公司安全技术交底管理制度

公司安全技术交底管理制度
第一条：总则
为加强公司员工对安全技术知识的了解和掌握，保障员工和公司财产及设备的安全，提高
公司安全管理水平，特制定本制度。

第二条：适用范围
本制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等所有员工。

第三条：安全技术交底的内容
1. 安全生产法律法规、规章和政策。

2. 公司安全管理制度和规章制度。

3. 各岗位的安全操作规程。

4. 事故应急处理程序。

5. 设备的安全操作及维护保养知识。

6. 火灾、地震等突发事件处理方法。

7. 化学品和危险品的安全操作知识。

8. 疫情防控措施。

9. 其他与安全技术相关的知识。

第四条：安全技术交底的方式
1. 定期组织安全技术培训会议。

2. 设立安全技术知识考试。

3. 实地操作演练。

4. 汇报安全技术成果。

第五条：安全技术交底的责任部门
公司安全管理部门负责安排和组织安全技术交底活动，各部门主管负责员工安全技术交底。

第六条：安全技术交底的频次
1. 公司新员工入职后需立即进行安全技术交底。

2. 公司每季度进行一次安全技术交底会议。

3. 重大安全事故发生后需立即进行安全技术交底。

第七条：安全技术交底的记录和档案管理
1. 安全技术交底活动需做好相关记录，包括参与培训人员名单、培训内容和时间等。

2. 将培训记录整理汇总成档案，存档备查。

第八条：安全技术交底的监督检查
公司安全管理部门需对安全技术交底活动进行监督检查，确保培训质量及时性。

第九条：安全技术交底的奖惩制度
对于参加安全技术交底并取得良好成绩的员工，可给予表彰奖励；对于未参加或成绩不合格的员工，应采取相应的惩罚措施。

第十条：本制度解释权在公司安全管理部门，若有不明之处，请向安全管理部门咨询。

本制度自发布之日起生效。