精益生产心得体会
精益生产心得体会【6篇】
精益生产心得体会【6篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于精益生产心得(通用5篇)
关于精益生产心得(通用5篇)关于精益生产心得篇1以下是一篇关于精益生产的心得体会:精益生产是一种以客户需求为导向,以消除浪费为目标的生产方式。
通过对生产过程进行持续改进和优化,精益生产可以提高生产效率、降低成本、优化库存管理,从而提高企业的竞争力和市场占有率。
在这篇*中,我将分享我的精益生产学习心得,希望能够为更多的人了解和掌握精益生产提供一些帮助。
一、精益生产的核心思想精益生产的核心思想是消除浪费和不断优化。
浪费包括过度生产、过度运输、过度库存、过度搬运、过度检查等,通过消除这些浪费,可以降低生产成本、提高生产效率。
同时,精益生产强调持续改进和优化,不断寻找和消除生产过程中的浪费,从而使得生产过程更加高效、灵活、可持续。
二、精益生产的实践方法精益生产的主要实践方法包括单件流、看板管理、持续改进、5S管理等。
单件流是一种生产方式,即将每个产品都按照单件生产,从而避免了过度生产、过度搬运等浪费。
看板管理是一种库存管理方式,通过减少库存、加快物流,从而提高了生产效率。
持续改进是一种不断优化生产过程的方法,通过不断寻找和消除生产过程中的浪费,从而提高了生产效率。
5S管理是一种现场管理方法,包括整理、整顿、清洁、清扫、素养五个方面,从而提高了生产效率。
三、精益生产的价值精益生产的应用可以为企业带来很多价值。
首先,精益生产可以提高生产效率,降低生产成本。
其次,精益生产可以提高产品质量,减少次品率。
再次,精益生产可以提高生产灵活性,满足客户的需求。
最后,精益生产可以提高员工的工作满意度,提高员工的工作效率。
四、总结精益生产是一种非常有效的生产方式,它可以帮助企业提高生产效率、降低成本、优化库存管理,从而提高企业的竞争力和市场占有率。
在实践精益生产的过程中,我们需要深入了解精益生产的核心思想、实践方法和价值,不断寻找和消除生产过程中的浪费,从而不断提高生产效率和质量。
关于精益生产心得篇2精益生产是一种以客户需求为导向,以消除浪费和持续改进为目标的生产方式。
精益生产心得体会
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精益生产管理的心得体会5篇
精益生产管理的心得体会5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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我与精益生产的心得体会范文(通用15篇)
我与精益生产的心得体会我与精益生产的心得体会范文(通用15篇)当我们备受启迪时,可以寻思将其写进心得体会中,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。
但是心得体会有什么要求呢?下面是小编收集整理的我与精益生产的心得体会范文,希望能够帮助到大家。
我与精益生产的心得体会篇1首先感谢公司提供的这次难得的机会,让我对精益生产有了较深入的了解。
精益生产是从丰田生产方式中总结提炼的先进的管理理念,它的核心思想是通过消除企业所有环节上的不增值活动,达到降低成本、缩短生产周期和改善质量的目的。
实现精益生产的基础是消除一切浪费,节约成本、均衡化生产,及时供货(JIT)和稳定的质量保证(自化)是实现精益生产两大推动力。
精益生产主要是最大限度的减少浪费,永无止境的减少浪费,以提高生产效率、提升产品的质量。
丰田公司经过半个世纪的不断探索与实践,丰田生产方式不断充实、发展、完善,已经形成了一个将科学管理、技术创新、信息革命融为一体的较完整管理体系。
精益生产方式既是一种以最大限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式。
现在我把学习到的内容整理如下:1.杜绝各种浪费以提高生产效率操作的浪费在我们的工作中时刻存在,如可找出这些浪费及改善是关键,要找出我们身边的浪费只有全员参与才能做到更全面。
要真正能达到杜绝各种浪费还要做大量的工作,需要大量的人力才能做到,所以我们做好宣传工作,动员全体员工积极参与才能杜绝各种浪费,达到提高生产效率的目的。
