2019年工作总结及2019年工作计划

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年终工作总结及明年计划(精选6篇)

年终工作总结及明年计划(精选6篇)

年终工作总结及明年计划(精选6篇)通过一年我们在工作上的不懈奋斗,总算是已经完成了一年的工作业务,认真回顾这一年的工作,写年终工作总结。

下面是小编给大家带来的年终工作总结及明年计划6篇,以供大家参考!年终工作总结及明年计划(精选篇1)进入公司至今,已有__个多月的时间,回首__年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现将本年度个人工作总结报告如下:一、工作中的收获:能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急,做事较有条理;与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。

二、工作中存在的不足:工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的。

三、接下来的个人工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情。

总的来说__年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着__年的到来而逝去。

非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定。

在下一年,我会做好20__个人工作计划,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色。

年终工作总结及明年计划(精选篇2)一年的业绩任务,我也是努力的完成了,和之前自己所预期的情况,其实还是有一些差距,当然也是受到疫情的一些影响,不过我也是感触到,越是这个时候,越是更能看出我们的努力是多么的重要,只有依靠自己的能力,才能更好的去做好销售的工作,而不是简单的去抱怨环境如何,或者觉得有一个好的环境才更好,同时对于来年,我也是要来做好一个计划,清楚自己明年的工作有哪些事情要去做,怎么样的开展会更好一些。

一、工作总结这一年,挑战更多,但自己的能力以及同事们的积极配合,我们还是完成了销售的任务而没有拖后腿,也是让公司走走了上半年艰难的日子,让我们更加自信,的确外部的环境我们没办法去控制,坏的时候我们要懂得坚持,而好的时候我们也是要去抓住机会,但最主要的也是我们自己的销售能力要是过关的,只有如此,我们才能更好的去展示,去更好的来把工作做到位,特别是销售更是如此,竞争的压力本来也是很大,再加上疫情的干扰,可以说我们是付出了很多,才能完成了业绩的目标,但也是可以看到我们的努力是没有白费的,我们收获也是很多的。

【全网精选】2019年工作总结暨2019年工作计划

【全网精选】2019年工作总结暨2019年工作计划

60%
第二季度
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80%
第三季度
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100%
第四季度
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指标完成情况
2013
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2014
文字说明,或 复制文本黏贴 自此右键只保
2
技能方面
经过近半年的磨合,各位同事已掌握了一定的工作技巧,并增强了 为客户服务的思想;业务比较熟练,都能独当一面
3
管理方面
经过这两年的发展,公司已拥有先进的硬件设施,完善的组织结构,
高效率的信息管理平台,但是在某某方面,仍存在一些小问题
重点工作回顾
与某某公司合作
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最漂亮的工作总结PPT
【全网精选】2019年工作总结暨2019年工作计划
汇报人:×××编号: 58160
前言
岁月流转,时光飞逝,转眼间2018年的工作又接近尾声。
回首过去一年的工作,经过全体领导及员工的共同努力,公司经营业绩保持良好,行业地位、 社会形象日渐提升,各项工作全面发展。今年,面对经济下行所带来的影响,公司上下团结一致, 奋力拼搏,打了一场漂亮的安全效益翻身仗。我们不仅在上半年实现了扭亏为赢,而且全年销售收 入突破了12亿元,标志着公司迈上了一个新台阶,步入了一个新的发展阶段。 新起点、新希望。站在2019年的起点,我们将继承和发扬过去工作中存在的优点,汲取经验 ,摒弃不足,满怀信心,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲,向我们 的既定目标进发!

公司工作总结及下一步工作计划7篇

公司工作总结及下一步工作计划7篇

公司工作总结及下一步工作计划7篇第1篇示例:公司工作总结及下一步工作计划一、工作总结回顾过去一段时间的工作,我们公司取得了一定的成绩,也遇到了一些挑战。

在全体员工的共同努力下,公司的业绩稳步增长,市场占有率稳步提升,客户满意度也有较为明显的提升。

以下是我对公司工作的总结:1. 团队合作:公司各部门间的合作更加紧密,相互协助,取得了更好的工作效果。

员工之间的团队精神进一步增强,共同为公司的发展贡献力量。

2. 项目完成:公司各项项目都按计划完成,质量得到客户认可。

客户的反馈也比以往更加积极,认可度较高。

3. 创新与发展:公司持续推动创新发展,在产品研发、营销推广等方面取得重要突破。

公司保持了良好的竞争力,站稳市场脚跟。

4. 员工培训:公司注重员工的培训与成长,加强了员工的专业能力和团队协作能力。

员工的整体素质得到提升,为公司未来发展奠定了良好基础。

5. 客户服务:公司在客户服务方面的工作也有所改进,提高客户的满意度。

客户对公司的信任度不断提高,为公司未来业务发展打下了坚实基础。

为了进一步巩固现有的优势,提高公司的整体竞争力,我们制定了下一步的工作计划:1. 提高产品质量:加强产品研发和质量管控,确保产品达到国际标准,提升客户的购买体验和满意度。

