社团团支部及团员的管理办法
共青团各项规章制度
共青团各项规章制度共青团是中国共产党领导的青年群团组织，为广大青年人提供了一个团结互助、共同成长的平台。
为了规范团员行为，加强团组织建设，共青团制定了一系列规章制度。
本文将重点介绍共青团各项规章制度，并分析其在团组织工作中的作用。
一、团员义务1.积极参加团组织活动团员应积极参加共青团组织组织的各项活动，包括团员大会、小组会议、志愿服务等，通过互动交流和实践活动，提高思想政治觉悟，增强团队意识和社会责任感。
2.认真学习党的理论团员要认真学习党的理论知识，提高自身的政治素养和思想觉悟。
团组织应提供学习资源和平台，如组织团课、开展读书分享会等，帮助团员深入了解党和国家的方针政策，做到理论联系实际。
3.发挥模范引领作用团员应该以身作则，树立良好的榜样形象。
在日常生活中，团员要维护社会公德和职业道德，尊重他人，助人为乐，积极参与公益活动，以实际行动影响和带动身边的青年。
二、团干部管理1.选拔和培养优秀团干部共青团注重团干部的选拔和培养，通过评优比选等方式，选出具有良好组织能力和领导才能的优秀团干部。
同时，组织开展培训班和实践锻炼，提高团干部的综合素质和工作能力。
2.加强对团干部的监督管理团干部作为团组织的重要骨干，必须履行好自己的职责。
团组织要加强对团干部的日常工作监督与评估，及时发现问题并进行整改。
同时，要注重对团干部的思想引导和培训教育，提高其政治素质和管理水平。
三、团组织建设1.加强团组织的组织力量共青团要加强团组织的基层建设，注重团支部的发展和建设。
要深入推进团组织的“三会一课”制度，定期召开团员大会、团干部会议和团支部会议，加强团组织内部的交流与合作。
2.开展丰富多彩的团组织活动共青团要注重开展各类团组织活动，满足团员的实际需求。
可以组织举办学习讲座、文艺演出、体育竞赛等，营造积极向上的团组织氛围，增强团员归属感和自豪感。
3.建立健全的团组织网络随着互联网时代的到来，共青团要积极利用互联网和新媒体手段，建立健全的团组织网络。
太原理工大学学生社团管理办法
太原理工大学学生社团管理办法第一章总则第一条为规范我校学生社团管理，深化我校学生社团的育人功能，积极促进我校学生社团的健康发展，依照《太原理工大学学生社团联合会章程》，特制定本办法。
第二条学生社团是指由高校学生依据兴趣爱好自愿组成，为实现成员共同意愿，按照其章程自主开展活动的群众性学生组织。
第三条学生社团须遵守宪法、法律、法规和党的路线方针政策，以及学校有关规定，积极践行和弘扬社会主义核心价值观。
第四条学生社团的基本任务：遵循和贯彻党的教育方针，坚持立德树人的基本导向，团结和凝聚广大同学，按照自愿、自主、自发原则，善用网络技术和新媒体，开展主题鲜明、健康有益、丰富多彩的线上和线下课外活动，繁荣校园文化，培养同学的社会责任感、创新精神和实践能力，提升同学综合素质，促进同学成长成才。
第二章管理机构第五条校党委统一领导我校学生社团工作。
校团委履行学生社团工作的主要管理职能。
第六条校学生会在校内学生组织中发挥枢纽型作用，配合团组织加强对学生社团的引导、服务和联系。
第七条学生社团具体在学生社团联合会的管理下开展工作，进行学习、科技、文体、实践、社会公益等活动。
校学生社团联合会主席明确为校学生会主席团成员。
第三章成立、年审和注销第八条我校学生社团分为理论学习、语言文学、信息媒体、科技创新、青春时尚、民族地域文化、中华传统、体育运动、志愿服务和社会实践十大类。
第九条我校学生社团实行分层级管理，根据指导单位情况分为A、B、C三类社团。
1.A类社团。
由学校相关职能部门直接指导和管理，在学生社团联合会注册登记备案。
2.B类社团。
由学院团委直接指导和管理，在学生社团联合会注册登记备案。
3.C类社团。
由学生自发组织申请成立，校团委予以指导，学生社团联合会监督管理。
第十条根据《中华人民共和国教育法》关于“国家实施教育与宗教相分离”的规定，学校不得成立宗教类学生社团，已成立社团不得组织宗教类活动。
第十一条学生社团登记成立时，均须按照一定类别向校团委进行申请登记。
团支部规章管理办法
团支部规章管理办法一、背景介绍团支部是共青团组织的基层组织，是团员学习、交流、实践的重要平台。
为了规范团支部的日常运作，加强团员管理，制定团支部规章管理办法是必要的。
本文旨在规范团支部的组织结构、日常运作、团员管理等方面的相关规定。
