2010年上半年工作总结及下半年工作计划

2010年，西区卫生局在区委、区政府的正确领导下，在市卫生局的具体指导下，在区人大、区政协的有效监督下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和新一轮医药卫生体制改革方案，全面贯彻落实科学发展观，大力开展城乡环境综合治理、健康教育、卫生监督执法、城市社区卫生建设、农村卫生、疾病预防控制、爱国卫生等工作，各项工作均顺利开展。

现将2010年上半年工作情况总结和2010年下半年工作安排如下:一、2010年上半年工作开展情况（一）积极开展民生工程，努力提高群众受益水平1、稳步推进新型农村合作医疗2010年，西区卫生局继续稳步推进新型农村合作医疗，降低了起伏线，提高了报销比例及封顶线，在全市率先开展门诊统筹，新农合覆盖西区农业人口10482人，覆盖率达100％，参加合作医疗的农民人数为8765人，参合率为83.62％，参合农民年人均筹资标准达130元。

截止5月底，新农合累计筹资109.59万元（2010年筹资46.59万元），支出总额共计55.52万元，其中住院补偿支出24.94万元，住院分娩定额补偿0.17万元，二次补偿支出30.07万元，门诊统筹支出0.34万元。

农民累计受益681人次，其中享受住院补偿223人次，享受住院分娩定额补偿12人次，享受二次补偿人次420人，享受门诊统筹26人次。

2、加强社区卫生服务机构建设，促进基本公共卫生服务均等化（1）加强社区卫生服务机构基础设施建设。

陶家渡社区卫生服务分中心已完成主体建设及后期装修，累计投资250万元。

玉泉社区卫生服务中心原址重建工程已完成地勘及设计单位招标，目前正在进行前期准备工作。

（2）加强社区卫生服务机构内涵建设，促进基本公共卫生服务均等化。

一是根据中央、省、市要求，进一步完善了社区卫生服务机构考核办法，全面规范了社区卫生服务内容，建立健全了奖惩激励机制机制更加健全，使辖区居民享受到更加均等化服务，促进了社区卫生服务健康持续的发展。

二是加强社区卫生技术人员培训。

1—5月，全区共有9名医生、8名护士参加了全科医师和社区护士岗位培训，40名社区卫生服务机构人员参加乐社区卫生服务信息化建设培训。

三是积极建立对口支援制度，辖区6个社区卫生服务中心分别与攀钢总院、市二院及攀煤总院签订了对口支援协议，有力推动了社区卫生服务机构人员技术水平和技能水平的提高。

四是积极开展重点人群管理工作，截至5月底，社区卫生服务量为132682人次，其中诊疗75144人次，慢性病管理12768人次；居民健康档案累计建档115854人次。

3、落实“两纲”，不断强化妇幼保健工作一是全面开展农村妇女叶酸补服工作。

为了进一步降低新生儿出生缺陷，2010年西区按照省、市相关要求，启动了农村妇女补服叶酸工作。

截止到5月底，共有31名农村妇女补服的叶酸，共计发放叶酸107瓶。

二是推进农村孕产妇住院分娩补助工作。

通过农村孕产妇住院分娩补助政策的运行，有效引导了孕产妇到有资质的医疗卫生机构进行住院分娩。

截止5月底，西区有农村孕产妇39人，均为住院分娩，住院分娩率达100％，孕产妇死亡率为0，领取农村孕产妇住院分娩补助人数已达36人，补助金额达1.44万元。

三是加强两个系统管理，降低孕产妇、新生儿死亡率。

坚持“一法两纲”为指针，认真贯彻《母婴保健法》，以“母亲安全、儿童优先”为中心，积极开展孕产妇保健工作，以降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率为重点，认真落实各项工作措施。

