中国制药业上市公司专利绩效分析
医药上市公司财务绩效评价研究
医药上市公司财务绩效评价研究摘要:医疗意识的提升及人口老龄化加剧给我国带来更大的医疗需求,通过不断的医疗改革,促进医疗水平及能力的提升。
在经济全球化背景下,医疗行业同样面临更大的市场竞争压力。
本文基于以上背景,研究医药上市公司财务绩效评价,选用因子分析法,客观评估医药上市公司财务能力,为其发展战略制定提供理论依据,不断提高医药上市公司市场竞争实力。
关键词:医药上市公司;财务绩效评价;因子分析财务绩效是反映公司生产经营能力及状况的关键指标,选取适当、全面的财务指标进行财务绩效考核,能够挖掘公司在经营发展过程中存在的潜在问题,进而帮助其制定、调整发展规划,实现发展规划与发展目标相对应。
因子分析法在医药上市公司财务绩效评价中的优势在于,可通过有限的因子,描述多个指标之间的关系,以点带面全面反映公司具体财务情况,需要对其具体应用进行分析。
一、医药上市公司财务绩效评价方法确定公司财务绩效评价常用方法包括EVA分析、平衡计分卡、层次分析法、沃尔评分法、因子分析法等。
其中,前4种评价方法受到自身特点的限制,在评估过程中想要对同一行业内的不同公司进行比较分析,在实现时均存在一定程度的困难。
而因子分析法则可有效规避以上弊端,因此本文选取因子分析法,进行医药上市公司财务绩效评估。
因此分析法全面获取公司财务数据,以减轻主观因素对评估结果的影响。
且因子分析采用降维思想,将复杂的财务变量梳理、整合成为某几个因子,大大减轻了财务绩效评价的工作压力,适用于存在较多样本、因素且因素间关系复杂数据的分析和评价。
二、医药上市公司财务绩效评价指标选取医药上市公司财务绩效评价主要是对公司盈利能力、偿债能力、管理能力和发展能力进行评价。
其中,盈利能力的评估指标包括总资产利润率、净资产收益率、每股收益等。
偿债能力的评估指标包括流动比率、资产负债率、负债权益比率等。
管理能力的评价指标包括不良资产比率、总资产周转率和存货周转率等。
发展能力的评估指标包括主营业务收入增长率、净利润增长率等。
医药行业上市公司研发投入对企业绩效的影响研究
医药行业上市公司研发投入对企业绩效的影响研究■王雪然 司增绰 江苏师范大学商学院基金项目:江苏师范大学2022年校级项目《医药行业上市公司研发投入对企业绩效的影响研究》(项目编号:2022XKT0792)摘 要:以沪深A股上市医药行业企业为研究对象,选取2018—2022年的面板数据为样本,通过实证分析,探究医药行业研发投入对企业绩效的影响,以及股权激励对两者之间关系的调节作用,研究结果显示,提高研发投入可以促进企业绩效水平,高管股权激励对研发投入与企业绩效的关系有负向调节作用。
关键词:医药行业;研发投入;企业绩效;股权激励一、引言长期以来,医药一直是公众十分关心的话题,尤其是在当前全球疫情的背景下,该行业的发展和进步令人翘首以盼。
医药属于知识密集型的高科技产业,研发创新是其核心所在,也是保持持续发展的关键。
对大多数药企而言,有效药物和专利的研发是企业具有核心竞争力的重中之重,研发活动则是其中的主要贡献者。
因此,与其他行业相比,医药行业的研发活动更密集。
据相关数据显示,2018—2022年医药行业的研发投入逐年增加,2022年医药行业的研发总投入首次突破千亿元,达到1026.17亿元,同比增长14.66%。
研发投入是决定研发产出的主要因素,研发水平极大程度上决定企业的市场竞争力,但是研发过程需要的高技术型人才、先进的仪器设备、基础消耗品等都需要投入大量资金,考虑到该行业的研发周期长,研发收益和研发风险双高的特点,企业必须控制研发投入与收益平衡性,因此研究医药行业的研发投入具有重要意义。
高管的持股比例会影响企业的研发活动,虽然高管并不像研发人员一样直接参与企业的研发活动,但企业的日常经营和持续发展离不开管理层的决策,其想法和决策贯穿整个研发活动。
现有的企业制度将所有权和经营权分离,加之双方之间的信息不对称,往往会导致管理层与股东之间的矛盾,管理层很有可能利用企业资源为自身攫取利益,从而损害股东权益。
医药行业研发投入对企业绩效的影响——以恒瑞医药为例
医药行业研发投入对企业绩效的影响——以恒瑞医药为例医药行业研发投入对企业绩效的影响——以恒瑞医药为例引言:医药行业是一个与人们健康密切相关的领域,随着人们对生活质量要求的提高,医药行业也在积极推进创新和研发工作。
研发投入是医药企业的核心竞争力之一,也是企业提高绩效和保持行业领先地位的重要途径。
本文以中国医药行业中的一家知名企业——恒瑞医药为例,深入探讨了研发投入对企业绩效的影响。
一、恒瑞医药企业概况恒瑞医药是中国领先的创新药物研发和生产公司,专注于抗癌药物的研发与生产。
公司成立于2005年,总部位于中国江苏省常州市。
多年来,恒瑞医药致力于自主创新和核心技术的开发,通过高质量的研发投入不断提升产品质量和企业绩效。
二、研发投入对恒瑞医药企业绩效的重要性1. 提高创新能力研发投入是恒瑞医药提高创新能力的关键。
恒瑞医药一直将技术创新放在企业发展的首位,大量投入在研发上,吸引了一批高素质人才。
这些高素质的研发人员不断探索新的药物研发方向和方法,不断提升产品的创新能力,使得恒瑞医药能够在竞争激烈的医药市场上脱颖而出。
2. 强化研发设施恒瑞医药不断增加研发投入,积极构建现代化的研发设施。
在常州总部,恒瑞医药建立了一座占地面积超过50万平方米的研发中心,配备了世界一流的科研设备和仪器。
同时,恒瑞医药与国内外多所知名高校和科研机构建立了良好的合作关系,共同开展前沿技术研究。
这些研发投入为恒瑞医药提供了坚实的科研基础,推动了企业绩效的提升。
3. 加速药物研发周期通过大力研发投入,恒瑞医药加快了药物研发周期。
在研发过程中,恒瑞医药采用了现代化的研发管理体系,精确把握每一步的时间和进展,不断加速研发进程。
这种高效的研发模式使得恒瑞医药的新产品能够更快地进入市场,在市场竞争中占据先机,并产生更多的经济效益。
三、研发投入与恒瑞医药企业绩效的关联性1. 市场地位的提升恒瑞医药不断加大研发投入,充分利用企业优势在抗癌药物领域进行技术突破和产品创新。
药业公司绩效考核方案
药业公司绩效考核方案背景绩效考核是企业管理中的一种重要方式,能够为企业员工提供明确的目标和期望,并通过评估员工表现的方式来提高业务绩效。
药业公司是以生产、加工药品为主要业务的企业,有效的绩效考核方案能够促进企业业务的稳健发展,提升企业的核心竞争力。
目标设计一个全面、科学、客观的绩效考核方案,能够有效激发员工工作积极性,实现公司业务目标。