二、组织结构1. 团支部委员会团支部委员会是团支部的最高决策机构，由团支部书记、副书记和委员组成。
团支部书记负责召集和主持委员会会议，副书记协助书记工作，并在书记不在时代理书记职责。
2. 团支部委员会职责（1）制定团支部的年度工作计划和活动方案；（2）组织开展团员大会、团支部会议等重要会议；（3）评选和表彰优秀团员；（4）协助团支部书记开展团员发展工作；（5）处理团员的违纪违规行为；（6）与上级团组织保持联系，及时上报工作情况。
三、日常运作1. 团支部会议团支部会议是团支部日常运作的重要形式，应定期召开。
会议议程应包括团支部工作汇报、团员发展情况、团支部活动安排等内容。
会议应有明确的议题和议程，会议记录应详细记录会议内容和决议。
2. 团支部活动团支部应定期组织各类团员活动，包括但不限于志愿服务、文体活动、学习交流等。
活动的组织应提前制定详细的计划，并确保活动的顺利进行。
团支部活动应注重团员的参预度和实际效果。
四、团员管理1. 团员发展团支部应根据团员的年龄、兴趣爱好、专业特长等因素，制定个性化的团员发展计划。
发展计划应包括团员培养目标、培养内容和培养措施等。
团支部书记和副书记应积极引导团员发展，提供必要的指导和匡助。
2. 团员考核团支部应定期对团员进行考核，考核内容包括团员的学习成绩、参预团支部活动情况、团员表现等。
考核结果应及时反馈给团员，对考核不合格的团员应提供改进意见，并赋予必要的指导。
3. 团员表彰团支部应设立团员表彰制度，对积极参预团支部活动、表现突出的团员进行表彰和奖励。
表彰可以采取荣誉称号、奖金、证书等形式，以激励团员的积极性和主动性。
五、违纪违规处理1. 违纪违规行为定义团员的违纪违规行为包括但不限于违背团章、团纪、团规的行为，以及有损团内形象、影响团内团结的行为。
团支部规章管理办法
团支部规章管理办法一、背景介绍团支部是共青团的基层组织，是团员们学习、交流和成长的重要平台。
为了规范团支部的运行，提高团员的组织纪律性和管理能力，制定团支部规章管理办法是必要的。
二、目的和意义1. 目的：通过制定团支部规章管理办法，明确团支部的组织结构、职责分工和运行机制，规范团支部的各项工作，提高团支部的管理效能。
2. 意义：规章管理办法的制定可以加强团支部的组织纪律性，促进团员的自觉参预和积极贡献，为团员提供一个良好的成长环境。
三、组织结构1. 团支部书记：负责团支部的日常管理和工作组织，代表团支部与上级团组织进行沟通和协调。
2. 团支部副书记：协助团支部书记开展工作，负责团支部内部事务的协调和管理。
3. 团支部委员：负责具体的工作任务，按照团支部的要求完成各项工作。
四、职责分工1. 团支部书记的职责：- 负责召开团支部会议，并制定会议议程；- 组织开展团支部的各项活动，并制定活动方案；- 负责团支部的财务管理和物资采购；- 组织开展团员的思想教育和学习培训；- 协调解决团员之间的矛盾和问题。
2. 团支部副书记的职责：- 协助团支部书记开展工作，并代理团支部书记职责；- 负责团支部的档案管理和文件归档；- 协调团支部内部事务的处理；- 参预团支部的各项活动，并提供支持和匡助。
3. 团支部委员的职责：- 负责团支部份工会的工作，并做好相关记录；- 参预团支部的各项活动，并积极参预组织和策划；- 协助团支部书记和副书记完成工作任务；- 提供团支部的工作建议和意见。
五、运行机制1. 团支部会议：- 团支部会议是团支部的最高决策机构，由团支部书记召集并主持；- 团支部会议至少每月召开一次，会议内容包括工作总结、活动策划、问题讨论等；- 团支部会议的决议由出席会议的团支部委员投票决定，多数票决定。
2. 工作计划和总结：- 团支部书记负责制定团支部的工作计划，并定期向上级团组织报告；- 团支部书记和副书记定期组织开展团支部的工作总结，总结内容包括工作完成情况、问题反馈和改进措施等。
团支部规章管理办法
团支部规章管理办法一、引言团支部是共青团组织的基层组织，为了保证团支部的正常运行和团员的权益，制定本规章管理办法。
二、团支部的组织架构1. 团支部的组织架构应包括书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员、生活委员等职位。
2. 团支部的职位任命应通过团员大会选举产生，任期为一年。
三、团支部的职责和权益1. 团支部应积极组织团员参预各项活动，提高团员的政治觉悟和组织能力。
