哈尔滨工业大学管理岗位公开招聘信息表(年秋季学期)
公开招聘工作人员信息登记表
段获国家奖学金次，荻校姬等奖学金次，专业平均成结为分，
特此证明.
学校（院）短章
身份证号码
计算机过娘情况
英语过
级情况
普通话过级情况
联系电话
家庭地址
大学期间获得何种奖励
读书期间受到何种处分（没有填无）
在校期间情况和参加社会实践情况或工作期间任职情况和科研成果、论文发表
2024届高校毕业,公开招聘工作人员信息报考中位：报考长
⅛
登记表
位：
姓名
性别
出生年月
照片
民族
籍贯
出生地
政治
面貌
入党
（团＞时间
健康状况（既往病史）
毡否为免费师范生或定向全科生
生源地
（省市区县）
是否满足《公告X规定的应届毕业生范用段
本科
研究生
院系证明
同学系我校（院》专业年应届毕业生，所
家庭主要成员及重要社会关系
称谓
姓名
年龄
工作单位及职务
联系电话
承诺：本人已认真阅读《公告》中全部内容,填写的信息和提供的材料真实、准确.如有虚假.一经查实取消招聘资格.
木人签名年月口
哈尔滨工业大学机电学院2014年秋季学期研究生助教岗位聘任表
月数
助课小班数
备注
2 2 2 1 1 4 2 3 1 6 2 2 3 2 2
220 399 399 399 399 240 240 二校区 二校区 二校区 二校区 二校区 二校区 二校区 二校区 二校区 二校区 二校区 二校区 二校区 二校区 二校区 二校区
14S108118 14S102053 13S008163 13S008160 13S108121 13B908038 13S008033 13S008055 13S108035 13S027071 14S033095 13S008178 14S008117 14S008105 13S008060
姜洪源 闫辉 于红英 姜洪源 姜洪源 闫辉 宋宝玉
王黎钦 张峰 吴伟国
曲建俊
彭高亮 董惠娟 石胜军 宋文平 杨庆俊 杨晓冬 吴佩年等 曲焱焱 唐艳丽 王熙宁 王熙宁 王迎 栾英艳 栾英艳 贾洪斌 吴佩年等 吴佩年等 宫娜 李利群 钱晓明 吴佩年等 李利群
刘常海 刘玉涛 李光辉 王爱博Leabharlann 蒋序帆吕少龙 王翔
钟瑞琼
耿德强
童浩 李传扬 姜海博 郑蔚光 杨森
陈金
魏慧 谭方培
刘健泉
32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
工程制图CAD 工程制图CAD 工程制图CAD 工程制图CAD 工程制图CAD 工程制图CAD 工程制图CAD 工程制图CAD 工程制图CAD 工程制图CAD 工程制图CAD 工程制图CAD 工程制图CAD 工程制图CAD 工程制图CAD
1 2 2 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2
二校区 二校区 二校区 二校区 二校区 二校区 二校区 二校区 二校区 二校区 二校区 二校区 二校区 二校区 二校区
哈尔滨工业大学(深圳)行政管理人员岗位表
35岁
经济、管理类 两年以上财务相关工作
1 不限
不限
以下
相关专业
经验者优先
其它条件
2019C015
资产管理处
信息综合岗
1.综合协调全处行政事务，对重要工作督查督办； 2.负责资产管理处信息化建设工作； 3.负责公文的收发和流转； 4.统筹资产管理处信息统计和报送工作，编辑年鉴、年报等； 5.完成领导交办的其它工作。
及管理岗 3.负责教务部网站、教学微信公众号的运营维护。
教务部
2019C004
1.负责排课、考务和相关数据统计，智慧教学环境建设工作； 教学管理岗
2.负责实践教学、本科学位、非全日制硕士学位培养及管理。
2019C005
成果转化岗
