暑期工合同书
暑假工劳动合同范本5篇
暑假工劳动合同范本5篇篇1暑假工劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要在暑假期间增加劳动力，乙方愿意在甲方单位从事工作，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，在劳动合同期限届满之前，如未另有通知，即视为延续原合同。
第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事以下工作：（具体工作内容）2.乙方应遵守甲方制定的各项工作规章制度，服从安排，认真完成工作任务。
第三条工作时间和休息1.工作时间为每天小时，休息时间为小时。
2.乙方每周工作时间为小时，每周休息时间为天。
第四条工资和发放时间1.甲方支付乙方工资为每小时元，每周支付工资，工资以现金/银行转账形式给付。
2.工资支付周期为（例如每周、每月等）。
第五条劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方工作的安全和健康。
2.乙方应遵守甲方规定的劳动保护制度，正确使用劳动保护设备。
第六条劳动合同解除1.本合同期满，方终止，如继续劳动需求，经双方协商一致可以继续签订新合同。
2.乙方提前天书面通知甲方解除合同的。
第七条违约责任1.如因乙方的原因造成双方合同终止的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
2.如因甲方的原因造成乙方受到损失的，甲方应承担相应的责任。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，经双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本劳动合同的双方均确保信息的真实性，遵守合同规定，履行各自的义务。
如有违反合同规定或引起争议的，按法律规定处理。
愿我方的劳动合同能够促进双方的合作，达到双赢的效果。
篇2暑假工劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要增加暑期临时工作人员，乙方愿意利用暑期时间从事相关工作，双方经友好协商，达成以下协议，以便明确各自的权利和义务。
暑假工劳动合同范本4篇
暑假工劳动合同范本4篇篇1暑假工劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（雇员）：______________鉴于甲方为了满足生产经营的需要，拟聘用乙方作为暑期工，特订立本合同。
双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为暑期工所应当遵守的事项约定如下：第一条乙方的工作内容和工作地点1.1 乙方聘用为暑期工，主要从事_______（工作内容），工作地点为______________。
第二条工作时间和工作报酬2.1 乙方应当根据甲方的安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
2.2 乙方的工作时间为每日______小时，工作时间为______至______。
2.3 乙方的工资为人民币______元/小时，工资由甲方每周支付一次。
甲乙双方可以根据实际情况进行调整。
第三条乙方的工作纪律3.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅自离岗，无故缺勤。
3.2 乙方不得在工作期间接受他人委托，进行与工作无关的活动。
第四条乙方权利和福利4.1 乙方享有国家规定的各项工伤保险、社会保险等法定权益。
4.2 乙方在工作期间如遇到劳动争议，有权向劳动监察部门申诉或者要求甲方给予解决。
第五条乙方的职业道德5.1 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，严守职业道德。
5.2 乙方不得利用工作之便从事违法活动，如发现乙方有违法行为，甲方有权解除合同。
第六条合同的解除6.1 本合同自双方签字生效，至______（日期）终止。
若乙方有正当理由提前离职，应提前通知甲方，并得到甲方同意。
6.2 若乙方因私人原因提前离职，并没有通知甲方，需要按照双方商定的赔偿标准支付违约金。
第七条其他约定7.1 本合同如有争议，甲乙双方应当友好协商解决，若协商不能解决，则提交相关部门或者仲裁机构处理。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________此为暑假工劳动合同范本，双方请仔细阅读并保留一份备份。
暑假工劳动合同范文（5篇）
暑假工劳动合同范文甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为___天，至____年__月__日止。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间（一）甲方按照乙方安排的正式上班时间进行工作；（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点。
四、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
五、保险福利待遇（七）乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。
六、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
且相关事宜应先告知乙方。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同（一）本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。
如经双方协商同意，可以续订合同。
（二）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
（三）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。
