锅炉工岗位管理制度(正式)
锅炉工岗位制度范本(2篇)
锅炉工岗位制度范本一、总则锅炉工岗位制度是为了规范和管理锅炉工职工的工作行为,加强工作纪律,提高工作效率而制定的,是公司的基本规章制度。
所有锅炉工职工必须遵守本制度。
二、岗位职责1. 锅炉工职责包括但不限于检修、维护、操作和管理各类锅炉设备,确保设备安全、高效运行;2. 及时处理锅炉设备故障,并向上级汇报;3. 负责锅炉设备的日常巡检和保养工作;4. 配合相关部门进行设备维修和安全检查;5. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
三、工作时间1. 锅炉工的工作时间按照公司规定的工作制度执行;2. 锅炉工应准时上班,不得早退、迟到或旷工;3. 需要加班的情况下,必须经过相关主管审批,并按照公司规定进行加班工作。
四、工作纪律1. 工作期间必须穿戴符合安全要求的劳动保护用品;2. 禁止在工作过程中携带易燃易爆物品;3. 严禁在操作设备过程中玩忽职守,必须全神贯注地进行操作;4. 严禁擅自操作或维修设备,必须按照规定的程序进行;5. 严禁私自泄露公司机密信息;6. 禁止私自将公司设备用于私人用途;7. 必须维持工作现场清洁、整齐,不得堆放杂物;8. 禁止私自接受他人贿赂或利益;9. 所有工作纪律违规行为将被严肃处理,情节严重者将面临停职、解雇等处罚。
五、安全生产1. 锅炉工在工作过程中必须严格按照安全操作规程进行操作;2. 锅炉工必须掌握相关应急处理知识,能够熟练处理设备故障和意外事故;3. 锅炉工必须每天对设备进行安全检查,并填写相关记录;4. 锅炉工必须遵守公司的安全管理制度,加强对自身安全意识和防范意识的培养;5. 锅炉工发现设备故障、隐患或不安全因素,必须立即报告上级,并采取相应的措施进行处理。
六、考核与奖惩1. 锅炉工的工作表现将定期进行综合考核,考核结果将对个人的绩效和奖惩产生影响;2. 考核主要内容包括工作质量、工作效率、安全生产记录等;3. 绩效优秀的锅炉工将获得公司的奖励和激励,包括但不限于薪资调整、晋升、培训等;4. 严重违反工作纪律或造成严重后果的锅炉工将面临停职、解雇等处罚。
锅炉安全操作管理制度(5篇)
锅炉安全操作管理制度根据锅炉安全操作的要求,结合本公司的实际情况,特制定本锅炉安全管理制度。
一、切实执行锅炉安全操作的有关规定和本单位制订的锅炉安全操作规程,保证锅炉安全、经济运行。
二、严格遵守各项操作制度,不擅自脱岗,不做与生产岗位无关的事。
三、做好生火点炉前的各项准备工作,严格遵守生火、升压、供汽、供水的操作步骤,确保锅炉安全运行。
四、锅炉运行必须保持水位正常、汽压稳定,根据负荷、煤质变化,合理调节燃烧状况,并在规定时间内做好供汽、供水工作。
五、定期做好各测量仪表、各阀门检查工作。
保证安全附件灵敏可靠,并做好以下工作:1、水位表要经常清洗,保持水位清楚,不漏水、漏汽。
2、保持压力表清洁(工作压力用红线标清)定期冲洗压力表存水弯管,定期送监察部门检验。
3、安全阀须定期做好手动或自动排汽试验,保证安全阀灵敏可靠。
4、定期排污,排污时应在低负荷高水位时进行。
根据炉火品质,合理控制排污率。
六、认真做好锅炉、辅机及附属设备维护保养工作,保证设备运转良好,尽量杜绝跑、冒、滴、漏现象,做到低损耗。
七、锅炉在运行中发生异常情况危及安全时,应采取紧急措施,并立即报告锅炉主管负责人。
一旦锅炉发生重大事故,除立即处理和报告外,应注意保护现场。
八、锅炉工要认真做好各项记录,并妥善保管好。
九、锅炉要定期检测,形成检测结果,上报相关部门和公司。
十、若有违返规定造成后果的,按有关的规定追究承租人的责任,损失自负。
泰安众和饲料科技有限公司____年____月____日锅炉安全操作管理制度(2)是为了保障锅炉运行安全、防止事故发生而制定的规定和措施。
以下是一个锅炉安全操作管理制度的内容示例:1. 锅炉操作人员必须经过专业培训和考核合格方可上岗。
2. 锅炉操作必须按照操作规程进行,严禁私自操作或改动设备。
3. 锅炉操作人员必须穿戴符合要求的防护装备,如安全帽、防护眼镜等。
4. 锅炉操作人员必须经常检查锅炉设备的运行状况,及时发现并处理异常情况。
锅炉工岗位管理制度
锅炉工岗位管理制度
通过定期对锅炉本体及其辅助设备的巡检和简单维护,及时发现问题并报告操作员,保证锅炉的安全、连续运行。
一、锅炉工是AQC、SP、PH锅炉安全、经济运行的主要负责人,锅炉岗位设备包括从取风口到锅炉出口的所有缷灰阀、拉链机、烟风门、给水电动阀及与锅炉相关的附属设备。
二、锅炉工应热爱本岗位工作,树立安全第一的思想,严格执行《电站锅炉运行规程》,确保锅炉安全运行。
三、锅炉工应熟悉AQC、SP、PH锅炉的结构和工作原理,接受电站操作员的指挥,定期对锅炉巡检,确保余热发电锅炉及其附属设备的连续正常运行。
四、协助操作员完成对辅助设备运行参数的核对,经常检查判断设备是否正常运行,及时处理一些简单问题:如缺油、振动、泄露等等。