1.负责校企合作及产业化工作； 2.负责建立校企合作及产业化制度，拟定各项相关管理规定； 3.负责学校直属经营性资产的经营管理，并使之保值增值； 4.完成领导安排的其他事务。
2019C016
空间管理岗
1.熟练掌握学校的空间资源信息； 2.熟悉学校空间管理相关规章制度，进一步完善空间管理流程，优化空间管 理服务流程，简化空间管理分配程序，推进空间管理有偿使用相关制度建 设，推进空间管理信息化建设； 3.完成领导交办的其它工作。
35岁 中共党 管理学类专业 两年以上管理岗位工作 吃苦耐劳、积极进取、有较强的沟通协调能力、有较强的公
2
哈尔滨工业大学（深圳）行政管理人员岗位表
岗位编号 设岗部门 岗位名称
岗位职责
2019C013
财务管理岗
1.部门信息化建设； 2.部门网页更新及管理； 3.业务信息群建设及管理； 4.编报预算及决算报表及编写分析报告； 5.其他临时性财务相关工作。
哈尔滨工业大学鞍山工业技术研究院招聘岗位
哈尔滨工业大学(鞍山)工业技术研究院招聘岗位：职位职责职位要求人数1 硬件设计与调试工程师1、负责单独完成嵌入式系统硬件的开发任务；2、根据产品要求，承担硬件方案设计，完成相关电路原理图的设计；3、根据产品应用环境要求，提出电路板图PCB设计的要求及PCB加工工艺要求；4、负责模块产品硬件系统的各阶段测试、调试、测试及文档的记录编写工作；5、根据项目阶段要求，承担各阶段评审工作硬件文档的撰写；6、负责完成产品相应的售后服务；7、对模块产品技术具有保密义务。
1、电气，自动化，电子，通信，计算机等相关专业的统招硕士、博士研究生；2、独立或者参与过一定的硬件电路设计和调试工作；3、熟悉硬件开发常用工具软件，比如Protel99 以上版本或者熟悉Altium Designer10或者以上版本的电路设计软件；4、有良好的英语阅读能力，能够阅读英文资料；5、熟悉使用各种实验仪器和检验仪器操作与维护，能够对硬件故障进行定位和排除；6、有光电检测研究背景和高速信号采集开发经验的，或参与设计或者调试过视频相机系统、TMS320系列DSP者优先考虑；7、具有较好的团多合作精神。
52 软件工程师1、负责完成分布式光纤传感数据处理的算法研究、代码实现与调试验证；2、参与系统综合设计与各阶段代码编写、调试、测试；3、编写设计文档、测试文档并提供相应的技术支持；4、负责完成产品相应的售后服务5、对模块产品技术具有保密义务。
1、电气，自动化，电子，通信，软件工程，计算机应用等相关专业的统招硕士、博士研究生；2、熟练掌握Matlab，LabVIEW，VC++或VC；3、个人工作习惯严谨认真，善于思考和总结；4、有面向仪器类的软件开发、数字图像处理软件开发经验者优先考虑；5、能够熟练查阅相关英文文献，具有良好的语5言、文字表达沟通能力；6、具有较好的团多合作精神。
3 光学系统工程师1、负责分布式光纤传感系统的设计、子模块设计和制作、各模块之间的连接和调试；2、负责跟踪相关领域的国内外发展状况和应用情况；3、整理技术文献编写技术文档。
2024年管理类岗位招聘需求计划表
安排新员工导师或培训师，指导新员工融入团队和工作
未开始
进行新员工跟踪和评估，确保新员工顺利适应工作环境
未开始
2024年管理类岗位招聘需求计划表
时间段
招聘需求计划
计划步骤和行动
完成情况
第一季度
确定招聘岗位和需求
分析公司业务发展需求，确定管理类岗位的招聘计划
进行中
与各部门沟通，了解各部门的人员需求
未开始
编制招聘岗位描述和人才招募需求
未开始
第二季度
制定招聘策略和方案
设计招聘广告和招聘信息，发布到合适的招聘平台
未开始
确定招聘流程和时间表，安排面试和评质人才投递简历
未开始
第三季度
进行招聘和面试
收集和筛选简历，邀请符合条件的候选人参加面试
未开始
进行面试和评估，与部门负责人协商确定候选人名单
未开始
向候选人发出录用通知，并完成薪酬谈判和合同签订
