2010年乡镇落实目标责任制总结

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2010年安全生产目标完成情况总结

2010年安全生产目标完成情况总结

王岗镇2010年安全生产目标完成情况工作汇报2010年,王岗镇党委、政府以党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观为指导,以实施《安全生产法》为主题,认真贯彻落实上级安全生产工作一系列指示精神,把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳定的一项大事来抓,切实加强领导,落实责任目标,加大措施落实力度,开展专项整治,全镇安全生产工作取得了显著成效,一年来无发生安全生产事故。

回顾过去一年的工作,现总结如下:一、加强领导,落实责任今年年初,我镇成立了由镇长李文学同志任组长,武装部长叶付刚同志任副组长的安全生产领导小组,抽调了专职人员,成立安全生产工作办公室,制订了工作制度。

同时明确各村各单位行政一把手作为安全生产工作的第一责任人,分管领导作为具体责任人,负责各项工作的部署和落实,并定期主持召开防范重特大事故会议。

镇与各村各单位签订了安全生产目标责任书,并要求村与组签、村与生产单位签,层层落实责任。

二、完善阵地,提供保障围绕镇年初提出的“安全生产年”创建目标,王岗镇成立了由镇长李文学任组长的安全生产专项整治工作领导小组,同时加大投入力度,完善阵地建设,严格做到五落实:一是目标落实。

按照“谁主管,谁负责”“管生产必须管安全的原则”,法人代表是安全生产第一责任人,对本村、本部门安全生产全面负责的要求。

全镇推行了“一岗双责”制,建立健全了安全生产责任网络,把安全生产责任层层分解到各个单位,确保安全生产责任目标逐级得到落实。

二是组织落实。

全镇上下普遍成立了安全生产领导体系,健全了管理网络及必要的规章制度。

三是人员落实。

镇抽调两名专职人员,负责安监工作,各村各单位确定一名分管领导,配备一名专职人员,同时设一名安全管理信息联络员。

四是措施落实。

每个单位都将安全生产工作的人、财、物实施的步骤、方法落到实处。

五是制度落实。

制订了《隐患排查治理工作制度》和《安全生产事故应急预案》。

三、加强监管,严格管理不断加强对市场的监督检查,确保危险化学品、汽油、农药、油漆、烟花爆竹等高危行业实行安全生产许可证申报率达到100%,对经营单位实行备案制度。

2010安全生产目标责任制落实情况总结

2010安全生产目标责任制落实情况总结

环城西路街道办事处2010年度安全生产目标责任制落实情况总结今年以来,我街办认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实政府安全生产监管责任和企业安全生产主体责任,进一步排查治理影响安全生产的事故隐患和薄弱环节,认真做好安全生产年活动。

依据区安全生产委员会关于2010年度安全生产目标责任制落实情况考核的通知精神,现就环城西路街道办事处2010年安全生产工作开展情况汇报如下:一、认真计划,深入部署2010年初,我街办依据市、区安全生产总体部署精神,在总结2009年度安全生产工作情况基础上,安排部署了2010年安全生产工作任务和措施,确定目标,分解任务,明确责任。

针对人员变化及时调整了街办安全生产工作领导小组。

成立了街道、社区和驻地单位的三级应急救援队伍,并按照全区安全生产工作部署的要求,制定了街道安全生产工作计划,并完善了管理办法。

认真分析自己的安全生产形势,针对薄弱环节,提出措施对策,深入部署安全生产综合整治工作。

二、层层落实安全生产责任制。

街道办事处实行安全生产目标管理,建立健全安全生产目标责任制,实行安全生产责任考核制度,党工委、办事处把安全生产工作列入经常性议事日程,将安全专项经费列入年度财政预算,与驻地单位、社区签订安全生产目标责任书86份。

明确责任,主要负责人对本单位安全生产工作负全面领导工作,分管安全生产工作的领导负具体领导责任。

定期召开安全生产工作专题会议,分析安全生产形势。

共召开安全工作专项工作会议16次,分析、部署、督促、检查本辖区防范重特大事故的工作,对涉及本辖区安全生产的重大问题,及时协调有关单位研究,提出解决问题的办法,并指定有关单位、部门要认真落实会议确定的各项措施,确保各重大隐患能得到及时的整改。

三、深入开展“安全生产年”和安全生产“三项行动”活动今年以来,街道认真贯彻落实市、区政府、安委会下发的各项文件通知,加强对辖区单位、企业、学校的安全管理,组织安全生产监察员、各社区安全生产协管员对地区进行了春节前安全生产大检查、两会前安全生产大检查、安全生产紧急大检查、五一前安全生产大检查、建筑施工安全生产大检查、非法违法行为专项整治、危险化学品专项整治、商贸市场火灾专项整治、烟花爆竹安全生产大检查等次安全生产检查工作等22次检查和专项整治工作。

2010年党风廉政建设责任制落实情况

2010年党风廉政建设责任制落实情况

关于落实党风廉政建设责任制工作情况汇报近几年来,城管局党委认真落实区委、区纪委的各项工作要求,贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规定,在全局上下的共同努力下,把党风廉政建设与业务工作紧密结合,统筹安排,协调发展。

