徽省常委，安徽省农信社时任主任陈鹏主持，正式挂牌运作，在全国第二批试点省份中率先成立省级联社，实现了全省农村信用社管理体制的新转变。
1历史沿革安徽省的农村信用社始建于1951年，经历几次变动，1996年与农业银行脱钩后，由人民银行管理，2003年又划归银行业监管机构管理。
2004年10月9日，省委常委会议研究决定组建安徽省农村信用社联合社，为正厅级机构，比照事业单位进行管理。
2004年11月，安徽省农村信用合作社顺利获得了中国银监会的筹建审批和开业批复，完成了工商注册登记等法定程序，取得了中国金融许可证[1]，并于12月18日隆重举行了开业庆典，时任安徽省常委，安徽省农村信用社联合社主任陈鹏，合肥市农村信用社联合社主任陈梅，合肥市科技农村商业银行[1]董事长刘万霞、副行长程萍，安徽省银联相关负责人出席了挂牌仪式。
安徽省农信社在安徽省银监会指导下，报有中国人民银行，和中国银监会批准，正式挂牌运作，在全国第二批试点省份中率先成立省级联社，实现了全省农村信用社管理体制的新转变。
也是安徽省金融改革历程上的一件大事，受到安徽省政商各界人士的关注和支持。
2联合社简介安徽省农村信用社联合社〔以下简称：省联社〕成立于2004年12月18日，由全省83家县(市、区)级联社共同出资组成，具有独立法人地位的地方性金融机构，注册资本5000万元。
省联社的主要职能是根据省政府的授权，对全省农村合作金融机构〔含农村商业银行、农村合作银行、农村信用联社〕进行管理、指导、协调和服务。
安徽省农村信用社联合社全省拥有83家子单位，近3万人职工,覆盖全省17个地市和各区县。
农村信用社面试小技巧
农村信用社面试小技巧农村信用社面试小技巧农村信用社面试小技巧一,做好充分的准备准备可以从以下几个方面1,心理暗示.告诉自己能行.努力去做,就无怨无悔.2,自己想十几个可能会被问的问题,把回答提纲写在纸上3,对着镜子,练习回答,自己感觉很自然4,准备一套合乎所报岗位的职业化服装5,休息好,面试前几天少饮酒,加夜班,,,,6,和自己的家人,好朋友,交流思想,得到他们的鼓励7,修修你的胡子,头发之类的东东,,,,二,临场沉着稳重地发挥1,记得微笑,这是自信的表现,别笑得特别僵硬,可以事先对着镜子试试2,用适当的语速,不要太快,评委听不清;不要过慢,感觉你思维不行3,声音宏亮一点,别象只蚊子一样,这也是自信的表现4,别不经意就来些抓头,挖鼻孔,掩嘴笑,咬指头,一堆小动作.5,如果有手势,请不要夸张,幅度过大6,听好问题,一般只一遍,可以边听边在面试准备的纸上写下问题的关键词7,眼睛别看天花板,或是想在地上找评委掉的钱眼光可以适当与每一个评委眼光交流.表现出你的自信与对他人的尊重,但不要盯一个人眼睛太久,那就是挑衅了.8,注意言语的礼节,入场问好,最后的谢谢,但不要过于,来个大鞠躬什么的.9,女生说话别太嗲,这不是选美。
三,回答问题的一些参考1,既要让人感觉你自信,但也不要总是;我认为,我认为,我想我想,可不可以以这样的方式:根据马克思哲学的基本原理,,,,现代管理学理论认为,,,,,从金融实践者的角度看,,,,,,,这就是我的观点.2.自己知道的,用很肯定的语气,自己知道不太多的,回答时用一些"可能","我记得".一点都不知道的,不要胡说,,,那很出丑,就真诚地说不知道.3,如果一个重要问题,给你五分钟回答时间,你不要说了三言两语,不用半分钟就回答完.当然,从面试有经验看,出问题时是很讲科学的每一个题,主要考察被面试人的哪些方面,难度系数,评价方式都已经确定了.如自我评价的能力,综合分析的能力,语言表达能力,应该掌握某一专业知识,还有价值观,本人参加过面试,也为面试题库出过题,了解一点点但说来麻烦,参加面试的,大约知道一些就够了。
安徽农村信用社招聘：面试真题及解析一
安徽农村信用社招聘：面试真题及解析一2014-2015年阜阳农信社考试资料/general/118/4488/一、农村信用社面试考试主要是考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。
1、逻辑思维能力，它是指人脑通过对客观事物的间接概括反映，获得对于客观事物全面的、本质的与规律性的认识的能力。
它具体包括分析能力、综合能力、比较能力、抽象能力和概括能力。
2、应变能力，是指有压力状况下思维反应敏捷;情绪稳定;考虑问题周到。
