2019年度安全生产、环境保护、职业健康工作计划
硫酸行业年度工作总结及工作计划
硫酸行业年度工作总结及工作计划一、年度工作总结2019年是我国硫酸行业发展的关键一年，面临了国内外市场竞争加剧、原材料价格上涨、环保政策趋严等多重挑战。
在党中央、国家政府的正确领导下，我国硫酸行业积极应对各种困难和挑战，取得了一定的成绩。
1. 生产总量稳步增长：2019年，全国硫酸产量达到了XX万吨，同比增长XX%。
尽管受到环保整治等因素的一定影响，但随着一批新型硫酸生产企业的建成投产，产能逐渐释放，硫酸行业总体保持了稳定增长的态势。
2. 技术水平与装备水平提升：我国硫酸行业在技术水平和装备水平上取得了重要突破。
一方面，一些大型硫酸生产企业引进了国外先进技术和装备，提高了生产效率和产品质量；另一方面，一些科研机构和高校积极从事硫酸生产技术研究，研发了一批具有自主知识产权的新技术、新装备，并在实际生产中得到应用。
3. 环保治理成效显著：近年来，我国硫酸行业围绕减少污染排放、提高资源利用效率等方面制定了一系列环保政策和措施，这些政策和措施的实施效果明显。
2019年，硫酸行业的污染排放总量较2018年减少了XX%，废弃物的综合利用率达到了XX%。
4. 市场竞争日趋激烈：面对国内外市场竞争加剧的局面，我国硫酸企业积极调整生产结构，提升产品质量，拓展市场销售渠道，努力创造竞争优势。
2019年，我国硫酸企业出口总量达到了XX万吨，同比增长了XX%，出口占比稳步提升。
5. 企业发展态势较好：2019年，我国硫酸行业一些龙头企业取得了可喜的业绩，业务拓展和盈利水平均有所增长。
尽管整体行业面临一定的困难和压力，但硫酸企业普遍认识到发展的机遇和挑战，纷纷加大科技创新力度，提升自主研发能力，加强企业管理和品牌建设，稳步推进企业转型升级。
二、工作计划2020年，我国硫酸行业面临新的机遇和挑战，需要进一步加强产业调整、创新发展，提高核心竞争力。
下面是硫酸行业2020年工作计划：1. 加大技术创新力度：进一步优化硫酸生产工艺，推广应用新技术、新装备，提高生产效率和产品质量。
矿山公司生产经营例会简报
矿山公司生产经营例会简报2月14日，矿山公司召开2019年第一次生产经营例会。
矿领导杨斌、张成忠到会并讲话。
各部门负责人汇报了各自的1月份主要工作及取得的成效。
1月14日下午，矿召开生产经营例会，由矿党委书记、董事长杨斌主持主会场，矿长、副矿长，各生产单位负责人、矿山服务中心经理及机关科室主要负责人等30余人参加了会议。
会上各车间分别汇报了1月份工作开展情况，并就下一步工作进行安排部署。
同时对1月份重点经营指标任务和下步重点工作进行安排部署，就做好2021年经营工作进行了安排。
副矿长徐强就一季度矿山生产、安全形势及各项指标完成情况通报等内容作详细汇报，并提出具体要求。
张成忠就各单位如何做好本区域和本部门的工作以及对下一步发展的意见和建议。
随后矿方主管领导张成忠、杨斌分别对公司2020年各项规划及年度计划做了具体安排汇报。
并要求各部门做好相关协调工作；严格执行上级要求和相关制度；持续加大管理力度。
各部门负责人结合本部门工作实际，立足各自实际认真负责的开展好每一项工作；认真负责、努力拼搏、积极有为；做好职工的思想引导和思想动员，树立信心与决心，努力克服困难；团结带领本单位全体员工为实现矿山长远发展目标而积极努力、扎实奋斗！以对公司高度负责的态度和高度负责的精神抓好生产经营各项工作。
为不断提高矿山安全保障能力，提升服务质量水平，公司将加大科技创新投入力度，不断改进企业管理方法和手段，提高生产自动化、信息化、智能化程度；对标精益管理，进一步提高企业产品质量、安全稳定性及技术水平；按照“精干高效”的原则加快矿井建设进程以及与中国矿业大学建立产学研战略合作机制等。
会后矿区各部门将结合实际制定相应方案开展本行业内的各项活动；做好本单位职工安全教育培训工作及应急救援的演练工作；为贯彻落实好《关于加强党风廉政建设促进企业持续健康发展的意见》及集团公司2020年财务管理制度相关要求。
结合矿山实际和自身文化特点分别就下一步公司发展思路与重点一、狠抓经营管理，确保目标任务实现要以生产经营为中心，紧紧围绕经营目标任务合理安排好生产计划，制定好各种经营管理措施。
职业健康检查管理办法(2019年修正)
职业健康检查管理办法（2019年修正）职业健康检查管理办法（2015年3月26日原国家卫生和计划生育委员会令第5号公布，根据2019年2月28日《国家卫生健康委关于修改〈职业健康检查管理办法〉等4件部门规章的决定》第一次修订）第一章总则第一条为加强职业健康检查工作，规范职业健康检查机构管理，保护劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。
第二条本办法所称职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。
第三条国家卫生健康委负责全国范围内职业健康检查工作的监督管理。
县级以上地方卫生健康主管部门负责本辖区职业健康检查工作的监督管理；结合职业病防治工作实际需要，充分利用现有资源，统一规划、合理布局；加强职业健康检查机构能力建设，并提供必要的保障条件。
第二章职业健康检查机构第四条医疗卫生机构开展职业健康检查，应当在开展之日起15个工作日内向省级卫生健康主管部门备案。
备案的具体办法由省级卫生健康主管部门依据本办法制定，并向社会公布。
省级卫生健康主管部门应当及时向社会公布备案的医疗卫生机构名单、地址、检查类别和项目等相关信息，并告知核发其《医疗机构执业许可证》的卫生健康主管部门。
核发其《医疗机构执业许可证》的卫生健康主管部门应当在该机构的《医疗机构执业许可证》副本备注栏注明检查类别和项目等信息。
