在哪里可以查劳动合同解除

劳动合同解除是劳动者与用人单位在劳动合同期限届满前终止劳动合同关系的一种情况。在劳动合同解除后，双方应当办理相关手续，并依法支付经济补偿。那么，在哪里可以查询劳动合同是否解除呢？

一、原单位人事部门

劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者出具解除劳动合同证明书。劳动者可以前往原单位的人事部门查询劳动合同解除情况，正常办理离职后，人事部门会出具劳动合同解除证明，其中单位留一份，给员工本人一份，劳动局劳动关系科存档一份。

二、劳动局劳动关系科

劳动者还可以前往当地的劳动局劳动关系科查询劳动合同解除情况。劳动局劳动关系科会存档劳动合同解除的相关材料，劳动者可以前往该科室查询，并提供自己的身份证明等相关材料。

三、社保卡账号查询

部分地区支持通过社保卡账号登录当地的劳动保障网查询个人账户，以了解劳动合同解除情况。劳动者可以持身份证到当地的社会保险经办机构办理社保卡，并登录当地的劳动保障网进行查询。

四、电话咨询

劳动者还可以拨打当地的劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询和信息查询。在电话中，劳动者需要提供自己的身份证明和相关信息，由工作人员进行核对并提供相应的查询结果。

五、网络平台查询

随着科技的发展，部分地区的社会保险经办机构推出了网络平台，劳动者可以通过网络平台查询自己的参保信息，包括劳动合同解除情况。劳动者可以登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击个人社保信息查询窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。

六、现场咨询

劳动者还可以直接前往当地的社保中心工作大厅，现场咨询工作人员关于劳动合同解除的查询事宜。工作人员会根据劳动者的身份证明和相关信息，帮助劳动者查询劳动合同解除情况。

七、法律途径

如果劳动者认为用人单位未依法解除劳动合同，或者对解除劳动合同的证明有异议，可以采取法律途径维护自己的权益。劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，甚至可以向人民法院提起诉讼。

总之，劳动者可以通过多种途径查询劳动合同是否解除。在查询过程中，劳动者需要提供自己的身份证明和相关信息，以便工作人员进行核对。同时，劳动者应当了解相关的法律法规，以便在劳动合同解除过程中维护自己的合法权益。