寰富投资2012校园招聘求职宝典
圣戈班2012校园招聘求职大礼包_圣戈班2012校园招聘笔经面经_应届生求职网
应届生 2012求职大礼包圣戈班篇应届生求职网 编应届生论坛圣戈班讨论区:/forum-74-1.html应届生求职招聘论坛:目录第一章圣戈班公司简介 (3)1.1 圣戈班概况 (3)1.2公司发展历程 (3)1.3圣戈班集团在华主要企业情况 (4)第二章圣戈班面试资料 (5)2.1圣戈班高功能塑料的marketing面试全过程 (5)2.2 2010届普通小硕的圣戈班面试 (7)2.3圣戈班上海分公司面试 (8)2.4圣戈班面经 (8)2.5圣戈班面试经历分享 (9)2.6圣戈班的Project Manager面试 (10)2.7圣戈班面试归来 (11)2.8圣戈班marketcom specialist面试 (11)第三章圣戈班综合求职经验 (12)3.1我在圣戈班成长 (12)3.2圣戈班员工谈感受 (12)内容声明:本文由应届生求职网()收集、整理、编辑,内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献,内容属于我们广大的求职同学,欢迎大家与同学好友分享,让更多同学得益,此为编写这套应届生实习大礼包2012的本义。
祝所有同学都能顺利找到合适的工作!应届生求职网第一章圣戈班公司简介1.1 圣戈班概况圣戈班官网:/圣戈班公司介绍1665年成立的法国圣戈班集团是一家跨国集团,它在全球50多个国家均设有生产企业,在世界各地拥有1200多家财务可合并子公司,全球员工200,000人,营业额达421亿欧元(2006年),净利润16亿欧元,现金流量34亿欧元,工业投资22亿欧元,在其所从事的行业中处于欧洲及世界领先地位,并济身全球100家最大的工业企业。
集团每年用于科研的费用高达3.45亿欧元,三分之二的员工在法国以外的地区工作。
法国圣戈班集团生产、加工并销售高技术材料产品。
它曾承建了凡尔赛宫内的玻璃画廊,为法国卢浮宫金字塔提供了玻璃并为欧洲50%的轿车提供汽车安全玻璃。
它为美国五分之一的房屋提供保温隔音材料,每年生产300亿只玻璃瓶供给著名品牌的香水、酒、食品和药品。
投资岗位性格测试题及答案
投资岗位性格测试题及答案一、选择题1. 当面对风险时,你的第一反应是:a) 立即采取行动并寻找机会b) 细心评估风险并制定详细计划c) 犹豫不决并亟待他人的建议d) 避免风险并选择保守的做法2. 在投资决策中,你更注重:a) 高风险但可能高收益的项目b) 稳妥的投资回报与长期可持续性c) 寻找最新的潜力项目d) 避免任何风险并保持安全性3. 在工作中,你更倾向于:a) 独立工作和决策b) 与他人合作和协作c) 寻找新的挑战和机遇d) 遵循规则和程序4. 在分析投资机会时,你更看重:a) 数字和数据b) 可持续发展的趋势c) 市场潜力和需求d) 环境和社会责任二、答案及结果解析1. 选择a) 立即采取行动并寻找机会的人:你具有冒险家的性格特点,喜欢追求高风险高回报的投资机会。
你擅长抓住市场的机遇,并善于主动应对挑战。
2. 选择b) 细心评估风险并制定详细计划的人:你是一个谨慎的投资者,更加注重长期可持续的回报和稳定性。
你善于进行详细的风险分析和制定周密的投资策略。
3. 选择c) 犹豫不决并亟待他人的建议的人:你是一个探索型的投资者,喜欢寻找新的挑战和机会。
然而,你可能需要更多的自信和决断力来进行投资决策。
4. 选择d) 避免风险并选择保守的做法的人:你是一个保守型的投资者,更倾向于避免任何风险并保持安全性。
你喜欢遵循规则和程序,并在投资中选择较为保守的策略。
根据你的选择,你可能具备以下性格特点:- 冒险家型:勇于承担风险,追求高回报及高风险投资机会。
- 谨慎型:注重稳定和长期回报,进行细致的风险分析和计划。
- 探索型:寻求新的挑战和机会,但可能需要更大的自信和决断力。
- 保守型:偏好避免风险,选择较保守的投资策略,遵循规则和程序。
根据你的性格特点,选择适合自己的投资岗位能够最大化发挥你的优势。
不同的投资岗位要求不同的性格特点,通过了解自己的性格特点,你可以更好地选择适合自己的投资职业道路,并在未来的职业生涯中取得更好的发展。
投资副总监面试题目及答案
投资副总监面试题目及答案一、问题:1. 请介绍一下您的背景和经验。
2. 作为投资副总监,您觉得自己最大的优势是什么?3. 如何应对市场波动和不确定性因素?4. 在投资决策过程中,您如何平衡风险和回报?5. 请谈谈您对公司战略规划和业务发展的看法。
二、答案:1. 我毕业于XX大学的金融专业,并具有X年的投资经验。
我在前任工作中担任过投资经理的职位,负责管理资金、进行投资分析和决策,并取得了良好的业绩。
在过去的X年中,我积累了丰富的投资项目经验,拥有广泛的行业背景和市场洞察力。
2. 我认为我的最大优势是全面的金融知识和专业技能。
我熟悉各种投资工具和策略,包括股票、债券、期货、衍生品等,能够灵活应用不同的投资方法。
此外,我的团队合作能力和沟通能力也很强,能够与各种层级的人员有效合作和协调。
3. 在面对市场波动和不确定性因素时,我会首先进行充分的市场研究和风险评估,了解市场趋势和可能影响投资的因素。
其次,我会制定灵活的投资策略,根据市场情况及时调整投资组合,降低风险。
同时,我也会密切关注公司的财务状况和市场动态,以及政策的变化,及时做出调整。
4. 在投资决策过程中,我会综合考虑风险和回报的因素。
我会进行详尽的投资分析,包括行业研究、公司财务状况分析等,评估项目的风险和潜在收益。
同时,我也会根据公司的投资政策和风险偏好,制定适当的投资组合,平衡不同项目之间的风险。
5. 我认为公司的战略规划和业务发展是投资副总监需要密切关注的重要领域。
我会与公司高层管理团队密切合作,了解公司的战略定位和业务重点,以便为投资决策提供准确的支持和建议。
我也会根据公司的发展需求,积极寻找并评估各种投资机会,推动公司的业务发展和增长。
以上是关于投资副总监面试题目及答案的内容。
希望能对您有所帮助。
台资企业2012校园招聘求职大礼包
求职 大礼 包 台资 企业 篇
应 届 生求职 网 编
应届生求职大礼包 2012 版-其他行业及知名企业资料下载区: /forum-436-1.html 名企 2012 校园招聘进度表 / 应届生求职招聘论坛(推荐):
应届生求职大礼包——台资企业篇
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目录