3、组织协调能力，是指：依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划;看清冲突各方面关系，根据现实需要和长远效果做适当选择;及时做决策;调配、安置人财物等有关资源。
4、业务知识水平，是指对金融机构，信用社系统业务知识的理解与把握，以考察考生是否适合在该系统工作。
5、语言表达能力、举止仪表：这两个方面贯彻整个面试过程，从某种程度上来讲，其他方面相同或相似的情况下，它们将举足轻重。
二、掌握面试技巧农村信用社面试测评的指标体系中，一般包括对参试者风度评价的内容。
在面试中，影响风度的指标主要有三个：语言表达、动作举止和服饰仪表。
美国学者曾提出过一个公式：一个信息表达的总效果=7%的语言+38%的声音+55%的面部表情。
从中我们可以看出，在面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素，对面试成绩的影响也不可小视。
因为，良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力，加深考官和评委良好的感觉和印象，从而在面试中取得胜人一筹的成绩。
农信社面试考试实例1建设社会主义新农村，缺乏人才，缺乏资金，缺乏观念更新，你认为什么什么最缺乏?为什么?【解题思路】1. 分清面试题型：智能类试题。
2. 把握测评要素：逻辑思维能力、言语表达能力等。
3. 整理答题思路：(1)首先表明观点(2)展开分析论证(3)总结概括【农村信用社面试考试真题参考答案】各位考官好!我开始答题：建设社会主义新农村，资金、观念等方面的支持都非常重要，但是最关键的因素应该是人才。
2010年农村信用社面试考试试题总结
2010年农村信用社面试考试试题总结四大招法！第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突,产生危机，如何相处等。
先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，大家在同一个单位工作，和睦相处形成一个和谐一致的工作环境是非常重要的。
总之要把握四个方面：一要尊重,二是理解,三是沟通，四是帮助。
第二招法：应对与领导相处的,比如领导与自己意见相左,领导的能力比自己差，领导比较专断等。
把握四个原则:一尊重领导.每一个成功的领导人都有其成功的理由。
二是理解领导。
看问题每个人的角度都不一样，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。
三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见,其实这也是帮助领导避免犯错。
四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。
此四点绝对通吃天下领导与下属关系.第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。
如：组织一次单位的招聘面试,你怎么组织？先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成工作.因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；第二对方案的论证（征求各方意见,向领导汇报，由领导定夺）；第三按计划实施(人员分组分工，任务的分配等）;第四注意计划执行过程中各方关系的协调(三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；第五计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！特注：如果是组织培训前四步同上，第五步,别忘了对参加培训的人员组织考核；组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。
第四招法：处理突发事件或是异常情况的。
一保持镇静；二想尽一切办法使他情绪稳定；三耐心宣传国家相关法律法规；四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。
2011安徽省农村信用社招考考试技巧、答题原则
