事业单位行测答题技巧：定义判断题型特点及常见误区
职业能力测试答题技巧：定义判断解题技巧
职业能力测试答题技巧：定义判断解题技巧安徽事业单位招聘公告【导语】在事业单位行测考试中，合理运用数学思想巧解数学运算题不失为解题一大法宝。
中公事业单位考试网为考生带来行政职业能力测试答题技巧：定义判断解题技巧。
定义判断是事业单位考试中行测问题的常考考点，针对这个问题，广大考生可谓头痛不已。
原因在于，第一、题干和选项都比较长，第二、涉及一些专业知识，有些知识比较难懂或者是从不曾接触过的定义，所以理解起来比较费劲，第三、因紧张造成的粗心大意。
那么，针对上述问题，我们介绍一下解决的办法。
第一、关键词法——针对题干和选项比较长，也适用于所有题目。
即，我们在读题的同时，要划出定义中关键的部分来，比如定义的发出者即主体、定义的接收者即客体、利用的手段方式、要达到的目的、以及时间、场合等等。
例1：知识营销是指在企业的营销过程中，使企业的广告、宣传、公关、产品注入一定的知识含量与文化内蕴，帮助消费者增加与商品相关并实用的信息与知识，提高他们的消费与生活质量，从而达到推广产品、树立形象、提升品牌竞争力的目的。
根据上述定义，下列属于知识营销的是：A.某保健品生产企业深入社区为居民开设健康生活讲座，并在讲座中推销其保健品B.某体育用品生产企业为希望小学捐献价值20万元的体育用品，多家媒体报道了这一事迹C.某师范院校派出大学生支教团，在支教的同时宣传教育的重要性，为该校在当地的招生起到了积极作用D.某证券公司股票分析师经常受电视台邀请在电视节目中为广大股民进行股票分析解析：该定义的关键词有，①企业——这是主体，根据此点我们可以排除C项，师范院校不是企业;②营销过程中——这是该定义的时间段的要求，根据此点我们可以排除B、D项，B是捐助、D只是在股票分析，并没有进行营销。
所以应选择A项，主体—保健品企业、时间—讲座中推销产品、目的—推广产品、等，也有知识含量，均符合定义。
例2：诉前证据保全是指，依诉讼参加人的申请，人民法院对有可能灭失或者以后难以取得对案件有证明意义的证据，在诉讼前对证据加以固定和保护的制度。
定义判断解题技巧
定义判断解题技巧行测定义判断题型，是题干先给出一个概念的定义，再给出关于这个定义的一组事件或行为的例子，然后要求考生根据给出的这个定义，从四个选项中选出一个最符合或最不符合该定义的典型事物或行为。
题干给出的这个定义假设是正确的，不容置疑的。
总结出定义判断有三种解题技巧：一是核心成分分析法;二是主特征分析法;三是结构分析法。
下面就结合例题为大家讲解。
一、核心成分分析法核心成分分析法适用于内容不长，题干表述清晰易理解的定义。
所谓核心成分分析法，就是在定义中找到定义的关键要素或者核心成分，然后代入四个选项中，逐一排除即可。
具体来说，定义的核心成分包括主客体、目的、原因、条件、结果、属性、时间、方式方法等。
例1.和谐经济学，是指以社会经济系统的结构和功能为研究对象，以提高这一系统的功能——生产力为目的，看到的是人与自然之间的协调与可持续发展。
根据上述定义，下列属于发展和谐经济行为的是：A.某国考级贫困县决定建矿开采一种稀有的金属。
其理由是：虽然必须砍掉200多亩树林，一个山涧小水库也要废掉，并因此影响1000多人饮水和2000多亩土地灌溉。
但该矿建成后，对发展该县经济具有重要意义B.某企业为在规定时间内完成客户定单，连续五天要求工人每天加班5至6个小时，工人虽然很疲劳但对加班费还是满意的C.某市大小采金矿有100多个，虽然大多企业设备老化、选矿技术落后，但是该市还是决定继续发展金矿业，因为该市财政收入主要来源于金矿D.某市在审查外资投资时发现，一家大型化工企业设备陈旧、能耗高，废水处理系统也很落后，于是断然决定停止引进该企业【答案】D。
解析：关于“和谐经济学”定义的核心成分有：①以社会经济系统的结构和功能为研究对象;②提高生产力为目的;③人与自然之间的协调与可持续发展。