2. 拓展市场渠道:积极开拓国内外市场,拓展销售渠道,增加销售额和市场份额,提高公司的品牌知名度。

4. 提升员工素质:加大员工培训力度,提高员工的专业能力和综合素质,激发员工的创新潜力,为公司的长期发展提供人才支持。

5. 加强客户服务:建立健全的客户服务体系,及时响应客户的需求和反馈,提高客户的满意度和忠诚度,促进公司业务的持续增长。

6. 节约成本:加强成本管理,提高公司的经营效率和盈利能力,实现资源的有效利用,为公司未来的可持续发展提供保障。

通过上述工作计划的实施,我们相信公司的发展将会更加稳步,业绩将会进一步提升,公司的竞争力将会得到进一步增强。

希望全体员工继续秉持团队合作精神,共同努力,为公司的更长远发展贡献力量。

最新-2019年工作总结和计划 2019年工作总结与2019年工作计划 精品

最新-2019年工作总结和计划 2019年工作总结与2019年工作计划 精品

2019年工作总结和计划2019年工作总结与2019年工作计划一今年工作总结回顾(一)生产指标完成情况截止11月30日,累计完成发电量6.60亿千瓦时,完成年计划9亿千瓦时的73%;主营业务收入13336万元,完成年计划的71%,同比减少3996万元,减幅23%;实现利润总额4471万元,完成年计划的45%,同比减少5548万元,减幅55%;净利润实现3820万元,完成年计划的43%,同比减少5651万元,减幅60%.预计全年可完成发电量约6.9亿千瓦时,比计划发电量少约2.00亿kWh,未完成全年的生产任务.公司系统1-11月份完成上网电量6.37亿千瓦时(包括香格里拉公司合并纳入增加0.2亿千瓦时),比上年同期8.27亿千瓦时下降1.9亿千瓦时,同比降低22.97%;平均上网电价244.6元/兆瓦时(含税),比上年同期245.11元/兆瓦时(含税)降低0.51元/兆瓦时,同比下降0.21%,电价下降的原因是香格里拉公司新投产电站电价较低所致;1-11月累计实现销售收入1.33亿元(包括香格里拉公司合并纳入增加366万元),比上年同期1.73亿元下降0.4亿元,同比降低23.12%.公司1-11月份主营业务成本7897万元(包括香格里拉公司合并纳入增加454万元),比上年同期7502万元增加395万元,同比增加5.27%,主要原因是职工薪酬、办公费、差旅费等增加.公司系统1-11月份财务费用2622万元(包含香格里拉公司合并纳入增加306万元),比上年同期2767万元减少145万元,降低5.24%,主要原因是利率下调减少财务费用所致.公司系统1-11月份实现利润总额4471万元,比上年同期10019万元降低5545万元,增幅为55.34%.总体来看,生产经营的各项指标完成的不够理想,主要原因有:一是受干旱天气严重的影响,发电量大幅下降;二是受经济危机及地方电网鼓励用电及优惠电价政策的影响,市场遭受冲击;三香电司格登电站在年初的枯水期及第三季度的上网电量及电价均受到一定影响;受地方电网装机容量大、用电负荷小的影响,电站8月份投产后,出力受限,也造成了一定的电量损失;四设备运行不稳、故障率较高也是不利因素.(二)安全生产工作进一步得到了加强,安全形势得到了持续保障1、狠抓安全基础工作.公司认真贯彻集团公司20ZZ年安全生产一号文,始终把安全生产放到突出的位置来看待,始终坚持以安全第一,预防为主,综合治理的方针指导全年安全生产工作.一年来,在抓好经济效益的同时,狠抓安全生产工作,组织开展了三项行动、三讲一落实活动、安全设施标准化建设、春季安全检查、防汛安全检查,秋季安全检查、全国安全生产月活动、6S管理等行之有效的安全生产基础管理工作,全面落实各项反事故措施,加大对老旧设备的改造力度,通过这些基础管理工作,有效的提高了安全生产管理水平,夯实了安全基础,防止各类事故发生,保障了公司安全生产局面稳定.2、狠抓隐患排查工作.针对各电厂,特别是白水河、中山包设备老化、缺陷较多、运行稳定性差等实际情况,加强了设备的修理技改管理,加大设备隐患排查治理和技术改造力度,有效的提高了设备的健康水平,确保了机组的稳定运行和安全发供.电.3、狠抓防洪度汛工作.公司制定了安全第一,预防为主,常备不懈,全力抢险的防汛工作方针,成立防汛工作组织机构,下设防汛办公室及相应的应急组织机构,全面负责公司的防洪度汛工作;督促指导各电站加强和水文部门联系,制定相应的防汛措施,编写防汛预案、并根据预案进行演练.公司全面落实防洪度汛工作,确保防汛安全,同时充分利用汛期的水力资源,使做到企业经济效益实现最大化.4、安全生产工作业绩突出.在公司强力的组织和领导下,在全体员工的共同努力下,20ZZ全年全公司未发生重大设备及以上事故,未发生人身伤亡事故,未发生生产设备重大损坏事故和电网事故,未发生人为误操作事故、火灾事故、交通事故,实现人身伤亡事故零指标;安全生产的稳定形势做到到了持续保障.(三)加大了设备整治工作力度,提高了设备健康水平今年公司在设备整治方面下了很大力气,加强修理技改的管理,加大技改投入,取做到了明显的效果,设备运行状况明显好转,非计划停运大幅下降.针对各电厂,特别是白水河、中山包设备老化、缺陷较多、运行稳定性差等实际情况,加强了设备的修理技改管理,加大设备隐患排查治理和技术改造力度,有效的提高了设备的健康水平,确保了机组的稳定运行和安全发供电;积极推动技术改造,投入资金309万,完成了技改项目18项,项目完成率为100%;逐步推进安全生产管理信息化,提高了工作效率,为确保全年安全生产提供保障.(四)加强了人才培训与开发的力度,切实提高员工的思想素质和专业技能高素质高水平的员工队伍是保证公司可持续发展的重要因素,20ZZ年公司进一步加强了人才培训与开发的力度,通过多种形式积极开发了员工的潜能,壮大了专业化的人才队伍.公司制定了详细的人才培训计划,组织了各个层次各个专业的培训班,鼓励并安排员工积极参加政府部门的人才资格评定和职业技能鉴定.20ZZ年有6人通过高级工技能鉴定,1人通过中级工技能鉴定;7人通过了初级专业技术资格认定;有1人申报中级专业技术资格,1人申报高级专业技术资格.同时及时安排相关员工参加集团公司、分公司以及其他相关单位举办的各类培训班及专业调考,督促各控股企业加强员工的工作技能和业务能力培训,其中总部举办培训班7届.(五)践行科学发展观,党风廉政建设和思想政治工作越上新台阶公司组织党员干部认真学习贯彻党的十七届四中全会和集团公司、分公司年度工作会议精神,扎实开展深入学习实践科学发展观活动,积极响应创牌行动号召,认真抓好党风廉政建设和监察监督工作.成立了领导小组,明确了各部门责任,构建了惩治与预防腐败体系.修改制定了《二OO九年党风廉政建设责任书》做到了逐级分解责任目标,层层落实领导责任,各级领导班子成员责任目标明确,责任范围及内容清楚,责任落实到位.认真检查梳理公司党风廉政建设制度,重点完善对资产管理、项目招投标管理、三重一大决策制度、领导干部评廉述廉等方面的制度和规范;制定了党风廉政建设方面的制度10多个.努力构建大监督工作格局,建立涉及公司安全生产、资产经营、员工队伍建设的各个环节的权力运行的监控机制、风险防范的预警机制和监督考核的评价机制;开展了工程、项目招标管理效能监察和节能减排专项效能监察工作.一是健全大监督组织体系.各党支部建立大监督工作机构,公司各级主要负责人对监督工作负总责、亲自抓.二是建立重大事项决策制度.重点抓好对各级管理人员、关键岗位人员和经营管理关键环节的监督,凡属三重一大必须经领导班子集体讨论决定.今年我们重点抓好三重一大(重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用)制度执行情况的监督检查,各单位做到三重一大事项组织程序正确、议事资料翔实完备.三是重点抓好项目建设、大修技改、设备物资采购过程的监督.在工程项目建设过程中,做到工程安全、质量优良、造价合理、进度按期、干部队伍廉洁.在工程项目、设备物资采购招标过程中监督到位,严格执行三分离原则(即:推荐投标人员不参与评标,评标人员不参与定标,监督人员参与全过程),保证项目和设备招标公开、公平、公正.(六)初步开创企业文化建设的新局面企业文化是配合硬性制度的软性管理,对于调动广大员工工作积极性和主动有着重要的意义.一年来,我们充分发展思想政治工作优势,坚持以人为本,民心为天,大力营造干群一心,同心建家的企业文化氛围,有效地增强了公司的活力和凝聚力,有力地激发了广大干部员工的战斗力和创造力.以《中国集团公司文明单位创建管理办法》为指导,把企业文化建设和创建文明单位结合起来,使干群一心、同心建家的理念深入人心.积极配合集团公司和分公司的创牌行动,开展同心文化理念和集团公司标识的宣贯工作,目前已基本完成公司贵阳办公室、兴义办公楼的门牌、办公用品等的规范使用,同时,结合安全生产部开展的6S活动,兴义的几家电厂厂房已经基本实现设备标识标准化.(七)工会、共青团等开展有声有色的工作,管理的精神做到到体现20ZZ年4月份,公司成立了工会和共青团,6月份成立了女工委员会,各自健全了内部组织机构,召开了会议,开展了有声有色的工作.组织了测评,对班子成员进行评议同时为公司的发展献计献策,给员工提供参政议政的平台;组织各类活动,安全知识竞赛、排球比赛、自助旅游等丰富了员工业余文化生活,提高了员工的参与管理和主动工作的积极性.二今年取做到的基本经验一是只有紧紧围绕生产安全和经济效益为核心工作,上下一心,精诚团结,坚决贯彻执行公司的决定,才能克服困难,取做到显著成效.事实证明,哪个部门或子公司的执行力贯彻力强,哪个地方的工作业绩就突出;安全生产方面的卓有成效就说明了这一点.二是大胆创新才能打开新局面.人才引进与培养、党建工作、企业文化建设、工会共青团工作、经营管理工作只有大胆创新,积极主动,开拓进取才能取做到成效.三、紧紧围绕经济效益的主线,才能更好地开展各项工作.技术工作、设备整改、精神文明建设、企业党建工作等都要围绕提高经济效益这条主线展开,服务于生产与经营工作,才能劲往一处使,形成整合力,冲击电力市场才有力量.三把握形势,研究政策,坚定发展信心20ZZ年公司的生产经营状况不够理想,没有完成年初的计划;但这些成绩仍值做到肯定,是在金融危机的大背景下克服种种困难取做到的,是发展中的问题.20XX年,随着金融危机的减弱和经济的复苏,电力需求市场也将越来越大,我面将面临更大的的发展机遇.因此我们要把握形势,研究政策,坚定发展的信心,树立克服困难战胜困难的雄心.全公司上下应该用发展的眼光看待问题,事物的发展不是一帆风顺的,都是充满波折的,呈现波浪式前进螺旋式上升的特点,随着事物继续向前发展,中间的矛盾终将会解决,摆在面前的终将是一条光明的道路.但是我们也应当清醒地认识眼前的挑战,金融危机还将冲击电力市场,地方电网的竞争还会相当的激烈,天气干旱等自然原因还有很多不可预测因素的干扰,我们自身的资金缺乏等因素还会影响下一步的生产和经营,对此我应有充分的心理准备,以积极的心态和创新的姿态迎接新的挑战.。

