锅炉工岗位管理制度(正式)

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锅炉工岗位管理制度(正

式)

Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.

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文件编号：KG-AO-8015-13 锅炉工岗位管理制度(正式)

使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。

第一章总则

锅炉工负责公司锅炉设备的操作，为了确保车间正常供气供热、锅炉安全运行，以及操作的安全性，特制订本管理制度。

第二章岗位职责

2.1 在岗位上的操作人员应严守纪律，服从生产指挥，不做与工作岗位无关的事。

2.2 按时检查设备情况，正确填写运行记录和交班记录并签名，保证锅炉供气和供热参数。

2.3 正确处理发生的异常情况，发现隐患及时向综合车间主任汇报。

2.4 遵守操作规范规程，保证人身安全和设备安全。

2.5 经常保持设备和场地清洁卫生。

2.6 配合进行设备修理后的验收工作。

第三章安全操作制度

3.1 密切监视水位、压力和燃烧情况。

3.2 正确调整各种参数。

3.3 按规定做好日常工作（例如冲洗水位表、压力表、排污试验安全阀等）。

3.4 随时检查锅炉入孔、手孔、受压部件以及过热器等是否有泄漏、变形等异常现象。

3.5 检查汽水管道、烟道、风道、给水泵、送风机和煤气管道等。

第四章交接班制度

4.1 锅炉工在交班前，提前15 分钟做好交班准备工作。

4.2 对锅炉设备的运行情况做最后一次检查和调整，使锅炉压力和水位达到征程值范围内。

4.3 由当班人员填好当班期间设备运行、交班记录及关键检查要素记录表，并签名。

4.4 交班人员应向接班人员详细介绍本班中锅炉

运行情况。锅炉供汽、供暖压力情况，软水和炉水质量、设备故障和检修情况。

4.5 交班时如遇列事故，必须待事故处理完毕后方可办理交接班手续，交接班人员应积极处理事故，设备运行不正常不交班。

4.6 经接班人员检查无误后，应共同在运行记录本上签名，交班人员方可离开锅炉房。

4.7 每班必须搽洗水位表、气压表一次，锅炉排污一次。

4.8 每班必须保持锅炉房环境卫生。锅炉、燃烧器、操作柜应保持清洁明亮、不沾积灰。

4.9 交班者，做到“五交”和““不交”。五交是：

1、锅炉压力、水位、温度和燃烧正常。

2、锅炉安全附件灵敏可靠。

3、锅炉各部件及附属设备无异常。

4、运行记录资料、备件、工具、用具齐全。

5、锅炉必须保持清洁卫生、用具摆放整齐，做到文明生产。

五不交是：

1、不交给喝酒的司炉人员。

2、锅炉主体及附属设备出现异常现象不交。

3、在处理事故时不进行交班。

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