现将局党委贯彻落实党风廉政建设责任制的情况报告如下:一、加强领导,全面落实党风廉政建设责任制主要从三个方面入手。

首先是明确班子成员责任。

按照“党政一把手负总责”、“谁主管、谁负责”的原则明确班子成员的职责和分工,落实领导责任。

其次是落实战线内三局一队的党风廉政建设责任。

年初和三局一队党政领导签订党风廉政建设责任状,年末进行工作考评。

再者是将责任延伸到每位干部职工。

战线内四局一队将党风廉政建设的要求纳入了干部职工个人岗位责任制和绩效考核内容。

三个层面,点面结合,全面落实党风廉政建设责任制。

二、注重宣教,切实提高党员干部廉洁自律的意识。

(一)深入开展教育。

组织开展党员、干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。

认真组织了一年一度的“凝聚两心兴天心”廉政宣传教育月活动;7月份,战线各支部积极响应“红色服务月”号召,开展“四查四找”活动。

各支部以不同的形式重温了入党誓词,坚定自己的崇高信仰。

如城管支部在韶山毛主席铜像前重温誓词。

之后,局党委指导各支部认真开展了党员民主生活会。

7月21日,邀请市委讲师团谭砺教授为战线党员上廉政党课,每周星期五下午定为支部学习活动时间,将党纪国法作为支部重要的学习内容。

(二)树立先进典型。

战线组织开展了“我身边的优秀共产党员”评选活动,每月一推选,同时我们开展了“我身边的优秀共产党员”征文活动,发现并推介身边典型。

(三)编辑宣传画册。

我们对近五年来在队伍建设、作风建设、廉政建设、为民办实事方面的工作进行总结,提炼,制定了一本画册。

干部职工人手一册,旨在教育鼓励干部爱岗敬业,创先争优,廉洁奉公。

三、整章建制,着力构建党风廉政建设的长效管理机制(一)抓制度建设。

以“规范权力运行”为契机,局党委组织战线各单位认真整章建制。

乡镇目标责任完成情况汇报

乡镇目标责任完成情况汇报

乡镇目标责任完成情况汇报
尊敬的领导、各位同事:
我是XX乡镇的文书,今天我来向大家汇报我们乡镇目标责任的完成情况。

首先,我们乡镇在全年的目标责任考核中,取得了一定的成绩。

在经济发展方面,我们完成了年初确定的GDP增长目标,实现了经济的稳步增长。

在农村工作
方面,我们加大了农村基础设施建设的力度,提高了农民的生活水平。

在社会治理方面,我们加强了社区管理,积极开展了各类文化活动,增强了居民的幸福感和安全感。

其次,我们乡镇在环境保护方面也取得了一些成绩。

我们加大了对污染企业的
整治力度,改善了乡镇的环境质量。

同时,我们积极开展了垃圾分类和资源回收工作,提高了环境保护意识,为乡镇的可持续发展做出了贡献。

再次,我们乡镇在民生工作方面也做了一些有意义的工作。

我们加大了对困难
群众的帮扶力度,积极开展了扶贫工作。

同时,我们加强了医疗卫生服务,提高了医疗卫生水平,保障了广大群众的健康权益。

最后,我们乡镇在党建工作方面也取得了一些成绩。

我们加强了党员队伍的建设,加强了党风廉政建设,提高了党的凝聚力和战斗力。

同时,我们也积极开展了党员志愿服务活动,增强了党员的责任感和使命感。

总的来说,我们乡镇在全年的目标责任考核中取得了一些成绩,但也存在一些
不足和问题。

下一步,我们将继续努力,加大工作力度,全面提升乡镇的发展水平,为实现全面建成小康社会的目标做出更大的贡献。

谢谢大家!。

乡镇落实“两个责任”总结

乡镇落实“两个责任”总结

乡镇落实“两个责任”总结乡镇落实“两个责任”是党的十八届五中全会提出的一项重要任务,旨在推进全面从严治党,加强基层党组织建设,切实履行党组织的领导责任和党员干部的监督责任。

以下是对乡镇落实“两个责任”的总结。

一、坚决落实党组织的领导责任乡镇党委作为党组织的核心,对全乡镇党员、干部,以及重大决策、重要工作负有领导责任。

要加强政治引领,确保党的路线方针政策的贯彻执行,对重要问题和重大工作保持高度关注。

同时,要加强对党员干部队伍的管理,严格选拔、任用、考核制度,优化干部激励机制,确保乡镇党委领导集体的凝聚力和战斗力。

二、严格落实党员干部的监督责任党员干部是党的先锋模范,要求他们严守纪律,廉洁奉公,忠实履行职责,为人民群众解决问题。

乡镇党委要加强对党员干部的学习教育和培训,提高其思想政治水平和业务能力。

同时,要建立健全监督机制,强化组织监督、群众监督和舆论监督相结合,对违法违纪行为进行严肃查处,推动乡镇工作的正风反腐。

三、完善乡镇党组织建设乡镇党组织是基层党建的基础,要加强党组织的组织建设和党务工作,提高党员队伍的凝聚力和战斗力。

要加强党风廉政建设,加强党员党性修养,严格执行党章党纪,健全党组织内部监督制度,提高党组织的政治生活水平。

同时,要注重发挥党建引领作用,加强党员干部业务培训,推动乡镇经济社会发展。

四、加强基层工作队伍建设乡镇的工作队伍是基层工作的重要力量,要加强对基层工作队伍的培养、选拔、激励和监督。

要注重培养干部人才,提高基层工作队伍的专业素质和能力水平。

同时,要加强对基层工作队伍的关怀和保障,建立健全激励机制,提高工作队伍的凝聚力和工作热情。

五、加强党风廉政建设党风廉政建设是乡镇党组织的重要任务,要加强廉政教育和党风建设,提高党员干部的党性修养和纪律观念。

要加强对公务员的管理,严格规范公务员的行为规范,从源头上减少腐败问题的发生。

同时,要加强对教育、卫生、扶贫等领域的监督,加强执纪审查和巡视工作,营造风清气正的政治生态。

乡镇2010年度综治工作总结

乡镇2010年度综治工作总结

2010年度综治工作总结九龙山镇辖区面积135平方公里,有17个村,总人口约5余万人。

与7个乡镇接壤,是我县著名的“粮仓”和劳务大镇,随着经济利益格局的调整,社会转型,时代变革,务工人员的流动及外来人口逐年增多,信访稳定形势严峻,社会治安工作压力增大。

今年以来,我镇深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,落实科学发展观,构建和谐社会,认真落实重庆市委、市府《关于建设平安重庆的决定》,紧紧围绕建设“平安开县”“平安九龙”要求,以县委“147”总体部署为目标,坚持“打防结合、预防为主”的方针,大力开展各项专项整治工作,切实加强基层基础建设,以镇“六位一体”和村“七位一体”为工作平台,建立和完善了镇综治办和村综治工作站的建设,开展干部大走访活动,认真做好矛盾纠纷的排查调处工作,积极构建社会治安防控体系,社会治安状况保持了平稳的态势。

全镇共发生各类刑事案件起,同比下降起,破获起。

其中可防性案件发生起,破起;治安案件立起,查处率达;共排查调处纠纷126起,调解成功率100% 。

收到各类信访案件22件,办结22件,办结率100%。

一、主要工作措施(一)、抓住一个龙头,建立健全综合治理制约和激励机制。

镇党委、政府历来高度重视治安综治工作,班子成员牢固树立“发展是硬道理,是第一要务,安全稳定是底线,是第一责任”的观念,抓住落实综治责任制这个龙头,逐步建立健全综治工作制约和激励机制。

一是全面实行“四个纳入”。

即把治安综治工作纳入领导干部特别是村组干部任期目标责任制及政绩考核的重要项目;纳入党委考核使用干部的必备条件;纳入年终目标管理考核的重要内容;纳入评先评优的必备条件。