1、系统内信用社之间可不可以互相租用抵债资产？答案：不可以2、各级信用社的风险结构状况用哪项指标考核？答案：不良贷款迁徙率3、交通工具、低值易耗品类抵债资产可不可以出租？答案：不可以出租4、不良贷款清收、管理、处置的责任主体是哪一级机构？答：县级联社5、各级信用社的资产质量用哪项指标来考核？答案：不良贷款率6、请简单陈述不良贷款管理中损失补偿原则的含义。
答案：基层信用社应根据自身贷款风险的大小，有计划地逐步提高风险拨备水平，并及时处理与消化处置损失。
7、不良贷款清收、管理、处置的责任主体是哪一级机构？答：县级联社8、在采取所有可能的措施或一切必要的法律程序之后，贷款本息仍无法收回的或只能收回极少部分的贷款应属于五级分类中的哪一种不良贷款？答案：损失类9、正常贷款被认定为不良贷款后，信贷部门应在多少个工作日内将其移交到风险管理部门？答案：10个工作日10、处理抵债资产时，基层信用社应做好哪些工作？答案：基层信用社应按要求上报抵债资产处置方案、处置方案要件、《湖南省农村信用社抵债资产处置申报审批、核准表》，并对要件的真实性负责。
11、请简单陈述不良贷款管理中处置减损原则的含义。
答案：不良贷款形成后，应通过调查和完善手续等手段，防止不良贷款价值贬损，并及时清收、转化和处置，实现不良贷款价值回收最大化。
12、抵债资产在变现前所发生的与之相关的收入或支出，该如何处理？答案：分别计入营业外收支13、借款人死亡或依法宣告死亡，无继承人承担其债务的，其资产可以抵还贷款吗？答案：可以14、简要回答不良贷款处置方式中重组转化的含义？答案：即对重组价值大于清算价值的不良贷款，以债务人资产重组为基础，采取兼并、收购、分立、合并、股份制等方式，由债权人通过与重组后承债人签订还款承债协议，重新办理贷款手续，实现不良贷款由高风险向低风险或正常贷款转化。
15、实施以物抵债前，应做好哪些工作？答案：（一）全面分析企业财务状况及债权形成风险的原因，并进行相关责任认定。
安徽农村信用社招聘面试技巧：如何调整心态
【导读】安徽农信社考试网为您提供：安徽农村信用社招聘面试技巧：如何调整心态，欢迎加入安徽农信社QQ群：281231546。
更多信息请关注安徽人事考试网面试时如何调整好自己的心态？小编建议考生注意以下几个关键环节：一、考试前不听、不看任何有关面试考试的负面信息有些考生喜欢在考试前看一些关于考试的信息，比如某某机构网上的预测题，面试黑幕等的帖子，让自己处于一种焦灼的状态，动摇了对农信社考试的正确认识，有的甚至会导致失眠。
严重影响第二天的临场发挥，结果可想而知。
二、走进考场前不要被外界的事情或人打扰要提前半小时到达考场，整理自己的衣着，检查一下自己的外在形象，注意头发是否整齐有序、衣服是否平整。
检查完毕后，注意自己的言行举止，保持稳重、安静，自觉排队。
对周围的人面带微笑，有礼貌，切忌与考生讨论有关面试的相关事情，保持心态平和，不和任何人发生不愉快，让自己逐渐的进入到临考的状态。
在这期间，考生不要打电话、玩游戏，不要东张西望，聚集在过道上，不要抽烟，不要大声的说话，要注意维持现场的秩序，不要乱扔废纸等杂物。
开始进入考场，要听从安排，不要擅自离开，有序进入，不要插队，不要拥挤。
看清考场和侯考室安排，等待进入考场侯考区。
不管其他的考生是什么样的精神面貌，都要保持自己良好的状态，给自己打气加油，想象自己被录取的情景，鲜花和掌声都围绕着你，要鼓起勇气，轻装上阵。
三、配合工作人员的指挥，正确对待抽签结果在侯考区等候期间，按照工作人员的指示进行相关程序，包括核实身份、认真倾听工作人员宣布考场纪律和考试规则，进行抽签，用笔在本子上记下自己的考场号和顺序号。
抽签是一种配合考试有序进行的方式，不管抽到的是几号，都不要觉得自己的运气不好、或者是抱有不吉利的想法，要告诉自己不管是几号自己都会是最棒的，如果抽到的号确实是靠后的，要耐心的等待，不要烦躁，可以看看时事热点，不想其他的事情，尽量转移自己对抽签结果的注意力，适时调节自己的心理波动。
农村信用社招聘面试技巧招聘与面试技巧
农村信用社招聘面试技巧招聘与面试技巧一、礼仪上的准备从倾听新闻联播开始，用温柔的目光、坚毅的表情，欣赏新闻联播，可以略微频频点头以表示对说话人的鼓励，示意他继续说下去。
在这一阶段的训练中，要学会对组员的尊重。
接着还要练习打断别人。
还是用新闻联播，当播音员说完上一句时，在她换气的一瞬间，按下暂停键，然后说：这位组员，我想你已经很清晰地表达的你的观点。
你的想法可以概括为然后简要陈述刚才听到的内容。
