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经典励志文章短文生活工作上积极励志的经典文章

经典励志文章短文生活工作上积极励志的经典文章

经典励志文章短文生活工作上积极励志的经典文章
1.《给自己一个机会》
生活工作中,我们常常会遇到挫折和困难,但是我们不能因此放弃努力和追求。

这篇
文章鼓励人们要给自己一个机会,相信自己的能力,坚持努力,不断进取,最终取得
成功。

2.《坚持不懈,永远向前》
成功的道路常常充满了荆棘和坎坷,但是只要我们坚持不懈,努力向前,就一定能够
赢得胜利。

这篇文章告诉人们要相信自己的梦想,勇敢面对困难,永不放弃,坚持到底。

3.《奋斗就是胜利》
生活工作中,我们常常会遇到各种困难和挫折,但是只要我们坚持不懈,努力奋斗,
就一定能够获得成功。

这篇文章告诉人们要相信自己的能力,敢于追求梦想,勇敢面
对挑战,努力奋斗,最终必将取得胜利。

4.《每一次失败都是一次宝贵的经验》
失败并不可怕,每一次失败都是一次宝贵的经验。

这篇文章告诉人们要从失败中吸取
教训,总结经验,不断改进自己,永不放弃,勇敢追求梦想。

5.《不怕困难,勇往直前》
在人生的道路上,我们常常会遇到各种困难和挫折,但是只要我们勇敢面对,坚持努力,就一定能够克服困难,实现成功。

这篇文章鼓励人们要不怕困难,勇往直前,坚
持自己的梦想,最终必将获得成功。

这些经典励志文章都鼓励人们在生活和工作中保持积极的态度,坚定信心,努力奋斗,追求梦想,并且告诉人们成功需要付出努力和坚持,失败是成功的一部分,要从失败
中吸取教训,不断进取。

努力工作的励志文章

努力工作的励志文章

努力工作的励志文章面对艰难困苦,懦弱者被磨去棱角;勇敢者将意志品质磨砺得更为坚强。

下面由学习啦小编与大家分享努力工作的励志文章,希望对你有用!励志文章1:努力工作,积极生活工作是我们生活中不可缺少的一部分,大多数时间我们都在公司度过,人们说找工作就像谈恋爱,找个喜欢的。

面对自己选择的工作,就要用心去做,认真干好工作,有时候也会因外在原因没有达到预期的效果,但在不断的学习、努力中、总结中,相信会做的更好。

公司给了我们展示自己的舞台,一个继续深造的机会,自己要全力以赴的工作,提高自己各方面的能力,不要抱怨工作辛苦,太斤斤计较,最终将阻碍了自己发展。

少一些抱怨多一些努力,努力工作也是对自己的一个肯定,对自己的负责。

在激烈的竞争中,处在这个城市里如果你不跑,将会被这个城市遗弃和不容,只能通过自己改变命运,我们要学会从容面对生活,积极面对生活,这样生活定会如你所愿,如同明早,太阳依旧会如时升起。

给自己设定目标,规划人生,心中有了梦想,坚持不懈,相信持续的付出总有回报,时刻用话语激励自己(我将成功,因为我决心成功,朝向成功的第一步,从现在开始,我要为我的生活和快乐负责任,我为自己设定目标,我很坚强,而且充满信心,我要发展自我和我的生活,什么也阻挡不了我,我乐意看到别人成功,因为我足以激发我的信心,别人能做到的我也可以,我心怀喜悦的迈出第一步,我相信自己众将成功,我期盼成功,我一定成功)心中有不灭的信念,成功就从这刻开始。

生活中我们会遇到很多挫折,失败一次并不是真正的失败,可以失败,但决不能放弃,生活中真正坚强的人不是没有泪水的人,而是含着泪水奔跑的人。

用积极的态度去迎接每一天,努力工作,充实的度过每个春秋,走的路,不后悔;等到,抬头的那一天,历尽辛苦的脸庞上,是收获的微笑。

励志文章2:工作是一种生活工作,百度上说,工作的概念是劳动生产。

主要是指劳动。

生产是可以创造价值;而劳动可以创造价值,也可以不创造价值,如无用功。

普通职场励志演讲稿范文5篇

普通职场励志演讲稿范文5篇

普通职场励志演讲稿范文5篇普通职场励志演讲稿(一)各位家人,各位朋友:你们好!今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。

我想问大家一个问题:你为公司的生产发展准备好了吗也许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什么那些都是领导的事情。

在这里,我要大声地说:你错了!在公司的生产发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。

人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。

有一个很老的故事:中古时代,法国有一位工头到工地去,想了解工人们对工作的感觉如何!他走近第一个工人,开口问道:"你在做什么!"工人粗声粗气地回答:"我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头,然后照老板的指示将它们堆在一起,这份工作真令我厌烦得要死了!"工头很快地避开,走向第二个工人.他提出同样的问题,这个工人回答:"我正在按一定的形状切削这些石头,然后按照建筑师的计划组合起来.这份工作相当辛苦,但是我可以赚到5法郎,好养家糊口!"工头的心情振奋了些,他又转向第三个人,问道:"你又在做什么啊!""怎么、你看不出来吗!"这个工人双手举向天空:"我在造大教堂啊!"呵呵……这就是工作的乐趣!工作带给我们的不仅仅是金钱,也不仅仅是为谋生而不得不进行的劳动,它带给我们的远比金钱要多得多.我在办公室工作将近一年了,它赋予了我人生新的意义和追求,它为我带来了友谊,同时也锻炼了我的认知能力和承受能力.在年轻人聚集的这片土地上,在下沙梦开始的地方,我时刻谨记——工作就是工作,生活就是生活,工作就是把本职的工作做到极致,,把一点一滴的小事做到极致,把一分一秒的时间发挥到极致。

生活就是简简单单、快快乐乐的过好每一天!!古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。

工作攻坚克难的文章

工作攻坚克难的文章

工作攻坚克难的文章文章一:《在工作中勇攀高峰》亲爱的朋友们,咱今天就来唠唠工作里那些难啃的骨头。

就说我认识的小李吧,他在一家销售公司上班。

有一回,公司给了他一个几乎不可能完成的销售任务,要在一个月内把一款新的产品推广到市场上,并且达到一个超高的销售额。

这可把小李愁坏了,他每天都在琢磨怎么才能完成这个任务。

他先是到处跑客户,可好多客户一听就摇头。

但小李没放弃,他仔细研究了产品的特点,发现这款产品在某些特定行业有很大的优势。

于是,他专门去找那些行业的客户,给他们详细地介绍产品能带来的好处。

为了让客户更直观地了解,他还自己做了演示视频,一遍又一遍地修改,直到完美。

晚上别人都下班了,他还在办公室里准备资料。

功夫不负有心人,他成功完成了任务,还超额了不少呢!小李的经历告诉我们,工作中遇到难题别怕,只要咱肯下功夫,动脑筋,就没有过不去的坎儿!朋友们,工作中咱都碰到过难题,这是常有的事儿。