二是每年签订三份综治信访责任书。

即党委、政府和村(单位)、村和组、组和户逐级签订责任书,按照“高度重视、讲政治,工作到位、方法妥,灵通信息、掌握主动,发现苗头、主动出击,严明纪律、内外有别”的要求,对内可控,对外不伤大雅,纵向到底,责任到人,形成了综治信访稳定工作人人有责,齐抓共管的工作机制。

乡镇2010年新农村建设工作总结(精)

乡镇2010年新农村建设工作总结(精)

乡镇201X年新农村建设工作总结为了全面贯彻党的十六届五中全会精神,缩小城乡差距,解决“三农”问题,增加农民收入,提高农民生活水平,xx镇按照县十二届十一次全委(扩大)会议精神要求,结合我镇实际,尊重农民意愿,开展了以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为目标,以加快农村经济发展,改善农村生产生活环境,提高农民生活质量和自身素质为重点的社会主义新农村建设。

我们采取因地制宜、分类指导、典型示范、逐步推进和国家投入、镇村自筹、部门扶持、农民参与的方式建设一批社会主义新农村的典范,培育一大批有文化、懂技术、会经营、讲文明、守法制的社会主义新型农民,促进了全镇物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设又快又好的发展。

一、加强领导,明确责任,建立健全“三抓”工作机制我们把社会主义新农村建设纳入全镇经济社会发展的总体规划,进一步建立健全“三抓”工作机制:一是镇村重点抓。

年初,我们成立了社会主义新农村建设领导小组,下设了专门办公室,建立健全了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,工作人员专门抓的工作机制。

我们根据xx镇的实际情况制定下发了新农村实施方案,进一步明确了社会主义新农村建设的工作任务和工作目标,即“明确七个重点,促进五个提高,实现五大目标”。

认真做好试点村建设规划,采取目标化管理的方式推进新农村建设,在具体工作中要把各项工作任务细化为每一个具体指标,逐一进行落实。

二是工作队指导抓。

镇里成立了xx 支新农村建设驻村工作队,负责新农村建设的指导、协调、服务工作,下乡工作队队员与原单位彻底脱钩,坚持常年深入基层、深入农户督促指导新农村建设工作,对社会主义新农村建设工作中遇到的各种问题进行协调解决。

三是文明单位结对抓。

按照总体工作部署,结合县里安排的文明单位与国省道沿线村进行结对,重点扶持沿线村发展产业、加强基础设施和公益事业建设。

在结对共建活动中,各文明单位认真开展调研,帮助结对村制定经济社会发展思路和新农村总体规划,组织开展了“四进农村”活动,即科技培训进农村、政策法律进农村、文明新风进农村、致富项目进农村;切实做到“五联”,即思想教育联做,环境卫生联搞,文明新风联抓,公益事业联办,产业项目联谋,真正使结对村在较短的时间内有了新的变化。

2010年贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况总结(范文)

2010年贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况总结(范文)

2010年贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况总结今年以来,在省局和市纪委的正确领导下,我局党风廉政建设和反腐败工作,以中省纪委五次全会、市纪委六次全会、省局党风廉政建设工作会议精神为指导,按照党组提出的“围绕一个中心,贯穿一条主线,突出一个重点,实现三大成效,推进六化目标”工作思路,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真履行党风廉政建设责任制;深入宣传和学习贯彻《廉洁准则》,不断加强对权力的监督制约,以及党员领导干部的廉洁自律工作;全面推进地税系统内控机制建设,扎实有效地开展廉政风险点排查活动,进一步完善惩治和预防腐败体系建设;严肃查处发生在系统内部的违纪违法案件,坚决纠正损害纳税人利益的不正之风;努力加强纪检监察干部队伍建设,积极做好干部的教育培训工作,不断提高开展业务工作和抓落实的能力。

目前,全系统反腐倡廉建设呈现出良好的发展势头,为今年各项税收工作任务的圆满完成,提供了坚强有力的政治保障。

现将今年主要工作总结报告如下:一是以贯彻各级党风廉政建设工作会议精神为动力,认真安排部署年度各项工作任务,全面落实落实党风廉政建设责任制。

(1)积极学习贯彻上级反腐倡廉的指示精神。

我们于3月中旬召开了系统党风廉政建设工作会议,传达学习了中、省市党风廉政建设工作会议精神,认真总结2009年党风廉政建设工作,全面安排部署今年反腐倡廉政建设的工作任务,制定下发了《系统和机关党风廉政建设责任书》、《纪检监察工作要点》、《党风廉政宣教工作实施意见》、《行风建设工作实施意见》等方面的文件和规定,明确了机关各个部门和基层单位职责和任务,认真扎实地抓好各项目标任务的贯彻落实。

(2)认真落实党风廉政建设责任制职责。

我们坚持领导干部“一岗双责”制度,与各县(区)局、机关各科室签订了《党风廉政建设责任书》,基层局也与所属单位签订了《党风廉政建设责任书》,全系统《责任书》签订率达到100%,明确了各级领导和机关各部门担负的责任,要求各级领导抓好本单位和分管部门的党风廉政建设工作。

乡镇2010年终工作总结及2011年工作安排

乡镇2010年终工作总结及2011年工作安排

乡镇2010年终工作总结及2011年工作安排2010年,x乡党委、政府在市委、市政府的正确领导下,按照确定的发展思路和奋斗目标,坚定不移地实施旅游兴乡、科技兴业、创业富民的发展战略,打造生态型旅游重镇,全面建设社会主义新农村,使全乡经济和社会各项事业继续保持了持续、稳定、健康发展的良好势头。

围绕xx年年初确定的10项重点工作,我们全乡上下,齐心协力,锐意进取,扎实工作,全而完成市委、市政府下达给我乡的“四保”任务,社会局面稳定和谐。

其中:完成国内生产总值亿元;完成企业总产值亿元;完成工业总产值亿元;完成固定资产投资8,000万元;完成财政收入406.1万元;社会保险费99.75万元;实现农民人均收入元。

一、扩大经济总量,推进项目建设今年,x乡党委、政府坚持生态招商的原则,充分发挥自然资源优势,利用大通道政策,重点发展具有山区特色的“生态项目”,“绿色项目”,不断增强招商工作的针对性和实效性,使项目推进工作有了新突破。