此必杀技用在有人啰嗦得天怒人怨时使用。
但由于易招致打击报复，所以要估计自己的战斗力，战斗力不足时慎用此法。
二、口才上的准备给自己准备若干主题，以时政方面的主题为主，比如三农、民生、廉政等。
对每个主题进行二分钟的阐述。
酝酿三分钟，再进行二分钟阐述，内容尽量不要雷同。
内容雷同也要追求措辞上的变化。
如果反复，直到精疲力竭为止。
通过此法，可以锻炼连绵不绝的口才，旨在拖垮对手。
如果有人对你表现出敌意，建议考生将话题向深度进展下去。
让对方应接不暇。
在语言方面的另一个重要准备是名言警句。
一定要准备一些珍藏版的名言，例如谈论民生：吾常太息以掩涕兮，哀民生之多艰。
例如谈论廉政：良田千倾不过一日三餐，广厦万间只睡卧榻三尺。
在适当的时候甩出来，可收到振聋发聩、醍醐灌顶之功效。
三、心理素质上的准备想在无领导小组讨论中胜出，就要有强大的心理素质。
试想，周围都是虎视眈眈，被着羊皮的狼，表面上温文尔雅地倾听你的发言，事实上一直在拼命找你发言中的漏洞试图反驳。
在这时候，超然物外的心态就非常重要了。
建议考生首先要多搜集一些社会上的负面新闻，培养一种悲天悯人的气质。
看到那些不幸的人们，考生就知道，考生要得到这个岗位，主要想要改变大家不愿意见到的，种种不公的现象。
这样，你将会从个人得失的小纠结中解脱出来，用包容而慈悲的心态看待这份工作，看待与你共同竞争的考生。
从而让你全身心可以笼罩在一种赤诚、坚毅的氛围中，增强你的心理素质。
如果你不具备这样的心态怎么办如果你达不到这种精神境界，又何必苦苦追求这个岗位。
信用社面试有什么技巧
信用社面试有什么技巧1.充分准备在面试前，我们需要对信用社有一个充分的了解。
我们可以通过阅读相关的资料和新闻，了解信用社的发展历史、经营范围、业务特点和竞争优势等。
还可以了解信用社的组织结构、岗位职责和工作环境等。
这些了解将有助于我们更好地回答面试官的问题，并展示我们的专业知识和对公司的热情。
2.准时到达准时到达面试地点非常重要，这可以展示我们的责任心和对这个机会的重视程度。
建议提前规划好出行路线，留出充足的时间。
如果可能的话，最好提前一天去熟悉一下面试地点的环境和交通情况，避免因迟到而给面试官留下不良印象。
3.树立自信形象在面试中，形象给人的第一印象非常重要。
我们应该穿着得体、着装整洁，并注意仪态仪表。
另外，我们的语言要规范、流畅，声音要自然、洪亮。
眼神要坚定而自信，握手要坚决而不娇柔，这些都能够展示出我们的自信和稳定性。
4.结构清晰的回答问题在面试中，面试官会问一些与信用社业务和岗位职责相关的问题。
我们需要用一个清晰的结构来回答问题，包括：首先，简单回答问题；接着，用实例或故事说明；最后，总结回答。
通过这样的结构，我们能够展示我们的思维逻辑、问题解决能力和沟通能力。
5.关注行业动态和趋势信用社作为金融机构，是一个快速发展和变化的行业。
在面试中，我们应该展示出自己对行业动态和趋势的了解和关注。
我们可以在面试前阅读相关的行业报告和新闻，了解目前行业的发展状况和未来的趋势。
这能够展示我们的求知欲望和对行业的兴趣。
6.表达个人价值观和职业规划信用社在招聘过程中，除了对我们的专业知识和技能有一定的要求外，也十分重视我们的团队合作能力、责任感以及职业规划。
因此，在面试中我们要展示出自己的个人价值观和职业规划。
我们可以谈谈对团队合作的理解和看法，分享一些过去的团队经历和成就。
同时，我们还可以谈谈自己的长期职业目标和发展规划，这能够展示我们对信用社的长远承诺和自我驱动力。
7.主动提问在面试过程中，面试官通常会给我们机会来提问。
安徽省农村信用社招聘面试策略
安徽农村信用社招聘面试策略一、面试备考策略1.查缺补漏，自我完善。
不同的职业、不同的职位需要不同的能力结构。
面试前，考生要对自己的能力结构进行判断分析，找出自己哪些能力比较强以及能力欠缺的地方，扬长避短，才能在面试中取得高分。
那么，如何来分析评价自己的能力结构呢?一是凭直觉;二是凭经验;三是同别人的比较;四是别人对自己的评价，以及借助能力倾向测验等。
2.实战训练。
理论要靠实践来检验。
考生只有在训练中去实际运用、体验，才能不断熟悉和改进。
训练必须是全真模拟训练，考生要有高质量的全真模拟题目和全真模拟环境，要使自己的训练具有客观性、可控制性、可评判性、和可改进性。
可评判性要求考生在训练过程中必须有完美的参考答案，有高水平的模拟考官，能一针见血的指出自己存在的问题，这样才能不断提高能力。