年终工作总结及年工作计划8篇

年终工作总结及年工作计划8篇

年终工作总结及年工作计划8篇篇1一、引言随着2024年的结束,我公司本年度的工作也告一段落。

这一年来,我们在市场竞争中不断探索,在挑战中寻求机遇,取得了一定的成绩。

本文将对我公司本年度的工作进行总结,并对接下来的工作计划进行展望,以明确目标、优化流程、提高效率。

二、年度工作总结1. 目标完成情况本年度,我公司设定了多项工作任务,包括产品研发、市场拓展、内部管理等。

经过全体员工的共同努力,各项任务均取得了显著成果。

其中,产品研发方面,我们成功推出了多款新产品,并取得了多项专利;市场拓展方面,我们开拓了多个新市场,提高了品牌知名度;内部管理方面,我们优化了工作流程,提高了工作效率。

2. 工作亮点与成果在本年度的工作中,我们取得了一系列亮点和成果。

首先,在产品研发方面,我们注重创新与实用性相结合,成功开发出多款具有自主知识产权的新产品,并获得了多项专利认证。

其次,在市场拓展方面,我们通过多样化的营销策略和渠道拓展,成功开拓了多个新市场,提高了品牌在行业内的知名度。

此外,在内部管理方面,我们引入了先进的管理理念和方法,优化了工作流程,提高了整体工作效率。

3. 遇到的问题与解决方案在工作中,我们也遇到了一些问题和挑战。

针对这些问题,我们积极寻找解决方案,并取得了良好效果。

例如,在产品研发方面,我们面对技术难题时,通过引进高端人才和加强团队培训解决了难题;在市场拓展方面,我们针对不同市场需求制定差异化策略,成功提升了市场份额;在内部管理方面,我们通过完善制度建设和加强沟通协调解决了工作中出现的矛盾和问题。

三、年度工作计划1. 目标设定在接下来的一年中,我们将继续围绕产品研发、市场拓展和内部管理等方面开展工作。

具体目标包括:在产品研发方面,我们将继续加大投入力度,推出更多具有创新性和实用性的新产品;在市场拓展方面,我们将继续开拓新市场渠道同时提高现有市场份额;在内部管理方面我们将进一步完善管理制度提高团队凝聚力和工作效率。

2019年工作总结及2019年工作计划(精选)