1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;2.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;4.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;（四）有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：在工作期内;经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。
暑假工劳动合同范本8篇
暑假工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位地址：_____________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（学生）：_______________________身份证号码：___________________________家庭住址：_____________________________联系电话：_____________________________紧急联系人及联系方式：___________________鉴于乙方为在校学生，利用暑假时间在甲方处从事__________岗位工作，双方根据平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动及相关事宜达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，在指定岗位从事__________工作。
乙方必须按时完成工作，不得无故拖延或拒绝执行工作任务。
乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
如因工作需要调整岗位，乙方应服从安排。
二、工作时间及待遇三、违约责任及解决争议方式篇2甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（暑假工）：_________________________家庭住址：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
暑假工的劳动合同范本(精选5篇)
暑假工的劳动合同范本〔精选5篇〕暑假工的劳动合同范本〔精选5篇〕暑假工劳动合同1甲方：_________乙方：_________甲乙双方经过平等友好协商，建立用工合作关系，暑期工协议书。
乙方根据消费需要保证安排甲方学生进厂工作。
现就有关问题达成一致，签订本合同。
合同条款如下：第一条用工期限_______年_____月____日_______年_____月____日第二条薪资待遇第一款根本工资：员工底薪_______元/月，平均月综合工资_______元。
工作时间：每月出勤26天，满勤30天奖____元，每日工作时间约在____小时.每月_____天公休，公休加班有加班费，加班工资另计(_____元左右)，公司统一安排食宿(宿舍配有风扇以及被褥)另有男女洗澡场所和娱乐场所.第二款乙方派遣企业免费向学生及驻厂管理人员提供住宿就餐;第三款乙方有义务将甲方全部工资在合同完毕时以现金或转账的方式发给甲方学生，协议书《暑期工协议书》。
第三条工作管理第一款、乙方派遣企业提供符合国家规定的平安消费工作环境，保证甲方学生和驻厂管理人员在厂内的人身平安，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的学生和驻厂管理人员。
第二款、甲方学生在乙方派遣企业的效劳期间内，必须服从企业的规章制度和消费安排。
第三款、乙方负责给所有在职实习学生购置保险，当学生发生商业保险范围内的事情，由乙方或乙方派遣企业负责处理。
第三款、甲方学生假设有违背乙方或乙方派遣企业的《厂规厂纪》者，按《厂规厂纪》规定予以处分及处分。
第四款、学生必须三证(身份证、学生证、体检合格证，)齐全，并且是合法有效的。
本协议一式二份，双方各执一份，同等具有法律效力。
协议自双方法定代表人或其受权代表签名并加盖公章之日生效。
附：本协议在工期内复印有效。
甲方(签字)：__________乙方(签字)：__________签署日期：_______年_____月_____日暑假工劳动合同2甲方：__________________________联络方式：__________________________乙方：__________________________ 联系方式：__________________________为积极响应教育部倡导的大学生勤工俭学理论活动，进步大学生综合素质，为大学生提供更加平安、可靠、高效的暑期实习效劳，经双方协商，特签订以下协议：一、实习时间：从20xx年___月___日开场至___月___日终止。
暑假工合同
暑假工合同暑假工合同（精选5篇）随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的使用频率呈上升趋势，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编为大家整理的暑假工合同（精选5篇），希望对大家有所帮助。
暑假工合同1甲方：（用人单位）名称：主要负责人：乙方：（被聘用人）姓名：性别：居民身份证号码现居住地址根据甲方经营需要，与乙方协商同意于年月日起至年月日止，聘任乙方担任福润佳超市店长之职。
一、工作地点及要求地点：岳阳市南津港要求：（1）乙方服从甲方管理，安排，乙方必须遵守并履行本店长工作职责，严格控制各项费用开支、降低经营成本。
（2）乙方在甲方开业之前，主动提出合理化建议，安排各项准备工作，制订各种规章制度，保证按甲方按时顺利开业。
（3）乙方为甲方工作期间，不得在外出，不得自动离岗，如有责任事故乙方不在岗，甲方可追究乙方责任赔偿。
二、劳动报酬1、甲方每月支付乙方月基本工资1900元，浮动奖100元（包括优质管理、防止损耗、满缺勤）。
2、甲方同意按乙方工作业绩，按年纯利润（除去房租、员工工资、水电等一切支出）分档次发放年终奖，年纯利15万，年终奖6000元，未完成年纯利润15万，年终奖5000元，年利润超过15万，每增加2万纯利润奖金增加10元。
3、严格控制商品损耗，甲方可按损耗金额大小，扣除店长部分或全部浮动奖。
三、社会保险及福利甲方双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
