公司处罚单
公司处罚通告单
公司处罚通告单
尊敬的员工:
根据公司规章制度和行为准则，我公司不得不对您的行为做出以下处罚决定:
1. 违反工作纪律：在工作期间擅自离开工作岗位，导致工作进度延误。
根据公司规定，我们决定对您进行口头警告，提醒您要时刻保持工作纪律，严格按照工作时间和工作
岗位要求执行工作任务。
2. 不合规使用公司资源：根据内部监控调查，发现您违规使用公司计算机、网络和其
他办公设备浏览个人娱乐网站。
这严重违反了公司的安全政策和资源使用规定。
因此，我们决定给予您停职一周的处罚，并要求您接受相关培训，提高安全意识和资源使用
规范。
3. 工作品质不达标：根据相关部门的考核结果，您的工作品质在最近一段时间内明显
下降，严重影响了您所负责的项目进度和质量。
根据公司规定，我们决定降低您一个
月的绩效奖金，并要求您立即采取有效措施提高工作品质和效率。
请您认真对待此通告，深思熟虑您的行为对公司和团队带来的影响。
我们期待您对自
己的行为进行反思，努力改正错误，恢复和提升工作表现。
此处罚决定自您收到通告之日起生效，并将纳入您的个人档案。
如果在今后的工作中
再次违反公司规定，将可能引起更严重的后果，甚至会被迫终止雇佣合约。
谢谢您的合作和理解。
公司管理部门。
公司处罚通知单范文
公司处罚通知单范文罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。
下面是公司处罚通知单范文，欢迎参阅。
公司处罚通知单范文1____年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故直接责任人___，200元;2. 事故间接责任人___、___，各100元;3. __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
__有限公司____年_月_日公司处罚通知单范文2公司各部门：20__年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南___有限公司20__年8月2日公司处罚通知单范文3兹公司材料部部长，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。
为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予扣除当月工资的处罚决定。
望以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!甘肃___混凝土工程有限公司__年_月__日公司处罚通知单范文420__年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。
公司行政处罚通知单
公司行政处罚通知单尊敬的ABC公司：根据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规的规定，经我单位的调查核实，对于你公司某项违法行为，我单位决定给予行政处罚。
现将具体情况通知如下：一、案件概述我单位接到举报后，对你公司涉嫌从事无证证券经纪人业务进行了调查。
经调查核实，我单位发现你公司确实存在这一违法行为。
二、违法事实1. 你公司在未取得相应许可证件的情况下，从事证券经纪人的业务；2. 你公司对从事证券经纪人业务的员工没有进行相应的培训和资质审核。
三、违法行为评定根据《证券法》第XX条第X款的规定，你公司的行为属于从事证券经纪人业务未取得许可证件的行为，违反了相关法律法规的规定。
四、行政处罚决定基于上述违法事实和违法行为评定，我单位决定给予你公司以下行政处罚：1. 给予你公司罚款XXX万元的行政处罚；2. 责令你公司立即停止从事无证证券经纪人业务，并进行整顿和整改；3. 要求你公司在收到本通知书之日起三个工作日内缴纳罚款。
五、行政复议和诉讼事项你公司在接到本行政处罚决定书之日起60日内，可以依法向我单位提出行政复议申请，也可以在收到本通知书之日起六个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
六、处罚履行和督促检查你公司应当在规定的期限内履行上述行政处罚，并将整改情况报告给我单位。
我单位将进行督促检查，确保你公司合法合规运营。
七、相关法律法规提示1. 《中华人民共和国证券法》2. 《中华人民共和国行政处罚法》请你公司严格按照行政处罚决定的要求履行义务，并积极整改违法问题，以便保证公司的合法合规运营。
如有任何疑问或需要进一步了解，请及时与我单位联系。
特此通知。
XX行政监督处日期：YYYY年MM月DD日。
违反公司规章制度处罚单
违反公司规章制度处罚单尊敬的员工：根据公司《员工行为规范》及相关规章制度，经公司调查核实，您在工作中存在以下严重违规行为：一、违反公司规章制度1. 无故迟到：根据您的考勤记录显示，您在过去一个月内共有5次迟到记录，严重影响了本部门的正常工作秩序。