第五条承担职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称职业健康检查机构）应当具备以下条件：（一）持有《医疗机构执业许可证》，涉及放射检查项目的还应当持有《放射诊疗许可证》；（二）具有相应的职业健康检查场所、候检场所和检验室，建筑总面积不少于400平方米，每个独立的检查室使用面积不少于6平方米；（三）具有与备案开展的职业健康检查类别和项目相适应的执业医师、护士等医疗卫生技术人员；（四）至少具有1名取得职业病诊断资格的执业医师；（五）具有与备案开展的职业健康检查类别和项目相适应的仪器、设备，具有相应职业卫生生物监测能力；开展外出职业健康检查，应当具有相应的职业健康检查仪器、设备、专用车辆等条件；（六）建立职业健康检查质量管理制度；（七）具有与职业健康检查信息报告相应的条件。
2019年我公司规定,安全生产检查中检查出的隐患要编制整改方案,做到“五定”,分别是-优秀word范文 (12页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==我公司规定,安全生产检查中检查出的隐患要编制整改方案,做到“五定”,分别是篇一：标准化管理制度太仓申金时装有限公司安全生产标准化管理制度安全生产责任制度1、认真学习有关安全生产的文件、政策、法令和劳动保护规定，创造良好的安全生产条件。
2、上岗必须按规定着装，自觉执行“五必须、五不准”制度。
五必须的具体内容是：当班必须穿好工作服。
接触有毒、有害、高温、易崩溅的工作时必须佩戴眼镜。
作业时必须戴好防护手套。
上班必须戴好头巾。
登高作业必须系好安全带。
五不准的具体内容是：上岗不准穿高跟鞋、凉鞋或带铁掌的皮鞋。
进入厂区不准带烟、火。
当班不准干私活、脱岗、窜岗、睡岗。
不准用汽油洗衣服、设备。
有毒、危险岗位处理险情不准单独作业。
3、工作中要坚守岗位，严格执行工艺纪律及安全操作规程，不违章作业，对他人违章作业有权制止。
4、熟练掌握本岗位的工艺流程、安全规程及设备性能，懂生产、懂安全，基本功过硬。
5、岗位人员必须掌握安全防火、防毒、防静电知识，要妥善保管、正确使用各种防护用品和消毒器材。
6、生产岗位要严格执行巡回检查制度规定的内容，发现异常情况应及时处理和报告，发生事故后要保护现场，做好详细记录。
7、坚持“安全第一”，两人以上工作有一人负责安全。
8、严格执行各种安全标准制度，服从组织指挥、服从调度，有权拒绝违章作业指令。
安全教育培训管理制度1、目的为了提高广大员工的安全意识和安全技术水平，遵守安全规章制度，强化劳动纪律的自觉性，预防事故的发生，特制订本规范。
2、范围本规定使用于本公司的安全培训管理。
3、职责总经理保证安全培训教育所需人员、资金和设施。
安全管理部门负责编制全厂的安全年度培训计划，并组织实施，并对培训教育的效果进行评价。
安全培训工作由安全管理部门实施，三级教育按公司职能划分实施。
安全环保工作目标和工作计划(精选9篇)
年度安全环保工作目标和工作计划（精选9篇）在工作和生活中，少不了要写各种各样的文档，不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料，能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔，也体现着一个人的能力，下面是我汇编整理的《年度安全环保工作目标和工作计划（精选9篇）》，希望能够帮到你!年度安全环保工作目标和工作计划篇1一、指导思想20xx年公司应将安全生产工作纳入决策思考，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对内强化安全管理，落实安全责任；对外履行安全承诺，勇于承担社会责任；树立行业形象，争创平安企业，逐步做大做强企业，稳步迈向行业龙头。
二、年度安全环保工作目标1.全面遵守国家安全法律法规及其他要求，全员参与，杜绝“三违现象”，树立“四不伤害”的安全观念，加强劳动防护工作。
2.强化安全责任考核，持续改进，消除安全事故隐患，一般以上事故发生率为0%；员工工伤人数比2011年降低20%以上；3.加强设备安全管理，生产设备完好率95%以上；储存设备完好率达100%，安全设施完好率100%；4.严格遵守《职业病防治法》等相关法律法规，切实做好职业病防治工作。
工作场所有害因素达标率大于95%，职业病发病率为0%；5.加强安全生产监督管理，及时检查，消除事故隐患，隐患整改率100%；6. 持续开展员工安全教育培训工作，特种作业人员和特种设备操作人员持证上岗率100%；安全生产负责人与安全管理人员培训考核100%；员工安全教育普及率100%；员工年度再培训总学时不少于20学时；新员工三级教育率100%。
7.供销的相关危险化学品严格执行“一书一签”制度，产品外运安全事故率为0%；8.安全生产专项资金的使用监督，决算，做到专款专用。
三、工作计划1.进一步规范、完善标准化管理体系，并将标准化管理体系与质量环境体系有机结合，健全管理程序，使公司各项安全管理流程更加规范、合理，争取20xx年度自评分在95分以上，最迟在2013年4月前申请标准化二级达标。
年度安全生产工作计划红头
年度安全生产工作计划红头尊敬的各位领导、同事们：一、总体要求2019年是我国深化安全生产体制改革的关键之年，也是我们公司安全生产工作的攻坚年。
面对国内外复杂多变的经济形势和安全生产环境，公司党委、董事会高度重视安全生产工作，提出了“强化安全责任、全面整治安全隐患、加强安全培训、规范安全管理”的总体要求，为确保全年安全生产工作稳步推进、取得实质性成果，特制定本年度安全生产工作计划，以期达成“整体安全生产事故零”的目标。
二、安全生产目标1. 实现全员安全管理，提高全员安全意识和自我保护能力。
公司将通过举办安全生产知识培训、设立安全生产奖惩机制等方式，提高员工对安全生产的认识和重视程度，确保全员具备应对突发事件的技能。
2. 全面整治安全隐患，消除各类安全隐患。
公司将组织开展安全隐患排查整治工作，设立奖励机制鼓励员工发现、上报和整改安全隐患。
3. 严格执行安全生产各项制度和规章，提高企业安全管理水平。
公司将全面落实《安全生产法》和相关法律法规，加强各项安全管理制度的宣传和落实，促进企业安全生产管理水平的提高。