2019年工作总结及2019年工作计划(精选)

2019年工作总结及2019年工作计划(精选)俗话说光阴似箭,不知不觉中回首将近一年的工作,走过了不平凡的2019,又迎来了神秘的2019,本文特意为大家收集整理了2019年工作总结及2019年工作计划,希望大家喜欢!篇一:2019年工作总结及2019年工作计划20XX年,我工区安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心,积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动,一年来,在工区全员的共同努力下,工区安全生产局面良好,总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。

一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。

在今年的安全生产检查活动中,工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录,同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。

截止日前,工区先后共开展各类安全检查71次,查出事故隐患点22处,均进行了闭环处理。

通过检查活动,进一步夯实了工区的安全生产基础。

(二)顺利完成保电专项工作。

本年度工区共进行专项保电工作10次,累计保电天数达到90余天,通过工区全员的共同努力,顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv 沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。

(四)工作票统计及其他工作情况。

截止11月15日,我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张,其中第一种工作票24张,含基建单位8张;第二种工作票26张。

工作票合格率100%,执行情况较好。

全年工区所辖线路跳闸次数共计0次,线路跳闸率为0次/(百公里·年)。

(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下,工区积极参与安环体系标准化建设工作,先后派员参加安环体系标准化培训2次,迎接公司开展安环体系内审工作三次,先后审查出问题共计20余处,先后进行了闭环整改。

截止日前,工区已初步建立起了标准化安环工作体系,在今后工作中,工区将进一步完善各项工作流程,努力确保体系工作符合外审相关要求。

学校党支部副书记年终工作总结以及明年计划范文

学校党支部副书记年终工作总结以及明年计划范文

团队工作、档案等工作。

现将本人一年来的工作情况总结如下。

一、主要工作:一年来,本人坚决拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,贯彻党的教育路线、方针、政策,忠诚党的教育事业,认真学习十九届二中全会精神,贯彻和实践科学发展观。

始终以党员的标准严格要求自己,在工作中,既“讲学习、讲政治、讲正气”,又“讲原则、讲团结、讲奉献”。

教书育人的事业心、责任心强,工作有干劲,做事公道,为人谦虚。

(一)所分管的德育工作众所周知,德育工作是一项系统的工程,所以我们德育工作者所要做的就是要把主流文化和价值观念尽可能多地“内化”为学生自己的价值观,同时要树立“人人都是德育工作者”的理念,这是一个艰巨的任务。

因此在这一年里按照我的工作职责努力做好以下几项工作。

1、加强对德育工作的领导。

组织成立了学校德育工作领导小组。

我们定期召开会议,研究德育工作,由我负责具体落实执行。

在德育工作领导小组的领导下,建立了由政教处、共青团、少先队、年级组、班主任、政治教师、家长委员会等组成的德育工作网络,覆盖网了学校的各个层面,重点抓好年级组和班主任工作。

2、建立德育长效机制,把德育工作落到实处。

通过升旗仪式时间对广大学生进行行为规范的教育和引导,教育学生要遵守学校的各项规章制度,要从小学会做人,学会正确处理人际关系,并指出学生中存在的各类问题,提出要求,不断改变。

利用暑期开展了六年级新生的行为规范训练班,逐步适应和融入中学生活。

不遗余力加强对行为偏差学生的教育和指导,促使他们能认识问题,转化问题,做一名合格的学生。

今年还多次和政教主任樊老师对学习困难学生进行家访,指导家长做好教育工作。

今年春节期间亲自到家庭经济困难学生家中进行新年慰问。

2)开展形式多样的主题教育和课外实践活动。

精心组织了学生参加各项社会综合实践活动,并加强安全教育和礼仪教育,在多次活动没有发生重大安全和影响学生声誉的问题,受到了实践活动主办方的多次表扬。

落实骨干教师利用暑期进社区、村委开展指导教育工作。

2019年工作总结以及工作计划模板【五篇】

2019年工作总结以及工作计划模板【五篇】

2019年工作总结以及工作计划模板【五篇】当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,关于个人工作总结以及工作计划,小编整理了以下优秀范例,希望文章内容对你有所帮助。

个人工作总结及计划【1】行政部是公司关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对政府机关单位的各项政策做到及时了解及时撑握。

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、文件的保管、大到接待、会议,评估验厂等活动,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

行政部人员虽然少,但在这几个月里竭尽全力将各项工作顺利完成。

经过几个月的磨练与洗礼,行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。

XX年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上,行政部紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。

注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出积极贡献。

为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将XX年的工作做如下简要回顾和总结,不足之处恳请领导批评指正:一、人事管理方面根据公司部门岗位的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。

规范了各部门的人员档案并建立了档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。

同时要加强内部的培训管理工作。

二、行政事务工作方面1、本年度进行了两次验厂活动,主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。

2、搞好iso再认证工作,确保iso认证通过,通过这次iso在认证,让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足,iso的覆盖不全面,来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。

2019年关于工作总结以及工作计划范文模板【五篇】

2019年关于工作总结以及工作计划范文模板【五篇】

2019年关于工作总结以及工作计划范文模板【五篇】本文是关于2019年关于工作总结以及工作计划范文模板【五篇】,如果觉得很不错,欢迎点评和分享!个人工作总结及计划【1】从事电话客服工作是一份很需要耐心且极具挑战的工作,不管时间的长短,电话客服都能够给人很大的成长。

以下是一位电话客服工作总结:从在网上报名、参加听试、笔试、面试、复试到参加培训,不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时间了,在这五个月的时间里我经历的是从一个刚走出校园的大学生到一个上班族的改变;从一个独立的个体到成为**银行电话银行客服中心的一员。

在那里,我们每一天早上召开班前小组会议,每个组的小组长会从昨日的外呼和呼入状况中总结一些错误,在第二天强调这天外呼就应注意哪些问题;在那里,我们小组成员之间、组长和学员之间互相做案例,从一个个案例中发现我们的不足之处,强化我们的标准话术,让我们在应对各种刁难的客户时都能游刃有余;在那里,我们每个组商讨各队的板报设计,每位学员都用心参与到讨论中来,大家各抒己见,互相交流意见,齐心协力完成板报的设计到制作;在那里,我们每一天下班之前会召开大组会议,楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬,对有进步的学员进行鼓励;在那里,每一天都会发生许多好人好事,这些事虽小,但从这些小事中让我们感受到的是我们电话银行**中心大家庭般的温暖;在那里,我们每一天会记录下自己当天的工作感言,记录我们工作中的点点滴滴;更重要的是,在那里,我们在**银行电话银行**中心企业文化的熏陶下,不断提高我们自身的综合素质,不断完善自我……这紧张忙碌的气氛,使平日里有些懒散的我感到有些压力。