鉴于乙方属于灵活就业人员，而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的社会保险费，甲乙双方特别约定，由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。
四、合同变更、解除和终止甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。
乙方同意期满不再续纺或中途辞职，应提前30天告知甲方，并办妥交接手续。
五、当事人约定的其它事项（1）本合同签约期为一年，乙方若违反合同（未满一年）中途离任，则应向甲方支付招聘费，同时放弃当年年终奖金及福利。
2024年暑期工劳动合同范本5篇
2024年暑期工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（暑期工）：_____________________地址：______________________________身份证号码：________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应积极履行工作职责，按时完成工作任务。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_____元，具体薪资根据甲方规定执行。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人承担部分由乙方自行缴纳。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。
最新暑期工劳动合同书5篇
最新暑期工劳动合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1最新暑期工劳动合同书一、甲方：（委托方）名称：统一社会信用代码：地址：联系人：电话：二、乙方：（受托方）姓名（营业执照注册名称）：统一社会信用代码：地址：法定代表人：三、合同签订地点：四、服务内容及要求：1. 乙方接受甲方委托，为甲方提供为期_________的暑期工劳动服务，具体包括但不限于______________。
2. 乙方应按照甲方要求的工作内容和工作时间，认真履行工作职责，保证服务质量。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，协助完成工作任务。
4. 乙方应具备从事相应工作的资质和能力，保证服务过程中不泄露甲方的商业秘密。
五、服务期限及工作时间：1. 本合同自_____________起至_____________止，共计________天。
2. 工作时间为每天________至________，共计_____小时，休息时间为________至________，共计_____小时。
六、劳动报酬：1. 乙方为甲方提供的服务，按照_________计算，总报酬为人民币_________元。
2. 报酬支付方式：_____________________________。
3. 报酬发放时间：_____________________________。
七、工作保险及福利待遇：1. 乙方在服务过程中如遇意外，由甲方购买工作人员意外险，保障乙方的合法权益。
2. 乙方享受甲方员工相同的福利待遇，包括____________。
八、违约责任：1. 乙方未按时履行合同义务，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 甲方未按时支付劳动报酬，造成乙方损失的，应承担相应的违约责任。
九、争议解决方式：本合同因履行发生争议的，甲、乙双方应友好协商解决，协商不成的，由双方提交有管辖权的人民法院处理。
十、其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可另行补充协商，补充协议具有与本合同相同的法律效力。
暑假工劳动合同(范本)5篇
暑假工劳动合同(范本)5篇篇1暑假工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟于暑假期间聘用乙方从事工作，为明确双方的权利义务，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意于（时间）至（时间）期间，按照甲方的工作安排，从事（工作内容）工作。
1.2 工作时间为每天（工作时长），每周工作（工作天数），共计工作（工作天数）天，总工作时长为（工作时长）小时。
1.3 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从甲方的管理和调配。
第二条工资待遇2.1 甲方向乙方支付的工资为（工资标准），共计（工资金额）元。
2.2 工资支付方式为（支付方式）。
第三条工作保障3.1 甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生，并提供必要的劳动保护设施和条件。
3.2 如乙方因工作原因受到意外伤害，甲方应及时向乙方提供必要的帮助，并依法承担相应的赔偿责任。
第四条福利待遇4.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
4.2 甲方还应向乙方提供（其他福利待遇）。
第五条保密约定5.1 乙方应当对公司的商业秘密和个人隐私进行保密，不得擅自泄露给他人。
5.2 乙方违反保密约定给公司造成损失的，应当承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 如果乙方未能按照本合同约定履行工作职责，经甲方书面警告仍不改正的，甲方有权解除合同，并不再支付工资。
6.2 乙方提前终止合同的，应提前告知甲方，并按照甲方的规定程序处理。
6.3 乙方提前终止合同或未能履行合同义务而给甲方造成经济损失的，应当承担相应的违约责任。
第七条争议解决本合同履行过程中如有争议，乙方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
暑假兼职合同6篇
暑假兼职合同6篇第1篇示例：暑假兼职合同为了规范暑假期间的兼职工作，保障雇主和雇员的合法权益，特制定本《暑假兼职合同》。