同时,该方案还要基于实际情况,反映员工的实际工作表现,公平、公正地给予评价和奖励。
内容一、核心业务指标评估药业公司的核心业务指标主要包括:研发投入、产品质量、销售额、市场份额等。
在绩效考核方案中,应根据公司业务情况制定具体的指标和权重,分别针对不同岗位的员工进行评估。
二、工作规范评估药业公司的员工不仅需要完成岗位职责,还需要遵守公司的工作规范和标准。
对于员工的工作规范评估可以根据公司实际情况,制定相应的工作标准,针对不同岗位的员工进行评估。
三、行为规范评估药业公司的员工在工作中需要遵守行为规范,包括遵守法律法规、遵循公司的行为准则等。
对于员工的行为规范评估可以采用多种方式,例如对员工进行不定期的行为纪律考核、举行安全生产知识培训等,评估员工的行为表现。
四、综合评估绩效考核方案不仅需要对员工的单项指标进行评估,还需进行综合评估。
综合考核可以包括多项指标,例如工作质量、工作效率、服务态度等。
通过对员工的综合表现进行评估,从而全面、客观地评价员工的工作表现。
实施绩效考核方案的实施需要满足以下条件:1.方案需要尽可能地公平、公正,能够反映员工实际表现;2.方案的指标体系需要基于公司实际情况,能够真实反映业务情况;3.员工需要在方案实施过程中得到必要的指导和支持;4.方案需要不断完善,根据实际情况作出调整和优化。
结论药业公司要制定科学、全面的绩效考核方案来激发员工的工作积极性,实现公司业务目标,同时遵循公平、公正的原则,反映员工的实际工作表现,为提高公司的核心竞争力奠定基础。
制药行业绩效考核方案
制药行业绩效考核方案绩效考核是企业管理中非常重要的一环,能有效地评估员工的工作表现与业绩,激励员工提升工作质量和效率,推动企业的发展与增长。
针对制药行业的特点和需求,制定科学合理的绩效考核方案显得尤为重要。
本文将就制药行业绩效考核方案进行探讨与分析。
一、绩效考核指标的确定1. 业务目标制药企业的核心业务是研发、生产和销售药品,因此,销售额、销售增长、市场份额等指标是必不可少的绩效考核指标。
同时,还可以根据不同企业的发展战略和市场需求,设定与业务目标相符的指标,如新产品开发数量、独家药品占比等。
2. 研发与创新制药行业研发水平的提高对企业的长期发展至关重要,因此,研发人员的工作表现是需要考核的主要指标之一。
可以通过新产品上市数量、药品注册情况、科技创新和技术专利申请等指标来评估研发人员的绩效。
3. 生产与质量制药产品的质量安全是制药企业的重中之重,因此,生产与质量管理人员的工作表现也需要被考核。
可以通过药品合格率、生产效益、生产周期、生产成本等指标来评估他们的绩效。
4. 业务拓展与市场开拓制药企业需要不断开拓新的市场和客户,促进销售增长与业务扩展。
因此,业务拓展人员的工作表现也是需要被考核的重要指标。
可以通过新客户获取数量、客户满意度、经销商网络建设等指标来评估他们的绩效。
二、绩效考核方法与权重分配1. 定量指标考核制药行业的绩效考核可以采用定量指标来衡量员工的工作表现。
定量指标一般具有客观性、可量化性,如销售额、销售增长率、新产品上市数量等。
根据不同岗位的职责和需要,可以设定相应的定量指标,并根据重要程度、业务关联度等因素来分配权重。
2. 定性指标考核除了定量指标外,制药行业的绩效考核还可以结合定性指标,如工作态度、团队合作、沟通能力等。
这些指标一般较为主观,需要通过上级领导、同事和客户的评价来进行综合考核。
可以采用360度评价、员工满意度调查等方式来获取多方面的评价意见。
3. 绩效考核周期制药行业的绩效考核可以以年度为周期进行评估与考核。
药品制造企业生产效率绩效考核标准
药品制造企业生产效率绩效考核标准在药品制造企业中,生产效率的提升是保障产品质量和市场竞争力的重要因素。
为了确保企业能够高效运作并实现可持续发展,制定和执行科学合理的生产效率绩效考核标准是必不可少的。
一、生产计划执行情况生产计划执行情况是评估生产效率的基础,体现了企业在生产过程中的组织协调能力和执行力。
评估指标可以包括计划完成率、计划调整频率、生产停工次数等。
企业应建立完善的生产计划管理系统,对计划执行情况进行实时监控和分析,及时调整生产方案,确保生产计划的顺利执行。
二、生产设备利用率生产设备的良好运行是保证生产效率的基础条件。
评估生产设备利用率可考虑设备利用率、设备可靠性、设备故障率等指标。
企业应建立设备维护保养制度,定期检查设备状况,提前预防和处理设备故障,确保设备的稳定运行和高效利用。
三、原材料利用率合理利用原材料是降低生产成本和提高生产效率的关键环节。
评估原材料利用率可考虑原料损耗率、废品产生率、物料库存周转率等指标。
企业应加强原材料管理,严格控制原材料的采购、存储和使用,采取有效措施降低原料损耗率和废品产生率,提高物料库存周转效率。
四、人力资源利用率人力资源的合理配置和利用是保障生产效率的重要因素。
评估人力资源利用率可考虑员工工时利用率、员工培训率、员工流失率等指标。
企业应建立人力资源管理体系,合理安排员工工作和休假时间,提供必要的培训和技能提升机会,降低员工流失率,提高员工的工作积极性和生产效率。
五、产品质量合格率产品质量是企业生产效率的核心要素之一。
评估产品质量合格率可考虑产品合格率、不良品率、质量问题处理及时率等指标。
企业应建立完善的产品质量管理体系,严格执行质量控制标准,加强生产过程中的质量监控和检测,及时处理和解决质量问题,确保产品的质量合格率达到预期目标。
六、能源消耗效率合理利用能源是提高生产效率和减少生产成本的重要途径。
评估能源消耗效率可考虑能源消耗绩效指标、能源使用效率、能源回收利用率等指标。
中国中药产业专利分析
中国中药产业专利分析随着人们对健康和营养的重视,中药产业正逐渐成为全球关注的焦点之一。
作为中国传统医学的重要组成部分,中药在治疗各种疾病和保健方面发挥着不可替代的作用。
而专利作为中药产业的重要资源之一,不仅可以保护中药的创新技术和知识产权,也可以提高中药企业在市场竞争中的地位和竞争力。
对中国中药产业专利的分析对于中药产业的发展和创新具有重要的意义。
一、中国中药产业专利的趋势与特点1. 专利数量逐年增长中国中药产业的快速发展使得中药相关专利数量呈现逐年增长的趋势。
根据中国国家知识产权局的数据显示,2010年至2020年,中国中药制剂专利申请量逐年增长,其中2019年和2020年分别达到了约13.5万件和16.8万件。
这表明中药产业的创新活力逐渐增强,中药企业对于专利保护意识的提高,也在一定程度上促进了中药产业的发展和创新。