第一章 台资企业概述.....................................................................................................................4 1.1 台企发展历程.....................................................................................................................4 1.2 台商在内地的投资现状.....................................................................................................4 1.2.1 总体概况................................................................................................................4 1.2.2 台企特点................................................................................................................6 1.3 台企文化.............................................................................................................................8 1.3.1 台资企业中跨文化差异分析................................................................................8 1.3.2 台资企业中跨文化冲突........................................................................................9 第二章 走进台企...................................................................................................................10 2.1 台资企业接受高职人才...................................................................................................10 2.1.1 高职人才证书要求..............................................................................................10 2.1.2 必须具备的三项素质..........................................................................................10 2.2 大学生眼中的台资企业...................................................................................................11 2.3 人才需求与培训...............................................................................................................12
投资岗位面试题目(3篇)
第1篇一、开场白尊敬的面试官,您好!非常感谢您给我这个机会参加投资岗位的面试。
我对投资行业充满热情,并相信我的专业背景和实践经验能够为贵公司带来价值。
以下是我对几个常见投资岗位面试题目的解析,希望能对您的面试准备有所帮助。
二、面试题目及解析1. 请介绍一下您对投资岗位的理解。
解析:这是一个考察应聘者对投资岗位基本认知的问题。
在回答时,可以从以下几个方面展开:- 投资岗位的定义:投资岗位主要负责对投资项目进行筛选、评估、投资决策、风险管理和投资组合管理等。
- 投资岗位的职责:包括市场调研、投资分析、投资决策、风险控制、投资组合管理、投资绩效评估等。
- 投资岗位的重要性:投资岗位是公司实现资产保值增值的关键岗位,对公司的战略发展和盈利能力具有重要影响。
2. 您认为投资岗位需要具备哪些技能和素质?解析:这是一个考察应聘者对投资岗位所需能力的认识的问题。
在回答时,可以从以下几个方面进行阐述:- 分析能力:投资岗位需要对市场、行业、企业进行深入分析,因此具备较强的分析能力是必要的。
- 沟通能力:投资岗位需要与各方进行沟通协调,具备良好的沟通能力有助于提高工作效率。
- 风险控制能力:投资岗位需要对风险进行识别、评估和控制,具备较强的风险控制能力是必要的。
- 持续学习的能力:投资行业变化迅速,具备持续学习的能力有助于不断提升自己的专业水平。
- 团队协作能力:投资岗位往往需要与其他部门进行合作,具备良好的团队协作能力有助于提高工作效率。
3. 您在过去的工作中,有哪些投资项目的成功案例?请简要介绍项目的背景、投资决策过程、投资收益等。
解析:这是一个考察应聘者实际工作经验的问题。
在回答时,可以从以下几个方面进行阐述:- 项目背景:介绍项目的行业、市场、企业等情况。
- 投资决策过程:阐述如何进行市场调研、行业分析、企业评估等,以及如何做出投资决策。
- 投资收益:介绍项目的投资收益情况,包括投资回报率、内部收益率等指标。
投资公司招聘面试问题和答案
投资公司招聘面试问题和答案一、基本信息面试候选人姓名:面试时间:面试地点:二、面试问题1. 个人能力和经验1.1 请您自我介绍一下。
1.2 在您过往的工作中,有哪些经验可以应用到投资领域?1.3 您如何评价自己的沟通能力和团队合作能力?2. 投资知识2.1 请简述一下您对投资的理解。
2.2 您如何看待当前的投资市场环境?2.3 请举例说明您在过往的投资过程中,是如何进行风险管理和控制的?2.4 在面对不同的投资项目和标的时,您是如何进行选择的?3. 业务理解3.1 请您谈谈对我们公司的了解,以及您认为公司的发展前景如何?3.2 您如何看待投资公司的业务战略和发展方向?3.3 请谈谈您对我们公司投资理念的理解。
