锅炉工岗位管理制度通用版
锅炉工岗位制度范本（2篇）
锅炉工岗位制度范本一、总则锅炉工岗位制度是为了规范和管理锅炉工职工的工作行为，加强工作纪律，提高工作效率而制定的，是公司的基本规章制度。
所有锅炉工职工必须遵守本制度。
二、岗位职责1. 锅炉工职责包括但不限于检修、维护、操作和管理各类锅炉设备，确保设备安全、高效运行；2. 及时处理锅炉设备故障，并向上级汇报；3. 负责锅炉设备的日常巡检和保养工作；4. 配合相关部门进行设备维修和安全检查；5. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
三、工作时间1. 锅炉工的工作时间按照公司规定的工作制度执行；2. 锅炉工应准时上班，不得早退、迟到或旷工；3. 需要加班的情况下，必须经过相关主管审批，并按照公司规定进行加班工作。
四、工作纪律1. 工作期间必须穿戴符合安全要求的劳动保护用品；2. 禁止在工作过程中携带易燃易爆物品；3. 严禁在操作设备过程中玩忽职守，必须全神贯注地进行操作；4. 严禁擅自操作或维修设备，必须按照规定的程序进行；5. 严禁私自泄露公司机密信息；6. 禁止私自将公司设备用于私人用途；7. 必须维持工作现场清洁、整齐，不得堆放杂物；8. 禁止私自接受他人贿赂或利益；9. 所有工作纪律违规行为将被严肃处理，情节严重者将面临停职、解雇等处罚。
五、安全生产1. 锅炉工在工作过程中必须严格按照安全操作规程进行操作；2. 锅炉工必须掌握相关应急处理知识，能够熟练处理设备故障和意外事故；3. 锅炉工必须每天对设备进行安全检查，并填写相关记录；4. 锅炉工必须遵守公司的安全管理制度，加强对自身安全意识和防范意识的培养；5. 锅炉工发现设备故障、隐患或不安全因素，必须立即报告上级，并采取相应的措施进行处理。
六、考核与奖惩1. 锅炉工的工作表现将定期进行综合考核，考核结果将对个人的绩效和奖惩产生影响；2. 考核主要内容包括工作质量、工作效率、安全生产记录等；3. 绩效优秀的锅炉工将获得公司的奖励和激励，包括但不限于薪资调整、晋升、培训等；4. 严重违反工作纪律或造成严重后果的锅炉工将面临停职、解雇等处罚。
锅炉工岗位制度范本
锅炉工岗位制度范本第一章总则第一条为规范锅炉工岗位的工作行为，提高工作效率和质量，在本单位锅炉工作人员，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事锅炉工作的员工。
第三条本制度是本单位内部的行为规则，员工必须遵守。
第二章岗位职责第四条锅炉工是指从事工业锅炉及辅机设备运行、维修及检修的专业技术人员。
第五条锅炉工的职责是根据工作安排，负责本岗位的日常检查、操作、维护和修理工作，保证锅炉系统的安全、稳定运行。
第六条锅炉工应熟悉本岗位工作流程、操作规程、安全操作规范及应急处理程序。
第七条锅炉工应具备锅炉及辅机设备的操作、维护和检修方面的专业知识和技能，并持有相关证书。
第八条锅炉工应保持工作区域整洁、安全，并遵守相关的安全生产管理制度。
第三章工作规范第九条锅炉工在工作过程中必须严格遵守以下规范：（一）严禁戴无关物品进入工作场所，如项链、手镯等。
（二）严禁擅自更换或修理锅炉设备，必须按照规定程序进行。
（三）严禁私自操作设备，如有需要应在相关手续和审批后方可操作。
（四）工作时必须佩带防护用品，如安全鞋、安全帽、防护眼镜等。
（五）发现设备异常或故障时应及时上报，并采取相应的应急措施。
第十条锅炉工在工作期间需要经常与其他员工、上级领导、用户进行沟通，应保持良好的沟通和合作关系。
第十一条锅炉工应主动学习相关专业知识和技能，不断提高自己的职业水平。
第十二条锅炉工应按照工作安排进行轮班工作，必须按时到岗、离岗，并保持通讯畅通。
第十三条锅炉工应按照部门、公司的安全生产管理要求，执行各项安全措施，并积极参加相关培训。
第十四条锅炉工有权向上级领导、安全管理部门和相关监督机构反映安全问题，并配合相关部门进行调查处理。
第四章岗位纪律第十五条锅炉工应遵守岗位纪律，包括但不限于以下条款：（一）严禁饮酒后上岗工作。
（二）严禁在工作期间抽烟。
（三）严禁在工作时间浏览与工作无关的网站或APP。
（四）严禁在工作时间与同事打闹或进行不正当行为。
锅炉工管理制度
锅炉工管理制度锅炉工管理制度（通用13篇）锅炉工管理制度篇1(1)锅炉的`使用必须经质量监督部门检测，任何部门不得、擅自同意使用。
(2)锅炉工应持上岗证，有明确的操作规范，不准随便请他人代班操作。
(3)锅炉应实行定期检测和定时检修制度，检验不合格的锅炉禁止使用。
(4)锅炉工要落实责任制，任何情况下不准擅自离岗，要时刻注意气压情况、进水情况，严防发生爆炸事故。
锅炉工管理制度篇2第一章总则锅炉工负责公司锅炉设备的操作，为了确保车间正常供气供热、锅炉安全运行，以及操作的安全性，特制订本管理制度。
第二章岗位职责2.1在岗位上的操作人员应严守纪律，服从生产指挥，不做与工作岗位无关的事。
2.2按时检查设备情况，正确填写运行记录和交班记录并签名，保证锅炉供气和供热参数。
2.3正确处理发生的'异常情况，发现隐患及时向综合车间主任汇报。
2.4遵守操作规范规程，保证人身安全和设备安全。
2.5经常保持设备和场地清洁卫生。
2.6配合进行设备修理后的验收工作。
