特种设备安全教育
特种设备安全教育和基础知识培训(115页)
按结构形式可分为:立式锅炉、卧式锅炉;锅壳锅炉、 水管锅炉、组合锅炉,快装、组装和散装锅炉等。
按制造许可级别分为A、B、C、D四级(《锅炉压力容 器制造监督管理办法》总局22号令):
A级锅炉 ――参数不限 B级锅炉――额定蒸汽压力P≤2.5MPa的蒸汽锅炉;额
安全附件、阀门仪表和附属设备:主要包括安全阀、压力 表、水位表、温度计、自动控制联琐保护装置;各类阀门、 测控仪表、给水设备、送风机、引风机、除尘器、输煤与 出渣设备等。
通常,也把锅炉分为本体(锅筒、水冷壁管、集箱、过热 器、再热器和省煤器、炉膛、炉墙、钢架等)和辅机(给 水设备、送风机、引风机、除尘器、输煤与出渣设备等) 两大部分。
锅炉产生蒸汽或热水需要以下三个过程: ◦ 燃料的燃烧过程:燃料在炉膛内燃烧放出热量的过程。 ◦ 传热过程:燃料燃烧后产生的热量,通过受热面传递给 锅内的水或蒸汽的过程。 ◦ 水的加热、汽化、分离和蒸汽的过热过程:锅内的水吸 收热量转换成具有一定温度和压力的热水或蒸汽以及蒸 汽进一步转变成过热蒸汽的过程。
定义:是指盛装气体或者液体,承载一定压力的
密闭设备。其范围规定为最高工作压力大于或者 等于0.1MPa(表压)的气体、液化气体和最高
工作温度高于或者等于标准沸点的液体、容积大 于或者等于30L且内直径大于或者等于150mm的
固定式容器和移动式容器;盛装公称工作压力大 于或者等于0.2MPa(表压),且压力与容积的 乘积大于或者等于1.0MPa.L的气体、液化气 体和标准沸点等于或者低于60℃液体的气瓶; 氧舱等。
压力表 显示压力就是锅炉的工作状态,提示操 作人员采取措施。压力表应每半年校验一次。
特种设备安全教育人员岗位职责范文(三篇)
特种设备安全教育人员岗位职责范文1. 执行特种设备安全管理政策,负责特种设备安全教育工作,确保特种设备的安全使用和操作;2. 开展特种设备安全教育培训,包括特种设备的相关知识、操作技能和应急处理等方面的培训;3. 制定特种设备安全教育计划,确保教育培训的全面性、系统性和连续性;4. 监督特种设备使用人员的安全操作,指导其正确使用特种设备并遵守相关的管理规定;5. 组织开展特种设备安全演练和应急处理演练,提高特种设备事故的应对能力和处置能力;6. 分析特种设备事故原因,总结教训并提出改进意见,不断完善特种设备安全管理工作;7. 进行特种设备安全隐患排查,发现和解决设备故障和安全隐患,确保设备的安全可靠运行;8. 协助特种设备的维护保养工作,及时清洁、检查和修理设备,确保其正常运转;9. 参与特种设备的购置和更换,提出专业意见,确保设备的安全性和合理性;10. 参与特种设备的验收和鉴定工作,评估设备的性能和安全性,并提出意见和建议;11. 提供特种设备操作人员的技术支持和咨询,解答其在使用过程中遇到的问题和困难;12. 跟踪国家和地方特种设备安全法规的更新与变化,及时调整和完善安全教育工作;13. 定期向上级汇报特种设备安全教育工作的进展和成效,提交教育培训计划和报告;14. 组织开展特种设备事故的调查和处理,提出整改措施和防范措施,以防止事故再次发生;15. 指导特种设备使用人员进行安全检查,落实安全责任制,确保特种设备的安全使用;16. 开展特种设备安全宣传活动,提高特种设备安全意识和防护意识,减少事故发生的可能性;17. 指导特种设备使用人员进行事故报告和处理,提高事故报告的及时性和准确性;18. 参与特种设备的设计和改进工作,提出安全性和可操作性的建议,确保设备的安全使用;19. 参与特种设备的委托运行和移交工作,确保设备的安全运行和交接顺利进行;20. 完成上级交办的其他特种设备安全教育工作。
特种设备作业人员安全教育和培训制度范文(3篇)
特种设备作业人员安全教育和培训制度范文1、特种设备安全思想教育。
主要是通过学习国家有关法律法规,提高管理人员和作业人员的政策水平,充分认识特种设备安全使用的重要意义,在特种设备的使用中严格贯彻执行安全第一、预防为主的方针政策,严格执行操作规程,遵守劳动纪律,杜绝违章指挥、违章操作的行为,利用曾经发生的重大事故案例及给社会、给企业、给家庭造成的损失,对职工进行安全意识教育。
2、特种设备安全使用技术知识教育:①一般安全生产、使用技术知识培训教育。
这是所有工人包括特种设备作业人员都必须具备的基本安全生产、使用技术知识,主要包括:A.危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项;B.有关电器设备的基本安全知识;C.生产、使用现场消防制度和规定;D.环境和职业健康安全知识教育;E.个人防护用品的正确使用以及伤亡事故报告办法;F.发生事故时的紧急救护和自救技术措施、办法等。
②特种设备安全使用专业技术知识培训教育。
包括特种设备从业人员必须具备的专业安全使用技术操作规程知识教育,以及在特种设备使用中经常出现或可能发生的事故方面的技能知识教育。
③特种设备安全使用技能培训教育。
包括作业技能、熟练掌握作业安全装置设施的技能,以及在应急情况下进行妥善处理的技能。
3.事故案例教育。
通过实际事故案例分析和介绍,了解事故发生的原因、过程和现实后果,对认识事故的发生规律、总结经验、吸取教训、防止同类事故的反复发生起着较大的作用。
特种设备作业人员安全教育和培训制度范文(2)一、背景介绍为了加强特种设备作业人员的安全意识,提高他们的安全操作能力和应急处理能力,保障特种设备的安全运行,特制定本教育和培训制度。
二、教育和培训目的1. 提高特种设备作业人员的安全意识和责任感,确保他们熟悉相关安全规范和操作流程;2. 培养特种设备作业人员有效应对紧急情况和事故的能力,减少事故发生的可能性;3. 增强特种设备作业人员的安全技能,保障特种设备作业的安全稳定。
特种设备安全教育、培训制度
特种设备安全教育、培训制度
是指为了提高特种设备操作人员的安全意识和操作技能,保障特种设备的安全运行,制定的一套教育、培训体系和规章制度。
特种设备安全教育、培训制度主要包括以下内容:
1. 安全教育体系:建立完善的特种设备安全教育体系,包括安全教育的目标、内容、形式和方法等。