4. 问题解决能力4.1 如果在投资过程中出现了未预见的风险,您会如何处理?4.2 请您描述一次在过往工作中遇到的问题,并说明您是如何解决的。
4.3 面对市场变化,您会如何调整投资策略?5. 团队合作与领导力5.1 请谈谈您在团队合作中扮演的角色和贡献。
5.2 如果您在团队中发现了问题,您会如何处理?5.3 请举例说明您在过往的工作经历中,如何带领团队达成目标。
6. 自我提升6.1 您是如何保持自己在投资领域的专业知识和技能的?6.2 您在业余时间喜欢做什么?这些爱好如何帮助您提升自己?6.3 您在未来三年的职业规划是什么?三、面试答案1. 个人能力和经验1.1 作为一名拥有丰富投资经验的候选人,我在过去的工作中负责过多个投资项目,涉及领域包括股票、债券、基金等。
我具备扎实的分析能力和敏锐的市场洞察力,能够准确判断投资机会。
1.2 在我的过往工作中,我积极地与团队成员沟通协作,共同完成投资项目。
我具备较强的团队合作能力,能够与不同背景的人有效沟通,共同推进项目进展。
2. 投资知识2.1 在我看来,投资是一种通过分析市场和标的,以期获得长期稳定回报的行为。
投资需要深入研究市场、公司和行业,同时关注宏观经济和政策环境。
塞拉尼斯2012校园招聘求职大礼包
应届职网生求 编应届生 2012应届生论坛塞拉尼斯版:/forum-543-1.html应届生求职大礼包2012版-其他行业及知名企业资料下载区:/forum-436-1.html名企2012校园招聘进度表/应届生求职招聘论坛(推荐):职礼求大包塞拉尼斯篇目录第一章塞拉尼斯简介 (4)1.1塞拉尼斯介绍 (4)1.2塞拉尼斯竞争优势 (4)1.3塞拉尼斯愿景 (5)1.4塞拉尼斯发展历程 (6)1.5塞拉尼斯在中国 (7)1.6塞拉尼斯的价值观 (7)第二章塞拉尼斯网申、笔试资料 (9)2.1新鲜出炉的笔经 (9)2.2 2009塞拉尼斯网申答案 (9)第三章塞拉尼斯面试资料 (10)3.1塞拉尼斯2011-2010年一面面经 (10)3.1.1塞拉尼斯一面经过 (10)3.1.2成都一面,supply chain (10)3.1.3北京一面 (11)3.1.4上海一面 (11)3.1.5『一面』新鲜出炉,攒RP~嘿嘿 (12)3.1.6 10.30一面攒rp (13)3.1.7 10.30 上海一面 (13)3.1.8 10.29一面发面经攒人品上海 (14)3.2塞拉尼斯2011-2010年二、三、终面面经 (14)3.2.1南京二面面经 (14)3.2.2二面,失败归来 (15)3.2.3三面面经~~绝对新鲜 (15)3.2.4赛拉尼斯三面面经 (16)3.2.5 M/S终面 (16)3.3塞拉尼斯2009-2008年面试资料 (17)3.3.1塞拉尼斯大连一面+二面 (17)3.3.2塞拉尼斯商业培训生杭州一面 (18)3.3.3塞拉尼斯 commercial trainee 南京二面 11.2 (18)3.3.4面试塞拉尼斯 (19)3.3.5面试化工外企塞拉尼斯感受 (19)3.3.6塞拉尼斯面试 (20)3.3.7塞拉尼斯面经:第二次面试——小组讨论 (22)第四章塞拉尼斯综合求职经验 (24)4.1塞拉尼斯2011校园招聘——流程安排 (24)4.2 2011求职经验分享+塞拉尼斯(南京)一路走来 (24)附录:更多求职精华资料推荐 (27)内容声明:本文由应届生求职网()收集、整理、编辑,内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献,内容属于我们广大的求职同学,欢迎大家与同学好友分享,让更多同学得益,此为编写这套应届生实习大礼包2012的本义。
2012各大名企暑期实习生招聘信息汇总
2012各大名企暑期实习生招聘信息汇总[转自BBS] 来源:劉聯邦ONLY的日志研究检测评定中心2012实习生招聘/project/5262中电投工程研究检测评定中心实习交流俱乐部/创新工场2012暑期实习生招聘/project/5260创新工场实习交流俱乐部/德意志银行2012暑期实习生招聘/project/5230德意志银行实习交流俱乐部/摩立特集团2012暑期实习生招聘/project/5218摩立特集团实习交流俱乐部/网易游戏2012实习生招聘-2013届/project/5216网易游戏实习交流俱乐部/巴克莱资本资讯科技部2012暑期实习招聘/project/5215巴克莱资本实习交流俱乐部/正略钧策2012春季实习/project/5094正略钧策实习交流俱乐部/思科2012实习生招聘/project/5099思科实习交流俱乐部/三星物产2012海外暑期实习生招聘/project/5143三星物产实习交流俱乐部/进出口银行云南分行2012实习生招聘/project/5145进出口银行云南分行实习交流俱乐部/群硕软件2013实习生招聘/project/5147群硕软件实习交流俱乐部/英孚教育2012实习生招聘/project/5184英孚教育实习交流俱乐部/罗兰贝格2012春季实习生招聘/project/5086罗兰贝格实习交流俱乐部/广发银行北京分行2012实习生招聘/project/4955广发银行实习交流俱乐部/埃克森美孚2012暑期实习招聘/project/4944埃克森美孚实习交流俱乐部/施耐德2012暑期实习/project/4937施耐德实习交流俱乐部/中国水电地产2012实习生招聘/project/4833中国水电地产实习交流俱乐部/2011-2012安永冬季实习生招聘/project/4773中金公司实习交流俱乐部/中金公司2012暑期实习生招聘(2011年12月9日报名截止)/project/4696中金公司实习交流俱乐部/光大银行总行信息科技部2012实习招聘/project/4592光大银行总行实习交流俱乐部/普华永道2012春季实习生校园招聘/project/4565普华永道实习交流俱乐部/page/welcome-pwc趋势科技实习生招聘/project/4264趋势科技实习交流俱乐部/宣亚国际传播集团2012实习生校园招聘/project/4286宣亚国际传播集团实习交流俱乐部/毕马威2012寒假实习生招聘/project/4261毕马威实习交流俱乐部/广发证券2011秋季见习生招聘(2011年11月6日报名截止)/project/3244广发证券实习交流俱乐部