如不能够处理应及时向中控员及班长汇报。
五、做好锅炉的定期工作内容(如放灰、定排、冲洗水位计等),确保与电站中控室的通讯畅通。
六、认真执行设备巡回检查制度,勤联系、勤分析、勤调整。
七、认真监视仪表参数变化情况,能及时发现异常,果断处理并汇报。
八、认真填写锅炉的启动、停运、巡检和交接班记录,记录应
详细、真实、可靠,发现安全隐患应及时汇报。
九、及时做好事故预想,做到防患于未然,遇有事故发生,主动汇报不隐瞒。
十、严格劳动纪律,接班提前十五分钟进入现场,查看运行日志和各种记录报表。
十二、规范着装,并且按规定使用工作防护用品。
任公司。
司炉工岗位责任制制度全(五篇)
司炉工岗位责任制制度全1、切实执行《锅炉安全技术监察规程》。
在运行管理上确保锅炉等设备的安全经济运行。
2、司炉工必须持证上岗。
在操作中坚守岗位,严格执行操作规程,遵守劳动纪律和锅炉房各项规章制度。
严密监视锅炉各参数的变化,不得擅离工作岗位或做与锅炉无关的工作。
3、在岗人员必须坚守岗位,严密监视各种仪表,认真填写运行记录。
经常调整监视水位、压力、温度等,保持最佳运行状态。
4、认真做好锅炉本体、风机、燃烧设备、除尘设备、附件及仪表的维护保养,经常检查设备运行情况,合理润滑,保持工作场所整洁,做到文明生产。
5、按照规定正常情况下必须做到供热要求,达到锅炉安全经济运行。
6、锅炉在运行中发现危及安全时,应采取紧急措施努力排除,并立即报告有关人员。
7、遇有事故发生不得离开岗位,要周密考虑果断迅速处理,并及时报告有关人员,不得隐瞒事故。
司炉工锅炉工交接班制度1、接班人员要按照规定班次和规定时间,提前到锅炉房做好接班前准备工作,并要详细了解上班锅炉运行情况。
未按规定时间到岗人员,半小时以内按迟到处理,并处罚款____元;半小时以上者按旷工处理,并处罚____元,情节严重者交回人力资源部待岗。
2、接班人员不得在接班前及在工作中饮酒,违反者按旷工处理,并处罚____元,对不服从管理者交回人力资源部待岗。
3、交班者要提前做好交班的准备工作,各部位要保持运行正常为接班者做好准备工作。
4、在交接班时,如果接班人员没有到达现场,交班人员不得离开工作岗位。
5、交班者,需做到“五交”和“五不交”。
五交是。
(1)锅炉压力、水位、温度和燃烧正常;(2)锅炉安全附件灵敏可靠;(3)锅炉本体和附属设备无异常;(4)运行记录资料、备件、工具、用具齐全;(5)锅炉房整洁,达到文明生产。
五不交是:(1)不交给喝酒的司炉人员;(2)锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交;(3)在处理事故时不进行交班;(4)接班人员不到时,不交给无证司炉;(5)锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
公司锅炉工管理及交接班制度范文(4篇)
公司锅炉工管理及交接班制度范文第一章总则第一条为规范公司锅炉工的管理和交接班工作,提高工作效率和安全性,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有具备锅炉操作资质的员工,包括锅炉工和锅炉班长。
第三条公司锅炉工的管理和交接班工作必须遵循国家和地方的相关法律法规,严格按照操作规程和操作要求进行操作。
第四条公司将定期组织锅炉工进行培训,提高技术水平和安全意识,确保锅炉工能够熟练操作设备和掌握紧急处理措施。
第五条锅炉工必须遵守公司的各项规章制度,服从上级的指挥和安排,维护公司的形象和利益。
第六条锅炉工必须遵守岗位责任制,全面了解自己岗位的职责和任务,做到熟悉流程和规范操作。
第二章班组管理第七条公司将根据生产任务,设立相应的班组,每个班组包括多名锅炉工和一名锅炉班长。
第八条锅炉班长负责班组的日常管理工作,包括任务分配、出勤管理、技术指导和安全检查等。
第九条锅炉班长必须具备高级锅炉操作资质和较强的管理能力,能够组织协调班组成员的工作,及时解决问题和难题。
第十条锅炉班长必须按照公司的要求和制度进行班组管理,任何问题和隐患都必须及时上报和处理,确保生产过程中的安全和稳定。
第十一条锅炉班长必须严格控制锅炉工的出勤情况,确保班组人员在规定时间内到岗,并及时完成交接班手续。
第十二条锅炉班长对自己的班组人员要进行定期培训和考核,提高整个班组的综合素质和技能水平。
第三章交接班制度第十三条锅炉班组的交接班必须严格按照公司的要求和制度进行,包括日班和夜班的交接。
第十四条锅炉工必须在交接班前准时到岗,检查设备的运行情况,了解上一班的工作情况。
第十五条锅炉班长必须对交接班的班组人员进行清醒交接,包括生产情况、设备运行情况和问题处理情况等。
第十六条交接班必须填写交接班记录,并确保记录的准确和完整。
第十七条锅炉工交接班必须做到态度饱满、内容详细和时间准确,交班和接班人员必须进行签字确认。