2. 培训计划:编制培训计划,确定特种设备操作人员的培训内容、培训时长和培训计划,确保培训全面、系统和有针对性。
3. 培训课程:设计培训课程,根据特种设备的不同类型和特点,制定相应的培训课程,包括理论课程、实践课程和综合实训课程等。
4. 培训材料:准备培训所需的教材、教具和模拟设备等,确保培训的有效性和实用性。
5. 培训师资:选拔和培训专业的培训师资队伍,确保培训师资的专业知识和教学能力。
6. 培训评估:建立培训评估机制,对培训效果进行评估和反馈,及时调整培训计划和方法。
7. 培训记录:建立培训档案和培训记录,记录培训人员的培训情况和成绩,作为特种设备操作证书的申领依据。
8. 培训证书:颁发特种设备操作证书,确认特种设备操作人员已通过培训,并具备一定的安全操作能力。
特种设备安全教育、培训制度的建立和执行,可以提高特种设备操作人员的安全素养和技能水平,减少特种设备事故的发生,保障生产安全和人员健康。
特种设备培训教育制度(4篇)
特种设备培训教育制度是指为了保障特种设备操作人员的安全生产能力,规定了特种设备操作人员培训教育的要求和程序。
一、培训教育目标特种设备培训教育的目标是让操作人员掌握特种设备的操作技能和安全知识,保证其具备安全操作特种设备的能力。
二、培训教育内容特种设备培训教育的内容包括但不限于以下几个方面:1. 特种设备的基本知识和原理;2. 特种设备的操作技能和操作规程;3. 特种设备的安全检查和维护方法;4. 特种设备的事故预防和应急处理;5. 特种设备相关法律法规和管理制度。
三、培训方式特种设备培训教育可以通过以下几种方式进行:1. 专业培训机构开展的培训课程;2. 特种设备制造商或经销商组织的培训活动;3. 企业自行开展的内部培训。
四、培训考核与证书特种设备培训教育结束后,需要进行相应的考核,并颁发合格证书。
培训考核内容包括理论知识考试和实际操作考试,并按照一定的标准评分。
五、培训教育周期特种设备培训教育的周期根据特种设备的不同类型和难易程度而定,一般建议每3年进行一次培训更新。
六、培训教育管理特种设备培训教育需要有相应的管理机构或责任人进行组织和管理,包括培训计划的制定、人员的培训记录和证书的管理等。
特种设备培训教育制度对于保障特种设备操作人员的安全操作能力和减少事故发生具有重要的意义。
企业和个人需要按照相关法律法规的要求进行相应的培训教育并获得合格证书,以确保特种设备的安全运行。
特种设备培训教育制度(2)是指针对特种设备操作人员,规范和管理其培训和教育的一套制度。
特种设备包括压力容器、锅炉、压力管道、起重机械、电梯等具有一定危险性和特殊性的设备。
特种设备培训教育制度通常包括以下内容:1. 培训计划和课程设置:制定培训的计划、课程内容和教学大纲,确保培训的全面性和针对性。
2. 培训机构资质要求:规定培训机构的资质标准,包括师资、实训设备、场地等要求,确保培训机构能够提供高质量的教学服务。
3. 培训师资培养和认证:明确培训师资的要求和培养途径,对培训师进行培训和考核,确保培训师具备专业知识和教学能力。
特种设备作业人员安全教育和培训制度范文(4篇)
特种设备作业人员安全教育和培训制度范文第一章概述1.1 目的特种设备作业人员安全教育和培训制度的目的是为了提高特种设备作业人员的安全意识和操作技能,确保作业过程中的安全和顺利进行,预防和减少事故的发生,保障人身安全和财产安全。
1.2 适用范围本制度适用于所有从事特种设备作业的人员,包括但不限于锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的操作人员。
第二章安全教育和培训内容2.1 安全教育内容2.1.1 特种设备法律法规知识包括但不限于《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》、《特种设备作业人员安全管理规定》等相关法律法规的知识,使特种设备作业人员了解自己的权利和义务,遵守相关规定。
2.1.2 特种设备作业操作规程特种设备作业人员需要了解并熟悉特种设备的操作规程,包括设备的启动和停止流程、作业过程中的注意事项、紧急情况的处理方法等。
2.1.3 安全生产意识培养通过培训和教育,提高特种设备作业人员的安全意识,使其能够时刻保持高度的警惕,并能够正确应对各种安全风险和突发状况。
2.1.4 应急救援知识特种设备作业人员需要了解基本的急救知识和应急处理技能,以及紧急救援措施,以确保在事故发生时能够迅速采取正确的应对措施,避免事态扩大化。
2.2 培训方式2.2.1 理论培训特种设备作业人员需要接受相关法律法规和操作规程的理论培训,培训时间不少于16个小时。
2.2.2 实操培训特种设备作业人员需要进行实操培训,包括操作设备、模拟应急情况等,以确保能够熟练掌握操作技能和应急处理方法。
实操培训时间不少于8个小时。
第三章教育和培训的实施3.1 安全教育和培训计划公司或单位应制定特种设备作业人员的安全教育和培训计划,明确培训的内容、时间和责任人,以确保培训的有效性。
3.2 培训资质要求安全教育和培训的责任人应具备相关的教育和培训背景,并获得特种设备安全培训合格证书,具备相应的教育和培训能力。
3.3 培训记录和评估公司或单位应建立特种设备作业人员的培训记录和评估制度,并及时记录培训的情况和培训效果,以便评估和改进培训的质量。
特种设备作业人员安全教育和培训制度(4篇)
特种设备作业人员安全教育和培训制度特种设备作业人员的安全教育和培训制度是为了确保特种设备作业人员具备必要的安全知识和技能,有效预防和控制特种设备事故发生,保障特种设备作业人员的安全。
一、安全教育1. 安全法律法规教育:特种设备作业人员应接受相关安全法律法规的教育,包括特种设备安全法、特种设备安全管理条例等。
2. 安全意识教育:培养特种设备作业人员对安全的认识和重视,提高安全意识,养成安全行为习惯。
3. 应急教育:特种设备作业人员应了解应急预案和应急处置措施,掌握应急逃生知识和技能。
二、培训制度1. 岗前培训:特种设备作业人员在担任特种设备作业岗位之前,应接受相应的岗前培训,了解特种设备的操作规程和安全操作规范。
2. 岗中培训:特种设备作业人员在从事特种设备作业期间,应接受定期的岗中培训,提高技能水平,了解最新的安全操作要求和工艺技术。