/摩根华鑫2012暑期实习招聘(2011年11月20日报名截止)/project/4257摩根华鑫实习交流俱乐部/渣打银行2012实习生招聘/project/4210渣打银行实习交流俱乐部/雅居乐2012实习生校园招聘/project/4200雅居乐实习交流俱乐部/中信证券2012暑期实习招聘/project/4137中信证券实习交流俱乐部/微软2012寒假实习招聘/project/4133微软实习交流俱乐部/麦格理银行2012暑期实习招聘/project/3755麦格理银行实习交流俱乐部/Adobe实习生招聘/project/3774麦格理银行实习交流俱乐部/思爱普2012实习生招聘/project/3498麦格理银行实习交流俱乐部/液化空气2012海外/国内实习生招聘/project/3714思爱普实习交流俱乐部/思爱普2012实习生招聘/project/3498思爱普实习交流俱乐部/大韩航空2012年实习生校园招聘/project/3271大韩航空实习交流俱乐部/宝洁2012实习招聘/project/3279宝洁实习交流俱乐部/美国银行2012暑期实习招聘/project/3221美国银行实习交流俱乐部/摩根大通2012暑期实习生招聘/project/3198摩根大通实习交流俱乐部/法国巴黎银行2012暑期实习生招聘/project/3195法国巴黎银行实习交流俱乐部/高盛2012暑期实习生招聘/project/3194高盛实习交流俱乐部/摩根大通2012暑期实习生招聘/project/3198摩根大通实习交流俱乐部/野村证券2012暑期实习生招聘/project/3176野村证券实习交流俱乐部/贝恩咨询2011秋季PTA招聘/project/3120(2011年9月16日报名截止)贝恩咨询实习交流俱乐部/交通银行山西分行2012实习生招聘/project/3103交通银行山西分行实习交流俱乐部/瑞士瑞信银行2012暑期实习招聘/project/3078瑞士瑞信银行实习交流俱乐部/博世(苏州)2011实习招聘/project/3057博世(苏州)实习交流俱乐部/瑞银集团2012暑期实习生招聘(2011年11月25日报名截止)/project/3037瑞银集团实习交流俱乐部/链家地产2012实习招聘/project/3029链家地产实习交流俱乐部/苏格兰皇家银行2012暑期实习招聘(2011年12月9日报名截止)/project/3005苏格兰皇家银行实习交流俱乐部/巴克莱资本2012暑期实习招聘/project/2995巴克莱资本实习交流俱乐部/源地址:/GetEntry.do?id=809876460&owner=291535075。
正略钧策2012全国校园招聘
正略钧策2012全国校园招聘简章正略钧策(本⼟的管理咨询公司)2012校园招聘公司介绍:我们是拥有着20年历史积淀和超过千⼈精英团队的本⼟咨询⾏业领军者,现在因为业务⽇益拓展,需要⼀批有抱负、肯努⼒的年轻⼈加⼊我们。
如果您对咨询有着热情,愿意承担⽣活和⼯作中的责任;可以很好的与⼈沟通,并希望体验不同的城市风景和节奏;如果您希望发挥所长⽽不是拘泥单⼀⼯作内容,有着优秀分析及解决问题能⼒,并想要以平等的姿态与众多世界五百强企业⾼管对话,那就请选择咨询这个⾏业,请加⼊正略钧策这个⼤家庭。
我们将优先考虑那些对成功充满渴望并愿意为之付出努⼒;受过良好教育,有着优秀专业背景并具备强⼤内驱⼒的⼈。
对于您来说,加⼊我们,您将会获得投⾝于富有挑战性⼯作的机会。
公司业务涵盖战略、⼈⼒资源、品牌营销、流程信息、管理图书、教育培训、风险管理、市场研究、创业投资、私募基⾦等多个领域,您将有充分发挥个⼈才能的空间和⼴阔的职业发展机会。
此外我们还为您提供⼀份极富竞争⼒的薪资和福利;我们会以帮助⼤家成长为⼰任,提供各种⾼⽔平的培训和畅通个⼈发展通道;以共同进步为⽬标,让您在⼯作中充分历练⾃⼰,尽早独挡⼀⾯。
招聘流程:1.收集简历:(9⽉~11⽉)2.简历筛选(收到简历⼀周内)2.电话⾯试(简历筛选后⼀周内)3.校园招聘会(根据各地学校预约时间,预计9⽉中下旬~12⽉底)4.笔试+⾯试(9⽉~12⽉)5.发OFFER (⾯试后两周内)6.签三⽅协议(根据学校要求统⼀签署)职位介绍1、咨询顾问(若⼲,⼯作地点可选择北京、上海、⼴州、重庆)岗位职责:1.根据个⼈专业技能从事战略管理、⼈⼒资源管理、企业运作管理、地产拓展、财务投资管理、政府咨询及市场营销等任⼀⽅向的咨询项⽬,项⽬范围可能涉及房地产、IT、电信、能源、机械、医药及快速消费品等⾏业;2.结合客户的需求,开展企业实况调研、分析⼯作,并制定咨询⽅案来帮助客户程度上提⾼组织绩效;3.协助咨询⽅案实施,以确保客户对项⽬服务的持续满意度。
预公布参会单位联系方式汇总
浙江省绍兴县杨汛桥镇高新技 不限(业务员)20人,不限(办公室文秘)1人,不限(人力资源部讲 术产业园区 师)1人 嘉兴市吉杨路1号 嘉兴世纪广场7V 工商管理,市场营销,会计,总共17人 美工2个,营销10个
浙江海宁市袁花镇双丰工业园 外贸主管1个,外贸业务员8个,外贸跟单员8个 3区民丰路28号 嘉兴市国浩商务楼14层 嘉兴市南湖区亚澳路725号 南湖区七星镇七星路111号 上虞市经济开发区 嘉兴市昌盛东路542号 嘉兴市勤俭路159号发展大厦 12楼 杭州市教工路18号政关中心 A501 上海市天目西路547号联通国 际大厦2006室 嘉兴市汽车商贸园5号 闵行区桂林路928号2号楼 主持人2-4人,市场活动专员5人,销售经理5人 营销及贸易类2个 市场营销/国际经济与贸易10人 研发工程师,销售工程师 公共管理类专业4个,经济类专业1个,化工类专业3个,其他5个 销售代表 销售类,技术类,内勤文员类若干 工商管理(市场营销)1人,汽车2人,行政助理1人 汽车相关2人,营销相关5人,管理相关2人 经济类、金融类若干
地址
招聘岗位
区域 展位号 B B B B B C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90
嘉兴市秀洲区网店经济开发区 市场营销10人,国际贸易与经济5人,电子商务3人 嘉兴市中环西路远洋大厦B座 7D 嘉兴市南湖区大桥镇亚美路 1062号 会计、金融24个 业务员6个,行政管理储备6个,设备部储备8个,会计2个
嘉兴市南湖区南溪东路与太路 销售20个,售后20个,客服10个,市场8个,行政5个 10号 宁波市江东北路甬江大道1号 宁波书城A座9楼 嘉兴市中山路97号 市场营销10个,金融10个,行政管理5人 市场营销若干,会计若干,工商管理若干