第十八条交接班记录必须保存一年以上,供企业安全监管部门检查。
锅炉工安全生产岗位责任制(5篇)
锅炉工安全生产岗位责任制一、保证锅炉正常运行,不能发生人为事故。
二、取暖设备经常维修、保养,保证正常运转,负责工具的保管,分散使用,做到不丢失、不损坏、不外借。
三、在保证供热的情况下,节约用媒。
四、每天按时交接班,并做到交接班有记录,认真负责,按时完成工作任务。
五、如出现故障需临时检修,由当班人负责检修,同时报告领导,做好记录。
六、当班人员必须经常对供暖系统进行巡回检查,做好记录,发现问题及时向领导汇报,及时解决。
七、加强团结,搞好协作,严禁不愉快事情发生。
八、严禁锅炉房内进行赌博,禁止酒后工作。
九、负责锅炉房内所有设备、备品保管及锅炉房内外卫生,保持清洁。
十、锅炉房为安全重地,严禁锁门空岗,必须坚守岗位(用餐交替进行)。
锅炉工安全生产岗位责任制(2)是为了保障锅炉工作过程中的安全,在工作岗位上明确责任和义务的一种制度。
以下是锅炉工安全生产岗位责任制的具体内容:1. 锅炉工应严格遵守国家和企业的安全生产法规、规章制度,按照操作规程进行工作,确保锅炉的安全运行。
2. 锅炉工要熟悉锅炉的结构和工作原理,具备相应的技能水平,能够正确操作锅炉设备,及时发现和处理异常情况。
3. 锅炉工要定期检查和维修锅炉设备,确保设备的完好性和正常运行,及时消除潜在的安全隐患。
4. 锅炉工要保持工作环境的整洁和安全,妥善保管工具和设备,防止意外事故的发生。
5. 锅炉工要严禁违章操作和违规行为,不得擅自修改设备参数和操作方法,确保操作符合规定和标准。
6. 锅炉工要积极参加安全培训和学习,不断提高安全意识和技能水平,增强安全生产的能力。
7. 锅炉工要发现安全问题和隐患,及时上报并采取必要的措施,防止事故的发生。
8. 锅炉工要协助相关部门进行安全生产的检查和监督,积极配合安全检查,消除安全隐患。
9. 锅炉工要自觉遵守劳动纪律和职业道德,维护企业形象和利益,保障锅炉工作的安全和质量。
以上是锅炉工安全生产岗位责任制的一些基本内容,具体的责任和义务还需根据企业的实际情况和相关法规进行制定和规定。
锅炉安全管理制度范本(6篇)
锅炉安全管理制度范本(一)司炉工岗位责任制1、持证上岗,严格执行锅炉操作规程和有关的安全规章制度,精心操作,确保锅炉安全运行、经济运行,满足单位供气需要。
2、热爱本职工作,坚守工作岗位,严格遵守各项规章制度,不擅自离开锅炉房,努力学习业务技术知识,不断提高安全操作技能水平。
3、对锅炉房内运行设备做到每两小时一次巡回检查,并准时、认真地填写锅炉及附属设备的运行记录,做到准确、清晰不漏项。
4、认真做好锅炉及辅机设备、安全附件的经常性日常维护保养,并定期(一个月至少一次)自行作检查工作,并作出记录交管理人员存档。
对日常维护保养时发现异常情况时应及时处理,并向管理人员反映。
5、作业过程中锅炉有异常现象,危及安全时应采取紧急停炉措施,并及时报告有关负责人,事故未经妥善处理,锅炉工不得离开现场。
6、对任何有违反锅炉安全运行的违章指示,应拒绝执行,并有权向特种设备安全监督管理部门及有关部门举报。
7、协助锅炉房管理员申报在用锅炉的定期检验,并提前按“锅炉定期检验规则”有关要求做好检测前准备工作。
8、保持锅炉房内清洁卫生、设备干净;仪表清晰,工具存放整齐,道路畅通,做到文明生产,安全运行。
(二)锅炉巡回检查制度1、当班人员每二小时(主管领导每月,管理人员每周)至少对锅炉设备(锅炉房内)进行一次巡回检查,并将检查结果填入运行(锅炉安全运行)记录。
2、巡回检查内容:①水位、压力,蒸汽温度在规定范围内。
三大安全附件、保护装置和仪表灵敏可靠,无泄漏现象。
②受压部件可见部位无鼓包、渗漏、变形、炉内燃烧工况良好、无漏水、汽。
③炉墙、炉拱、炉门、看火门无破损,完整牢固。
④管道、阀门无泄漏(包括内漏),阀门开关灵活。
⑤炉排及转动机械无摩擦异常响声,油位正常,轴承冷却充足,并注入了润滑油。
⑥锅炉进水系统、出渣系统、烟灰系统、水处理设备。
3、如有异常情况,重大事故后必须增加巡回检查次数,随时掌握运行情况。
4、巡回检查时应遵守安全规章制度,集中思想、看、听、摸、嗅设备各方面情况。
锅炉操作工岗位责任制(5篇)
锅炉操作工岗位责任制1、锅炉操作人员必须经过培训考核,获取劳动部门颁发的“锅炉工操作证”后方可操作。
2、开机前要认真检查,由炉前到炉后,由炉上到炉后,由仪表到、附件到管道,由锅炉本体到辅机和附属设备。
可按锅炉房系统(如汽水系统、烟风系统、上煤除灰渣系统)从头到尾检查,发现问题立即处理,如自己处理不了的应立即汇报领导。
3、负责锅炉的日常维护和检修工作,维护和检修应按锅炉的标准和说明进行。
4、负责锅炉的安全保卫、清洁卫生、节能管理、水质化验、维护保养、巡回检查等工作。
5、锅炉工每天要把每天当班存在的问题向下一班交代清楚,并作好各种记录。