3. 安全培训:特种设备作业人员应接受定期的安全培训,学习特种设备的安全操作技能,如设备的启停操作、维护保养、故障排除等。
三、考试和评估特种设备作业人员应参加相应的考试和评估,以检验其安全知识和技能的掌握情况。
考试合格后方可取得相应特种设备操作证书,才能合法从事特种设备作业。
四、台账管理企业应建立特种设备作业人员的台账管理系统,记录特种设备作业人员的安全教育和培训情况,及时更新特种设备作业人员的作业资格信息。
五、监督检查相关部门应对特种设备作业人员的安全教育和培训情况进行监督检查,确保特种设备作业人员的安全教育和培训制度的有效落实。
特种设备作业人员的安全教育和培训制度是为了提高特种设备作业人员的安全意识和技能,预防和控制特种设备事故的发生,保障特种设备作业人员的安全。
特种设备作业人员安全教育和培训制度(2)是为了保障特种设备作业人员的安全和提高其专业技能而制定的一套教育和培训制度。
该制度包括以下内容:1. 培训课程:制定特种设备作业人员的培训课程,包括基础理论知识、操作技能和安全注意事项等方面的内容。
特种设备安全教育制度(5篇)
特种设备安全教育制度1、本单位特种设备安全管理机构应定期组织特种设备安全管理员、现场操作人员以及所有员工进行必要的安全知识教育和培训,一般每半年开展一次。
2、各下属机构也可根据需要对本机构内的特种设备管理和操作人员进行安全知识教育和培训。
3、安全知识教育和培训的内容应至少包括以下几个方面:(1)特种设备安全监察检验法律法规和单位的规章制度;(2)特种设备安全管理、操作理论知识;(3)特种设备安全操作技术技能;(4)特种设备应急救援和紧急避险知识。
4、所有员工应严格按要求按时参加单位组织的特种设备安全教育和培训,认真听讲和学习,不断提高自身的特种设备安全管理和操作水平。
5、积极参加各级质量技术监督部门依法组织的特种设备安全法律法规知识培训。
特种设备安全教育制度(2)是一套针对特种设备使用人员的安全教育规定和制度,旨在提升特种设备使用人员的安全意识和技能,确保特种设备的安全运行。
特种设备安全教育制度一般包括以下内容:1. 安全教育目标:明确特种设备安全教育的目的和重要性,提高特种设备使用人员对安全工作的重视程度。
2. 教育内容:包括特种设备的基本知识、操作技能、安全规范、应急措施等内容,确保特种设备使用人员熟知相关知识和掌握必要的技能。
3. 教育方法:制定特种设备安全教育的具体教育方法和培训形式,如理论授课、实际操作、模拟演练等,以不同形式提供全面的安全教育。
4. 教育计划:制定特种设备安全教育的计划和周期,确保特种设备使用人员定期接受安全教育和培训,不断提升安全意识和技能。
5. 教育考核:设定特种设备安全教育的考核标准和方法,对特种设备使用人员进行定期考核,以确保其掌握必要的安全知识和技能。
6. 教育记录:建立特种设备安全教育的记录和档案,对特种设备使用人员的教育和培训情况进行记录和备查,以备日后使用。
特种设备安全教育制度的实施可以提高特种设备使用人员的安全素养,预防特种设备事故的发生,保障人员和设备的安全。
特种设备作业人员安全教育内容
塔吊一、危险源告知高空坠落,物体打击二、塔吊司机安全操作1、操作人员应经培训考试合格取得“特种作业人员操作证”后,凭操作证操作,严禁无证开机,严禁非驾驶人员进入驾驶室内。
2、开机前应认真检查钢丝绳、吊钩、吊具有无磨损裂纹和损坏现象,传动联接部位螺钉是否松动,各部电器元件是否良好,线路连接是否安全可靠,传动部分、润滑部分是否正常,并进行空运转,待一切正常后方可使用.行走式塔吊作业前,检查轨道应平直,无沉陷,轨道螺栓无松动,排除轨道上的障碍物。
3、工作时应服从指挥,坚守岗位,集中精力,精心操作,严禁吊钩有重物时离开驾驶室,操作中做到二慢一快,即:起吊、下落慢,中间快。
4、下降吊钩或吊物件时,如遇信号不明,发现下面有人或吊钩前面有障碍物时应立即发出信号,服从指挥人员信号指挥。
5、操纵控制器时,应从停止点转到第一档,然后依次按级增加速度,严禁越档操作,提倡文明开机,开机时由慢到快,停机时由快到慢,机未停妥严禁变换行驶方向。
6、驾驶员必须服从指挥员的信号指挥,操作前应先鸣号后开机.7、吊运重物应高于前进方向所有障碍物2米。
8、遇有下列情况严禁起吊:⑴起重指挥信号不明或乱指挥不吊;⑵超负荷不吊;⑶工作紧固不牢不吊;⑷吊物上有人不吊;⑸安装装置不灵不吊;⑹工件埋在地下不吊;⑺斜拉工件不吊;⑻光线阴暗看不清不吊;⑼小配件或短料盛过满不吊;⑽棱角物件没有采取包垫等护角措施不吊。
9、操作时发现塔吊工作不正常、安全装置失灵应立即停止操作,切断电源,汇报主管部门组织检修,待正常后使用.在高空修理必须戴好安全带。
10、下班前将吊钩提升到离臂杆顶端23米处,松开回旋机构制动装置,使其顺风源自有摆动。
三、起重指挥1、起重指挥应有技术熟练、懂得起重机械性能的人员担任,指挥时应站到能够顾到全面工作的地点,所发出的信号应事事统一,并做到准确、洪亮、清楚;2、严禁酒后指挥作业。
80T以上的设备及构件,风力达五级时应停止吊装,遇到大雨、大雪、大雾或阵风达六级以上时,吊装也应停止;3、所有人员严禁在起重臂和吊起的重物下面停留或行走;4、有缺陷的卸甲、轧头严禁使用;5、钢丝绳如有扭结、变形、断丝、锈蚀等异常现象,应降低使用标准或报废;6、编结绳扣应使各股松紧一致,编结部分的长度不得小于钢丝绳直径的五倍,并且不短于30cm,用轧头轧成的绳扣,轧头不少于三只;7、腐朽木材不得做地锚使用,如发现有沟坑,地下管线等情况,应及时报告施工负责人采取措施;8、使用二根以上绳扣吊装时,绳扣间的夹角如大于100度,应采取防止滑钩等措施;9、用四根绳扣吊装时,应在绳扣间加铁扁担等调节其松紧度;10、使用开口滑车必须扣牢,禁止人员跨越钢丝绳可能弹及的地方;11、起吊前做好试吊工作,检查吊车和起重负荷的要求及缆风地锚的变化。
特种设备作业人员安全教育培训制度(三篇)
特种设备作业人员安全教育培训制度1. 前言特种设备作业人员是负责特种设备的日常操作、维护和检修工作的关键人员。
他们的安全意识和操作水平直接影响特种设备的安全运行和人员的生命财产安全。