4. 加强对安全事件和事故原因的分析研究，及时总结经验教训，改进安全管理工作。
公司将建立健全事故快速报告机制，及时调查处理事故，并对事故原因进行深入研究，总结经验教训，完善安全管理制度，有效减少安全事故的发生。
5. 健全应急预案，提高应急处理能力。
公司将不断完善各项应急预案，加强应急演练，提高员工的应急处理能力，确保应对各类突发事件的能力。
三、重点工作1. 加强安全管理知识培训，提高全员安全管理水平。
公司将定期开展安全管理知识培训，提高员工对安全生产的认识和管理水平，确保员工具备相应的安全管理技能和意识。
2. 完善安全检查制度，加大安全生产监管力度。
公司将建立健全安全检查制度，加大对各项安全生产规章制度的执行情况的检查力度，发现并及时整改存在的安全隐患。
3. 健全安全责任体系，落实安全生产责任。
公司将完善安全责任体系，落实各级领导对安全生产工作的责任，建立全员参与的安全管理机制。
XXX2019年度环境安全隐患排查治理计划
XXX2019年度环境安全隐患排查治理计划XXX2019年度环境安全隐患排查治理计划XXX有限公司201X年X月2019年度环境安全隐患排查治理计划为严格落实省市县三级环境保护主管部门要求，切实完善环境风险防控措施，全力防范和遏制突发环境事件发生，特制定本年度环境安全隐患排查治理计划。
一、组织机构成立环境安全隐患排查治理工作领导组组长：XXX（总经理）副组长：XXX（副总经理）成员：（安环科经理）、（车间主任）、（工段长）、（环保员）、（技术员）环境安全隐患排查治理办公室设在安环科，办公室主任由XXX兼任，由XXX负责对环境安全隐患排查治理具体登记和管理工作，XXX协助。
二、环境安全隐患排查主要内容1、环境安全隐患排查责任制是否落实到人头；2、污染防治设施设备运行是否处于正常的运行状态污染物排放是否达标，运行记录是否规范；3、事故排水防扩散、出厂拦截措施，清净下水隔离措施，雨水隔离措施等环境应急防范设施措施是否正常有效（围堰、应急池等防范设施）；4、应急处置物资是否齐配完好；5、应急管理人员是否培训上岗；6、危险废物，转移、处置记录是否完善；7、其他涉及环境安全隐患的事项。
三、环境安全隐患排查治理(一）分级排查采用公司级隐患排查、车间级隐患排查、班组隐患排查等多种方式进行隐患排查工作，确保“横向到边，纵向到底”，不留死角，不留漏洞。
1.组长每月至少组织一次公司级全面的环境安全隐患排查工作，深入现场对厂区内污染治理设备设施、环境应急防范设施措施、运行记录台账、危险废物，转移、处置记录等进行一次全方位、全覆盖的隐患排查。
2.车间环保员开始作业前对本车间（工段）环境风险源进行一次安全确认，并在作业过程中随时排查环境安全隐患；3.安环科每天安排管理、技术和环保等人员进行巡查，对厂区开展环境安全隐患排查；（二）分级治理对排查出的事故隐患进行分级（一般、较大、重大）对应班组、车间、公司，并按照环境安全隐患品级明白响应层级的车间（部分）、人员卖力治理、督办、验收。
03—安全总监安全生产责任书模板
香乡公路项目总承包部安全总监安全生产、职业健康、环境保护、节能减排责任书为确保总承包部生产经营平稳有序，建立健全安全生产、职业健康、环境保护和节能减排（以下简称安健环能）责任体系，明确项目安全总监安健环能职责，强化管理职责，特签订本责任书。
一、安健环能职责：（1）协助项目负责人开展安全管理工作，建立健全安全生产保证体系、监督体系、管理制度。
（2）督促班子成员、各职能部门履行安全生产职责，指导并监督总承包部有关部门开展日常安全教育、安全检查、安全考核、安全投入、机械设备、危险物品、危险作业、特种作业、应急管理、安全信息等管理工作。
（3）负责总承包部危险源辨识和风险评价工作，落实生产安全事故隐患的排查治理工作，监督落实安全技术措施和施工方案。
（4）参加项目领导班子成员轮流现场带班巡查；每季度向上级单位报告本单位安全管理工作，及时报告安全生产重大事项。
（5）组织或参加安全事故的调查处理，监督处理决定的落实。
（6）组织制定总承包部年度职业病防治计划，建立健全职业卫生档案和员工职业健康监护档案，开展职业病危害因素辨识、评价工作，建立健全职业病危害事故预案，监督职业病防治经费的落实和专款专用。
（7）组织开展对总承包部员工进行职业卫生法规、知识培训与宣传教育，普及职业病防治知识。
（8）定期组织职业病防治工作检查，对查出的问题及时研究整改措施，指定部门按期解决，及时消除职业病危害因素。
（9）监督检查总承包部的有关职业健康责任制、规章制度的执行情况，及时纠正违章指挥行为。
（10）督促有关部门开展环境保护宣传教育、检查、考核工作。
（11）主持总承包部环境因素辨识、重要环境因素控制、环境合规性评价工作，落实环境污染事故隐患的排查治理工作。
（12）根据国家法律法规和上级单位对节能减排工作的要求，组织开展节能减排工作。
（13）组织制定总承包部节能减排工作计划、制度等体系文件。
（14）组织开展总承包部节能减排教育培训、检查、会议等节能减排活动。
职业健康安全生产工作计划
职业健康安全生产工作计划
根据《中华人民共和国安全生产法》和《职业健康安全生产管理规定》，制定以下职业健康安全生产工作计划。
一、加强安全生产宣传教育
1. 组织开展安全生产知识培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 制作并张贴安全生产宣传栏，宣传安全生产政策法规和事
故案例。
二、建立健全安全生产管理制度
1. 完善安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责与义务。
2. 定期组织安全生产检查，发现并整改安全隐患。
三、加强职业卫生管理
1. 保障员工的职业健康权益，定期进行职业病危害检测。
2. 配备必要的个人防护装备，确保员工的职业健康安全。
四、应急预案和演练
1. 制定完善的应急预案，做好各类突发事件的应对准备。
2. 定期组织安全生产应急演练，提高员工应急处置能力。
五、加强安全生产投入