A 项建矿的行为会带来不利的后果，不符合核心成分③;B项主体是某个企业，也未体现人与自然的和谐发展，不符合核心成分①③;C项没有提高生产力，也未体现人与自然的和谐发展，不符合核心成分②和③;而D项符合全部要点，属于发展和谐经济行为。
行政职业能力测试答题技巧之定义判断
行政职业能力测试答题技巧之定义判断一、“属”＋“种差”型定义“属”＋“种差”，就是通过揭示概念最邻近的“属”概念和“种差”来明确概念内涵的逻辑方法。
可用公式表示为：被定义项＝属概念＋种差在逻辑中，属是指一个相对较大的类，而种是指一个相对较小的子类。
例如，我们提到“动物”和“哺乳动物”这两个概念，“动物”就是属概念，“哺乳动物”就是种概念；而说到“哺乳动物”和“猫科动物”这两个概念，“哺乳动物”就是属概念，“猫科动物”就是种概念。
“哺乳动物”既可以作为种概念，也可以作为属概念存在，即属和种是一种相对的分类。
种差是在一个属里区别不相同的种的属性。
例如“猫科动物”里“老虎”区别于其他的种的种差包括体形大、有斑纹、凶猛等。
当一个属被一个种差限定的时候，就确定了一个种的内涵，属＋种差的定义形式就是由此而来。
上例中的无理数所在的属就是“小数”，而“种差”就是无理数与其他小数的本质区别，即“无限而不循环”。
“属”＋“种差”是给一个概念下定义的标准形式，在实际运用中，由于从不同的角度出发，事物之间就会显现出不同的差别，因此“种差”也会有多种多样的表现形式，具体如下表：当然，公务员考试中出现的属＋种差型定义，其种差并不仅限于以上种种，解题的关键是将定义进行适当拆解，找到定义的要点。
可依据定义中给出的关键词或提示词来寻找要点。
【示例】社会工作是（以利他主义价值观为指导，以科学的知识为基础，运用科学方法助人）的服务活动。
示例所给出的是“社会工作”的定义，其所在的属就是“服务活动”，其种差则由“以利他主义价值观为指导”、“以科学的知识为基础”和“运用科学方法助人”这三点共同组成。
【例题１】差别化信贷是指对不同地区、不同行业、不同群体、不同用途的信贷额度和还贷方式采取差别对待的政策。
这是国家对经济进行宏观调控的重要手段，通过差别化信贷遏制两极分化趋势、促进社会公平、促进经济结构调整和全面可持续发展。
根据上述定义，下列选项中属于差别化信贷的是（）。
事业单位行测技巧：定义判断答题技巧(精)
事业单位行测技巧：定义判断答题技巧【导读】在事业单位备考到来之季，中公事业单位考试网为帮助考生更好的备考行测考试，特意准备了2016年行测答题技巧《事业单位定义判断答题技巧》，助力考生顺利通过事业单位行测考试。
定义判断一直是小伙伴们最最头疼的部分，大家都了然定义判断本身并不难，拿出两道题给一天时间大家都能作对，难度在于要在十分钟以内连续做十道题，想想也是醉了。
并且这一部分大家公认是最没技巧的部分，好吧，我承认单个题目技巧性不强，但是十道题在一起还是有些规律和方法的。
希望小伙伴们听了我的方法也能自豪滴高呼有招，任性!定义判断十道题要注意时间掌控，平时练习不要每天做，一回做两道。
平时一定要做强化训练，要么不做，要么就连续做十道或以上。
这样习惯后，考试就不会因为连续做10道而郁闷了。
还有做题顺序是可以进行调整的。
因为按照以往的出题惯例，习惯在前四道题中设置一道较难的题，目的就是阻拦大家，干扰大家，扰乱大家的心扉，这样出题者就能达到筛选人才的目的啦。
那么我们做题时就可以根据具体的情况调整这十道题的做题顺序。
具体技巧如下：优先做不、短、俗的定义。
不指的是问题问那个选项不符合定义的题目。
因为如果问题问哪个不符合定义，意味着其他三个都符合，都符合的往往比较近近，如果这样题的题干读不懂，我们还可以通过寻找最与众不同选项来解决，方便快捷。
例：动物福利指的是尊重动物的权利、保护生态环境，促进人与动物协调发展。
动物福利主要包括：生理福利，即无饥渴之忧虑;环境福利，即让动物有适当的居所;卫生福利，即尽量减少动物的伤病;行为福利，即保证动物表达天性的自由;心理福利，即减少动物恐惧和焦虑的心情。