在我们现场有好多可以改善减少浪费的地方,如:焊工的等待浪费、工装实现不了SMED(快速换模),员工动作上的浪费等等。
2.柔性化、少人化、自动化“柔性化”实际就是我们常说的“一岗多能”,也就是我们常说的“多能工”如果我们每一个员工能够掌握多个岗位的操作技能,那么在生产上人员的调动方面较为灵活,是少人化、自动化及杜绝浪费提高生产效率的基础。
“少人化”是从“省人化”过度得来的,这需要提高员工的操作技能才可实现。
精益生产心得体会(4篇)
精益生产心得体会精益生产是一种以精确的计划和无浪费的生产方法来提高效率和质量的生产理念。
通过优化流程、降低成本、提高员工满意度和客户满意度,精益生产可以帮助企业保持竞争优势并实现可持续发展。
在我从事生产管理工作多年以来,我深刻体会到了精益生产给企业带来的巨大价值和优势。
首先,精益生产强调价值流分析,即对生产过程中的每个环节进行深入分析和优化。
通过识别和消除无价值的活动或步骤,企业可以实现更高效的生产过程。
在我所在的企业,我们对每个生产环节进行了细致的分析,发现了一些不必要的步骤和浪费,通过重新设计流程,我们成功地降低了生产时间和成本。
其次,精益生产注重员工参与和持续改进。
有效的生产管理无法离开员工的积极参与和改进意识。
通过培养员工的自主性和团队合作精神,我们成功地激发了员工的潜力和创造力。
他们提出了很多宝贵的改进意见,帮助我们优化流程、减少浪费、增强效率。
在实践中,我们经常组织团队讨论和研讨会,鼓励员工积极参与到精益生产的实施中来,共同推动企业的持续改进。
再次,精益生产鼓励建立弹性供应链。
现代企业面临的市场变化常常是不可预见的,仅仅依靠传统的生产模式很难应对市场的变化。
精益生产的思想告诉我们,企业应当建立一个灵活、高效的供应链体系,通过快速响应市场需求来提高客户满意度。
在我所在的企业中,我们与供应商建立了紧密的合作关系,实现了快速交付和快速调整产能的能力。
这为我们赢得了很多客户的信任和业务。
最后,精益生产倡导持续改进和学习。
在当前竞争激烈的市场环境下,静止就是落伍。
企业需要不断地学习和改进,以适应市场的变化。
研讨会、培训和工作坊是我们常用的学习和改进的方式。
通过学习和交流,我们不断提高自己的能力,优化流程,并且积极寻找新的市场机遇。
精益生产的学习和实践也使我们的团队建立起了一种持续改进和学习的文化,这成为了我们成功的动力。
总之,精益生产在提高效率和质量方面给企业带来了显著的好处。
通过对流程的分析和优化,精益生产帮助企业实现了更高效的生产过程。
精益生产的心得体会8篇
精益生产的心得体会8篇精益生产的心得体会8篇写体会是为了记录我们在生活中得到的启发和收获,在书写体会时我们要凸显个人的真实想法,以下是我精心为您推举的精益生产的心得体会8篇,供大家参考。
精下面是我为大家整理的精益生产的心得体会8篇,供大家参考。
写体会是为了记录我们在生活中得到的启发和收获,在书写体会时我们要凸显个人的真实想法,以下是我精心为您推举的精益生产的心得体会8篇,供大家参考。
精益生产的心得体会篇1在没有学习精益生产之前我认为精益生产是以5s工作方法为代表,以削减成本,提高效益满足客户需求的全面的质量管理体系,在生产、生活、管理等多个领域的文化理念,精益生产心得体会。
然而在学习之后呢,让我更全面,更深刻的了解精益生产的含义:精益是一个有系统的方法,经由不断的改善以找出及削减浪费,并在追求完善的前提下,在客户需求时才拉动生产线进行生产。
最值得我们留意的是不断的改善,持续改善的观念去追求完善!企业的精益管理是个很不错的管理理念,值得运用。
要学习精益生产首先要在思想观念上去转变自己,在价值观上要重塑对事物的看法,在工作中培育,什么是良好的工作习惯,比如观察车间走道上或是推车边有物料没有按要求摆放或乱放了,我们可以主动去订正,从细微的角落去做,防止大的问题发生。
我们每日要做的事情,假如不是要做紧急的事和紧急但不重要的事上,应该把更多的精力应放在重要不紧急的或不重要不紧急的事情上,这些重要的、不紧急的事情做好了就不存在紧急的事情让你工作繁忙,这就形成了工作的一个良性循环。
另一方面就是要知道什么是"价值溪流",其实就是把整个工艺流程看做是一条溪流的话,哪些是堵住溪流畅通的因素,找到问题所在,然后针对性的去分析,想方法去除最终使整个工艺流程更加合理,更加完善,使整个溪流畅通无阻,这就做到了精益生产的真正含义。
要随时去找到可以改进的地方,力求做到完善。