6、要热爱自己的本职工作,扎扎实实干好自己的岗位工作,不得私自离开岗位和随便让人替班,一但发生事故,后果均由本人承担。
锅炉操作工岗位责任制(2)是指工作人员在锅炉操作工岗位上应承担的具体职责和义务。
主要包括以下几个方面:1. 熟悉锅炉操作规程和安全生产规定。
必须了解并遵守相关的操作规程,确保安全生产。
2. 负责锅炉设备的日常运行和维护。
负责锅炉的开机、停机、调整和监控等操作,确保设备正常运行。
3. 负责锅炉的水质管理。
对锅炉水质进行监测和控制,确保水质符合标准要求。
4. 定期进行设备的检查和维护保养。
定期对锅炉进行巡视、检修和维护,确保设备安全可靠。
5. 监测和控制燃烧系统。
负责监测和调整燃烧系统,确保燃烧效率和安全性。
6. 及时处理设备故障和事故。
在设备故障和事故发生时,及时采取应急措施,确保人员安全和设备正常运行。
7. 记录和上报运行情况。
按照要求,及时记录和上报设备的运行情况和相关数据。
8. 参与相关培训和学习。
不断提升业务技能和知识水平,保持对锅炉操作的熟练程度。
9. 遵守安全操作规范。
执行安全操作规范,保证自身和他人的安全。
以上是锅炉操作工岗位责任制的一般要求,具体的职责和义务可能会根据企业和岗位要求有所不同。
在工作中,锅炉操作工需要严格执行相关规定,保证设备安全运行,维护生产秩序和人员安全。
锅炉工岗位制度(5篇)
锅炉工岗位制度锅炉工的主要制度是保证公司生产、生活用汽的供应,对锅炉的安全运行负有直接责任。
具体制度如下:1、在车间主任领导下,严格执行公司及部门各项规章制度。
2、坚守岗位、集中思想、严格操作,当班时不看书、不看报、不打瞌睡、不随意离开工作岗位。
3、接班前,按规定巡视,检查好各种设备,包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况,交接班时要核对日报记录,清点用具。
4努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高操作水平,确保锅炉安全经济运行。
5、对炉体及辅助设备定期进行检查,做到文明生产。
6、发现锅炉有异常现象危及安全时应采取紧急停炉措施并及时报告当班领导7、必须在规定上班时间前____分钟了解和掌握当班生产品种、数量,以及各品种生产安排的先后顺序。
8、认真检查锅炉各有关阀门、水位计、人孔、手孔等的密封情况是否完好。
9、随时与车间微机室或制粒工保持联系,掌握当班生产的进度,以确定何时开始供汽或停止供汽。
10、锅炉运行当中不得离开锅炉房。
确需离开时,应作好离岗的准备工作而不得找无司炉证的人员替岗。
11、随时检查压力表、水位计等的工作情况,保证锅炉在安全压力及安全水位下运行,同时要确保供汽压力和蒸汽的饱和度。
12、随时注意风机、水泵等附属设备的运行情况,发现问题及时、合理地采用相关措施进行处理。
13、煤炭燃烧应尽可能充分,要基本做到炉渣中煤渣含量不超过____%;并用水润湿炉渣,倒在指定地点,周围不能有易燃易爆物品。
14、每班检查一次高低水位和汽压自动报警器灵敏度;每班冲洗水位计____次;锅炉正常水位应在水位计的最高位和最低位中间;两只水位计的水位高度应基本一致;15、每班检查一次压力表,每三天对压力表弯管进行内部冲洗一次,确保管路内部畅通。
每周手动操作两只安全阀排汽一次,每月升压一次操作两只安全阀自动排汽,防止阀座粘连引发安全事故;保持炉内压力稳定,最高压力不得超过安全阀允许工作压力。
锅炉工岗位管理制度
锅炉工岗位管理制度1. 规章制度的目的为规范锅炉工岗位管理行为,提高工作效率,确保安全生产,制定本管理制度。
2. 工作职责2.1 锅炉工职责1.按照操作规程,正确操作锅炉设备。
2.根据工艺参数及运行情况,及时调节操作设备。
3.定期检查锅炉设备,及时排除故障。
4.负责设备日常维护保养,并如实记录。
5.认真履行工作量及考核内容,保持岗位工作的秩序和稳定。
2.2 班组负责人职责1.协调包括锅炉工在内的班组人员协同工作。
2.负责传达公司及部门安排信息。
3.检查班组人员作业质量和操作规程。
4.每天在班开始时进行安全生产提示。
5.负责向上级反映工作中遇到的问题。
3.考核制度对于锅炉工的工作和生产效率情况,可以通过以下考核方式:3.1 日常考核1.按照操作规程,正确操作锅炉设备;2.根据工艺参数及运行情况,及时调节操作设备;3.定期检查锅炉设备,及时排除故障;4.认真履行工作量及考核内容,保持岗位工作的秩序和稳定。
3.2 安全生产考核1.遵守安全生产制度及相关法律法规;2.坚持安全第一、预防为主的思想,积极开展安全生产活动;3.使用“三违”扣除制度,对违反安全生产规定的锅炉工员工进行处罚。
4. 领域安全1.按照公司安全生产规定进行操作,保证人身安全和设备完好;2.使用锅炉设备必须有特定操作人员,哪怕在紧急情况下,也不能由其他人操作;3.操作人员必须参加培训并考试,取得相应操作证书方可操作。