但老坐席和新学员们的热情、欢迎、微笑感染了我,使我简单起来。

听着老员工们亲切熟练的话语,看着他们娴熟的操作,体味着他们在工作时的认真和笃定,青春的浮躁也与之褪去,多了一份成熟和稳重。

从这几月的工作中总结出以下几点:一、立足本职,爱岗敬业作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。

2019年度工作总结【10篇】

2019年度工作总结【10篇】

2019年度工作总结【10篇】更多资讯请继续关注年度工作总结栏目!2019年度工作总结2019年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。

一、生产和产量方面在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的******产品实现了向**、****同时生产的成功过渡。

顺利完成********吨,*******吨。

热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。

共完成热处理产品吨。

新产品方面:*****器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用****空闲时间,开发了****产品并完成了为客户的小批供货。

为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。

二、产品质量方面在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。

根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。

年度工作总结及下年工作计划

年度工作总结及下年工作计划

年度工作总结及下年工作计划年度工作总结及下年工作计划4篇年度工作总结及下年工作计划篇1今年,销售部在公司的正确领导下,及公司各部门的鼎立支持下,开拓市场,以市场为导向。

面对建材市场竞争激烈,原材料价格节节攀升的情况下,销售部全体人员抓住机遇,团结拼搏,齐心协力完成了本年度的销售工作任务,为了更好地掌握一年来的工作经验不足,便于下年度销售工作的开展,特将本年度工作总结:一、xx年总体销售情况1、一二线: 实发:XX吨,实收:XX吨,磅差:XX吨2、三线:实发:XX 吨,实收:XX--吨,磅差:XX吨3、合计:实发:XX吨,实收:XX吨,磅差:XX--吨4、外购:实发:XX- 吨,实收:XX吨,磅差:XX-吨5、总计:实发:XX吨,实收:XX--吨,磅差:XX--吨其中一二线比xx年增长XX吨,同比增长率达XX%6、xx年全年资金回笼XX元。

二、加强业务水平,提高综合素质销售部肩负公司产品全部的销售工作,责任重大,任务艰巨,销售部又是我公司企业文化窗口,建立一支能征善战的高素质销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要,“工欲善其事必先利其器”加强优质的服务,牢固树立以客户为中心的服务意识,全心全意为客户服务的经营理念,及时了解市场行业动态,诚实.守信对待客户,就必须加强业务水平的学习,提高自身素质的规范。

老板是率领销售部的最高领导者,希望加强对我们销售部人员的监督.批评和专业指导,为公司创造最大的价值和自我的增值。

三、稳固老市场,开拓新市场销售形势的好坏是直接影响公司经济效益的高低,一年来,销售部坚持巩固老市场,开拓新市场,发展市场空间,挖掘潜在的市场,利用我公司--品牌著名度带动产品销售,建立了以150公里销售半径为主体,辐射到200公里至300公里为半径的销售网络格局。

四、关注行业动态,把握市场信息随着建材行业之间日趋严酷的市场局面,信息在市场销售过程中所起的作用越来越重要,信息就是效益,销售部将密切关注市场动态,把握商机,向信息要效益,并把市场调研和信息的收集.分析.整理工作化,规范化,经常化。