完成固定资产投资任务8,000万元,新建项目5个,其中超千万元项目2个。

这些项目现在已经全部达产,企业效益非常可观,解决农村剩余劳动力600余人。

其中,大连巨峰包装制品有限公司,计划投资额1,300万元,目前已投入资金500万元,新建厂房4,200平方米。

主要生产包装制品,7月份正式已投入生产使用。

年产值达800万元,利税90万元。

冠霸食品有限公司全年完成投资500万元,现已实现达产,年实现利税70万元。

温泉度假区继续加大投入力度,进一步完善配套了度假区的设施和功能,新建的九朵莲花池与主浴区相互映衬,大大提升了度假区洗浴的功能,提高了度假区的接待能力。

二、整合旅游资源,发挥旅游业经济拉动作用xx年,我们始终抓住旅游发展不放松,全力做强旅游业这篇大文章,促使旅游资源社会效益最大化,以此激活二、三产业,实现农民增收的目的。

现在的x乡,正在逐渐发展为以温泉度假区为中心,以x、老黑山、大叶沟、蛤蜊河等旅游景点为基础的生态旅游区,吸引着越来越多的游客来这里登山、赏花、洗温泉、吃农家饭,极大的带动了二、三产业发展。

乡工作目标管理责任状执行情况总结范文(二篇)

乡工作目标管理责任状执行情况总结范文(二篇)

乡工作目标管理责任状执行情况总结范文本次工作目标管理责任状的执行情况总结,旨在对乡级工作目标管理责任状的执行情况进行全面客观的分析和总结,以进一步完善工作目标管理,在实现工作目标的同时提升工作效率和质量。

以下为总结报告:一、工作目标管理情况概述在过去一年的工作中,我们严格执行了工作目标管理责任状,并取得了一定的成绩。

在整个管理过程中,我们坚持以乡党委的决策和部署为指导,将工作目标明确具体化,为实现目标制定了相应的措施和计划。

同时,我们注重目标管理的全过程监督和评估,及时发现问题,及时调整和完善工作方案,确保目标的实现。

整体来看,乡工作目标管理责任状的执行情况较好,但仍然存在一些不足之处。

二、存在的问题1. 目标制定不够具体明确:在目标制定过程中,有些目标表述不够具体,难以形成明确的量化指标,影响了工作的实施和结果评估。

2. 目标分解和分工不够清晰:有些工作目标没有明确的分解层级和责任人,导致工作进展不够顺利,责任不明确,影响了工作效率。

3. 监督评估不够及时有效:在目标管理执行过程中,监督评估环节存在不足,有时监督力度不够,及时发现问题和改进措施不够及时。

4. 目标管理缺乏激励机制:由于缺乏明确的激励机制,有些责任状执行人员工作积极性不高,影响了整个目标管理的执行效果。

三、解决措施1. 加强目标制定过程管理:在制定目标时,要求具体、明确,能够量化评估,制定相应的时间节点和完成指标,确保目标的可实施性和可评估性。

2. 健全目标分解和分工机制:制定明确的目标分解和分工计划,明确每个工作目标的责任人和完成时间,确保各项工作有序推进。

3. 加强监督评估和反馈机制:建立定期的目标评估和反馈机制,及时发现问题,及时调整和改进工作方案,确保工作目标的实现。

4. 建立激励机制:建立明确的激励机制,对目标管理责任状执行情况优秀者给予适当的奖励,提高执行人员工作积极性和责任意识。

四、总结通过对乡工作目标管理责任状执行情况的总结和分析,我们清楚地认识到了目前存在的问题,并提出了相应的解决措施。

乡工作目标管理责任状执行情况总结范文(2篇)

乡工作目标管理责任状执行情况总结范文(2篇)