2. 忽视安全规定：据监控录像显示，您在进行操作时未按照安全规定佩戴头盔，存在安全隐患。
3. 擅离职守：根据其他同事的反馈，您经常擅自离开岗位，造成本部门工作进度受阻。
4. 私自借用公司设备: 近期公司查出您私自借用公司设备，并未经授权，造成设备的损坏和不必要的费用浪费。
以上行为严重违反了公司的相关规定，已经影响到了公司的正常生产经营秩序，且有违员工行为规范，特作出如下处罚：一、警告处分1. 对于无故迟到行为，公司决定给予您口头警告，并在下一个月内进行特别监督，如再次发生同类违规行为，将做出进一步处罚。
2. 对于不佩戴安全头盔的行为，公司决定给予书面警告，并要求您立即改正错误，如再次发生同类违规行为，将按照公司规定做出相应惩罚。
3. 对于擅离职守的行为，公司决定给予口头警告，并在下一个月内制定详细的工作计划，严格按照规定执行，如再次发生同类违规行为，将做出相应处罚。
4. 对于私自借用公司设备的行为，公司决定给予口头警告，并要求您立即归还设备，并对设备造成的损坏进行赔偿，如再次发生同类违规行为，将做出相应处罚。
二、经济处罚对于上述违规行为，公司决定对您作出相应罚款处罚，罚款金额将根据违规行为的严重程度和影响程度进行相应计算，并由公司财务部门在一个月内从您的工资中扣除。
在此，我们再次提醒您，作为公司员工，应当遵守公司的规章制度，端正工作态度，维护公司的利益和形象。
希望您能以更加积极的态度投入到工作中，做一名优秀的员工。
特此通知。
公司人力资源部日期：XXXX年XX月XX日。
公司处罚通知单范文6篇
公司处罚通知单范文6篇公司处罚通知单范文6篇公司处罚通知单范文6篇罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。
它不需要经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。
下面是公司处罚通知单范文，欢迎参阅。
公司处罚通知单范文1201X年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:1. 事故直接责任人XXX，200元;事故间接责任人XXX、XXX，各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XX有限公司201X年X月X日公司处罚通知单范文2公司各部门:20xx年8月2日凌晨1:00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南XXX有限公司20xx年8月2日公司处罚通知单范文3兹公司材料部部长同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。
为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予同志扣除当月工资的处罚决定。
望同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!甘肃混凝土工程有限公司201X年X月X日公司处罚通知单范文420xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。
公司员工违纪处罚单模板
编号： 姓名
员工处罚单
部门
职务
日期： 年 月日
处罚原因
影响大小 非常严重 严重 较重 一般 较轻
处罚类型 罚款 警告 警告、通报批评 辞退 其他：
处罚金额
万 仟 佰 元 整年月
人力资源部签名： 总经理签名：
日
年月日
年 月日 年月日
开单人
本人确认
确认时间： 年 月 日
说明：此处罚单一式两份，公司人事组与员工各执一份。
编号： 姓名
员工处罚单
部门
职务
日期： 年 月日
处罚原因
影响大小 非常严重 严重 较重 一般 较轻
处罚类型 罚款 警告 警告、通报批评 辞退 其他：
处罚金额
万 仟 佰 元 整 执行时间
审批意见
部门主管签名： 年月
人力资源部签名： 总经理签名：
日
年月日
年 月日 年月日
开单人
本人确认
确认时间
说明：此处罚单一式两份，公司人事组与员工各执一份。
公司管理员工行政处罚通知单
公司管理员工行政处罚通知单尊敬的 [员工姓名]：根据公司管理规定和相关法律法规，经过认真调查和审慎考虑，公司决定对您作出以下行政处罚：一、违纪事实：经过调查确认，您在 [日期] 发生了以下违纪事实：1. [具体违纪事实一]2. [具体违纪事实二]3. [具体违纪事实三]上述事实违反了公司的行为准则和纪律要求，并且严重影响了公司的正常运营和员工合作氛围。
二、行政处罚决定：基于上述违纪事实，公司决定对您作出以下行政处罚：1. [具体行政处罚一][详细描述行政处罚一，包括金额、停职期限等]2. [具体行政处罚二][详细描述行政处罚二，包括金额、停职期限等]3. [具体行政处罚三][详细描述行政处罚三，包括金额、停职期限等]三、行政处罚通知的义务：作为受到行政处罚的员工，您有以下义务：1. 严格遵守公司的纪律和规定，在处罚期间及以后恪守行为准则，避免再次发生违规行为；2. 积极采取措施，改正违规行为，以免给公司带来进一步的损失；3. 配合公司对您行政处罚决定的执行，按时缴纳罚款或履行相应的行政处罚义务。