招聘会参会企业
南京慧宇新能源科技有限公司
239
南京商茂投资集团有限公司
240
南京汽轮机电(集团)有限责任公司
241
江苏鑫海联能源科技有限公司
243
南京建普软件
244
上海俊尔新材料有限公司
245
南京金鑫传动设备有限公司
246
南京奥派信息技术有限责任公司
247
上海龙净环保科技工程有限公司
248
森松集团
249
纽希迪亚制药(无锡)有限公司
013
南京海泰医疗信息系统有限公司
014
南京维数软件技术有限公司
018
江苏致臻雍福会餐饮有限公司
019
上海精典规划建筑设计有限公司苏北分公司
020
射阳县建筑设计院有限公司
021
南京金海威国际供应链管理股份有限公司
022
南京金鸿装饰工程有限公司
023
中兴软件技术有限公司
024
南京基蛋生物科技有限公司
025
228
山东中农联合生物科技有限公司
229
江苏常发实业集团有限公司
230
南京德邦金属装备工程有限公司
231
南京天华化学工程有限公司
232
南京冠亚电源设备有限公司
233
南京华瑞杰自动化设备有限公司
234
南京睿辰欣创网络有限责任公司
235
江苏新丽华企业集团有限公司
236
江苏新丽华企业集团有限公司
237
南京邦诚科技有限公司
251
南京恩波文化培训学校
252
益盟软件系统开发(南京)有限公司
253
上海科旭网络技术有限公司
名企2012校园招聘信息汇总(1)
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恒大地产2012求职大礼包
应届职网生求 编应届生 2012应届生论坛恒大地产版:/forum-394-1.html应届生求职大礼包2012版-其他行业及知名企业资料下载区:/forum-436-1.html名企2012校园招聘进度表/应届生求职招聘论坛(推荐):职礼求大包恒大地产篇目录第一章、恒大地产简介 (3)1.1恒大地产概况 (3)1.2恒大地产在中国的发展 (4)1.3恒大地产核心优势 (5)1.4 恒大地产人才理念 (6)1.5 恒大地产荣誉 (7)1.6 恒大地产理念 (7)第二章、恒大地产笔试资料 (8)2.1 恒大地产2010-2011笔试资料 (8)2.1.1恒大地产笔试 (8)第三章、恒大地产面试资料 (8)3.1恒大地产2010-2011面经 (8)3.1.1恒大广州终面面经 (8)3.1.2恒大南京面经 (9)3.1.3欣赏恒大的作风,附面经 (9)3.1.4北京恒大,面试归来打酱油了~ (10)3.1.5恒大第一站面经 (11)3.1.6那一刻,我内牛满面——记恒大地产面试经历 (12)3.1.7恒大一面~~ (12)3.1.8广州收到面试通知,发帖攒人品。
(13)3.2恒大地产2009校园招聘面经 (14)3.2.1恒大地产复试经验谈 (14)3.2.2恒大地产面经 (14)3.2.3恒大地产面试感言 (15)3.2.4超难面试题 (15)3.2.5恒大地产求职感言 (16)3.2.6恒大地产面试记 (17)第四章、恒大地产求职综合经验 (17)4.1广州复试全面面经,加个人看法 (17)4.2我所知道的恒大 (20)4.3济南站晚面试全过程及笔试题目! (21)附录:更多求职精华资料推荐 (21)内容声明:本文由应届生求职网()收集、整理、编辑,内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献,内容属于我们广大的求职同学,欢迎大家与同学好友分享,让更多同学得益,此为编写这套应届生实习大礼包2012的本义。
投资管理专员面试题目(3篇)
第1篇一、个人背景与职业理解1. 请您简要介绍一下自己的教育背景和工作经历,尤其是与投资管理相关的经验。
2. 您如何看待投资管理专员这一职位?您认为这一职位在企业发展中扮演着怎样的角色?3. 您认为自己在投资管理方面的优势和劣势分别是什么?4. 您能分享一次自己在投资管理工作中遇到的挑战,以及您是如何克服它的吗?二、投资分析与决策5. 请解释一下什么是投资组合理论,并简要说明其在实际投资中的应用。
6. 在进行投资分析时,您通常关注哪些方面?如何评估一个投资项目的可行性?7. 请举例说明您如何运用财务指标进行投资分析。
8. 在面对市场波动时,您如何调整投资策略以降低风险?三、风险管理9. 请阐述您对风险管理的理解,以及如何在投资过程中进行风险识别和控制。
10. 您认为在投资管理中,哪些因素可能导致风险?如何对这些风险进行量化评估?11. 请举例说明您在实际工作中如何处理突发事件,以降低风险。
四、项目管理与沟通12. 请简要介绍您在项目管理方面的经验,包括项目规划、执行和监控等环节。
13. 在项目管理过程中,您如何确保项目按时、按质、按预算完成?14. 请举例说明您如何与团队成员、客户和供应商进行有效沟通。
15. 在跨部门合作中,您如何协调各方利益,确保项目顺利进行?五、市场分析与竞争16. 请解释一下市场分析的步骤和方法,以及如何在投资决策中运用市场分析结果。
17. 您认为当前市场环境下,哪些行业或领域具有较好的投资前景?18. 请举例说明您如何分析竞争对手的优势和劣势,以及如何制定应对策略。
六、财务知识与应用19. 请简要介绍您对财务报表的理解,以及如何通过财务报表分析企业的经营状况。
20. 在进行投资决策时,您如何运用财务指标进行风险评估和盈利预测?21. 请举例说明您在实际工作中如何运用财务知识解决实际问题。
七、案例分析22. 请分析以下案例,并回答相关问题:案例背景:某公司拟投资一家初创企业,该公司专注于人工智能领域的技术研发。
项目投资岗面试题目及答案
项目投资岗面试题目及答案一、个人背景问题1. 请简要介绍一下你的个人背景和教育经历。
答:我本科就读于某某大学的投资学专业,并取得学士学位。
我对投资领域有着浓厚的兴趣,并在大学期间参与了学校投资协会的活动,积累了一定的投资经验。
2. 你为什么选择从事项目投资行业?答:我选择从事项目投资行业的原因主要有两点。
首先,项目投资领域涵盖了广泛的行业和领域,可以面对各种不同类型的项目,这对我个人发展提供了更多的机会。
其次,项目投资需要综合考虑风险收益、财务分析、市场趋势等多个因素,并与项目方进行深入的合作,对我来说充满了挑战和成就感。
3. 请谈谈你在项目投资方面的经验和能力。
答:我在大学期间参与了投资协会的活动,主要负责研究和分析股票、债券等金融产品,积累了一定的投资经验。