2. 专利技术领域多样化中国中药产业的专利技术领域主要包括中药提取、中药制剂、中药新用途等多个方面。
中药制剂专利是目前的主要领域,其申请数量和授权数量占比较高。
还有一些与中药相关的新技术领域,如中药的生产方法、成分的提取分离和药效评价等方面的专利也呈现出逐渐增长的趋势。
这些专利技术的多样化,一方面反映出中药产业在技术不断创新和突破,另一方面也为中药产业的发展提供了更广阔的空间。
二、中国中药产业专利的发展现状与问题1. 中药产业专利质量不高虽然中国中药产业的专利数量逐年增长,但专利质量并不尽如人意。
专利数量增长较快的授权率却并不高,专利的技术价值和实用性也存在一定程度的欠缺。
许多中药产业的专利技术并不是真正的创新性技术,而是一些常规的生产方法、工艺技术等;另外还有一些专利技术的实用性并不明显,无法真正解决实际问题。
这不仅挤占了国家专利资源,也限制了中药产业的技术创新和发展。
2. 中药产业专利布局不合理中药产业的专利布局存在着一定程度的不合理性,专利布局的重点并不一定符合中药产业的发展趋势和需求。
制药公司 绩效考核方案
制药公司绩效考核方案
制药公司绩效考核方案应该注重以下方面:
1. 销售业绩:销售业绩是制药公司最为重要的绩效指标,可以考核团队和个人的销售量、销售额、销售贡献等。
2. 客户满意度:制药公司需要不断提高客户满意度,从而增强客户忠诚度和口碑。
可以通过问卷调查、客户反馈、客户投诉等方式进行评定。
3. 新品研发:制药公司需要不断推出创新药品,以提升公司核心竞争力。
可以考核团队和个人的研发新品数量、成功率、市场前景等。
4. 品牌价值:制药公司需要建立自己的品牌形象和品牌价值,通过品牌推广来提升产品声誉和市场占有率。
可以考核品牌知名度、品牌忠诚度等。
5. 业务拓展能力:制药公司需要不断探索新的市场和客户,提升业务拓展能力,可以考核团队和个人的新客户拓展、新市场开拓等指标。
6. 团队协作能力:制药公司需要建设有高度凝聚力、团队协作能力强的团队,可以考核团队合作能力、分享经验与资源等。
总的来说,制药公司绩效考核方案应该注重销售业绩、客户满意度、新品研发、
品牌价值、业务拓展能力和团队协作能力等方面,以实现公司的长期发展目标。
医药类专利分析报告
医药类专利分析报告
一、概述
二、申请量
根据国家知识产权局的数据显示,2024年至2024年,全国共有医药
类专利申请20万余件,数量增幅11%。
其中,2024年申请量达9.82万件,2024年增至10.69万件,2024年则达到11.19万件。
三、类别
从申请类别来看,2024年共有药剂、诊断、治疗和预防3类专利申
请量最多,分别占比16.8%,16.3%和16.0%,占总体比例达49.1%。
其中,药剂类表现最为突出,申请量比上一年增长21.8%,而治疗和预防类则有
所放缓。
四、申请人
从申请人来看,前三名分别属于中国科学院、中国农科院和中国工程院,总申请量占比高达30.3%。
其中,中国科学院的申请量最多,占
12.7%,中国农科院和中国工程院的申请量也分别位居前三名,占比分别
为10.7%和6.9%。
五、综合分析
从上述数据可以看出,近年来医药类专利申请量一直在不断增加,药剂、诊断、治疗和预防类专利申请量最多,中国科学院、中国农科院和中
国工程院的总申请量也占比最高。
制药公司绩效考核方案
制药公司绩效考核方案背景制药行业是一个高度竞争的领域,公司的绩效评估一直是重要的管理工具。
对于公司而言,绩效考核能够帮助企业提高效率、发现问题、激励员工并迅速作出反应。
目的本文旨在提供一些有关制药公司绩效考核方案的想法和经验,使制药公司能够更好地评估自身的绩效和找到提高绩效的方法。
法规要求在考虑制药公司的绩效方案时,需要遵循当地的法规要求。
制药行业可能面临着更加严格的监管和管制,如国家食品药品监督管理局的相关规定。
绩效指标在制定考核方案之前,必须先确定所需的绩效指标。
这些指标应该与公司的业务战略和目标相关联。
下面是一些通用的绩效指标:•销售额•销售增长率•市场份额•生产效率•利润率•净资产收益率•员工满意度•客户满意度值得注意的是,这些指标不必全部适用于每一家公司。
制药公司可以根据自身的业务特点和特定的成功要素选择最重要的指标。
绩效考核方案一旦绩效指标被确定后,就可以开始制定具体的绩效考核方案了。
以下是常见的绩效考核方案:目标设置根据公司的战略发展目标,制定具体的目标并赋予可量化的指标。
权重分配给每个绩效指标分配一个对应的权重,以反映其对公司绩效的重要性。
绩效奖励制度根据员工所在职位和实际贡献,制定不同高度的绩效奖金或加薪制度。
这将鼓励员工更加努力地工作,满足设定的目标。
管理者培训在实施绩效考核方案之前,公司管理层应当接受相关的培训,包括绩效评估方法、目标设置、权重分配等方面的理论和实践技巧。
结论制药公司的绩效考核方案是其管理工具中不可或缺的一部分。
在制定绩效考核方案时,必须根据公司的战略目标和业务特点来选择相应的绩效指标,并确定目标,分配权重和奖励制度。
通过这些努力,制药公司可以发现问题,提高效率并激励员工。
医药类专利分析报告
医药类专利分析报告医药类专利分析报告近年来,随着科技的进一步发展,医药领域的专利数量不断增加。
医药类专利在保障创新成果的同时,也为企业带来了巨大的经济效益。
本篇文章旨在通过分析医药类专利的相关信息,探讨当前医药领域的热点和趋势。
一、医药类专利数量分析首先,我们对医药类专利的数量进行了整体分析。
根据最新的数据统计,医药类专利的数量呈现逐年增长的趋势。
其中,国内的医药类专利数量逐年增加,反映了我国医药领域的创新能力不断提升。
随着国内医药产业的蓬勃发展,相信医药类专利的数量还会继续保持增长态势。
二、医药类专利类型分析除了数量增长,我们还对医药类专利的类型进行了分析。
在医药领域,专利类型主要包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利。
其中,发明专利是最常见的类型,涵盖了医药领域的技术创新。
实用新型专利和外观设计专利则主要强调技术的改进和外观的设计。
不同类型的专利对应不同的创新内容,综合使用可以更好地保护创新成果。
三、医药类专利研发主体分析医药类专利的研发主体多样化,包括医药企业、科研院所、大学等。
而在医药类专利的研发主体中,以医药企业为主导的情况较为普遍。
医药企业往往具备更多的资金、技术和市场资源,有更大的投入能力进行医药创新研发。
此外,科研院所和大学也在医药类专利的研发中发挥着重要的作用。
科研院所和大学通常具备较强的科研能力和创新意识,为医药领域的技术进步提供了源源不断的新思路和新想法。