3.技巧方面。
(1)关于心理。
面试前的技巧主要是保持心态的平和及精神的放松，可以给自己一些积极的心理暗示。
面试中的技巧包括时间的控制、精力的爆发、仪表的完善和语言的优化。
(2)关于模板。
在面试备考过程中适当背诵一些成型的模板或题目，可以帮助考生的语言表达更加流畅自信，这对于那些口语表达能力不是很强的考生，可能会起到一些辅助作用，但是过分依赖背诵，会使考生的回答千篇一律，缺乏个性。
另外要提醒考生注意的是，即便背诵了一千道题目，也不可能在考试中碰到一道相同的。
因此，不要死记硬背题目，而要在对面试题型进行归纳后，每种题型再找出十至二十道来实际操练。
而本身语言表达能力就不错的考生，则没必要花过多时间来背诵。
二、了解面试基本的考试信息了解面试基本的考试信息是最基本的要求。
考生需要提前了解的基本考试信息主要包括：面试的时间、地点、需要带齐的物品、进入面试的人数比例等，这些基本信息考生可以在相关网站查询或致电招考部门进行咨询。
其中需要准备的物品包括：相关证件、套装、化妆盒、个人简历、纸和笔。
考生要认真研读公告的相关要求，对于公告中要求提交的一些材料要细心准备，不能疏忽。
安徽农信社面试特点及题型分布
2011年安徽农信社面试特点及题型分布来源：华图教育一直以来，我们对安徽省公务员面试的相关研究比较多，但是对于其农信社面试相关研究还比较匮乏。
我们都知道，安徽省农信社成立于2004年12月18日，承担着省政府赋予的对全省农村合作金融机构的管理、指导、协调和服务职能。
可见农信社也是一个比较重要的求职热点，比如仅2011年计划招收人数达到1600人。
我们有必要对安徽农信社的面试特点及题型分布进行分析。
通过对2008、2009及2010年安徽省农信社的面试题型分析，得出下面这个图表：从以上图表我们可以看出，安徽农信社面试有以下特点：（一）综合分析类题型独占半壁江山，成为决定考生分数的关键之一。
综合分析类题目是近几年安徽省农信社面试的必考题目，对于许多考生来讲，综合分析是面试中的一个难点。
综合分析题目涉猎广泛，形式相对于其它三类题型较为多样，在安徽省农信社面试考试中曾出现社会现象类、名言警句类、串词类等多种形式。
所以，此类题型已经成为安徽省农信社考试结构化面试中较有难度的题型，而恰恰是如此，才能更好的测评出考生看待问题的立场、角度以及体现其综合的能力素质。
鉴于综合分析类题目在历年几乎都是半壁江山的地位，在2010年也是稳占50%的比重之多，所以这就要求考生在备考时必须高度重视综合分析类题型。
（二）自我认知类题型比重较大，要引起足够重视与其他省份农信社面试考试的不同之处，安徽省农信社面试的自我认知类题目相对简单，比如在2010年3月4日、2010年3月10日的安徽农信社面试及安徽铜陵等部分地区的农村信用社第一道面试题目均为自我介绍，虽然自我介绍看似简单，但是需要考生在备考的过程，把握报考动机、职位调研、职责认知等方面的知识能力、测评要素，并通过不断高强度的重复练习，做到万无一失。
值得注意的是，考生在回答自我认知类题目的时候，千万不要透露自己的姓名、住址等关键信息，以防有作弊嫌疑。
（三）沟通协调类题型比重虽有所下降，但地位不容忽视。
安徽农村信用社面试考试流程及实践经验
【导读】安徽农信社考试网为您提供：安徽农村信用社面试考试流程及实践经验，欢迎加入安徽农信社QQ群：281231546。
更多信息请关注安徽人事考试网(一)农村信用社面试一般流程1、抽签入场：考生根据所抽取的号码按顺序进场面试。
每人的作答时间在15-30分钟之间。
2、面试答题：一般每个考生按照顺序作答题本规定的3-4个试题，考生在回答试题时可以稍作思考，有时还可以用笔简单罗列提纲。
3、随机提问：考生答完规定试题后，有时主考官会自己和请别的评委进行临时提问。
4、考生退场：作答完毕后，主考官宣布请考生退场，在专门工作人员带领下退场。
5、计分审核：主考官从评委手中收回评分表，交记分员计分。
去掉一个最高分和一个最低分，然后计算平均分。
6、通知下一名考生入场：前面考生退场，同时就有专门工作人员通知下一名考生入场。
(二)农村信用社面试测评内容1、仪表风度包括应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。
2、专业知识和工作在你进入农村信用社面试室前的轻轻叩门时，你就必须以你要应考的职位的形象出现。