四、附带说明：1. 如果您对本行政处罚决定有任何疑问，或者认为行政处罚存在不当之处，请在收到本通知之日起 [指定时间] 内以书面形式向公司行政处罚复核委员会提出申请，并附上相关证据材料；2. 在复核期间，您必须严格遵守行政处罚决定，并按时履行行政处罚义务。
如经复核后证明行政处罚有误，公司将及时予以纠正。
五、行政处罚生效与履行：本行政处罚决定自您收到通知之日起生效。
您必须在 [规定期限] 内履行行政处罚义务，包括缴纳罚款、停职履行等相关要求。
如未按时履行，将导致进一步的行政处罚或法律追究。
六、结束语：公司管理人员希望您能深刻认识到自己的错误，从中汲取教训，并在未来的工作中遵守公司规定，以更加积极的态度投身于工作中，实现个人职业发展和公司共同进步。
公司管理人员将继续加强对员工行为的管理和监督，并严守公正、公平、公开的原则，维护企业的正常秩序和员工的合法权益。
公司员工违纪处罚单(完整版)
公司员工违纪处罚单（完整版）编号：2022-0001日期：2022年5月31日尊敬的公司全体员工：根据公司《员工行为准则》，我们一直致力于营造一个诚实、公正和积极向上的工作环境。
然而，我们发现您在您的职业道德和行为规范中存在严重违反行为。
作为一家负责任的企业，我们对违反公司规章制度和价值观的行为持零容忍态度。
为了维护公平公正的工作环境，我们不得不采取相应的纪律处分措施。
鉴于此，我们不得不对您进行以下处罚：一、违纪事项：（此处应详细记录员工的违纪事项，包括违反的具体规章制度和公司政策，以及违纪行为的时间和地点。
）二、处罚类型：根据公司规定，我们将对您采取以下处罚措施：1. 记过处分：此处分为过去一年内的第一次违纪行为。
您的行为给公司造成了负面影响，并严重违反了我们的职业道德和行为准则。
我们将在您的个人档案中记录此次违纪，并要求您自觉改正自己的行为。
2. 降薪：对于您的违纪行为，我们将暂时降低您的薪水水平。
降薪力度为月薪的10%。
这不仅是对您行为的惩罚，也是对公司所承受的损失的补偿。
3. 工作调动：考虑到您违反规章制度的严重性，我们必须采取措施来保护公司的利益和员工的权益。
因此，我们将对您进行部门调动，并安排您从事适合您经验和能力的工作。
三、期望与要求：我们希望您能意识到自己的错误，并从中吸取教训。
以下是我们对您的期望和要求：1. 自我反思：请您深刻反思自己的行为，认识到您的违纪行为可能给您所在的团队和整个公司造成的不良影响。
2. 行为改变：请您自觉改正自己的行为，遵守公司规章制度和价值观。
只有通过积极的行动，您才能重新取得同事和上级的信任。
3. 提升业绩：通过努力工作和专业素质的提升，努力成为一个合格的员工，并为公司的发展做出更大的贡献。
四、承诺和奖惩制度：为了规范员工的行为，我们特别制定了一套完善的奖惩制度。
我们将定期对您的表现进行评估，如果您能在未来一年内维持良好的行为表现，我们将重新考虑对您的惩罚措施，并有可能解除对您的处罚。
员工处罚通知单5篇
员工处罚通知单5篇员工处罚通知单 (1) 全体员工：___同志，于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项，违反了单位__规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款__元决定，希望全体员工以此为戒。
___公司部门名：____日期：20__年_月_日员工处罚通知单 (2) __同志，你于20__年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_分。
现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币__元工资的经济处罚。
专此通知，请财务部门按章办理。
劳动纪律监督办(公章)经办人(签名)：___20__年_月_日员工处罚通知单 (3) 各部门同事：20__年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1、事故直接责任人___，__元;2、事故间接责任人___、___，各__元;3、 __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各__元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
________________有限公司____年_月_日员工处罚通知单 (4) 各位员工：我公司员工___在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。
根据相应规定，为此公司决定对员工___处以__元罚款，以此告示，望以戒之。
