国际外派劳务合同

国际外派劳务合同

甲方（派遣方）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（接受方）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方为一家在中国注册成立的公司，乙方为一家在

_________________（国家名称）注册成立的公司，双方本着平等互利的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方工作事宜，经协商一致，特订立本合同。

第一条劳务派遣

1.1 甲方同意根据乙方的需求，派遣合格的劳务人员至乙方指定的工作地点进行工作。

1.2 乙方同意接受甲方派遣的劳务人员，并按照本合同约定提供相应的工作条件和待遇。

第二条劳务人员条件

2.1 甲方派遣的劳务人员应具备相应的专业技能和工作经验，符合乙方的工作要求。

2.2 劳务人员应遵守乙方的工作纪律和规章制度，服从乙方的管理。

第三条工作内容与期限

3.1 乙方应明确告知甲方劳务人员的具体工作内容、岗位要求及工作

期限。

3.2 劳务人员的工作期限自_________________年_________________

月_________________日起至_________________年_________________

月_________________日止。

第四条报酬与支付

4.1 乙方应按照约定的标准向甲方支付劳务人员的报酬。

4.2 甲方负责向劳务人员支付工资，并依法代扣代缴个人所得税等税费。

第五条社会保险与福利

5.1 甲方负责为劳务人员缴纳社会保险，并确保劳务人员享有法定的

社会保险待遇。

5.2 乙方应根据当地法律法规为劳务人员提供必要的劳动保护和工作

条件。

第六条违约责任

6.1 如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的

损失。

6.2 因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。

第七条争议解决

7.1 本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。

7.2 如协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第八条合同的变更和解除

8.1 合同一经签订，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。

8.2 双方可协商一致，对合同内容进行修改或补充。

第九条其他

9.1 本合同的解释、适用及争议的解决均适用_________________（国家名称）法律。

9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（盖章）：

_________________

法定代表人（签字）：_________________ 法定代表人（签字）：_________________

签订日期：_________________ 签订日期：

_________________

（注：以上内容仅为模板，具体条款应根据实际情况和双方协商确定。）