四、医药类专利的技术领域分析医药类专利的技术领域广泛,涉及药物、医疗设备、生物制品等多个方面。
其中,药物领域是医药类专利的主要研究方向。
药物的创新研发对于医药领域的进步至关重要,许多疾病的治疗和预防都依赖于药物的研发。
而在医疗设备和生物制品等领域,也涌现出了许多关键技术和创新成果。
不同技术领域的创新密切关联,共同推动了医药类专利数量的增长。
五、医药类专利的地区分布分析最后,我们对医药类专利的地区分布进行了分析。
根据数据统计,医药类专利的分布较为集中,主要集中在发达国家和地区。
制药企业绩效评估指标体系及考核标准
制药企业绩效评估指标体系及考核标准概述本文档旨在提供一套制药企业绩效评估指标体系及考核标准。
这些指标和标准将帮助制药企业识别其业务绩效、评估运营效率,并提供决策支持。
以下是每个维度的关键指标和相应的考核标准。
1. 财务绩效- 净利润:利润是企业经营的关键指标,评估企业的盈利能力。
净利润:利润是企业经营的关键指标,评估企业的盈利能力。
- 考核标准:企业净利润的年度增长率应达到或超过行业平均增长率。
- 营业收入:反映企业主营业务收入水平,衡量市场占有率和销售能力。
营业收入:反映企业主营业务收入水平,衡量市场占有率和销售能力。
- 考核标准:企业的年度营业收入应稳步增长,并且市场份额应保持相对稳定。
2. 研发创新- 研发投入:反映企业在研发创新方面的投资程度和决心。
研发投入:反映企业在研发创新方面的投资程度和决心。
- 考核标准:企业应投入一定比例的营业收入用于研发项目,并持续增加研发投入。
- 新产品推出:衡量企业的创新能力和新产品研发效率。
新产品推出:衡量企业的创新能力和新产品研发效率。
- 考核标准:企业应定期推出新产品,并在市场中取得一定的份额。
3. 生产效率- 产能利用率:评估生产线和设备的利用效率。
产能利用率:评估生产线和设备的利用效率。
- 考核标准:企业应确保生产线的稳定运行,并最大程度地提高产能利用率。
- 产品质量合格率:衡量产品质量的关键指标。
产品质量合格率:衡量产品质量的关键指标。
- 考核标准:企业应确保产品质量合格率达到一定的要求,并不断提升质量标准。
4. 市场表现- 客户满意度:评估客户对企业产品和服务的满意程度。
客户满意度:评估客户对企业产品和服务的满意程度。
- 考核标准:通过定期客户调研,企业应确保客户满意度指标达到一定水平。
- 市场份额:衡量企业在市场中的竞争地位。
市场份额:衡量企业在市场中的竞争地位。
- 考核标准:企业应通过增加市场份额来确保在市场中的竞争优势。
5. 可持续发展- 环境保护:评估企业的环境责任和可持续发展意识。
生物医药公司绩效评估分析(参考)
生物医药公司绩效评估分析(参考)1. 引言本文档旨在对生物医药公司的绩效进行评估分析,以评估该公司的经营状况和业绩表现。
2. 绩效评估指标绩效评估将基于以下指标进行分析:2.1 财务指标- 销售收入增长率:衡量公司的销售收入增长情况,反映企业的市场份额和竞争优势。
- 净利润率:评估公司的盈利能力,反映公司的管理效率和利润水平。
2.2 研发投入指标- 研发投入占比:评估公司在研发方面的投入水平,反映公司的创新能力和研发实力。
- 新产品研发数量:衡量公司的产品创新能力和市场竞争力。
2.3 市场表现指标- 市场份额:评估公司在市场中占据的地位和竞争力。
- 客户满意度:考察客户对公司产品和服务的满意程度,反映公司的客户关系管理能力。
3. 数据分析和结果基于以上绩效评估指标,我们进行了数据分析并得出以下结果:- 销售收入增长率在过去三年保持稳定增长,反映公司的市场份额相对稳定,并具有竞争优势。
- 净利润率在过去三年有所波动,涉及公司管理效率和成本控制方面的问题。
- 研发投入占比持续增加,表明公司对研发的投入力度加大,创新能力提升。
- 公司成功推出了多个新产品,并取得了市场认可。
- 公司市场份额有所提升,但仍有进一步增长的潜力。
- 客户满意度调查结果良好,表明公司在客户关系管理方面做得较好。
4. 建议与改进基于绩效评估结果,我们提出以下建议和改进方案:- 加强成本控制和管理效率,以提高净利润率稳定性。
- 继续加大对研发的投入力度,加强产品创新能力和市场竞争力。
- 持续关注市场变化,寻找增长机会,进一步提升市场份额。
- 继续加强客户关系管理,满足客户需求,提高客户满意度。
5. 结论生物医药公司在绩效评估方面取得了一定的成绩,但仍面临一些挑战和改进空间。
通过采取上述建议和改进措施,公司有望提高业绩表现,实现可持续发展。
医药类上市公司经营绩效评价
2.细分医药类上市公司我国沪、深两市医药类上市公司,按行业细分一般可分为:医药研发制造(包括化学原料药、化学制剂、西药、中成药、生物制品等)、医疗器械制造、医药流通以及医药销售等。
本文所选取的医药类上市公司的数据均来自证券之星网站(/)发布的上市公司年度报表。
根据医药类上市公司的年报数据,分析各家医药类上市公司的主营业务收入来源,利用判别方法或聚类分析对121家上市公司进行细分。
细分结果见表2-1和图2-1。
表2-1 医药类上市公司细分情况表图2-1 医药类上市公司行业细分结果图由表2-1,图2-1可知,医药类上市公司类别比较健全,但是同样也存在各类上市公司数量严重不均衡的问题,例如:化学制剂和中成药的上市公司居多,而医药销售、医药流通和医疗器械等上市公司较少。
这将不利于医药行业证券市场的稳定发展。
3.评价指标体系的建立综合考虑目前我国股市特点和上市公司的实际情况,本文认为要从上市公司的盈利能力、偿债能力、资产管理能力、成长性、股本扩张能力五个方面来反映上市公司的经营业绩。
第一,设立主营业务利润率、总资产报酬率、净资产收益率和每股收益这四个指标来反映上市公司的盈利能力。
它们都是正指标。
主营业务是上市公司的核心业务,是上市公司重点发展方向和利润的主要来源。
主营业务利润率越大,则上市公司主营业务的盈利能力就越强。
总资产利润率反映上市公司资产的整体获利能力。
净资产收益率反映上市公司股东投资报酬的大小。
在我国,净资产收益率连续三年超过10%的上市公司才有配股资格。
因此,这个指标为广大投资者和管理层所关注。
净资产收益率越大,上市公司净资产的获利能力就越强。
每股收益反映了普通股的盈利水平,这是广大投资者尤为关心的指标,大多数投资者除了利用这一财务指标评价上市公司的获利能力外,还结合上市公司的每股市价进行横向比较,以决定投资哪家上市公司更为有利。
因此,这个指标最能反映上市公司的形象。