为了提高特种设备作业人员的安全意识、技能水平和责任感,制定特种设备作业人员安全教育培训制度,是非常必要和重要的。
2. 目的本制度的目的是加强特种设备作业人员的安全意识和技能培训,提高特种设备的安全运行水平,减少事故发生,保障人员的生命财产安全。
3. 适用范围本制度适用于所有从事特种设备操作、维护和检修工作的人员,包括特种设备作业证和特种设备维修保养人员。
4. 培训内容4.1 安全意识培训培训内容包括但不限于以下几个方面:- 特种设备的安全意义和重要性;- 特种设备作业人员应具备的安全意识;- 特种设备作业人员应遵守的操作规程和安全制度;- 特种设备作业人员应具备的应急救援知识和技能;- 特种设备事故案例分析和学习。
4.2 技术培训培训内容包括但不限于以下几个方面:- 特种设备的结构、原理和工作过程;- 特种设备的操作方法和注意事项;- 特种设备的维修保养方法和注意事项;- 特种设备的常见故障分析和排除方法;- 特种设备的安全运行技巧和操作规程。
5. 培训方式5.1 理论培训理论培训主要通过课堂教学的形式进行,培训内容由专业教师讲授,并配以案例分析和学习。
5.2 实践培训实践培训主要通过现场操作和模拟实训的形式进行,培训内容由专业教师指导和组织,确保培训效果和操作规程的正确掌握。
6. 培训计划根据特种设备作业人员的不同岗位和职责,制定相应的培训计划,并定期更新和完善。
7. 培训考核培训结束后,对特种设备作业人员进行培训考核,包括理论知识考核和实际操作考核,并评定合格证书。
8. 培训证书培训考核合格的特种设备作业人员将获得特种设备作业证书,并定期更新和维护。
9. 培训记录对参加培训的特种设备作业人员进行详细的培训记录,包括培训时间、培训内容、培训教师、培训考核结果等,并建立档案进行保存。
特种设备安全教育
目录
CONTENTS
• 特种设备概述 • 特种设备安全基础知识 • 特种设备安全教育内容 • 特种设备安全教育方法与途径 • 特种设备安全教育实践与效果评估
01
CHAPTER
特种设备概述
特种设备的定义与分类
定义
特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的设备和设施,包括锅炉、压力容器、 电梯、起重机械等。
对表现优秀的员工给予奖励,营造良 好的安全文化氛围。
竞赛内容可涵盖特种设备安全法律法 规、操作规程、事故案例分析等方面, 形式可采用笔试、抢答、现场操作等 多样化方式。
利用多媒体资源进行安全教育
利用多媒体资源进行特种设备安全教育,如视频、动画、图片等,使安全教育更加 生动形象。
通过企业内部网站、微信公众号等平台发布特种设备安全教育资料,方便员工随时 学习。
利用虚拟现实(VR)技术进行模拟操作和事故演练,提高员工应对突发情况的能力。
建立安全教育考核机制
建立特种设备安全教育考核机 制,对员工的安全知识掌握情 况进行评估。
考核形式可以采用闭卷考试、 现场操作考核、问答等方式, 确保员工真正掌握安全知识。
将考核结果与员工的绩效、晋 升等方面挂钩,提高员工对安 全教育的重视程度。
培训方式
通过理论讲解、模拟操作、实地演练等形式,使员工熟练掌握操作技能,提高操作准确 性。
安全管理制度学习
安全管理制度
组织员工学习特种设备安全管理制度、 安全责任制和考核办法等,明确安全职 责和要求。
VS
学习方式
通过集中学习、小组讨论、个人自学等形 式,使员工全面了解安全管理制度,提高 制度执行力。
操作规程的制定
特种设备的操作规程应根据设备 的种类、规格、用途等因素制定 ,明确设备的操作步骤、安全注 意事项、急处理措施等内容。
(2024年)特种设备作业安全教育培训全员篇PPT文档
PART 02
特种设备作业风险识别与 评估
REPORTING 7
风险识别方法及技巧
01
02
03
04
头脑风暴法
组织专家、技术人员、操作人 员等进行自由讨论,激发创造
性思维,识别潜在风险。
德尔菲法
通过匿名方式征求专家意见, 经过反复征求、归纳、修改,
最终形成风险识别结果。
流程图法
按照特种设备作业流程,逐步 分析每个环节中可能存在的风
20
典型事故案例剖析
案例二
某建筑工地电梯坠落事故
事故经过
描述事故发生的过程,包括电梯运行状况、人员 操作等。
事故后果
说明事故导致的伤亡情况、对工程进度的影响等 。
21
典型事故案例剖析
1 2
案例三
某电厂锅炉爆炸事故
事故经过
介绍事故发生前的设备状况、运行参数及人员操 作等。
3
事故后果
阐述事故对电厂运行、周边环境及社会经济的影 响。
建立完善的检查记录档案,包括检查 日期、检查项目、检查结果和处理情 况等,以便后续跟踪和追溯。
17
常见故障排查与处理方法
对于常见的故障和问题,应制定相应的排查和处理流程 ,以便快速准确地定位和解决问题。
对于一些复杂的故障和问题,可以请专业的技术人员进 行协助处理,避免因处理不当造成更大的损失。
在排查故障时,应注意观察设备的运行状态和异常现象 ,结合专业知识和经验进行分析和判断。
特种设备作业安全教 育培训全员篇PPT文 档
REPORTING 1
• 特种设备概述与分类 • 特种设备作业风险识别与评估 • 安全操作规范与技能培训 • 特种设备维护保养与检查制度 • 事故案例分析与教训总结 • 法律法规意识提升与责任落实
特种设备作业人员安全教育和培训制度范文(3篇)
特种设备作业人员安全教育和培训制度范文一、背景和目的特种设备作业人员是指具备特种设备操作资格,从事特种设备操作、维护、检修等工作的人员。
由于特种设备操作存在一定的风险和危险性,为了确保特种设备作业人员安全作业,特设立特种设备作业人员安全教育和培训制度。
本制度的目的是加强特种设备作业人员的安全意识和操作技能,提高特种设备作业的安全性。
二、适用范围本制度适用于特种设备作业人员,包括但不限于以下特种设备的操作人员:锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、汽车维修等特种设备。
三、安全教育和培训内容1. 安全意识教育1.1 强调作业人员的安全意识和责任意识,要求他们认识到特种设备操作的风险和危险性。
1.2 提醒作业人员遵守安全操作规程,严禁违章操作和安全规定。