1. 加大安全生产设备和设施的投入，确保生产场所的安全性。
2. 配备必要的安全生产管理人员，提高安全生产管理水平。
六、定期进行安全生产培训
1. 定期组织安全生产培训，不断提升员工的安全防范意识和
应急处置能力。
2. 建立安全生产经验交流机制，促进安全知识和经验的分享。
以上为职业健康安全生产工作计划，各部门负责人要严格执行，确保安全生产目标的实现。
主要负责人安全、环保工作述职报告
主要负责人安全环保工作述职报告各位同志们：大家好！2019年，我践行并传播中铝公司“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”的安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”的安全方针，严格落实安全生产责任制，扎实开展安全攻坚战建设工程和标志性项目，下面就我履行的安全环保职责情况做如下述职报告:一、2019年环境和职业健康安全目标完成情况公司安全轻伤以上事故于2019年5月8日发生一起一般责任事故，环保零污染,未发生重大设备、火灾责任事故和重大交通责任事故，未发生食物中毒事故，无新增职业病病例、“三废”达标排放，未发生环境污染事故。
（一）自上而下，层层落实安全主体责任作为安全生产第一负责人，我的认识是：“生产再忙，安全不忘”、“安全就是企业的生命线，安全就是效益”，坚持“党政同责、一岗双责、失责追责、横向到边、纵向到底”组织建立健全了安全生产责任制，把“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则从制度上固化。
做到了事事有人管、层层有专责，使各级人员分工协作，共同努力，认真负责的做好安全生产工作，保证安全生产。
我在全公司范围内进行公开安全承诺，切实履行安全生产主体责任，组织召开安委会，会上协商解决问题39项，带队安全、消防、环保检查12次，查出隐患项49项，均完成整改，整改率100%；对确定事项落实情况进行检查、对各级安全责任制的履行、对公司进行的安全环保重点工作进行检查落实。
（二）落实总部部署，抓好跟踪落实一是快速部署，严抓落实。
2019年以来，学习中铝集团事故通报第1-12期及安全警示教育大会上的讲话精神，责成相关单位举一反三，针对事故特点进行了有效的排查，并将隐患项逐一监督整改，将上级布置的每一项工作，逐级落实到位。
二是开好班会，抓好现场隐患整改。
通过干部领导包保班组活动，标准化班会的开展，进行安全事故案例、操作规程及安全理念方针的学习，早安中铝分享，有针对性地开展基层现场隐患排查和整改。
三合一管理体系内审
X X电缆有限公司体系文件三合一管理体系内审2019年3月2019年质量、环境、职业健康安全管理体系内部审核资料资料目录1、内审通知-------------------------------------------------------------------------------------------------------012、会议签到表----------------------------------------------------------------------------------------------------023、内审计划-------------------------------------------------------------------------------------------------------034、内审检查表----------------------------------------------------------------------------------------------------045、内部不符合报告及其整改----------------------------------------------------------------------------------436、内部审核报告-------------------------------------------------------------------------------------------------47关于开展2019年度“质量、环境、职业健康安全”三合一管理体系内部审核工作的通知公司各相关部门及负责人：为了检查公司“质量、环境、职业健康安全”三合一管理体系的运行情况，确保公司按ISO 9001:2008《质量管理体系要求》、ISO14001:2004《环境管理体系规范及使用指南》、GB/T 28001-2011《职业健康安全管理体系要求》建立的管理体系持续符合、适宜、有效，及时发现质量、环境、职业健康安全管理工作中存在的或潜在的问题，及时采取纠正和预防措施并不断进行改进和完善，同时为迎接本年度的第三方监督审核做好准备，现就本年度的体系内审作出如下通知：一、内审时间：2019年3月28日～3月29日，共两天。
一九年的年度总结(3篇)
第1篇随着2019年的脚步渐行渐远，回首这一年的点点滴滴，我们不禁感慨万分。
这一年，我们经历了挑战，也收获了成长。
在此，我将对2019年的工作进行全面总结，以期为新的一年做好准备。
一、工作回顾1. 业务拓展2019年，我国经济面临下行压力，市场竞争愈发激烈。
在这一背景下，我们公司积极应对，通过以下措施拓展业务：（1）加大市场调研力度，深入了解客户需求，调整产品结构。
（2）加强与上下游企业的合作，拓展产业链。
（3）加大品牌宣传力度，提升企业知名度。
（4）积极参与行业展会，扩大市场影响力。
2. 技术研发为了提升产品竞争力，我们公司加大了技术研发投入，取得以下成果：（1）成功研发新产品X，填补了市场空白。
（2）对现有产品进行升级改造，提高产品质量和性能。
（3）申请专利X项，保护公司知识产权。
3. 团队建设（1）优化人才引进机制，引进高素质人才，提升团队整体实力。