乡工作目标管理责任状执行情况总结范文标题:乡工作目标管理责任状执行情况总结摘要:本文对某乡工作目标管理责任状的执行情况进行总结。

通过对乡镇工作目标管理责任状的实施情况进行分析和评价,提出存在的问题,并提出改进措施。

旨在进一步提高乡镇工作目标管理的水平,推动乡村振兴战略的顺利实施。

一、引言乡村振兴战略是党中央确定的重大战略部署,旨在推动农村经济发展、提高农民收入水平、改善农村生态环境等。

而乡镇工作目标管理责任状作为一种重要的工作方法和手段,对于实现乡村振兴战略具有重要的指导和推动作用。

本文通过对某乡工作目标管理责任状的执行情况进行总结,旨在找出存在的问题,并提出改进措施,进一步提高乡镇工作目标管理的效果。

二、乡工作目标管理责任状执行情况总结1.执行情况概述根据乡镇党委的要求,乡镇工作目标管理责任状于去年开始实施。

乡镇各部门按照责任分工,制定了工作目标,并明确了责任人。

每季度结束时,各部门向党委提交责任状执行情况报告。

通过初步统计,目前已经完成了两个季度的责任状执行情况报告。

2.执行情况分析2.1 目标制定不够具体乡镇工作目标在制定过程中存在一定的问题。

一方面,部分部门制定的目标过于宏大,缺乏具体可操作的指标,难以实际落地;另一方面,部分目标指标的时间节点过于紧迫,导致部门在落实时存在困难。

2.2 责任人职责不明确部分责任状中,责任人的职责划分不够明确,导致责任不清、任务不明确。

有些责任状中只描述了任务要求,没有明确指定责任人,导致责任无人可承担。

2.3 责任状执行情况报告不准确部分部门在填报责任状执行情况报告时,报告内容与实际完成情况存在一定的偏差。

有些部门夸大了工作的完成程度,有些部门则存在工作盲区,没有全面报告实际情况。

3.执行情况评价根据对乡镇工作目标管理责任状的执行情况进行综合评价,总体来说,乡镇工作目标管理责任状的执行情况还有待改进。

目标制定不够具体,责任人职责不明确,责任状执行情况报告存在偏差等问题,都影响了责任状的执行效果。

乡工作目标管理责任状执行情况总结

乡工作目标管理责任状执行情况总结

乡工作目标管理责任状执行情况总结乡工作目标管理责任状是一种管理手段,用于确保乡级工作目标的顺利完成。

执行情况总结是对乡工作目标管理责任状的一次全面回顾和总结,旨在评估责任状执行的效果和问题,并提出改进的方案。

本文将对乡工作目标管理责任状执行情况进行总结,以客观、简洁的语言,不含分段语句的修饰词和过多的连接词来描述。

一、目标制定与分解责任状的执行情况可见,乡级各部门对工作目标的制定与分解工作较为细致、合理。

目标的设定具体明确,可以有效指导工作的开展。

二、责任明确与落实责任状的执行情况显示,各部门或单位在责任的明确和落实方面表现较好。

责任人员对于目标的完成有明确的责任认识,并做出了相关的努力。

三、工作措施的实施责任状的执行情况反映,各部门在工作措施的实施上具体有力,落实到位。

为此,采取了一系列措施,如完善组织机构、优化工作流程、加强人员培训等。

四、工作进展与完结责任状的执行情况表明,乡级各部门工作进展较好,任务完成情况令人满意。

工作进度符合预期,工作质量也得到了较好的控制。

五、问题与不足责任状的执行情况存在一些问题和不足。

如目标制定时缺乏科学性和可操作性,责任人员的责任心不足等。

此外,在工作措施落实方面,也存在一些困难和阻碍。

六、改进措施为了改进责任状的执行情况,各部门需要采取一系列的改进措施。

首先,要加强目标制定时的科学性,合理分解任务,明确责任。

其次,要加强责任人员的培训和激励,增强责任心和执行力。

另外,要进一步优化工作流程,改进工作机制,提高工作效能。

最后,要加强协调与沟通,形成工作合力,共同推动目标的实现。

七、总结总的来说,乡工作目标管理责任状的执行情况总体较好。

各部门积极履行责任,做出了一定的成绩。

然而,仍然存在一些问题和不足,需要通过采取一系列的改进措施来解决。

只有不断完善这项管理制度,才能更好地推动乡级工作目标的实现,为乡村振兴和社会发展作出更大的贡献。

乡工作目标管理责任状执行情况总结模版(二篇)

乡工作目标管理责任状执行情况总结模版(二篇)

乡工作目标管理责任状执行情况总结模版一、引言在过去一段时间内,本乡根据乡工作目标制定了相关责任状,并对相关责任状进行了执行。

本次总结将对责任状执行情况进行综合分析和总结,以便于更好地调整和改进工作。

二、责任状执行情况分析1. 目标制定情况1.1. 对乡工作目标进行了详细的分析和研究,制定了明确的工作目标。

1.2. 责任状目标与乡工作目标之间存在有效的衔接和对应关系。

2. 责任状执行情况2.1. 相关责任状的执行责任人按时完成了相关任务,确保了责任状的执行进度和质量。

2.2. 相关责任状的执行情况得到了有效的跟踪和监督,确保了责任状的执行达到预期效果。

2.3. 相关责任状的执行情况符合乡工作目标制定的要求,取得了一定的成效。

3. 责任状执行存在的问题3.1. 某些责任状的执行进度存在延迟的情况,导致责任状的执行效果不佳。

3.2. 责任状的执行人员技能和经验不足,影响了责任状的执行质量。

三、责任状执行情况总结1. 责任状执行情况的积极方面1.1. 得益于责任状的制定和执行,相关问题得到了有效的解决,推动了乡工作目标的实现。

1.2. 责任状的执行对于推动乡工作目标的落地具有重要的意义。

2. 责任状执行情况的不足之处2.1. 相关责任状的执行进度需要更加严格监管,确保责任状按时、按质量完成。

2.2. 需要加强责任状的执行人员的培训和能力提升,提高责任状的执行质量和效果。

四、责任状执行情况改进措施1. 完善目标制定过程1.1. 加强与乡工作目标的衔接,确保责任状的目标与乡工作目标保持一致。

1.2. 在制定责任状目标时,将目标分解为具体的任务和指标,并明确责任人。

2. 加强责任状的执行跟踪和监督2.1. 建立责任状的执行进度监管机制,定期对责任状的执行进度进行评估和追踪。

2.2. 设立责任状的执行考核机制,对责任状的执行情况进行定期评价和反馈。

3. 加强责任状执行人员的培训和能力提升3.1. 定期组织相关责任状执行人员的培训和学习,提高他们的技能和执行能力。

乡工作目标管理责任状执行情况总结

乡工作目标管理责任状执行情况总结

乡工作目标管理责任状执行情况总结目标管理是一种对工作目标进行管理和执行的方法,通过制定明确的工作目标,分解任务,监督执行,评估结果,以达到预期的效果。

在乡工作中,目标管理的重要性不言而喻。

本文将总结乡工作目标管理责任状的执行情况,以评估目标管理的效果。

1. 目标制定在乡工作目标管理责任状的执行中,首先需要明确目标。

目标应该具有可量化、可衡量和可达成的特点,以便后续的监督和评估。

根据责任状的情况,大多数乡村目标制定比较明确,具有可执行性。

但也有个别乡村目标制定不够具体,导致后续的执行不够明确。

2. 任务分解在目标制定之后,需要将目标分解为具体的任务,并分配给相应的责任人。

通过科学的任务分解,可以明确每个责任人的工作职责,保证工作的有序进行。

在执行过程中,部分责任人对任务分解的执行情况不够到位,导致工作进展出现困难。

因此,对任务分解执行情况的监督和协调显得尤为重要。

3. 监督执行目标制定和任务分解只是目标管理的前期工作,真正的关键在于监督执行。

通过及时了解每个责任人的工作进展,及时进行问题的解决,可以保证工作的顺利进行。

在乡工作目标管理责任状的执行中,监督执行的情况总体良好。

大部分责任人能够按时完成任务,并通过沟通协调解决问题。

然而,也有个别责任人在执行过程中出现延迟或不配合的情况,需要加强监督和约束。

4. 评估结果目标管理的最终目的在于达成预期的效果。

因此,对目标管理的结果进行评估,可以反思工作过程中的不足之处,并作出相应的调整。

在乡工作目标管理责任状的执行中,评估结果的情况各有差异。

一些乡村的目标得到了很好的完成,并取得了预期的效果。

但也有个别乡村目标未能如期完成,对工作效果产生了一定的影响。

在评估结果的基础上,需要及时进行反思,总结经验教训,以提高下一阶段的目标管理质量。

综上所述,乡工作目标管理责任状的执行情况总体上良好。

通过目标制定、任务分解、监督执行和评估结果的各个环节,能够有效地推动乡村工作的开展,并取得预期的效果。

乡工作目标管理责任状执行情况总结范本(二篇)

乡工作目标管理责任状执行情况总结范本(二篇)

乡工作目标管理责任状执行情况总结范本尊敬的领导:您好!我是XXX乡X村的工作人员,经过一段时间的努力工作,我将乡工作目标管理责任状执行情况总结如下:一、工作目标根据上级部门的要求和乡村的实际情况,我们制定了以下工作目标:1. 完成农业产业结构调整和农民增收目标。