未开始
第四季度
新员工入职和培训
安排新员工入职培训，介绍公司文化、制度和岗位职责
招聘企业职位需求汇总表
1
单位名称
2哈尔滨红光锅炉集团有限公司(8人)
招聘岗位
所需专业
学历
性别
人数
岗位特殊要求
锅炉计算
工程力学
本科
男
1
学习成绩优异
锅炉设计
热能动力工程
本科
男
2
学习成绩优异
售后服务
电气自动化
本科
男
1
沟通学习能力强
技术行销
热能、暖通
大专以上
不限
2
沟通学习能力强
生产管理
工业工程
本科
男
2
沟通学习能力强
单位名称
3哈尔滨泰富电气有限公司(17+若干)
行政主管
管理、中文相关专业
1
3年以上生产型企业同岗位工作经验
生产部内勤
财务/统计/计算相关专业
1
1年以上生产型企业同岗位工作经验
技术工人：
钳工/铣工/刨插工/数控磨工/焊工
相关专业
若干
50岁以下，3年以上工作经验，能识图
维修电工
相关专业
1
运行+维修电工，三班倒，50岁以下，有机械制造业同岗位工作经验5年以上
环保
本科
1
机电一体化
本科
2
电子技术
本科
2
单位名称
7哈尔滨建成集团有限公司（19人）
招聘岗位
所需专业
学历
性别
人数
岗位特殊要求
工艺
焊接
本科
男
4
科研
飞行器设计
本\硕
男
4
空气动力学
本科
男
3
数学与应用数学
哈尔滨工业大学(深圳)2018年公开招聘行政管理人员岗位表
2018B009
发展规划处
综合规划岗
1.协助部门领导编制学校五年规划、中长期发展规划等综合规划； 2.跟踪分析学科发展情况和建设进展； 3.及时跟踪国内外高等教育改革发展动态，编写《高教信息参考》； 4.开展与学校发展密切相关的高教课题研究。
1
不限
30岁 以下
不限
2018B015
网络与计算中 心
数据库管理员
准确性； 3.管理数据库的用户，监控用户对数据库的不限
计算机相关专 业
3年以上相关工作经历优 先
性；
4.监控和优化数据库的性能，制定数据库备份机制,灾难出现时对数据库信息
进行恢复。
1
1 不限 不限 不限
2018B010
人力资源处
高端人才引进 服务岗
1.收集并分析各学科高端人才需求，制定引进计划，筹划人才引进招聘会， 青年学者论坛等活动； 2.负责青年教师培养及出国留学事务。
1
不限
35岁 以下
中共党 员优先
不限 不限 不限 不限
具有高校共青团或学生 工作经历，曾任校、院 学生会（研究生会）、 其他学生组织学生干 部，或曾任班长、党支 书、团支书等学生干 部，有文体特长者优先 。
巧；
3.英语水平六级以上，能用英语流利的对话、沟通、写作。
3
不限
35岁 以下
不限
理工类
具有高校科研仪器设备 遵守职业道德、爱岗敬业，有较好的政策和组织观念，服从 管理工作经验者优先 分配、坚持原则。
2018B007
1.负责学生科技创新、创业孵化、学术交流、挑战杯赛事组织及管理工作；
学生工作部 （处）/团委
2.负责学生志愿服务、社会实践、支教团、新媒体建设等第二课堂工作； 共青团工作岗 3.负责校院二级团组织建设、队伍建设、智慧团建、团费等基础团建工作；
哈尔滨工业大学管理岗位公开招聘信息表(2013年秋季学期)
会计、财务管理、经济、金融等相关专业
第一学历为财经类院校或高考第一批次录取普通全日制本科，硕士阶段专业应与本科阶段专业相一致。
无
岗位3：负责省部级、行业协会科学技术奖项评审推荐、科技奖励保密工作、成果登记等有关科技服务相关日常管理工作。
岗位4：负责教学管理、学籍管理等相关工作。
4
岗位1、2、3要求具有与我校专业设置相关的学科专业背景
岗位4：化学类、物理类相关专业背景。
无
岗位2具有专利代理人资格者优先考虑
9
发展规划处
普通管理岗位
1
机械类、能源动力类、化工类、航空航天类、核工程类、环境科学与工程类相关专业