我给大家讲个我同事小王的事儿。

小王是做项目策划的,有一次接到一个特别紧急的项目,要求在一周内拿出完整的策划方案。

时间紧,任务重,这可咋办?小王一开始也有点懵,但很快就冷静下来了。

他把项目分成几个部分,每天给自己定一个小目标。

白天到处收集资料,和团队成员讨论,晚上就一个人在办公室里埋头写方案。

中间也遇到了不少麻烦,比如数据不准确,思路卡住了等等。

但他每次都告诉自己:“别慌,总能解决的。

”他不停地修改,不停地完善,熬了好几个通宵。

到了交方案的那天,老板看了特别满意,直夸小王能干。

其实,咱们工作中遇到困难,就是一个成长的机会。

只要咬咬牙坚持住,就能变得更厉害!文章三:《破解工作难题的秘诀》大伙在工作中肯定都有过这样的感觉:哎呀,这事儿太难了,没法办!但其实,办法总比困难多。

我之前工作的时候,公司要进行一次大规模的改革,很多流程都要重新梳理。

这可把大家都难住了,不知道从哪儿下手。

这时候,有个大姐站了出来。

她先把所有的问题都列了出来,然后一个一个地分析。

关于努力工作的励志文章【通用12篇】

关于努力工作的励志文章【通用12篇】

关于努力工作的励志文章【通用12篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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5篇职场励志文章推荐精选8篇

5篇职场励志文章推荐精选8篇

5篇职场励志文章推荐精选8篇职场励志经典美文篇一我有一个朋友柯兄,最近刚换了工作,工作内容和强度并无多大差别,只不过薪资从五千变成了八千。

当他非常意外的跟我谈到这件事情的时候,我一点都不奇怪。

柯兄已经毕业五年了,此前做过两份工作,第一份做了一年,由于实际工作内容跟他预想的差距有点大,换了。

然后第二份工作整整做了四年,这四年,让他由一个刚刚能胜任岗位的小职员,慢慢变成能独当一面的老员工。

他自己感觉进步很大,学到了不少,领导也对他信任有加,除了本职工作,常常还放心的交给他更多的杂事。

那么柯兄为何要辞职呢?当然是有隐情的,那就是几年下来工资几乎没怎么涨过。

一年涨一次,涨幅低于5%,基数不到五千年那几乎就等于没涨过是吧?以前我们早就不止一次问他干嘛不提加薪,或者跳槽,他的回答是:我做的老板都看在眼里的,感觉对我一直很肯定,到了一定时候应该会考虑的吧。

先别急着笑话他太天真,因为这话听着确实也算在理,“人在做天在看”的道理大家都知道的是吧?所以,就是在这样的信念支撑下,柯兄勤奋工作了一年又一年,身边的同事常换常新,唯有他他始终按兵不动。

柯兄后来终于按耐不住,开始觉悟,想提加薪,但总是开不了口。

作为优秀员工的他可以自动批量想出一连串不提加薪的理由,诸如:公司招新人都要参考一下我的意见的,你看,我怎么好意思提出加薪或者辞职呢?领导貌似知道我有那样的想法,有次会议上说,我们要把眼光放得远一点,多留一些后备资金,如果利润刚刚有增长就大家瓜分了,我们都高兴,但是还能发展壮大吗?我不能只看钱,我自己的成长进步也是回报呀。

励志文章1:生活有多少失望,就会有多少希望篇二席慕蓉说:“挫折会来的,也会过去,热泪会留下,也会收起,没有什么可以让我气馁的,因为我有长长的一生。

”人生不如意事十八九,人世间活着,有很多的不易,但是也有很多的乐趣。

每个人都无数次想过放弃,后来坚持过来的都成了收获的果实。

从踏入社会开始,我们面对着形形色色的人和事物,从纯真走过来的心开始有些慌乱,不知道如何面对这纷杂的生活。

短篇职场励志文章(通用26篇)

短篇职场励志文章(通用26篇)

短篇职场励志文章(通用26篇)短篇职场励志文章1你的心态三个工人在建筑工地上砌墙。

有人问他们在做什么。

第一个工人悻悻地说:“没看到吗?我在砌墙。

”其次个人仔细地回答:“我在建大楼”。

第三个人欢乐地回应:“我在建一座漂亮的城市。

”十年以后,第一个工人还在砌墙,其次个工人成了建筑工地的管理者,第三个工人则成了这个城市的领导者。

思想有多远,我们就能走多远。

在同一条起跑线上,看法确定一切;用美妙的心情感受生活!你手头的小工作其实正是大事业的起先,能否意识到这一点意味着你能否做成一项大事业。

职场智囊:假如都像第一个人,愁苦地面对自己的工作,我想再好的工作也不会有什么成效;而同样平凡的工作,一样的'看似简洁重复,枯燥乏味,有人却能以欢乐的心情面对,在平凡中感知不平凡,在简洁中构筑自己的幻想,我想又有什么样的困难不行以克服呢?短篇职场励志文章2如何安排有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。

要命的是,粥每天都是不够的。

一起先,他们抓阄确定谁来分粥,每天轮一个。

于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。

后来他们起先推选出一个道德高尚的人出来分粥。

强权就会产生腐化,大家起先挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。

然后大家起先组成三人的分粥委员会及四人的.评比委员会,但他们经常相互攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。

最终想出来一个方法:轮番分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最终一碗。

为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。

大家快欢乐乐,和和气气,日子越过越好。

同样是七个人,不同的安排制度,就会有不同的风气。

职场智囊:一个单位假如有不好的工作习气,肯定是机制问题,肯定是没有完全公允公正公开,没有严格的奖勤罚懒。

如何制订这样一个制度,是每个领导须要考虑的问题。

短篇职场励志文章3付出大于得到A对B说:“我要离开这个公司。

我恨这个公司!”B建议道:“我举双手赞成你报复!!破公司肯定要给它点颜色看看。

工作励志的文章正能量(精选31篇)

工作励志的文章正能量(精选31篇)

工作励志的文章正能量(精选31篇)工作励志的文章正能量(精选31篇)生活中,我们非常需要正能量,因为现在的生活压力大,每个人都很辛苦,下面是我为大家带来的工作励志的文章正能量(精选31篇),希望大家喜欢。