第三章安全操作制度3.1密切监视水位、压力和燃烧情况。
3.2正确调整各种参数。
3.3按规定做好日常工作(例如冲洗水位表、压力表、排污试验安全阀等)。
3.4随时检查锅炉入孔、手孔、受压部件以及过热器等是否有泄漏、变形等异常现象。
3.5检查汽水管道、烟道、风道、给水泵、送风机和煤气管道等。
第四章交接班制度4.1锅炉工在交班前，提前15分钟做好交班准备工作。
4.2对锅炉设备的运行情况做最后一次检查和调整，使锅炉压力和水位达到征程值范围内。
4.3由当班人员填好当班期间设备运行、交班记录及关键检查要素记录表，并签名。
4.4交班人员应向接班人员详细介绍本班中锅炉运行情况。
锅炉供汽、供暖压力情况，软水和炉水质量、设备故障和检修情况。
4.5交班时如遇列事故，必须待事故处理完毕后方可办理交接班手续，交接班人员应积极处理事故，设备运行不正常不交班。
4.6经接班人员检查无误后，应共同在运行记录本上签名，交班人员方可离开锅炉房。
锅炉工岗位管理制度
锅炉工岗位管理制度1. 规章制度的目的为规范锅炉工岗位管理行为，提高工作效率，确保安全生产，制定本管理制度。
2. 工作职责2.1 锅炉工职责1.按照操作规程，正确操作锅炉设备。
2.根据工艺参数及运行情况，及时调节操作设备。
3.定期检查锅炉设备，及时排除故障。
4.负责设备日常维护保养，并如实记录。
5.认真履行工作量及考核内容，保持岗位工作的秩序和稳定。
2.2 班组负责人职责1.协调包括锅炉工在内的班组人员协同工作。
2.负责传达公司及部门安排信息。
3.检查班组人员作业质量和操作规程。
4.每天在班开始时进行安全生产提示。
5.负责向上级反映工作中遇到的问题。
3.考核制度对于锅炉工的工作和生产效率情况，可以通过以下考核方式：3.1 日常考核1.按照操作规程，正确操作锅炉设备；2.根据工艺参数及运行情况，及时调节操作设备；3.定期检查锅炉设备，及时排除故障；4.认真履行工作量及考核内容，保持岗位工作的秩序和稳定。
3.2 安全生产考核1.遵守安全生产制度及相关法律法规；2.坚持安全第一、预防为主的思想，积极开展安全生产活动；3.使用“三违”扣除制度，对违反安全生产规定的锅炉工员工进行处罚。
4. 领域安全1.按照公司安全生产规定进行操作，保证人身安全和设备完好；2.使用锅炉设备必须有特定操作人员，哪怕在紧急情况下，也不能由其他人操作；3.操作人员必须参加培训并考试，取得相应操作证书方可操作。
5. 工作流程1.设备开箱检查和运行前检查;2.操作设备；3.定期检查设备，并保证设备的安全性和完好性。
6. 突发事件应急处理突发事件应急处理流程：1.获取并掌握突发事件发生的全面情况，及时向公司管理层报告；2.发现事故立即停机，并在确保人身安全的前提下，对锅炉设备进行排查、调查和处理，确保应急处置的科学性；3.根据突发事件的性质和严重程度，及时组成应急处置小组，有计划地执行处置方案；4.将应急处置方案细节告知所有锅炉工，让他们知道如何正确的应对突发事件；5.在突发事件得到解决后，进行详细的事故评估，总结经验。
锅炉岗位规章制度范本
锅炉岗位规章制度范本一、岗位责任制1. 班组长岗位责任制班组长是锅炉班组生产工作的第一责任人，对锅炉组的安全、生产、质量、环保等工作全面负责。
（1）严格执行锅炉安全操作规程和各项规章制度，确保锅炉安全运行。
（2）组织班组人员进行安全培训和学习，提高班组人员的安全意识和操作技能。
（3）合理安排班组人员的工作，确保生产任务的完成。
（4）监督班组人员严格遵守劳动纪律，保持良好的工作秩序。
（5）及时发现和解决锅炉运行中的问题，对重大问题立即报告上级。
2. 司炉工岗位责任制司炉工是锅炉操作的核心岗位，对锅炉的安全、稳定运行负有直接责任。
（1）严格执行锅炉安全操作规程，正确操作锅炉设备，确保锅炉安全运行。
（2）定期检查锅炉设备，发现问题及时报告班长或上级。
（3）保持锅炉设备及环境的清洁，确保生产环境的整洁。
（4）参加班组安全学习，提高自身安全意识和操作技能。
（5）遵守劳动纪律，不脱岗、不串岗，上班前四个小时内和当班时不得饮酒。
3. 维修工岗位责任制维修工是锅炉设备维护保养的主要力量，对锅炉设备的正常运行负有重要责任。
（1）认真执行巡回检查制度，定时进行锅炉设备的巡回检查，并做好记录。
（2）负责锅炉设备的维修保养工作，确保锅炉设备的安全经济运行。
（3）根据设备维修计划和锅炉设备情况，积极做好维修准备工作。
（4）参加班组安全学习，提高自身安全意识和操作技能。
（5）遵守劳动纪律，保持良好的工作秩序。
4. 水质化验人员岗位责任制水质化验人员对锅炉水质管理负有直接责任，确保锅炉给水、炉水符合国家标准要求。
（1）认真执行水质管理制度，定时进行水质分析，确保锅炉水质合格。
（2）负责水处理设备的运行和水质化验记录，努力降低消耗。
（3）保证分析用溶液、试剂等的准确性。
（4）参加班组安全学习，提高自身安全意识和操作技能。
（5）遵守劳动纪律，保持良好的工作秩序。
二、锅炉操作规程1. 锅炉启动前的准备工作：检查锅炉设备及附属设备是否完好，确认无问题后方可启动。
锅炉岗位管理制度
锅炉岗位管理制度第一章总则第一条为了规范和管理锅炉岗位工作，提高工作效率，确保生产安全，制定本管理制度。
第二条本制度适用于锅炉岗位工作人员，包括锅炉操作员、维修人员等。