工作中要区分哪些是有价值的工作,哪些是非价值的工作,什么是浪费的工作?在工作安排上要做到合理。
精益生产心得体会
精益生产心得体会精益生产心得体会篇1精益生产:化繁为简,提升企业生产效率在我担任公司精益生产的推行过程中,我深深体会到了精益生产对于企业生产效率提升的重要性。
精益生产是一种以客户需求为中心的生产方式,其核心理念是通过消除浪费、降低成本、提高效率,从而实现企业的可持续发展。
在推行精益生产的过程中,我遇到了许多挑战。
其中最大的问题是员工对于变革的抵触心理。
许多员工习惯于传统的工作方式,对于新的精益生产理念和方法感到陌生和困惑。
为了克服这个问题,我采取了以下措施:1.培训:我组织了多次培训,让员工了解精益生产的概念和价值,帮助他们适应新的生产方式。
2.示范:我通过示范,让员工亲眼看到精益生产的效果,从而激发他们的工作热情。
3.沟通:我与员工进行多次沟通,解答他们在推行精益生产过程中的疑问,让他们了解精益生产并不是抛弃传统,而是对其进行优化和改进。
通过以上措施,我成功地推动了精益生产的推行。
在推行的一年中,公司的生产效率提高了20%,员工的工作满意度也得到了提升。
同时,公司的产品质量也得到了显著提高。
这次精益生产的推行让我深刻体会到,任何变革都需要从内心开始。
只有让员工从内心接受并支持新的生产方式,才能真正实现生产效率的提升。
同时,我也认识到,作为领导者,需要耐心、持续地推动变革,让员工在实践中逐步理解和接受新的理念和方法。
总之,精益生产对于企业生产效率的提升具有显著效果。
通过持续的培训、示范和沟通,我们可以成功地推行精益生产,从而提高企业的生产效率和产品质量。
未来,我将继续致力于推动精益生产的推行,让企业更加适应变化的市场环境,实现可持续发展。
精益生产心得体会篇2精益生产是一种以客户需求为导向,以消除浪费、提高生产效率和降低成本为目标的生产方式。
近年来,随着市场竞争的加剧,精益生产在中国制造业中的应用越来越广泛。
作为一名从事精益生产实践和研究的员工,我在这里分享一下我的心得体会。
首先,精益生产强调的是持续改进和不断优化。
学习精益生产心得体会(三篇)
学习精益生产心得体会精益生产是一种以减少浪费、提高效率为目标的生产管理方法。
在我与团队一起学习和实践精益生产过程中,我有以下的体会和心得。
首先,精益生产强调的是整体思维。
传统生产管理方法往往将各个环节分割开来,单独优化,而精益生产则强调整个价值流程的连贯性和协同效应。
通过对整个生产过程进行分析和优化,我发现:在过去的生产过程中,我们量产的时间远远超过了实际需要,而产品在生产过程中承载的价值和利润则远远低于我们的预期。
这就意味着,我们在过去的生产过程中浪费了大量的时间和资源。
通过精益生产的方式,我们对生产过程进行了重新设计和优化,减少了不必要的工时间,减少了质量问题,提高了产品利润率。
其次,精益生产注重价值流分析。
在传统的生产管理方法中,往往忽略了整个价值流程的连贯性和价值创造节点。
通过对产品的整个生命周期进行分析,我发现了一些隐藏的浪费和质量问题。
在我之前的工作中,我们没有意识到产品在生产过程中承载的单位时间内的价值是不同的。
通过精益生产的产线平衡和流程优化,我们将有限的资源集中在关键的价值创造节点上,这样可以大大提高整个生产过程的效率和质量。
再次,精益生产强调持续改进。
在传统的生产管理方法中,往往只重视短期的产能和效率指标,而忽视了长期的可持续发展。
通过精益生产的PDCA循环,我们建立了一个固定的改进机制。
每个周期结束后,我们都会对整个生产过程进行评估和分析,找出存在的问题和改进的机会。
通过持续地改进和优化,我们可以不断提高产品的质量和效率,同时也提高了员工的满意度和工作动力。
最后,精益生产强调团队合作和员工参与。
在传统的生产管理方法中,往往只强调管理者的决策和执行力,而忽视了员工的创造力和智慧。
通过精益生产的方式,我意识到员工是生产过程中最熟悉和最了解问题的人,他们应该参与到问题解决的过程中来。
在我与团队一起进行精益生产的实践中,我们采取了一系列的员工参与和团队合作的方式:包括开展工作区改善活动、设立小组对问题进行分析、建立员工培训和考核机制等。
精益生产的心得8篇