工作励志的文章正能量篇1弯下腰,只为一个昂起头的机会他是一家上市公司的老总,腰缠万贯。

他很久没有坐过公共汽车了,有一天,他突发奇想,想体验一下普通百姓的生活。

他投了币,找到一个靠窗边的座位坐了下来。

他好奇地打量着身边的人,他的前面是个怀孕的妇女,他的身后是个上了年纪的老人,这些普普通通的人,每天挤着公共汽车,日子虽然过得清苦,但依然很快乐。

他的对面有一个很漂亮的女人,他可以近距离地欣赏。

车子到了下一站,上来的人渐渐多了,美女就渐渐被人遮住了。

他看不到她,就闭上了眼睛,回味着那女人的曼妙风情。

忽然,有个尖利的声音向他砸来:你就不能给让个座啊?一个大男人一点都不绅士!他睁开眼睛,看到一个妇女抱着一个婴儿,站在他前面。

而那个发出尖利声音的女人继续对着发愣的他吼道:瞅什么瞅,说你呢!全车的人都朝他这里望过来,他的脸刷的一下霞光万丈。

他赶紧站了起来,把座位让给了那个抱孩子的妇女。

在下一站,他狼狈地逃下了车,他万万没有想到自己会出这么大的丑,下车前,他狠狠地看了一眼那个牙尖嘴利的丑女孩,恨得直咬牙根。

他的公司要招聘,在面试的时候,他亲自进行把关。

他见到了一个面熟的人--是她,那个让他出丑的女孩。

不是冤家不聚头,他在心里暗暗得意,终于有报复她的机会了。

女孩也认出了他,神情顿时紧张起来,额头上沁出了汗水。

你把我们每个人的皮鞋都擦一遍,你就可以被录用了。

他对她说。

她站在那里,犹豫了很久,家里的经济已经全线告急,她太需要这份工作了。

尽管自己有高学历,也有能力,但因为长得丑,很多公司都将她拒之门外。

现在,机会就摆在她的面前,只要她放下自尊,为他们擦一次皮鞋。

可是,她又怎么可以用自己的尊严去交换啊?他在心里断定这个倔强的女孩是不会屈尊的,继续挑衅一般地催促着她,没想到她竟然同意了。

工作励志的短文章

工作励志的短文章

工作励志的短文章工作励志的短文章(通用23篇)苦想没盼头,苦干有奔头。

人生就是需要一些这样的励志文字和职场励志文章激励我们,下面是店铺整理的工作励志的短文章(通用23篇),希望能够对您有所帮助!工作励志的短文章篇1如果你正在讨厌工作,讨厌上班,正在为工作与所学专业毫无相关而烦恼时,请好好阅读这篇文章,道理很简单,希望对大家有所启发。

常常会碰到一些觉得工作苦闷的人。

特别是那些刚刚踏上工作岗位没多久的大学生,或是工作了好几年仍难以突破瓶颈的人,尤甚。

话题往往是这样开始的:“我的工作跟专业不对口,难以发挥。

”或者:“我不喜欢现在这份工作。

”我问:“有更好的选择吗?”得到的答复,基本是:“没有。

”我的回应是:“既然这样,那就学着喜欢。

”在这个这个世界上,能从事自己的专业,当然是幸福的。

但在各行各业里,百分之七八十,从大学毕业后,都无法从事完全与自己专业对口的工作。

再说了,大学里才只学四年,而且,弄得不好,很多人将前两年半的时间,大部分用去解放个性,挥霍掉了。

后一年半,则又开始忙活找工作的事。

这种情况下的专业,能专到什么程度去呢?我遇到的更多情况,则是四年制大学,基本上都教三年课程,提前一年,学校将学生早早放出来找工作了。

一些中专或者技校,则更是离谱,专业教学一年半,剩下的时间,都是美其名曰“实习”,其实就是早早放大家出去找工作。

结果,教出来的很多学生,理论薄弱,形同于虚设,而实际动手能力,也很差。

我们招到设备部来的很多技校大专生,甚至连个插座都接不好,环形灯管的启辉器坏了,都束手无策,不知道怎么修。

想想看,如此情况下的所谓专业,又有何意义呢?话说回来,即使你在大学这四年里,头悬梁,锥刺股,分秒必争学到了毕业,你所学的那些知识,在工厂里,或者新的岗位上,大约连百分之二十都用不上。

也就是说,另外的百分之八十多的知识和工作技能,你还得从头学起。

想想看,一座房子,连地基都挖掉一大半重建了,你还不肯为把门的位置摆正点花点力气?所谓把门的位置摆正,就是调整思路跟观念,训练自己去喜欢自己赖以谋生的工作。

职场励志文章精选10篇

职场励志文章精选10篇

《职场励志文章》职场励志文章精选(一):心存感恩,励志前行古语有云:滴水之恩,当涌泉相报。

感恩,既是对施恩者的回馈,也是做人的一种美德。

鸦有反哺之义,羊知跪乳之恩。

动物尚且如此,更何况人乎?然而,在忙忙碌碌的生活和营营役役的日子里,很多人更在乎我获得了多少,还有多少没有得到。

因而绞尽脑汁,处处计较。

这样的人,自己活得累,别人看着也累。

在我看来,一个人能够没有那么多金钱、荣誉、权势等身外之物,但却不能缺少心灵的柔软和温度。

感恩,就是心灵的柔软和有温度的体现。

一个心存阳光,懂得感恩的人,他的心灵是明朗、亮丽、旷达、温暖的,他所散发出来的人格魅力,远远超过金钱、荣誉等身外之物。

世上不乏地位显赫,财气逼人的巨贾或政客。

但真正令人倾慕和崇敬的人,却没有几个。

巴尔扎克小说中的葛朗台,是法国索漠城中最有钱、最有威望的商人,但他为人却极其吝啬,因而遭人鄙弃。

大贪官和珅,虽官位显赫,财富如云,却因贪婪成性,最终被赐死,留下千古骂名。

他们拥有诸多物质财富,而精神上却处于赤贫。

追究原因,是因为他们没有兼济天下,感恩社会,造福人民之心,始终活在自我的贪欲中,满身铜臭,无感恩德馨之沐浴,岂能赢得世人之好评?众所周知,华人首富李嘉诚拥有令人炫目的名望、财富和地位,却很少人明白他所经历的苦难、逆境和挑战。