无
无
3
软件学院
教学秘书岗位
负责研究生教学管理、学籍管理等工作。
1
计算机、软件工程、电气工程、通信工程等相关专业
无
无
4
电子与信息工程学院
科研秘书岗位
负责学院科研基金项目的申报、结题、评审、报奖等材料的填写工作及保密工作。
1
通信工程、电子工程、微波工程、计算机、自动化等相关专业
负责固定资产计划管理、工程计划管理工作。
1
理工科或管理学相关专业
无
无
10
人事处
普通管理岗位
岗位1：负责聘用合同管理、聘期考核；
岗位2：教师和专职科研岗位招聘，专家推荐及管理，在职博士后进站审批；
岗位3：负责人才引进相关工作。
3
具有与我校专业设置相关的学科专业背景
无
岗位1法律类专业优先
11
后勤工作处
普通管理岗位
无
无
7
研究生院
普通管理岗位
岗位1：负责研究生教育质量管理工作；
哈尔滨工业大学威海管理岗位应聘申请表
哈尔滨工业大学（威海）管理岗位应聘申请表
应聘岗位类别应聘岗位
名称
是否同意
调剂
填表说明
1、本表格单张A4纸双面打印，不得另加附页，部分栏目内容请从下拉菜单列表中选择，换行填写按键为“Alt+Enter”；
2、请慎重填写“是否同意岗位调剂”栏，如不填写，视为不同意；
3、需粘贴电子版近期1寸彩色照片，建议在Excel2007以上版本下以插入图片形式填加；
4、如获得笔试、面试机会，必须与本表打印版一同提供：计算机水平、外语水平；、校级及以上获奖、已获得的本科至最高学历的毕业证书、学位证书、身份证及其他专业资格证书原件（现场审核）和一份复印件（由人力资源处留存）。
应届毕业生须提供盖学校教务部门公章的截至目前的学习成绩单及专业排名说明；。
2024年秋季企业招聘需求汇总
2024年秋季企业招聘需求汇总本合同目录一览1. 招聘需求概述1.1 招聘职位及人数1.2 岗位职责和要求1.3 工作地点及工作时间2. 招聘流程2.1 发布招聘信息2.2 简历筛选与初选2.3 面试安排与选拔2.4 录用通知与入职手续3. 应聘者资格条件3.1 基本条件3.2 专业技能要求3.3 工作经验要求4. 薪资福利4.1 薪资结构4.2 奖金与激励4.3 社会保险与公积金4.4 其他福利待遇5. 劳动合同签订5.1 合同期限5.2 试用期规定5.3 劳动纪律与保密协议6. 培训与发展6.1 入职培训6.2 在职培训6.3 职业发展机会7. 工作环境保护与安全7.1 工作环境要求7.2 安全生产规定7.3 健康与福利保障8. 违约责任与解约条款8.1 违约责任8.2 解约条件与后果8.3 经济赔偿与补偿9. 争议解决9.1 协商解决9.2 调解程序9.3 法律途径10. 适用法律与管辖10.1 适用法律10.2 争议管辖11. 其他条款11.1 信息保密与隐私保护11.2 通知与送达11.3 合同修改与解除12. 附件12.1 招聘职位详细说明12.2 岗位职责与要求具体表12.3 薪资福利具体方案13. 签署页13.1 甲方（企业）签署13.2 乙方（应聘者）签署14. 附录14.1 招聘流程图14.2 面试评价标准14.3 入职培训课程安排第一部分：合同如下：第一条招聘需求概述1.1 招聘职位及人数1.2 岗位职责和要求1.3 工作地点及工作时间1.3.1 工作地点：甲方公司所在地。
1.3.2 工作时间：按照甲方公司规定的工作时间执行，周一至周五，每天8小时，周末双休。
第二条招聘流程2.1 发布招聘信息甲方公司将在甲方公司网站、招聘网站等渠道发布招聘信息，招聘信息中包括职位描述、岗位职责、任职要求等内容。
2.2 简历筛选与初选甲方公司将对收到的简历进行筛选与初选，主要考察应聘者的基本条件、专业技能要求及工作经验要求等，符合要求的应聘者将被邀请参加面试。
哈尔滨工业大学聘期(年度)考核表(教师岗位)
发表时间
类别
影响因子