1.3 提示作业人员遵循操作程序,严格按照操作规程进行操作。
1.4 强调作业人员的自我保护意识,如何正确使用个人防护装备等。
2. 操作技能培训2.1 操作技能培训包括特种设备的使用方法、操作流程、操作规范等方面的培训。
2.2 对于具体的特种设备,还要进行相关操作技能的培训,如起重机的起重操作、电梯的安全使用方法等。
2.3 强调特种设备的维护和检修知识,让作业人员能够检查特种设备的运行情况,及时发现和排除隐患。
3. 紧急救援和事故防范培训3.1 紧急救援培训包括事故紧急情况下的应急逃生、救援措施等方面的培训。
3.2 事故防范培训包括特种设备作业中的典型事故案例分析、事故发生的原因分析等方面的培训。
四、教育和培训方式1. 理论教育通过集中授课的方式,给特种设备作业人员进行理论知识教育,如安全操作规程、特种设备的使用方法、安全事故案例等。
2. 实操培训由专业教师组织实操培训班,让特种设备作业人员亲自操作和练习,提高他们的实际操作能力。
3. 现场培训在特种设备作业现场进行培训,让作业人员亲身体验和感受特种设备作业的实际情况,增加他们的操作经验。
4. 模拟演练定期组织特种设备应急演练,让作业人员在模拟的事故情景中进行应急逃生和救援训练,增强他们的应变能力。
特种设备安全教育、培训制度范文(三篇)
特种设备安全教育、培训制度范文一、目的与依据特种设备安全教育、培训是为了提高特种设备操作人员的安全意识,增强其安全技能,确保特种设备运行过程中的安全稳定。
根据《特种设备安全法》等相关法律法规,以及国家标准和行业规范,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有从事特种设备操作及维护的人员。
三、培训内容及要求1. 安全意识培训(1)特种设备的相关法律法规和标准要求;(2)特种设备的安全知识和基本原理;(3)特种设备安全事故的案例分析;(4)特种设备事故应急处理与救援措施。
2. 操作技能培训(1)特种设备的结构和工作原理;(2)特种设备的正确操作方法;(3)设备故障排除及应急处理方法;(4)特种设备日常维护及保养注意事项。
3. 知识测试和实操考核经过培训后,必须进行知识测试和实操考核,通过方可取得相应的特种设备操作证书。
四、培训计划和安排培训计划及安排由公司安全管理部门负责制定,包括培训时间、培训地点、培训方式等,并及时通知相关人员参加。
五、培训证书和评价通过培训的人员将获得特种设备操作证书,并有机会参与评价,评价结果将作为相关人员晋升、奖惩等参考依据。
六、培训记录和档案管理公司安全管理部门负责对培训过程进行记录和档案管理,包括培训计划、参训人员名单、培训证书、评价结果等。
七、培训效果监督和追踪公司安全管理部门将定期进行培训效果监督和追踪,通过问题反馈、现场检查等方式,及时发现和解决培训中存在的问题,确保培训效果。
八、违纪处罚任何参训人员在培训过程中有违反培训纪律、考核作弊或其他不正当行为的,将按公司规定进行相应处罚。
九、制度修订和评估本制度将根据特种设备行业的发展和法规变化进行修订和评估,确保制度的有效实施。
特种设备安全教育、培训制度范文(二)第一章教育培训基本原则第一条特种设备安全教育、培训的基本原则是依法进行,科学有序,全员参与,持续改进。
第二条教育培训内容应根据特种设备的类型、使用范围和工作岗位的不同,分别制定,并且根据需要进行适时调整。
特种设备作业人员安全教育和培训制度(三篇)
特种设备作业人员安全教育和培训制度一、引言特种设备作业人员是指从事特种设备实际操作、维护和维修等作业工作的人员。
特种设备作业人员的安全教育和培训是确保特种设备运行安全的重要措施之一。
为了提高特种设备作业人员的安全意识和技能水平,确保特种设备作业过程中的安全运行,制定特种设备作业人员安全教育和培训制度至关重要。
二、培训目标特种设备作业人员安全教育和培训的目标是使作业人员能够全面了解特种设备的安全操作规程、操作技能和维护常识,掌握特种设备作业的基本知识和技能,提高安全意识,增强安全责任感,熟悉特种设备的运行原理和操作要点,能够独立、准确、安全地操作特种设备,预防事故的发生,保障特种设备的正常运行。
三、培训内容(一)特种设备安全操作规程:1. 特种设备的相关法律法规和安全技术规范;2. 特种设备的基本操作规程;3. 特种设备的安全操作注意事项;4. 特种设备的故障排除和紧急处理方法。
(二)特种设备作业技能培训:1. 特种设备的操作技能培训;2. 特种设备的维护和保养培训;3. 特种设备的故障排除和检修培训。
(三)安全意识教育:1. 特种设备作业人员的安全责任和义务;2. 特种设备作业中的常见事故案例分析;3. 特种设备作业的安全防范措施;4. 特种设备作业中的危险因素和风险评估。
(四)实践操作培训:1. 特种设备的实际操作训练;2. 特种设备的维护和保养实践培训;3. 特种设备的故障排除和检修实践培训。
四、培训方法(一)面授培训:通过专业讲师进行理论知识讲解、案例分析和操作演示,结合实际操作指导,培训作业人员的安全操作技能。
(二)现场实操培训:组织作业人员前往特种设备操作场地,进行实际操作训练,由专业人员进行指导和辅导,确保培训效果。
(三)在线培训:利用互联网技术进行在线教育和培训,在线授课、在线答疑,提供学习资料和视频教学,方便作业人员随时学习。
五、培训评估和考核(一)培训评估:对参与培训的作业人员进行培训效果评估,包括理论知识和实践操作等方面的考核。
2024版特种设备安全教育、培训制度
分类
特种设备分为承压类特种设备和机电类特种设备,承压类特种设备主要有锅炉、 压力容器(含气瓶)、压力管道,机电类特种设备主要有电梯、起重机械、客 运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆。
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特种设备的安全风险
设备本身的安全风险
环境因素的安全风险
特种设备在设计、制造、安装、改造、 维修等环节可能存在缺陷或隐患,导 致设备在使用过程中发生事故。
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安全教育与培训的计划与实施