本合同由以下双方共同缔约并遵守：甲方（雇主）：单位名称：________法定代表人：________地址：________统一社会信用代码：________乙方（雇员）：身份证号码/护照号码：________住址：________在平等自愿、协商一致的基础上，双方经友好协商，就暑假期间的兼职工作达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1.1 甲方同意雇佣乙方从____年__月__日至____年__月__日在______从事兼职工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、细心地完成工作任务。
二、工作时间2.1 乙方每天的工作时间为______，工作日为______，休息日为______。
2.2 如果乙方有调整工作时间或需要请假的情况，需提前通知甲方，经甲方同意后方可生效。
三、工资待遇3.1 甲方应按照约定时间发放工资，并足额支付乙方的工资。
3.2 工资支付方式为______。
3.3 工资结算方式为______。
四、工作规范4.1 乙方应按照甲方的规章制度和劳动纪律，自觉遵守，杜绝违纪行为。
4.2 乙方在工作期间如有违反规章制度或者工作纪律的行为，甲方有权采取相应的纠正措施。
五、保密责任5.1 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密或者机密信息，乙方有义务保守机密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方若违反保密协议，应承担相应的法律责任。
六、违约责任6.1 如果一方未按合同履行义务，构成违约，应当依法承担相应的法律责任。
6.2 如因不可抗力因素影响合同的履行，双方可以协商解除合同。
七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，以双方友好协商为原则，经双方签字确认后生效。
7.2 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：____年___月___日日期：____年___月___日本《暑假兼职合同》自双方签字生效起，对双方具有约束力。
2024年暑期工劳动合同范本7篇
2024年暑期工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（暑期工）：_______________________地址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事暑期工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的岗位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点：________________________________。
3. 乙方的工作任务及职责由甲方根据工作需要依法合理确定。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应当服从甲方的安排。
2. 乙方享的国家规定的法定节假日休息及带薪休假权利。
具体休假安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人或负责人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事暑期工作事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2024年暑期工劳动合同范本7篇
2024年暑期工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：____________________________________单位地址：____________________________________联系电话：____________________________________邮编：____________________________乙方（劳动者）：__________________________姓名：____________________________________性别：____________________________________身份证号码：____________________________户籍所在地：____________________________住址：____________________________________联系电话：____________________________________邮编：____________________________紧急联系人及电话：________________________应急备用紧急联系人及电话：____________________ 电话要求及时准确！填写两处方便找到，没有处填“无”字）以便万一有紧急情况能够及时沟通，说明特殊情况；且这两处联系人是备用关系，如果第一联系人无法联系的情况下联系第二联系人。
签约前务必核实以上信息是否属实。
甲方经考核同意录用乙方为暑期工，双方根据平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方对乙方的工作要求及相关规定如下条款，乙方认可并承诺严格遵守执行相关约定和承诺履行应尽的责任和义务，本着诚信和互利的原则严格执行合同的各项要求并自愿承担相关法律责任，愿意按要求严格执行合同的要求履行应尽的责任和义务，望统一思想达成共识遵照执行合同条款中的各项要求并积极配合甲方工作！为此甲乙双方本着协商一致的原则订立如下合同条款，以便双方共同遵守履行。
2023年暑期工劳动合同范本5篇
2023年暑期工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇12023年暑期工劳动合同范本雇主（甲方）：___________（公司名称）___________地址：___________联系电话：___________法定代表人：___________身份证号码：___________雇员（乙方）：___________地址：___________联系电话：___________身份证号码：___________鉴于甲方需要增加暑期工人力，乙方愿意接受甲方的雇用，并共同遵守以下合同内容，特签订本合同。
第一条工作内容1. 乙方同意在甲方的安排下，从____年__月__日至____年__月__日之间，在甲方指定的工作地点从事暑期工作。