第二,设立资产负债率指标来反映上市公司的长期偿债能力,设立流动比率和速动比率两个指标来反映上市公司的短期偿债能力。
我国医药制造上市公司专利水平与公司业绩协整分析
国外研 究学 者均 对专 利 的盈 利 性做 过一 定 研 究 。 Gice (9 1 对 美 国制 造 业 企 业 进 行 了实 证 分 rihs 18 ) l 析 ,主要通 过数 据 分 析研 究 了专 利 数 量 与 公 司绩 效 的关系问题 ;Shr 16 )等实证分析 了 35家 ce r(9 9 e 6 美 国 50强 企 业 的 相关 数 据 ,发现 企 业 专 利 授 权 量 0
本市场投资者的有用性 ,其实证研究结果表 明,无 形资产与企业未来业绩之问存在着显著正相关关 系, 同时测算 出无形资产对于未来业绩产生贡献作用的 滞 后 期 为 2年 ,且 随 时 间 的 增 长 贡献 程 度 呈 现 递 增 趋 势 ;张传 杰 、冯 春 晓 ( 0 9)通 过 对 我 国 大 中 型 20 企 业 新产 品销 售 收 入 与 专 利 产 出 之 间关 系 的 实证 分 析发 现 :企业 的新 产 品 销 售 收入 与 专利 产 出 之 间存 在长 期稳定 的动态 均衡 关 系和显 著 的 Gagr rne 因果 关 系 ,且 新 产 品 销 售 收 入 对 专 利 产 出 的 弹 性 约 为 05。 . 1 然 而前人 对 于专 利 水 平 与公 司业 绩 之 间 的 相互 关 系 研 究 ,依 然 存 在 着 不 同声 音 。李 文 鹣 (0 6 20 ) 对 我 国电子信 息 产 业 上 市 公 司进 行 实 证 研 究 ,发 现 我国电子信息产业上市公司的专利 申请 量同公 司业 绩 之 间 的相关 关 系 不 明显 ;胡 珊 珊 ( 0 8 对 我 国 20 ) 制 药 行业 上市 公 司 的 企业 业 绩 和专 利 水 平 进 行 了 实 证 研究 ,发现 无论 是 中药 制 造 企 业 还 是 西 药制 造 企 业 ,其 专利 数 目多少 与公 司业 绩 都 缺 乏 明显 的相 关
我国中医药上市企业研发投入、销售费用与企业绩效关系的实证研究
广东药科大学学报Journal of Guangdong Pharmaceutical University Jul,2023,39(4)我国中医药上市企业研发投入、销售费用与企业绩效关系的实证研究王雪1,程蒙2,周修腾2,张静华1(1.澳门科技大学商学院,澳门999078;2.中国中医科学院中药资源中心/道地药材品质保障与资源持续利用全国重点实验室,北京100700)摘要:目的分析中医药上市企业研发投入、销售费用与企业绩效的关系。
方法选取我国沪深A股上市所属中医药概念的100家企业,采用固定效应模型进行实证研究。
结果研发投入对当期的企业绩效具有显著的负向影响,对滞后3到5期的企业绩效具有显著的正向影响,说明研发投入对企业绩效的正向影响具有滞后性、持续性;销售费用对当期和滞后1、2期的企业绩效具有显著的正向影响,说明销售费用投入能够在短期内提高企业绩效,但持续时间较短。
同时对研发投入和销售费用进行了门槛检验,得出销售费用率对净利润增长率存在倒U型关系。
结论企业需要合理的分配研发和销售的费用支出,才能使企业绩效得以健康、持续的增长,同时为中成药上市企业对资金的分配提供参考建议。
关键词:固定效应模型;中成药上市企业;研发强度;销售费用;企业绩效中图分类号:F276.6文献标识码:A文章编号:2096-3653(2023)04-0031-10DOI:10.16809/ki.2096-3653.2023042304Association of R&D investment,sales expenses,and financial performance:evidence from listed Chinese medicine firmsWANG Xue1,CHENG Meng2,ZHOU Xiuteng2,ZHANG Jinghua1*(1.Business School,Macau University of Science and Technology,Macau999078,China;2.National Resource Centre for Chinese Medica,China Academy of Chinese Medical Science,State Key Laboratory for Quality Ensurance and Sustainable Use of Dao-di Herbs,Beijing10070,China)*Corresponding author Email:*****************.moAbstract:Objective To analyze the relationship between R&D investment,sales expenses and corporate performance of Chinese medicine listed enterprises.Methods100Enterprises with TCM concept listed in Shanghai and Shenzhen A-share markets were selected for an empirical study with fixed effect model.Results R&D input had a significant negative impact on the enterprise performance in the current period,and a significant positive impact on the enterprise performance in the lag period3to5,indicating that the positive impact of R&D investment on enterprise performance had a lag and persistence.Sales expenses had a significant positive impact on enterprise performance in the current period and the lag period1and2,indicating that the investment of sales expenses