计划
制定年度安全教育与培训计划,明确培训目标、时间、地点、 人员等
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实施
按照计划组织培训,确保培训质量和效果,对培训结果进行评 估和反馈
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安全操作技能与应 急处理
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特种设备的安全操作技能
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安全标准
国家制定了一系列特种设备安全技术规范和安全标准,如《特种设备安全监察条 例》、《锅炉安全技术监察规程》、《压力容器安全技术监察规程》等,对特种设 备的设计、制造、安装、使用、检验等环节提出了具体的安全要求。
法规体系
我国特种设备安全法规体系主要包括法律、行政法规、部门规章、地方性法规和地 方政府规章等层次。其中,《中华人民共和国特种设备安全法》是最高层次的法律, 规定了特种设备的范围、监管体制、各方职责等内容。
提高工作效率
促进企业可持续发展
国家相关法律法规明确规定, 特种设备作业人员必须接受安 全教育和培训,取得相应资格 后方可上岗作业。
特种设备涉及高温、高压、有 毒有害等危险因素,一旦发生 事故,往往造成人员伤亡和财 产损失。通过安全教育和培训, 可以保障作业人员的人身安全。
特种设备安全警示教育
特种设备安全警示教育
特种设备是指在生产、交通、运输等领域中具有一定危险性的设备。
它们如今已经广泛应用于各个行业,直接影响着人们的生产和生活。
因此,保障特种设备的安全运行至关重要。
以下是我们应当注意的事项:
首先,严格遵守特种设备的使用规定,注意特种设备的安装、调试和操作。
特种设备必须由经过培训的专业人员进行操作,并按照安全规程进行使用。
其次,要对特种设备进行定期检查和维护,确保设备的安全性能符合国家标准和技术规程。
一旦发现设备存在问题,应立刻进行修理或更换。
另外,要加强特种设备的安全管理。
加强对设备的监管,建立健全安全管理制度和技术规范,制定应急预案和应急演练计划,确保出现意外事件时能够快速应对。
最后,提高安全意识,增强安全防护意识。
每个人在使用特种设备时都要认真对待,避免安全隐患的出现。
特别是在高温、高压、有毒有害场所,必须要做好个人防护措施,保护自己的人身安全。
总之,特种设备的使用必须遵守规定,并且要注意安全防范,保证设备的运行过程中不出现任何安全问题。
我们要一起努力,促进特种设备的安全使用,保障人民的安全生产和生活。
特种设备的安全教育和培训
特种设备的分类
01
02
03
锅炉
是指利用各种燃料、电或 者其他能源,将所盛装的 液体加热到一定的参数, 并对外输出热能的设备。
压力容器
是指盛装气体或者液体, 承载一定压力的密闭设备 。
遵守法律法规
熟悉相关法规标准
特种设备的操作和管理需要遵守国家或地方的相关法规和标准。安全教育可以帮 助员工了解和熟悉这些法规和标准,确保企业遵守相关规定并承担相应的责任。
落实岗位责任
通过安全教育,员工可以明确自己在特种设备操作和管理中的职责和义务,认识 到违规操作可能带来的法律责任和后果。这有助于提高员工的责任心和自觉性, 落实岗位责任。
规范操作行为
安全教育不仅包括理论知识,还结合实际操作演示正确的技 能和方法。通过实践训练,员工可以掌握特种设备的正确操 作技巧和规范操作行为。这有助于提高员工的操作技能水平 。
处理异常情况
特种设备在运行过程中可能会出现异常情况,如故障、泄漏 等。通过安全教育,员工可以了解如何识别和处理这些异常 情况,采取正确的应急措施,避免事故的发生。
特种设备的安全 教育和培训
目录
• 特种设备概述 • 特种设备安全教育的重要性 • 特种设备安全培训的内容 • 特种设备安全教育和培训的方法 • 特种设备安全教育和培训的效果
评估 • 特种设备安全事故案例分析 • 总结和展望
01
特种设备概述
特种设备的定义
特种设备是指涉及生命安全、危险性 较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、 压力管道、电梯、起重机械、客运索 道、大型游乐设施等。
设计学习计划和考核标准
特种设备安全教育制度范文(4篇)
特种设备安全教育制度范文特种设备(以下简称特设)是指国家法律、法规规定必须经过有关机关批准,并取得相应的特种设备安全考核合格证书后方可投入使用的设备。
在特设的安全使用方面,特种设备安全教育制度起到了至关重要的作用。
本文将围绕特种设备安全教育制度的建立与实施展开探讨,并结合相关法规对特设安全教育进行规范,确保特设的安全使用。
一、特种设备安全教育制度建立的必要性特种设备在生产生活中的使用频率越来越高,其安全使用问题引起了越来越多的关注。
为了保障特设的安全使用,特种设备安全教育制度的建立显得尤为重要。
以下是建立特种设备安全教育制度的必要性:1. 规范特设的安全操作行为。
特设的安全操作是保障特设安全使用的前提,特种设备安全教育制度能够对操作人员的安全操作行为进行规范和指导,提高特设的使用效果和安全性。
2. 强化特设的安全意识。
特设在操作过程中,常常会面临安全隐患,特种设备安全教育制度能够让操作人员增强对特设安全的重视,并且能够及时发现和排除安全隐患,提高特设的安全使用水平。
3. 提高特设的事故防范能力。
特设事故的发生往往给人们带来严重的人员伤亡和财产损失,特种设备安全教育制度能够增强操作人员对事故的防范意识,提高特设的事故防范能力,减少特设事故的发生。
4. 符合法律法规要求。
按照特种设备安全法的规定,单位必须对特设操作人员进行安全教育,制定特设安全教育制度是单位应尽的法定职责。
二、特种设备安全教育制度的内容和要求特种设备安全教育制度主要包括以下内容和要求:1. 安全操作规程。
安全操作规程是特设安全教育的基础,其内容应包括特设的日常操作程序、安全操作要求、事故应急处置等,操作人员必须熟知并且按照规程进行操作。
