调度员下井管理制度
调度员下井管理制度
调度员下井管理制度1. 引言在煤矿生产过程中，因为煤矿井下环境复杂，安全风险高，很容易出现安全生产事故。
为了确保煤矿生产安全，需要制定一系列安全管理制度。
其中，调度员下井管理制度是煤矿安全管理制度中的一项重要内容。
2. 编制依据制定本管理制度的依据如下：1.《中华人民共和国安全生产法》2.国家煤矿安全监察局制定的《煤矿安全规程》3.工业和信息化部制定的《煤矿生产安全指导目录》4.公司现行安全生产规章制度。
3. 适用范围本管理制度适用于公司煤矿所有井下人员及调度员。
涉及公司煤矿的开拓、建设、生产、管理人员及其他与公司煤矿安全生产有关的人员，也应该遵守本管理制度。
4. 职责和权限4.1 调度员职责1.调度员应了解生产现场的安全状况和各项安全管理制度的要求。
2.调度员应跟进生产的进展，做好记录和报告工作。
3.在安全生产召开的会议上，调度员应对工作进展情况作出汇报。
4.调度员要对下井的人员进行身体检查，并做好下井管理工作。
5.调度员应了解煤矿开展的安全生产宣传教育工作。
6.调度员要全面认识煤与井下矿区的生产环境，具备应急处理能力。
4.2 调度员权限1.调度员有权对煤矿生产安全管理制度进行监督，发现和纠正违规行为。
2.调度员可以参与煤矿安全检查和培训。
3.调度员可以联合其他工作人员，开展井下调度工作。
5. 下井管理要求5.1 下井登记下井人员应在上井口进行登记，确认身份和健康状况。
调度员对下井人员的健康状况进行检查，并在登记簿上记录下井人员的姓名、证件号码、完成交接班记录。
如发现不适宜下井的情况，应及时通知相关部门进行处理。
5.2 井下管理1.下井人员应按照安全生产制度执行各项工作，如爆炸、防火、通风、排水、漏风检查等。
2.下井人员应注意个人防护，佩戴符合井下作业要求的安全防护装备。
3.下井人员应关注矿井现场情况，遵守安全生产要求，严格按照工序操作。
5.3 上井管理1.上井人员应进行交班记录，并对下井所遗留下的现场情况进行记录和整理。
煤矿煤矿调度人员入井管理制度
煤矿煤矿调度人员入井管理制度为进一步规范管理人员下井规定，加强安全基础管理工作，落实安全管理模式，促进各级管理人员作风转变，提高和加强安全管理水平，现将有关事项要求如下：(1)调度员每月下井不少于10次。
(2)调度员升井后认真填写调度员入井解决问题记录本。
(3)调度员下井考勤以人员定位卡考勤为准。
(6)凡不按规定考勤的或入井达不要求，一律不算入井并给予次/100元罚款。
(7)调度员把保证安全生产作为首要责任，掌握安全生产实际状况。
(8)深入现场，对采掘第一现场熟悉掌握，注意对行走路线上的安全隐患，重大隐患要落实整改措施，纠正职工不安全行为，积极为安全创造条件。
调度业务学习培训制度为了进一步提高调度质量，充分发挥调度在生产中的指挥协调作用，确保矿井各项任务顺利完成，特制定本制度。
一、培训原则1.理论与实践相结合的原则结合矿井实际生产情况，要学以致用，使所学的理论知识能够为矿井安全生产服务。
2.因地制宜的原则本学习计划以自学为主，对专业性较强的有关知识，聘请工程技术人员和专业技术人员作辅导(不包括公司组织的培训)。
3.请进来、走出去原则。
结合矿井实际，利用厂家服务工程师在公司现场进行培训、使调度员不断掌握现代知识。
利用休息时间，到各矿井和公司进行现场参观学习、提高感性认识、提高实践应用水平。
4.循序渐进的原则。
运用科学的学习方法，扎扎实实的从基础理论学起，不贪多求快，不搞形式主义。
二、培训目标1.通过培训学习，使调度人员进一步掌握《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》，掌握了各种规程，做到按章指挥矿井生产，达到无三违现象发生的目标。
2.通过政治学习来提高思想觉悟，培养人人争做优秀调度员的意识，做到在岗一分钟，奉献六十秒。
3.熟悉调度业务理论知识，掌握调度的应知应会内容，能够胜任调度本职工作，通过学习逐步提高业务水平和工作质量，在原来调度工作的基础上有明显的提高。
矿井调度工作管理制度（5篇）
矿井调度工作管理制度1、各级调度室是矿井安全生产的指挥中心，是连接煤炭生产各环节的纽带，是组织生产、技术、管理等部门完成生产任务的重要机构，调度工作是各级领导加强企业生产管理，组织完成安全生产计划的重要手段。
2、调度工作的作用是：随时掌握生产的变化情况，搞好综合平衡，及时协调解决生产中出现的部门之间、环节之间的问题，灵活具体地集中统一指挥，实现安全生产。
3、调度工作的基本任务是：认真执行煤炭生产的有关方针、政策，以安全生产为中心，组织全面地、均衡地、安全地完成煤炭生产和运销等任务。
4、调度工作的基本原则：坚持原则，实事求是。
有令必行，有禁必止，下级服从上级。
认真做好上情下达，下情上报，做到事事有着落，件件有交待，条条有回音，项项有记录。
5、各级调度室根据领导指示和安全生产需要，有权调动人力、物力以及车辆和设备，各有关单位必须坚决服从调度指令。