根据上述定义，下列哪项不涉及动物福利?A. 养鸡场让母鸡在山林中自由觅食，提高产蛋率B. 为了科研目的对动物进行活体实验时注射麻药C. 在山区修建高速公路时预留多处动物过桥涵洞D. 采取多种奖励方式，激发猴子表演高难度动作解析：题干中定义了动物福利、生理福利、环境福利、卫生福利、行为福利、心理福利几个概念，其中生理福利、环境福利、卫生福利、行为福利、心理福利是动物福利的子概念，只要选项符合子概念之一，即为符合动物福利的定义。
行政职业能力测试答题技巧：定义判断解题方法
行政职业能力测试答题技巧：定义判断解题方法安徽事业单位招聘网为你提供：【导语】在事业单位行测考试中，定义判断题在判断推理题型中占有一定比重。
中公事业单位考试网为考生带来行政职业能力测试答题技巧：定义判断解题方法。
一、方法介绍做好定义判断题的关键在于紧扣题目中给出的定义，尤其是定义中那些含有重要内涵的关键词。
作为一个概念的定义，其一般都是相当严密的，对于事件发生的前提条件、成立的必要条件以及最终的落脚点即中心语都会给出明确的界定，应试者在看到—个定义时首先就应该标出这些关键词，然后再阅读下面给出的事例选项，对应看该事例是否符合定义中的规定。
如果能够区分开哪些符合哪些不符合则正确答案不难得到。
解答定义判断题时，应试者应从定义本身入手进行分析和判断，不要凭借自己已有的概念去衡量，特别是当试题的定义与自己头脑中的定义之间存在差异时，应以题目中的定义为准。
二、例题点拨【例题】漏税：指纳税人并非故意未缴或者少缴税款的行为。
对漏税者税务机关应当令其限期照章补缴所漏税款;逾期未缴的，从漏税之日起，按日加收税款滞纳金。
根据上述定义，下列情况中属于漏税行为的是：A.杜某开了一家书店，税务部门规定对他的税款实行查帐征收。
当顾客不要求开发票时，他就不开发票;而当有大笔交易并且客户要求开发票时，他就将发票客户联撕下来，客户联与存根联分别填写，客户联上按实际数字填写，而存根联上则填写较小的数字。
B.某著名歌星在某城市举行了一场个人演唱会，票房收入高达40万元，根据演出协议，这位歌星拿到了票房收入的25%约10万元。
第二天，该歌星又开赴另一城市演出去了。
C.张大伯是一家小商店的店主，主要经营日用百货，税务管理部门核定他每月缴税款500元，他每个月都准时到税务局主动缴纳税款，但上个月由于家中出了事情，几乎没有营业，当然也就没有什么赢利，因此他就没有到税务局去交纳税款。
D.黄兴是一个屠夫，他干这一行已经好多年了，最近猪肉紧缺，价格上涨很快，县物价局对猪肉作了最高限价。
事业编行测答题技巧定义判断试题
事业编行测答题技巧：定义判断试题中的关键信息点定义判断试题所给的定义是一个或多个句子，这些句子通常包含主体、客体、行为、目的、原因、条件、行为方式、结果等要点。
在事业单位行测考试中，考生如果想要高效的解答定义判断类题型，首先就要找出定义包含的要点，对照选项找出正确的那一项。
今天小编就来和大家一起通过例题来学习如何从定义判断中找出关键信息点。
【例题】
集合概念是以事物的集合体为反映对象的概念。
集合体是由许多个体组成的统一整体。
集合体所具有的属性，只为该集合体所具有，而不必为这个集合体中的某一个体所具有。
集合概念所涉及的关系不同于类和分子的关系，也不完全同于整体和部分的关系。
组成类的各个分子都必然具有类的属性，而组成集合体的个体却不具有集合体的属性;整体是由不同的部分组成的，而集合体则是由同类的个体组成的。
根据上述定义，下列划线语词在当前语境下所反映的概念不是集合概念的是( )。
A.人定胜天
B.主权在民
C.羊入虎口
D.正义之师
答案：C
【解析】
集合概念的定义要点是：由许多个体组成，集合体所具有的属性只为该集合体所具有，不为这个集合体中的某一个个体所具有。
类的定义要点为：各个分子都具有类的属性。
C项“羊入虎口”中的每一只“羊”都具备“入虎口”这一行为属性，所以属于类概念。