精益生产的心得8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、工作报告、军训心得、学习心得、培训心得、条据文书、读后感、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work reports, military training experiences, learning experiences, training experiences, doctrinal documents, post reading feedback, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!精益生产的心得8篇心得体会的积累需要时间和经验的积累,不能一蹴而就,心得体会是我们对自己成长过程中的收获和成果,本店铺今天就为您带来了精益生产的心得8篇,相信一定会对你有所帮助。
《精益生产》学习心得范文(三篇)
《精益生产》学习心得范文精益生产是一种高效率的生产管理方法,旨在减少浪费和提高生产流程。
我读完《精益生产》后,对于这一方法有了深刻的认识和理解。
以下是我在学习过程中的心得体会。
首先,精益生产强调的是持续改进。
在传统生产管理中,常常出现因为局限性的思维定式而无法寻求新的解决办法的情况。
而精益生产提倡的是通过不断的改进来实现生产的高效率。
它不仅关注于产量的提高,更注重于提高产品质量以及满足客户需求。
这使我意识到,在现代企业管理中,不断改进是取得持续竞争优势的关键。
其次,精益生产强调的是价值流思维。
价值流指的是完成一个产品所需要的所有流程和活动。
而精益生产的目标是将非价值创造的活动减少至最低。
在学习中,我了解到通过对生产流程的深入分析,可以发现并去除所有无效的环节,从而提高生产效率。
这让我认识到,在管理生产流程时,必须对每个环节进行审视,找到并消除浪费,从而提高整体生产效率。
再次,精益生产注重的是团队合作。
书中提到,要想实现精益生产,必须建立一个具备团队精神的组织文化。
这是因为精益生产需要各个部门之间紧密协作,共同解决问题,而不是各自为战。
在阅读过程中,我了解到只有通过鼓励员工之间的合作和沟通,才能形成高效的团队。
这让我明白,精益生产不仅是一种方法,更是一种组织变革。
只有通过团队合作,才能真正实现生产效率的提高。
最后,精益生产还强调的是标准化管理。
标准化管理是为了提高工作的稳定性和可靠性。
通过标准化,员工可以清楚地知道自己的工作内容以及工作要求。
这让我认识到,在管理生产过程中,必须建立一套稳定的工作流程和标准化的操作方法,以保证生产的稳定和高效。
综上所述,精益生产是一种高效率的生产管理方法,通过持续改进、价值流思维、团队合作和标准化管理来实现生产效率的提高。
通过学习《精益生产》,我对这一方法有了深刻的认识和理解。
在今后的工作中,我将会根据精益生产的原则和思想,不断优化生产流程,提高生产效率,为企业的发展做出贡献。
学习精益生产心得体会模板(5篇)
学习精益生产心得体会模板精益生产是一种管理理念和方法论,旨在通过精益思维和工具来改善生产过程,提升效率和质量,使企业能够更好地满足客户需求并提高竞争力。
在我学习精益生产的过程中,我深刻体会到了精益生产的重要性和价值,并且发现了许多值得借鉴和应用的方法和技巧。
下面是我的一些心得体会。
首先,精益生产强调从价值流的角度来看待整个生产过程。
传统的生产方式往往是以单个工序为中心,导致各个工序间的信息传递不畅,工序之间的资源协调不足,导致生产效率低下和品质问题。
而精益生产通过价值流图和价值流分析的方法,能够清晰地看到整个生产过程中的价值增加和浪费,有针对性地进行改进。
在我所在的企业中,我们成功地使用了价值流图来识别瓶颈和浪费,通过优化工序之间的协作和信息传递,显著提升了生产效率和品质。
其次,精益生产注重持续改进和追求卓越。
精益生产的核心思想之一是“不断改进”,即持续地寻找和解决问题,不断地追求卓越。
这需要组织内每个成员都积极参与到改进活动中,不断提出问题和改进的提案,并且通过反思和总结来不断完善工作方式和方法。
在我所在的团队中,我们每周都会进行改进会议,回顾上周的工作,检查是否有问题和改进的空间,并制定下周的改进计划。
通过持续改进的方式,我们能够及时地发现问题并解决,避免问题扩大化,提高工作质量和效率。
再次,精益生产强调全员参与和团队合作。
精益生产认为每个员工都是价值创造的重要环节,每个员工都应该承担一定的责任和义务,为整个团队的成功贡献力量。
在我所在的团队中,我们实行了小组化管理,每个人都有明确的责任和目标,并且通过团队协作和沟通来实现目标。