有权检查生产计划、安全措施和领导指示的落实情况，有关单位和人员必须配合工作。
6、各矿井必须设立独立的调度室，包括调度室主任(调度长)在内不少于____人。
并建立完善岗位责任。
7、必须坚持的____种制度(1)领导干部值班(带班)制度各矿每天必须有一名干部值班，负责指挥当日____小时的安全生产工作。
各井(区)、段队干部至少有一名在井下带班，负责指挥当班井下安全生产工作，并严格执行班中三次汇报井下安全生产情况的制度。
(2)各级调度室的当班逐级汇报制度，当班安全生产情况汇报，井(区)级不超过____小时，矿级不超____小时，做到数据准确，内容具体。
(3)事故汇报制度发生重伤以上人身伤亡事故和列级生产事故必须按事故汇报程序逐级汇报，并立即启动应急预案。
其中：重伤和列级生产事故在____小时内汇报;____人死亡事故在____小时内按规定内容汇报；____人的重大事故在____小时内续报事故调查报告；____人以上特大事故在____小时内续报事故调查报告。
并及时汇报事故抢救与进展情况。
调度员下井管理制度
调度员下井管理制度一、引言调度员是井下作业的紧要管理者之一，他们负责协调、调度和管理井下作业人员，确保井下作业安全、高效进行。
为了保障井下作业的安全性和管理规范性，订立调度员下井管理制度是必要的。
本文档旨在规范调度员下井管理行为，确保井下作业的顺当进行。
二、适用范围本制度适用于全部需要下井作业的矿井，涵盖全部调度员。
三、职责和权力3.1 调度员职责1.协调井下作业人员的工作布置，确保作业人员按时到岗，并完成调配的任务。
2.依据矿井生产计划和作业要求，合理调配井下岗位，确保井下作业的平衡和高效进行。
3.监测井下作业人员的工作状态和工时情况，适时调整工作布置，避开过度疲乏作业。
4.组织和协调井下作业人员之间的合作，确保工作任务的顺当交接。
5.供给必要的技术引导和培训，提升井下作业人员的技能水平。
3.2 调度员权力1.调度员有权对作业人员的工作进行监督和考核，确保工作质量和效率。
2.调度员有权对井下作业人员的工时和休息进行管理和布置。
3.调度员有权要求井下作业人员依照规定佩戴个人防护装备。
4.调度员有权调整井下岗位的调配，依据不同作业情况做出快捷决策。
四、下井管理要求4.1 出井前准备1.调度员应核实井下作业人员所需的工作证件和资质，确保其具备下井作业的资格。
2.调度员应核实井下作业人员所需的个人防护装备是否齐全，并进行验收。
3.调度员应核实井下作业的任务和工作内容，对作业人员进行认真的工作引导和交底。
4.2 井下作业监督1.调度员应定期或不定期派员下井进行巡查，确保作业人员按规定进行作业。
2.调度员应随时关注井下作业的进展情况，适时解决碰到的问题和困难。
3.调度员应对违反操作规程和安全制度的行为进行矫正，并做出相应的处理。
4.3 事故与紧急情况处置1.调度员在发生事故或紧急情况时，应立刻向上级报告，并实行相应措施进行处理。
2.调度员应负责组织和协调事故抢救和救援工作，确保人员安全脱离事故现场。
五、违纪与惩罚5.1 违纪行为下列行为将被视为违反调度员下井管理制度： 1. 不按规定要求作业人员佩戴个人防护装备。
调度人员下井制度
调度人员下井制度
为使调度员能够及时掌握井下安全生产情况，能够及时正确协调指挥，充分发挥调度员职责，完成矿井的各项生产指标，特制定本制度：
1、调度员严格按照《煤矿安全规程》之规定从事井下作业。
2、遵守矿井下达的各项管理制度，坚持8小时岗位责任制。
按照调度室主任的工作安排进行井下工作。
3、严禁携带烟火，严禁携带易燃易爆物品，严禁酒后下井。
4、入井时必须实行登记制度，井口考勤室交牌登记。
5、搞好安全生产，处理好事故隐患，理顺安全与生产的关系，严禁违章指挥，杜绝“三违”现象的发生。
6、深入井下了解熟悉生产情况，掌握现场生产条件和存在问题，督促有关区队及时解决。
7、深入井下及时掌握采、掘、机、运、通存在的问题，及时协调解决，掌握重要环节，及时向调度台汇报井下安全生产情况，做到勤检查、勤巡视、勤汇报。
8 、认真执行各项规章制度，制止违章指挥、违章作业和违犯劳动纪律。
调度员下井管理制度
调度员下井管理制度1. 制度目的调度员下井管理制度的目的是规范和管理企业调度员下井作业行为，确保作业安全和提高工作效率。
本制度适用于全部调度员在下井作业期间。
2. 责任与权限2.1 调度员的责任：—遵守并执行企业的安全管理制度；—尽职尽责，确保下井作业的安全和顺利进行；—遵守作业流程和标准，确保作业的准确性和及时性；—及时汇报作业情况和异常情况，帮助解决问题。
2.2 调度员的权限：—参加下井作业计划的订立；—确保作业人员安全下井；—搭配现场人员进行作业调度。
3. 管理标准3.1 下井前准备：—调度员应提前了解作业计划、作业任务和相关要求；—调度员应保证身体健康情形良好，不得患有严重疾病；—调度员应穿着个人防护装备，包含安全帽、安全鞋和防护服等。