而A、B、D三项中的“人”、“民”、“师”都是由许多个体组成的，“每一个人”、“每一个民”、“每一个士兵”都不具有这个集合概念中“胜天”、“主权”、“正义”的属性，所以是集合概念。
行政职业能力测试答题技巧：定义判断题型特点及常见误区
行政职业能力测试答题技巧：定义判断题型特点及常见误区每道题，先给出一个概念，然后再对该概念进行定义，要求应试者根据给出的定义，从备选项中选出一个最符合或最不符合该定义的典型事件或行为。
题干中给出的定义被假设是正确的，不容置疑的。
经过研究，中公教育专家洪莹老师发现最近几年中事业单位考试中定义判断试题有如下特点：1、定义本身不容置疑。
依据这个定义所确定的正确选项可能与现实生活中的政治、经济、法律等方面的规范表述有不一致的地方，考生不要因此产生障碍，这就要求应试者在解题时，要理解被定义项的内涵，不要放大或缩小，否则就会对定义产生误解，犯类似“定义过宽”或“定义过窄”的错误。
2、题材比较集中，法律概念占据主体题材。
前两年的题目几乎全部是法律概念，但2004年以后法律概念的比例有所下降，这也将是以后考试命题选材的趋势;3、定义、概念本身比较专业，但都是一些比较基础的概念，在我们的日常生活会有所接触，一般不会很陌生;4、题目一般比较容易，是一种不需平时知识积累，一点即通，不点易错的题型。
5、提问形式有肯定性的判断和否定性的判断两种类型。
前者是指选出一个最符合定义的选项;后者是指选出一个最不符合定义的选项。
通过以上分析可以看出定义判断并不是判断定义本身的正误，而是根据给出的定义(定义核心的内涵和外延)，进行全面的理解、分析、综合、推理和判断，最终选择最符合题意的备选项.这种题不是很难，考的不是平时知识积累，考的是一种领悟能力，是一种严格理解和规范理解的能力，要答好这种题目必须掌握一定的技巧，并进行小量的训练。
这种题一般是10道，用时一定要控制在8分钟以内，即每道题48秒左右，是标准时间题。
定义判断是大部分地区判断推理部分的必考题型，难度很小，如果考生在平时稍加练习，掌握做题规律，考场上认真审题，完全属于拿分题型。
但很多考生却花了大量时间用在这种题型的复习上，效果并不一定很好。
很多人认为知识面越宽，定义判断答对的成功率越高，事实不是这样的。
事业单位考试行测定义判断的解题技巧
以教育推动社会进步
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公务员之路，从华图起步
事业单位考试行测定义判断的解题技巧
在事业单位考试行测试题中，定义判断知识点较为单一，考生只需严格根据定义进行判断即可。
下面，华图小编就要和大家一起学习定义判断的解题技巧。
定义判断分为单定义判断和多定义判断两种：
单定义判断
解答单定义判断题目，考生需要迅速提取关键信息，其中的关键信息标志：
（一）主体和客体非常关键
主体指的是动作的发出者，客体指的是动作的承受者。
（二）定语和状语是典型关键信息
定语和状语常常起到修饰限制的作用，而且越靠近中心语的定语状语越关键。
（三）其他标志
当出现“通过”、“为了”、“因为”“由于”等词语的时候，后面通常为关键信息。
多定义判断
多定义判断阅读量大，且定义间比较相似，因此，题目难度较单定义判断明显增加，考生在复习的时候需要加强对这类题型的学习。
考生在解答多定义判断题目的过程中，除了可以应用单定义的方法外，还可以选择对应法或排除法。
原文链接：/2016/0210/1432733.html。
行测判断推理知识点定义判断
行测判断推理知识点：定义判断一、考情分析定义判断是国家公务员考试考查的固定题型，题量一直稳定在10道，所考查的定义形式主要有“属”+“种差”型定义、描述型定义、枚举型定义三种，且“属”+“种差”型定义出现的频率最高。
为了增加考试难度，每年总会有一些题干涉及多个定义，但提问只涉及其中一个定义的题型。
近两年来，定义判断还呈现出多学科综合考查的趋势，这种多学科的融合不仅体现在考查的定义涉及多个学科，而且有时一道题目也需要运用到多个学科的知识，如言语或逻辑知识等。