每周我们都会进行团队例会,分享进展和问题,通过互相学习和借鉴的方式推动团队整体的提升。
通过全员参与和团队合作,我们能够更好地实现团队目标,提升团队绩效。
此外,精益生产还强调标准化和自动化。
标准化可以有效地减少非价值增加的工作和浪费,提高工作的规范性和效率。
自动化则能够减少人工操作,减少差错和变异,提高生产的稳定性和质量。
2024年精益生产心得体会(4篇)
2024年精益生产心得体会精益生产是一种以提高生产效率与品质为目标的管理方法论,它通过消除浪费、优化流程、提高员工参与度和持续改进等手段,着力于提升企业的竞争力和盈利能力。
在____年,我在精益生产方面的实践经验和心得体会如下:一、明确目标,全员参与在____年的精益生产实践中,我认识到明确目标并使全员参与非常重要。
只有明确了目标,才能将资源和精力集中起来,实现高效的生产。
同时,将全员都纳入到改进和优化的过程中,不仅能够发挥大家的智慧和创造力,也能够增强团队的凝聚力和协作能力。
在实践中,我通过召开全员会议、设立改进小组等方式,鼓励员工提出改善意见和建议,让每个人都积极参与到精益生产中来。
二、切实减少浪费,优化流程精益生产的核心思想之一就是减少浪费,优化流程。
我在实践中发现,企业存在着各种各样的浪费,如等待时间、运输时间、库存积压等。
这些浪费不仅会浪费资源,还会降低生产效率和产品质量。
因此,我采取了一系列的措施来减少浪费和优化流程。
首先,我对生产流程进行了详细的分析和改进。
通过设立流程图,我清晰地了解了每个环节的流程和各个环节之间的联系,找出了存在的问题和瓶颈。
然后,我制定了改进计划,通过优化流程和调整设备布局,实现了生产效率的提升和浪费的减少。
其次,我加强了对员工的培训和管理。
我认识到员工是精益生产的核心,他们的素质和能力直接影响到企业的生产效率和品质。
因此,我加大了培训力度,培养员工的技能和意识,使其具备解决问题和改进流程的能力。
同时,我建立了绩效考核机制,对员工的表现进行评价和激励,激发其积极性和主动性。
最后,我倡导员工对浪费进行持续改进。
通过每天的例会和工作小组的讨论,我鼓励员工提出改善意见和建议,并通过实施和评估来推动持续改进。
这不仅可以促进员工的参与和创造力,还可以及时发现和解决问题,提高生产效率和品质。
三、建立和谐的团队氛围,增强团队凝聚力在精益生产实践中,建立和谐的团队氛围非常重要。
关于精益生产心得体会(精选8篇)
关于精益⽣产⼼得体会(精选8篇)关于精益⽣产⼼得体会(精选8篇) 当我们受到启发,对⽣活有了新的感悟时,通常就可以写⼀篇⼼得体会将其记下来,它可以帮助我们了解⾃⼰的这段时间的学习、⼯作⽣活状态。
到底应如何写⼼得体会呢?以下是⼩编帮⼤家整理的关于精益⽣产⼼得体会(精选8篇),欢迎⼤家分享。
精益⽣产⼼得体会1 20xx年7⽉xx⽇到7⽉15⽇,我参加了台湾精益⽣产⼤师蒋维豪先⽣主讲的题为“七⼤浪费与效率损失”的培训课。
在为期两天的课程学习中,浪费这个词是我听到的最多的⼀个词,彻底改变了我原来的看法,使我对⽣产中的“七⼤浪费”以及“精益⽣产”有了⼀个全新的认识,现将⼼得体会总结如下: ⼀、对七⼤浪费的再认识。
在未听课前,我已知道七⼤浪费是: 1、制造过多/过早的浪费。
2、等待的浪费。
3、搬运的浪费。
4、库存的浪费。
5、制造不良品的浪费。
6、多余加⼯作业的浪费。
7、多余动作的浪费。
但只是对这⼏种浪费有种模糊的概念,认识并不深刻。
通过听课,我对七⼤浪费有了更深⼊地理解。
(1)制造过多/过早的浪费是直接产⽣对流动资⾦的占⽤,这个浪费曾经对丰⽥公司造成过沉重的打击。
在1947年到1948年之间,丰⽥公司的新任总经理⼤研代⼀,将⽣产流程优化,将产量⼤⼤提⾼,结果由于忽视了市场的需求量⽽导致⼤量的产品积压,资⾦链被压断,公司濒临破产。
正是由于这次教训,丰⽥公司才提出了jit⽣产理念,即“只有在顾客需要的时候,才⽣产顾客所需质量和数量的产品”。
(2)等待的浪费是指企业的资源彼此等来等去,⽽产⽣等待的因素则有很多,这其中包括设备的布置离散、⽣产计划变来变去、⽣产不均衡、质量波动、物流配送不畅、内部失调、排程不当等诸多因素。
(3)搬运的浪费是说企业的内部设备不合理的布局、不合理的物流、离岛式的⼯序和⼯段、离岛式的车间和部门,从⽽导致出现不断的搬运。