第三条锅炉岗位工作人员应严格遵守本管理制度，做到遵章守纪，勤勉尽责。
第四条公司锅炉岗位管理部门应严格执行本管理制度，加强对锅炉岗位工作人员的管理和监督。
第五条公司锅炉岗位管理部门应定期对锅炉岗位工作人员进行培训和考核，确保他们掌握最新的工作技能和安全知识。
第六条锅炉岗位工作人员应按照公司规定的工作程序进行操作，不得擅自更改或违反操作规程。
第二章岗位职责第七条锅炉操作员应按照公司规定的操作程序，认真做好锅炉的启停操作，并监控锅炉的运行情况。
第八条锅炉维修人员应严格按照公司规定的维修工作程序进行维修，并做好维修记录。
第九条锅炉检修人员应按照公司规定的检修程序进行检修，并及时报告发现的问题。
第十条锅炉岗位工作人员应密切配合其他部门的工作，保障生产的正常进行。
第三章工作流程第十一条锅炉岗位工作人员应按照公司的工作安排进行工作，不得迟到早退。
第十二条锅炉岗位工作人员应在岗位上保持警觉，不得随意离开工作岗位。
第十三条锅炉岗位工作人员应遵守安全操作规程，严禁违章操作。
第十四条锅炉岗位工作人员应做好轮岗交接，及时将工作情况交接给下一个班次的工作人员。
第四章安全管理第十五条锅炉岗位工作人员应加强对安全知识的学习，确保自身和他人的安全。
第十六条锅炉岗位工作人员应经常检查锅炉的安全设备是否齐全有效。
第十七条锅炉岗位工作人员应严格执行安全操作规程，不得违章操作。
第十八条锅炉岗位工作人员应及时发现和报告安全隐患，确保工作环境的安全。
第五章福利待遇第十九条公司将为锅炉岗位工作人员提供良好的工作环境和福利待遇。
第二十条公司将定期对锅炉岗位工作人员进行奖惩，对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚。
第二十一条公司将给予锅炉岗位工作人员提供相关岗位培训，提高员工的技能和知识水平。
锅炉岗位安全生产管理制度(三篇)
锅炉岗位安全生产管理制度一、目的为确保锅炉岗位安全生产，预防和控制事故的发生，保障人员生命财产安全，制定本管理制度。
二、适用范围本岗位安全生产管理制度适用于锅炉岗位。
三、岗位职责1. 锅炉操作人员负责锅炉的日常操作和检修工作。
2. 岗位负责人负责对锅炉操作人员的培训、督导和管理。
3. 安全负责人负责锅炉岗位的安全检查和事故处理。
4. 所有岗位人员负责遵守本管理制度和安全操作规程，积极参加培训。
四、操作规程1. 锅炉操作人员必须熟悉锅炉的结构、工作原理和操作流程，遵守操作规程，不得擅自改变操作参数。
2. 锅炉操作时，必须保持警觉，注意观察和听觉，及时发现异常情况并报告负责人。
3. 操作过程中禁止吸烟、饮酒，不得使用易燃易爆物品。
4. 定期检查锅炉设备的燃烧性能、安全阀和安全装置的正常运行情况，及时清理锅炉内的沉淀物。
5. 外出时必须关闭锅炉设备，并及时断开电源。
五、安全防护1. 锅炉操作人员必须佩戴好工作服、安全帽和防护眼镜，避免暴露在高温、高压环境中。
2. 必须定期进行安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
3. 安全出口和消防设施必须保持畅通，不得堵塞或占用。
4. 严禁使用劣质或损坏的设备，必须定期检查和维护设备。
六、应急处理1. 在发生事故或异常情况时，必须立即停止操作，并及时向负责人报告。
2. 发生火灾时，要立即使用灭火器进行扑灭，如情况严重，应立即报警并按逃生预案撤离。
锅炉岗位安全生产管理制度（二）一、管理目标锅炉岗位安全生产管理制度的目标是保护员工的生命安全和健康，确保锅炉运行期间的安全稳定，防止锅炉事故的发生，提高岗位安全生产管理水平。
二、管理职责1. 企业负责人：负责组织实施锅炉岗位安全生产管理制度，并提供必要的资金和技术支持。
2. 锅炉管理人员：负责制定和实施岗位安全生产管理制度，监督员工执行相关安全操作规程。
3. 员工：服从上级安排，遵守岗位安全生产管理制度，配合开展安全检查和事故调查工作。
公司锅炉工管理制度
公司锅炉工管理制度第一章总则第一条为了规范锅炉工作人员的行为，保障锅炉设备的运行安全，提高生产效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有锅炉工作人员，包括正式员工和临时工。
第三条锅炉工作人员应按照《公司锅炉操作手册》执行相关操作规程。
第四条锅炉工作人员应严格按照《锅炉安全技术规程》执行锅炉设备相关操作。
第五条锅炉工作人员在进行锅炉操作过程中，发现异常情况应及时向相关负责人报告。
第二章岗位设置第六条公司设有锅炉工作岗位，具体分为锅炉操作员、锅炉维修员和锅炉检修员。
第七条锅炉操作员主要负责对锅炉设备的运行进行监控和调整。
第八条锅炉维修员主要负责对锅炉设备的维护和保养工作。
第九条锅炉检修员主要负责对锅炉设备的检修和维修工作。
第十条锅炉工作人员应按照自身岗位职责，配合完成公司的生产任务。
第三章岗位责任第十一条锅炉操作员应具备相应的操作证书，并定期进行操作技能培训。
第十二条锅炉维修员应具备相应的维修证书，并定期进行维护技能培训。
第十三条锅炉检修员应具备相应的检修证书，并定期进行检修技能培训。
第十四条锅炉工作人员在工作中必须遵守公司各项规定，不得私自操作设备或擅自更改操作程序。
第十五条锅炉工作人员应按照公司相关规定，定期检查和保养锅炉设备，确保设备安全运行。
