省职工职业道德建设标兵单位申报材料

X省职工职业道德建设标兵单位申报材料

X公司工会多年来在职工职业道德建设方面，做出了积极努力。连续多年被评为河南省、郑州市“先进基层工会”、“工会工作先进单位”、河南省“厂务公开民主管理示范单位”、郑州市“工资协商先进单位”、郑州市“达标创优”活动“示范工会”、河南省“模范职工书屋”、河南省、郑州市“五一劳动奖状”、中国国防邮电工会“职工之家”、全国“安康杯”先进单位等，X年被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”称号。

一、党工团组织健全，为职工职业道德建设工作夯实基础

依法选举产生党工团委员会，并根据实际和工作需要，实现基层党工团组织与职工职业道德建设工作的全覆盖，形成了《党建思想政治工作制度汇编》，形成了成熟的“党建促共建，党建带团建”的工作模式。

二、积极履行社会责任，职工职业道德实践活动特色突出

支持国防事业，履行宗旨责任，全面贯彻职代会精神，圆满完成科研生产经营管理各项目标任务，并涌现出了XX、XX、XX等许多先进典型代表；推进节能降耗，创建绿色企业，2016年按照万家企业节能考核要求，万元工业增加值综合能耗达0.1739吨标煤，被评为“X区节能减排工作先进单位”；关爱服务职工，构建和谐企业，坚持开展夏送清凉、冬送温暖、一线送餐活动，依托帮扶救助基金，开展双节送温暖，对在职和退休生活困难职工进行帮扶，落实职工互助

保障计划，X年发放赔付金X万元；热心公益事业，履行社会责任，组建了“志愿服务队”，持续开展科普教育、青年义务植树、学雷锋月活动，定向文化扶贫图书捐赠活动等，为老区送去X多册图书，积极实践社会主义核心价值观。

三、强化民主管理，职工职业道德建设工作制度完善

公司建立了以职代会为基本形式的民主管理、厂务公开和职工董事职工监事制度，推动构建社会主义新型劳动关系；定期组织召开职工代表大会并进行换届选举，充分发挥职工参与公司治理的作用；落实集体协商制度，保障职工合法权益。

四、教育引导职工，争做职业道德模范

依法足额交纳提取工会经费和教育经费，为职工教育培训活动奠定基础；积极开展敬业和创新为主题的才艺大赛、敬业征文等职工培训教育文化活动，深入开展评先活动，大力倡导“劳动精神、劳模精神”，持续开展职工技术技能教育、培训与交流、职工技能培训与鉴定、岗位竞聘等工作，创建“职工书屋”，为班组和创新工作室配备书籍，营造学习教育氛围。

公司近3年内企业未发生在社会造成不良影响的各种安全生产事故和突发事件、群体性事件，社会形象良好。