2. 乙方的工作内容为___________，具体工作安排由甲方负责通知。
第二条工作时间和工资1. 乙方每天工作8小时，工作时间为____时至____时，中间休息1小时。
2. 甲方向乙方支付的工资为_______元/小时，工资的发放方式为_______（如：每月10日发放当月工资）。
3. 乙方应按照国家相关法律、法规的要求，按时缴纳个人所得税。
第三条工作安全1. 甲方应保证乙方在工作期间的人身和财产安全，提供必要的工作保护措施。
2. 乙方应按照相关规定使用劳动保护用品，如有特殊工作需要，甲方应提供相应培训和指导。
第四条服务期限本合同自双方签字生效，至____年__月__日结束。
如有需要延长服务期限，双方另行协商确定。
第五条违约责任1. 若乙方未按规定履行合同义务，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
2. 若甲方未按规定履行合同义务，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权终止合同。
第六条其他约定1. 本合同内容如有变更，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签名）：___________日期：____年__月__日日期：____年__月__日本合同自双方签字生效。
暑假兼职合同5篇
暑假兼职合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系电话：_____________________________乙方（兼职员工）：___________________________地址：_______________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事暑假兼职工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同协议，以明确双方的权利义务关系。
第一条工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。
2. 乙方的工作内容、职责等详见甲方制定的岗位说明书。
第二条工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间为_______________________________（具体按甲方规定执行）。
2. 乙方的薪酬为________元/小时，甲方每月以货币形式支付乙方工资。
3. 甲方根据国家法律法规及企业规定，为乙方提供相应的福利待遇。
第三条兼职期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，如双方需要继续合作，可另行签订兼职合同。
第四条双方权利义务一、甲方的权利义务：1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和工作时间。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 甲方应按时支付乙方工资，保障乙方的合法权益。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
二、乙方的权利义务：1. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得对外泄露。
最新暑期工劳动合同书6篇
最新暑期工劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（暑期工）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事暑期工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在暑期期间担任_________________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。
2. 甲方应遵守国家劳动法规，确保乙方的休息权利。
3. 甲方可视工作需要安排加班，并按照规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额为_____________元/月。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 如安排加班，甲方应支付加班费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。
2. 甲方应提供必要的劳动工具和劳动保护用品。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严禁违规操作。
4. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方的人身安全。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受与甲方员工相同的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇按照国家规定执行。
暑假工劳动合同（通用10篇）
暑假工劳动合同（通用10篇）暑假工劳动合同（通用10篇）随着人们法律意识的建立，越来越多事情需要用到合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。
那么大家知道合同的格式吗？以下是小编精心整理的暑假工劳动合同（通用10篇），希望对大家有所帮助。
暑假工劳动合同篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（商务部）担任临时岗位工作。
合同期限为，自年月日至年月日。
二、乙方工作内容三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每月底薪1500元加上乙方业绩%8的提成。
发放期为每月25—30号。
（三）其它；四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）乙方应达到的要求：1、年满18周岁，持真实有效身份证及学历证明。
2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。