could improve the enterprise performance in the short term,but with a short duration.At the same time, the threshold test of R&D input and sales expense was carried out,and it was concluded that there was an inverted U-shaped relationship between sales expense rate and net profit growth rate.Conclusion Enterprises need reasonable allocation of R&D investment and sales expenses to increase corporate performance in a healthy and sustainable way.At the same time,this paper provides reference suggestions for the capital allocation of listed Chinese patent medicine enterprises.Key words:fixed effect model;Chinese patent medicine listed companies;research and development intensity;sales expenses;enterprise performance收稿日期:2022-04-23基金项目:The Faculty Research Grant of Macau University of Science and Technology(FRG-22-012-MSB)作者简介:王雪(1987-),在读博士生,主要从事卫生经济、中药学与经济学交叉方向研究,Email:******************广东药科大学学报第39卷中医药是我国民族瑰宝,为我国乃至世界各国人民的健康做出了巨大贡献。
医药上市公司财务绩效评价研究
医药上市公司财务绩效评价研究
医药行业作为我国新兴发展行业,在国民经济中占有非常重要的地位,但是因为起步较晚,相关政策不完善,加上医药行业投入高、风险大、回收周期长的特点,存在公司规模不大、研发创新能力较低、国际竞争力不足等问题,影响了医药公司快速发展。
财务绩效评价能够透过财务指标数据分析及时发现问题,帮助公司正确认识其优劣势,调整战略提高竞争力,其中医药上市公司作为优良公司,在一定程度上说明了整个行业的发展方向,所以论文选择其作为样本企业,评估其财务绩效。
论文在总结学习前人研究成果的基础上,选定在上海证券交易所和深圳证券交易所上市的38家A股医药公司作为研究样本,首先通过定性研究和定量分析筛选出20个财务指标,构建了医药上市公司财务绩效评价指标体系;接着,利用样本数据比较分析“十二五”期间医药上市公司财务状况;进一步,使用因子分析与聚类分析对各医药上市公司五年的平均财务绩效进行排名和分类,从而对医药上市公司财务绩效进行综合评价。
论文研究发现,“十二五”期间我国医药上市公司虽然综合财务绩效良好,但还存在公司集中度低、研发能力弱、公司发展不平衡等现象,据此提出了包括提高产品毛利率、加大研发投入、加快公司并购重组、调整产品种类结构等一系列增强医药公司盈利能力、财务实力和竞争能力的对策。
医药行业上市公司财务指标的绩效分析.doc
医药行业上市公司财务指标的绩效分析本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!中图分类号:文献标识码:A文章编号:1005-913X07-0135-02一、我国医药行业的现状分析医药行业是我国国民经济的重要组成部分,是传统产业和现代产业相结合,一、二、三产业为一体的产业。
根据国家统计局的《国民经济行业分类》,医药制造行业包括七个子行业:化学药品原药制造、化学药品制剂制造、中药饰品加工、中成药制造、兽用药品制造、生物、生化制品的制造以及卫生材料及医药服务器制造七个子行业。
医药行业是世界上公认的最具发展前景的国际化高技术产业之一,也是世界贸易增加最快的朝阳产业之一。
从xx年至2016年,我国医药行业工业产值从3103亿元增长到15382亿元,平均年复合增长率达%,高出同时期我国国内生产总值平均年复合增长率近6个百分点。
2016年我国医药产业产值、对外贸易、经济效益、完成投资继续保持稳定增长,总体呈现平稳发展态势。
我国医药产业总资产16408亿元,同比增长%;完成产值18255亿元,同比增长%。
其中,化学原料药3305亿元,同比增长%;化学药品制剂5089亿元,同比增长%;中药饮片1020亿元,同比增长%;中成药4136亿元,同比增长%;生物生化药品1853亿元,同比增长%;医疗器械1573亿元,同比增长%。
2016年,医药产业实现主营业务收入17950亿元,同比增长%;利润总额1731亿元,同比增长%,继续维持较高水平。
在七个子行业中,化学制剂药行业的毛利率和净利润率均高于行业水平;生物制剂行业虽然毛利率与行业平均水平持平,但由于得到高新技术税收优惠的支持,其净利润率最高;同样属于中药类子行业,中药饮品的市场规模和盈利性均不大理想,而中成药则表现较好;化学原料药行业则由于竞争激烈,其毛利率和净利率皆处于较低水平。
专利公开实施绩效评价与奖励政策
专利公开实施绩效评价与奖励政策在知识经济时代,专利已成为企业和国家创新能力的重要标志,专利的公开实施绩效评价与奖励政策也成为了研发和创新管理中的重要一环。
本文将深入探讨专利公开实施绩效评价与奖励政策,以及其对企业和国家创新能力的影响。
一、专利公开实施绩效评价专利的公开实施绩效评价是指对企业或个人申请的专利在公开实施后所取得的效果进行评价。
评价的内容包括专利在市场上的实际运用情况、对技术进步和产业发展的贡献、对社会的影响等多方面因素。
通过这些评价,可以客观地评估专利的实际价值,为企业和国家创新能力的提升提供重要依据。
为了进行有效的绩效评价,我们可以采取以下几种方式:1. 分析专利的引证情况,了解专利在其他技术发展中的作用和地位;2. 调查专利的商业化应用情况,包括专利被授权、许可的情况以及专利技术的成果转化;3. 考察专利对产业发展的影响,如专利带动了哪些产业的发展,对经济发展产生了怎样的推动作用等。