完成/在研的科研
项目名称
项目来源
起止时间
项目负责人/
本人排名
总经费/
本人经费
获何奖/时间/
第一完成人/本人排名
人才培养
（限100字）
公共事务
（限100字）
保密考核
（涉密人员填写）
□优秀□合格□基本合格□不合格单位责任人签字：
其它重要业绩
（限300字）
海外研修
情况
起止时间
派出类别
研修国家（地区）及单位
起止间
派出类别
研修国家（地区）及单位
本人保证此表中所填内容真实、准确，符合学术道德规范。本人签字：
考核结果：（优秀、合格、基本合格、不合格）是否继续聘用：（是、否）
附件7-2
哈尔滨工业大学聘期（年度）考核表（教师岗位）
所在单位（盖公章）： 姓名： 到校工作时间： 填表日期： 教授会主任签字：
教学
授课名称
课程类别
总学时数
本人承担学时数
授课班级或学生数量
教学效果
专著/教材
名称
主编姓名/本人排名
出版单位
本人编写字数(万字)
出版时间
发表
论文/专利
论文、专利名称
刊物名称/专利号
2024年哈尔滨工业大学招生计划（4篇）
2024年哈尔滨工业大学招生计划高校名称批次学科专业名称计划数哈尔滨工业大学本科第一批理科工科试验班（英才本硕博连读）（校本部理工专业任选,本硕博贯通培养;硕士、博士阶段学制、学费等按学校研究生有关规定执行）5哈尔滨工业大学本科第一批理科工科试验班（航天与自动化）9哈尔滨工业大学本科第一批理科工科试验班（计算机与电子通信）11哈尔滨工业大学本科第一批理科工科试验班（智能装备）8哈尔滨工业大学本科第一批理科工科试验班（智能土木与智能父通）4哈尔滨工业大学本科第一批理科工科试验班（智慧人居）3哈尔滨工业大学本科第一批理科工科试验班（资源环境与新材料化工）2哈尔滨工业大学本科第一批理科工科试验班（医学类1）（生物信息学、生物医学科学、智能医学工程）3哈尔滨工业大学本科第一批理科经济管理试验班4哈尔滨工业大学本科第一批理科光电信息科学与工程3哈尔滨工业大学本科第一批文科建筑类（建筑学、城乡规划、风景园林）2哈尔滨工业大学本科第一批文科国际组织与全球治理1哈尔滨工业大学本科第一批文科思想政治教育1哈尔滨工业大学本科第一批文科法学1哈尔滨工业大学本科第一批文科经济学1哈尔滨工业大学本科第一批文科数字媒体艺术2哈尔滨工业大学（中外合作）本科第一批理科环境生态工程（中外合作办学）（五年）（与俄罗斯莫斯科鲍曼国立技术大学合作,国内学费每年____元，国外学费为每年____美元;学生人学后不得转专业，培养模式为"3+2",详见学校招生网站）2哈尔滨工业大学（中外合作）本科第一批理科数学与应用数学（中外合作办学）（第39、40、41专业是与俄罗斯圣彼得堡国立大学合作;学生人学后不得转专业,"4+0"培养）2哈尔滨工业大学（中外合作）本科第一批理科应用物理学（中外合作办学）（第39、40、41专业是与俄罗斯圣彼得堡国立大学合作;学生人学后不得转专业，"4+0"培养）5哈尔滨工业大学（中外合作）本科第一批理科化学（中外合作办学）（第39、40、41专业是与俄罗斯圣彼得堡国立大学合作;学生人学后不得转专业，"4+0"培养）3哈尔滨工业大学4733本科第一批理科工业设计（中外合作办学）（深圳市就读,该专业是与瑞士苏黎世艺术大学合作,学生人学后不得转专业,"4+0"培养）22024年哈尔滨工业大学招生计划（二）院校名称批次科类专业名称计划数哈尔滨工业大学本科第一批文科建筑类（包含专业：建筑学、城乡规划、风景园林）6哈尔滨工业大学本科第一批文科英语3哈尔滨工业大学本科第一批文科国际组织与全球治理2哈尔滨工业大学本科第一批文科思想政治教育2哈尔滨工业大学本科第一批文科法学1哈尔滨工业大学本科第一批文科经济学1哈尔滨工业大学本科第一批理科工科试验班（英才本硕博连读）（专业备注：校本部理工专业任选，本硕博贯通培养。