(4)库存的浪费是指企业内部由于采购⽣产的周期长准备的缓冲库存、由于供应不佳和搬运量⼤导致的余量库存、由于害怕出现问题的安全库存、由于计划粗放和设计变更等原因导致的呆滞库存。
精益生产管理培训心得体会(精选5篇)
精益生产管理培训心得体会精益生产管理培训心得体会(精选5篇)我们从一些事情上得到感悟后,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。
那么问题来了,应该如何写心得体会呢?下面是小编为大家整理的精益生产管理培训心得体会(精选5篇),希望对大家有所帮助。
我接受了一天的精益生产培训,通过学习精益生产的理念,让我对新思维有了近距离接触的机会,同时也有了对新管理方法的进一步了解。
通过学习,我认识到:精益是一个系统的方法,经过不断的改善以找出及减少浪费,在客户需求时才拉动生产线进行生产,用最低的成本产出高效率的产品,最终达到利润最大化。
学好精益生产,首先要在思想观念上去改变自己,在工作中要培养良好的工作习惯。
比如看见车间的走道上或是推车边,看见有物料不按要求摆放或乱放了,我们可以做到主动去纠正,从细微的角落去发现问题从而去改善、改正,防止大的问题发生。
学好精益生产,就要在实际行动中去消化、吸收,给生产带来实际性的改变。
比如我们之前,已实行的物流控制、拉动式生产等等,多个方面,已经在推行且实施了,只是并没完全把它消化且利用到极致作用。
实施精益生产,可以消除浪费:过量生产、待料窝工、运送浪费、多余流程、库存资金积压、不良品、信息错误。
所以我们在生产系统上要学习精益生产模式,建立一个没有浪费的生产模式,当然要做到这样的模式,需要我们逐步改变习惯,把这些新的观念应用在生产上;需要我们通过不断的、持续的改善去完成。
生产系统具体应做到两点:(1)严格按照拉动式生产需求,进行生产,禁止随意调整,否则容易造成在制品库存资金积压、浪费调整工时、物料损耗等;(2)做好数字控制管理,实施监督检查加考核制度,使产品有效及时流转,将流失损失减少到最小化。
我们学习这种模式是要根据我们的实际情况,,用他们想问题的方式,用他们的解决问题的方法,用他们的管理理念,用他们的对人的态度,去对待我们自己的工作。
通过我们自己不断的去改善,最终形成适合我们自己的文化理念,指导我们自己的工作,做我们自己的模式,我觉得这才是我们学习的目的。
精益生产的心得体会5篇
精益生产的心得体会5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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精益生产培训心得体会(精选5篇)
精益生产培训心得体会(精选5篇)精益生产培训心得体会(精选5篇)某些事情让我们心里有了一些心得后,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。
那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编整理的精益生产培训心得体会(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
精益生产培训心得体会1在没有学习精益生产相关知识之前,我对精益生产的了解很少,虽然也听说过精益生产的内容,但是对其内涵却不了解。
通过学习,我对精益生产的内容有了一定的了解,精益生产是通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革,使生产系统能很快适应用户需求不断变化,并能使生产过程中一切无用、多余的东西被精简,最终达到包括市场供销在内的生产的各方面最好结果的一种生产管理方式。
精益生产方式的实质是管理过程,包括人事组织管理的优化,大力精简中间管理层,进行组织扁平化改革,减少非直接生产人员;推行生产均衡化同步化,实现零库存与柔性生产;推行全生产过程(包括整个供应链)的质量保证体系,实现零不良;减少和降低任何环节上的浪费,实现零浪费;最终实现拉动式准时化生产方式。
它与传统生产方式的区别主要表现为:改变了品质控制手段;消灭(减少)了各种缓冲区;增加了职工的参与感和责任感;培训职工并与职工交流;仅在需要的地方采用自动化;精益组织结构。
精益生产方式既是一种以最大限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式,又是一种理念、一种文化。