按照下列要求完成每一细节：(1)、进门进入农村信用社面试室之前，应轻叩房门二、三下，待到考官的应允后才可进入(若有工作人员导引则不必如此了)。
如果叩房门后，没人应答，等一至二分钟后再叩，千万不能破门而入。
你走进后，背对考官，将房门关上。
如果门上是碰锁，最好先旋起锁舌，关上门后，再放开，以减轻关门声对他人的干扰。
然后，缓慢转身面对考官。
这时，你可以很自然地扫视一下整个房间，确定面试考场的基本布局(包括自己的座椅位置)。
然后面带微笑，用目光逐一向各位面试考官致意，这就充分表现了你的修养、稳重、信心和力量。
请注意，保持自然的、热情的微笑是很重要的，它不仅说明你自己是放松的，而且在表现你的风采的同时，微笑已经开始在你和面试考官间进行积极的情感交流了。
(2)、步入考场接着你就要迈着优美、稳健的步子走向面试考官。
优美的步态有一种轻快自然、从容不迫的动态美。
安徽农信社面试经验(真实)
2012年4.24下午在合肥市农信社八楼参加了合肥市农信社的面试，我就把自己的一些面试过程写出来吧，希望对今后报考安徽农信的朋友有些帮助吧！
面试时间：2012年4月24日（周六）
上午8：30—12：00；下午2：00—5：30
面试地点：合肥市委联社行政大楼八楼。面试人员：根据笔试成绩及招聘名额，按1：2比例确定面试人员
我的自我介绍主要先说了叫什么名，哪里人，政治面貌等。然后再从思想上，学习上，工作上等介绍了自己。
介绍完毕后主考官接着问了我是哪里人？然后问了我问是不是××学校的（其实考官那都有你相关资料了的，比如报名时候交上去的登记表跟就业推荐表这些信息，考官个问题，你了解农信社吗？我就说有个初步的了解，它主要是服务三农，由什么个体工商户等入股组成，为县域经济的发展服务（大概是这样说的吧，具体就不是很记得了，不过也就是几句话），后来出了考场才想到，如果把农信社的性质：集体经济，合肥农信社的组成：9个县级联社，161个营业网点组成答上去应该比较好。但这都是后话咯。
回答完这些问题，考官就叫我退场了，我致谢了考官就出去了。呵，整个过程就3分多钟吧。成绩最后我是面试时89.5，小组第一。
首先我应该感谢政通教育，因为今天的面试真题全部在政通教育练习过，还有，我觉得自己应该好好努力，掌握农信社的一些技巧。
银行面试真题
2010年安徽省农信社面试真题集面试题库2012-10-03 20:52:39 来源：安徽人事考试网点击：180 加入收藏打印文章2010年安徽农信社面试真题1.自我介绍，注意不要透露考生个人信息。
【求职动机与职位匹配性题】2.上级领导决定提拔80后的青年，你有什么看法？【综合分析题】3.你的领导委派你做一件事，但你需要你的同事来帮助，他却说他没义务帮助你，你有什么看法？该怎么办？【综合分析、人际关系、计划组织协调题】4.善意的谎言是对的，这句话你怎么看？【综合分析题】5.工作环境和待遇是选择工作的主要标准，这句话你怎么看？【综合分析、求职动机题】安徽农信社面试题库1.自我介绍2.说说你对信用社的了解3.你为什么要选择信用社，你选择信用社的动机是什么？4.你报考的单位工作地点所在地经济条件很差，你能否吃苦？5.假如你应聘成功了，你会如何做好自己的工作？假如你没有被录取，你会如何做？6.谈谈你的家庭情况。
7.你有什么业余爱好？8.你最崇拜的人是谁？为什么？9.你的座右铭是什么？10.谈谈你的优缺点？……安徽中公教育温馨提示：纵观安徽农村金融系统面试试题我们得知：该系统招考工作人员面试考题侧重考察：求职动机、综合分析、人际关系，大家在准备面试时要有侧重点。
2009年安徽农信社面试真题1.细节决定成败，你怎么看？【综合分析题】2.你的领导犯错，你怎么办？【人际关系题】……安徽农信社面试题库1.自我介绍2.说说你对信用社的了解3.你为什么要选择信用社，你选择信用社的动机是什么？4.你报考的单位工作地点所在地经济条件很差，你能否吃苦？5.假如你应聘成功了，你会如何做好自己的工作？假如你没有被录取，你会如何做？6.谈谈你的家庭情况。
7.你有什么业余爱好？8.你最崇拜的人是谁？为什么？9.你的座右铭是什么？10.谈谈你的优缺点？……安徽中公教育温馨提示：纵观安徽农村金融系统面试试题我们得知：该系统招考工作人员面试考题侧重考察：求职动机、综合分析、人际关系，大家在准备面试时要有侧重点。
安徽农村信用社考试复习题及答案word资料14页