关于进一步规范管理人员招聘工作的通知
关于进一步规范管理人员公开招聘工作的通知校内各单位：为进一步规范我校管理人员招聘工作，建立公开、公正、竞争、择优的招聘机制，现将面向社会公开招聘工作相关事宜通知如下：一、招聘范围学校各单位空缺的一般工作人员管理岗位应首先面向校内正式职工公开竞聘，确无合适人选再面向社会公开招聘。
二、招聘时间一般每年两次：4月、10月。
三、应聘者基本条件1.遵纪守法，具有良好的品行。
2.具有应聘岗位所需的专业背景。
3.具有普通全日制硕士研究生及以上学历，本科和研究生均就读于“985”或“211”重点高校或国（境）外知名高校或国内外知名科研院所，博士研究生可适当放宽。
4.硕士研究生年龄一般在30岁及以下，博士研究生年龄一般在35岁及以下。
5.适合应聘岗位要求的身体条件及应聘岗位所需要的其他条件。
6.具有一年以上海外学习或工作经历的人员优先考虑。
四、招聘程序1.各用人单位向人事处提出招聘申请，包括所需岗位名称、招聘人数、招聘范围、招聘条件等。
2.人事处在学校及相关网站渠道发布招聘信息（发布时间不少于十个工作日），招聘信息应包含招聘岗位、招聘人数、招聘条件等需要说明的事项。
3.人事处受理应聘人员申请，负责应聘人员基本条件审查。
如符合应聘基本条件的应聘人员少于拟聘人员的2倍，原则上应重新公开招聘。
4.各用人单位初选。
成立由单位负责人和专家组成的招聘小组（一般由三至五人组成，设组长一人），负责对通过基本条件审查人员的资格审查和初选等工作，按招聘岗位数50%至100%的差额确定通过初选的人员名单，并将《电子科技大学管理岗位人员进校审批表》、相关证明材料、初选情况及讨论结果等报人事处。
5.通过初选的人员名单及基本情况（包括学历、学位等信息）在人事处主页公示，时间不少于七个工作日。
6.学校成立由相关职能部门和专家组成的管理人员进校考核组（一般由五至七人组成，设组长一人），对通过初选的人员进行面试答辩，按招聘岗位数确定进入实习考察的人员名单。
哈尔滨工业大学人文与社会科学学院岗位说明书(党政管理).
负责各专业本科教学及大面积共同课、通识课、选修课管理工作。
1、有较强的组织和沟通能力，工作责任心强，服务意识好；
2、熟悉学校和学院的本科教学管理条例，有教学管理能力；
3、具有运用计算机处理公文的能力。
1、协助院办主任负责办公室工作；
2、负责本科教学管理，做好本科教学组织、协调和各种教学统计等工作；
哈尔滨工业大学人文与社会科学学院岗位说明书（党政管理）
岗位编号
岗位名称
工作内容简述
上岗条件
工作职责
考核办法及奖惩措施
001
党委书记
主持党委工作。
学校任命。
按学校规定执行。
按学校规定执行。
002
党委副书记
主管学生工作。
学校任命。
按学校规定执行。
按学校规定执行。
003
办公室主任兼行政秘书
（关键岗）
负责办公室全面工作；负责全院行政工作。
2、具有党的基层组织管理经验和组织纪律性；
3、熟悉学校、学院的人事管理制度；
4、具有较强的文字写作能力；
5、具有运用计算机处理公文的能力。
1、负责学院党委日常工作，文件收发与保管、党费收缴与管理、党委公章的使用与保管、基层党支部和党员及入党积极分子的统计等具体工作；
2、协助党委领导做好党员发展、函调政审、转正、奖惩等党建具体工作和组织员工作；
2、编制文献采购计划及预算，及时对相应文献进行采购；
3、对所藏文献采用《中国图书馆图书分类法》进行科学分类、标引、编目和管理；
4、做好图书、杂志借阅，树立“读者第一”的思想，全心全意为教学、科研和师生员工服务；
5、做好教学、科研资料的剪辑、整理；
6、做好图书文献的收藏与管理工作；
哈尔滨工业大学(深圳)行政管理人员岗位表
或者CCNP及以上证书者 国内主流厂商防火墙及应用防火墙配置，熟悉计算机和网络安
优先。