3.2 下井作业：—调度员应依照作业计划和指令进行作业调度，并与现场人员紧密搭配；—调度员应依据现场情形和需求，及时调整作业计划和人员布置；—调度员应保持与作业人员的通讯畅通，及时了解作业进展和问题，并供应必需的支持和协调。
3.3 下井安全：—调度员应遵守下井作业安全规程和操作流程；—调度员应引导作业人员正确使用安全设备和工具，防备作业中的安全事故；—调度员应定期检查作业现场，发现安全隐患及时处理并上报。
4. 考核标准4.1 下井作业考核标准：—作业计划的准确性和可行性；—紧急情况下的应变本领和处理本领；—现场作业人员的准确布置和调度；—作业效率和工作质量的评估；—安全事故的发生和处理情况。
4.2 下井安全考核标准：—遵守和执行安全操作规程；—使用个人防护装备的合规性；—定期检查作业现场及时处理隐患；—安全事故的发生和处理情况。
5. 监督与奖惩5.1 监督：—监督部门应定期对调度员的下井管理情况进行检查和评估；—监督部门应向调度员供应必需的培训和引导，提升其管理水平和技能。
5.2 奖惩：—对优秀的调度员，应予以表扬和嘉奖；—对违反管理制度或发生安全事故的调度员，应依照企业有关制度进行相应的惩罚。
调度下井管理制度
调度下井管理制度一、背景与目的为了保障井下工作的安全和效率，提高生产管理水平，减少事故发生，特制定调度下井管理制度，以规范和管理井下工作，保障生产安全。
二、适用范围本制度适用于公司下井以及在公司承包的煤矿、金属矿山、化工矿山等地的井下作业。
三、管理原则1. 安全第一原则全体员工必须时刻牢记“安全第一”的原则，严格执行井下安全操作规程，严禁违章操作。
2. 严格遵守工作安全规定所有员工必须服从并执行矿山相关规定和规章制度，严格遵守工作安全规定，严禁翻越安全栅栏和私自进入未经许可的危险区域。
3. 领导管理领导必须严格遵守安全管理规定，加强井下安全管理，及时发现和解决井下安全问题。
四、责任与义务1. 调度员责任（1）负责制定井下作业和巡检计划，合理安排合理分工；（2）对井下作业情况进行实时监控和管理；（3）保障井下作业安全，及时解决井下安全问题。
2. 井下作业人员责任（1）遵守井下作业规程，服从调度指挥；（2）熟悉井下设备和工作环境，保持设备和工作场所干净整洁；（3）积极参与安全培训，增强安全意识，杜绝违章操作。
3. 班组长责任（1）组织和管理班组成员，合理安排分工，保障作业安全；（2）检查和监督井下作业情况，及时向调度员反馈井下情况。
五、操作程序1. 作业调度（1）调度员制定并发布井下作业计划；（2）调度员指挥作业员进入井下，并实时监控作业情况。
2. 作业监督（1）班组长负责监督井下作业情况，及时向调度员反馈井下工作情况；（2）调度员及时处理井下作业情况，并下达必要的指令。
3. 事故处理（1）发生事故或异常情况时，作业员和班组成员应立即向调度员报告；（2）调度员及时进行应急处理，保障被困作业员的安全。
六、安全培训1. 入井培训（1）所有新员工必须参加公司组织的入井培训，并通过考核后方可下井作业；（2）入井培训内容包括井下安全规定、应急措施、设备操作等。
2. 定期培训（1）定期组织井下作业人员进行安全培训；（2）培训内容包括安全操作规程、设备维护和故障处理等。
井下调度员安全生产岗位责任制（3篇）
井下调度员安全生产岗位责任制是指井下调度员在井下作业时需按照一定的职责制度来确保作业的安全。
1. 监督和执行安全操作规程：井下调度员要负责监督并执行安全操作规程，包括井下作业的安全要求、操作程序等。
确保作业人员按照规定进行作业，不得违反操作规程。
2. 安全检查和隐患排查：井下调度员要定期进行安全检查和隐患排查，发现存在的安全隐患及时进行整改，确保作业环境的安全。
3. 协调沟通：井下调度员要与其他岗位的人员进行协调沟通，确保作业的顺利进行。
在作业中要及时与井上的调度员、技术人员等进行信息交流，确保信息的准确传递。
4. 应急处理：井下调度员要熟悉应急处理程序，并能够迅速应对突发情况。
如遇到井下事故，要能及时做出应急反应，并向井上报告，协助救援工作。
5. 培训和教育：井下调度员要定期接受安全生产培训和教育，提高自身的安全意识和应急处理能力。
并要对井下作业人员进行安全培训，确保他们了解安全操作规程。
6. 报告和记录：井下调度员要及时向上级报告作业情况，包括作业进展、隐患排查情况、事故发生等，并做好相关的记录工作，为事故调查和责任追究提供依据。
7. 安全管理：井下调度员要加强对作业场所的安全管理，确保作业环境的安全性。
定期对井下设备进行检修和维护，保证设备的正常运行。
总之，井下调度员必须严格按照上述责任制进行工作，保持高度警惕和责任心，做好井下的安全生产工作，确保井下作业的安全和顺利进行。
井下调度员安全生产岗位责任制（二）第一章总则第一条为确保井下作业的安全进行，规范井下调度员的安全生产责任，提高井下调度员的安全管理能力，制定本岗位责任制。
第二条本岗位责任制适用于所有从事井下调度员工作的人员。
第三条井下调度员应遵守国家法律、法规及企业安全生产相关规定，严格履行本岗位责任。