第四章监督检查第十六条公司将定期对锅炉工作人员进行技能培训和考核，确保其操作符合规范。
第十七条公司将定期对锅炉设备进行检查和维护，确保设备处于良好状态。
第十八条公司将针对违反规定的锅炉工作人员进行处理，严重者将予以解除劳动合同。
第五章处罚规定第十九条对于违反《公司锅炉工管理制度》的锅炉工作人员，公司将给予相应处罚，包括口头警告、书面警告、记过、降级等。
第二十条对于严重违规的锅炉工作人员，公司有权终止其劳动合同，并移交相关部门处理。
第二十一条锅炉工作人员应自觉遵守《公司锅炉工管理制度》，保证个人行为符合规定。
第二十二条食堂应按规定合理安排饮食，满足锅炉工作人员需求。
公司锅炉工管理及交接班制度范本
公司锅炉工管理及交接班制度范本一、岗位职责1. 锅炉工的主要职责是负责锅炉设备的安全运行和维护，包括锅炉的启停、水位、压力、温度等参数的监控和调节。
2. 锅炉工需严格遵守公司的安全操作规程，确保锅炉设备的正常运行，不得擅自改变设备参数或进行未经授权的操作。
3. 锅炉工应及时发现设备故障和隐患，并及时采取必要的措施进行修理和处理，确保设备的安全和稳定运行。
4. 锅炉工需配合公司的安全检查和维修工作，按照规定的时间和内容对锅炉设备进行检查、保养和维修，确保设备的可靠性和安全性。
5. 锅炉工需积极参加公司的技术培训和学习，不断提高自身技能水平和工作能力。
6. 锅炉工需保持岗位所需的健康状况和体力水平，不得酗酒、吸烟或有其他影响工作安全和正常状态的行为。
二、交接班制度1. 锅炉工交接班时间为每天班次的开始和结束时，具体时间由主管安排。
2. 锅炉工交接班需按照规定的程序进行，确保信息的准确传递和工作的连续性。
3. 锅炉工在交接班时需做好以下工作：a.将工作信息和设备运行情况记录在交接班表中，包括锅炉的运行参数、设备故障和隐患等。
b.将未完成的工作、设备异常情况或其他需要注意的事项，以口头或书面方式告知接班人员。
c.向接班人员传达公司的工作要求和安全注意事项。
4. 锅炉工交接班需检查设备运行情况、水位、压力等参数，确保设备处于正常状态，并向接班人员说明相关操作要点和注意事项。
5. 接班人员在接班时需确认设备和工作情况，并将交接班表签字确认，确保信息的准确传递和工作的连续性。
6. 锅炉工需及时向主管汇报交接班情况和重要信息，确保主管能够及时了解工作情况和问题。
7. 锅炉工交接班时要保持文明礼貌，不得言语冲突或有其他不良行为。
三、违纪处罚1. 锅炉工在工作中有违纪行为的，将根据公司的管理制度进行相应的处罚，包括扣除工资、停职、警告或解雇等。
2. 锅炉工在交接班时故意隐瞒或不如实填写交接班表的，将被视为违纪行为，将受到相应的处罚。
公司锅炉工管理及交接班制度模版（四篇）
公司锅炉工管理及交接班制度模版第一章总则第一条为规范和加强公司锅炉工人员管理，确保生产安全，提高工作效率，保障员工权益，制定本管理及交接班制度。
第二条本制度适用于所有从事锅炉工作的公司员工。
第二章岗位职责第三条锅炉工是指从事锅炉设备运行、检修、维护和管理等相关工作的人员。
第四条锅炉工的主要职责如下：1. 负责锅炉设备的日常运行、保养和维修；2. 遵守相关的安全操作规程，保证锅炉设备的安全运行；3. 及时处理锅炉设备的故障，并上报相关人员；4. 完成上级安排的其他工作。
第三章培训及考核第五条公司将为新入职的锅炉工提供必要的培训，使其掌握锅炉设备的运行、检修、维护和管理等技能。
第六条锅炉工晋升或转岗时，应进行相应的培训和考核，确保其能胜任新岗位工作。
第四章交接班制度第七条锅炉工每日交接班时，应按照以下程序进行：1. 接班员工应与上班员工面对面进行交接，了解上一个班次的工作情况和设备运行状况；2. 上班员工应向接班员工详细介绍设备运行、维护记录和相关事项，特别是存在的问题和隐患；3. 接班员工应仔细检查锅炉设备的运行状态和安全状况，如有异常情况应及时采取措施；4. 接班员工应将交班情况记录在交接班记录簿中，并签字确认；5. 上班员工与接班员工共同检查一次交接班记录簿，确保准确无误；6. 上班员工与接班员工进行交接班班次确认，其中接班员工应确认已完全了解交接班内容。
第五章违纪与处罚第八条如果锅炉工发生以下行为，将视情节轻重，按公司相关规定进行处罚：1. 擅自改变设备运行参数或进行其他不当操作；2. 不按要求使用个人防护装备；3. 懈怠职守，导致设备故障或事故；4. 违反公司相关安全规章制度；5. 对设备进行未经许可的维修或拆卸；6. 私自调整设备工作时间或滥用设备。
第六章奖励与激励第九条公司将根据锅炉工的工作表现和贡献，给予相应的奖励和激励措施，包括但不限于以下方式：1. 经济奖励，如发放奖金、提高工资等；2. 表彰奖励，如荣誉称号、先进工作者等；3. 岗位晋升和职业发展机会；4. 培训和提升机会。
锅炉安全管理制度范本（6篇）
锅炉安全管理制度范本(一)司炉工岗位责任制1、持证上岗，严格执行锅炉操作规程和有关的安全规章制度，精心操作，确保锅炉安全运行、经济运行，满足单位供气需要。
2、热爱本职工作，坚守工作岗位，严格遵守各项规章制度，不擅自离开锅炉房，努力学习业务技术知识，不断提高安全操作技能水平。
3、对锅炉房内运行设备做到每两小时一次巡回检查，并准时、认真地填写锅炉及附属设备的运行记录，做到准确、清晰不漏项。