童年丧父,少年失学,独立用稚嫩的肩膀挑起赡养慈母、抚育弟妹的重担。

但他从不怨尤,把人生的苦难当作上帝抛来的一颗柠檬果,转身用力把它榨为一杯鲜美可口的柠檬汁,并分享给更多的人品尝。

他说:我感激逆境和挑战,它们只能激发我生命的力度,让我不断实现自我超越。

正因为他有一颗感恩苦难的心,以阳光的心态去迎接上苍的赐予,哪怕这赐予充满苦涩与酸辛,但他也心存感激,将苦涩和酸辛转化成诱人的甜蜜和财富。

最可贵的是,拥有巨额财富的他,并不以此傲,而是心怀感恩,不忘激励和馈赠祖国同胞。

他在1980年成立了李嘉诚基金会,从成立之初到此刻,30年过去了,他所捐赠的钱物,总数约100亿港元,并且有八成用于中国地区的医疗和教育行业。

人生工作励志文章分享5篇

人生工作励志文章分享5篇

人生工作励志文章分享5篇一遇挫折就灰心丧气的人,永远是个失败者。

而一向努力奋斗,坚韧不拔的人会走向成功。

下面由小编与大家分享人生工作励志文章,希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1:有梦的人不孤独1.你孤独吗?早上一个人按表踩点地赶去上班,下班后带着满身困倦和一大群陌生人挤在车厢里。

窗外的街景美轮美奂,有时会觉得莫名的感动,有时又会滋生无端的厌恶。

你期待双休节假日,因为可以放纵自己看剧到凌晨三点,然后一觉睡到下午三点。

但你又害怕节假日,因为醒来后的你会茫然失措,除了知道晚上要点一份便当外,再也没有了方向。

你好不容易将自己从床上拎起,全身上下梳理一翻出门逛街,但独自走在街上,望着这座熟悉而又陌生的城市,一种包裹在繁华里的疏离感向你汹涌而来。

你不敢出去看电影,因为电影院里的情侣会戳到你敏感的神经;过生日的时候只敢买最小寸的蛋糕,因为一个人吃不完;你不敢忘记钥匙,因为你知道没有人给你开门。

对于未来,你由最开始的信心满满,早变成了现在的一片灰暗。

你讨厌这种似乎永无止境、看不到进度条的日子。

你很绝望,觉得眼下的一切都糟糕透了。

但是,你知道吗?生活中还有一种人,同样二十出头,同样朝九晚五,但他们宿落在自己的城堡里从不孤独。

2.以前学吉他的时候,认识了一个女生。

姑娘从小喜欢舞蹈,大学读的也是艺术专业。

毕业的时候,她想去北上广,因为那边不仅行业水平较高,而且薪酬丰厚。

但男友希望她能留下来一起打拼,父母同学也劝她,一个女孩子跑大城市去遭那份罪干什么。

但她觉得,无论金钱还是能力,自己都需要一个跳板,所以最后还是义无反顾地走了出去。

前段时间碰面,吃饭的时候我随口问她:“一个人在那边也挺孤独的吧?”她说:“孤独?我最开始工作入不敷出的时候感到过艰难,也曾在遇到蛮横学员无理刁难的时候流过眼泪,但就是没想过放弃,更不曾有过孤独。

”不等我诧异,她就继续掰着手指和我说:“我也得有孤独的闲情雅致啊,现在我只觉得时间不够用。

要知道,我离实现梦想还差很多东西:我需要足够支付一年的场地租金,还有舞蹈房的各种设备,挂式音响、墙镜、地板、地胶……而且到时候还要请一两个老师,前期宣传,都要钱啊。

工作励志文章短文

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工作励志文章短文工作励志文章短文(通用9篇)文章包括各种文体的著作、作品,如诗歌、戏剧、小说、科学论文,记叙文、议论文、说明文、应用文等等。

下面为大家带来了工作励志文章短文,欢迎大家参考!工作励志文章短文篇1对于很多年轻人而言,工作似乎与生活是两个格格不入的概念。

比如:“校团委的老师又找我们部门的茬。

”再比如:“公司周末非得要开活动的总结会议。

”这是我在校园宣讲会中听到的来自于大学生以及参加工作的年轻人的部分抱怨。

我长了一张无公害的脸,所以他们看不到我燃烧内心的熊熊火焰。

抱怨老被老师找茬的男孩二十出头,是学生会的部长。

我问:“你说老师又找你们的茬,你抱怨的到底是老师总针对你们,还是因为你们总是有茬让自己很尴尬?”听完我的问题之后,男孩支支吾吾回答不上来,然后硬着头皮说:“在学生会工作本来就已经是我业余时间的付出了,老师还老看我不顺眼,总是把精力花在让我难堪上,我每天都被整得很尴尬。

你说她难道不是故意的么?”你看,很多人都是这样,一旦觉得人与人之间的信任出来了问题,就无所谓事件本身的正确与否,全被转移到了人际交往的层面上了。

我问他:“首先,你会尴尬,证明你确实被抓到了把柄。

那么为什么你总是能被抓到把柄呢?只能证明你总是会出问题。

其次,如果老师不找你的茬,你自己依然过得很乐活,证明你自己压根就没有意识到自己有问题。

第三,你活在自己的世界里,觉得自己特完美,但有一个人每天把时间花在你的身上,让你知道自己的问题在哪里。

连你自己都不在自己身上花时间,凭什么别人还要在你的身上花时间?老师欠你的吗?第四,不要认为你花了自己的业余时间在学生会,你就达到要求了。

在学生会工作的过程,就是一个你对自身素质测试的过程,如果你本身出了问题,要考虑的是如果改变自己,而不是想着如何阻止别人发现自己的问题。

也许至今你都不知道自己到底有什么问题,因为你根本没有把心思花在解决自身的问题上,只是在想老师为什么要让我难堪。

”男孩被说得很尴尬,但是我相信这种尴尬纯粹是一种醒悟之后的尴尬。

经典工作励志短文

经典工作励志短文

经典工作励志短文每一个职场人都应该学会找一些经典工作励志短文来看看,总会有所收获的,那么经典工作励志短文都有哪些呢?一起来看看吧。

经典工作励志短文篇1:对不起,这里是职场职场与校园是两个不同的规则,你不能抱侥幸心理去“逃课”,也没有机会“补课”。

做到以下九件事,完成职场所需要的角色转换,不做“职场婴儿”。

第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的每个人都有一个舒适区域,在这个区域内是很自我的,不愿意被打扰,不愿意被push,不愿意和陌生的面孔交谈,不愿意被人指责,不愿意按照规定的时限做事,不愿意主动的去关心别人,不愿意去思考别人还有什么没有想到。

这在学生时代是很容易被理解的,有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边,算作是褒义。

然而相反,在工作之后,你要极力改变这一现状。

否则,你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象,或是很快因为压力而内分泌失调。

但是,如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域,比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系,那就能很快的脱颖而出。

第二:不要把“好像”、“有人会……”、“大概”、“晚些时候”、“或者”、“说不定”之类放在嘴边,尤其是和上级谈论工作的时候我十分痛恨听到的一句话是:“我晚些时候会把这个文件发给所有的人”;因为这往往预示着我必须时刻提醒他不要忘记。