实施精益生产方式就是决心追求完美、追求卓越,就是精益求精、尽善尽美,为实现七个零的终极目标而不断努力。
它是支撑个人与企业生命的一种精神力量,也是在永无止境的学习过程中获得自我满足的一种境界。
目前,有很多中国企业也在推行精益生产,但是效果却不理想,究其原因,不外乎以下几点:1、管理者的观点没有及时转变或是转变不彻底,没有形成精益求精、追求完美的管理理念,在很多时候还保留着得过且过的思想,用原来的管理方式来处理问题;2、“急功近利”思想作祟,遇到困难时容易放弃,每一种新的管理方式推行的时候,都会有一些适应时间,在这段时间里,不管是管理者还是生产工人都会感觉不舒服,容易出现一些问题,甚至会影响企业的生产效益,这时,高管如果不能痛下决心的话,就会导致精益生产很难推行;3、部门工作不协调,互相推诿,缺乏整体配合,这是在很多企业中普遍存在的问题,精益生产是一种全过程的管理方式,在很多时候需要的是团队合作、跨部门统一协调,只靠一个人、一个部门是很难实现精益生产的;4、推行方式不合理,没有找准切入点,导致员工和管理人员的反感,甚至是叛逆,做事情阳奉阴违,不按标准做事,最终导致人员离心,甚至是离职,从而影响精益生产的推广。
精益生产的心得最新6篇
精益生产的心得最新6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司精益生产的心得体会范文(通用15篇)
公司精益生产的心得体会范文(通用15篇)当我们备受启迪时,有这样的时机,要好好记录下来,这样我们可以养成良好的总结方法。
那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编为大家收集的公司精益生产的心得体会范文,欢迎阅读与收藏。
公司精益生产的心得体会篇1“精益不应该仅仅是减少浪费,甚至也不是预防浪费。
真正的精益应该是面向未来,强调价值和成长”。
精益的“面向未来,强调价值和成长”的思想和理念,与集团董事会宏伟的发展蓝图相吻合,精益的“减少浪费,预防浪费”的方法和工具,正是集团领导对我们中层管理者的必备素质提出的要求,也是对我们每名管理者“践行推进精益管理”的殷切期望。
学而时习之,才能使培训有效果,才能达到培训的目的。
只有“践行和推进”精益管理,才能达到“降本增效”的目的。
下面我就借用“大野耐一”老师对精益管理精髓的四点点评,结合自身和本单位的具体工作,来谈谈我对精益管理的浅薄感悟。
一、在思想上要强行把自己置身于紧张的生产一线我们中层干部,在企业管理中起着承上启下的纽带的作用,我们要首先学透高管的战略意图与指示,然后消化分解到各个科室、工段去不折不扣地完美执行。
并通计划、布置、检查、评比、总结将这个执行过程形成闭环管理,并将成果进行固化后持续改善。
所以,我们必须要时刻置身于生产一线,因为只有时刻置身一线,才能第一时间了解员工心态,及时修正个别员工的错误的意识形态;掌握生产动态的第一手信息与资料,才能把问题解决在萌芽状态,消除生产、安全隐患。
才能把队伍带好,把任务完成好。
在提高工作效率、减少浪费方面所要做的工作还是很多的。
比如在进厂物料质量把关这个环节,对各料场进场物料的接卸,问题物料的处理上都存在“等待的浪费”。
在生产活动中,通常指人员或设备等有空闲的现象,通常包括各个工序间作业不平衡、作业安排不妥当、等待物料、无事可做,包括机械设备、车辆、人员等待的浪费。
生产工作中常说,人等机器、人等物料、人等工作、机器等人、机器等物料、物料等人、物料等机器这三种类别(人员、机器、物料)七种等待现象都属于浪费。
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搞好精益班组管理,为企业创造效益
——精益学习心得体会
我有幸参加了包头精益班组管理培训班,在为期5天的培训时间里,在公司的精心组织和各位老师们的精彩讲解下,培训圆满完成,使我受益非浅。
作为一名班组长,通过这次培训,让我真正了解到了班组长的作用,对自己该怎样做好一个好班长有了更深的认识。
班组长是上级与一线生产员工的主要沟通桥梁,起着承上启下的重要作用,是生产一线的组织者和指挥者,也是直接生产者,他综合素质的高低,将直接影响班组管理的好坏。
所以,班组长不仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、带领团队等管理能力,还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。