我们通过引进新的农作物品种,推广先进的农业生产技术,帮助农民提高产量和质量,从而增加农民的收入。

2. 加强环境保护工作。

我们加强了农村环境治理工作,推动农村垃圾分类和废弃物处理,提高农村环境质量。

3. 发展乡村旅游业。

我们积极引导农民发展乡村旅游业,通过提供农家乐、观光农场等服务,促进农村经济发展。

4. 加强村容村貌建设。

我们组织村民参与村庄环境整治工作,改善农村基础设施,提高村庄形象。

二、执行情况1. 完成农业产业结构调整和农民增收目标。

在这一方面,我们采取了一系列措施。

首先,我们开展了农作物品种的调查和研究工作,确定了适合本地的新的农作物品种,并积极推广给农民种植。

其次,我们组织了一些培训班,邀请专家讲解一些先进的农业生产技术和管理经验,帮助农民提高产量和质量。

同时,我们还帮助农民与购买方建立稳定的销售渠道,提高农产品的附加值。

通过这些措施,我们取得了一定的成绩,农民的收入得到了一定程度的提高。

2. 加强环境保护工作。

为了加强乡村环境保护工作,我们采取了多种措施。

我们组织村民进行垃圾分类,推动每家每户分类投放垃圾并建立有效的处理机制。

同时,我们加强了废弃物的收集和处理工作,确保环境不受到污染。

另外,我们还对一些环境污染的问题进行了整治,比如河道清淤、村庄卫生整治等。

通过这些工作的开展,我们取得了初步的成果,农村的环境质量得到了一定的提高。

3. 发展乡村旅游业。

我们采取了一系列的措施,推动乡村旅游业的发展。

首先,我们调研了乡村旅游业的市场需求和发展潜力,确定了发展方向和重点项目。

其次,我们帮助农民了解乡村旅游的商机,并提供相关的培训和指导。

2010年乡镇落实目标责任制总结

2010年乡镇落实目标责任制总结

龙圩镇2010年落实目标管理责任制及“工作落实年”工作总结根据县委、县政府文件的要求,我镇把党政机关落实全员风险责任制工作摆在十分重要的位置,坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导,以经济建设为中心,切实按照县委、县政府年度经济发展战略、工作部署和下达的经济建设、党建、精神文明建设以及其它各项目标任务,紧紧围绕改革、发展、稳定这条主线和农业增效、农民增收和财政增长的目标,加大我镇党政机关实现目标的工作力度,与时俱进,开拓创新,扎实做好工作,全面推进工业化、城镇化、农业产业化进程,促进了经济和社会各方面的全面发展。

一、主要工作措施(一)高度重视,统一思想,加强领导。

一是通过召开会议,进一步提高认识,把思想统一到落实县委、县政府下达的各项指标任务上,按隶属关系分解到有关单位并责任到人,限期完成,明确要求各单位切实抓好每季度自查、半年初查和年终总评等方面工作;二是根据镇主要领导人事变动,及时调整充实目标管理责任制领导小组,加强了组织领导。

(二)制定本镇的考评方案,做到奖罚分明,充分调动党政机关工作人员的积极性。

(三)结合本镇实际,制定目标管理责任制方案并认真贯彻实施。

二、落实工作及取得的成绩我镇围绕年初既定的目标任务,转变作风,强化责任,狠抓落实,促进了各项工作的顺利开展。

(一)加强人口与计生工作,巩固计划生育优质服务成果镇党委、政府始终坚持计划生育基本国策不动摇,以稳定低生育水平为目标,以创建计划生育优质服务活动为主线,抓实经常性工作和优质服务两个重点,一是不断健全镇村两级计生工作分析例会制度,强化责任目标管理,狠抓落实,全面提升人口和计划生育工作水平。

计生宣传工作小组深入村(社区)开展“三查”活动,开展育龄妇女查环、查孕服务,今年共查环6592人次,查环率96%以上,全镇共出生人口1247人,计划生育率保持在88%以上,人口自然增长率控制在9.82‰;结扎407例,放环959例,人流35例,引产7例,综合避孕率85.3%;征收社会扶养费120万,占任务的120%。

乡2010年落实党风廉政建设和反腐工作总结与2011年工作思路

乡2010年落实党风廉政建设和反腐工作总结与2011年工作思路

**乡2010年落实党风廉政建设、反腐工作总结及2011年工作思路2010年工作总结在县委、县政府的领导下、在县纪委的具体指导下,**乡党委始终坚持以“十七大”精神和科学发展观为指导,以增强执行力和战斗力为着眼点,教育党员干部树立公仆观念、增强服务意识这一中心,以转变机关工作作风为重点,以提高为人民服务质量为目标,立足我乡实际,积极探索和尝试有效的监督、预防机制,切实加强党风廉政建设工作。

现将我乡2010年的工作总结如下:一、主要工作成效(一)强化措施,狠抓落实,切实加强党风廉政建设的组织领导我乡认真贯彻落实了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。

一是及时调整充实了以党委书记为组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组以及调整了领导班子成员落实党风廉政建设及反腐败工作岗位责任分工等;二是强化责任分解。

对全乡党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门,并进行延伸细化,确保责任分解不留死角。

三是层层落实责任制。

我乡按照集体领导与个人分工负责相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的原则,明确了各级各部门在抓党风廉政建设中1的责任目标、责任范围。

年初,分别与辖区内党支部签订了《党风廉政建设目标责任书》,将党风廉政建设目标责任细化到人,并明确规定各级干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。

四是强化责任追究。

对未按规定履行责任制,对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的,要坚持原则,一查到底,从严追究,给予组织处理和党纪、政纪处分,坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性,确保党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进。

(二)、加强政治理论学习,狠抓干部队伍党性党风党纪教育工作党风廉政建设工作,注重学习和思想教育是基础,预防、监督、检查是关键。

为此我乡党委坚持落实乡党委、政府制定的学习制度,一是坚持每月党员干部学习,2010年以来组织党员干部深入学习了“十七大”、十七届四中全会、五中全会、科学发展观、新党章及相关文件精神;二是坚持领导班子中心组学习制度,组织乡领导班子学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部从政行为规范》、《党政领导干部选拔任用条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》,通过建立学习制度和认真组织学习,营造了浓厚的学习氛围,取得了良好的学习效果,进一步提高了领导班子执政水平和驾驭各种工作的能力,不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育,组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《党风廉政手册》等书中的有关内容。

乡镇目标责任制考核总结汇报

乡镇目标责任制考核总结汇报

乡镇目标责任制考核总结汇报
为了加强乡镇目标责任制考核工作,促进乡镇发展、提高干部业务水平和服务群众能力,在综合分析各项指标的基础上,我们对乡镇目标责任制考核进行总结和汇报。