此外,我也关注并了解当前的市场趋势和行业动向,能够通过数据分析和财务分析评估项目的可行性,并与相关方进行合作和沟通。
二、基础知识问题1. 请解释一下IRR(内部收益率)是什么,并说明其在项目投资中的作用。
答:IRR是指项目的内部回报率,即项目使得净现值等于零的折现率。
IRR的计算可以帮助投资者评估项目的收益率和风险,以确定是否值得投资。
在项目投资中,IRR常用于与其他项目进行比较,以选择最具吸引力的投资机会。
2. 请简要解释一下CAPEX和OPEX的含义。
答:CAPEX是指资本支出,即在项目开展过程中用于购置、建设和改造固定资产的支出。
OPEX是指运营支出,即项目运营过程中的日常经营费用和开销,如员工工资、物料采购等。
CAPEX和OPEX是项目投资中的两个重要概念,需要对两者进行全面的预算和控制。
三、案例分析问题1. 请以一个实际案例为例,说明你在项目投资中如何进行风险评估和管理。
答:以某某公司的投资项目为例,首先我会对项目进行全面的风险评估,包括市场风险、技术风险、法律风险等方面。
通过梳理和评估各项风险,我可以制定相应的风险管理计划,包括风险防范措施、应急预案等。
寰慧投资公司(Granite Global Ventures)全职招聘信息(面
寰慧投资公司(Granite Global Ventures)全职招聘信息(面向MBA)招聘对象Target Student:MBA职位类型Recruiting Type:全职Full-time工作地点Location:上海/北京薪资待遇Salary:attractive试用期Probation Period:3个月/3 months简历截止日期Application Deadline:1/28, 2006招聘职位Position: Associate/投资经理工作职责Responsibilities:1. Dialogue with the CEOs and CFOs of hundreds of fast-growing companies;与正在高速发展的众多企业的CEO和CFO们交流;2. Research dozens of industries and companies in areas of interest to fund;对有投资潜力的各类产业和公司企业进行深入分析和了解;3. Work closely with the principals of the firm to gain significant investment and business exposure.与公司主要投资负责人一起参与投资项目,获取难能可贵的投资与商务经验。
任职资格Qualifications:1.Undergraduate degree from good school; Master in Business Administration will bea plus; Business, Engineering, Computer Science degree preferred优秀大学本科毕业,拥有工商管理硕士学位,金融、商务、工程、计算机科学专业优先;2. Ideal candidates should have 2-3 years experience in private enterprise, investment banking, consulting, or private equity.在证券、投行、咨询或投资公司有2-3年的工作经验;3.Outgoing, persuasive and like challenges; Strong communication skills Interest in businesses generally; Attracted to opportunity to investigate hundreds of businesses, and inherently curious about different businesses.性格外向、善于说服、乐于挑战,良好的沟通能力,在运动等其他方面,具有说明自身竞争性优势的证明,对商业感兴趣,具有天生的探知欲,乐于在众多不同的领域和产业中调查研究并探寻商机。
中环寰慧集团面试内容
中环寰慧集团面试内容篇一:中环寰慧集团是一家在中国知名的大型企业集团,业务涵盖多个领域,包括能源、金融、地产等。
由于集团业务不断扩张,面试成为了集团招聘新员工的主要环节之一。
下面是中环寰慧集团常见的面试内容以及面试时需要关注的要点。
1. 个人基本信息及背景在面试开始时,面试官会先询问个人基本信息,包括姓名、年龄、学历、工作经验等。
同时,还会了解应聘者的家庭背景、个人特长等。
2. 个人能力与技能中环寰慧集团是一家多元化的企业集团,拥有多个业务板块,因此对于应聘者的能力和技能要求较高。
面试官会深入了解应聘者在相关领域的专业知识和技能,例如金融分析、市场营销、项目管理等。
同时,面试官还会评估应聘者的团队合作能力、沟通能力以及解决问题的能力。
3. 业务理解与行业认知应聘者需要对中环寰慧集团所处的行业和业务有一定的了解。
面试官会提问应聘者对集团的业务领域、市场竞争情况以及未来发展趋势等方面的认知。
应聘者需要通过自己在业界的学习和实践来展现对行业的理解和洞察。
4. 领导力与管理能力中环寰慧集团是一家具有规模的企业集团,对于管理和领导能力的要求较高。
面试官会探究应聘者在过去的工作中是否有过团队管理或领导经验,并询问相关案例。
此外,面试官还会评估应聘者的决策能力、应变能力以及解决问题的能力。
5. 对公司文化和价值观的认同中环寰慧集团注重公司文化和价值观的传承,因此,面试官会关注应聘者对公司文化和价值观的认同程度。
应聘者需要在面试中展现自己对企业文化的了解,并表达对集团的认同和愿望。
总之,中环寰慧集团的面试内容涵盖个人基本信息、个人能力与技能、业务理解与行业认知、领导力与管理能力以及对公司文化和价值观的认同等方面。
应聘者在面试中应准备充分,展示自己的专业素养和能力,以及对公司的热爱和承诺。
篇二:中环寰慧集团是一家知名的综合性企业,拥有多个子公司和业务部门,涵盖了房地产开发、物业管理、商业运营、酒店管理等多个领域。
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前言寰富投资咨询是一家外商独资企业,依托坐落在英国伦敦,1993年成立的母公司G. H. Financials,致力于全球各主要金融衍生品市场相关品种的电子化交易业务。