2. 团支部应开展各种形式的宣传活动，宣传团的方针政策和重大活动。
3. 团支部应关心团员的生活和学习情况，为难点团员提供匡助和支持。
4. 团支部有权利对违反团章的团员进行批评教育和纪律处分。
5. 团支部有权利提出各种建议，参预学校或者单位的决策和管理。
四、团支部的活动组织1. 团支部应定期组织团员大会，讨论团支部的工作计划和重要事项。
2. 团支部应组织各类主题活动，如团日活动、志愿者活动、文体比赛等，丰富团员的课余生活。
3. 团支部应定期组织团员进行政治学习和思想教育，提高团员的理论水平和思想素质。
五、团支部的财务管理1. 团支部应建立健全财务管理制度，确保财务的透明和规范。
2. 团支部的财务应由专人负责，定期进行财务报告和审计。
3. 团支部的经费来源包括团员的会费、捐赠和其他合法收入。
六、团支部的评议和考核1. 团支部应定期进行自评和互评，评估团支部的工作情况和团员的满意度。
2. 团支部的工作评估结果将作为团员评优和团支部奖励的依据。
七、团支部的解散和改组1. 团支部如发生重大违纪行为或者长期无法正常开展工作，经团员大会表决，可解散团支部。
2. 团支部如改组，应经过团员大会表决，并按照规定程序进行。
八、附则1. 本规章管理办法的修改和解释权归团支部全体团员大会。
2. 本规章管理办法自通过团员大会后生效。
以上为团支部规章管理办法的标准格式文本，旨在确保团支部的正常运行和团员的权益。
具体内容和数据仅为示例，实际情况可根据需要进行调整。
团支部规章管理办法
团支部规章管理办法一、背景介绍团支部是共青团组织在基层单位中的基本组织形式，是团员进行团组织活动和开展团内工作的重要平台。
为了规范团支部的组织管理，促进团组织的健康发展，制定一套团支部规章管理办法是必要的。
二、目的和意义1. 目的：制定团支部规章管理办法的目的是为了明确团支部的组织构架、权责分工、工作程序等方面的规定，提高团支部的组织管理水平，推动团组织的发展。
2. 意义：团支部规章管理办法的实施可以加强团支部的组织纪律，提高团支部的工作效率，增强团支部的凝聚力和战斗力，使团支部成为广大团员的有效服务平台。
三、团支部规章管理办法的内容1. 团支部的组织架构：明确团支部的组织架构，包括团支部书记、副书记、委员等职责和权力范围，确保团支部的决策和执行的高效性和权威性。
2. 团支部的成立和解散：规定团支部的成立和解散的程序和条件，确保团支部的合法性和稳定性。
3. 团支部的会议制度：明确团支部的会议制度，包括会议的召开程序、议程的制定、会议记录的保存等，确保团支部的决策过程的透明和规范。
4. 团支部的工作计划和报告：规定团支部的工作计划和报告的编制和提交要求，包括工作计划的年度、季度和月度的制定，工作报告的年度和季度的编写和提交等，确保团支部的工作目标和成果的可衡量性和可追溯性。
5. 团支部的团务活动：规定团支部开展团务活动的程序和要求，包括团日活动、主题讲座、志愿者活动等，确保团支部的团务活动的多样性和有效性。
6. 团支部的经费管理：明确团支部的经费来源和使用的规定，包括经费的申请、审批、使用和报账等程序，确保团支部的经费管理的透明和规范。
7. 团支部的团员发展：规定团支部的团员发展的程序和要求，包括团员的入团申请、团课学习、团员档案管理等，确保团支部的团员发展工作的有序进行。
8. 团支部的纪律和惩戒：规定团支部的纪律和惩戒的制度，包括团员违纪行为的认定和处理程序，确保团支部的纪律和惩戒的公正和严肃。
团支部规章管理办法
团支部规章管理办法一、前言团支部是共青团组织在基层单位内组织团员开展活动、进行团组织工作的基本单位。
为了规范团支部的组织管理，加强团员的思想教育和组织建设，制定本规章管理办法。
二、团支部组织1. 团支部的组织形式：团支部由团支部书记、团支部委员组成。
2. 团支部的选举产生：团支部书记和团支部委员由团员大会选举产生，任期为一年，连续任职不超过两届。
3. 团支部的职责：团支部负责组织团员开展各项活动，开展思想教育和组织建设工作，维护团员权益。
三、团支部活动1. 活动内容：团支部应定期组织团员进行思想交流、文化艺术活动、志愿服务等，以提高团员的综合素质和社会责任感。
2. 活动计划：团支部应制定年度活动计划，并及时向上级团组织报备，确保活动的顺利进行。
3. 活动经费：团支部活动经费由所在单位提供，团支部书记负责经费的使用和报账。