无染发，纹身。
3、无较大的烟瘾，及其他不良嗜好，踏实忠诚。
4、暑假工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。
5、乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完成工作期间的工作。
若因特殊情况需要提前辞职，必须提前3天向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后办理离职手续。
否则后果自负。
（五）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前3天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
暑假工合同（精选10篇）
暑假工合同暑假工合同（精选10篇）签定合同协议书是为了更好的维护自身的权益，暑假工也是同理，那么，以下是CN人才公文网小编给大家整理收集的暑假工合同协议书，供大家阅读参考。
暑假工合同篇1聘用单位(甲方)：_________受聘人(乙方)：_________受聘人的担保人(丙方)：_________兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_________。
2.职责范围和要求：_________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。
暑假工雇佣合同（精选7篇）
暑假工雇佣合同暑假工雇佣合同（精选7篇）随着法律观念的深入人心，合同出现的次数越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编为大家收集的暑假工雇佣合同（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
暑假工雇佣合同1甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人：乙方(劳动者)姓名：性别：________年龄：联系电话：出生年月：身份证号码：户口所在地：甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同于________年____月____日至年二、工作内容和要求2、甲方招用乙方担任岗位(工种)工作。
乙方的岗位、职责及工作的质量要求按甲方的有关规定执行。
乙方不能胜任工作时，甲方有权解聘乙方。
三、工作内容和要求3、工厂执行标准工时制，乙方每天工作时间8小时，甲方安排乙方加班加点，支付加班加点工资。
四、工资待遇和保险待遇4、乙方的月工资(或日工资)为元。
5、甲方在每月日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后一次性付清乙方的工资。
6、甲乙双方依法参加工作保险。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止7、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，爱护甲方财物，保守甲方的商业机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
8、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________________年____月____日 ________年____月____日暑假工雇佣合同2甲方:姓名:性别:联系电话：乙方:姓名:性别:身份证号码:联系电话：乙方主要亲属联系人:姓名:手机号码:身份证号码:甲方雇佣乙方从事家政服务工作，双方本着平等自愿的原则签订本合同。
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暑期工（双休日工、半日工）合同书
编号：
甲方：
乙方：________________ 身份证号码：
为满足甲方的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，甲乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，经友好协调与沟通，达成如下协议。
１）甲方聘用乙方为（暑期、双休日、半日）合同工，聘用期限为年月日至年
月日止。
２）乙方同意接受甲方聘用，担任职务，并承诺遵守甲方的管理规定及制度、遵守甲方的工作安排，履行工作职责；
３）（暑期、双休日、半日）合同工甲方按月（日、半日）支付乙方报酬，月薪（日薪、半日薪）人民币：元；（因暑期工入职即无试用期，故在合约期内公司每月最多能安排四天休假，
且休假期间公司不予计薪。
）
4）半日工、双休日工不享受公司的其它奖励政策，暑期工在合约期内可享有开瓶费，不享受公司的其它奖励政策；
5）暑期工、半日工薪资发放时间为次月10号发放上月工资。
双休日工薪资发放时间为第三周发放第一周薪资。
所有暑期工、双休日工、半日工如需离职均需提前15天告知部门主管及人事部；
6）乙方需严格遵守甲乙双方约定的聘用期限，如非特殊情况不得擅自提前解除本合同。
乙方（仅限暑期工）如在报到后的一周内提出辞职或无故提前终此本合同，甲方将不发给乙方任何
报酬；甲方如认为乙方工作成绩欠佳，可随时停止试用并予以解雇；
7）乙方在聘用期间如出现违反公司各项管理规定及制度的，甲方将按公司相关规定对乙方做出相应处罚；
8）如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。
出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。
9）本协议一式两份，经甲乙双方签定后生效，甲乙双方各执一份，均具同等法律效力。
10）如有未尽事宜，由甲乙双方友好协调解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。
补充协议（其它说明）：
1、乙方如需甲方安排住宿，需遵守甲方的宿舍管理规定及水电费管理规定。
2、双休日工及半日工在合约期内应及时满足甲方的用工需求，不能随心所欲，如超过二次以上不能
满足甲方的用工需求，甲方有权终止此合约并不发任何报酬。
甲方：*******（公章）乙方：（签字）
年月日年月日。