5. 工作流程1.设备开箱检查和运行前检查;2.操作设备;3.定期检查设备,并保证设备的安全性和完好性。
6. 突发事件应急处理突发事件应急处理流程:1.获取并掌握突发事件发生的全面情况,及时向公司管理层报告;2.发现事故立即停机,并在确保人身安全的前提下,对锅炉设备进行排查、调查和处理,确保应急处置的科学性;3.根据突发事件的性质和严重程度,及时组成应急处置小组,有计划地执行处置方案;4.将应急处置方案细节告知所有锅炉工,让他们知道如何正确的应对突发事件;5.在突发事件得到解决后,进行详细的事故评估,总结经验。
锅炉岗位管理制度
锅炉岗位管理制度第一章总则第一条为了规范和管理锅炉岗位工作,提高工作效率,确保生产安全,制定本管理制度。
第二条本制度适用于锅炉岗位工作人员,包括锅炉操作员、维修人员等。
第三条锅炉岗位工作人员应严格遵守本管理制度,做到遵章守纪,勤勉尽责。
第四条公司锅炉岗位管理部门应严格执行本管理制度,加强对锅炉岗位工作人员的管理和监督。
第五条公司锅炉岗位管理部门应定期对锅炉岗位工作人员进行培训和考核,确保他们掌握最新的工作技能和安全知识。
第六条锅炉岗位工作人员应按照公司规定的工作程序进行操作,不得擅自更改或违反操作规程。
第二章岗位职责第七条锅炉操作员应按照公司规定的操作程序,认真做好锅炉的启停操作,并监控锅炉的运行情况。
第八条锅炉维修人员应严格按照公司规定的维修工作程序进行维修,并做好维修记录。
第九条锅炉检修人员应按照公司规定的检修程序进行检修,并及时报告发现的问题。
第十条锅炉岗位工作人员应密切配合其他部门的工作,保障生产的正常进行。
第三章工作流程第十一条锅炉岗位工作人员应按照公司的工作安排进行工作,不得迟到早退。
第十二条锅炉岗位工作人员应在岗位上保持警觉,不得随意离开工作岗位。
第十三条锅炉岗位工作人员应遵守安全操作规程,严禁违章操作。
第十四条锅炉岗位工作人员应做好轮岗交接,及时将工作情况交接给下一个班次的工作人员。
第四章安全管理第十五条锅炉岗位工作人员应加强对安全知识的学习,确保自身和他人的安全。
第十六条锅炉岗位工作人员应经常检查锅炉的安全设备是否齐全有效。
第十七条锅炉岗位工作人员应严格执行安全操作规程,不得违章操作。
第十八条锅炉岗位工作人员应及时发现和报告安全隐患,确保工作环境的安全。
第五章福利待遇第十九条公司将为锅炉岗位工作人员提供良好的工作环境和福利待遇。
第二十条公司将定期对锅炉岗位工作人员进行奖惩,对表现优秀的员工给予奖励,对违反规定的员工进行处罚。
第二十一条公司将给予锅炉岗位工作人员提供相关岗位培训,提高员工的技能和知识水平。
公司锅炉工管理制度
公司锅炉工管理制度第一章总则第一条为了规范锅炉工作人员的行为,保障锅炉设备的运行安全,提高生产效率,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有锅炉工作人员,包括正式员工和临时工。
第三条锅炉工作人员应按照《公司锅炉操作手册》执行相关操作规程。
第四条锅炉工作人员应严格按照《锅炉安全技术规程》执行锅炉设备相关操作。
第五条锅炉工作人员在进行锅炉操作过程中,发现异常情况应及时向相关负责人报告。
第二章岗位设置第六条公司设有锅炉工作岗位,具体分为锅炉操作员、锅炉维修员和锅炉检修员。
第七条锅炉操作员主要负责对锅炉设备的运行进行监控和调整。
第八条锅炉维修员主要负责对锅炉设备的维护和保养工作。
第九条锅炉检修员主要负责对锅炉设备的检修和维修工作。
第十条锅炉工作人员应按照自身岗位职责,配合完成公司的生产任务。
第三章岗位责任第十一条锅炉操作员应具备相应的操作证书,并定期进行操作技能培训。
第十二条锅炉维修员应具备相应的维修证书,并定期进行维护技能培训。
第十三条锅炉检修员应具备相应的检修证书,并定期进行检修技能培训。
第十四条锅炉工作人员在工作中必须遵守公司各项规定,不得私自操作设备或擅自更改操作程序。
第十五条锅炉工作人员应按照公司相关规定,定期检查和保养锅炉设备,确保设备安全运行。
第四章监督检查第十六条公司将定期对锅炉工作人员进行技能培训和考核,确保其操作符合规范。
第十七条公司将定期对锅炉设备进行检查和维护,确保设备处于良好状态。
第十八条公司将针对违反规定的锅炉工作人员进行处理,严重者将予以解除劳动合同。
第五章处罚规定第十九条对于违反《公司锅炉工管理制度》的锅炉工作人员,公司将给予相应处罚,包括口头警告、书面警告、记过、降级等。
第二十条对于严重违规的锅炉工作人员,公司有权终止其劳动合同,并移交相关部门处理。
第二十一条锅炉工作人员应自觉遵守《公司锅炉工管理制度》,保证个人行为符合规定。
第二十二条食堂应按规定合理安排饮食,满足锅炉工作人员需求。
锅炉岗位规章制度范本
锅炉岗位规章制度范本一、岗位责任制1. 班组长岗位责任制班组长是锅炉班组生产工作的第一责任人,对锅炉组的安全、生产、质量、环保等工作全面负责。