四、团支部会议1. 会议召开：团支部应定期召开会议，讨论团组织工作、活动计划和团员问题等事项。
2. 会议记录：团支部会议应有专人负责记录会议内容，并及时向团员公布会议纪要。
3. 会议决议：团支部会议的决议应经过全体团员的讨论和表决，要求团员的参与和监督。
五、团支部纪律1. 团支部纪律：团支部成员应遵守团支部的纪律，服从团支部的组织安排，不得损害团支部的形象和利益。
2. 违纪处理：对于违反团支部纪律的行为，团支部应及时进行处理，包括批评教育、警告、记过等处罚措施。
六、团支部评优1. 评优标准：团支部应定期评选优秀团支部，评选标准包括团支部的组织建设、活动开展、团员参与等方面。
2. 评优奖励：对于评选出的优秀团支部，应给予表彰和奖励，激励团支部发展壮大。
七、团支部改选1. 改选程序：团支部书记和团支部委员的改选应按照团支部的章程和选举办法进行，确保选举公开、公正。
2. 改选结果：改选结果应及时向上级团组织报备，并向团员公布。
八、附则1. 本规章管理办法由团支部书记负责执行，如有需要，可根据实际情况进行调整和完善。
共青团中央关于印发《中国共产主义青年团团员教育管理工作条例（试行）》的通知
共青团中央关于印发《中国共产主义青年团团员教育管理工作条例（试行）》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2020.12.17•【文号】中青发〔2020〕13号•【施行日期】2020.12.17•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】群团工作正文共青团中央关于印发《中国共产主义青年团团员教育管理工作条例（试行）》的通知中青发〔2020〕13号共青团各省、自治区、直辖市委，中央军委政治工作部组织局群团处，全国铁道团委，全国民航团委，中央和国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委，新疆生产建设兵团团委：为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，加强和改进新时代团员教育管理工作，团中央书记处会议研究并审议批准了《中国共产主义青年团团员教育管理工作条例（试行）》。
现印发你们，请认真贯彻落实。
共青团中央2020年12月17日中国共产主义青年团团员教育管理工作条例（试行）（2020年11月17日共青团中央书记处会议审议批准，2020年12月17日共青团中央发布）第一章总则第一条为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，加强和改进新时代团员教育管理工作，保持和增强团员先进性和光荣感，根据《中国共产主义青年团章程》和有关团内制度规范，制定本条例。
第二条团员教育管理是团的建设基础性经常性工作。
团组织应当加强团员教育管理，引导团员在实践中学习中国特色社会主义和共产主义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真履行义务，正确行使权利，珍惜团员身份,提高自身素质，切实发挥模范带头作用，体现先进性。
第三条团员教育管理工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持教育、管理、监督、服务相结合,努力建设有信仰、讲政治、重品德、守纪律、肯奉献、争先锋的团员队伍，源源不断为党输送新鲜血液。
团支部管理制度范文三篇
团支部管理制度范文三篇为了加强对团支部的有效管理，促进部门工作的有效实施，需要制定并实施相应的管理制度。
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团支部管理制度范文一一、团支部的机构设置：团支部的构成：团支部支部书记一名，广大团员为其支部成员。
支部书记由学生担任，通过选举或任命的方式产生。
团支部书记应明确其职责，带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。
二、团支部的工作职责：1.做好团员的发展工作(1)团员发展工作的方针团员发展工作的指导方针是：积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团员发展的大门。
团支部的书记应积极了解班级内入团积极分子的情况，向团总支汇报并提出发展计划，按规定开展团员发展工作。