乡镇目标责任制考核是一项全面、科学、准确的管理工作。

在考核过程中,我们注重科学评价各项任务完成情况,着重评估各项考核指标,为乡镇干部的绩效管理、工作推进以及部门效率提高提供了有力的促进作用。

通过对考核结果的汇总和分析,我们认为在过去的一年里,我们取得了一系列鼓舞人心的成果。

首先,在基础设施建设方面,我们加强了道路、桥梁和排水系统的修建和维护,既提高了公共交通、商业和服务设施的便利性,也为农业生产提供了坚实的基础。

其次,在工业经济增长方面,我们采取了一系列措施,加快市场竞争力和产业发展速度。

我们着力推进乡村企业改造升级,引进优秀企业,加强产业园区发展,着力发展乡村旅游业。

这些措施,使得乡村经济迅速发展,经济总量逐步提升。

此外,我们注重民生问题解决,开展多项扶贫工作,确保农民得到合理的经济收益。

我们加强了教育、医疗和就业等公共服务项目的建设,还为老年人和儿童提供了托养和保护服务。

提高了乡村民众的幸福感和满意度。

总之,我们认为乡镇目标责任制考核是一个密切联系的系统,
每项任务都是相互关联的,必须在相互协调的基础上完成。

考核不仅是对工作的评价,更是对工作人员业务能力、思维水平、工作态度和服务理念的检验。

在今后的工作中,我们将进一步改善考核机制,提高效率,做到更好地为农民服务,促进城乡和谐发展。

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2010年乡镇落实目标责任制总结龙圩镇2010年落实目标管理责任制及“工作落实年”工作总结根据县委、县政府文件的要求,我镇把党政机关落实全员风险责任制工作摆在十分重要的位置,坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导,以经济建设为中心,切实按照县委、县政府年度经济发展战略、工作部署和下达的经济建设、党建、精神文明建设以及其它各项目标任务,紧紧围绕改革、发展、稳定这条主线和农业增效、农民增收和财政增长的目标,加大我镇党政机关实现目标的工作力度,与时俱进,开拓创新,扎实做好工作,全面推进工业化、城镇化、农业产业化进程,促进了经济和社会各方面的全面发展。

一、主要工作措施(一)高度重视,统一思想,加强领导。

一是通过召开会议,进一步提高认识,把思想统一到落实县委、县政府下达的各项指标任务上,按隶属关系分解到有关单位并责任到人,限期完成,明确要求各单位切实抓好每季度自查、半年初查和年终总评等方面工作;二是根据镇主要领导人事变动,及时调整充实目标管理责任制领导小组,加强了组织领导。

(二)制定本镇的考评方案,做到奖罚分明,充分调动党政机关工作人员的积极性。

(三)结合本镇实际,制定目标管理责任制方案并认真贯彻实施。

二、落实工作及取得的成绩我镇围绕年初既定的目标任务,转变作风,强化责任,狠抓落实,促进了各项工作的顺利开展。

(一)加强人口与计生工作,巩固计划生育优质服务成果镇党委、政府始终坚持计划生育基本国策不动摇,以稳定低生育水平为目标,以创建计划生育优质服务活动为主线,抓实经常性工作和优质服务两个重点,一是不断健全镇村两级计生工作分析例会制度,强化责任目标管理,狠抓落实,全面提升人口和计划生育工作水平。

计生宣传工作小组深入村(社区)开展“三查”活动,开展育龄妇女查环、查孕服务,今年共查环6592人次,查环率96%以上,全镇共出生人口1247人,计划生育率保持在88%以上,人口自然增长率控制在9.82‰;结扎407例,放环959例,人流35例,引产7例,综合避孕率85.3%;征收社会扶养费120万,占任务的120%。

二是开展村级层级动态管理工作,制订了方案,并对各村(社区)进行了认真考核。

三是抓好诚信计生建设工作,做好了县级示范点林水村和镇级示范点四合村的建设。

四是计生“一对一”帮扶工作,镇班子成员每人帮扶一户,全镇共帮扶10户。

镇党委、人大、政府班子成员及其他干部职工没有违反计划生育政策的现象。

(二)抓好综合治理暨平安建设,确保社会大局和谐稳定切实推进创建“平安和谐龙圩”工作。

狠抓社会综治,安全生产、民事调解工作,保持社会稳定。

高度重视人民群众来信来访,建立健全了信访工作机制和包村领导接访负责制,及时解决群众反映的热点难点问题。

不定期进行社会不稳定因素和矛盾纠纷排查,排查出各类社会矛盾纠纷233件,调处化解223件,受理群众来信66件,接待来访群众168批263人次,其中党政领导接待群众63批144人次。

充分发挥镇综治办和村民事调解员的调处功能,立足于疏导,防止矛盾激化,积极妥善处理群体性事件,调处各类民事纠纷233起,成功率95.7%;切实维护了社会稳定。

(三)安全生产常抓不懈一直以来,镇党委、政府对安全生产工作十分重视,认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,深入持续开展“三项行动”专项活动,始终执行安全生产“一票否决”制度,签订安全生产责任状49份。

具体落实职责,加大安全生产检查督办力度,增强业主安全生产意识。

经常在会议上提出安全生产、森林防火等工作要求。

促进“安全生产月”、“安全生产年”等各项工作的落实,镇领导亲自挂帅安全生产检查工作,坚持每月派出安全检查工作组对全镇各行各业进行一至两次的生产安全检查,做到检查有计划,有重点,有措施。

着重抓好工矿企业、道路交通、码头的安全大检查,发现问题,立即责成企业进行整改,坚决杜绝各种安全隐患。

落实人员对地质灾害点进行跟踪监控,对存在安全隐患的,及时组织力量进行整治,努力消除安全隐患。

此外,每季度特别是重大节日期间,我们还组织检查组配合安监、工商等部门对餐饮业、商品零售业及酒类制造行业进行酒类、食品安全检查,防止食品安全事故发生。

今年,我镇共检查了厂矿、企业150多家,在检查中发现,大部份企业都能按照安全生产的各项规章办事。

但仍有个别企业、石场、砖厂工人在作业区不配戴安全帽,有的食品生产企业不注意周围及工作环境卫生、一些个体化肥农药销售店销售过期化肥、农药和毒性大、残留期长农药等问题,这些都在检查中得到及时整改。