第四条企业应加强对井下调度员的安全教育培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。
第五条井下调度员应做到事故防范、快速反应、科学决策，确保井下作业的安全进行。
井下调度员操作规程范文
井下调度员操作规程范文一、概述井下调度员是矿井中负责矿井运行调度的关键职位。
为确保井下作业的安全高效进行，制定本调度员操作规程，以规范调度员的操作行为，保证井下工作的顺利进行。
二、职责1. 接收并分析井上发来的指令，保证指令传达到井下作业人员；2. 根据井下作业实际情况，合理安排和调度井下作业人员任务，确保生产计划的顺利完成；3. 控制和调度井下运输设备的使用，确保设备安全运行和合理利用；4. 监控井下作业现场，及时发现和解决生产过程中的问题；5. 与井上管理人员和各工种人员保持密切联系，达到及时沟通和协作；6. 制定井下作业计划和调度方案，并定期进行评估和优化。
三、作业流程1. 接收指令调度员接收井上发来的指令后，立即进行分析，并判断指令的紧急程度和可行性；2. 调度计划制定根据井下作业人员的情况和设备的可用性，制定合理的调度计划，并安排任务的先后顺序；3. 任务分配将调度计划转化为可执行的任务，逐一分配给井下作业人员，并明确任务的时间要求和完成标准；4. 监控执行监控井下作业人员的执行情况，及时了解作业现场的变化，调整和协调各工种的任务和进度；5. 现场管理定期巡视井下作业现场，检查设备运行状态和工作环境，发现问题及时处理，确保安全生产；6. 通报汇报及时向井上管理人员通报井下作业进展情况和遇到的问题，协调解决争议和困难。
四、操作注意事项1. 严格执行安全规章制度，确保井下作业人员和设备的安全；2. 做好与井上工程师和管理人员的沟通和配合，确保作业计划的准确性和可行性；3. 高度重视作业现场的环境保护，遵守环境污染和资源浪费的防控措施；4. 熟练掌握井下作业工艺和设备特点，提高调度效率和准确性；5. 加强团队精神和协作，与井下作业人员保持良好的合作关系；6. 不断学习和积累经验，提高自身的职业水平和管理能力。
五、违规行为处理1. 对于未按照作业流程进行操作的调度员，将进行严肃批评教育，并追究责任；2. 对于违反安全规章制度的调度员，将给予相应的处罚，并追究法律责任；3. 对于导致严重事故发生的调度员，将依法追究其刑事责任。
井下调度员操作规程（3篇）
井下调度员操作规程第一章总则第一条为了保障井下作业的安全和顺利进行，规范井下调度员的操作，制定本操作规程。
第二条本规程适用于所有从事井下调度员工作的人员。
第三条井下调度员必须具备相关的专业知识和技能，熟悉相关的法规和操作规程，严格遵守公司的安全管理制度。
第四条井下调度员在工作过程中，必须始终保持高度的警觉性和责任心，严格执行操作规程，确保井下作业的安全。
第二章井下调度员的责任和义务第五条井下调度员必须了解并熟悉公司的安全管理制度，积极参与公司的安全培训和演练。
第六条井下调度员必须熟悉调度系统的操作方法和流程，掌握调度设备的使用技巧。
第七条井下调度员必须按照调度指令和作业计划，合理调度矿井的生产设备和人员的工作。
第八条井下调度员必须及时上报异常情况和突发事件，协调应急措施，确保作业的安全和高效进行。
第九条井下调度员必须与其他作业人员保持良好的沟通和协作，配合完成调度任务。
第十条井下调度员必须定期对井下设备进行巡检，确保设备运行正常和安全。
第三章井下调度员的操作流程第十一条井下调度员在每天上岗前，必须对自己的身体状况进行自查，确保身体状况适合工作。
第十二条井下调度员上岗后，首先要进行设备和系统的检查，确保设备和系统运行正常。
第十三条井下调度员按照作业计划对矿井的生产设备和人员进行调度，确保生产作业顺利进行。
第十四条井下调度员在调度过程中，要根据生产情况随时调整调度计划，并及时向相关人员通报。
第十五条井下调度员在作业完成后，要对设备进行检查和维护，做好设备的保养工作。
第十六条井下调度员每天下岗前，要对调度记录进行整理和汇报，做好交接工作。
第四章违规和处罚第十七条井下调度员如发现其他人员违反安全规定或操作规程，应及时劝阻和报告。
第十八条井下调度员如违反本规程，将受到相应的纪律处分，并可能被追究相关的法律责任。
第十九条井下调度员如因工作失误或疏忽造成事故，将被追究相应的责任，并承担相应的赔偿义务。
第五章附则第二十条本规程由公司安全管理部门进行解释和具体实施。
井下调度员操作规程
井下调度员操作规程一、井下调度员的基本职责1. 井下调度员负责监控和管理井下作业现场的运行情况。
在井下矿工坑道、巷道、隧道等作业区域，负责调度、协调和指导作业人员的工作，保证作业的安全、高效和顺利进行。
2. 井下调度员负责与井上调度员保持沟通联系，及时反馈井下作业情况，传达井上安排和指令，以便井下作业能够与井上的调度安排相协调。
3. 井下调度员负责井下作业设备的状态监控、故障处理和维护保养工作，定期进行设备巡检，及时发现潜在的故障隐患，并上报井上调度员和维修人员进行处理。