(2)团员发展工作的条件与要求1)符合入团的年龄规定：《团章》规定年龄在14周岁到28周岁之间的青年都可以申请加入共青团;2)承认团的章程;3)愿意积极参加团支部并在其中积极工作;4)执行团的决议和按期缴纳团费。
(3)团员发展的程序1)申请：凡符合《团章》要求的青年加入团组织，首先要向所在单位团支部递交入团申请书。
团支部将申请书递交团总支，经系团总支及院团委审核批准后确定具体发展事宜。
2)考察：团支部在接到入团申请书后，要安排团员做申请人的入团介绍人，并开始对该申请人进行考察。
3)发展：A、考察期满，召开支部大会，大会程序如下：a)支部书记宣布大会开始，全体起立唱《国歌》;b)支部书记公布与会人员情况(应到团员人数、实到团员人数，是否超过应到人数的2/3);c)由被发展人宣读入团志愿书;d)团员评议;e)支部表决;f)支部书记宣读支部决议;g)与会领导团总支书记讲话h)全体起立唱《代团歌》，支部书记宣布发展大会结束。
B、将该发展对象基本情况、申请入团材料及支部决议上报系团总支及院团委，经审批同意后，该发展对象正式成为团员，其团龄从支部发展大会之日起计算。
C、将发展对象的所有发展材料及时归档，并定期进行整理。
社团管理条例(最新)
社团管理条例(最新)学生社团管理条例第一章总则第一条：为了进一步完善高校学生社团的管理机制，加强大学生思想政治教育工作，推动学生社团健康有序的发展，繁荣校园文化生活，促进校园精神文明建设，推进学生素质教育，依照国家有关规定，特制定本条例。
第二条：学生社团必须旗帜鲜明地坚持其基本原则，接受共青团沈阳理工大学委员会及共青团沈阳理工大学委员会学生社团联合会（以下简称“社联”）的直接管理和监督。
第三条：大学生社团是在校学生基于共同的兴趣、爱好、志向和责任感的基础上自发组织的自我教育、自我管理、自我服务的学生组织。
第四条：社团是根据社团创办程序登记注册的具有正规章程的学生团体。
实行登记成立、学期注册、工作指导、活动审批等基本管理程序。
并在注册后，方可开展活动。
第五条：社团成员必须为本校正式学籍的全日制在校本科学生、研究生。
第六条：学校鼓励社团积极开展学术、科技、文化、体育、文艺等各类对健康有益的活动。
第七条：社团通过收缴会费，接受奖励、赞助或捐赠等方式获得经费。
社团经费专款专用，各社团须按照社联规章制度履行经费审批、预支出、报销、终审等手续。
第二章学生社团的成立第八条：学生社团分为文艺、体育、学术研讨、志愿服务共四类，各类社团登记成立时，均需按照以上各项进行申请。
一个社团只能进行一类申请登记。
第九条：申请成立学生社团须具备以下条件：1．发起人必须思想品质好，热爱社团工作，学有余力，累计挂科数不超过2科，具有一定的组织管理能力，在校期间未受过校纪校规处分；2．发起者向社联递交成立学生社团的申请材料；上交校级/院级社团成立申请表（到青春理工-团委网站或社联社团交流群进行表格下载）；3．社团应有规范名称并与学生组织性质一致，与自身宗旨相符，准确反映自身特征，符合法律、法规，不得违背校园文明风尚；4．社团负责人必须符合必备的条件，通过民主选举的方式产生。
新社团负责人的产生应得到社联的同意；5．社团应具有规定的基本职能部门，社团人员组成情况须报校级社团管理机构备案；6．有正常的经费来源；7．设定规范的章程；8．社团成立需有一名社团指导教师；9.成立的学生社团必须遵守并履行本管理条例及有关管理细则。
二级社团的管理制度
二级社团的管理制度第一章总则第一条为规范和加强二级社团的组织管理，发挥二级社团在学校教育教学工作中的积极作用，制定本制度。
第二条本制度适用于学校范围内的所有二级社团，包括但不限于学生学术科研社团、志愿者服务社团、艺术文化社团、体育健身社团等。
第三条二级社团必须严格遵守学校的各项规章制度，按照学校的要求开展工作，积极配合学校的各项工作。
第四条二级社团的管理工作应坚持民主、科学、规范、公正的原则，促进二级社团的健康有序发展。
第五条二级社团的管理工作应加强对社团成员的教育和管理，提高社团成员的综合素质和组织能力。
第六条二级社团在活动中应注重文明礼貌、公共秩序和社会责任，保障社团成员的合法权益。
第七条二级社团的成员应当遵守国家法律法规和学校相关规定，不得从事违法犯罪活动和损害学校和社会利益的行为。
第八条本制度由学校社团办公室具体负责解释和修订。
第二章组织机构第九条二级社团的组织机构包括社长、副社长、部长、干事等。