截止5月底，全区孕产妇死亡率为0，婴儿死亡率为4.5‰。

四是加强新生儿访视工作，目前各社区卫生服务机构已访视新生儿200余人，并对产妇及家属新生儿喂养及护理技术进行指导，基本掌握了新生儿健康情况。

建立新生儿健康手册，同时对6个月内婴儿的喂养情况，3岁以下儿童生长发育情况进行了监测。

加强高危儿童的筛查、管理、随访工作，建立高危儿管理个案登记台账。

4、切实做好重大传染病防治工作一是结核病防治工作有序开展，不断完善现代结核病控制策略。

1—5月份共接诊可疑结核病例175人，免费查痰164人，免费治疗结核病患者51人。

二是全面开展对重点场所和重点人群的艾滋病干预监测工作，今年共开展了7次高危人群的干预工作，筛查高危人群767人次，发放避孕套8315只，发放宣传资料4771份。

同时积极开展咨询监测工作，2010年共有10位艾滋病病人、18位HIV感染者接受了CD4检测，随访艾滋病人/HIV感染者56人。

三是完成霍乱监测工作，霍乱外环境监测食品样11份，水样3份，均未检出霍乱弧菌。

5、国家扩大免疫规划工作有序推进一是基础免疫工作开展顺利，基础免疫接种共计完成卡介苗251人次，百白破1344人次，脊灰糖丸1395人，乙肝1136人份，五苗覆盖率均在95%以上。

加强免疫完成百白破456人次，脊灰糖丸394人次。

二是全面完成15岁以下儿童乙肝补种工作，补种工作快速评估结果为接种率100%。

三是积极开展甲型H1N1流感疫苗接种工作。

截止2010年3月30日，我区共接收甲流感疫苗12100人份，实际完成接种数为12084人，其中一线医护人员（含乡村医生）775人、维护稳定的一线人员708人、教职工及学生10601人。

（二）加大卫生监督力度，坚持依法行政一是严把卫生许可准入关。

截止5月31日，共受理卫生许可申请353件；发放卫生许可证136户；注销卫生许可证13户。

共办理从业人员健康证明1658个。

二是积极做好卫生监督信息化建设，建立量化分级长效管理机制。

截止5月31日，辖区餐饮单位均纳入量化分级管理，量化分级管理率达100%，共评级211户（全部为C级）。

三是全面贯彻落实《食品安全法》。

2010年1月—5月，根据相关文件要求，结合本部门工作职责，对辖区内餐饮消费环节开展了城乡环境综合治理餐饮业及“五小”行业专项整治、“问题乳粉”专项整治、“地沟油”专项监督检查、抗旱期间“饮水、饮食”专项监督检查及学校、托幼机构专项监督检查工作，同时依次保障了国家及省飞碟运动员驻攀冬训及“两会”期间食品卫生安全保障等工作，并做好了重大节日、活动期间的食品卫生安全保障工作。

截至目前，全区未发生重大食物中毒和重大食源性疾患等突发公共卫生事件。

四是启动公共场所量化分级管理工作，强化公共场所、化妆品、二次供水、学校卫生、职业卫生监督执法工作。

（三）以城乡环境综合治理为契机，全面巩固创卫成果一是全面推进健康教育工作。

健康教育是爱国卫生的基础工作，是公民素质教育的重要内容之一。

今年以来，我们组织全区开展第二十二个以“治理城乡，保护环境”为主题的爱国卫生系列活动，围绕环境整治、除四害工作及群众关心的常见传染病防治、心理健康、预防保健、饮食营养等内容，开展健康知识宣传活动8次，举办健康教育培训班10期，设立宣传栏443个，悬挂宣传横幅641条，发放宣传资料30余万份，投放价值12余万元的除四害药品。