(1)严格执行锅炉安全操作规程和各项规章制度,确保锅炉安全运行。
(2)组织班组人员进行安全培训和学习,提高班组人员的安全意识和操作技能。
(3)合理安排班组人员的工作,确保生产任务的完成。
(4)监督班组人员严格遵守劳动纪律,保持良好的工作秩序。
(5)及时发现和解决锅炉运行中的问题,对重大问题立即报告上级。
2. 司炉工岗位责任制司炉工是锅炉操作的核心岗位,对锅炉的安全、稳定运行负有直接责任。
(1)严格执行锅炉安全操作规程,正确操作锅炉设备,确保锅炉安全运行。
(2)定期检查锅炉设备,发现问题及时报告班长或上级。
(3)保持锅炉设备及环境的清洁,确保生产环境的整洁。
(4)参加班组安全学习,提高自身安全意识和操作技能。
(5)遵守劳动纪律,不脱岗、不串岗,上班前四个小时内和当班时不得饮酒。
3. 维修工岗位责任制维修工是锅炉设备维护保养的主要力量,对锅炉设备的正常运行负有重要责任。
(1)认真执行巡回检查制度,定时进行锅炉设备的巡回检查,并做好记录。
(2)负责锅炉设备的维修保养工作,确保锅炉设备的安全经济运行。
(3)根据设备维修计划和锅炉设备情况,积极做好维修准备工作。
(4)参加班组安全学习,提高自身安全意识和操作技能。
(5)遵守劳动纪律,保持良好的工作秩序。
4. 水质化验人员岗位责任制水质化验人员对锅炉水质管理负有直接责任,确保锅炉给水、炉水符合国家标准要求。
(1)认真执行水质管理制度,定时进行水质分析,确保锅炉水质合格。
(2)负责水处理设备的运行和水质化验记录,努力降低消耗。
(3)保证分析用溶液、试剂等的准确性。
(4)参加班组安全学习,提高自身安全意识和操作技能。
(5)遵守劳动纪律,保持良好的工作秩序。
二、锅炉操作规程1. 锅炉启动前的准备工作:检查锅炉设备及附属设备是否完好,确认无问题后方可启动。
司炉工规章制度范本
司炉工规章制度范本一、总则为确保锅炉运行安全,提高锅炉运行效率,加强锅炉管理人员和操作人员的安全责任心,制定本规章制度。
本规章制度适用于公司内所有司炉工(以下简称“锅炉工”)。
二、岗位职责1. 锅炉工必须熟悉和掌握锅炉的基本知识及设备状况,具备熟练的操作技能和排除障碍的能力。
2. 锅炉工负责锅炉的开停炉操作和运行中的监视、调整工作,保证安全、经济运行。
3. 锅炉工应全面负责锅炉设备的维护保养,每班至少巡视检查设备两次。
4. 锅炉工有权对锅炉运行中遇到的问题提出相关措施,对本职工作范围内提出相关建议和措施。
5. 锅炉工应严格遵守各项操作规程和规章制度,确保锅炉正常运行,为生产车间提供服务。
三、操作规程1. 接班前按规定巡逻,检查各项设备运行情况,包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置。
交接班时要按时核对日报记录,清点用具。
2. 严格控制工艺指标,确保供气压力稳定。
锅炉运行时要对汽压、液压、鼓风、引风进行及时调整与控制,确保锅炉安全运行。
3. 加强对锅炉各项参数和水位的调整,按时冲洗水位表,运行中根据一汽显示的数值、煤种和燃烧工况的变化,及时进行燃烧调节,使锅炉满足生产用热,降低燃料消耗。
4. 炉内添加合格炉水,按规定时间和频次排污,延长锅炉使用寿命。
负责对运行设备定时巡检、润滑,发现问题及时汇报,及时抢修,保护好炉膛、耐火砖墙。
5. 充分发挥省煤器作用,对锅炉离子水的质量负责。
6. 做好相关记录。
认真填写锅炉运行记录、交接班记录。
四、安全规定1. 锅炉工应严格遵守劳动纪律,坚守岗位,集中思想,严格操作。
当班时不看书、不看报、不打瞌睡,不准随意离开工作岗位。
2. 锅炉工在操作过程中应随时注意观察温度、压力等参数变化情况,发现异常现象及时报告。
3. 锅炉工应严格执行水质标准,定期除垢,保证炉水合格。
4. 锅炉工遇到有碍锅炉安全运行的违章指挥,有权拒绝执行或向当地锅炉压力容器、安全监督机构报告。
司炉工岗位工作制度范本(五篇)
司炉工岗位工作制度范本1、严格执行燃气锅炉操作规程,遵守锅炉房各项规章制度,不违章操作,保证锅炉安全经济运行,对因违章操作造成的事故要承担责任。
对任何有害锅炉安全运行的违章指挥,有权拒绝执行,并向有关方面报告。
2、严格遵守劳动纪律和岗位纪律,不迟到,不早退,不脱岗,不睡觉,班前、班中不喝酒,不做与司炉无关的工作。
不准无关人员进入锅炉间及控制室,离岗、换岗时要征得负责人的同意。
3、认真填写运行记录,做到记录准确、如实,不得假报,保持运行记录完好、整洁。
4、认真做好环境卫生,做到文明生产。
5、定期排污,冲洗压力表,做好安全阀、超温、超压、燃气泄漏报警连锁的人工试验,保持灵敏可靠。
6、严格执行巡检制度,发现问题及时处理,无力处理的事故应立即报告负责人,杜绝事故发生。
7、接受上级主管部门和本单位的安全技术培训和监督。
加强对各岗的联系,服从班长的指挥,并做到礼貌上岗。
8、努力学习有关锅炉安全技术知识,不断提高锅炉操作技术水平。