第十条社长是二级社团的领导者，负责组织和协调社团的工作，代表社团参加学校的各项活动。
第十一条副社长是社长的助手，负责辅助社长处理社团事务，并在社长不在时履行社长的职责。
第十二条部长是二级社团的中层管理人员，负责社团内部的具体工作安排和组织执行。
第十三条干事是二级社团的基层管理人员，负责社团的日常工作和活动的具体实施。
第三章选举制度第十四条二级社团的社长、副社长、部长、干事等管理人员通过选举产生，任期一年。
第十五条二级社团在每学年底举行换届选举，由社团成员进行投票选举产生新一届的管理人员。
第十六条选举程序应公开、公正、公平进行，确保选举结果的真实可信。
第十七条选举产生的二级社团管理人员应当严格遵守学校的各项规定和制度，履行其管理职责。
第四章入社制度第十八条学生有权自愿加入二级社团，但必须符合学校和社团的相关要求和标准。
第十九条入社程序应当公开、公正，不得设置障碍，不得进行歧视。
第二十条已经参加二级社团的成员，可以根据社团的相关规定，申请调动或退出社团。
团组织日常管理制度
团组织日常管理制度为加强团干部队伍建设与管理，调动团干部的主动性，创造性和积极性，充分发挥骨干作用，督促团干部严于律己，提高工作责任心，培养团干部的各种能力，发挥团干部管理、教育、服务的作用，规范团干部管理工作，以配合、促进团支部的工作顺利开展，引导团员全面发展，系团总支实施以下日常管理制度，希望各位团员和团干严格遵守。
一、团总支日常管理制度一、工作指导思想高举马克思主义旗帜，以邓小平理论为指导，积极宣传贯彻党的基本路线、方针和政策，团结和带领广大团员青年，以学生成才为中心，以校园文明建设为载体，努力营造良好的育人环境和氛围，把广大团员青年培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人。
二、基本要求教育和引导广大团员青年，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。
注意团员青年综合素质与能力的培养和提高，与时俱进，突出创造意识和创新能力的培养，充分调动和发挥团员青年的积极性和创造性，组织好团员青年积极参与学校各类文体活动和校园文化建设。
三、组织机构团总支下设总支书记1名，副书记1名，组织委员1名，宣传委员1名，外联部长1名。
四、干部负责制度1、各支部书记由团总支负责。
2、各支部成员由各支部书记负责。
3、团总支直接由指导老师负责主管，除紧急情况需向指导老师请示外，不要越级请示。
4、（1）书记负责团总支的日常管理活动、活动规划及与指导老师沟通。
（2）副书记协助书记做好各项工作，并参与团总支学期工作计划的制定、重大活动的组织决策和总结工作。
（3）组织委员负责团员团籍的管理和做好团员发展工作和“推优”等工作。
（4）宣传委员负责团总支各种活动的宣传和协助团支部参加上级团组织举办的各种宣传、教育和其他社会性活动。
（5）外联部长负责与党支部和学生会及其它社团的联系和沟通，加强团总支和其它学校组织的合作。
五、团总支工作职责1、组织协调团总支各部门工作，起草总体年度工作计划，负责团总支各类文件制作及各种通知的分发工作。
团员团籍管理制度
团员团籍管理制度为了规范团员团籍管理，激励团员积极参与社会实践和志愿服务活动，提高团员的组织凝聚力和社会责任感，我们制定了如下团员团籍管理制度，希望全体团员共同遵守。
第一章总则第一条本制度的制定遵循国家法律法规和团章团纪的规定，是落实党的团的方针政策的具体行动。
第二条团员是高中、大专院校和中小学生活跃在中国共产主义青年团的中学生、大学生，具有团员资格的青少年。
第三条团籍是青年团员的身份认定，是团组织赋予团员的权利和义务的标志。
只有真正具备了团员资格和其它条件的学生，团组织才会给与团籍。
第四条团员团籍关系的确立和解除，必须严格按照团的章程和本制度的规定办理。
同时，必须根据团员对团组织的工作实际贡献、团组织对团员的工作成长和道德品质进行考核，切实贯彻“三不、三不”原则（不抓、不免、不搞脱团积极分子，不脱团不分子，不以所谓次生材料脱团），坚持“态度, 原则, 办法, 选择, 培养”五项基本原则。
第五条团员团籍管理实行民主评议制度，团员的团籍关系由团支部民主讨论、发起民主评议、集体讨论、自治联合发起评议考核，经过团员大会讨论、举行团员大会通过，纳入选秀教育中进行决定。