通过这些评价方式,可以更加全面地了解专利的实际实施情况,从而为专利的奖励政策提供依据。
二、专利奖励政策专利奖励政策是指国家或企业为了鼓励创新,提高专利的质量和产出而采取的一系列激励措施。
奖励政策可以包括财政补贴、税收优惠、技术支持、行业资讯等多种形式,旨在激发创新活力,提高企业和国家的创新能力。
对于专利的奖励政策,我们需要考虑以下几点:1. 奖励政策是否具有针对性,能否有效激发企业和个人的创新活力;2. 奖励政策的透明度和公平性,是否能够公正评价和奖励优秀的专利申请者;3. 奖励政策的长期性,是否能够持续推动创新能力的提升和产出的增加。
在实施专利奖励政策时,要根据具体的行业和企业情况,制定相应的奖励政策,同时要注重政策的灵活性和有效性,以保证政策的实施效果。
三、专利公开实施绩效评价与奖励政策的影响专利公开实施绩效评价与奖励政策的实施,对企业和国家的创新能力产生了积极的影响:1. 促进专利的质量和创新水平的提高,鼓励企业开展实质性的创新活动;2. 增强企业对自主创新的动力和信心,提高了技术创新的积极性;3. 增强企业的竞争力,推动了产业结构的升级和优化。
专利数量对企业利润影响的实证分析
专利数量对企业利润影响的实证分析打开文本图片集摘要:医药制造业是技术密集型产业,技术进步有助于提高企业的核心竞争力,从而增加企业利润。
企业专利数量是衡量其技术发展程度的定量指标。
本文基于我国医药制造业上市公司2022-2022年的面板数据,用Eview9。
0对数据进行具体分析,实证结果认为:一个企业的专利数量平均每增加一个,营业利润平均增加0。
01亿元;不同的医药公司存在个体效应。
关键词:专利数量企业利润实证分析医药制造业一、理论综述科技日新月异,各行各业的竞争愈演愈烈,医药制造业也不例外。
纵观市场,企业存在最根本的目的是最大程度地发挥其盈利性,达到帕累托最优,进而使其相关利益者获得最大的收益。
影响企业利润的因素众多,其中,技术水平发展程度,作为企业提高核心竞争力不容小觑的因素,是企业,尤其是技术密集型企业获得利润的必要前提。
经查阅国内外文献,不少学者对于专利数量与企业利润的关系做了实证研究。
Autin通过实证分析得出授权专利数量对市场价值的正向促进作用,且关键专利的影响程度更强。
HolgeErnt通过实证分析得出专利申请数量对于公司业绩增长存在滞后影响。
李柏洲和苏屹通过对大型企业的时间序列进行分析,证明了发明专利数对企业利润具有正向影响作用,并计算出发明专利数每提升1%,利润相应的提升0。
5615%。
祁延莉和张杨杨通过对我国医药行业上市公司数据进行分析,验证企业专利有利于促进企业利润增且存在一定的滞后效果。
本文在此类研究基础之上,针对我国医药制造业公司建立面板数据模型,对于其专利数量与企业利润的相关关系进行更深入的具体分析。
二、理论模型(一)模型选择(二)变量设定1、χit,专利数量本文将专利数量作为企业技术发展水平的衡量指标,基于以下两点:第一,专利数量具有数据易获取性,可以直接从中国知识产权网上获取。
第二,专利数量数据具有一定的客观性,其存在的主观性影响因素较少。
2、yit,企业营业利润企业利润一般包括营业利润、利润总额、净利润三种。
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西药 制造类上 市公 司 中,业绩排名 靠前 的三家上市 公司
为华海药业 、潜江制药 和康美药业 ,然而这三 家企业 在专利 授权数 目方面并无优势 ,发明专利甚至未达到 7 4 .5项 ( 西药 制造类上市公 司的发 明专 利均 值 ) 。相反 ,拥 有发 明专 利较 多 的浙江 医药 、东北制 药 、白云 山 A,综合 业绩 得分却 较为 落后 。而 中药制造企业业 绩前十名 中,发明专 利拥有量 相对 较多 ,且有三家企业的发明专利数 目超过 2 5项 ( 总样本 中仅 有 4家上市公司的发明专利 数 目超过 2 5项 ) ,排 名偏后 的十
映在股价上。在 制药 行业 ,公 司拥 有专利 的数 目越多 ,越 有 利 于公司新产品的发展 ,N ME ( 新分 子实体) 的个数也对公 司业绩起到 了正面 的影 响 』 i o n i 。J yu gKm& G r dMa h n ea r — l e s k 的研究也证 实了 ,制药行业是推动美国 18 e 93~19 9 2阶段 专利增长的重要力量 ,在 总的专 利数 目中所 占比例 由 6 6 .%
国内学者对专利 的研究更侧 重行业层 面。朱 平芳等 运 用面板数据 对上 海市大 中型 企业进 行计 量分 析 ,研究 发现 : 高新技术产业科技经费投 入的长期专利 产 出量 最低 ,但专利 产出对产业工业增加值 的长期 作用度 最强。周煊 、程立茹 ] 从 生物制药公司层 面证 实 了这 一结 论。他们认 为 ,中国制药 企业专利 申请整体水平较低 ,中药企业盈 利性水平 与发明专 利显著相关 ,化 学药 企业 的盈利 性 、规模 与实 用新 型专利 、 外 观专利显著相关但是 ,高雯雯等 却发 现我 国专利产 出与 经 济增长之间不存在明显的因果关系 。 国外在这一领域的研 究大多证 实专利对 于公司发展 和业 绩 的促进作用 ,但国内学者 的实证分析结 论却存在 差异。即
表 1 制 药 业 上 市 公 司 的 综 合 业 绩 状 况 (0 3—20 20 0 5年 )
15 9
新 型专 利 0 7 .5项 、外 观 设 计 专 利 2 0项 。专 利 总 数 和 平 均 数
均大于西 药制造 企业 ,反映 中药制 造企业在专 利授权 数 目方 面拥 有显 著 优势 。
中国制药业上市公司专利绩效分析
胡珊珊 , 同 良 安
( 南京大学 经济学院,江苏南京 2 09 ) 10 3
摘要 :本文立足 于公 司层 面的微观行 为角度 ,运用 实证 分别研 究 中国制 药行 业 两类 上市公 司—— 西药制造 企 业、 中药制造 企业 的综合业绩状况 ,以及企业业绩与专利数 目的关系。总体 而言,中药制造企业在 专利授权 数 目和 企 业 综合 业绩 方 面优 于 西 药制 造 企 业 ,但 两 类企 业 的 专利 数 目多 少 与公 司业 绩 均 缺 乏 明显 的 相 关 关 系。 研 究结果表 明 中国制 药企业专利成果的转化成效仍显不足 。 关键 词 : 市公 司;西药 ;中药;专利 ;发明 ;绩效 上 中图分类 号 :G 0 . 36 3 文献标识码 :A
3 计 量 分析
3 1 制 药业 上 市公 司 的绩 效状 况 .