dqe工作总结与计划

dqe工作总结与计划

dqe工作总结与计划2019年是dqe公司发展的关键一年,经过全体员工的共同努力,我们取得了令人瞩目的成绩。

在这篇文章中,我将向大家分享我们的工作总结,并提出新的计划,以进一步推动公司的发展。

一、工作总结在过去的一年里,dqe公司在以下几个方面取得了显著的成绩。

1. 业务拓展通过市场调研和分析,我们成功开拓了新的业务领域,并获得了一批重要客户。

我们与这些客户建立了良好的合作关系,为公司的业务增长提供了有力支持。

2. 产品创新我们持续关注市场需求和行业趋势,不断进行产品创新。

在过去的一年里,我们成功推出了多个备受市场欢迎的产品,并获得了广大客户的认可和好评。

3. 团队建设我们注重团队建设,通过定期培训和沟通会议,提升了团队成员的技能水平和工作效率。

团队的凝聚力和协作能力得到了显著提高,为公司的发展打下了坚实的基础。

二、新的计划为了继续推动公司发展,我们制定了以下几点新的计划。

1. 加强市场营销我们将加大市场营销力度,提升品牌知名度和影响力。

通过拓展线上线下渠道,加强与合作伙伴的合作,我们将进一步扩大市场份额,并拓展新的客户群体。

2. 深化产品研发我们将进一步深化产品研发,提升产品的技术含量和竞争力。

我们将加强与行业专家和学术界的合作,引进先进的技术和理念,不断推陈出新,满足客户不断变化的需求。

3. 提升服务品质我们将加强售后服务和客户关系管理,提升服务品质和客户满意度。

通过建立健全的服务体系和客户反馈机制,我们将及时响应客户需求,解决问题,赢得客户的长期支持和信任。

4. 推动团队发展我们将继续注重团队建设和员工发展,提升团队成员的专业水平和团队协作能力。

通过定期的培训和交流活动,我们将激发员工的工作激情和创新思维,进一步提高团队的执行力和竞争力。

5. 开拓国际市场我们将积极开拓国际市场,扩大公司的影响力和竞争力。

我们将加强与海外客户和合作伙伴的合作,进一步提升国际化运营能力,为公司的全球化发展奠定坚实基础。

锐意进取年度工作总结

锐意进取年度工作总结

锐意进取年度工作总结2019年即将结束,回首这一年,我不禁想起在工作中的点滴成长和努力。

在这里,我将对这一年的工作进行总结,展示了我锐意进取的精神和对工作的热情。

一、工作目标和计划本年度,我根据公司的整体目标和个人职责制定了明确的工作目标和计划。

首先,我确立了提高工作效率和质量的目标,通过合理安排和管理时间,减少时间上的浪费,并且注重提升工作品质。

其次,我注重个人能力的提升和进阶,通过参加培训课程和学习新的知识,不断充实自己。

最后,我设立了团队合作和沟通的目标,努力改善沟通方式,加强与同事和上级的合作,提高团队效能。

二、工作成果及效能在过去的一年里,我充分发挥自身专业知识与技能,努力工作,取得了一系列的成果和提高。

1. 提高工作效率:通过学习并应用高效工作方法,我成功地提高了自己的工作效率。

例如,我掌握了一些技巧来节省时间,如合理安排日程、优化电子表格和文件管理等。

我能够更快速地完成任务,并提前交付高质量的成果。

2. 提升工作品质:我始终注重在工作中追求卓越。

通过与同事的合作和交流,我不断改进自己的工作方法,确保工作的准确性和完整性。

我也积极参与项目评估和反馈,及时纠正错误并学习经验教训。

3. 扩展个人能力:我积极参加各类培训课程和学习机会,不仅提高了自己的专业技能,还拓宽了自己的知识面。

我还积极参与团队的跨部门合作,扩展了自己的视野和能力。

4. 加强团队合作:我始终认识到团队的重要性,并且注重协作和沟通。

我尊重同事的意见,与他们积极合作,有效解决问题。

与此同时,我也能够及时与团队成员和上级分享信息和进展,保持团队的信息畅通。

三、遇到的挑战与解决方案在工作的过程中,我遇到了一些挑战。

但我坚信挑战是成功的机会,通过不断努力和寻找解决方案,我顺利克服了这些挑战。

1. 工作压力:由于工作量的增加和时间上的限制,有时我会面临一定的压力。

为了解决这个问题,我学会了合理安排和分配工作,根据重要性和紧急性来排序,并与团队成员进行协作,确保任务能够按时完成。

2019最新个人工作总结范文5篇

2019最新个人工作总结范文5篇

2019最新个人工作总结范文5篇在新的一年里,我将不断改进工作中存在的不足,一如既往,再接再厉干好自己的各项工作,也希望能够得到领导和同志们更多的理解和支持。

以下是小编整理的五篇关于个人工作总结范文,仅供参考,希望能帮助到大家!第1篇:个人工作总结范文时间一晃而过,转眼间到公司快三个月了。

这是我人生中弥足珍贵的一段经历。

在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。

在对**肃然起敬的同时,也为我有机会成为**的一份子而自豪。

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。

对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。

通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解。

公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。

公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。

公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。

在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。

现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。

在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

2019年工作总结和2019年工作计划

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年终总结及计划红头文件

年终总结及计划红头文件

年终总结及计划红头文件年终总结及计划红头文件日期:XXXX年XX月XX日主题:年终总结及计划红头文件尊敬的各位领导:时光荏苒,岁月如梭,又到一年即将结束之际,我们站在了2019年的尾声,回首过去的365天,感慨万千,收获满满。

在这个特殊的时间节点上,我谨向各位领导提交年终总结及计划红头文件,以便总结过去的工作,规划未来的目标。

一、年终总结1. 工作成果在过去的一年里,我始终坚持以提升工作质量和效率为目标,不断努力,取得了以下成果:(1)在项目管理方面,我成功地负责了三个大型项目,按时完成了项目目标,确保了项目的顺利运行。

其中,项目A在预算和时间安排方面出色完成,客户的满意度达到了90%以上。

(2)在团队建设方面,我积极参与了部门的团队活动,推动了团队成员之间的合作与沟通,提高了整个团队的凝聚力。

(3)在个人能力提升方面,我通过参加各类培训和学术交流,不断拓宽自己的知识面,提高了专业水平,并将学到的知识成功应用于工作中,取得了显著的效果。

2. 工作亮点在过去的一年里,我个人工作中的亮点主要体现在以下几个方面:(1)解决问题的能力:在项目管理中,我能够迅速分析问题的本质,并提出切实可行的解决方案,在保证项目顺利进行的同时,有效降低了成本和风险。

(2)团队合作能力:我能够积极参与团队活动,与团队成员良好合作,加强沟通与协作,形成了和谐的工作氛围,提高了工作效率。

(3)自我约束与自我学习的能力:我能够根据自身的情况,合理安排时间,自律完成工作任务,同时不断学习新知识,不断提高自己的专业技能,保持了工作的高效与质量。

3. 存在问题及改进措施在过去的一年里,我也意识到了自身的不足与问题:(1)在工作强度面前,有时会感到压力过大,导致效率不高,对此,我计划在来年加强自我调节能力,提高应对工作压力的能力,更好地处理工作与生活的平衡。

(2)在团队合作中,尽管我能与团队成员良好合作,但有时却难以主动与其他部门或单位进行良好的沟通与合作,对此,我计划在来年加强跨部门的交流与协作,提高团队整体的综合能力。

最新-2019年工作总结范文及2019年工作计划范文 精品

最新-2019年工作总结范文及2019年工作计划范文 精品

2019年工作总结范文及2019年工作计划范文2019年工作总结及2019年工作计划范文2019年已经过去,在过去的一年里,桂热公司根据年初热作所下达的各项任务指标认真开展工作,取得了预期目标,同时提出今年工作目标和要求。

一、2019年的经营工作2019年,桂热公司围绕做大主业,延伸链条,固本强基,扩大市场占有率的发展思路,立足本所,服务华南,远销国外,在公司全体员工的团结努力下,实现了公司各项业务的快速发展,按照创新发展模式,重点打造桂热公司这一龙头,无论销售量、销售额还是利润均上一个新台阶。

2019年,公司实现销售收入850万元,利润210万元,产品的市场开发已由过去木薯单一品种,拓展到三大系列十余个品种,市场覆盖到全区40多个县市区,并与海南、广东等地有关单位建立起紧密的业务和工作关系。

今年我们的经营目标是实现销售收入达1000万元,利润300万元。

2019年的经营工作,主要有以下做法一积极稳妥地开展主营业务,为客户提供优质服务。

公司成立以来,确立了以西南、华南地区木薯种植户为主要服务对象,依托热作所有利的科技优势,在突出木薯种茎作为主营产业外,还重点强化芒果、澳洲坚果、木瓜、剑麻、龙眼、荔枝果苗木批发、零售为拓展业务。