4、认真做好锅炉及辅机设备、安全附件的经常性日常维护保养，并定期(一个月至少一次)自行作检查工作，并作出记录交管理人员存档。
对日常维护保养时发现异常情况时应及时处理，并向管理人员反映。
5、作业过程中锅炉有异常现象，危及安全时应采取紧急停炉措施，并及时报告有关负责人，事故未经妥善处理，锅炉工不得离开现场。
6、对任何有违反锅炉安全运行的违章指示，应拒绝执行，并有权向特种设备安全监督管理部门及有关部门举报。
7、协助锅炉房管理员申报在用锅炉的定期检验，并提前按“锅炉定期检验规则”有关要求做好检测前准备工作。
8、保持锅炉房内清洁卫生、设备干净;仪表清晰，工具存放整齐，道路畅通，做到文明生产，安全运行。
(二)锅炉巡回检查制度1、当班人员每二小时(主管领导每月，管理人员每周)至少对锅炉设备(锅炉房内)进行一次巡回检查，并将检查结果填入运行(锅炉安全运行)记录。
2、巡回检查内容:①水位、压力，蒸汽温度在规定范围内。
三大安全附件、保护装置和仪表灵敏可靠，无泄漏现象。
②受压部件可见部位无鼓包、渗漏、变形、炉内燃烧工况良好、无漏水、汽。
③炉墙、炉拱、炉门、看火门无破损，完整牢固。
④管道、阀门无泄漏(包括内漏)，阀门开关灵活。
⑤炉排及转动机械无摩擦异常响声，油位正常，轴承冷却充足，并注入了润滑油。
⑥锅炉进水系统、出渣系统、烟灰系统、水处理设备。
3、如有异常情况，重大事故后必须增加巡回检查次数，随时掌握运行情况。
4、巡回检查时应遵守安全规章制度，集中思想、看、听、摸、嗅设备各方面情况。
锅炉工岗位制度范文
锅炉工岗位制度范文第一章总则第一条为了规范锅炉工的工作行为，提高岗位责任意识，保证锅炉的正常运行和安全生产，特制定本岗位制度。
第二条本岗位制度适用于全体锅炉工人员，包括正式员工和临时工。
第三条锅炉工应当按照本制度的规定，履行相应的职责和义务，服从管理，保证工作质量和安全生产。
第二章岗位职责第四条锅炉工是负责锅炉设备的运行、维护和保养的专业人员，其主要职责包括但不限于以下内容：1. 锅炉设备的日常巡查、检修和维护；2. 锅炉设备的启停操作；3. 锅炉设备的故障排除和维修；4. 监测锅炉设备的运行指标，并根据需求进行调整；5. 锅炉设备的安全管理和风险防控；6. 协助相关部门进行检查、试验和评估工作。
第五条锅炉工应当具备相应的专业知识和技能，持有相关的证书，并不断提升自己的业务水平。
第六条锅炉工应当认真执行工作任务，确保锅炉设备的正常运行和安全生产，及时发现和处理设备故障，减少因设备故障造成的生产损失。
第三章工作纪律第七条锅炉工应当遵守公司的各项规章制度，如迟到、早退、旷工等行为将会受到相应的处罚。
第八条锅炉工应当严格按照工作时间进行工作，不得擅自离岗，也不得无故拖延工作时间。
第九条锅炉工应当保持工作区域的整洁和安全，使用工具设备要按照规定使用，并及时清洗和维护。
第四章安全生产第十条锅炉工应当严格执行安全操作规程，正确使用各类工具和设备，确保工作安全。
第十一条锅炉工应当定期进行锅炉设备的安全检查和维护，并及时上报设备故障，确保设备的正常运行。
第十二条锅炉工应当配合相关部门进行安全培训和演练，提高应急处理能力，确保在突发情况下能够快速应对。
第十三条锅炉工应当积极参与安全隐患排查工作，及时发现并报告可能存在的安全隐患，并协助解决。
第五章岗位奖惩第十四条锅炉工在岗位工作中表现优秀的，公司将给予相应的奖励，如表彰、奖金、晋升等。
第十五条锅炉工在岗位工作中出现违规行为或者工作失误的，公司将根据情况给予相应的处罚，如扣减工资、停职、降级等。
锅炉工安全管理制度（5篇）
锅炉工安全管理制度1.锅炉工必须经上级有关部门专业培训，考试合格后，持证上岗。
2.锅炉工必须坚守工作岗位，做好本职工作，严格遵守交接班制度，做到你不来我不走。
3.接班后，要仔细检查锅炉的各个零部件是否齐全、牢固，水位计、气压表是否正常，做到及时发现问题及时解决。
4.打气时要注意锅炉内的水量，不能因缺水造成事故，否则，由本人负责全部责任。
5.锅炉工班中要仔细检查锅炉运行中的具体情况，对安全阀、水位计、压力表及各阀门应保持正常。
引风机、鼓风机、水泵、电机是否有卡碰等异常声音，发现问题及时给维修工报告，确保锅炉安全运转。
6.交接班时，必须将本班锅炉运行情况及发生的问题认真地填写记录。
7.严格遵守操作规程，不违章操作。
8.随时掌握特殊情况处理，尤其按照措施对返料中止处理，厂用电中断处理、汽水共腾处理、锅炉满水处理、锅炉缺水处理、锅炉结焦和灭火处理等。
9.搞好自主保安，良好的安全个人行为，搞好互助保安，一旦发生险情，有责任相互帮忙，按照事故灾害预防与处理计划进行撤退和抢险，在安全的前提下尽量抢救受灾员工，并及时间向矿调度室室报告情况。
10.熟悉设备完好标准，并参加设备的检修和验收，不符合质量标准，有权杜绝使用。
11.注意煤种和煤质搭配，作好消烟、除尘，达到环保要求。
12.锅炉和辅机的润滑部位要定期添加润滑剂。
13.违反规定造成损失者视情节给予相应的处罚，造成重大安全事故的个人要依法追究刑事责任。
锅炉工安全管理制度（2）一、总则锅炉工安全管理制度是为了加强锅炉工作过程中的安全管理，确保锅炉工作人员的人身安全和设备设施的安全稳定运行，提高工作效率，减少事故发生的概率和损失的范围，保护环境，维护企业形象。
二、责任与权限1. 锅炉工安全管理委员会负责制定、修订与实施本管理制度。