第三:不要拖延工作很多人喜欢在学习和玩耍之间先选择后者,然后在最后时间一次性赶工把考试要复习的东西突击完成。

但是在工作中请不要养成这样的习惯,因为工作是永远做不完的,容不得你“突击”。

又或者,当你在徘徊和彷徨如何实施的时候,你的领导已经看不下去,自己去做了——这是一个危险的信号。

第四:不要认为理论上可以实施就大功告成了这点太重要了,往往当真正实施的人开始做了才会发现计划完全等于鬼话。

如果不亲自实践,做计划的人会早晚被实施的鄙视。

永远需要提升自己的办实事的能力,而不是空谈。

第五:不要让别人等你在任何情况下都不要让别人放下手头的工作来等你。

关于工作的励志文章6篇_职场励志

关于工作的励志文章6篇_职场励志

关于工作的励志文章6篇关于工作的都有哪些呢?你是不是正在找关于工作的励志文章?那就一起来看看小编为大家精心推荐的关于工作的励志文章6篇吧,希望能够对您有所帮助。

关于工作的励志文章:八小时以外你做的事,才真正决定你的职场未来你6点下班,12点上床睡觉。

这6个小时内,你都是如何度过的?看看电视。

用各种点赞和被点赞来给自己“打打鸡血”。

不把自己消耗到精疲力竭绝不睡觉。

其实,6点到12点这段时间内做什么,对你的重要程度超乎想象。

我们中有太多人相信,自己的事业、职业规划都来自8小时以内的努力和辛勤,而像职业发展计划这样的事儿,要看老板和公司。

但现实是,对大多数人来说,这事儿你得靠自己。

如果你真的没什么进步,你可不该完全怪你的公司没有好好对你进行“栽培”。

要知道,“栽培”你的,永远只有你自己。

1、重要的是,你晚上在做些什么我大学的专业是市场营销,但我期望成为一名设计师。

因此,我日以继夜地练习,接一些无偿的设计私活来提高自己的设计能力。

这花了我很长时间。

当我成为老板之后,我已经不再需要去自己搞设计了,因此我又重回市场营销领域。

每天,当我的孩子都睡觉后,我开始学习这方面的知识,这又花了我很长时间,但我已从中得到了回报。

如果我依靠上班时间上获取到的技能,我永远都不会成为一名创意总监、产品经理,或者是像今天这样,给MBA学生讲授营销学。

我所凭借的,都是自己给自己“上课”。

而且我认识的大多数成功人士,走的都是这样一条路。

我有一个历史系毕业的朋友,但却对技术和销售颇感兴趣。

他白天做电话销售,晚上学习编程,最终,他成为一家创业公司的销售副总,现在,已经做到了CTO(首席技术官)了。

我还有个朋友,他获得了政治学的学位,但对创业十分感兴趣。

他学习了很多设计方面的知识,继而创办了一个代理公司,之后又卖掉了它,现在,他已经拿到了风投。

对于他们来说,晚上6点到12点间做的事情,才真正决定了他们的未来。

很显然,我们需要生活和工作上的平衡。

关于工作的正能量励志文章

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关于工作的正能量励志文章每个人都有潜在的能量,只是很容易,被习惯所掩盖,被时刻所迷离,被惰性所消磨。

下面由与大家分享关于工作的正能量励志文章,希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1:越往上层走,做起事来就越没人性会不会,每当公司临时有急事,你不得不加个班的时候,你就牢骚满腹,计较有没有加班费,或者给的加班费是否足够多又或者,加班的原因并非由于工作量太大,而是因为你平时一直拖拉懒散,不见棺材不掉泪,拖到了最后关口才慌了然而,即便如此,你仍然对现在的加班感到不满与加一次班就付出感强烈相对应的是,平日里,一天的工作时间如果是8小时的话,你真正能有效利用的绝不会超过3小时,剩下的5个小时,你要么在干私活、要么在斗地主、上淘宝或浏览一些毫无意义的网络资讯,要么,干脆是在跟别人进行毫无意义的闲聊。

然而,当你为了一点加班费斤斤计较的时候,你丝毫不会觉得,在上班时间干私活的日子里、在每天的工作时间只被你有效利用3小时的日子里,你应该退还一部分欠班费给老板。

是的,你就是这么的不要脸。

如果你自己不是这样的人,你身边也一定有这样的同事。

如果你是企业高管,而不是普通员工的话,那你身边也一定有这样的下属。

这就是很多员工平时对待工作的态度。

然而,反观公司的高层,则完全是另外一幅样子。

他们的工作是责任制,或者,薪水是年薪制,没有加班费,然而,在大多数情况下,他们都不会把加班当成一种负担,他们觉得这是义不容辞的。

甚至,在很多时候,为了把工作做得更好,他们还吃饱了撑着,自己给自己增加工作量即使他们不这样干,也没有人说什么,但他们还是会犯贱地自我加压。

底层员工和中高层的差距,还在一个问题上特别明显:我见过很多普通员工,在需要花公款做一件事情时,明明会有成本更低、性价比更高的方案,然而,他们根本没有要节省成本的意识,反正可以报销是他们常挂在嘴边的一句话。

也就是说,在他们看来,老板的钱=可以尽情地浪费。

每次,听到反正可以报销这种混账话的时候,我都感到十分恶心。

励志努力工作的文章精选

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励志努力工作的文章精选在我们有所空闲的时候,不妨找一些关于励志工作努力的文章来看看,那么励志努力工作的文章精选都有哪些呢?一起来看看吧。

励志努力工作的文章篇1:抱怨自己多劳的,从来不是能者你常被“能者多劳”这句话加身吗?团体中有人抱怨自己每天累得像条狗时,我们常会拍拍他的肩膀:“能者多劳。

”每天忙得焦头烂额的人,也常以“能者多劳”自我解嘲,为自己的疲惫找到一丝安慰。

但是,你的多劳,多的是举手之“劳”,还是多“疲劳”?其实,能者多劳的定律,基本上没有错,有办法的人,可以在同样的时间内做更多的事情,然而,并不是所有疲于奔命的人都是能者。

有位企业主管说得好,在一个企业中,优秀的人只占20%,能力普通的人占70%,根本就是混日子的占10%,最会抱怨“唉,我就是能者多劳啦”的人,其实都是能力普通的人。