第六条全体党支部和委员必须严格按照团章团籍管理制度的有关规定，管理好本支部的团员团籍关系。
坚持每季度评议一次，认真对团员的团籍进行审核认定和锻炼培养。
第七条团员团籍确立后，团组织应及时向团员颁发团员证书和团员证章，对团籍挂起保管。
第二章团员团籍的申请第八条学生具备青年团员资格，表在其学校团总支、总支各团委会、团支部办公室提交团籍申请书，在同志指导下填写报告者的真实姓名和性别、全国学校专业、班级、学籍号，申请人中在本院校的原有入团所在窗的是否有团员级的。
团员的申报都需要提供入团时对团文采和自愿参加团的社会实践情况参数，拍摄党委安全保障指导组审核通过。
必须具体运用团内共收集材料名册以证明团员材料的真实性。
第九条团员申请团籍时要注意单位1、2、5的原始党员及申请报告检查证明签证，团员要求实行民主条资格规定加入提名，并组建场所进行考核。
关于大学生社团内部建设团支部方案
关于大学生社团内部建设团支部实施方案一、成立背景为了进一步加强学生社团成员的管理，了解学生社团工作的特点，让共青团员在社团工作中更好的成长，最大程度上引导广大团员青年服务于中国共青团，发挥团员青年生力军、突击队作用，增强团员的凝聚力、向心力，不断扩大社团对于校园文化建设的影响力。
根据实际情况，经校团委会议研究决定，在校社联的领导下成立学生社团团支部。
二、成立目的以党的思想路线为指导，结合校团委的指示精神，紧紧围绕学校教育开展工作，以社团思想道德建设和思想素质教育为重中之重，以便提高学生文化和思想素质，推进团支部建设为奋斗目标。
领会团总支的意图，对学生社团干部进行重点培养，以便充分发挥团干部的模范带头作用，开展丰富多彩的活动，调动同学积极性，形成良好的学习氛围，通过共同努力，推动支部工作不断向前发展。
依据团委工作的指导思想加强对学生的思想政治教育，深入开展团员意识教育活动，积极参与、配合学校开展各项工作，努力培养学生各方面能力，活跃校园文化。
三、团支部建设方案（一）抓住思想建设，提高团内素质要求。
继续不断贯彻党的十八大精神，积极响应并认真落实校团委下达的任务，在思想和行动上同校团委保持高度一致。
提高思想觉悟意识，增强团员素质，彰显出团支部高昂的精神面貌，积极进取的团员精神。
能够在上一学年的精神文明建设的基础向上发展更高的层次，不断提高自身素质要求。
（二）强化团内干部建设，树立模范带头作用。
树立团内干部模范带头形象，加强团干部的组织领导能力，使各工作能够有序开展，对待干部加强纪律性要求，作风优良，态度认真，工作踏实，能够担当，责任心强。
能够在团支部内有较高的威信，领导团内成员开展各项工作。
除对干部加强要求外，让每一干部提高自我意识，不断完善自我管理，能够自我认知。
在团支部建设时能够服从组织要求提出自己观点与见解。
（三）组织团内成员凝聚力建设，构和谐集体。
加强集体内成员的建设，积极主动了解大家的思想动态，了解团内成员的意见，及时与团内成员交流沟通，形成和谐有序的的集体面貌。
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社团团支部及团员的管理办法
为了进一步加强大学生创业者协会社团成员的管理，让共青团员在社团工作中更好的成长，最大程度上引导广大团员青年服务于中国共青团，发挥团员青年生力军、突击队作用，增强团员的凝聚力、向心力，不断扩大大学生创业者协会对于校园文化建设的影响力。
根据实际情况，在就业创业指导中心的、学生社团管理中心的领导下申请成立学生社团团支部，管理办法如下：
第一章总则
第一条为进一步规淮海工学院学生社团团支部的管理，建立健全思想政治工作进社团的机制，增强思想
政治工作的渗透力、辐射力，激活团组织在学生社
团中的工作模式，结合我校学生社团发展的实际，
特制订此实施办法。
第二条坚持党的基本路线不动摇。
全团要用理论、
“三个代表”重要思想和党的基本路线统一思想和
行动，使党的基本路线在团的工作中得到全面贯彻。
坚持党建带动团建。
把党的要求贯彻落实到团的建
设中去，使团的建设纳入党的建设总体规划。
第三条要坚决拥护中国共产党的纲领，严格遵守中国共产主义青年团的章程，团结带领全体社团成员，执行
上级共青团组织的决议，坚持对青年的教育和引导，
坚持活动的正确导向，繁荣校园文化，促进团员青
年成长成才。
第二章组织管理制度、执行机构的产生程序及权限
第四条团支部建设要求
1、坚持党的基本路线不动摇。