4. 井下调度员负责编制和实施井下作业的调度计划，根据作业的要求和井上的安排，合理安排作业人员的工作时间和工作任务，确保作业的正常进行。
井下调度员操作规程（二）1. 井下调度员必须具备熟悉井下作业流程和设备操作的能力，熟悉矿井通风、瓦斯抽放、煤层赋存等基本知识，了解安全规程和操作规程。
2. 井下调度员必须定期进行应急处置和逃生疏散训练，熟悉应急设备的使用方法和应急预案，能够应对各类突发情况和事故。
3. 井下调度员在入井前必须查验个人防护用品，确保个人防护装备完好，并做好个人安全考虑，定期参加岗位安全培训和体检。
4. 井下调度员在接班时必须对交班情况进行详细了解，核对作业人员的人数和工作任务，并记录在交班记录中，以便进行后续的工作安排。
5. 井下调度员在工作期间必须时刻关注井下作业现场的情况，密切关注作业人员的安全情况和作业效果，发现问题和隐患立即予以解决。
6. 井下调度员在接到井上调度员的指令和安排后，必须按照指令和安排要求进行调度和安排作业人员，确保作业的顺利进行。
7. 井下调度员在设备故障、事故和突发情况发生时，必须第一时间进行应急处置，通知相关人员及时采取措施，确保事故的扩大和损失的最小化。
8. 井下调度员在工作结束后必须填写工作日志，记录作业人员的工作情况和设备的运行状态，上报井上调度员和相关部门进行审核和备案。
三、井下调度员的工作准则1. 安全第一：井下调度员必须时刻把作业人员的安全放在第一位，做到见危即止、防微杜渐，杜绝事故和事故隐患。
井下调度员安全生产岗位责任制
井下调度员安全生产岗位责任制
是指井下调度员在工作岗位上有责任保障井下人员的安全生产，包括以下方面的责任：
1. 约定规定：井下调度员需要熟悉和掌握相关的安全生产法律法规、规章制度和安全操作规程等约定规定，确保自己的工作符合相关的安全标准要求。
2. 风险评估：井下调度员需要对井下作业进行风险评估，识别出存在的安全隐患和风险，并采取相应的措施进行防范和控制。
3. 操作指导：井下调度员需要对井下作业人员进行操作指导，确保他们按照规定的程序和方法进行作业，避免发生事故和事故后果。
4. 突发事件应对：井下调度员需要熟悉突发事件的应急预案和处理流程，在突发事件发生时果断决策和组织应对，保障井下人员的安全。
5. 安全监督检查：井下调度员需要定期进行安全监督检查，对井下作业情况进行巡查和检查，发现安全问题及时整改。
6. 安全教育培训：井下调度员需要组织和参与安全教育培训活动，提高井下人员的安全意识和操作技能，增强他们的安全生产意识。
7. 事故报告和调查：井下调度员需要对发生的事故进行及时报告，并参与事故调查和原因分析，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
8. 安全记录和档案管理：井下调度员需要做好相关的安全记录和档案管理工作，包括安全事故记录、安全生产数据记录等，以备日后查询和分析。
以上是井下调度员安全生产岗位责任制的主要内容，井下调度员应自觉履行岗位责任，保证安全生产。
调度员下井管理制度
调度员下井管理制度背景介绍地下矿山是一种危险环境，矿工在这种环境下工作时需要严格遵守安全管理制度，以保障生命财产安全。
而调度员是矿山安全管理制度中不可替代的一个重要职位。
下面，我们将着重介绍调度员下井管理制度的要求和规定。
职责及要求一、职责调度员是矿井纵向生产管理中最重要的管理人员之一，其职责如下：1.监督生产调度和管理矿井生产过程；2.确定矿井生产的阶段性目标；3.组织和实施矿井生产调度；4.更新和维护生产计划；5.进行周边环境安全风险评估；6.与其他职位密切合作并协调生产工作。
二、要求调度员需要满足以下基本要求：1.具备矿山安全生产管理经验；2.具备院校工程专业毕业证书；3.掌握矿井及生产技术知识；4.具备技术转化能力、运筹学知识及管理技能；5.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
调度员下井管理规定一、准备工作进行下井管理前，需进行如下准备工作：1.安排提前培训下井人员的安全操作知识、应急预案、现场操作规程等；2.对下井人员进行疲劳、酒精测试等检查，确保下井人员身体素质符合下井要求；3.准备充足的通讯设备，以便在下井时需要联络。
二、下井管理1.在下井前，调度员需要检查下井操作规程，确保安全要求得到落实；2.下井操作时，调度员要现场监管，确保工具、设备和工作环境符合安全标准；3.下井作业时，必须按照规定的程序、流程和标准进行操作；4.在下井时禁止吸烟、打火机等常规安全禁忌行为。
三、安全制度调度员下井管理中的安全制度：1.下井人员必须穿戴作业安全用具；2.任何矿井下井作业必须有管理人员指挥；3.对下井人员进行安全教育，确保下井人员了解进行应急处理的方法和过程；4.定期检查设备，确保其达到安全使用标准；5.对下井后工作现场进行检查。
结论调度员下井管理制度是矿山管理工作中一个重要的环节，其实施对落实矿山安全管理制度和环境治理有着至关重要的影响。