他从未听到任何优秀人才感叹自己“能者多劳”,而露出疲惫不堪的样子。

真正有能力的人的“多劳”,只是多些举手之劳,会把多劳点心、劳点力当成挑战和乐趣,能力不足的人的“多劳”,是越多事越疲劳,未必能够有效率地解决当务之急。

能力低劣者的“多劳”,更是没头没脑地向前冲,把简单的事做得烦,还要麻烦别人来为自己收拾像被猫弄乱了的毛线团一样的残局。

忙个半死,其实并无贡献。

没有效率的多劳,问题在于:忙的都是琐事,从来分不清楚轻重缓急。

搞不清楚大事得先做,小事后做,越帮越忙的事万万别做。

分不清楚先后轻重的人,就像在装潢房子时,先把家具全部搬好、摆好之后,才想到是不是该改变隔间、更换地板。

这时的麻烦总比处理一间空屋子还大。

有人揽了一身的事情,只是为了讨好。

不分青红皂白全面讨好,反而都讨不好。

明明一天可以从容应付3件事,他偏答应做6件,结果没有一样做得好。

我也常碰到这样的人:什么人约他都说好,他也企图把时间排得紧凑,但就是因为太紧凑了,所以每次都耽搁,徒然换得一个“迟到大王”的封号,没有人信任他的时间概念。

能者不会觉得自己多劳,他懂得什么事该做、该先做,抱怨自己多劳的,从来不是能者。

个人工作励志文章6篇

个人工作励志文章6篇

个人工作励志文章6 篇作为曾经的应届生职场菜鸟,以及如今工作多年后招聘了很多职场新人的人,我来回答一下这个问题。

给别人建议这件事,我始终觉得应该追求极简,好理解、易执行,当然也好让别人判断是不是要接受。

谈远了,这个问题,我的建议就是——力求专精。

之所以是给出这个建议的原因,有两个原因!其次,不管在哪方面的工作做到专精,哪怕是前台或助理这样的非常基础型的职位,其实都是很容易用最小的付出最大化的凸显个人价值,拥有非常划算的投入产出,这样说是因为,每个公司的岗位都希望出现不可替代的卓越者,实现职业的专精就会造成在一个领域没有人能跟你竞争的局面,脱颖而出几乎是早晚的事。

除此之外,我认为,力求专精也应该是个职业思维模式,结合一句白话“干一行,爱一行”就更相得益彰了,毕竟人的精力是有限的,将自己目前负责的做到更好其实要远比“吃着碗里的,想着锅里的”具有更大的现实价值。

更重要的是,也能帮助自身因为专精而确立自己的定位,因为定位而找准自己应该专精的方向,这样少了很多迷茫,工作也能更快乐些。

给完建议,再附送一个方法论,这是我自己总结的,可能不一定会适合所有人,但胜在操作简单,易上手,欢迎拿去实践——我觉得在工作中“力求专精”,只需要面对工作时始终问三个问题并去找到答案即可,简单吧 ?问题一:为什么要做这项工作?看似简单,但明确的目的会使很多工作都变的非常简单,而且解决方法也变得多样化,往往还会取得超预期的执行效果。

而且,面对习以为常的工作,我发现很多人是回答不好这个问题的, SO,看似简单,其实一点都不简单 !问题二:有没有其他的完成方式?我们为什么不那样做呢 ?这是个不追求正确答案的问题,但这个思维过程却十分重要,不同的实现方式,带来了脑中的思辨和比较过程,这种思维实在将一个工作做到专精程度非常重要的。

问题三:有没有一个更好的结果或程度呢?职业工作是有非常高容错性的,但你不能习惯于它的容错性,所以这个问题其实是保证你永远有“力求专精”专精这个思维习惯的重要问题,如果你每次都会思考这个问题,相信你离自己的每一个成功都会越来越近。

职场励志小文章

职场励志小文章

职场励志小文章职场励志小文章(通用5篇)看成功励志文章,故事,美文,激励成功斗志,学习名人成功方法,励志照亮人生,成功改变命运。

如下是精心为你挑选的职场励志小文章,欢迎大家踊跃阅读!职场励志小文章篇1在儿子踏入社会前,有位父亲告诫儿子三句话:“遇到一位好领导,要忠心为他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的运气好,要努力工作以感恩惜福;万一薪水不理想,就要懂得在工作中磨炼自己的技艺。

”这位父亲无疑是睿智的。

所有的年轻人都应将这三句话深深地记在心里,始终秉行这个原则做事。

或许每一份工作都无法尽善尽美,但还是要感谢工作环境,感谢老板,感谢每一次的工作机会,满怀感恩之心去工作。

即使起初位居他人之下,也不要去计较,要积极地将每一次工作任务视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。

因为每一份工作都有宝贵的经验和资源,如失败的沮丧、成功的喜悦、老板的严苛、同事间的竞争等,这些都是任何一个工作者走向成功必须体验的感受和必须经历的锻造。

吉百利大中国区人力资源总监曹渊勇表示,目前一些处在实习期的大学毕业生,还没干活就先和老板谈条件,或者在新岗位上刚取得一点小成绩,就和部门主管讨价还价,这是不合时宜的。

“这时,他们应该懂得感谢企业的培养,而不是计较是否应多拿几百元钱,应该在自己有业绩的时候,再向企业提出合理的加薪要求,这样在企业里才能有更大的发展。

”程序员史蒂文斯在一家软件公司干了八年,正当他干得得心应手时,公司倒闭了。

这时,又恰逢他的第三个儿子刚刚降生,他必须马上找到新工作。

有一家软件公司招聘程序员,待遇很不错,史蒂文斯信心十足地去应聘了。

凭着过硬的专业知识,他轻松地过了笔试关。

两天后就要参加面试,他对此充满了信心。

可是面试时,考官提的问题是关于软件未来发展方向的,他从来没考虑过这方面的问题,他被淘汰了。

不过这家公司对软件产业的理解让他耳目一新。

他给公司写了一封感谢信:“贵公司花费人力物力,为我提供笔试、面试的机会,我虽然落败了,但长了很多见识。

工作励志篇文章_职场励志

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工作励志篇文章我们总能从那些工作篇文章中学到很多职场道理,那么工作励志篇文章都有哪些呢?一起来看看吧。