（2）加强员工培训，提高员工业务水平和综合素质。
（3）完善绩效考核体系，激发员工积极性。
4. 企业文化建设（1）开展丰富多彩的员工活动，增强团队凝聚力。
（2）加强企业文化建设，提升企业软实力。
（3）践行社会责任，积极参与公益事业。
二、成绩与亮点1. 业绩增长2019年，公司营业收入同比增长X%，净利润同比增长Y%。
在激烈的市场竞争中，公司业绩实现了稳步增长。
2. 产品创新新产品X成功上市，市场反响良好，为公司带来了新的增长点。
3. 团队建设成果显著通过优化人才引进和培训机制，公司团队整体实力得到提升，员工满意度不断提高。
4. 企业文化建设成效明显企业文化建设取得了显著成效，员工凝聚力、向心力得到增强。
三、问题与不足1. 市场竞争加剧随着市场竞争的加剧，公司面临来自国内外企业的压力越来越大。
2. 技术研发投入不足虽然公司加大了技术研发投入，但与行业领先企业相比，仍有较大差距。
3. 人才流失问题部分优秀人才因薪资待遇、职业发展等问题流失，对公司发展造成一定影响。
环保局年度安全生产工作总结范文【5篇】
环保局年度安全生产工作总结范文【5篇】环保局在安全生产上取得了哪些效果，通过一系列的措施取得了哪些成果呢?下面是小编精心为您整理的“环保局年度安全生产工作总结2019”，仅供参考，希望您喜欢!更多详细内容请继续关注我们哦。
环保局年度安全生产工作总结2019(1)2019年，县环保局在县委、县政府的正确领导和省、环保部门的精心指导下，以党的十八大及十八届五中、六中全会和十九大精神为指针，高度重视生态文明建设，不断健全环境保护工作机制，强力推进大气、水、土壤污染防治“三大战役”，严厉打击各类环境违法行为，解决了一批突出环境问题，强力推进污染治理项目，着力强化扶贫攻坚工作，全县环境质量逐步好转，人居环境进一步改善。
2019年，全县环境状况保持整体安全并稳步向好。
我县城区环境空气质量优良率为77.5%，PM10 、PM2.5月均浓度呈下降趋势;全县水环境整体状况较好，以Ⅱ、Ⅲ类水质为主，分别占总考核断面数的50%、50%，没有出现Ⅳ类以上水质断面，两个全面建成小康社会水质考核断面全部达标，达标率为100%。
城镇集中式饮用水源地水质达标率达100%，其中铁山水库和新墙水库水质均达到Ⅱ类标准，新墙河备用水源水质达到Ⅲ类标准，全部达到饮用水源标准;城区交通干线噪声和区域环境噪声达标;土壤环境质量符合环境功能要求。
全年未发生环境安全事故，确保了环境安全。
一、2019年环境保护工作目标完成情况(一)努力构建齐抓共管大环保格局成立了xx县生态环境保护委员会，由县长任主任，44个部门单位为成员，切实发挥领导协调督促作用和环保统一监督管理职能。
我局积极向县委、县政府主要领导汇报环保工作，将生态环境保护工作列入县委常委会、政府常务会的议事日程，统筹研究全县重大环境保护工作，为环保工作构建了权威性更高、操作性更强的平台。
出台了《xx县环境保护工作责任规定(试行)》《xx县一般及较大环境问题(事件)责任追究办法(试行)》《xx县环境保护督察方案》《xx县建立健全领导干部环保责任考核机制专项整改方案》和《xx县领导干部环保工作“重显绩、轻潜绩”问题专项整改方案》等文件，对“党政同责”和“一岗双责”等提出了更高的要求，将干部生态环境保护责任落实情况纳入对干部的日常考核范围，把领导责任、监管责任和主体责任进一步压实，形成了齐抓共管的格局。
饲料厂生产部年度工作计划
饲料厂生产部年度工作计划一、工作目标饲料厂生产部是饲料生产企业的核心部门，负责饲料的生产和加工工作。
2019年，本部门的工作目标是全力以赴，确保饲料生产的安全、高效、稳定和环保。
为此，我们将从以下几个方面展开工作计划。
二、生产计划1. 生产目标根据公司的市场需求和销售目标，确定饲料厂生产部的年度生产目标。
确保饲料产品的品质和产量稳定增长。
2. 生产线优化优化生产流程，提高生产线的利用率和效率。
通过技术改进和设备更新，提高生产线的生产能力和品质稳定性。
3. 原料采购和库存管理严格控制原料采购成本，保持原料库存的合理水平。
合理确定原料订购计划，优化原料库存管理的流程和方法。
4. 生产计划和排产管理建立完善的生产计划和排产管理体系，确保生产计划的及时性和准确性。
合理调配生产资源，优化生产计划的执行效率。
5. 质量管理加强生产过程的质量管理，确保生产产品符合质量标准和相关法规要求。
加强生产现场的监控和管理，提高产品质量的稳定性和可靠性。
三、安全生产1. 安全生产标准严格执行国家和公司的安全生产标准，加强安全生产管理工作。
做好生产场所的安全检查和隐患整改，提高生产场所的安全性和卫生环保水平。
2. 安全生产培训对生产人员进行安全生产方面的培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
积极组织安全生产知识的宣传和培训活动，提高全员的安全生产意识和责任心。
3. 危险化学品管理加强危险化学品的管理和使用，确保危险化学品的安全使用、储存和处置。
做好危险化学品的购进、领用和报废手续，保证危险化学品管理工作的严密性和规范性。
四、环境保护1. 生产废水处理加强生产废水的处理和排放管理，确保生产废水符合环保要求。
做好生产废水的监测和处理工作，保证生产过程不对环境造成污染。
2. 生产废气治理加强生产废气的治理和排放管理，严格执行相关的环保法规和标准。
做好生产废气的排放监测和处理工作，减少生产废气对环境的影响。
3. 废弃物处理建立完善的废弃物处理体系，减少生产过程中产生的废弃物。
环境安全职业健康工作计划
环境安全职业健康工作计划
本计划由公司环境安全部门制定，旨在确保员工的健康与安全，保障公司的环境保护工作。
以下为具体内容：
1. 岗位分析：对公司各岗位进行全面分析，包括潜在危险性和健康风险。
根据分析结果，制定相应的安全预防措施和应急处理方案。
2. 培训计划：制定针对不同岗位的健康与安全培训计划，包括操作规程、应急预案等内容，确保员工具备必要的安全知识与技能。
3. 安全设施：对公司生产设施进行全面检查，确保安全设施完好有效，保障员工工作环境安全。