物业管理有限公司交接班制度1、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前____分钟进行。
锅炉出现事故正在处理当中,不能进行交接班,经交班人员同意,接班人员可以协助参与对事故进行分析处理,待事故处理完毕后再进行交接班。
2、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。
五交。
(1)燃气压力正常,水系统压力、温度等符合要求。
(2)锅炉及附属设备运转正常。
(3)当班记录填写齐全、清楚。
(4)锅炉房卫生整洁。
(5)安全附件、各类仪表指示正确,动作灵活。
五不交。
(1)不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。
(2)接班人未到,不交给其他无证司炉人员。
(3)当班内发生问题,尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。
(4)设备发生故障或损坏,未查明责任前不交。
(5)燃烧不正常,未弄清原因前不交。
3、接班人员必须提前____分钟到岗。
4、接班人员未到岗时,交班人员不得私自离去。
5、接班人员必须和交班人员共同巡视,详细了解上一班的运行情况,仔细查看各种仪表是否正常。
锅炉工安全管理制度(5篇)
锅炉工安全管理制度1.锅炉工必须经上级有关部门专业培训,考试合格后,持证上岗。
2.锅炉工必须坚守工作岗位,做好本职工作,严格遵守交接班制度,做到你不来我不走。
3.接班后,要仔细检查锅炉的各个零部件是否齐全、牢固,水位计、气压表是否正常,做到及时发现问题及时解决。
4.打气时要注意锅炉内的水量,不能因缺水造成事故,否则,由本人负责全部责任。
5.锅炉工班中要仔细检查锅炉运行中的具体情况,对安全阀、水位计、压力表及各阀门应保持正常。
引风机、鼓风机、水泵、电机是否有卡碰等异常声音,发现问题及时给维修工报告,确保锅炉安全运转。
6.交接班时,必须将本班锅炉运行情况及发生的问题认真地填写记录。
7.严格遵守操作规程,不违章操作。
8.随时掌握特殊情况处理,尤其按照措施对返料中止处理,厂用电中断处理、汽水共腾处理、锅炉满水处理、锅炉缺水处理、锅炉结焦和灭火处理等。
9.搞好自主保安,良好的安全个人行为,搞好互助保安,一旦发生险情,有责任相互帮忙,按照事故灾害预防与处理计划进行撤退和抢险,在安全的前提下尽量抢救受灾员工,并及时间向矿调度室室报告情况。
10.熟悉设备完好标准,并参加设备的检修和验收,不符合质量标准,有权杜绝使用。
11.注意煤种和煤质搭配,作好消烟、除尘,达到环保要求。
12.锅炉和辅机的润滑部位要定期添加润滑剂。
13.违反规定造成损失者视情节给予相应的处罚,造成重大安全事故的个人要依法追究刑事责任。
锅炉工安全管理制度(2)一、总则锅炉工安全管理制度是为了加强锅炉工作过程中的安全管理,确保锅炉工作人员的人身安全和设备设施的安全稳定运行,提高工作效率,减少事故发生的概率和损失的范围,保护环境,维护企业形象。
二、责任与权限1. 锅炉工安全管理委员会负责制定、修订与实施本管理制度。
2. 锅炉工班组长具有组织和指导本班组锅炉工作的职责和权限。
3. 锅炉工作人员必须按照本管理制度的要求履行安全管理的职责和义务。
三、培训与考核1. 新进锅炉工作人员必须参加锅炉工作技能培训,通过考核合格方可上岗。
锅炉操作岗位责任制度(2篇)
锅炉操作岗位责任制度操作人员应具备锅炉安全、技术知识,熟悉国家安全法规的有关规定。
具体要求如下:一、对司炉人员、水质处理人员组织技术培训和安全教育。
二、参与制定锅炉房各项规章制度。
三、对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查。
四、传达并贯彻主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达的锅炉安全指令。
五、督促检查锅炉及其附属设备的维护保养和定期检修计划的实施。
六、解决锅炉房有关人员提出的问题,如不能解决应及时向单位负责人报告。
七、向锅炉压力容器安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况。
锅炉操作岗位责任制度(2)一、岗位职责1. 负责锅炉的日常操作和监控,确保锅炉的正常运行。
2. 定期检查锅炉的各项设备、仪表,及时发现并处理问题。
3. 负责调控锅炉的燃料投入和燃烧过程,保持锅炉的热效率和运行稳定性。
4. 根据生产需要,合理安排锅炉的启停和运行模式。
5. 熟知锅炉的操作手册和相关安全规程,严格按照操作规定进行操作。
6. 参与锅炉的维护和检修工作,配合维修人员进行维修工作。
7. 及时上报锅炉的运行情况和问题,协助管理部门进行解决。
8. 发现生产环境中可能存在的安全隐患,及时报告并采取相应的措施。