二、概念在国考行测考试中，定义判断主要包括单定义判断和多定义判断两种题型。
单定义判断是题干给出一个假设完全正确的定义，然后列出四个事实选项，要求选出最符合或最不符合该定义的一项。
多定义判断是指题干出现多个定义的题目，主要有两种出题方式：一种是题干涉及两个或多个定义，而提问只涉及其中一个;另一种则是题干分别给出三个定义和三个典型例证，要求判断典型例证和定义的对应数量或对应关系，历年国考只涉及第一种出题方式。
三、方法技巧(一)“属”+“种差”型定义“属”+“种差”，就是通过揭示概念最邻近的“属”概念和“种差”来明确概念内涵的逻辑方法。
这类定义解题的关键在于对定义进行适当拆解，找到定义的各个要点，这种方法我们称之为“寻找关键词法”。
(二)描述型定义描述型定义都是通过描述一个具体的实例或过程来说明的，往往通过刻画某个概念的来源、演变来说明该词的意义，是对定义既有用法的描述，特别适用于哲学、语言学、社会学、心理学、管理学中的一些概念(效应)等。
此类定义没有明确的关键信息或要点，需要我们从纷繁的材料中提取主要信息，筛掉次要信息，并对筛选出来的信息源进行重新组合、粗略概括，从而归纳出其中的关键信息，这种方法我们称之为“归纳关键信息法”。
(三)枚举型定义枚举型定义所指的对象通常数目很少或种类有限，因此在定义时通常会将其外延列举出来，这种定义方法使得考生能够较容易地理解定义的内涵或适用范围。
国考定义判断技巧
国考定义判断技巧
以下是 7 条关于国考定义判断技巧的内容：
1. 仔细读题可是关键哟！比如说，看到一个复杂的定义，别慌呀，就像破案一样，一点点去分析。
就好比有这么个定义“重力势能是物体因被举高而具有的能”，那是不是得抓住“被举高”这个关键信息呀！这样做题时就能快速判断啦。
2. 别忽略了选项啊！有时候选项能帮大忙呢。
假设定义是关于某种动物的特征，那看选项就能对比出差异。
像有的选项说这种动物会飞，有的说不会，不就一下能看出哪个对了嘛！
3. 要学会排除法呀！碰到一些迷糊的定义，就把那些明显不符合的先去掉。
好比说定义是讲植物的颜色，那那些和颜色无关的选项就可以果断抛弃啦，这多省事儿！
4. 抓住定义的关键词，这就像是抓住了救命稻草！比如“电子商务是通过互联网进行商品买卖活动”，那“互联网”“商品买卖”不就是关键嘛，看到类似的就知道八九不离十啦。
5. 注意定义的特殊情况呀！有时候会有些小小的例外。
比如说讲到交通工具，那可能特殊的飞行器也算呢。
就像你以为只有汽车火车，结果还有个热气球，是不是很意外呀！
6. 想象一下实际场景会不会豁然开朗呢？当遇到抽象定义时，在脑子里构建一下那个画面。
比如“法律援助是为经济困难者提供无偿法律服务”，你就想象有人没钱打官司，有人来帮忙，是不是一下子就懂了！
7. 记得多练题呀，这就像练功一样，越练越厉害！大量做题后，你会发现很多定义其实都是有套路的。
就好像你熟悉了迷宫的路，再走就轻松多啦！
我的观点结论就是：掌握这些技巧，做国考定义判断题就能更得心应手啦！。
公务员行测：定义判断题解题技巧
公务员行测：定义判断题解题技巧定义判断主要考查考生运用给定标准定义进行判断的准行政工作能力，是公务员录用考试《行政职业能力测验试》判断推理部分的必考题型。
每道题，先给出一个概念，然后再对该概念进行定义，要求考生根据给出的定义，从备选项中选出一个最符合或最不符合该定义的典型事件或行为。
题干中给出的定义被假定是正确的，不容置疑的。
考查的目的是考生在短时间的领悟能力，是一种严格理解和规范理解的能力。
定义判断考察范围包括政治、经济、社会、心理、法律、生态等领域定义。
概念本身比较专业，但都是一些比较基础的概念，在日常生活会有所接触，一般不会很陌生。
2004年以前法律概念占定义判断比重较大，近几年法律概念所占比例逐渐降低。
做好定义判断题的关键在于紧扣题目中给出的定义，尤其是定义中那些含有重要内涵的关键词。