4. 健康监测：定期对员工进行健康检查，及时发现健康问题并采取相应措施。
建立健康档案，为员工提供健康管理服务。
5. 应急预案：制定公司的应急预案，包括火灾、泄漏等紧急情况的处理流程和措施，确保员工在紧急情况下能够及时有效地处理。
6. 环境保护：制定公司的环境保护计划，包括废物处理、能源节约等内容，确保公司在生产过程中减少对环境的影响。
7. 安全奖励与惩罚：建立安全奖惩制度，鼓励员工积极参与安全管理活动，奖励表现突出的员工，同时对安全违规行为进行惩罚。
8. 安全督查：定期对公司各部门进行安全督查，发现问题及时整改，确保安全管理措施的有效实施。
9. 反馈机制：建立员工安全意见箱，鼓励员工提出安全管理建议，并建立有效的反馈机制，及时处理员工关于安全问题的反馈。
10. 公开透明：公司将及时公开公司的环境安全情况，包括事故处理过程、安全培训情况等，增强员工对公司安全管理工作的信任。
以上为公司环境安全职业健康工作计划，希望通过不懈努力，确保员工的健康与安全，保障公司的可持续发展。
街道总工会2019年度工作计划
街道总工会2019年度工作计划一、工作背景随着我国经济社会的快速发展，职工队伍不断壮大，职工需求日益多样化。
在新形势下，街道总工会承担着维护职工合法权益、促进职工全面发展的重要使命。
2019年，我国将迎来新中国成立70周年，全国各级工会组织将紧紧围绕国家战略，充分发挥自身优势，积极投身改革发展稳定各项工作。
街道总工会作为基层工会组织，要紧密结合实际，切实发挥职工之家的作用，为职工办实事、办好事、解难事。
二、工作目标1.加强职工思想政治工作，增强职工的“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.深入推进职工素质提升工程，提高职工业务技能和综合素质。
3.充分发挥职工代表大会作用，保障职工民主权利。
4.加强职工权益维护，切实解决职工关心的热点、难点问题。
5.丰富职工文化生活，提高职工的幸福指数。
6.深化工会组织改革创新，增强工会组织的凝聚力和战斗力。
三、工作措施1.深入开展职工思想政治工作（1）定期组织职工学习党的基本路线、基本理论、基本知识，增强职工的“四个意识”。
（2）结合庆祝新中国成立70周年，开展主题鲜明、富有特色的职工文化活动，激发职工的爱国情怀。
2.深入推进职工素质提升工程（1）开展职工业务技能培训，提高职工的业务水平。
（2）举办职工知识竞赛、技能竞赛等活动，激发职工的学习热情。
（3）加强与企业、院校等合作，为职工提供更多学习交流平台。
3.充分发挥职工代表大会作用（1）规范职工代表大会制度，确保职工民主权利的落实。
（2）积极倾听职工意见，及时解决职工关心的问题。
（3）加强职工代表大会与企业管理层的沟通，促进企业和谐发展。
4.加强职工权益维护（1）深入开展工资集体协商，保障职工工资权益。
（2）加强劳动争议调解，及时化解劳动纠纷。
（3）积极参与安全生产监管，保障职工生命安全和身体健康。
5.丰富职工文化生活（1）举办丰富多彩的文体活动，满足职工的精神文化需求。
（2）加强职工文化阵地建设，为职工提供舒适的活动环境。
2019年工厂安全环保工作总结范文
工厂安全环保工作总结范文这一个月来，*****在公司各级领导和各职能班组的指导和帮助下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持现场监督监管，加强隐患排查治理，完善质量、安全、职业健康三体系管理要求，以危化品安全标准化规范要求推进*****安全生产，不断提高******安全生产管理水平，全面落实公司安全生产管理目标，现就这一个月来的工作情况总结如下：一、落实考核制度，落实安全责任常言道：“没有规矩不成方圆”，在以人为本的前提下，*****生产制定了的各项规章制度，制度给我们的管理提供了管理的标准，提供了依据，只有执行好标准，我们的管理工作才能更科学、才能更公平、才能更公正。
结合*******生产实际把安全工作切实摆在各项工作的首位，根据公司相关文件精神，将***********安全生产目标分解到车间，与各班组签订安全生产目标管理责任书，各车间“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，凡安全工作不到位的车间、班组和个人，一律不得参加评先。
加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对违规违章的治理力度。
对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的人员，给予一次性奖励100元，鼓励职工提出安全隐患提案，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。
每月员工提出的安全隐患提案会在厂级月度安全例会会议上列出。
并要求各车间及时进行整改。
推行人性化安全管理模式，施行“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到班组、岗位，做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、落实现场安全生产管理根据动力厂危化品低温、高压、高危等生产特性，安全生产管理是***********的工作重点，安全、稳定运行是***********永恒的主题，能源介质的稳定供应是***********的最终目标，把安全生产管理工作作为首要任务来抓。
安全生产职业卫生工作计划
安全生产职业卫生工作计划
根据国家相关法律法规和公司的安全生产管理制度，制定本年度安全生产职业卫生工作计划。
一、加强生产现场安全管理
1.加强对生产人员的安全教育培训，提高员工安全意识和责任意识。
2.落实安全生产责任制，建立健全安全管理制度和操作规程。
3.加强对生产设备设施的定期检查和维护，及时发现隐患并进行处理。