希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20__年_月__日员工处罚通知单 (5) 编号：日期：姓名：_____所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时光到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。
但我司的员工______无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的.影响。
公司处罚通知单范文
公司处罚通知单范文公司处罚通知单范文公司处罚通知单范文1员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。
上级领导xxx处罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。
上级领导xxx处罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。
xxx公司年月日公司处罚通知单范文220xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。
望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!特此通报行政部20xx年1月12日公司处罚通知单范文3公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的’工资中扣除。
特此通报!湖南XX有限公司20xx年8月2日公司处罚通知单范文4XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故直接责任人XXX，200元;2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
员工违反规章制度处罚单
员工违反规章制度处罚单尊敬的员工：根据公司相关规章制度，经过调查核实，您在工作中存在以下违规行为：1. 迟到早退：您多次迟到，并且在工作时间提前离开，严重影响了工作效率和团队合作。
2. 工作懈怠：您对工作态度不端正，经常懒散敷衍，导致任务质量下降，给公司造成了损失。
3. 不服从安排：您多次拒绝领导的工作安排，甚至在工作时间内私自离开岗位，严重违反了公司制度。
4. 违规使用公司资源：您滥用公司办公用品和设备，没有正确使用公司提供的资源，浪费了公司的成本。
经过公司的评估和讨论，我们决定对您做出以下处罚：1. 给予口头警告：公司领导将现场对您进行口头警告，提醒您对工作态度和纪律要求严格遵守。
2. 薪资扣除：公司将根据您的违规行为扣除部分薪资作为惩罚，以警示您对公司规章制度的尊重和遵守。
3. 调整岗位：公司将对您的工作岗位进行调整，以期让您在新的环境中认真对待工作，改正错误。
4. 岗位调整绩效评定：公司将进行针对您的岗位调整后的绩效评定，依据评定结果做出继续留用或者解除劳动合同的决定。
请您认真对待此次处罚，并且在今后的工作和生活中严格要求自己，做一个合格的员工，为公司的发展贡献自己的力量。
如果您对处罚结果有异议，可以向公司人力资源部门提出申诉，我们将会依据公司规定进行处理。
希望您能够认识到自己的错误，并且真诚地改正，恳请您共同努力，让公司变得更加强大和充满活力。
谢谢您的合作与理解！此处罚单由公司人力资源部门统一制定，并已经生效。
公司人力资源部门日期：2022年11月25日附：员工签名：____________________公司人力资源部门签名：____________________。
罚款单模板8则完美版
《罚款单模板》罚款单模板（一）：罚款单_______年____月____日，_______部门_______员工，因违反____________________________的规定，依据处罚细则________管理第________条将对您做来源分并扣罚________元;罚款在当月工资中体现。
违纪员工签字：____________违纪员工所在部门主管签字：________________罚款单模板（二）：某单位：因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：1：警告限期整改。
2：罚款某元。
请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。
逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。
如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。
当事人签字：执法人员签字年月日罚款单模板（三）：处罚单通告陈述处罚原因。