公司于2008年2月落户中国,亚太区总部设在上海。
2009年7月,寰富投资咨询(上海)有限公司在中国境内开设第2家分公司——北京分公司,目前已正式投入运营。
深圳分公司的筹备工作业已开始。
本宝典本着为想要求职寰富投资的同学服务的目的,帮助大家更好地了解寰富投资,成功求职。
宝典分为五部分,包括企业简介、薪资和职业发展、2012校园招聘、经验分享、职场过来人。
其中前两部分是介绍关于寰富投资的各种信息,比较详尽,企业背景、核心业务、行业地位、文化和价值观、薪资内幕、员工培训、职业发展,所有大家求职时想要了解的企业相关资料在这两部分中都应有尽有,详尽直观,让同学在看到宝典的时候,对寰富投资有一个更深的了解,求职时更加得心应手。
同学浏览完这些信息之后,是不是感觉自己要马上行动起来?但是还要耐心看完宝典的后两部分,这才是宝典的重头戏,也是对同学求职于寰富投资最有帮助的地方。
经验分享和职场过来人,是以过来人的视角,精心为同学们准备了近年前辈们进入寰富投资的笔试、面试、职场经验,详解进入寰富投资的每一个关键的步骤和感受,非常详尽。
例如,寰富投资惯例的网申,有之前过来人网申的每个步骤的详细图解,非常直观,相信同学在看完之后一定会直呼过瘾!能够对同学的求职之路有一定的帮助,是过来人的骄傲所在。
精彩版块,先睹为快!核心业务薪资内幕2012校园招聘网申截图面试经验笔试经验职场经验分享如果同学想了解更多关于寰富投资求职的信息请到过来人bbs寰富投资讨论区!过来人求职宝典——寰富投资过来人求职宝典——寰富投资第一篇:企业简介 (2)1.1 企业背景 (3)1.2 核心业务 (3)1.3 行业地位 (4)1.4 企业文化与价值观 (5)1.5 最新企业新闻 (5)第二篇:薪酬与职业发展 (6)2.1 薪资内幕 (7)2.2 员工职业发展 (7)第三篇:2012校园招聘 (8)3.1招聘职位(2011) (9)3.2招聘流程 (9)3.3宣讲会 (9)第四篇:经验分享 (11)4.1 网申截图 (12)4.2 笔试经验 (12)4.3 面试经验 (13)4.4 求职经验分享 (16)第五篇:职场过来人 (20)5.1 职场经验分享 (21)关于过来人 (22)过来人求职宝典——寰富投资第一篇:企业简介过来人求职宝典——寰富投资1.1 企业背景公司全称:GHF Investment Consulting (Shanghai) Co., Limited寰富投资咨询英文首页:/公司概况:寰富投资咨询是一家外商独资企业,依托坐落在英国伦敦,1993年成立的母公司G. H. Financials,致力于全球各主要金融衍生品市场相关品种的电子化交易业务。
公司于2008年2月落户中国,亚太区总部设在上海。
2009年7月,寰富投资咨询(上海)有限公司在中国境内开设第2家分公司——北京分公司,目前已正式投入运营。
深圳分公司的筹备工作业已开始。
公司设立初期,寰富就彰显出其对全球金融衍生品市场的深刻认识,并借助长期积累的丰富经验及不懈努力,在这个现代金融最具激情和魅力的领域得到了持续的发展。
寰富投资咨询(上海)有限公司诚招各重点高校的优秀毕业生,加入到这个最令人振奋、最具挑战性且高回报的行业中,与公司一起走向成功。
寰富所向往的人才,是勤奋、睿智、博学的,是能够承受重压与挑战,且有志于将交易作为毕生事业来追求的。
理想中的候选人应至少具备如下素质:能够在高节奏和重压之下迅速作出决定;能够长时间集中精力;对数字敏感,比如能快速计算出相关概率与价格等。
寰富的员工主要来自国内外知名高校,拥有不同的专业背景。
在人才取舍方面,寰富不会局限于相关专业或工作背景的人选,但确会侧重于此前已在其他学习或工作领域取得成绩的人士。
1.2 核心业务TradingWe trade financial futures on the world’s major exchanges. We specialise in exchange-traded futures and options in all major asset classes: commodities, interest rates, energy, equities and FX. GHF Group’s traders use technology provided by our world-class partners and our in-house technology development group.Clearing& Brokerage过来人求职宝典——寰富投资A world-class portfolio of bespoke clearing and brokerage servicesWith almost two decades of success in exchange-traded derivatives at an international level, we present a superlative offer to our clients, including:•Daily statements•Omnibus and sub-accounts•Segregated funds•Multi-currency accountsResearchExpert analysis of complex, dynamic international marketsWe trade more than 98 products on 18 international exchanges every day. Real-time, strategic insight is essential to our success. Our research analysts are experts in their respective products. In every office, they process market data at high speed - and under pressure - to identify opportunities for immediate trade capture, and for longer-term strategic targeting. This razor-sharp competitive advantage drives our success, our ‘first to market’ strategy, and our agility. With a research team second to none in this industry, we demonstrate every day that information is power.寰富在全球交易的产品有三十余种,包括原油等商品期货,Sterling、Euribor、Eurodollar、Euroyen、Aussiebill等利率期货,以及JGB等。