2. 锅炉工班组长具有组织和指导本班组锅炉工作的职责和权限。
3. 锅炉工作人员必须按照本管理制度的要求履行安全管理的职责和义务。
三、培训与考核1. 新进锅炉工作人员必须参加锅炉工作技能培训，通过考核合格方可上岗。
锅炉工安全管理制度范文(2篇)
锅炉工安全管理制度范文1.锅炉工必须经上级有关部门专业培训，考试合格后，持证上岗。
2.锅炉工必须坚守工作岗位，做好本职工作，严格遵守交接班制度，做到你不来我不走。
3.接班后，要仔细检查锅炉的各个零部件是否齐全、牢固，水位计、气压表是否正常，做到及时发现问题及时解决。
4.打气时要注意锅炉内的水量，不能因缺水造成事故，否则，由本人负责全部责任。
5.锅炉工班中要仔细检查锅炉运行中的具体情况，对安全阀、水位计、压力表及各阀门应保持正常。
引风机、鼓风机、水泵、电机是否有卡碰等异常声音，发现问题及时给维修工报告，确保锅炉安全运转。
6.交接班时，必须将本班锅炉运行情况及发生的问题认真地填写记录。
7.严格遵守操作规程，不违章操作。
8.随时掌握特殊情况处理，尤其按照措施对返料中止处理，厂用电中断处理、汽水共腾处理、锅炉满水处理、锅炉缺水处理、锅炉结焦和灭火处理等。
9.搞好自主保安，良好的安全个人行为，搞好互助保安，一旦发生险情，有责任相互帮忙，按照事故灾害预防与处理计划进行撤退和抢险，在安全的前提下尽量抢救受灾员工，并及时间向矿调度室室报告情况。
10.熟悉设备完好标准，并参加设备的检修和验收，不符合质量标准，有权杜绝使用。
11.注意煤种和煤质搭配，作好消烟、除尘，达到环保要求。
12.锅炉和辅机的润滑部位要定期添加润滑剂。
13.违反规定造成损失者视情节给予相应的处罚，造成重大安全事故的个人要依法追究刑事责任。
锅炉工安全管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对锅炉工操作人员的安全生产教育和管理，维护企业和员工的人身安全和财产安全，保障生命财产的安全，培养公司的安全意识，树立良好的企业形象，制定本规程。
第二条本规程适用于本企业的锅炉工操作人员。
第三条锅炉工操作人员应严格遵守本规程，切实进行安全管理工作。
第四条锅炉工操作人员的安全教育应以加强安全意识、掌握安全操作技能为主要目标。
第五条安全工作的原则是预防第一，防消防第一，安全为第一。
锅炉岗位规章制度范本最新
锅炉岗位规章制度范本最新第一章总则第一条为了规范锅炉岗位的工作秩序，保障生产安全，提高工作效率，制定本规章。
第二条本规章适用于所有从事锅炉岗位工作的员工，包括操作人员、维修人员等。
第三条锅炉岗位工作人员应严格遵守本规章的规定，认真履行岗位职责，保障生产安全。
第四条管理人员应加强对锅炉岗位工作人员的管理，加强培训，提高员工的专业技能。
第二章岗位职责第五条锅炉操作人员的主要职责包括：1. 按照规定操作锅炉设备，保障设备正常运行；2. 定期检查设备运行情况，及时发现故障并处理；3. 保持设备的清洁和整洁，维护设备的良好状态；4. 严格按照安全操作规程进行操作，杜绝违章操作。
第六条锅炉维修人员的主要职责包括：1. 定期对锅炉设备进行维护和保养，确保设备运行正常；2. 及时处理设备故障，保障设备的安全运行；3. 参与设备的定期检查和维修，协助设备的升级改造；4. 严格按照维修规程进行操作，杜绝违章操作。
第七条锅炉岗位工作人员应严格遵守岗位职责，绝对不得擅自变更操作流程或维修方案，确保设备的安全运行。
第三章安全操作规程第八条锅炉操作人员应严格遵守安全操作规程，包括：1. 操作前应认真检查设备的运行情况，确保设备处于正常状态；2. 操作过程中应随时监测设备的运行情况，及时发现异常并采取措施；3. 操作结束后应及时对设备进行清洁和检查，做好记录工作；4. 在操作过程中发现任何危险情况应立即报告上级主管人员。
第九条锅炉维修人员应严格遵守安全维修规程，包括：1. 在进行设备维修前应仔细分析故障原因，制定详细的维修方案；2. 维修过程中应注意安全，确保维修过程稳定并顺利进行；3. 维修结束后应对设备进行测试，并确保设备能够正常运行；4. 在维修过程中发现任何危险情况应立即停止工作，并报告上级主管人员。
第十条锅炉岗位工作人员应定期参加安全培训，提高安全意识，掌握操作技能，确保工作安全。
第四章违章处理第十一条任何锅炉岗位工作人员违反本规章的规定，经查实，将依据公司相关规定进行处理，包括：1. 警告处分：对轻微违规行为给予口头或书面警告；2. 记过处分：对一般违规行为给予记过处分，影响个人评优、升职；3. 记大过处分：对严重违规行为给予记大过处分，停止工资晋升、辞退；4. 其他处分：根据情节严重程度，可以采取其他相应措施。
公司锅炉工管理及交接班制度模版（二篇）
公司锅炉工管理及交接班制度模版第一章总则第一条为规范和加强公司锅炉工人员管理，确保生产安全，提高工作效率，保障员工权益，制定本管理及交接班制度。
第二条本制度适用于所有从事锅炉工作的公司员工。
第二章岗位职责第三条锅炉工是指从事锅炉设备运行、检修、维护和管理等相关工作的人员。
第四条锅炉工的主要职责如下：1. 负责锅炉设备的日常运行、保养和维修；2. 遵守相关的安全操作规程，保证锅炉设备的安全运行；3. 及时处理锅炉设备的故障，并上报相关人员；4. 完成上级安排的其他工作。