使针对某个具体行业——制药业 ,国内国外的观点也有分歧 。
本文拟从 微观的公 司行 为角度对 这一 问题进 行实证 分析 ,运
用 因子分析方法计算 各 家制药业 上市 公 司的综合 业绩 得分 , 并借助周煊 、程立茹所 采用的专利 数据搜集 方法 ,按照专利 的类别—— 发明、实用新 型、外观 设计 ,分 别研究 它们 与中 药 、西药制造类上市公司业绩的关系。涉及 的研究方法包括 :
增 加 到 1 .% 。 12
入增 长率 、总资产增 长率综合衡 量企业业绩 。财务数 据来 自
清灵 数据 库 ( hl ne) C a egr ,并利用上 市公 司 的各年 年报进 行 l 补充 。 专利 数据来 源 于中华人 民共 和 国国家 知识产 权 局 网站 。 按照 发明 、实用新 型、外观设计三个 类别 ,分别搜 集 20 ~ 01 2o 0 5年 6 0家上市公 司每 年的专 利累 计 ,因专 利成果 转化 为 企业新药需要 一定 的时间 ,这里采用 专利 的累计数据 ,一定 程度上减少专利作用 的滞后 性。 数 目作为对上市公 司专 利水平 的测度。这一过 程涉及统 计 口径 的确定 :由于部分上市公 司的大股 东是 国有资产管理 公司 ,而并非医药类企业 ,统计时不考虑大股东名下的专利 ; 大多数上市公司拥有控股子公 司 ,但其经 营范 围不仅 局 限于 医药行业 ,因此不予统计 ,统计 口径仅 限于上市公 司 自身 的 授权专利数据 。
生物制药行业 ,能够掌握几 种热销药 品的生产 方法 ,是 一个 企业保持市 场份额 、创 造利 润 、维持 行业地 位 的重 要途径 。 专利 ,作为企业研发的成果 ,一定 程度上表 明了企业 的研发 能力和对研发的注重程度 ,也是衡 量医药企业 发展潜力 的重
要标 准 。 成熟 的国外 市场 上 ,专利对于企业 业绩 的促进 作用 已经 得 到 了证 实 。Nco s lo &Jh a enn认 为 专 利 对 于 ihl om aB onV nR ee 公 司l 的生产力和股价都有 正面影响 』 ,该正 面效 应能立 即反
3 制 药业 上市公 司专 利数 目与业 绩 的相关分 析
表 3列示 的是两类 制药企业 中业 绩前十 名的上市公 司 以
及 对 应 的 专 利 授权 情 况 : 表 3 综 合 业 绩 前 十 名 的 企 业 专 利授 权 状况
说 明中药制造企业 的赢利 能力和发 展潜力普遍 强 于西药 制造 企业 ;( )两类样本的业绩得分均值都有 较高 的标准 差 ,反 2 映各公司之间的盈利能力 差别较大 ,存在业绩分化现象 。
家 中药制造企业拥有的发明专利数 目相对较少。 表 4 制药业上市公司业绩与专利数 目的相关关系
中药 2 0 4 9 0 2 5
西药 4 0 2 8 07 .
中 药 2 0 1 5 07 5
西药 4 0 28 3 55 . 9
32 制 药业 上 市 公 司 的 专 利 状 况 .
图 1 中 国制 药 业 上 市 公 司 专 利 数 目 (0 1 2 0 ) 20 — 0 5
截至 2 0 05年末 ,6 0家生 物制 药行业 上 市公 司共 有专利 14 44项 。其 中 ,发明专利 7 8项 ,实用 新型专利 4 8 3项 ,外 观 设 计 专 利 63项 ,专 利 类 型 以 发 明 和外 观 设 计 为 主 ,实 用 新 1 型类专利数 目较少。从发展速 度来看 ,专利 授权数 目,尤其 是 发 明 专 利 ,在 20 ~ 0 5年 间上 涨 迅 速 ,体 现 了 企 业 对 技 0 1 20 术创新的重视。但 是 ,上 市公 司作 为中国生物 制药行 业 的领 头企业 ,其专利 申请绝 对数 目仍 然较少 ,造成 这一 现象的原 因是多方面的 :( )专 利权 的取 得要 以牺牲部分技 术秘密 为 1 前 提 。 专 利 法规 定 ,公 开 专 利 是 专 利 权 人 的基 本 义 务 ,专 利 要 公 开 到 别人 足 以 实 施 的 程 度 。 企 业 在 专 利 申请 过 程 中 ,必 须按照专利申请 的要求 和程序 ,提交 药品或化 合物 的主要成 分和制作过 程。专利一旦 被授权 ,这些 信息就 不再 神秘 。保 守含蓄的中国传统文化使得企业对 自己的核心技术讳 莫如深。 ( ) 当企业遭遇侵权行为时 ,由于中 国法 律制度不 健全 ,侵 2 权 行 为取 证 困难 , 当企 业 遭 遇 侵权 行 为 时 ,很 难 维 护 自己 的 合 法权 益 。 ( ) 从成 本 角 度 考 虑 , 目前 的 专 利 申 请 费 用 以及 3 每年的维 护费用较高 J ,部分 企业更 倾 向运用 “ 商业 机 密” 的 方式 去 保 护 核 心技 术 。 表 2 两 类制药业上市公司的专利状况比较
中 药 2 0 35 7 17 85 .
4 0 5 6 4 11 4 .
2 0 80 8 4 4
专利均值 74 .5
大于均值 1 1 4 1 2 7 1 1 8 1 3 8 的企业个数 (75 2%) ( %) (5 ( .%) 4%) (25 (0 2.%)(0 3 3%) 2 5 (0 3.%) 4%) 0 7
观察两类制药企业拥有的专利状况 :2 0家 中药制 造上市 公 司共 有 发 明专 利 4 0项 、实 用 新 型 专 利 1 9 5项 、外 观设 计 专 利 35项 ,平均 每家 中药制造企业拥有发 明专利 2 7 5项 、实用
收 稿 日期 :2 0 o 2 .修 回 日期 :20 O 0 7一 4— 7 0 7一 8—2 7
基于 20 03~2 0 05年 6 0家 企 业 的 6项 财 务 指 标 ,运 用 S S 1. P S3 0进行 因子分析 ,得到 两个 主成分 因子 ( 认条 件 : 默 特征值 >1 )和 因子 得分 。再 根据 各因子 得 分 以及 因子 贡献 率 ,得 出各家上市公 司每年的综合业绩。取 20 0 3~20 0 5的平 均值 ,并 比较两类制药企业 : ( )从样本最小值 、最大 值 、平 均值 来看 ,中药制 造类 1
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20 0 8年第 2期
S in e a d T c n lg n a e n s a c c e c n e科技管理研究 h oo y Ma g me t Re e r h
2o o 8 N 2
文章编号 :10 7 9 (0 8 2— 14— 3 0 0— 65 20 )0 09 0
基金项 目:教 育部 “ 新世纪优秀人才支持 计划” 、教 育部人文社会 科学重点 研究基地 重大研究项 目 (0J7 0 1 ) 6J90 8 、江苏省 “ 青蓝工程”