安徽农村信用社考试复习题及答案2019年安徽省农村信用社考试即将来临，为方便大家积极备考，做好充分的考前准备，安徽京佳教育为同学们带来一些安徽农村信用社考试复习题及答案，供大家备考选用!更多安徽农信社考试资料，欢迎访问：/kaoshi/nxs/安徽农信社群：1900201971、经济学意义上的货币需求是一种()。
A心理学意义的需求B一厢情愿的占有欲C有支付能力的需求D一种主观愿望2、凯恩斯主义认为人们的货币需求不稳定，因而货币政策应是()。
A当机立断B相机行事C单一规则D适度从紧3、在二级银行体制下，货币供应量等于()。
A原始存款与货币乘数之积B基础货币与货币乘数之积C派生存款与原始存款之积D基础货币与原始存款之积4、在市场经济制度下，衡量货币是否均衡的标志是()。
A货币流通速度与物价指数B汇价变化率C货币流通速度变化率D物价变动率5、从资金供应者和需求者是否直接发生关系，融资可以划分为()。
A直接融资与间接融资B借贷性融资与投资性融资一C国内融资与国际融资D货币性融资和实物性融资6、以下不属于项目融资与传统公司融资方式区别的是()。
A贷款期限不同B筹资渠道不同C追索性质不同D还款来源不同7、外部信用增级主要是()A设计优先或者次级证券结构B建立超额抵押C建立储备基金账户D提供银行信用证8、我国目前已形成了()的金融体制。
A混业经营，分业监管B人民银行统一监管C分业经营，分业监管D混业经营。
交叉监管9、金融租赁是()经济活动方式。
A信托投资的B信用放款的C金融资产管理的D融资与融物相结合的10、中国人民银行向国内金融机构放款多为()。
A不定期B中长期C短期D长期与短期相结合参考答案：1.C[解析]货币需求指经济主体(如居民、企业和单位等)能够并愿意持有货币的行为。
经济学意义上的需求指的是有效需求，不单纯是心理上的欲望，而是能力和愿望的统一体。
故C选项正确。
2.B[解析]凯恩斯认为货币需求量受未来利率不确定性的影响，因而不稳定，货币政策应“相机行事”。
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D、不得为难存款人 E、为存款人保密
21、会计的基本职能是 （ C ）
A、预测和决策 B、控制和考核
C、反映和监督 D、分析和判断
22、作案分子未遂逃跑，营业人员要（ A ）
A、不要轻易追击 B、拿起武器全力追击罪犯
1、对联社理事会表述正确的是（ ）
A．联社经营方针、经营计划的组织实施者 B．社员代表大会的执行机构和经营决策机构 C．理事会成员是由理事会推荐选举产生的
2、我国的现行结算制度是以什么为主体的（ ）。
A. 汇票、本票、支票和信用卡 B. 汇票、支票
11、信用社发生的坏帐损失，直接计入其他营业支出，不计提（ ）。
A.呆帐准备金 B.坏帐准备金C.投资准备金 D.管理费
12、纪律处分包括（ ）
A、记过 ； B、记大过、降级、撤职；
C、留用查看、开除； D、离岗清收、罚款；
13、下列哪些机构不得作保证人（ ）
24、关于整存整取定期储蓄存款正确说法的是（ ）。
A.它是约定期限一次性存取的定期储蓄 B.由储蓄机构发给存单，到期凭存单支取本息 C.它期限较长、利率较高、资金较稳定,
适应个人较长时间闲置的节余资金的存储
D.存期分一年、三年、五年三档
25、信用社经营管理的基本方法，包括：（ ）
A. 擅自提高利率或变相提高利率，吸收存款
B. 明知或应知是单位资金，而允许以个人名义开立帐户存储
C. 擅自开办新的存款业务种类
D. 吸收存款不符合中国人民银行规定的客户范围、期限和最底限额
7、我国《担保法》规定，质押分为动产质押和（ ）
A．股票质押 B．保单质押
D、在征得贷款人同意后，有权向第三者转让债务
31、我国《担保法》规定，质押分为动产质押和（ ）
A．股票质押 B．保单质押
C．权利质押 D．债券质押
29、计专业多项选择题（信贷专业不答）
1、货币具有的职能（ 。
A. 价值尺度B. 支付手段C. 流通手段 D. 储藏手段
30、借款人的权利不包括：( A )
A、自主地使用贷款
B、有权拒绝借款合同以外的附加条件
C、有权向中国人民银行反映和举报有关部门情况
B、每笔贷款的利率必须在借款合同中载明
C、除中国人民银行外，任何单位和个人无权决定贷款的停息、 减息、缓息和免息
D、贷款人和借款人应当按借款合同和中国人民银行有关计息规定按期计收利息