第三章培训及考核第五条公司将为新入职的锅炉工提供必要的培训，使其掌握锅炉设备的运行、检修、维护和管理等技能。
第六条锅炉工晋升或转岗时，应进行相应的培训和考核，确保其能胜任新岗位工作。
第四章交接班制度第七条锅炉工每日交接班时，应按照以下程序进行：1. 接班员工应与上班员工面对面进行交接，了解上一个班次的工作情况和设备运行状况；2. 上班员工应向接班员工详细介绍设备运行、维护记录和相关事项，特别是存在的问题和隐患；3. 接班员工应仔细检查锅炉设备的运行状态和安全状况，如有异常情况应及时采取措施；4. 接班员工应将交班情况记录在交接班记录簿中，并签字确认；5. 上班员工与接班员工共同检查一次交接班记录簿，确保准确无误；6. 上班员工与接班员工进行交接班班次确认，其中接班员工应确认已完全了解交接班内容。
第五章违纪与处罚第八条如果锅炉工发生以下行为，将视情节轻重，按公司相关规定进行处罚：1. 擅自改变设备运行参数或进行其他不当操作；2. 不按要求使用个人防护装备；3. 懈怠职守，导致设备故障或事故；4. 违反公司相关安全规章制度；5. 对设备进行未经许可的维修或拆卸；6. 私自调整设备工作时间或滥用设备。
第六章奖励与激励第九条公司将根据锅炉工的工作表现和贡献，给予相应的奖励和激励措施，包括但不限于以下方式：1. 经济奖励，如发放奖金、提高工资等；2. 表彰奖励，如荣誉称号、先进工作者等；3. 岗位晋升和职业发展机会；4. 培训和提升机会。
公司锅炉工管理及交接班制度模版（2篇）
公司锅炉工管理及交接班制度模版第一章总则第一条为规范和加强公司锅炉工人员管理，确保生产安全，提高工作效率，保障员工权益，制定本管理及交接班制度。
第二条本制度适用于所有从事锅炉工作的公司员工。
第二章岗位职责第三条锅炉工是指从事锅炉设备运行、检修、维护和管理等相关工作的人员。
第四条锅炉工的主要职责如下：1. 负责锅炉设备的日常运行、保养和维修；2. 遵守相关的安全操作规程，保证锅炉设备的安全运行；3. 及时处理锅炉设备的故障，并上报相关人员；4. 完成上级安排的其他工作。
第三章培训及考核第五条公司将为新入职的锅炉工提供必要的培训，使其掌握锅炉设备的运行、检修、维护和管理等技能。
第六条锅炉工晋升或转岗时，应进行相应的培训和考核，确保其能胜任新岗位工作。
第四章交接班制度第七条锅炉工每日交接班时，应按照以下程序进行：1. 接班员工应与上班员工面对面进行交接，了解上一个班次的工作情况和设备运行状况；2. 上班员工应向接班员工详细介绍设备运行、维护记录和相关事项，特别是存在的问题和隐患；3. 接班员工应仔细检查锅炉设备的运行状态和安全状况，如有异常情况应及时采取措施；4. 接班员工应将交班情况记录在交接班记录簿中，并签字确认；5. 上班员工与接班员工共同检查一次交接班记录簿，确保准确无误；6. 上班员工与接班员工进行交接班班次确认，其中接班员工应确认已完全了解交接班内容。
第五章违纪与处罚第八条如果锅炉工发生以下行为，将视情节轻重，按公司相关规定进行处罚：1. 擅自改变设备运行参数或进行其他不当操作；2. 不按要求使用个人防护装备；3. 懈怠职守，导致设备故障或事故；4. 违反公司相关安全规章制度；5. 对设备进行未经许可的维修或拆卸；6. 私自调整设备工作时间或滥用设备。
第六章奖励与激励第九条公司将根据锅炉工的工作表现和贡献，给予相应的奖励和激励措施，包括但不限于以下方式：1. 经济奖励，如发放奖金、提高工资等；2. 表彰奖励，如荣誉称号、先进工作者等；3. 岗位晋升和职业发展机会；4. 培训和提升机会。
2024年锅炉工岗位制度（三篇）
2024年锅炉工岗位制度锅炉工的主要制度是保证公司生产、生活用汽的供应，对锅炉的安全运行负有直接责任。
具体制度如下：1、在车间主任领导下，严格执行公司及部门各项规章制度。
2、坚守岗位、集中思想、严格操作，当班时不看书、不看报、不打瞌睡、不随意离开工作岗位。
3、接班前，按规定巡视，检查好各种设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况，交接班时要核对日报记录，清点用具。
4努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。
5、对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。
6、发现锅炉有异常现象危及安全时应采取紧急停炉措施并及时报告当班领导7、必须在规定上班时间前____分钟了解和掌握当班生产品种、数量，以及各品种生产安排的先后顺序。
8、认真检查锅炉各有关阀门、水位计、人孔、手孔等的密封情况是否完好。
9、随时与车间微机室或制粒工保持联系，掌握当班生产的进度，以确定何时开始供汽或停止供汽。
10、锅炉运行当中不得离开锅炉房。
确需离开时，应作好离岗的准备工作而不得找无司炉证的人员替岗。
11、随时检查压力表、水位计等的工作情况，保证锅炉在安全压力及安全水位下运行，同时要确保供汽压力和蒸汽的饱和度。
12、随时注意风机、水泵等附属设备的运行情况，发现问题及时、合理地采用相关措施进行处理。
13、煤炭燃烧应尽可能充分，要基本做到炉渣中煤渣含量不超过____%；并用水润湿炉渣，倒在指定地点，周围不能有易燃易爆物品。