全的调试，具备网络故障的分析、判断、解决能力；
5.精通网络诊断工具的使用，包括数据包分析及侦测；
6.有较强的沟通协调能力及高度责任心。
2019D012
土木与环境工 程学院
教学秘书岗
1.负责本科生、研究生教学日常管理； 2.负责留学生教学管理等外事工作； 3.负责学院相关文书写作； 4.协助学院办公室开展各类活动； 5.学院网站维护工作。
理工作，参与学校和学院党委有关党建研究工作，完成学校和学院党委交办
的其他工作。
中共党 35岁 员（党 2 不限 以下 龄3年
以上）
不限
工作经历
其它条件
两年及以上相关党务工 作经历。
1.政治素质好，理想信念坚定，思想上、政治上、行动上同党 中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线和各项方针政策； 2.党性修养好，牢固树立党建责任意识，熟悉党的建设理论和 党的组织工作业务，善于做思想政治工作； 3.业务能力强，工作认真负责，有一定的政策理论水平具有较 强的公文写作能力、语言表达能力和沟通协调能力； 4.工作作风好，事业心和责任感强，公道正派，坚持原则，联 系群众，严于律己，热心为党员师生服务。
学院党内专题学习教育，负责学院分党校入党积极分子、发展对象、预备党
党委组织部/
员教育培训和党员再教育工作；
专职组织员岗
党委统战部
3.党员管理工作：负责本单位党员信息的更新与维护，掌握党组织建设和党
员队伍基本情况，做好党员党组织关系接转工作；
4.其他党务工作：督促和指导党支部按期换届，负责党费的收缴、使用和管
有深圳户籍；中英文自由交谈时，语音标准，语调自然，表达 有2年以上相关工作经历
管理和其他专业技术岗位人员招聘公告
哈尔滨工业大学（威海）2014年管理和其他专业技术岗位人员招聘公告根据工作需要，哈尔滨工业大学（威海）公开招聘管理岗位和其他专业技术岗位人员数人，现将有关事项说明如下：一、招聘程序1、应聘人仔细阅读《哈尔滨工业大学（威海）管理和其他专业技术岗位招聘需求表》（见附件1）中各招聘岗位学历、专业等要求，不符合条件者请勿报名。
2、应聘者应登录哈尔滨工业大学（威海）人力资源处招聘系统（见附件2），完成注册并按要求填写个人信息，所有信息应填写完整准确，否则不予受理。
3、根据招聘条件，人力资源处对应聘者进行资格审查，在校园网上公布参加考核人员名单，同时通过招聘系统以邮件方式通知本人。
进入考核名单的应聘者，需根据通知时间携带个人简历、毕业生就业推荐表、学习成绩单（应届毕业生）及身份证、各层次的学历学位证书、相关资格证书等材料的原件及复印件各1份，到哈尔滨工业大学（威海）人力资源处调配办公室进行复核确认。
4、学校统一组织笔试、面试、部门考核，根据综合成绩从高到底的顺序，确定拟聘人选。
5、经学校讨论确定后，将拟聘人员信息进行公示，公示无异议、体检合格者，办理相关入职手续。
二、招聘基本条件1、身体健康；2、年龄要求：人事代理人员年龄35周岁以下，人才派遣人员年龄30周岁以下（因所设岗位需要具备工作经验且考核成绩优秀者，经学校同意，可适当放宽年龄限制）；3、具有胜任应聘岗位所必备的专业知识、专业技能和管理协调能力。
三、聘用方式1、全日制本科起点并具有研究生学历学位人员，按人事代理方式聘用，薪酬标准及福利待遇根据学校现行人事代理人员的相关规定执行。
2、全日制本科学历学位人员，按人才派遣方式聘用，薪酬标准根据学校关于人才派遣人员的相关规定执行。
四、相关说明1、应聘人员填写及提供的材料应真实有效，如有与实际情况不符者，一经查实，取消其应聘资格。
2、拟聘人员的岗位管理参照学校岗位聘用的有关文件规定执行。
3、简历投递时间为：2014年3月15日-2014年4月10日。
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1