为此，矿山管理方应认真落实安全制度，加强人员培训和监管，保障各项安全措施的有效落实。
井下调度员安全生产岗位责任制（3篇）
井下调度员安全生产岗位责任制井下调度员是矿山井下管理和生产的重要岗位之一，负责矿井井下的调度和协调工作，对矿井的安全生产起着至关重要的作用。
为了确保井下调度员能够全面负责、严格履行工作职责，制定了井下调度员安全生产岗位责任制。
以下是该责任制的内容，共计____字。
一、岗位职责（一）负责制定、实施矿井井下的作业计划，确保矿井的生产能够按照计划进行，并合理安排和分配井下人员和设备。
（二）负责矿井井下人员的调度管理，确保各岗位人员按照要求到位，并做好各项工作的协调与安排。
（三）负责矿井井下的生产指标的统计和分析工作，及时了解和掌握井下情况，并提出改进建议。
（四）负责对重大危险源进行排查和监控，发现问题及时报告并做好应急措施的准备和处理。
（五）负责组织矿井井下的应急救援工作，确保在突发事件中能够做出及时应对和处理。
（六）负责参与矿井井下的安全检查和评估工作，对安全隐患进行发现和整改。
（七）负责对井下工作人员进行安全教育和培训，提高他们的安全生产意识和技能。
二、岗位权限（一）有权对井下的作业计划进行调整和修改，确保生产的顺利进行。
（二）有权对井下人员的工作进行安排和调度，做好工作的分工和协调。
（三）有权对井下的生产指标进行统计和分析，提出改进意见和建议。
（四）有权对井下的危险源进行排查和监控，对问题进行上报和处理。
（五）有权组织矿井井下的应急救援工作，做好突发事件的处置和救援。
（六）有权参与矿井井下的安全检查和评估工作，对安全隐患进行发现和整改。
（七）有权对井下工作人员进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和技能。
三、工作要求（一）严格遵守矿山井下安全生产的各项规章制度和操作规程，不得违反操作流程进行操作。
（二）严格按照作业计划进行调度和协调工作，确保生产按计划进行。
（三）维护矿井的安全环境和秩序，及时发现和处理各类安全隐患。
（四）严格遵守工作纪律，按时出勤，不得旷工、迟到或早退。
（五）及时报告矿井的生产指标和安全状况，并提出合理化建议和改进意见。
矿井调度工作管理制度范文
矿井调度工作管理制度范文一、总则矿井调度工作管理制度旨在规范矿井调度工作流程，提高矿井生产效率和安全管理水平，保障生产安全和矿井生产顺利进行。
二、任务分工1. 矿井调度员负责矿井生产计划的制定和调度工作的组织实施。
2. 矿井生产班组负责按照矿井调度员的指示进行生产作业，并及时汇报生产情况。
3. 矿井机电维修班组负责矿井设备的维修保养工作，确保设备正常运行。
三、调度工作流程1. 每日早会：矿井调度员每天早上对前一天工作进行总结，并制定当天的生产计划。
2. 生产计划编制：矿井调度员根据矿井的生产情况和市场需求，制定合理的生产计划。
3. 生产任务下达：矿井调度员将生产计划下达给各个生产班组，明确生产任务和要求。
4. 生产过程监控：矿井调度员通过监控系统对矿井生产过程进行实时监测，并及时进行调整和指导。
5. 生产情况汇报：矿井调度员定期与生产班组负责人进行会商，了解生产情况并提出改进建议。
6. 生产报表填写：矿井调度员根据监控系统的数据，及时填写生产报表，定期向上级汇报生产情况。
四、调度员要求1. 严格遵守相关安全规定和工作程序，确保安全生产。
2. 具备一定的业务知识和技能，熟悉矿井生产设备和操作流程。
3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地安排和调度工作。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，与生产班组密切配合。
五、调度工作考核1. 生产任务完成情况：评估矿井调度员是否能够按时完成生产任务。
2. 生产效率提升情况：评估矿井调度员是否能够通过优化调度工作，提高生产效率。
3. 安全事故发生情况：评估矿井调度员是否能够有效地预防和应对安全事故。
六、奖惩制度1. 调度工作表现优秀的，将给予表彰和奖励。
2. 调度工作存在较大失误或安全事故的，将受到相应的处罚和惩罚。
七、附则本制度自颁布之日起生效，如有需要修改或补充，将进行相应的修订，并及时向相关人员通知。
以上即为矿井调度工作管理制度的范文，希望能够对你有所帮助。
井下调度员岗位责任制范文（三篇）
井下调度员岗位责任制范文一、岗位背景井下调度员是矿井生产中的重要岗位之一，负责井下生产调度和指挥。
井下调度员需要与各个岗位的工作人员保持密切联系，做好生产调度和协调各项工作，确保安全生产和高效运营。