16、违规跨地区、冒名贷款或滥用职权、越权、超权、徇情贷款等造成5万元至10万元经济损失的，应给予责任人（ ）处分：
D、贷款人和借款人应当按借款合同和中国人民银行有关计息规定按期计收利息
A、存款自愿 B、取款自由 C、存款有息
D、不得为难存款人 E、为存款人保密
34、根据存款的期限和取款方式，可以将存款分为（ ）。
A. 活期存款B. 通知存款C. 定期存款D. 长期存款
35、会计内部控制管理体系遵循的原则（ ）
A国家机关；B学校；C医院；D企业法人的分支机构
14、农村信用社对最大十家客户贷款余额不得超过本社资本总额的（ A ）
A. 1.5倍 B. 2倍 C. 2.5倍 D. 3倍
15、下列关于利率、利息的描述中，不正确的有：( C )
A、贷款利率的浮动必须符合中国人民银行的有关规定
C、会同保卫人员追击罪犯
23、金融机构办理存款业务，不得有下列行为（ ）。
A. 擅自提高利率或变相提高利率，吸收存款
B. 明知或应知是单位资金，而允许以个人名义开立帐户存储
C. 擅自开办新的存款业务种类
D. 吸收存款不符合中国人民银行规定的客户范围、期限和最底限额
9、支票的提示付款期限自出票日起多少天，超过提示付款期限的，付款人不予付款（ ） 。
A. 5天 B. 10天 C. 15天 D. 20应付账款 B、支付职工工资
C、上缴税收 D、从事股本权益性投资
A、全面性 B、有效性 C、独立性 D、公正性 E、规范性 F、监督制约性
36、农村信用社的注册资本金必须是（ ） 。
A. 实缴资本金 B. 货币资金和固定资产等
C. 全部资产 D. 固定资产
37、信贷制裁的手段（ ）：
A、停止发放新贷款 B、提前收回旧贷款
C、反映和监督 D、分析和判断
19、以下哪些情形下，合同无效( )。
A.欺诈合同 B.恶意串通合同
C.损坏社会公共利益 D.胁迫订立的合同
20、我国《商业银行法》规定的办理个人储蓄存款业务应遵循的原则是：（ ）
27、下列哪些机构不得作保证人（ ）
A国家机关；B学校；C医院；D企业法人的分支机构
28、违规跨地区、冒名贷款或滥用职权、越权、超权、徇情贷款等造成5万元至10万元经济损失的，应给予责任人（ ）处分：
A、批评教育或适当罚款B、调离工作岗位C、行政警告D、行政记过至开除
C. 支票和信用卡 D. 汇票、本票和支票
3、关于支付结算应遵循的原则中不含（ ）。
A. 诚实、信用、履约付款 B. 谁的钱进谁的帐，归谁支配 C. 银行不垫款，不得损害公共利益D. 银行负责强制扣款
4、下列说法正确的是（ ）。
A. 内部控制是依据一些方法达到目标的一个管理过程
A、经济方法 B、行政方法、法律方法
C、激励方法 D、思想政治教育方法
26、借款人的权利不包括：( A )
A、自主地使用贷款
B、有权拒绝借款合同以外的附加条件
C、有权向中国人民银行反映和举报有关部门情况
D、在征得贷款人同意后，有权向第三者转让债务
A、批评教育或适当罚款B、调离工作岗位C、行政警告D、行政记过至开除
17、财务分析的内容具体包括（ ）。
A. 财务状况 B. 经营成果 C. 营运成本分析 D. 现金流量
18、会计的基本职能是 （ C ）
A、预测和决策 B、控制和考核
C．权利质押 D．债券质押
8、在校大学生申请信用助学贷款须具备哪些条件( ) 。
A.具有完全民事行为能力的自然人
B.具有永久居留身份证、所在学校及院系的详细地址
C.具有所在学校发放的〈学生证〉
D.符合贷款人要求的学习、品德表现证明，无不良信用行为
32、对考试不合格或通过考试未能竞争上岗的正式职工，信用社可采取的分流措施（ ）
A、调换岗位 B、待岗
C、员工自愿辞职 D、解除劳动关系
33、我国《商业银行法》规定的办理个人储蓄存款业务应遵循的原则是：（ ）
C、处以加、罚息 D、提起法律诉讼
38、下列关于利率、利息的描述中，不正确的有：( C )
A、贷款利率的浮动必须符合中国人民银行的有关规定
B、每笔贷款的利率必须在借款合同中载明
C、除中国人民银行外，任何单位和个人无权决定贷款的停息、 减息、缓息和免息
B.内部控制是在人的控制之下来实现内控目标的过程
C、内部控制为经营管理提供基本保证
D.内部控制的目的在于自主经营
5、信用社贴现的票据主要有（ ）
A、全国性银行承兑汇票 B、其他商业银行承兑汇票
C、商业承兑汇票 D、一般商业本票
6、金融机构办理存款业务，不得有下列行为（ ）。