公司成立以来，不断完善各项规章制度，并反复强调严格执行，而本次事件的XX人员未能按照规定履行相应职责，给企业的管理造成了消极的影响。
对此状况，公司领导高度重视，为防止类似事件再次发生，经公司领导慎重思考决定，对此事作如下处理：一、XXXX为首要职责人，处以罚款XXX元；二、作为XXXX的主要负责人XXX，处以罚款XXX元。
望我司全体员工能引以为鉴，并在之后的工作中，端正工作态度，加强工作职责心。
特此通知！XXXX有限公司行政人事部2018年XX月XX日罚款单模板（四）：关于线部分员工不按工艺作业的处罚通告事件经过：年月日，线生产产品，出现了三宗不按工艺作业现象，分别为：焊接LED灯未使用夹具作业、摄像头背胶离型纸未撕、LCD的背胶离型纸未撕，造成批量返工。
问题定性：1、焊接LED工位：工艺有要求，需使用夹具作业，员工未按工艺作业。
2、摄像头背胶未撕：工艺有要求，需撕掉背胶离型纸，员工未按工艺作业。
3、LCD背胶未撕：工艺有要求，需撕掉LCD背胶离型纸，员工未按工艺作业。
处罚通知单
处罚通知单
此处为 Markdown 格式的处罚通知单示例。
请根据实际情况修改并填写相关内容。
处罚通知单
受罚人信息
•姓名：[受罚人姓名]
•身份证号码：[受罚人身份证号]
违规事项
[受罚人姓名] 违反了以下规定：
•[列出违规事项，每个事项单独列项]
•[例如1：未按时上班]
•[例如2：私自使用公司资产]
•[例如3：违背职业道德准则]
处罚决定
根据公司规定，经核实，[受罚人姓名] 违反了上述规定，决定对其采取以下处罚措施：
1.警告：对 [受罚人姓名] 进行书面警告，警示其违规行为的严重性。
2.罚款：要求 [受罚人姓名] 缴纳罚款，数额为 [罚款数额]。
3.降级/调岗：将 [受罚人姓名] 的职位降级/调岗一级，以作为对其违
规行为的惩罚。
处罚生效日期
本处罚通知单自受罚人收到之日起生效。
申诉与复议
如对本处罚决定有任何异议，受罚人可以在收到处罚通知之日起 [申诉期限] 内向公司申请申诉，并提供相应的证据。
备注
[其他相关信息或说明，如申诉联系方式，详细违规行为说明等] 以上为处罚通知单的示例，请根据实际需求进行修改和完善。
办公室处罚单
办公室处罚单一、背景介绍办公室是一个组织内部的工作场所，为了维护办公室的秩序和规范员工的行为，处罚单作为一种管理工具被广泛使用。
本文将详细介绍办公室处罚单的标准格式，包括标题、内容、处罚事由、处罚措施、签字等要素。
二、标准格式1. 标题2. 内容尊敬的全体员工：根据公司的规章制度及相关办公室管理规定，我们发现您在工作中存在以下违规行为，特发此处罚单通知您，并作出相应的处罚措施，以维护办公室的正常秩序和工作环境。
3. 处罚事由根据我们的观察和收集到的相关证据，您存在以下违规行为：- 迟到：根据考勤记录显示，您在过去一个月内累计迟到次数已达到5次，严重影响了工作效率和同事们的工作积极性。
- 无故早退：根据考勤记录显示，您在过去一个月内累计早退次数已达到3次，严重影响了工作进度和团队合作。
- 私自使用公司资源：经过调查，我们发现您在办公时间内频繁使用公司电脑进行个人娱乐活动，严重浪费了公司资源和工作时间。
4. 处罚措施基于以上违规行为，我们决定采取以下处罚措施：- 警告信：您将收到一封正式的警告信，提醒您违反公司规章制度的严重性，并警示您遵守规定。
- 工资扣除：根据公司规定，您将面临相应的工资扣除。
具体扣除比例为每次迟到扣除工资的1%，每次早退扣除工资的2%。
- 培训课程：为了帮助您改正违规行为，我们将安排您参加一次专门的培训课程，以提高您的工作纪律和自律能力。
5. 签字请您在下方签字确认，表示您已收到此处罚单，并了解并接受相应的处罚措施。
同时，我们也鼓励您积极改正错误，遵守公司规章制度，以保持良好的工作态度和行为。
感谢您的合作与支持！公司管理部门以上是办公室处罚单的标准格式，希望能对您有所帮助。
如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
无视公司规章制度处罚单
无视公司规章制度处罚单小林是我们公司的一名员工，他是一个年轻有为的人，工作认真负责，深受同事和上司的喜爱。
但是，最近他却开始无视公司的规章制度，频繁迟到早退，不遵守纪律，严重影响了公司的工作效率和秩序。
面对这样的情况，公司不得不对他进行处罚。
我们公司的规章制度明确规定，对于违反纪律的员工，要严格按照规定进行处罚。
而小林的行为已经违反了多项规定，公司决定给他下发处罚单，希望他能意识到自己的错误，及时改正。
下面是小林收到的处罚单的内容：公司规章制度处罚单尊敬的小林：根据公司的规章制度，我们发现您存在以下违纪行为：1. 迟到早退现象严重，严重影响了公司的正常工作秩序。
根据规定，每次迟到早退将被扣除相应的工资，已严重影响了公司的表现。
2. 工作中经常擅自调整工作内容和计划，严重影响了团队的协作和效率，造成了不必要的麻烦。