工作励志篇文章:战胜自己,不断精进我们往往会认为人的能力是天生决定的。

但是,如果我们能够战胜自己,不断精进,能力一定会提高。

这个观点很重要。

能力一定会提高在工作中,在想要成就某项新的事情时,首先必须相信自己的可能性。

凭现有的能力,我们常常会很简单地下结论说:“这事太难了,做不了。

”抱这种态度,新的或困难的工作就无法完成。

我们的能力并不是一成不变的,能力一定会提高。

为此,相信人的能力具备无限的可能性,不断努力,不断琢磨创新,能力就会提高,就能完成开始认为无法胜任的新的工作或困难的工作。

相信人的无限的可能性,拿出勇气去挑战,这种人生态度非常重要。

能力要用将来进行时在确定新目标时,要敢于将这个目标设定在自己的能力之上。

现在被认为无法实现的高目标,在将来的某一时点定能实现。

据此设定目标。

同时,为了在设定的时点达成目标,必须考虑如何提升自己现有的能力,使之适应实现高目标的要求。

仅凭现有的能力,谁都能断言能做或不能做。

但是,不提高现有的能力,就不可能完成新的工作、实现更高的目标。

虽然现在做不到,但到时无论如何也要做到,只有这种态度才能达成高目标。

工作时要“有意注意”所谓“有意注意”,就是“有意识地将意识注入”,“将意识高度集中于某一事物”。

与此相对应,听到背后的声响,条件反射式地回头,这样运用意识的方式称为“无意注意”。

一般人大体上都是“无意注意”,漫不经心地生活。

但是,如果我们想要度过一个不平凡的人生,那么无论何时,无论何种环境下,无论多么细小的事情,“那是什么啊?”自觉地将意识朝向这一事物,在这里将意识聚焦,这一条很重要。

开始时做到这一点也许很困难。

但只要从平时起,不断地思考“为什么”、“是什么”,“有意注意”就会变成习惯。

如果能这样,那么在任何状况下,全神贯注于某一现象,这种基本能力就能够被我们掌握,因而不管发生什么问题,都能立即抓住其核心,很快地予以解决。

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关于工作的励志文章6篇关于工作的励志文章:八小时以外你做的事,才真正决定你的职场未来你6点下班,12点上床睡觉。

这6个小时内,你都是如何度过的?看看电视。

用各种点赞和被点赞来给自己打打鸡血。

不把自己消耗到精疲力竭绝不睡觉。

其实,6点到12点这段时间内做什么,对你的重要程度超乎想象。

我们中有太多人相信,自己的事业、职业规划都来自8小时以内的努力和辛勤,而像职业发展计划这样的事儿,要看老板和公司。

但现实是,对大多数人来说,这事儿你得靠自己。

如果你真的没什么进步,你可不该完全怪你的公司没有好好对你进行栽培。

要知道,栽培你的,永远只有你自己。

1、重要的是,你晚上在做些什么我大学的专业是市场营销,但我期望成为一名设计师。

因此,我日以继夜地练习,接一些无偿的设计私活来提高自己的设计能力。

这花了我很长时间。

当我成为老板之后,我已经不再需要去自己搞设计了,因此我又重回市场营销领域。

每天,当我的孩子都睡觉后,我开始学习这方面的知识,这又花了我很长时间,但我已从中得到了回报。

如果我依靠上班时间上获取到的技能,我永远都不会成为一名创意总监、产品经理,或者是像今天这样,给MBA学生讲授营销学。

我所凭借的,都是自己给自己上课。

而且我认识的大多数成功人士,走的都是这样一条路。

我有一个历史系毕业的朋友,但却对技术和销售颇感兴趣。

他白天做电话销售,晚上学习编程,最终,他成为一家创业公司的销售副总,现在,已经做到了CTO(首席技术官)了。

我还有个朋友,他获得了政治学的学位,但对创业十分感兴趣。

他学习了很多设计方面的知识,继而创办了一个代理公司,之后又卖掉了它,现在,他已经拿到了风投。

对于他们来说,晚上6点到12点间做的事情,才真正决定了他们的未来。

很显然,我们需要生活和工作上的平衡。

如果你有妻儿,每天晚上,你都得陪着他们。

哪怕你是单身,你也需要合理分配时间去健身、与朋友见面或者独处冥想等等。

当然,看看电影、打打游戏也是挺好的。

但有些事情你并没有必要去做,比如说在Netflix(视频网站)上等新一季的《唐顿庄园》,每周有14小时的时间耗在看电视上(这也是美国人看电视的平均时长)。

把时间耗在玩Candy Crush这种小游戏,或者是在Facebook 刷刷高中校友的动态上,似乎也不太好。

那么你应该做什么呢?2、多读书,读啥都行我的大学导师出生于亚拉巴马州一个贫穷的非裔家庭中。

他考上了西点军校,成了家里面第一个上大学的人。

在去哈佛念MBA之前,他是一名受过勋的军官。

当我遇见他的时候,他已经在科泉市发展自己的事业了。

我问他,他成功最大的原因是什么,他回答说,因为他一直保持读书的习惯,并且从来没有停止过。

他相信,若你要得到生命中想要的东西,知识其实是关键所在。

他经常问面试者最近在读什么书。

优秀的面试者可以毫不犹豫地给出答案。

阅读能够给予你的,是一个良好的开端,而这,往往是你的同辈无法得到的。

相较于他人,你更可能会知道其他行业的一些策略和战术,而这也许对你们公司很有帮助。

你能够在组织内部传递你的这些知识,为你的公司创造新的可能性。

而且,你的聊天内容,也会变得更有趣。

你应该不会在社交活动的时候大谈特谈市场营销的4P原则或者其他你从课本上看到的概念。

但你很可能会谈到长尾理论,一万小时定论。

Anthony Robbins(美国作家、演说家)曾说,如果你每天花1小时来学习关于某个主题的知识,一年后,在这方面,你所获得的知识将会比世界上99.999%的人都要多。

即使每晚你只拥有30分钟的时间,一周下来,你也能轻松读完一本书。

你或许不是专家,但我保证,你会比你的同辈知道的更多。

3、做一些实打实的项目能将你所学到的知识运用到实际的工作场景中,这仅仅是一种理想的状态。

如果你的公司没给你这个机会,那就来自己创造机会吧。

你可以做一些志愿者项目。

它们可以为你带来名气,在与小组成员一起共事的过程中,你开始学习到某项原则是如何在某个实际的行业中适用的,以及它最终是怎样影响实际客户的。

你学习到了如何在截止日期来临前去执行任务,能够从项目反馈中知道你到底做了些什么,并从中得益。

当你还不够强的时候,这些经验也许并没有什么价值。

但若你还是个新手,那么这些经验可比你赚的那点少得可怜的钱要有价值多了。

如果你确实能说服别人为你的劳动成果掏腰包,那就去试试吧。

但是别让这些私活儿妨碍了你得工作。

4、积极构建你的人脉关系在你的职业路上,一个强有力的人脉关系网能让一切加速。

如果你还没建立起自己的人脉关系,那可要抽出相当一部分时间来做这件事了。

一张强大的关系网,有可能让你:接触到聪明的朋友,并且汲取他们的意见了解到轻易很难获得的信息和知识帮你现在的公司寻求到更多的潜在合作伙伴或者创收机会认识下一份工作的同事或老板如果你是一名创业者,你的人脉网络将会成为你的早期客户、员工甚至是资本的来源。

