果园承包协议书修20191209(3)

果园承包协议书
甲方：河南仁和康源农业发展有限公司
法定代表人：
住所地：
乙方：身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方果园事宜，订立本协议，并共同遵守履行以下条款：
一、果园承包期限
甲方与乙方签订果园承包的期限为一年，自年月日起至年月日止。

二、生活补贴、奖励及支付方式
（一）乙方承包树种为，树龄为年，面积为亩，每亩生活补贴为元/月，每月生活补贴合计为元，年度生活补贴总计为元。

依季度进行发放（从采收后进入下一生产周期，11月、12月、1月为第一季度；2月、3月、4月为第二季度，5月、6月、7月为第三季度，8月、9月、10月为第四季度）。

（二）根据果园果实产量与果品等级划分，乙方可享受果品等级奖励。

精品果奖励：精品果率≥30%，奖励为1元/斤；20%≤精品果率<30%，奖励为0.9元/斤；10%≤精品果率<20%，奖励为0.8元/斤；精品果率<10%，奖励为0.5元/斤；商品果奖励为0.5元/斤；电商果奖励为0.1元/斤；裂果奖励为0.05元/斤。

（三）结算方式：以银行转账方式进行发放；于次季度日前发放上季度生活补贴，如遇节假日时间顺延。

果品等级奖励于果实销售后、农历春节前即年月日前发放。

乙方指定甲方将上述款项打入乙方指定的下列账户：
户名：
开户行：
账号：
三、果园承包期内甲乙双方权利和义务
（一）甲方应为乙方提供必要的劳动条件，按此协议规定发放生活补贴，指导乙方果园农事活动正常开展。

（二）甲方为乙方提供生产所需物料，乙方自带生产工具和设备。

（三）甲方按规定对乙方进行绩效管理，每月考核占月度生活补贴的15%。

（四）在农事活动开展前，甲方需对乙方进行培训，使其掌握相关生产技能。

（五）甲方在果园进入盛果期（嫁接苗树龄为6年或7年）后不再向乙方支付月度生活补贴，乙方可向甲方借支生活费（在年度果品等级奖励中扣除，具体额度另行协商），但是会支付年度果品奖励。

（六）在农事活动开展后，甲方有权对乙方进行质量首检管理，若达到甲方质量管理要求，则按照相关技术标准执行；若未达到质量管理要求，则甲方对乙方进行二次培训。

（七）乙方农事活动质量需严格符合甲方质量管理要求，若不符合甲方有权按规定进行处理。

（八）乙方应切实履行果园承包职责，在甲方规定的时间段内完成所承担的面积为亩果园农事活动（不包括病虫害防治、行间旋耕/粉碎、培垄、开沟等）。

（九）乙方在雨雪天气需根据甲方要求进行培训或由按照甲方另行安排从事相关活动。

（十）若因乙方劳动效率问题或不可抗阻因素导致未能完成甲方的生产指令，则乙方需无条件自行找人帮助完成，因此产生的相关费用与甲方无关。

（十一）本协议为果园承包协议，即将果园承包于乙方进行经营管理。

在果园承包期内，乙方与其他人员所发生的劳务纠纷、工伤、人身损害、安全事故等由乙方自行负责解决并承担相应的责任，与甲方无任何关系。

（十二）乙方应自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度，服从甲方工作安排，接受甲方的领导、考核与管理。

（十三）乙方应严格遵守安全生产操作规程，爱护甲方公共财物和设备设施。

（十四）在果园承包期内乙方对果园负有看护责任。

（十五）乙方在果园承包期内未履行承包义务或无力承担承包义务，需提前向甲方申请，经甲方同意后；甲方可将承包果园收回，并转包于其他人。

（十六）乙方在果园承包期内，不得随意参与其他公司或个人有报酬的工作或劳动。

四、违约责任
（一）若乙方未按时完成甲方交办的果园农事活动或对甲方交办的相关生产任务未经甲方验收通过的，甲方可责令乙方返工或者根据绩效考核适当降低生活补助。

（二）若乙方对公共财物、设备设施、石榴树及果实进行破坏或偷盗，致使甲方遭受损失的，应当按照实际损失金额予以赔偿。

五、果园承包协议续签、终止和解除
（一）甲乙双方果园承包期限届满，协议终止，根据实际情况另行续签协议。

（二）乙方严重违反甲方规章制度和劳动纪律，给甲方造成损失的，甲方有权提前解除协议，并要求乙方予以赔偿。

（三）乙方未经甲方同意单方面解除协议，给甲方所造成的经济损失由乙方全部承担。

六、补充协议
本协议履行中发生未尽事宜，可由双方协商订立补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

七、争议解决办法
本协议履行过程中发生争议，双方协商解决，协商不成的由甲方住所地人民法院起诉解决。

八、协议生效及其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日生效。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定代表人或委托代表人（签字）：_________
______ 年____月____日 _____年____月____日。