二是大力开展除四害活动。

一方面根据四害消长规律，组织动员广大群众积极开展爱国卫生运动，清除四害孳生地，预防和减少了病媒生物疾病传播。

另一方面科学防治，合理用药，降低四害密度。

据监测，鼠密度、蟑密度、蝇密度、蚊密度均控制在国家卫生城市标准范围内。

三是大力开展城乡环境卫生综合整治。

我们充分发挥部门职能作用，积极组织协调区爱卫会各成员单位，互相协作，各负其责，常抓不懈落实各项长效管理制度，扎实开展“持续治五乱，清洁迎五一”活动，组织开展环境整治行动，1—5月共开展5余次较大规模卫生突击活动，累计出动人员18320人次，清扫路面、屋面、楼道、边坡722万余平方米，清理（维护）水沟4万余米，清理卫生死角668处，清理小广告（牛皮癣）2000余张，清理花池、杂草19200余平方米，清除卫生死角垃圾近108吨。

（四）全面做好疾病预防控制工作一是做好传染病网络直报工作。

1-5月全区无甲类传染病病例发生，共发生乙、丙类传染病14种476例，发病率为289.16/十万(总人口数为164615人)，总发病率较去年同期上升4.59%。

乙类传染病9种，298例，发病率为181.03/十万，比去年同期上升16.24％。

丙类传染病5种，178例，发病率为108.13/十万，比去年同期下降10.44％。

二是积极做好地方病、麻风病防控工作。

5月，在全区开展居民食用盐的抽检工作，共计抽样300份，全部样品均合格，碘盐覆盖率100%，合格率100%，合格碘盐食用率100%。

调查、核实麻风病报病线索7条，经工作人员核实、诊断新发麻风病1例，并对该病例进行了免费治疗，同时根据《麻风防治管理条例要求》，对新庄村7社和8社村民共计389人进行了麻风病筛查。

（五）加强医政管理，全面提升医疗管理水平1、开展民营医疗机构专项整治工作。

3月1日至5月31日，结合医疗机构量化分级管理及年度校验工作，区卫生局在全区范围内开展为为其三个月的个体医疗机构专项整治工作，目前，已有67家医疗机构完成整改并进行了量化分级管理。

已有115家医疗机构完成年度校验。

2、加大打击非法行医力度。

1—5月，我局共组织开展打击非法行医专项行动2次，共出动卫生监督人员14人次，收缴了药品12.5kg及医疗器械47件，取缔了游医摊位9个，“黑诊所”2家，有效震慑了辖区非法行医行为。

3、全面启动以“推行行业文明服务规范，树立卫生行业良好形象”为主题的文明礼貌优质服务月活动。

活动坚持“以病人为中心、以群众为中心”，切实把推行使用文明用语，文明规范优质服务落到实处，努力为病人提供温馨、优质、便捷的医疗服务，为辖区群众提供高效、优质的服务，促进全区卫生事业又好又快发展，为医药卫生体制改革创造良好环境。

（六）强化措施，不断加强干部队伍自身建设一是强化目标管理，提升机关执政能力。

坚持以制度管人、管事为导向，细化目标管理，建立健全工作目标责任制，积极开展“五型机关”创建活动，进一步提高机关办事效率，提升工作的执行力，确保各项任务圆满完成。

二是是强化队伍建设，提升创新发展能力。

以提高创新发展的能力为重点，切实加强机关队伍建设，努力打造政治坚定、作风过硬、能力较强的干部队伍，使全体机关干部成为推动卫生工作科学发展的主力军。

三是提升效能，不断规范卫生服务。

区卫生局结合工作实际，开展以“创优环境、促进发展”为主题的机关作风建设活动，从更新服务观念、增强服务理念，优化服务手段、提高服务水平入手，着力解决局机关存在的阻碍和影响发展的突出问题，进一步转变机关职能，改进机关作风，提高行政效率，营造优良的政务环境。

规范了卫生行政许可，设立了首问责任岗，推行了并联审批工作，不断的总结经验，极大方便了办事群众，最大化的缩短了办证时间。

所有卫生行政许可事项已经全部纳入政务服务中心统一办理，受理的审批项目在承诺时限内办结率达 100%。