2. 安全知识培训。
安全知识培训是特设安全教育的重要环节,其内容应包括特设的基本知识、特设的工作原理、特设的故障排除等,操作人员必须具备相关的安全知识。
3. 安全操作演练。
安全操作演练是特设安全教育的实践环节,通过演练能够让操作人员熟悉特设的操作流程和安全操作要求,提高特设的操作效果和安全性。
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特种设备的安全监察与安全管理
三、特种设备安全监察的基本制度
1、强制检验制度
A. 对特种设备制造、安装、改造和重大维修过程的监督检验和产品及部件 的形式试验;
B. 对使用中的特种设备进行定期检验。
2、综合管理制度
A. 制订、发布安全技术规范,作为强制执行的安全技术准则,特种设备生 产、使用、检验单位必须遵守; B. 行政审批职责:对特种设备检验、型式试验和设计审查鉴定单位进行核 准;对使用单位的特种设备进行登记,发登记标志(注册使用证);对 特种设备作业人员、检验人员考核、发证。 3、监督检查制度
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特种设备的安全监察与安全管理
六、对特种设备安全管理的总体要求
1、“三落实” A. 落实安全生产责任制:《安全生产法》第五条明确了“生产经营单位的 主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”;《特种设备安全监察条 例》第五条明确了“特种设备生产、使用单位的主要负责人应当对本单位 特种设备的安全全面负责”。 B. 落实安全管理机构、人员和管理制度及操作规程。管理制度包括岗位责 任制、基本工作管理制度(含设备的选购、验收、安装、调试、使用登记 、备件管理、作业人员考核、技术档案管理和统计报告制度)、使用过程 中的管理制度(含安全检查、维修保养、检验、维修保养、事故报告和接 收监察等制度)、操作规程; C. 落实定期检验:提前一个月申报、配合检验、根据检验报告及时采取技 术处理或更新改造措施。 A. 特种设备使用(注册)登记证 B. 特种设备作业人员资格证
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特种设备渊源
早在十七、十八世纪诞生了特种设备(压力锅炉) , 用 于纺织、印 染和缫丝。由于当时人们对特种设备的危险性认 识不足, 经常发生事故,造成人员和财产损失,因此很多企业因 此而倒闭。
1859年世界上第一家保险公司在英国诞生(锅炉通用 保险 公司),为减少赔偿,保险公司设立专人和机构对锅炉进行检 查和监督。随着工业的进一步发展,特种设备的种类和数量越 来越多,西方发达国家制定了一系例特种设备的管理规定,逐 步形成特种设备的安全监察制度。
4、事故查处制度
5、监察责任制度
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特种设备的安全监察与安全管理
四、特种设备的生产单位应当履行的安全质量义务 特种设备生产包括设计、制造、安装、维修、改造五个环节。 1、设计环节 A. 压力容器设计单位须取得行政许可,方可从事设计活动; B. 锅炉设施的设计文件须经审核鉴定后,方可用于制造。 2、制造环节 A. 各类特种设备制造单位均须取得行政许可; B. 除电梯 和索道外,其他特种设备制造过程均须接收监督检验; C. 须做型式试验的特种设备,按规定作型式试验; D. 特种设备出厂时必须附四类文件(设计文件、产品质量合格 证明、安 装及使用维修说明、监督检验证明)。 3、安装、维修、改造环节 A. 须取得行政许可; B. 执行施工前申报制度; C. 验收后30日内应当将 技术资料移交使用单位 D. 施工过程接受监督检验
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《特种设备监察条例》的监督范围、管辖范围及含义
压力容器:是指盛装气体或者液体,承载一定压力的密闭设备,其范围规 定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa(表压),且压力与容积的乘积大于 或者等于2.5MPa· L的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点 的液体的固定式容器和移动式容器;盛装公称工作压力大于或者等于0.2MPa (表压),且压力与容积的乘积大于或者等于1.0MPa· L的气体、液化气体和 标准沸点等于或者低于60℃液体的气瓶;氧舱等。 压力管道:是指利用一定的压力,用于输送气体或者液体的管状设备,其 范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa(表压)的气体、液化气体、 蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标 准沸点的液体介质,且公称直径大于25mm的管道。 起重机械:是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备, 其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机;额定起重量大于或者 等于1t,且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。 特种设备包括其附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的 设施。
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特种设备的安全监察与安全管理