9. 按照公司和相关部门的要求,参加相关培训和考核。
二、岗位要求1. 具备锅炉操作岗位从业资格证书。
2. 具备相关锅炉操作经验,熟悉锅炉的工作原理和操作规程。
3. 具备一定的机械和电气知识,能够进行简单的设备维修和故障排除。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与相关岗位有效配合。
5. 具备较强的安全意识,严格遵守安全操作规程,能够正确处理突发事件。
6. 认真执行工作任务,具备较强的责任感和紧急事态处理能力。
7. 具备一定的学习能力和问题解决能力,能够适应快速变化的工作环境。
8. 具备较强的身体素质和抗压能力,能够承受一定的工作强度和压力。
以上是对锅炉操作岗位责任制度的要求,操作员应按照以上规定履行自己的职责,以确保锅炉的安全运行和生产的顺利进行。
岗位责任制锅炉工
岗位责任制锅炉工
不同的岗位均有不同的岗位职责,以下是锅炉工岗位责任制,供参考。
(1)司炉工应对锅炉的结构、性能和操作方法有深刻的了解并持司炉操作证,才能进行独立操作。
(2)当班锅炉工(制度职责大全锅炉工)不得随便离开岗位,如果要离开时,应有合格司炉工代替。
(3)在工作时间内,司炉工应集中思想,注意仪表,不得看书及做私活。
(4)非本部门工作人员,未经当班司炉人员同意,不得任意进入锅炉房,如有外来参观人员入锅炉间,必须由有关人员陪同并做好记录。
(5)当班司炉工应该阻止非锅炉人员触及锅炉上各种阀门和一切。
(6)锅炉房一切仪器仪表,应有足够的照明和保持完整,一旦发现损坏应及时
调换。
(7)为了确保锅炉能正常工作,锅炉上面和四周不得堆置任何易燃杂物,严禁在锅炉上烘烤衣服、食品等,以防意外事故发生。
(8)生火前,必须根据操作规程做好安全检查,长期停炉必须做好一切安全保养工作。
(9)司炉工必须配合大修理人员做好每年锅炉保养年检工作。
(10)司炉工空余时间必须认真学习业务知识,为做好安全节煤,保障供热、节省开支而努力工作,遇到突发情况应及时向后勤管理(制度职责大全后勤管理)员汇报。
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锅炉工岗位管理制度(正
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Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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第一章总则
锅炉工负责公司锅炉设备的操作,为了确保车间正常供气供热、锅炉安全运行,以及操作的安全性,特制订本管理制度。
第二章岗位职责
2.1 在岗位上的操作人员应严守纪律,服从生产指挥,不做与工作岗位无关的事。
2.2 按时检查设备情况,正确填写运行记录和交班记录并签名,保证锅炉供气和供热参数。
2.3 正确处理发生的异常情况,发现隐患及时向综合车间主任汇报。
2.4 遵守操作规范规程,保证人身安全和设备安全。
2.5 经常保持设备和场地清洁卫生。
2.6 配合进行设备修理后的验收工作。
第三章安全操作制度
3.1 密切监视水位、压力和燃烧情况。
3.2 正确调整各种参数。
3.3 按规定做好日常工作(例如冲洗水位表、压力表、排污试验安全阀等)。
3.4 随时检查锅炉入孔、手孔、受压部件以及过热器等是否有泄漏、变形等异常现象。
3.5 检查汽水管道、烟道、风道、给水泵、送风机和煤气管道等。
第四章交接班制度
4.1 锅炉工在交班前,提前15 分钟做好交班准备工作。
4.2 对锅炉设备的运行情况做最后一次检查和调整,使锅炉压力和水位达到征程值范围内。
4.3 由当班人员填好当班期间设备运行、交班记录及关键检查要素记录表,并签名。
4.4 交班人员应向接班人员详细介绍本班中锅炉
运行情况。
锅炉供汽、供暖压力情况,软水和炉水质量、设备故障和检修情况。
4.5 交班时如遇列事故,必须待事故处理完毕后方可办理交接班手续,交接班人员应积极处理事故,设备运行不正常不交班。
4.6 经接班人员检查无误后,应共同在运行记录本上签名,交班人员方可离开锅炉房。
4.7 每班必须搽洗水位表、气压表一次,锅炉排污一次。
4.8 每班必须保持锅炉房环境卫生。
锅炉、燃烧器、操作柜应保持清洁明亮、不沾积灰。
4.9 交班者,做到“五交”和““不交”。
五交是:
1、锅炉压力、水位、温度和燃烧正常。
2、锅炉安全附件灵敏可靠。
3、锅炉各部件及附属设备无异常。
4、运行记录资料、备件、工具、用具齐全。
5、锅炉必须保持清洁卫生、用具摆放整齐,做到文明生产。
五不交是:
1、不交给喝酒的司炉人员。
2、锅炉主体及附属设备出现异常现象不交。
3、在处理事故时不进行交班。
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