(四)经济建设成绩显著今年以来,我镇突出重点,依靠区域和资源优势,带领全镇广大党员、干部群众进一步解放思想,实事求是,与时俱进,加大农业产业结构调整力度,优化经济发展布局,深化企业改革,大力发展民营、个体企业和第三产业,促进非公有制经济发展,推进城镇化和集镇基础设施建设,改善投资环境,完成了县下达的各项经济目标任务。

1、工业增加值31196万元,同比增长10.62%,完成任务的104.4%;2、农业增加值19837万元,同比增长8.77%,完成任务的103.4%;3、固定资产投资9150万元,同比增长83%;完成任务的101.7%;4、消费品零售总额51355万元,同比增长18.68%,完成任务的105.6%;5、财政收入2278万元,完成计划任务的105%,其中国税收入完成1718万元,地税收入完成560万元。

6、农民人均纯收入达到4892元,同比增长15.4%,完成任务的103.3%。

(1)积极构建发展平台,增强发后劲我镇属县城镇,又是典型的城郊结合镇。

近几年来,随着国家西部大开发战略的深入实施,东部产业不断转移,一批区、市、县重大工程相继在我镇投资建设,我镇的区位优势更加明显,这是我镇经济发展的有利时机。

镇党委、政府审时度势,始终把创新发展的理念、坚定增强发展的信心贯穿于推动经济快速发展的全过程,紧紧依托我镇作为苍梧县的政治、经济、文化中心的优势,抓住苍梧县新一轮经济总量扩张和县城规划拓展建设的机遇,积极构建发展平台,全面接轨苍梧县的发展规划,主动融入“打造工业苍梧、建设城市苍梧、塑造人文苍梧”的发展战略中。

坚定不移地走工业富镇道路,主动对接县工业园区,全力支持工业项目建设,加大商贸物流和农业开发的力度,大力发展民营企业。

深入开展“企业服务年”活动,加强服务,帮助企业解决各种纠纷和实际困难,促进企业健康发展。

(2)强化税收征管,财政收入稳定增长强化税源控管,坚持依法征收。

抓好对税源大户的跟踪监控,为组织收入工作服务;开展收入分析预测,及时掌握影响收入变化的各种因素,查找薄弱环节,为强化管理提供依据。

加强日常管理,及时掌握纳税户缴纳税款的情况。

加大清缴欠税力度,严厉打击偷税、漏税的违法行为,堵塞征管漏洞,确保税款及时足额入库。

财政收入2278万元,完成计划任务的105%,其中国税收入完成1718万元,地税收入完成560万元。

(3)农业和农村经济稳步发展1、大力推广农业科学技术,粮食增产丰收。

全面推广应用水稻旱育稀植、免耕抛秧、测土配方施肥、病虫害综合防治、农业机械化生产等农业科技。

抓好服务工作,农业推广部门做好种子、化肥、农药等农资的调运和供应,加强病虫害监测和预报,定期发布病虫情报,切实为农民群众做好服务,确保丰收。

全年粮食种植面积为52591亩,产量21949吨,其中水稻种植面积为45816亩,稻谷产量20127吨。

2、深入开展强基惠农大行动,切实推进“三农”工作。

年初我镇共抽调百余名干部职工和县直挂钩单位人员组成12个行动指导组,结合柑桔黄龙病防控和春耕生产,深入各村指导农业生产和惠农政策宣讲。

我镇还结合实际,采取灵活多样的方式,先后举办各类农业种养技术“农家课堂”12期,培训5000多人次,发放培训资料13500多份,提供技术咨询3020人次。

通过各类技能培训,提高了农民的现代农业科技水平。

认真贯彻落实中央一号文件,认真做好惠农政策宣传,及时将各项补贴情况张榜公布到村、到组,落实专门单位和人员,抓好工作落实,确保粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、家电下乡补贴等资金按时、足额发放到农民手中。

2010年共兑现各种补贴资金726.632万元,其中综合直补206.68万元,粮食直补55.2万元,粮种补贴54.77万元,家电下乡补贴255.18万元,汽车、摩托车下乡补贴151.57万元。

带动全镇农业生产、农村经济迈上新台阶。

3、抓好动物防疫工作,促进全镇水产畜牧养殖业健康发展。

坚持依法防治、科学防治,依靠群众防治的方针,以口蹄疫、高致病性禽流感、猪瘟、蓝耳病等重大动物疫病防控为工作重点,通过春季、秋冬季集中防疫行动,狠抓强制免疫,先后组织镇、村兽医技术人员走村进户进行免疫注射、疫病防控,做到不漏村、不漏户,禽畜免疫密度均达100%,促进了养殖业发展。

2010年全镇生猪出栏 5.372 万头,禽类出栏 214.634万羽,肉类总产量达到7443吨,禽蛋产量223.5吨;水产养殖面积3347亩,水产品产量3307吨;牛奶产量28吨。

(五)切实抓好“三个年”活动开展结合工作实际,统筹兼顾,以“企业服务年”活动为契机,以培育规模经济为着力点,加强招商引资作力度,切实抓好“三个年”活动开展。

1、积极推进项目建设工作。

为切实推进重点项目工程建设,镇党委、政府高度重视。

一是通过召开会议,统一思想,进一步提高认识,把思想统一到落实县委、县政府下达的各项指标任务上,明确要求工作组、项目涉及的村务必做到人员到位、工作到位,措施落实到位,各项补偿款要及时、足额发放到农民手中,切实配合抓好重点项目工程建设的推进工作;二是加强了组织领导。

实行一把手负总责,每个项目落实一名镇领导具体抓,并抽调人员组成工作组,全程跟踪,做好征地拆迁、矛盾纠纷化解等方面工作。

我镇列入县2010年重点项目共4个,其中:工业类2个(四六塘、社学工业片区基础设施建设),创森类2个(四龙、保村城乡风貌改造点)。

工业建设项目:四六塘、社学工业片区基础设施建设,对这两项目我镇落实了三名领导总协调、具体抓,并抽调了10干部与相关责任单位工作人员组成工作组,分别负责跟踪这两项目建设的各项工作。

通过召开村民、村民代表会议、上门宣传等到形式,开展宣传动员,向村民解释国家土地政策、征地拆迁相关政策和文件,动员群众及时到征地现场指界、丈量核实各自的土地数量和面积。

四六塘工业片区,总投资28350万元,当年计划投资20000万元。

已完成征地1750亩,支付土地、青苗补偿费2181.121万元。

填土平整场地450亩,完成土方1080万立方米,排水、道路等设施已开始施工,项目已完成投资20003万元,占年计划任务的100%。

社学工业片区,总投资35000万元,当年计划投资18000万元。

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