中国交易的主要是欧洲和亚洲的一些利率期货,外汇尚未在中国交易,明年将创办的深圳分公司有可能会考虑交易外汇。
据我所知,国内还是有不少做类似业务的公司,但感觉上和寰富又不大一样。
像北京有很多做美股的公司,一般为私人所有,规模较小,提成比例大,没有基本工资,人员流动非常大。
还有一些公司需要去拉客户的钱来炒,没有客户,就没有钱这样子。
当然,国内很多机构有交易和自营部门,但交易不是他们的主要业务。
1.3 行业地位Clearing and trading futures and optionsOn international exchanges GHF Group drives its vigorous growth by building strong local relationships, recruiting the brightest talent, and identifying and capturing opportunities ahead of the market. Supported by high-performance technology and up-to-the-minute research, we offer access to the leading international financial markets, and a portfolio of services including bespoke clearing and brokerage.过来人求职宝典——寰富投资1.4 企业文化与价值观1.4.1 企业文化One of the keys to success in highly competitive markets is a strong, well-defined company culture. Talent and hard work are essential; as is the quest for excellence in an environment where the first class facilities underpin the best and the brightest in this business.GHF Group values the enthusiasm and energy of young, highly-qualified graduates who bring their aspirations and ambition to the job. Integrity and honesty are central to the development of a resilient, high-performance team.We operate in a very competitive global environment. Every member of our team is a consummate professional. Our commitment to professionalism guarantees success and protects our hard-earned reputation as a world-class service provider and a leading player in the market.1.5 最新企业新闻1.5.1 Peter Lovell Appointed Managing Director of G. H. Financials LimitedJuly 13, 2011 寰富投资咨询官网Following 13 years as CEO of GHF Group and Managing Director of G. H. Financials Limited, Hugh Cooper will step down at the end of July. He will continue his involvement with GHF Group as a non-executive director.Peter Lovell is appointed Managing Director of G. H. Financials Limited and will head our global clearing business, based in London, with effect from 1st August 2011. Peter has extensive experience in the futures business as GHF Group Operations Director since 2002, and previously at GNI, Mees Pierson and Chase.Gedon Hertshten, Chairman of GHF Group, expressed delight that Peter has accepted this key position. ‚We are fortunate to have an experienced professional of Peter’s calibre take over this important role and dedicate himself to growing our global clearing business.‛In addition, Gedon remarked, ‚Based on our on-going search for a GHF Group CEO, I hope to be able to announce Hugh’s successor this summer.‛过来人求职宝典——寰富投资第二篇:薪酬与职业发展过来人求职宝典——寰富投资2.1 薪资内幕2.1.1 声音一2.1.2 声音二做trader,主要靠bonus,赚得多,拿的提成就多。