作为公司最基层的管理者—个班组长,通过五天的学习,感触颇深。
一、沟通
因为班组每个人的思想意识、文化素质、性格脾气都不一样,这就需要在工作和生活中进行观察了解、掌握班员的基本情况、摸清班员的心理想法,找出问题所在,求同存异。
通过各种班组技能竞赛和业余趣味活动来增强班组的凝聚力,让每一个班员从心里把班组当成自己的第二个家。
二、支持
在工作中班组成员间产生分歧是不可避免的,单靠争执和
命令在很多时候是不能够解决问题的。
通过换位思考,征求意见等方法与班组成员间建立和谐的劳动关系,增加个人感情之间的友谊,获得信任,也就会在工作中得到班组成员间的大力支持。
三、执行
在获得班组大部分成员的支持后,对于对于厂里各项规章
制度在自己带头遵守,严于律己、以身作则的条件下,执行力
度就会自然而然的大大增强。
我自己明白下一步应该怎么做。
通过这次培训使我明白了班组长要明确自己在班组中的角色,对自己的定位要清楚,明白工作的主要职责,了解上级对自己
的期望和班组员工对自己的期望。
在工作中逐步实践,使班组
在完成好工作任务的同时建立起更和谐的劳动关系,使全体班
组成员认清发展形式,转变发展机遇,坚定发展信心。
要能带
领班组成员,设定一个共同明确的目标,朝着这个目标制定行
动方向,有计划、有步骤的实施。
四、坚持
精益化是企业必须迈过的一道坎,也是持续改进企业班组
管理水平的必由之路。
精者,去粗也,不断提炼,精心筛选,从而找到解决问题的最佳方案;细者,入微也,究其根由,由
粗及细,从而找到事物内在的联系和规律性。
“益”是精益化的
必然途径,“精”是精益化的自然结果。
单纯看管理“精益”似乎
是一个非常笼统的概念,怎么提升管理精益化,如何提升,提
升什么,没有具体、明确的内容,但要是把它放到具体的业务
管理中,就涉及到工作中的诸多方面,要具体问题具体分析,不能孤立地看问题,单一地去思维。
五、提高
班组是企业的细胞,而班组管理是企业的灵魂。
做好班组管理,在管理中不断提高,是应该思考的问题。
班组如何实施精益化管理,提升生产班组管理水平;如何发挥班组员工的聪明才智,积极开展好班组建设;如何广开言路,开展好合理化建议活动,发挥小改、小革的效能作用,把班组各项工作做细做实,这才是关键。
班组能否认识精益化,关注重点和细微并在具体工作中应用精益化,提高工作质量并形成员工自觉的行为和氛围,这是目的。
六、有序
有序管理,健全制度,逐步推行班组精益化。
有序管理的重点是先“理”后“管”。
管理工作先淡化“管”的意识,包括权利和约束,通过梳理自己负责的工作内容,明确职责,掌握正确的工作方法,建立规范的工作流程,寻找工作和服务上的差距,并采用循序渐进的方式做细、求精。
用精益化管理审视低效率、低效益的日常工作,并根据重要性和影响面确定改善的内容和目标,寻求突破点。
因为,任何一项新工作、新任务、新项目都应当全新地将精益化管理灌入其中,确立新方法,建立新标准。
方法和标准,就要依靠健全的制度,规范的标准制度,这不仅是指导,更重要的是约束和规范人的行为,并提升成为精
益化管理工作的基础保障。
从健全制度、夯实基础管理、统一标准着手,不断提高管理者的预测和控制能力,不断向精确的目标靠近。
七、完善
班组“精益化管理”要有长久性,需要不断完善。
长久而坚定地实施精益化管理,应当有严格、可操作、有效的监督手段,否则会影响执行效果的评判。
在“精益化管理”整个系统过程中,我们还应当及时地挖掘和发现执行中存在的问题,探索好的解决方法,科学持久地改进,将决定的事做正确。
推进精益化管理,既是对传统粗放管理工作的警示,也是对发展新阶段管理工作提出的更高要求和标准,搞精益化不是形式,而应当付诸于行动中,不断学习,不断提高,使精益化管理成为我们共同的自觉思维和行为,并不断完善和发展精益化管理的内涵,使之持久化,真正改善管理工作、改善工作方法,适应竞争和发展环境的变化。
精益化管理需要我们不断完善流程、改进工作。
只有在“精益化管理工程”的核心精髓被全员接受和认同的情况下,全体员工建设精益管理工程的积极性和创造性才能最大限度地得到发挥,当基层每个员工体现精益化时,班组工作才能得到保证,企业才能得到有效的发展。
THANKS
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