定义判断解题注意事项解答公务员考试《行政职业能力测验试》判断推理中定义判断题首要注意事项——定义永远为真，具体来说，有以下三大注意事项：一、找准关键词找关键词就是将定义中的定义项拆解，找到关键信息，这些关键信息必须是定义项中最引人注意、可以独立成一部分、有自身意义的词或短语。
考生一定要找准，才能找出正确的选项。
二、仔细审题看清题干问的是肯定型判断还是否定型判断，不然容易找将否定型的当成肯定型的去选答案，造成失分。
三、不去计较定义本身的正确性，否则容易找不出正确答案定义判断解题方法关键信息法：就是通过快速拆分定义项，将其中关键信息拆分出来，以此为要件指标去衡量所给备选项中的可选择答案是不是符合定义的关键信息。
定义的成分解题法：运用定义的内涵和外延两个角度来解题。
运用内涵主要是抓住定义的本质属性，以此来找到符合题目要求的选项；运用外延主要是抓住定义本身所囊括的事物范围来确定正确的选项。
定义的“属”加“种差”解题法：就是通过解释概念最邻近的“属”概念和“种差”来明确概念内涵的逻辑方法。
下文中国家公务员网专家将通过北京、上海等各省市历年公务员考试真题解读判断推理定义判断解题技巧与注意事项的运用。
国家公务员考试行测备考技巧：定义判断之技巧篇
国家公务员考试行测备考技巧：定义判断之技巧篇定义判断是公务员行测考试中的一种重要题型，考查的是应试者由抽象到具体的演绎思维能力。
应该说定义判断是一种比较简单的题目，考生的实际得分率较高。
可是最近几年，随着公务员考试的发展，试题的难度也越来越大。
在定义判断部分表现的尤为明显，很多考生表示，以前相对好选的定义判断，现在是越来越纠结了，越来越难选择答案了。
那么，掌握一定的解题技巧，就显得尤为重要了。
具体而言，定义判断的做题技巧有以下几个：第一，关键词法。
这种方法特别适用于单定义判断。
所谓单定义判断，就是说题干中只出现了一个定义。
所谓关键词法，也就是分析定义的句式结构，找出句子的主语、状语、定语，以确定定义的主体、行为和客体。
因为主语一般对应主体，是定义的发出者;状语是行为的限定词，描述行为的特征，根据限定内容的不同分为时间状语、地点状语、原因状语、目的状语、方式状语等;定语是客体的限定词，描述客体的特征。
单定义判断很多时候考查的就是考生对这些关键信息的采集能力。
只要抓准了关键信息，再将选项与定义一一对照，是很容易确定正确答案的，那么正确率自然就高了。
第二，整体归纳理解法。
这种方法通常适用于多定义判断和一些说理型的定义判断。
多定义判断就是题干中出现了两个或两个以上的定义。
说辽宁公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 党政公选 |理型定义，就是告诉我们一个道理的定义。
通查是从整体上对考查我们对于定义的一个理解和把握能力。
那么这时候，我们就不能只单纯的勾画关键信息了，而是要从整体上对于定义进行一个归纳总结。
先通读定义，归纳出定义的主要意思。
然后，再结合选项，看看选项是不是符合定义的整体意思或者倾向。
第三，选项分析法。
当定义本身难以理解时，我们不妨先看看选项。
因为选项是根据定义设置的，选项很多时候都蕴含着做题的突破口，正所谓柳暗花明。
具体的怎么分析选项呢，那就是比较选项的相似性和差异性。
事业单位考试行测答题技巧定义判断如何提分制胜
事业单位考试行测答题技巧：定义判断如何提分制胜？
【导读】在事业单位行测考试中，定义判断题型作为热门题型，掌握良好的作答方法至关重要。
下面行测频道为大家带来相关内容。
二、主特征法
1、含义：用通俗的语言表述出被定义项具备的主要特征的方法。
2、适用题目：定义较长，或者措词不好理解，但定义本身含义比较简单，一般为社会、心理类学科的定义。
【例题】定性思维是指根据事物的性质和属性来认识事物，确定和判断事物的思维方法。
根据上述定义，下列属于定性思维的是( )。
A.2005年某省信息产业完成增加值110亿元，保持了较快的增长速度
B.由于循环经济带来了生态环境的改善，每年冬季近2万只白天鹅飞临某市