相较于回家,或者是去酒吧瞎逛,你还是应该找一找有没有一些线下的聚会小组。

有许多与你职业高度相关的小团体,你应该试着去融入这些圈子。

每周,你都可以跟新认识的朋友一起喝咖啡、饮酒或者共进早餐。

你还可以到LinkedIn领英上看看大家的职业发展动态,和那些可能的职场导师们建立专业联系。

他们有可能是你下一份工作的雇主,谁知道呢?你的人脉关系将会成为你最强有力的职场资产,既然你有时间看娱乐节目,就有时间去构建社交网络。

5、改变生活,从今晚开始晚上6点到12点,你回到家,虽然身心有些疲惫,但你是自由的,做任何事情都不必听命于他人。

这段时间,你当然也可以像关掉办公室的电脑一样关掉了你的大脑,但你也可以做一些事情,让你变得更聪明、能力更强、人脉更广。

从今晚开始,每天抽出一小时来做这些事情,我保证,一年之后,你的职业生涯将会同现在有云泥之别。

关于工作的励志文章:决定成败的,绝对不只是细节单位招聘,我是主考官之一。

面试当天一大早赶去,休息区已经有几个应聘者先到了。

刚巧办公室没水了,我去休息区的饮水机接热水,过去后,发现饮水机关着,我前前后后按了好几个键,居然打不开。

这时,一个来应聘的穿黄衬衫的姑娘走过来,跟我一起研究那个饮水机。

很快,她发现还有个总开关没开,打开,灯亮了。

我回办公室忙我的事。

几分钟后,黄衣女孩轻轻敲我的门说,老师,水开了。

我愉快地说了声谢谢,不由得对这姑娘心生好感,觉得她又聪明又周到。

面试时,因为有刚才那一点好感,我对黄衣女孩就多留了点心,很仔细地看了她的简历,还多问了她几个问题。

她的谈吐和素养是不错的,可惜专业背景比较差,没有与应聘职位相关的工作经验,说起专业知识,显得非常生疏。

这显然不符合我们的要求,于是,她没有进入下一轮。

不想,面试结果出来后,这个女孩不晓得从哪里得到我的电话,三次打给我,询问她没有通过的原因,恳请我再给她一次机会。

我完全知道她的心理因为面试当天那一杯水的交情,她一定看出了我对她的好感,于是觉得我在这次招聘中,必然会给她高分。

她在电话里对我说,能不能拜托您跟另外两位面试的老师说一下,再给我个机会。

我苦笑,告诉她,以她的专业背景,我连我自己都说服不了。

她挂掉电话时的语气是相当失望的。

其实,我很想跟她多说一句:虽然你看起来是个勤快懂事的姑娘,但我们招聘的不是保姆,不是勤杂工,而是要在专业领域杀出一片天地的战士,仅仅在为人处世方面做得好,是远远不够的。

后来我去某大学参加关于就业培训的讲座,主讲老师的生动描绘让我大跌眼镜,也更加理解了那个姑娘为什么三番五次打电话给我。

讲师准备了很多案例,说某届的某个毕业生因为在面试时讲了自己打工赚钱给农村老母治病的经历,赢得了考官的心,也收获了一份好工作;说某个毕业生的简历做得别出心裁,让人过目不忘,于是得到了好工作;还有某某毕业生,只因在楼梯口遇到考官,帮他提了一摞书上楼,就求职成功了。

作为一个工作多年、也多次参与招聘的过来人,我真是对这样的教育哭笑不得。

没错,对于一次求职来说,细节很重要。

你的简历做得好,你的表现真诚有礼,你有一些赢得考官好感的言语或举动,都会为你的求职加分,但是必须知道,仅靠这些绝对不足以得到一份好工作。

一个正常的单位招聘员工,最看重的一定是应聘者的专业素养。

他能不能胜任以后要从事的工作,才是重中之重,一个正常的决策者绝不会因为一两个美好的举动而聘用一个无法胜任工作的人。

同样的,如果你确实具备工作能力,人家对你未来的贡献有美好预期,那么,面试中有一点点小失误小差错,都是比较容易被原谅的。

有一个关于多年前微软招聘中国公司总经理的故事被讲过很多次,到现在还在流传。

说有三个人进入了那场面试的最后一轮,当时面试现场没有准备椅子,但每个应聘者进来,考官都会说:请坐。

前两个人都茫然地选择了站着说,而第三个人就是著名的吴士宏,聪明地出去搬了把椅子进来。

于是,主考官认为此人有思想有见解,有开拓市场的能力,所以选择了她。

这个故事很励志,也很蒙人,不知误导了多少刚刚走上社会的年轻人。

他们会误以为原来找工作只是情商的事,靠着一点小聪明就能轻松得到大公司的好职位。

其实你用脚趾头想想,如果吴士宏没有人脉,没有工作经验,没有过硬的实力,微软会因为她能主动出去搬把椅子就录用她吗?那才是滑天下之大稽。

事实上,吴士宏在进微软之前,就已经是IBM中国经销渠道总经理了。

所以,千万不要相信那些对细枝末节的小问题的无限夸大,更不要因为一两个偶然的个例改变对事情的基本认识。

如果你要找一份好工作,细节不可忽视,但实力比细节重要百倍。

只有在实力相当的情况下,细节的作用才会凸显。

如果你太过专注于小细节而忽略了根本能力的修炼,那真是本末倒置了。

如果你真的相信细节能完全决定成败,估计就是励志故事看得太多,中毒太深了。

一个好单位的考官一定知道,那些存心表现的小聪明,存在太多偶然因素,实在算不了什么。

要不要录用一个人,要看的还是他在专业领域的真正实力。

如果哪个考官会被一些小细节迷惑而一叶障目,那么这多半也不是什么好单位,你就算被录用,以后的工作也不会太舒心。

关于工作的励志文章精选关于工作的励志文章精选:给老板预留指导空间职场中,尤其是苦干型的员工,努力做是重要的,但是如果啥都懂得做,那就没什么意思了。

给老板预留点空间,是非常有好处的,不仅可以让你在老板面前留下一个不懂就问、积极向上的好员工形象,更是一种巧妙的奉承,无疑是承认老板的过人之处,在指导过程中会和你相处得更加愉快。

老板在指导你的过程中得到满足,更会把你的辛勤放在眼里。

有位女职员入职4年了,能干又努力、工作认真、做事漂亮,但奇怪的是尽管工作出色,仍旧原地踏步,反而是那些不如她的同事接二连三地升了职。

尽管她能干,但上司就是不喜欢她。

为什么呢?因为她在小节上从不顾及老板的感受。

比如每次开会,上司都指定她做会议记录。

她整理出来后从来不让上司过目,就直接上交给了老板,因为老板夸她有生花的文案整理功夫。

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