五、特种设备使用单位需履行的安全义务 1、设备投入使用前或后30日内办理登记,登记标志应附着于显著位置; 2、使用符合安全技术规范的特种设备,严禁使用土设备,达到规定使用年 限的特种设备,使用单位应当及时报废; 3、应当建立特种设备安全技术档案; 特种设备安全技术档案包括:出厂资料和验收资料、历年定期检验记 录、日常使用状况记录、运行记录(自行检查记录)、日常维护保养记录 (安全附件、保护装置、测控装置)、运行故障和事故记录。 4、应当进行在用设备的维修保养和自行检查; 至少每月一次(电梯例外) 5、特种设备到期提前一个月申报定期检验; 6、配备专兼职安全管理人员; 7、特种设备作业人员须持证上岗; 8、对异常情况及时报告处理
A. 使用非法生产的特种设备 B. 超过特种设备的规定参数范围使用的 C. 缺少安全附件、安全装置,或者安全附件、安全装置失灵而继续使用的; D. 使用应当予以报废或者经检验检测判为不合格的特种设备 ;E . 使用 有明显故障、异常情况的特种设备,或者使用经责令改正而未予改正的 特种设备;F. 特种设备发生事故不予报告而继续使用的。
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特种设备安全管理常一般为20年。使用15年后不得移装,小型蒸汽锅炉 8年。 2、压力容器:固定式压力容器无明确规定,一般为30年,使用20年后不得 移装。 3、电梯:国家无明确规定,北京市规定为15年。 4、压力管道、起重机械:国家无明确规定。
二、特种设备作业人员的范围
1、在本部门的领导下,按照安保科的部署,负责本部门内的特种设备安 全管理工作及特种设备安全检查。 2、负责本部门《特种设备安全监察条例》和有关特种设备安全技术规范 的贯彻执行。 3、按照公司的要求,报告本部门有关特种设备安全信息和工作情况。
四、在用特种设备定期检验周期规定
设备名称 检 验 类 别 外 部 检 验 内 部 检 验 水 压 试 验 外 部 检 查 内 外 部 检 验 耐 压 试 验 在 线 检 验 全 面 检 验 检 验 周 期 1 年 2 年 6 年 1 年 3~6年 6~12年 1 年 3~6年 依 据
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《特种设备监察条例》的监督范围、管辖范围及含义
A、《条例》的监督范围
适用于特种设备的生产(含设计、制造、安装、改造、维修)、使 用、检验检测及其监督检查。 B、 《条例》的管辖范围及含义 管辖范围包括:锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客 运索道、大型游乐设施。 锅炉:利用各种燃料、电或其他能源,将所盛装的液体加热到一定的 参数,并承受一定压力的密闭设备,其范围规定为容积大于或等于30L的 承压蒸汽锅炉;出口水压大于或等于0.1MP a(表压),且额定功 率大于或等于0.1MW的承压热水锅炉;有机热载体锅炉。 电梯 :是指动力驱动,利用沿刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运 行的梯级(踏步),进行升降或者平行运送人、货物的机电设备,包括 载人(货)电梯、自动扶梯、自动人行道等。
具体措施有:查封或扣压;暂扣或撤销许可证(或资格);依法取缔; 移交相关机关处理直至追究刑事责任。
九、《条例》规定的法律责任
1、强化政府监管责任;
2、突出使用单位的责任,促使使用单位增强安全责任意识。 主要有:特种设备使用单位从事使用活动,违反规定的安全义务的法律责 任;特种设备作业人员违规操作或者发现不安全因素未及时报告的法律责 任; 3、强调检验检测机构和检验检测人员的责任; 4、注意与刑法的有关规定相衔接。考虑到特种设备一旦发生事故,将会造 成人员伤亡的严重后果,《条例》加大了违法行为的惩处力度,根据刑法 相关规定,明确了重大责任事故罪、重大劳动安全罪、玩忽职守罪等严格 的刑事责任。
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特种设备安全监督的最高法规——《特种设备安全监察条例》
《特种设备安全监察条例》于2003年2月19日国务院第68次常务会议通过, 2003年6月1日起施行,共七章九十一条。 第一章:总则; 第二章:特种设备的生产; 第三章:特种设备的使用; 第四章:检验检测; 第五章:监督检查; 第六章:法律制任; 第七章:附则。 详细内容见《特种设备监察条例》
特种设备作业人员包括锅炉操作人员(司炉工)、锅炉水处理人员、 压力容器操作人员(含制冷工、空压机工)、压力管道堵漏人员、电梯操 作人员、电梯安装维修保养人员、起重机械操作人员、起重机械安装维修 保养人员、特种设备焊接人员、特种设备管理人员。
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特种设备安全管理常识
三、特种设备安全管理员(安全员)的职责
锅 炉
压力容器 压力管道 起重机械 电梯
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特种设备的安全监察与安全管理
七、重大违法行为、严重事故隐患、情节严重等行为的界定
1、下列行为属于重大违法行为: A. 未经许可擅自从事特种设备生产、使用、检验检测的; B. 违章使 用特种设备,造成严重事故以上事故的(含严重事故); C.发生事故隐 瞒不报的; D. 出具虚假、严重失实的检验检测结果和鉴定结论。 2、有下列行为之一的,可以认定为严重事故隐患:
☆ 特种设备安全监督的最高法规——《特种设备安全监察条例》
为什么要制定《特种设备安全监察条例》? 1、是依法行政的需要 2、是安全使用的需要 责任的需要 5、运转协调的需要 《特种设备安全监察条例》的九个原则? 1、精简效率的原则; 3、有效监管的需要 4、强化
2、权责对应的原则;
3、预防为主的原则; 4、企业负责的原则 5、公开透明的原则 6、内外一致的原则; 7、始终监管的原则; 8、法制统一的原则; 9、社会参与的原则。
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特种设备的安全监察与安全管理
3、正确使用 确定使用条件,严禁超载、超温、超负荷运转;合理制订操作规程, 严格执行操作规程;合理选用安全保护装置,确保灵敏可靠;作业人员持 证上岗,严禁违章作业。
4、精心维修保养