二、岗位职责1. 制定井下生产计划：负责根据矿井年度生产计划，制定井下的生产月度、周计划，并按时发布给各个工作面；2. 协调工作面生产：负责协调各个工作面的工作进度，与工作面负责人密切合作，解决生产过程中的问题和困难，确保井下生产顺利进行；3. 与地面部门联系：与地面调度员和其他地面部门保持联系，及时传达井下的生产情况和需求，及时解决井下与地面之间的交流问题；4. 应急处理能力：负责在突发情况下迅速作出应急调度，保障人员安全，协助相关机构进行救援；5. 负责生产报表的统计和汇总工作：准确统计井下生产数据，编制井下生产报表，并及时提交给相关领导；6. 做好安全检查工作：定期对井下各个工作面进行安全检查，发现隐患及时报告，并采取措施进行处理；7. 参与生产计划的编制：与地面生产计划员等相关人员协作，参与制定整体生产计划；8. 岗位交接：负责向接替者交接岗位，并就工作面的生产情况、问题和需要注意的事项进行详细说明。
三、任职要求1. 具备矿井或相关行业工作经验，熟悉矿井生产流程和相关的安全规范；2. 具备团队合作精神，能够有效协调各方资源，解决工作中的矛盾和问题；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各级领导和工作人员保持良好的沟通，协调好上下级工作关系；4. 具备较强的紧急处理能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速作出决策和调度；5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力，保持工作积极性；6. 具备较强的数据分析能力，能够准确统计和分析井下生产数据，为决策提供依据；7. 具备较强的安全意识和安全操作能力，能够坚守安全岗位，确保井下安全生产；8. 具备良好的计划和组织能力，能够制定生产计划并组织实施。
四、工作条件1. 矿井井下工作，需具备一定的身体素质和适应能力；2. 根据生产需要，有可能需要加班和倒班；3. 需要具备一定的计算机和办公软件操作能力。
矿井调度人员下井管理制度
矿井调度人员下井管理制度
为了强化井下现场管理，排查和处理井下生产过程中发生的各类事故隐患，及时了解安全生产动态及生产中的薄弱环节，掌握信息调度指挥安全生产的主动权，特制定信息调度人员下井管理制度。
一、制定轮流入井排班表，严格按规定入井。
二、信息调度人员要深入井下工作场所，深入生产各个角落，了解全矿安全生产动态及“三大规程”的执行情况，坚决制止“三违”现象的发生。
三、要认真细致地排查各类安全隐患，发现问题要及时向值班主任汇报。
四、每班下井前，信息调度员要参加班前会，了解生产动态，并着重掌握井下的重大工程等重要事项。
五、配合生产部门做好工作面“三位一体”安全检查。
六、参加每月9日、19日、29日的安全例会及上级部门检查后的情况分析会，根据井下现场排查情况，对发现的不安全隐患集体研究，制定方案，分工负责，限期处理。
七、对负责处理隐患的单位，要派专人跟踪监督、检查，并进行统计分析。
八、如发现重大安全问题，要及时向上级主管部门汇报。
九、每班必须填写入井工作日志，要有目标有任务带着问题入井，并实地解决问题，本班未解决和遗留的问题要向值班矿领导和调度主任汇报。
十、入井信息调度人员要充分发挥职工群众参与安全管理和积极性，加大事故隐患排查和整改力度，把各类事故降到最低限度，确保安全生产。
井下调度员安全生产责任制（4篇）
井下调度员安全生产责任制是指井下调度员在矿井、隧道、地下工程等井下工作场所中，对安全生产负有的责任。
这个责任制是为了保障井下工作人员的安全，预防和减少井下事故的发生，提高井下工作场所的安全水平。
井下调度员的安全生产责任主要包括以下方面：1. 制定井下工作规程和操作规程，确保规程符合安全生产要求，并将其执行到位。
2. 安排和指导井下作业人员进行安全操作，确保操作规范、安全。
3. 检查并核实井下工作场所的安全设备、消防设施等是否完好，并做好记录。
4. 参与井下作业的组织和调度，确保作业过程中的安全措施得到有效执行。
5. 学习和掌握井下作业的安全管理知识和技能，及时更新安全生产指导文件。
6. 及时报告和处理井下发生的安全事故和违法违规行为，并采取相应的纠正措施。
7. 定期进行安全风险评估和隐患排查，及时采取预防措施，消除安全隐患。
8. 参与安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急能力。
9. 配合相关部门对井下工作场所进行安全检查，积极配合处理安全问题。
10. 定期向上级领导报告井下工作的安全状况，提出相关问题和建议。
井下调度员在履行自己的安全生产责任时，要注重科学管理、严格要求，不断提高自身的安全管理水平，切实推动井下工作场所的安全生产工作。
同时，也需要各级领导部门的支持和监督，形成合力，共同推动安全生产工作的实施。
井下调度员安全生产责任制（2）井下调度员是煤矿等井下作业岗位的重要职责之一，主要负责矿井井下的调度与管理工作。
在井下作业环境复杂、安全隐患较多的条件下，井下调度员的安全生产责任十分重要。
本文将围绕井下调度员的安全生产责任制展开论述，内容包括责任分工、事故预防措施、应急处置能力等。