团支部要用思想、理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线统一思想和行动。
2、坚持党建带团建。
把党的要求贯彻落实到团的建设中。
3、坚持先进性和群众性的统一。
教育、引导青年坚定正确的政治方向，发挥团员的模作用。
4、坚持集中制。
集中制是共青团根本的组织原则，
团支部要充分发扬，切实保障团员的权利。
要实行正确的集中，加强组织性和纪律性，保正团的决议得到有效的贯彻实行。
5、认真贯彻执行上级团组织的决议和任务，社团挂靠院系团委协助校团委和社团联合会团总支对社团团支部进行管理。
第五条团支部的经常性工作
1、能紧紧围绕校团委工作，积极的定期开展适合团员青年特点的丰富多彩的校园文化活动，并能创造性地开展一次有影响的、思想性和教育性较强的主题团日活动，团日活动紧紧围绕“中国梦”、“四进四信”、“雷锋月”、“社会主义核心价值观”等其他主题团日活动。
2、积极参与省大学生实践成长服务平台（PU平台）建设。
团员活跃度高，部落健全，并积极利用PU平台发起、组织、完结活动，活动次数每学期至少两次。
3、组织团员和青年学习马克思列宁主义、思想、理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。
4、学生社团团支部保障该社团活动的正确发展方向，推动社团活动的顺利开展，调动社团成员的积极性，支持学
生社团的发展建设。
5、团支部组织生活正常，每学期至少开一次生活会，组织生活质量较高；
6、学生社团团支部参与所在社团重大活动的决策，监督本社团重大决议的制定与执行。
7、每年三月下旬至四月上旬开展“优秀团员”、“优秀社团团支部”、“优秀团支书”评比工作。
第六条评优制度
（一）本协会团员必须服从管理。
（二）本协会团员职权分明，互相协作，发扬团队精神，共同开展活动。
（三）本协会团员要积极参加团支部组织的活动、会议。
组织委员做好会议记录。
1.本协会团员在活动中听从负责人统一安排，不得私自行动。
2.协会团员参加任何活动均记入档案，并加盖本协会和院团委鉴定章。
3.本协会团员如对协会作出重大贡献者，则给予一定特殊奖励，并通报表扬。
4. 每年三月下旬至四月上旬开展“优秀团员”、“优秀社团团支部”、“优秀团支书”评比工作，根据平时的工作情况评定。
第七条财务制度
1、每一次活动之前策划部先行写出策划，给出支出预算。
2、然后对活动所需物品进行采购，并且还要要有每一笔支出的发票。
3、待到活动结束之后把发票上报给指导老师。
4、指导老师在上报给校领导，对我们活动的经费进行审批，最后报销支出。
第八条会员大会为最高决定机构，团支部执行机构是会员大会领导下的社团日常事务机构。
执行机构人员的产生由会员大会进行选举，必须经全体会员三分之二以上通过并并报校团委批准方为有效。
第九条团支部执行机构主要负责团支部日常事务，所通过的决定需执行机构总人员三分之二通过。
第十条有以下情况之一者不得担任团支部执行机构成员：
1、受到校纪校规处分的；
2、违反有关规定；
3、工作严重失职的；
第三章团组织相关委员的条件、权限和产生、罢免的程序
第十一条团组织相关委员必须具有开展该社团团日活动所必备的基本素质，热爱中国共产党，且未受过校纪、校规处分。
第十二条团支部书记负责团支部的全面工作，制定工作计划，定期召开支委会和团员大会，做好团员的思想工作。
团支部副书记协助团支部书记开展各项工作。
组织委员协助书记组织好支委会，抓好团支部班子的建设，安排好团的组织生活，做好团各项工作、会议的记录。
宣传委员协助书记搞好思想动员，做好宣传鼓动及通讯报道等工作。
第十三条团组织相关委员由全体团员大会投票产生，并上报校团委批准，罢免也必须通过全体团员大会投票，并上报校团委。
第四章团支部管理办法及团员管理办法的修改程序
第十四条对团支部管理办法及团员管理办法的修改由团支部执行机构提出，并在团支部部投票表决，然后在全体团员大会上投票表决，将表决结果上报校团委。
第五章由团支部管理办法及团员管理办法规定的其他事项
第十五条团支部对社团团员参加会议及活动的情况做好详述记载，作为评选的重要依据，对工作突出的人员予以表扬，工作较差的予以批评。
第十六条各项会议非特殊情况必须到场，有特殊情况需要提前请假，团支部将对人员参加会议情况作记录。
第十七条对团支部的工作有不同意见的，可以向团支部提出意见。
第十八条团支部的换届选举由社团主要负责人商定，要做到公平公正。