理工科或管理学相关专业
无
无
人事处
普通管理岗位
岗位1：负责聘用合同管理、聘期考核；
岗位2：教师和专职科研岗位招聘，专家推荐及管理，在职博士后进站审批；
岗位3：负责人才引进相关工作。
3
具有与我校专业设置相关的学科专业背景
无
岗位1法律类专业优先
后勤工作处
普通管理岗位
岗位3：负责省部级、行业协会科学技术奖项评审推荐、科技奖励保密工作、成果登记等有关科技服务相关日常管理工作。
岗位4：负责教学管理、学籍管理等相关工作。
4
岗位1、2、3要求具有与我校专业设置相关的学科专业背景
岗位4：化学类、物理类相关专业背景。
无
岗位2具有专利代理人资格者优先考虑
发展规划处
普通管理岗位
哈尔滨工业大学管理岗位公开招聘信息表（2013年秋季学期）
序
号
岗位名称
岗位职责
招聘
人数
专业要求
其它
要求
备注
航天学院
人事秘书岗位
负责学院日常人事工作及人才队伍建设、海外招聘等工作。
1
具有与我校专业设置相关的学科专业背景
无
具有海外留学或工作经历者优先
能源科学与工程学院
教学秘书岗位
负责研究生教学管理、学籍管理等工作。
无
无
校团委
宣传干事岗位
负责共青团宣传工作、网站管理和学生社团工作。
1
具有与我校专业设置相关的学科专业背景
中共
党员
具有学生干部工作经历、共青团系统工作经验者优先
本科生院
普通管理岗位
负责通识教育、大学生文化素质教育日常管理、公共选修课程建设管理和学科知识竞赛日常管理工作。
1
具有与我校专业设置相关的学科专业背景
无
无
研究生院
普通管理岗位
岗位1：负责研究生教育质量管理工作；
岗位2：负责研究生院信息化建设工作。
2
岗位1：理工科相关专业
岗位2：计算机相关专业
无
无
科学与工业技术研究院
普通管理岗位
岗位1：负责科技开发日常工作，省市计划项目的申报及过程管理；
岗位2：学校各项知识产权政策草案的制定以及专利申报等相关工作；
岗位1：负责住房货币化相关工作并协助管理住房产权、产籍管理等工作；
岗位2：负责修缮工程中的相关数据的采取、编制上报工作及修缮工程计划项目的设计、招标工作。
2
岗位1：管理学相关专业；
岗位2：工科类相关专业。
无
无
基建处
普通管理岗位
负责基本建设项目的供暖、通风、空气调节、制冷、锅炉与锅炉房和市内给水排水设备的技术工作；负责相关专业的技术论证和审查工作。
1
建筑环境与设备工程相关专业
具有工程师职称；具有本专业施工经验。
具有高级工程师职称，获得国家注册设备工程师证书者年龄可适当放宽。
校友工作办公室
普通管理岗位
负责对外宣传工作。
1
具有与我校专业设置相关的学科专业背景
无
无
图书馆
普通管理岗位
负责图书馆信息检索、利用与服务，图书馆文献资源建设、管理、开发与利用。
1
机械类、能源动力类、化工类、航空航天类、核工程类、环境科学与工程类相关专业
无
无
软件学院
教学秘书岗位
负责研究生教学管理、学籍管理等工作。
1
计算机、软件工程、电气工程、通信工程等相关专业无Leabharlann 无电子与信息工程学院
科研秘书岗位
负责学院科研基金项目的申报、结题、评审、报奖等材料的填写工作及保密工作。
1
通信工程、电子工程、微波工程、计算机、自动化等相关专业
1
图书情报专业或与我校专业设置相关的学科专业背景
无
无
校医院
普通管理岗位
负责校医院病案管理工作、医疗统计报表工作、传染病的预防、宣传、督查工作、建立健全传染病疫情报告网络，积极应对突发公共卫生事件的发生；
1
公共卫生专业
各学历阶段均为医学类院校。
无
校医院
财务管理岗位
负责会计凭证填制，会计报表统计等财务管理工作。
1
会计、财务管理、经济、金融等相关专业
第一学历为财经类院校或高考第一批次录取普通全日制本科，硕士阶段专业应与本科阶段专业相一致。
无