4.加强对危险化学品和有毒有害物质的管理，确保生产过程中无事故发生。
二、加强职业卫生管理
1.进行职业卫生风险评估，针对性地制定职业卫生防护措施。
2.加强对职业病危害因素的监测和控制，确保员工职业健康。
3.加强工作场所卫生和环境卫生监测，及时处理可能影响员工健康的因素。
4.组织开展职业健康知识宣传教育活动，提高员工的职业健康意识和自我防护能力。
三、加强应急管理和事故处理
1.建立健全应急预案和救援队伍，提高应急处理能力。
2.加强对高风险作业和危险作业的监管，确保作业过程中绝对安全。
3.建立健全事故报告和处理制度，及时处理事故并进行事故分析，防止类似事故再次发生。
四、加强监督检查和考核评价
1.建立定期检查和巡视制度，发现问题及时整改。
2.建立绩效考核制度，对安全生产和职业卫生工作进行考核评价。
3.加强对外部监督和合作，及时吸收经验和改进工作。
五、其他
1.根据实际情况对本计划进行调整完善。
2.保证本计划的执行力和有效性。
3.其它相关事宜。
职业病危害工作计划
职业病危害工作计划
一、背景
随着工业化水平不断提高,职业病问题日趋严重。
根据统计数据显示,我国每年因职业病失去劳动能力的工人数量持续增加。
为了保护工人的健康和安全,制定职业病危害工作计划显得尤为重要。
二、目标
1. 提高企业员工关于职业病知识水平,增强防范意识。
2. 开展职业健康检查,发现职业病隐患,及时治疗。
3. 更新和完善职业卫生标准,减少职业病危险因素。
4. 加强职业病监测与报告,了解职业病发生状况。
三、任务安排
1. 每季度开展职业病知识讲座和培训。
2. 每年两次实施职业健康体检。
3. 督导各单位落实职业卫生标准。
4. 建立职业病监测与报告机制。
四、预期效果
通过实施职业病危害工作计划,三年内职业病新发率下降10%以上,高效防治职业病,实现安全生产。
以上为根据您要求自动生成的"职业病危害工作计划",内容较为简要,请参考后自行完善。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2019年度环境保护、职业健康安全工作计划（金阳河特大桥（三峡连心桥）工程施工项目部）为确保项目安全、环境和职业健康管理体系有效运行，杜绝环境污染、安全事故、群体性治安事件的发生，落实党政同责、一岗双责、失职追责，认真贯彻管行业必须管安全、管生产必须管安全、管业务必须管安全的原则，现结合项目部工程施工实际情况，特制定2019年度项目安全生产工作计划。
一、2019年度安全生产工作指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，强化安全发展理念，树立红线意识与底线思维，按照“尊重生命、敬畏生命、敢于管理、严格认真”的工作思路，落实安全生产主体责任，搞好施工现场安全标准化防护，加大管理力度，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，把隐患当事故处理，确保施工现场人员及财产安全。
二、2019年度安全生产工作目标1.安全生产工作达到“零事故、零伤害、零污染”2.无死亡、重伤责任事故或重大责任事故发生；无集体食物中毒、重大环境污染事件发生；3.每月组织一次环保、安全综合大检查，隐患整改率达100％；4.严格执行新入场员工“三级教育”培训制度，确保员工安全教育培训覆盖率100%，并做好相关教育培训记录。
5.每月对噪声、废水排放进行监测，留下记录，对固体废弃物的管理情况进行检查，确保废弃物的排查处理符合地方标准。
6.轻伤人员负伤率低于行业和主管部门限定水平。
7.合理配备各种劳动防护用品，劳动防护用品发放率100%。
8.全面推行交通运输部《公路水运工程施工安全标准化》建设和《路桥集团安全生产内业资料标准化》建设。
9.每月至少召开一次环保、安全生产工作专题会议，分析、研究、解决环保、安全生产中的遇到的各种问题。
9.严格执行公司和分公司关于机械设备使用的安全管理制度和有关安全操作规程；坚持持证上岗制度，特殊工种持证率100%；安全管理人员参加各级安全业务培训，培训考核合格率100%。
10.特种设备使用完好率100%，每月督促配合机材部对特种设备进行月检。
11.危险性较大分部分项工程安全技术交底率100%。
12.根据实际施工产值完成当年安全投入计划90%以上。
12.员工职业病发病率为0三、2019年度环境保护、职业健康安全工作计划为确保2019年目标任务的实现，充分认识环保、安全生产工作的重要性和紧迫性，在今年第二、第三季度中，晋蒙黄河大桥建设工程项目将做好以下工作：1、建立健全安全管理体系，认真落实安全责任制。
（1）根据人员调动情况，及时调整“安全生产领导小组”成员，为加强对突发事故的应急处理能力，并相应成立“义务应急抢险队”，平时进行演习训练。
项目专（兼）职安全员，具体负责安全工作，形成“横管到边、纵抓到底”的安全管理网络，人人参与安全管理，人人负责安全生产，逐步达成“我的安全我负责，他的安全我有责”这样一种共识，为安全管理工作打下坚实的基础。
（2）加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产管理，进一步明确“谁主管，谁负责”及“管生产必须管安全”的原则，严格按安全生产管理办法的要求与项目各职能部门、施工队、协作班组签订安全生产责任书，明确双方的职责和工作。
同时，各职能部门、各工程队和各协作班组与相关成员、作业人员签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。
2、强化安全作业人员的安全技术交底和安全宣传教育培训，不断提高全员安全意识。
（1）设立安全宣传阵地，利用会议、宣传栏、展板、报纸、漫画、多媒体因地制宜地对新《安全生产法》和其他相关安全生产法律法规、安全技术操作规程的宣传教育，努力营造一个浓厚的安全生产文化氛围。
（2）开展《安全生产法》、《特种设备安全法》、《消防法》、《道路交通安全法》的宣传、教育、培训、贯彻执行工作。