3. 不遵守公司的规章制度，不尊重领导和同事，造成了不良影响，需要深刻反省。
根据上述行为，公司决定对您做出以下处罚：1. 对您迟到早退情况进行严格监督，并每次迟到早退将扣除相应的工资。
2. 要求您立即整改工作中的不合适行为，杜绝擅自调整工作内容和计划的现象。
3. 参加公司相关培训，重新树立起正确的工作态度和价值观。
以上处罚将立即执行，希望您认真对待，认真整改，不要再犯。
特此通知。
公司管理部以上就是小林收到的处罚单内容。
希望他能认真对待这次处罚，认真反省自己的行为，及时改正错误，重新赢得同事和领导的信任和尊重。
只有这样，才能在公司中取得更好的发展和成就。
愿小林能够吸取教训，珍惜机会，全力以赴，迎接更美好的明天。
公司处罚通知单范文6篇（范本）
公司处罚通知单范文6篇公司处罚通知单范文6篇罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。
它不需要经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。
下面是公司处罚通知单范文，欢迎参阅。
公司处罚通知单范文1201X年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人XXX，200元;事故间接责任人X XX、XXX，各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XX有限公司201X年X月X日公司处罚通知单范文2公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南XXX有限公司20xx年8月2日公司处罚通知单范文3兹公司材料部部长同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。
为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予同志扣除当月工资的处罚决定。
望同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!甘肃混凝土工程有限公司201X年X月X日公司处罚通知单范文420xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。
公司处罚通知单（11篇）
公司处罚通知单公司处罚通知单(11篇)在现在社会，我们越来越需要通知，各种类型的通知各有不同的写法。
那么一般通知是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的公司处罚通知单，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司处罚通知单1公司各部门：20__年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南___有限公司20__年8月2日公司处罚通知单2____年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人___，200元;2.事故间接责任人___、___，各100元;3. __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
__有限公司____年_月_日公司处罚通知单3X年XX月X日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人，200元;2.事故间接责任人，各100元;3.经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XX有限公司X年X月X日公司处罚通知单420__年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。
公司处罚通告单
公司处罚通告单公司处罚通告单公司处罚通告单怎么写呢》那么，下面是小编给大家整理收集的公司处罚通告单的范本，供大家参考。
公司处罚通告单13月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄xxx因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。
4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的'影响。
为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告XX公司时间公司处罚通告单23月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。
请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。