据测算,去年911木薯品种新增推广面积10万亩,其他品种通过与地方农业技术部门合作、农业园区合作,共建立新品种示范基地约亩,为新品种推广奠定坚实基础。

二加强基地建设。

农业企业,基地建设是根本。

公司把实验基地、核心示范基地、中试基地和外埠示范基地建设作为重点,全年新增基地建设面积1000多亩,前后累计投入80万元。

在项目实施过程中,扩建了300多亩的种质资源圃,建立高产栽培示范基地3个和优良品种适应性生产示范点3个,推广使用优良品种17个。

三从严从细,加强经营管理工作。

去年,公司新制定了五项管理制度,涉及财务管理、信息管理、内控制度管理、办公制度管理和考核绩效管理等。

与部门签订了责任状,与职工签订了工作目标,把目标任务分解到公司具体人员,明确职责,将任务承包分解,具体经济指标和安全指标落实到个人。

2019年工作总结及2019年工作计划精华版

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2019年工作总结及2019年工作计划即墨区农业局2018年农业局紧紧围绕区委区政府决策部署,以“四新+四高”为行动指南,着力抓好产业增效、产品提质、生态改善、要素培优、制度创新等方面工作,取得了明显的成效。

2018年,粮食总产54.85万吨,较上年同期增加12.18万吨,增幅为28.88%,农业各类园区150余个,1000亩以上的20个,市级以上龙头企业35家。

【一】加快新旧动能转换,全面推动农村产业振兴〔一〕高标准规划产业振兴进展蓝图。

按照“做优传统产业、做大特色产业、做强新兴产业”的进展思路,研究起草了即墨区《加快农业转型升级助推乡村振兴的意见》《关于加快推进农业“新六产”进展的实施意见》《关于开展田园综合体创建试点工作实施意见》《关于加快推进农业绿色进展的实施意见》等文件,构建起多元化扶持政策,推动乡村产业振兴战略落地,突破进展农旅融合、互联网+、特色产业等新兴业态,全方位打造特色小镇、现代种业、农产品加工等产业集群。

〔二〕采取有效措施确保粮食安全。

研究制定《即墨区粮食生产功能建设实施意见》,确定在移风店、段泊岚等11个基础条件较好、生产相对稳定的粮食主产镇街实施42万亩的粮食功能区建设,年底全部完成建档立卡、上图入库、实施信息化和精准化治理。

为做好粮食生产的健康进展,建成粮油绿色高质高效粮油示范区1万亩、辐射区10万亩,建成10个果菜茶绿色示范基地;在全区范围内实施小麦良种统一供种,完成面积26.56万亩,合计供种172.6万公斤。

确保粮食安全基础牢固。

〔三〕农业新六产实现新突破。

青岛国际种都核心区成效初显,目前,种子产业园签约落地项目3个,完成选址项目3个,在谈项目10个,落地企业瑞克斯旺、硕丰源完成项目建设任务,10月份移风店镇被确定为山东省“十百千工程”乡村振兴示范镇。

同时积极与新农创公司洽谈合作,拟在温泉、大信、龙泉打造乡村振兴示范区,现已签订战略框架协议。

8月份,与中科院武汉植物园签订科技合作协议,在猕猴桃新品种的引进示范、标准化栽培技术推广、专业技术人才培训、共建“中科院青岛猕猴桃科技实验中心”等领域开展全链条合作。

完成2017年现代农业示范区建设水平监测评价,并通过国家审核。

【二】进展绿色农业,农业高质量进展成效显著〔一〕农业生态防控全面推进。

5月份,完成无人机绿色防控面积4.31万亩,小麦穗期病虫害“一喷三防”56万亩,有效防范病虫危害;实施农药“双低补贴”项目,截止10月底,销售额累计达到1100多万元;实施农药废弃包装物回收,全年完成236万个;推广新增水肥一体化面积达到1.88万亩,超出去年23.7%。

有效的实现了“节肥降药”生态要求。

依照青岛市统一部署,认真制定了即墨区绿色高产高效实施方案,确定的13家经营主体顺利通过了项目验收。

〔二〕强化农产品质量安全监管。

今年,顺利完成国家农产品质量安全城市创建,完善农药和农产品两大追溯系统,并通过了国家级出口食品质量安全示范区复检。

峰会期间,我区5个保障供应基地共配送蔬菜27个品种23565公斤,圆满完成保障任务。

在青岛市首批“青岛农品”公用品牌标识授权使用评选活动中,我区8个品牌产品成功入选;组织“三品一标”农产品认证工作,完成38个农产品和20处无公害农产品生产基地的申报;积极申报国家地理标志产品,其中湍湾大蒜、金口芹菜2个品牌已完成公示。

在近期的“质量万里行看基层”活动中,我区代表青岛迎检,受到人民网等媒体好评。

在农业综合执法工作方面,年内开展砺剑护农行动7次,立案查处各类违法案件239起,办案总量居青岛各区市之首。

〔三〕惠农政策全面落实。

开展种植业政策性农业保险,全区要紧农作物小麦和玉米实现了保险全覆盖,今年共完成各类农业作物投保116.8万亩,完成理赔金额329.2万元。

今年我区的农业核定补贴面积为56.59万亩,较上年增加9639亩,目前7130.4万元支持耕地地力保护补贴资金已全部发放到户。

积极协调青岛农担公司,解决农民进展资金短缺问题,目前发放贷款15万元,有效的调动了农民种粮积极性。

【三】深化农村改革,全面激发农村活力〔一〕深化农村三项改革盘活闲置资源。

我区从2018年试点开展农村集体产权制度改革,2017年作为省试点县市全面推开。

目前,全区共有955个完成改革并成立农村经济合作社,占全区村庄总数的92.89%。

农村土地确权颁证任务村庄729个,目前已有699个村庄完成确权颁证到户,占任务村庄总数的95.88%。

农村集体资产清产核资工作已全部完成。

〔二〕营商环境全面优化。

深化“放管服”改革,制定“一次性办好”工作方案,对涉及我局的31项工作任务逐一进行梳理,所有事项均实现“一窗受理”。

行政审批窗口农药经营许可193件,办理种子备案85件,备案种子226个,群众中意率100%,前三季度业务窗口均被评为政务服务大厅红旗窗口。

扎实做好人大政协提案议案办理工作。

今年共承办建议、提案14件,目前全部按要求提交办理意见,在面复环节受到代表委员们的好评。

〔三〕培育壮大新型经营主体。

积极培育新型农业经营主体,全区已进展农民合作社1575家,家庭农场1839家,其中青岛市级以上示范合作社和家庭农场110余家,我区地平线、天富林等5家新型经营主体荣获“2018山东省新型职业农民乡村振兴示范站”称号。