C.某镇做大做强织袜业，在许多大中城市一双袜子卖到100元的高价，说明其质量优良品牌过硬
D.某市“十五”期间生产总值、财政收入、城镇居民人均可支配收入年均递增25%以上，进出口贸易总额、海关“两税”收入年递增35%以上，经济呈现出持续、健康、快速发展的良好势头
【解析】D。
定性思维，简单地说，根据事物的性质和属性来认识事物。
A、B、C都是根据数据认识事物，故排除。
D生产总值、财政收入、城镇居民人均可支配收入，进出口贸易总额、海关“两税”收入均属经济范畴，是经济体现出来的性质和属性，满足定义。
国考行测定义判断题型分析及解题技巧
在行政职业能力测验的题型中，定义判断的难度相对较小，只要掌握了以上解题方法，再多做定义判断练习，就很容易在定义判断上获得高分。
C.甲将其依法持有的猎枪寄存乙处，某日甲至乙处，对乙讲明，要用该猎枪杀丙，请乙交还给猎枪，甲遂持枪杀丙。甲乙构成共同犯罪?
D.张某、李某经共谋后于深夜蒙面携带管制刀具进入一狭窄街巷抢劫。张叫李把住街口，防止他人进来，自己深入街巷，持刀抢劫一妇女现金3000元。张欲独吞此款，对李讲该妇女身上一分钱都没有，李信以为真。张某和李某的行为属于共同犯罪?
定义判断是国家公务员考试行政职业能力考试中一个相对稳定的题型，它是先给出一个概念的定义，然后再给出一组事件或是行为的四个选项，要求应试者根据给出的定义，从备选项中选出一个最符合或最不符合该定义的典型事件或行为。题干中给出的定义被假设是正确的、不容置疑的。定义判断部分考核的是应试者依纲处事的能力。在历年的国家公务员考题中定义判断的题目取材非常广泛，法律类的定义是其重要组成部分，同时还涉及行政管理、社会科学、人文科学、自然科学领域的知识，所以要求应考者要有很强的理解和分辨能力及相应的文字处理能力。
C.我们的服务主要将通过上门维修来实现 ?
D.我们的服务会让你有美的享受 ?
【解析】答案为Ａ。A项中的“为在校学生服务”属于确定“目标市场”，不符合管理学中产品定位的含义。
通过对以上例题解题过程的总结，可以把定义判断的解题原则概括如下：
（1）首先，必须明确题干所给出的定义是不容置疑的。当试题中的定义与自己头脑中的定义存在差异时，千万不要用自己掌握的定义去衡量，更不要去钻牛角尖。
下列不属于一般授权的是（ ）。?
A.柔性授权，即领导者对工作具体安排仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由
行测定义判断解题技巧
行测定义判断解题技巧
在行测中，定义判断题是指根据给定的定义判断题目中所给的事物是否符合或不符合定义。
解题技巧如下：
1. 仔细阅读题目：理解题目中所给的定义，注意其中的关键词，例如"只有"、"除了...之外"等。
2. 理清思路：在答题前，用自己的话将这个定义表达出来，确保自己理解清楚。
3. 运用排除法：对于所给的选项，逐一进行排除，判断其是否违背了题目中所给的定义。
如果能找到一个选项违背了定义，那么该选项即为正确答案。
4. 举反例：如果题目中给定的定义较为模糊或复杂，可以尝试通过举出反例来判断。
找到一个与定义相矛盾的例子，即可排除该选项。
5. 注意特殊情况：有时候题目中给定的定义可能存在一些特殊的情况，需要特别注意。
可以尝试举出这些特殊情况来判断选项是否符合定义。
6. 注意选项的表达方式：选项中可能会含有一些类似于"并非"、"也"等词语，这些词语的存在可能会改变选项的意思，需要仔
细理解。
7. 不要进行主观臆断：在判断选项是否符合定义时，不要根据
自己的主观意见进行臆断，一定要根据题目中给定的定义来判断。
通过以上的技巧，能够提高在行测中进行定义判断题的准确率。
行政职业能力测试答题技巧：属加种差法巧解定义判断题
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微信号：hesydw 行政职业能力测试答题技巧：属加种差法巧解定义判断题【导语】在事业单位行测考试中，定义判断题在判断推理题型中占有一定比重。