一、责任分工井下调度员作为矿井井下作业的管理者，其安全生产责任涵盖以下几个方面：1. 梳理作业流程：井下调度员应对井下作业流程进行仔细梳理，明确各个环节的操作规程与安全要求，确保作业人员在符合安全标准的前提下进行作业。
井下运输调度员安全生产责任制(5篇)
井下运输调度员安全生产责任制一、牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守矿制定的各项管理制度，执行现场交接班，协助带班副区长抓好当班的安全生产工作。
二、熟悉当班安全生产的实际情况，根据实际需要，做好车辆的合理分配，搞好车皮供应。
三、按照规定认真记录各头面的车皮供应情况和运输生产情况，做好上级指示精神的传达和落实。
四、经常检查运输轨道和架空线路的质量，注意电机车的运行情况，发现有事故隐患时应及时处理或向上级汇报。
五、当发生运输事故时，应及时向带班副区长或上级部门回报，积极调动人员进行处理。
六、在工作中要实事求是，认真负责，努力完成上级下达的各项任务。
认真参加安全学习，无“三违”行为。
井下运输调度员安全生产责任制（2）井下运输调度员在安全生产中承担着重要责任。
他们需要根据生产计划和运输需求合理安排井下运输工作，并确保运输过程中的安全。
首先，井下运输调度员需要熟悉和遵守井下安全规章制度，了解井下运输设备和运输工艺的特点和安全要求，确保运输操作符合安全标准。
其次，井下运输调度员需要根据生产需求和安全要求，合理安排井下运输的线路和时间，避免运输冲突和交叉，确保运输过程中的顺利进行。
同时，井下运输调度员需要密切关注运输过程中的安全风险和隐患，及时发现问题并采取措施解决，确保井下运输过程中的安全。
此外，井下运输调度员需要与其他井下工作人员密切合作，保持良好的沟通和协调，确保运输工作与其他工作的配合，避免因运输工作导致安全事故的发生。
最后，井下运输调度员需要定期组织安全培训和演练，提高井下运输工作人员的安全意识和应急能力，确保他们能够正确处理突发情况，保障井下运输的安全。
总之，井下运输调度员在安全生产中承担着重要责任，他们需要熟悉并遵守安全规章制度，合理安排井下运输工作，密切关注安全隐患，与其他工作人员协作配合，定期组织安全培训和演练，确保井下运输的安全进行。
井下运输调度员安全生产责任制（3）井下运输调度员是煤矿生产中的重要岗位之一，主要负责煤矿井下矿车的调度工作。
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调度员下井管理制度
一、前言
煤矿行业是我国紧要的能源行业之一，而煤矿井下工作环境非常恶劣，涉及到人员、物料、设备等多方面的管理工作。
因此，调度员下井管理制度的建立对于保障矿山生产安全和提高生产效率具有紧要意义。
二、调度员下井管理职责
1.组织调度矿工下井，实行编组下井，确保人员下井次序合理，安全有序。
2.依据生产计划和实际生产情况，合理调度矿工下井。
3.检查检修下井人员、物资运入路线，确保安全传递，避开矿灾事故。
4.依照矿山投入物料计划、预定炮孔方案，调剂下井炮工，提高炮孔的使用效率。
5.把握生产进展情况，适时把握矿井动态，协调解决生产中的问题，保证生产任务按期完成。
6.做好下井人员装备的管理工作，确保人员下井的防护、安全等方面得到有效保障。
三、调度员下井管理流程
1.生产计划订立：订立生产计划，明确生产任务，作为调度员下井管理的基础。
2.下井编组：依照调度计划，组织矿工下井编组，确保人员下井次序合理，防止突发情形。
3.下井记录：调度员要适时记录矿工下井人数、时间、组别、装备等情况，以便跟踪管理。
4.物资运输：下井物资的配送要按计划运输，确保物资安全传递，防止物资的损失。
5.生产调度：依据生产计划和实际生产情况，合理调度矿工下井，协调设备、物资、人员等方面的工作，保证生产任务按期完成。
6.事故处理：如发觉生产事故，调度员要适时处置，协调救援工作，确保人员安全。
7.例会汇报：每周例行召开调度员下井管理例会，总结前一周的工作，分析问题和不足，做好下一阶段的管理工作。
四、调度员下井管理制度的实施
1.订立调度员下井管理制度，明确各项职责和要求。
2.建立信息化管理系统，适时把握生产信息和管理需要。
3.提高调度员相关学问技能，保证管理工作的高效实施。
4.订立完善的考核制度，对调度员的绩效进行定期评估。
5.加强与上下游单位的协作和搭配，做好联合管理。
五、调度员下井管理制度的效益
1.提高生产效率：通过合理调度和协调生产任务，实现生产效率的提高。
2.保障生产安全：加强下井人员和物资的管理，避开如物资的损失和事故的发生，保障生产安全。
3.提升管理水平：通过制度化、规范化的管理，提高调度员的管理水平，提高工作质量。
4.节省成本：节省人力、物力成本，提高资源利用效率，节省矿山成本，实现生产效益最大化。
六、总结
通过调度员下井管理制度的建立，加强下井人员和物资的管理，实现生产效率提高、生产安全保障、管理水平提升、成本节省等多方面的效果。
这对于保障矿山生产安全和提高生产效率具有紧要意义。