实施新型职业农民培训工程,累计培育2866人次,围绕“农业创新创业、农产品加工、乡村旅游”三类人才培育,遴选农业经营主体带头人20人,与湖州职业技术学院〔湖州农民学院〕联合举办了“即墨区新型农业经营主体带头人优秀学员提升班”,这种办学方式得到青岛农委和学员们一直确信。

2019年工作计划【一】实施四大工程,提升现代农业生产质量一是实施农业标准园创建工程。

制定标准化园区建设标准和实施细那么,加快推进集中连片设施配套、集约高效的标准化农业产业化示范基地建设,推进全程标准化生产,建立覆盖农产品种养加工、检验检测、质量分级、冷链物流等环节的全产业链标准体系。

开展标准化生产创建行动,引导农民和新型经营主体推行标准化生产,打造一批粮油果菜茶标准园。

二是实施即墨农业品牌创建工程。

加强品牌农业建设的组织领导,实施全方位品牌推介机制。

编制即墨区农产品品牌战略规划,实施“区域品牌+企业品牌”战略和大企业支撑大品牌策略,加快以“采食即墨”区域公用品牌形象为引领,积极推进“三品一标”申报工作,扶持“即墨地瓜”、“白庙芋头”等农产品品牌营销行动,培育一批优质彰显区域特色的农产品。

三是实施农产品质量监管提升工程。

完善“三级”监管体系建设,严格落实监管责任;强化源头农业投入品监管,实施产前产中产后全过程监管;落实产地环境安全治理,探究建立农产品产地环境安全监测评价制度。

持续开展“砺剑护农”行动,加强动植物检疫,推进农产品产地准出和市场准入有效衔接;全面落实“红黑”名单制度,逐步推进农产品追溯体系建设全覆盖,创建一批追溯示范基地和产品。

四是实施现代农业引进来走出去工程。

加强与国际农业企业在农机装备、化肥、农药等领域的合作,引进种质资源、农业标准化生产以及农产品加工、冷链物流等薄弱环节的关键技术。

实施特色优势农产品出口促进行动,拓展与“一带一路”沿线国家农业合作空间,鼓舞龙头企业建设海外生产基地和营销网络,扩大高附加值农产品的出口,打造高水平农产品加工出口基地。

【二】开展三大行动,推动农业绿色进展一是推进农业清洁生产和农业投入品减量增效行动。

严格农业投入品使用监管,推广使用高效、低残留新型农业投入品。

探究开展地膜回收降低残留,有效的降低农田“白色污染”。

全面建立高毒农药定点经营和实名购买制度,积极推广绿色防控技术,推进专业化统防统治;全面实施耕地质量监测,扩大有机肥替代化肥面积,加快推广水肥一体化技术推广应用。

二是开展循环农业进展行动。

推动出台秸秆还田、收储运、加工利用等补贴政策,推进秸秆肥料化、饲料化、燃料化、原料化、基料化利用,实现畜牧业和种植业协调进展。

实施农业生产废弃物资源化提升工程,重点推进以畜禽养殖和种植有机废弃物资源化利用,积极探究尾菜、农产品加工副产物资源化利用。

三是农业环境突出问题集中治理行动。

加强农产品产地污染源头预防,严控城镇和工业“三废”排放。

完善农业面源污染监测和防控体系。

建立农药包装废弃物回收和集中处理体系,落实使用者收集、生产者和经营者回收处理责任。

【三】优布局、调结构、夯基础、强科技,构建现代农业生产体系一是优化农业生产布局。

东部,依托东部山、泉、海、滩等全要素漂亮进展带,以蓝色经济和科研院所为支撑,重点进展农旅融合、康养运动的农业“新六产”项目,抓好薯芋、茶叶、园艺等产业的品牌建设;西部,依托大沽河滨水生态景观长廊和富美乡村集聚带,以种子产业园为中心,打造以蔬菜种植、现代种业、农业科研等为核心的“绿色粮仓”。

南部,依托青岛蓝谷、创智新区、国际商贸城等传统优势产业和服务业为主农业融合进展带,重点进展现代商贸物流业,打造农村电商、精品采摘、创意农业等现代都市农业体系。

北部,围绕移风、段泊岚、灵山、高新区北部的现代农业提升进展带,巩固以小麦、玉米、花生为主的“金色粮仓”,提升农业产业化、特色化、标准化、品牌化、景观化等进展水平,重点打造花香药谷田园综合体。

中部,依托莲花山农庄联盟、光伏小镇、电商小镇等现代农业产业集聚带,围绕农产品精深加工产业、都市农业文创产业、森林康养旅游产业,规划形成“三大产业功能区互动、四类农商文旅融合产业引领”的产业空间格局,努力打造青岛城市“会客厅”。

二是调整农业生产结构。

以“绿色粮仓”、“金色粮仓”、“蓝色粮仓”、现代畜牧养殖基地和园艺农业种植基地为主体,打造即墨北部的现代农业提升进展带。

其中以移风店镇、段泊岚镇为重点,打造以蔬菜种植、现代种业、农业科研等为核心的“绿色粮仓”;以段泊岚、灵山镇为重点,打造以小麦、玉米、花生、土豆、甘薯、杂粮为要紧产品的“金色粮仓”;以灵山镇、华山镇、金口镇为重点,依托青岛畜牧科技示范园、正大集团、青岛田瑞,进展以生猪、奶牛、肉蛋鸡等为要紧产品的现代畜牧业养殖基地;以鳌山卫街道、温泉街道、田横镇为重点,打造以牡丹、桃、樱桃、绿茶等为主的园艺农业种植基地;以田横镇、田横岛省级旅游度假区等为重点,打造以海参、对虾、梭子蟹养殖和种苗繁育等为主的“蓝色粮仓”。

三是夯实农业生产基础,严守耕地红线,实施耕地质量保护与提升工程,推进高标准农田建设,加大测土配方施肥、土壤有机质提升和水肥一体化技术推广力度,提升粮田综合生产能力;加强农田差不多水利建设,大力推广节水灌溉工程,推进农业统防统治、土地托管等社会化服务能力;四是强化农业科技引领。

加快农业信息化建设,逐步建立起覆盖全区的苗情、墒情、虫情、灾情“四情”一体的粮油生产监测预警网络。

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