中公事业单位考试网为考生带来行政职业能力测试答题技巧：属加种差法巧解定义判断题。
一、方法介绍定义判断中的概念多数是由属和、种差两部分构成的定义，如等腰三角形这一定义，三角形是一个图形的属性，而三角形的种类有很多，如锐角、直角、钝角三角形，而等腰这一特征就是等腰三角形区别于其它三角形的种差，所以这样一个定义我们只要把握两点，首先搞清选项当中的属必须是三角形，其次搞清定义中等腰的概念，即种差的概念，就可以从选项当中找到对应的选项。
二、例题点拨【例题】低碳经济是指在可持续发展理念指导下，通过技术创新、制度创新、产业转型、新能源开发等多种手段，尽可能地减少煤炭、石油等高碳能源消耗，减少温室气体排放，达到社会经济发展与生态环境保护双赢的一种经济发展形态。
根据上述定义，下列不符合低碳经济理念的是( )。
A.某小区住房都安装了太阳能电池板B.某粮油食品公司大力推广绿色食品C.某空调公司引进了低能耗空调生产线D.在荒山、滩头、草甸兴建风力发电站【点拨】B 。
该定义是低碳经济，首先属是经济，经济的类型也有很多，我们再搞清楚种差什么叫做低碳，从题干中定义可知低碳是指少煤炭、石油等高碳能源消耗，减少温室气体排放，所以下面选项中如果不是以减少煤炭消耗或为了减少温室气体排放的选项就不属于该定义。
其中B 选项绿色食品的推广是为了人体的健康，并不是通过减少煤炭消耗达到减少温室气体排放的目的，所以B 项不属于定义的种差，答案选B 。
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定义判断主要考查考生运用给定标准定义进行判断的能力。
每道题，先给出一个概念，然后再对该概念进行定义，要求应试者根据给出的定义，从备选项中选出一个最符合或最不符合该定义的典型事件或行为。
题干中给出的定义被假设是正确的，不容置疑的。
经过研究，中公教育专家洪莹老师发现最近几年中事业单位考试中定义判断试题有如下特点：
1、定义本身不容置疑。
依据这个定义所确定的正确选项可能与现实生活中的政治、经济、法律等方面的规范表述有不一致的地方，考生不要因此产生障碍，这就要求应试者在解题时，要理解被定义项的内涵，不要放大或缩小，否则就会对定义产生误解，犯类似“定义过宽”或“定义过窄”的错误。
2、题材比较集中，法律概念占据主体题材。
前两年的题目几乎全部是法律概念，但2004年以后法律概念的比例有所下降，这也将是以后考试命题选材的趋势;
3、定义、概念本身比较专业，但都是一些比较基础的概念，在我们的日常生活会有所接触，一般不会很陌生;
4、题目一般比较容易，是一种不需平时知识积累，一点即通，不点易错的题型。
5、提问形式有肯定性的判断和否定性的判断两种类型。
前者是指选出一个最符合定义的选项;后者是指选出一个最不符合定义的选项。
通过以上分析可以看出定义判断并不是判断定义本身的正误，而是根据给出的定义(定义核心的内涵和外延)，进行全面的理解、分析、综合、推理和判断，最终选择最符合题意的备选项.
这种题不是很难，考的不是平时知识积累，考的是一种领悟能力，是一种严格理解和规范理解的能力，要答好这种题目必须掌握一定的技巧，并进行小量的训练。
这种题一般是10道，用时一定要控制在8分钟以内，即每道题48秒左右，是标准时间题。
定义判断是大部分地区判断推理部分的必考题型，难度很小，如果考生在平时稍加练习，掌握做题规律，考场上认真审题，完全属于拿分题型。
但很多考生却花了大量时间用在这种题型的复习上，效果并不一定很好。
很多人认为知识面越宽，定义判断答对的成功率越高，事实不是这样的。
实际上，定义判断和知识面没有关系，如果以专业的眼光来做定义判断的话，反而不利于快速作出正确判断。
因此，定义判断并不需要大量做题，做多了也没有用，做几十道题熟悉题型和强化要点就行了。
最好选近两年考的试题，以前考的题没有太大的训练价值。
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