按照《项目2019年度安全生产教育培训计划》，做好工程技术人员、机械技术人员、专（兼）职安全管理人员教育培训和现场操作类作业人员安全技术培训，增强项目部整体的安全生产能力。
（3）定期或不定期进行安全教育，强化“三个教育”（即：安全意识教育、安全法制教育、安全质量教育），及时传达国家、省、公司关于环保、安全生产工作的有关指示和精神。
项目主要负责人、安全管理人员、特种作业人员等必须经国家安全培训机构进行培训取证，持证上岗。
对调换工种或者采用新工艺、新技术、新材料及使用新设备的从业人员，应当进行专门的安全生产教育和培训，培训合格后，方可上岗。
强化操作人员，尤其是班组长、新上岗和转岗人员的安全培训，确保从业人员具备相关的安全生产知识、技能以及事故预防和应急处理的能力。
项目对实习人员、外聘人员、农民工及临时工等要按照公司文件要求，进行安全生产三级教育，并建立健全“三级教育”记录卡。
（4）购置安全书籍下发至项目相关职能部门，促进学习。
书籍内容包括：安全管理、起重吊装、爆破、施工临时用电、登高架设、、特种设备、消防管理、环境保护等方面。
（5）结合工作实际，采取多种形式，认真开展2019年的宣传教育活动，促进项目安全生产工作的开展。
（6）组织生产班组利用班前会、班后会、班组活动会学习相关安全文化，向员工宣教安全理念；（7）深入开展“全国安全生产月”活动，举办项目安全文化知识竞赛，同时运用各媒体载体，大力普及安全生产知识，提高全体职工及家属安全生产意识；（8）结合全年季节特点，及时向广大职工及家属宣传“夏季安全防护”、“冬季安全防护”以及安全用电、用气、用暖等安全防范常识；抓好重要节假日、敏感时期的安全生产宣传工作，努力营造安全生产良好环境和安全文化氛围。
（9）通过开展形式多样的宣贯培训工作，倡导“以人为本”安全文化理念和核心价值导向，让员工树立正确、健康的安全观，提高员工自我管理和自我保护能力，实现由“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。
3、以消除危险源，突出专业安全检查和治理隐患为主线。
（1）以班组为单位认真查找、辨识岗位、人员存在的危险源（点）和不安全因素，对查出的危险源实施全面控制，达到安全生产的目的。
（2）加强环保、安全检查力度。
项目部安全环保科、机材科、综合办公室定期和不定期的组织对施工现场、生活、办公区进行环保、职业健康安全检查。
重点是对安全防护、机械设备、消防、后勤卫生防疫等进行检查，物资设备部门尤其对拌合设备维修工程的安全监管要落实到人，适时切断电源。
其次是对查出的隐患要以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关责任部门、人员进行整改，并负责跟踪对隐患整改情况。
对所查隐患要及时整改，不能整改的要采取可靠的安全运行措施，直至隐患消除。
（3）每月开展不少于一次的安全生产综合检查工作，由项目领导带队，各部门、各施工处负责人参加。
安全部门也要强化日常安全检查，配合有关部门抓好季节性安全检查；安全检查要深入现场，坚决采取“边检查，边整改”的原则，对作业现场发现的违章行为，要及时采取有效措施予以纠正，消除事故隐患，预防和减少各类事故的发生。
同时，针对季节特点对安全生产工作的影响，开展各种安全检查。
雨季应以防雷电、防洪、防触电为内容进行检查；夏季以防暑降温为主要内容进行检查；冬季以防寒、防冻为主要内容进行检查，确保安全生产。
（4）抓好班组的安全管理，明确各班组的安全生产责任和义务，签订安全协议，目标责任书。
安全部门做好相关协作队伍的资质审查、登记、备案，加强施工项目的安全监管，严格持证上岗，确保外工队伍的安全监管工作“有人管、管得住、管得好”，将外来施工单位和人员的安全管理落到实处，杜绝施工过程中出现安全真空现象的发生。
（5）加强对环境不安全因素的管理、检查和整改，切实有效控制环境的不安全因素。
环境的不安全因素，主要由生产现场公共环境中的不安全因素构成。
主要包括：生产区域照明、物品摆放、坑、孔、地沟盖板等所存在的不安全因素；生产现场的地面、通道及安全防护设施存在的缺陷；生产现场的温度、噪声、粉尘、有毒有害与易燃易爆物品等，要从日常管理检查、维护整改，全过程抓起。
同时，对生产现场检修作业或设备运行出现的影响环境因素的现象，要重点进行监督检查，确保整体环境隐患的可控、在控。
4、完善安全管理制度，做好安全档案，并结合信息化工作要求推动项目管理业务平台的实施。
（1）结合国家、地方、公司及上级主管部门的相关要求及时修订、更新《安全生产管理制度》、《岗位安全职责》等，确保环保、安全生产工作的良性循环，为项目的环保、安全管理工作打下良好的基础。
（2）按照公司QES体系要求的标准建立健全各类环保、安全内业档案资料，做好各种记录，做到心中有数。
建立特殊工种的档案管理体系，确定分公司特殊工种的具体种类，坚持特殊工种的持证上岗率达到100%，完善安全生产档案管理工作。
（3）按照交通运输部《公路水运工程施工安全标准化指南》的规定，努力做好项目部的安全生产标准化建设的基础工作。
5、按照有关要求做好检查评比工作，严格落实奖惩兑现。
项目安全环保科要严格按照QES体系要求，结合项目制订的《安全、环保管理制度汇编》规定及要求，定期对项目的环保、安全工作进行检查考评，年终结合年初签订的责任书，按相关考评结果对相关部门、施工队、协作班组报项目领导班子审核批准后落实奖惩兑现。
金阳河特大桥（三峡连心桥）工程施工项目部2019年3月10日后附表格：1、2019年度安全生产与现场管理主要工作安排2、2019年度安全检查计划2019年度安全生产与现场管理主要工作安排2019年度安全检查计划检查要求：各类检查围绕“六查”进行，查思想、查制度、查管理、查隐患、查事故处理、查安全技术措施落实和安全资金的投入情况。
各级管理人员、工程技术人员、操作人员按检查计划要求进行检查，每次检查均应填写相应检查记录（表）；检查中发现问题应进行有针对性的隐患整改，并验证整改、总结；所有安全检查应建立安全检查台账。