14、每班检查一次高低水位和汽压自动报警器灵敏度；每班冲洗水位计____次；锅炉正常水位应在水位计的最高位和最低位中间；两只水位计的水位高度应基本一致；15、每班检查一次压力表，每三天对压力表弯管进行内部冲洗一次，确保管路内部畅通。
每周手动操作两只安全阀排汽一次，每月升压一次操作两只安全阀自动排汽，防止阀座粘连引发安全事故；保持炉内压力稳定，最高压力不得超过安全阀允许工作压力。
锅炉工岗位制度范文
锅炉工岗位制度范文第一章简介本制度是为了规范锅炉工岗位的职责、工作内容和工作要求，提高岗位工作效率，确保锅炉设备的正常运行和安全稳定，保护员工的生命财产安全。
第二章职责和权力2.1 职责：2.1.1 锅炉工要负责锅炉设备的日常维护、检修、操作和故障处理，确保设备的正常运行。
2.1.2 锅炉工要根据工作计划和生产需求，合理安排和调度锅炉设备的运行。
2.1.3 锅炉工要按照规定进行设备的检查和保养，及时发现和解决设备故障。
2.1.4 锅炉工要做好设备的安全保护工作，保障员工的生命财产安全。
2.1.5 锅炉工要积极参与岗位培训和学习，提高自身技术水平。
2.1.6 锅炉工要保持岗位整洁，做好环境卫生和消防安全工作。
2.2 权力：2.2.1 锅炉工有权对设备进行操作、维护、检修和故障处理。
2.2.2 锅炉工有权提出设备改进和维修计划。
2.2.3 锅炉工有权要求其他工作人员提供必要协助和支持。
2.2.4 锅炉工有权参与岗位培训和学习，提高自身技术水平。
2.2.5 锅炉工有权向上级领导反映工作中存在的问题和困难。
第三章工作内容3.1 锅炉设备的操作和维护：3.1.1 熟悉锅炉设备的工作原理和操作流程。
3.1.2 按照工作计划和生产需求，合理安排和调度锅炉设备的运行。
3.1.3 根据设备运行情况，及时调整和优化操作参数，确保设备的正常运行。
3.1.4 按照规定进行设备的检查和保养，及时发现和解决设备故障。
3.1.5 在设备运行过程中，及时处理设备故障和异常情况，确保设备的安全稳定。
3.2 安全保护工作：3.2.1 严格遵守锅炉设备的操作规程和安全操作规程。
3.2.2 根据工作要求，做好设备的安全保护工作，如安装保护装置、巡检设备安全状态等。
3.2.3 参与事故隐患排查，及时处理存在的安全风险和问题。
3.2.4 参与应急救援工作，协助处理设备故障和事故，保障员工的生命财产安全。
3.3 岗位培训和学习：3.3.1 积极参与岗位培训和学习，提高自身技术水平和工作能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
管理制度编号：YTO-FS-PD159
锅炉工岗位管理制度通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
锅炉工岗位管理制度通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
第一章总则
锅炉工负责公司锅炉设备的操作，为了确保车间正常供气供热、锅炉安全运行，以及操作的安全性，特制订本管理制度。
第二章岗位职责
2.1 在岗位上的操作人员应严守纪律，服从生产指挥，不做与工作岗位无关的事。
2.2 按时检查设备情况，正确填写运行记录和交班记录并签名，保证锅炉供气和供热参数。
2.3 正确处理发生的异常情况，发现隐患及时向综合车间主任汇报。
2.4 遵守操作规范规程，保证人身安全和设备安全。
2.5 经常保持设备和场地清洁卫生。
2.6 配合进行设备修理后的验收工作。
第三章安全操作制度
3.1 密切监视水位、压力和燃烧情况。
3.2 正确调整各种参数。
3.3 按规定做好日常工作（例如冲洗水位表、压力表、排污试验安全阀等）。
3.4 随时检查锅炉入孔、手孔、受压部件以及过热器等是否有泄漏、变形等异常现象。
3.5 检查汽水管道、烟道、风道、给水泵、送风机和煤气管道等。
第四章交接班制度
4.1 锅炉工在交班前，提前15 分钟做好交班准备工作。
4.2 对锅炉设备的运行情况做最后一次检查和调整，使锅炉压力和水位达到征程值范围内。
4.3 由当班人员填好当班期间设备运行、交班记录及关键检查要素记录表，并签名。
4.4 交班人员应向接班人员详细介绍本班中锅炉运行情况。
锅炉供汽、供暖压力情况，软水和炉水质量、设备故障和检修情况。
4.5 交班时如遇列事故，必须待事故处理完毕后方可办理交接班手续，交接班人员应积极处理事故，设备运行不正常不交班。
4.6 经接班人员检查无误后，应共同在运行记录本上签名，交班人员方可离开锅炉房。
4.7 每班必须搽洗水位表、气压表一次，锅炉排污一
次。
4.8 每班必须保持锅炉房环境卫生。
锅炉、燃烧器、操作柜应保持清洁明亮、不沾积灰。
4.9 交班者，做到“五交”和““不交”。
五交是：
1、锅炉压力、水位、温度和燃烧正常。
2、锅炉安全附件灵敏可靠。
3、锅炉各部件及附属设备无异常。
4、运行记录资料、备件、工具、用具齐全。
5、锅炉必须保持清洁卫生、用具摆放整齐，做到文明生产。
五不交是：
1、不交给喝酒的司炉人员。
2、锅炉主体及附属设备出现异常现象不交。
3、在处理事故时不进行交班。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location。